Description du poste : Depuis plus de 30 ans, Aseptic accompagne les acteurs des secteurs pharmaceutique, biomédical , agroalimentaire et industriel en concevant, intégrant et installant des solutions de traitement d'eau de Process sur-mesure . Fort d'une expertise de 30 ans reconnue, nous sommes le partenaire de confiance des laboratoires de thérapie rénale et des grands comptes internationaux, avec plus de 1 200 installations en service en France, en Europe et dans les DROM-COM. Nos domaines d'expertise ? Traitement d'eau de spécialité : conception de systèmes de filtration et distribution d'eau purifiée ? Systèmes de tuyauterie : fabrication et installation de réseaux hydraulique,Plastique et Inox, avec des procédés de soudage de haute précision ? Sécurisation des installations hydrauliques : maintien de la qualité et de la conformité des réseaux d'eau ? Neutralisation des effluents : solutions pour la gestion et la sécurisation des rejets Un accompagnement clé en main ? Ingénierie & Innovation : de l'avant-projet à la conception de solutions sur mesure ?️ Fabrication & Installation : préfabrication en atelier, montage électrique et automatisme, installation et mise en service ️ Maintenance & Service : suivi, entretien et optimisation des équipements Aseptic construit des relations équilibrées et durables avec ses clients et fournisseurs, en garantissant des réalisations spécifiques et de haute qualité grâce à une équipe engagée et rigoureuse. Pourquoi rejoindre Aseptic ? Un savoir-faire reconnu : Une entreprise leader avec plus de 30 ans d'expertise et une présence internationale. Une entreprise à taille humaine : Nous formons nos collaborateurs à nos standards, nos pratiques de travail et nos valeurs. Chez Aseptic, l'épanouissement professionnel repose sur l'exigence et la polyvalence de nos équipes, dans une dynamique de collaboration et d'amélioration continue. Des opportunités de développement : Formations internes et montée en compétences au sein d'une équipe solidaire. Rejoignez une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de ses projets ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Coordinateur technique BE/Production H/F disposant de compétences en CAO (AutoCAD 2D/3D) et d'une expérience significative en méthodes et production. Ce poste est évolutif vers des fonctions de Responsable technique Vous serez un maillon essentiel entre le Bureau d'Études et l'atelier de production, garantissant la bonne mise en oeuvre des dossiers techniques et des fabrications. Vos missions 1. Préparation de la production - Mettre en exécution les dossiers d'étude (plans, nomenclatures, gammes, documents qualité Éditer et suivre les ordres de fabrication (OF Gérer les commandes d'approvisionnement liées aux besoins de production. - Suivre les expéditions et la logistique associée. - Assurer la coordination entre BE, atelier et logistique pour garantir le respect des délais. 2. Support au Bureau d'Études - Réaliser ou modifier des plans de pièces mécaniques ou plastiques, ou des implantations d'équipements/machines sous AutoCAD (2D ou 3D Participer à la mise à jour des plans et à la constitution des dossiers techniques. - Apporter un regard méthodes sur la fabricabilité et la simplification des conceptions. - Proposer des améliorations continues sur les procédés et l'organisation technique. 3. Gestion et amélioration continue - Définir et diffuser les consignes de rangement et d'organisation dans l'atelier. - Identifier et formaliser les non-conformités ; proposer des actions correctives. - Participer à la mise en place de standards et procédures internes. - Assurer un rôle de relais technique et de coordination auprès de l'équipe de production. Diplômé d'un BTS en conception mécanique, industrialisation, productique ou équivalent, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (méthodes, BE, préparation, industrialisation) en assemblage (collage, vissage, soudure). Compétences et savoir-faire Maîtrise de CAO AutoCAD (2D indispensable, 3D apprécié Connaissances en dessin industriel (pièces mécaniques, plastiques, implantations de machines Bonne compréhension des processus industriels et des méthodes de fabrication/assemblage. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ERP, Excel, etc Connaissances de base en approvisionnement et logistique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et nomenclatures. D'esprit méthodique et rigoureux, vous êtes un bon communicant et êtes à l'aise avec le travail transversal (BE / production / logistique). Vous avez un bon leadership pour faire respecter les consignes et êtes force de proposition pour faire évoluer les p

Description du poste : SCHRUB INDUSTRIE , créée en 1966 , est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la mécanique de précision . Nous produisons (via du tournage, fraisage, décolletage ) des pièces à l'attention de l' industrie automobile et aussi des secteurs de l' aéronautique , de l'électrique et du ferroviaire. Implantée proche de Tours , notre société se distingue par l'expertise de son équipe d'une q uarantaine de professionnels et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif , où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la réussite collective . Notre usine est équipée d'un parc de machines-outils adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série , s uivant les plans et modèles de nos clients Rejoindre SCHRUB INDUSTRIE, certifiée ISO 9001 , c'est intégrer une équipe passionnée, où l a qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. En tant que fraiseur CN expérimenté(e) , vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques sur des centres d'usinage à commande numérique de 3 à 5 axes (marques DMG Mori et Mazak Vos missions incluront, via l' interprétation de plans techniques , la programmation, le réglage et le suivi des opérations de fraisage de vos machines-outils. Vous serez également amené(e) à choisir les outils et les paramètres de coupe adaptés , à assurer le contrôle qualité des pièces produites et à compléter les documents de suivi. Votre expertise contribuera à optimiser les processus de production et à garantir la conformité des pièces. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expérience pour maintenir un haut niveau de performance . Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l' équipe de SCHRUB INDUSTRIE , c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi , dans une ambiance convivial e, entouré(e) de passionnés de l'usinage . Ce poste est ouvert en horaires d'équipe, en 2*7h (06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Fraiseur CN H/F. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 28 440€ et sera adaptée en fonction de votre expertise . Le prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au dessus de l'obligation conventionnelle de 50 Nous vous proposons également des tickets restaurants , d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Les TR sont chargées sur une carte, pouvant être rattachée à votre compte bancaire pour simplifier les paiements en caisse. Vous pourrez également bénéficier de l'accès à Gifteo, notre CSE externalisé. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. Pour ce poste de fraiseur CN expérimenté H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) pratiquant le fraisage depuis au moins 5 ans , après l'obtention d'un Bac Pro Technicien d'usinage (TRPM) ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Votre capacité à lire et interpréter des plans industriels , ainsi que votre maîtrise de la programmation et du réglage sur machine-outil CN , seront des atouts majeurs. La maîtrise du langage Heidenhain serait appréciée. Une excellente connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle est également requise. Vous devez faire preuve d' autonomie , de polyvalence et de curiosité technique . Nous valorisons également votre esprit d'initiative et votre volonté d'apprendr e et de vous perfectionner continuellement. Votre capacité à communiquer efficacement et à partager vos connaissances avec vos collègues sera également un atout précieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et en pleine croissance ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Description du poste : Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire d'Ivry et deviendrez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable * Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous. * Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients * Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients. Equipe et environnement Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Nos locaux sont facilement accessibles * Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant * Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 100 € et 35 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER RENFORT (H/F Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou (niveau de diplôme à choisir) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 12 mois continu minimum (alternance et stage compris) avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour votre Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées * Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus * Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) * Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Clientèle Efficacité Énergétique, un poste d'Appui management de projet F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC+5 soit un Master Management ou un Master Marketing Vente. Vous aimez travailler en équipe. Compétences et qualités recherchées***Sens du client * Autonomie & Organisation * Forte capacité d'analyse et de proposition * Esprit innovant et digital La maîtrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et le Pack Office (Excel, PowerPoint). Vos missions Être en appui du pilotage et suivi de la feuille de route du service et de ses projets transverses, notamment celui sur la culture client auprès des métiers de la direction régionale, Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d'actions de communication du service permettant d'accroître l'utilisation des canaux digitaux (agence en ligne, téléchargement de l'application EDF Dom & Corse et activer son compte e-Quilibre Être en appui à l'animation de l'encadrement : suivi des ordres du jour, création de supports, rédaction de reporting (rendus/synthèses/rapports Cette liste pourra évoluer en fonction de votre implication, de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025 Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 1494 € et 1823€ brut mensuel , conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste Notre practice South East France (SEF) est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 250 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Votre responsabilité principale sera d'accompagner nos client.e.s qui doivent répondre aux enjeux suivants Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client Mettre en place une démarche numérique responsable. Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la practice. Des missions qui s'illustrent de manière suivante Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux d'un grand compte de la pharma * Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre. * Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur AWS/GCP/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps * Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration pour de grands comptes. * Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'entités : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels. Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d'être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients Réaliser puis conduire en autonomie des missions : cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international. Vous bénéficierez également d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.  Qualifications Diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs ou de management (Bac+5), vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique. Vos atouts Curiosité, esprit d'analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques * Orientation client, excellent relationnel et sens du service * Goût du challenge et des résultats * Attra

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que chef(fe) de projet IT Infrastructure, vous pilotez des projets de déploiement d'infrastructures IT pour les terminaux portuaires et services inland à l'échelle mondiale. Vous intervenez en support de programmes de transformation digitale et opérationnelle , en garantissant la conception, le déploiement et l'intégration d'infrastructures robustes, sécurisées et conformes aux standards du groupe. Périmètre technique Réseaux (câblage, cœur de réseau, sécurité) * Connectivité Internet * Datacenters & cloud * Réseaux bureautiques et industriels * Réseaux sans fil (WiFi, 4G/5G) * Infrastructures serveurs & virtualisation * Postes utilisateurs (PC, téléphonie, salles de réunion) * Équipements opérationnels (terminaux mobiles, radios, VMT, salles de contrôle) * Sécurité physique (contrôle d'accès, vidéosurveillance) En tant que Chef(fe) de projet IT, vous Pilotez les projets d'infrastructure de bout en bout (design → mise en production) * Accompagnez les sites dans le choix des fournisseurs et la validation des architectures * Coordonnez les interdépendances avec les projets applicatifs et opérationnels * Suivez les phases d'achats, déploiement, tests et réception * Garantissez la conformité aux standards techniques, sécurité et réglementations locales * Préparez et accompagnez les mises en production et la phase de stabilisation * Assurez la gouvernance projet : planning, budget, risques, comités, reporting Environnement & coordination***Travail étroit avec les équipes IT, architectes, sécurité, métiers et fournis

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste Face aux défis contemporains, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d'expertise Agile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain. Les enjeux sont multiples Repenser les modèles organisationnels et les modes de delivery  en élaborant de modèles opérationnels agiles basées sur des analyses de maturité réalisés en amont Mise en œuvre de l'agilité en repensant les modes de management et une nouvelle conception de la gestion de la capacité et en accompagnement les déclinaisons opérationnelles : gouvernance, rôles, rituels Améliorer la performance du sourcing IT en faisant évoluer le modèle de sourcing en externalisant certains activités IT et travaillant sur la massification des fournisseurs, en mettant en œuvre des cellules de Vendor Management. Missions/ Rôle : Vous serez amené.e en tant que consultant.e senior à Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales et métiers , au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager / Partner Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d'opportunités, participation aux rendez-vous d'avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer à l'élaboration de convictions au sein d'une des offres de la practice Financial Services et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management Vous impliquer dans d'autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations. Vous bénéficierez d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications. Qualifications * Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d'un minimum de 3 années d'expériences réussies sur des sujets de transformation métier et/ou IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée Vous faites preuve d' autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches Vous êtes un véritable  Team Player  avec un fort leadership capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l'exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d'une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d'un BAC+5 (grande école d'ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais . Informations supplémentaires Au-delà

Description du poste : Devenez l'ambassadeur d'une nouvelle ère à Cordeillan-Bages. Sous l'impulsion du groupe COMO Hotels & Resorts, notre chartreuse du 17ème siècle se réinvente. Nous ne cherchons pas seulement un/une Premier(ère) de Réception, mais un/une artisan de l'accueil capable de marier l'élégance de la France à la philosophie bien-être et contemporaine de COMO. COMO Cordeillan-Bages c'est : 50 salariés, 9/10 satisfaction clients, 8/10 satisfaction collaborateurs et 45% de fidélisation saisonniers. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, que vous souhaitez évoluer à un poste de manager, venez partager votre expérience et enrichir vos connaissances. Les Missions du Responsable de Salle : Management & organisation***Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe de salle au quotidien Élaborer et piloter les plannings de travail dans le respect de l'activité, de la législation sociale et des besoins opérationnels Superviser la gestion des heures supplémentaires, des repos compensateurs et de l'organisation générale du temps de travail Accompagner, motiver et faire progresser les équipes dans une démarche d'exigence, de cohésion et d'exemplarité. Excellence de service & expérience client***Veiller à la parfaite exécution du service en salle, dans le respect des standards de qualité et de l'identité de l'établissement Garantir une expérience client fluide, élégante et personnalisée, en accord avec le niveau d'exigence attendu Contrôler en permanence la qualité du service délivré ainsi que la bonne présentation des produits servis Anticiper les besoins des clients et assurer le traitement approprié des demandes, attentes et éventuelles insatisfactions. Coordination opérationnelle***Organiser et animer l'activité restauration en collaboration étroite avec la Direction et le Chef Exécutif Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et les différents services de l'établissement Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures internes du service restauration Veiller à leur bonne application par l'ensemble de l'équipe. Hygiène, sécurité & conformité***Garantir le maintien irréprochable des espaces de restauration et du matériel mis à disposition Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des normes HACCP S'assurer de la bonne tenue, de la présentation et du professionnalisme du personnel de salle. Gestion & performance***Superviser les encaissements et garantir la bonne tenue ainsi que la clôture des caisses restauration Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du département restauration Participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département à travers des indicateurs de performance mesurables. Collaboration & relais managérial***Travailler en étroite synergie avec les différents managers afin d'assurer la continuité, la fluidité et l'excellence des opérations Représenter un véritable relais de la Direction sur le terrain, en incarnant les valeurs, les standards et l'esprit de l'établissement. Quelques incontournables pour ce poste Le Parcours : Diplômé(e) en hôtellerie-restauration, vous possédez une première expérience réussie en établissement de luxe ou haut de gamme. * La Passion : Vous maîtrisez l'art du service et aimez opérer en tant que chef d'orchestre d'un service. * Le Savoir-Etre : Vous cultivez l'élégance et la discrétion. Votre sens du détail et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour satisfaire une clientèle exigeante. * Les Langues La pratique de l'anglais est indispensable pour accompagner et conseiller notre clientèle internationale. * Sommellerie : La connaissance du vin est un réel atout pour servir nos hôtes. Toujours en quête d'excellence et de qualité, l'Hôtel COMO Cordeillan-Bages***a mis en place des avantages pour tous les collaborateurs afin de leur offrir un cadre de travail agréable 2 jours de repos consécutifs par semaine***Mise à disposition d'un logement tout équipé (TV, WIFI) à proximité et avec parking***Mise à disposition de vélos pour se déplacer***Uniformes fournis et entretenus par nos soins***Avantages dans l'ensemble du groupe***Avantages pour visiter des Grands Crus Classés du Médoc et déguster leurs vins***Possibilité de formation et de promotions en interne***Opportunités de mobilité interne entre nos établissements***CDD saisonnier / CDI***Salaire : Selon profil Vous avez envie de nous rencontrer et vous êtes prêt(e) à écrire ce nouveau chapitre avec nous ? Postulez dès maintenant à l'adresse mail suivante Venez vivre une aventure humaine enrichissante dans notre belle région.

Description du poste : Pour garantir la continuité, la qualité des soins etrenforcer nos équipes, nous développons notre Pool nous développons notre PoolSoins Techniques, intervenant sur les secteurs critiques (réanimation, USC,urgences, USIC, UNV). Undispositif structuré, stable et formateur, conçu pour offrir à nos soignants un véritable tremplin professionnel . Pourquoi nous rejoindre Planning en 12h * Poste de jour uniquement (pas d'alternance jour/nuit) * Rémunération attractive incluant primes + reprise d'ancienneté IDE à 100 Équipe soudée, bienveillante, où chacun peut s'exprimer et contribuer à l'amélioration des pratiques. * Intégration personnalisée : doublure ajustée selon votre profil + tuteur attitré. * Diversité des prises en charge, garantissant montée en compétences et polyvalence. Nossoignants restent en moyenne 6 à 18 mois dans le Pool, le tempsd'acquérir une vision large des prises en charge médicales et chirurgicales, * une expérience précieuse et reconnue, * une meilleure compréhension de leur projet professionnel. Dans quels services vous allez évoluer Réanimationpolyvalente * Surveillancecontinue * Urgences * USIC * UNV Vos missions Prise encharge de patients en soins critiques * Travail encollaboration étroite avec les équipes expertes * Participationà la surveillance, gestion des paramètres vitaux, gestes techniques * Contributionà la qualité et à la sécurité des soins * Adaptation àun périmètre de services défini et anticipé Organisation du pool Équipe dédiée***Manager référent * Planning anticipé * Accompagnement dans chaque service * Intégration progressive * Tutorat si besoin Ce que le Pool vous apporte***Montée en compétences rapide sur plusieurs spécialités***Développement de votre polyvalence * Vision transversale précieuse pour votre carrière * Possibilité de vous fixer ultérieurement dans le service qui vous correspond * Reconnaissance de votre rôle de soutien transversal * Formations internes ELSAN * Contribution directe à la qualité des soins et à la fluidité des services Rémunération & avantages***Rémunération selon profil et Convention Collective de la FHP * Reprise d'ancienneté IDE à 100 Mutuelle d'entreprise et excellente prévoyance. * CSE actif : Chèque cadeau, chèque vacances, site dédié pour des réductions tout au long de l'année * Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit. * Self avec possibilité d'apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré Perspectives d'évolution***Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du groupe ELSAN Formations internes et accès au catalogue national ELSAN Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation Description du profil : Profil recherché***Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État * Vous appréciez la diversité des missions * Vous aimez travailler en équipe, vous adapter, apprendre * Vous souhaitez développer vos compétences et envisager une évolution interne * Vous cherchez un cadre structuré, bienveillant et accompagné Processus de recrutement simple & rapide 1. Premier échange avec Marie , Coordinatrice Recrutement Territorial. 2. Rencontre avec votre Responsable d'Unité 3. Visite du service et échange avec les équipes. 4. Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée . À propos de la Clinique Claude Bernard La Clinique Claude Bernard , établissement privé du groupe ELSAN, est un acteur de référence du territoire albigeois grâce à une offre de soins complète, des plateaux techniques spécialisés et plusieurs activités uniques dans le département. Expertises distinctives***Unique bloc de coronarographie du département * Unique centre-lourd d'hémodialyse du département * Parcours complet en cancérologie : oncologie, hôpital de jour de chimiothérapie, radiothérapie * Plateaux techniques spécialisés : Réanimation, Urgences, USC, USIC, UNV * Médecine : Cardiologie, neurologie, Gastroentérologie, néphrologie * Chirurgie : Digestive et viscérale, vasculaire, orthopédie, ophtalmologie, dentaire, gynécologie, esthétique et reconstructrice Cette pluridisciplinarité permet une prise en charge coordonnée, sécurisée et complète pour les patients du territoire. Vivre et travailler à Albi Située au cœur du Tarn et classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, Albi offre un cadre de vie attractif, alliant richesse patrimoniale, dynamisme culturel et qualité de vie. Atouts du territoire un cadre de vie exceptionnel , entre patrimoine, nature et douceur de vivre * un coût de la vie accessible (immobilier attractif) *

Description du poste : La Clinique du Pont de Chaume, principalétablissement de soins du Tarn-et-Garonne, membre du groupe Elsan, recherche un(e) Infirmier.een CDI pour rejoindre son équipe de Réanimationpolyvalente et USC de nuit dès le mois de novembre. Spécialiséeen médecine et chirurgie, la clinique prend en charge une grande variété depathologies en hospitalisation comme en ambulatoire. Avec 366 lits , 500collaborateurs et 110 praticiens , elle dispose d'un plateautechnique de pointe : urgences, réanimation, soins continus, dialyse, parcours completen cancérologie, IRM, scanners, blocs opératoires. Le poste proposé est à temps plein, en 12h (19h00-07h00), soitenviron 13 nuits par mois travaillées. Ce que nous vous offrons dès ledépart : NosAtouts différenciants:***Reprise de l'ancienneté à 100 % sur votre fonction * Mobilité possible au sein des 220 établissements du groupe * Parcours de doublure et de formationadapté NosAvantages financiers Rémunération annuelle à partir de 27 000 € brut (montant évolutif en fonction de votreancienneté)***13e mois mensualisé + complément en fin d'année * Prime de fidélisation : 1 500 €brut * Primes de service + indemnités de nuit * Mutuelle prise en charge à 75 % NosAvantages au quotidien Aide au logement via Action Logement***Restaurant d'entreprise à tarif salarié * Parking gratuit * CSE attractif (loisirs, réductions Places en crèche réservées * 36 heures par an rémunérées pour habillage/déshabillage Ici, vous exercez avec autonomie, mais jamaisseul·e. Dansnotre service de réanimation polyvalente et USC, vous êtes entouré·e d'unencadrement présent, d'un esprit d'équipe fort, et d'un plateau technique dehaut niveau. Parce que même la nuit, tout est en place pour soigner dans debonnes conditions. 3raisons de nous croire 1. Un accompagnement structuré et humain dès le premier jour : Vous êtes accueilli·e dans un parcours d'intégration personnalisé, avec unencadrement présent de jour comme de nuit. 2. Une clinique bienveillante, tournée vers la qualité et l'évolution : Les soignants sont écoutés, formés, soutenus dans leurs projets, et peuventévoluer au sein d'un groupe solide. 3. Une vraie reconnaissance de votre rôle au sein des équipes : Ici, vous êtes un·e acteur·rice central·e de la prise en charge, dans unfonctionnement pluridisciplinaire fluide. Pourquoinous avons décidé de recruter ? Ceposte s'ouvre suite au départ d'une infirmière partie vers un nouveau projetprofessionnel.Dans ce service normé où la qualité de prise en charge repose surla stabilité, votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des soins . Vousserez pleinement intégré·e dans une logique de travail collaboratif ,en lien direct avec les équipes de jour et les médecins présents 24h/24. Ceque vous ferez***Entant qu'IDE de nuit, vous assurerez toutes les missions attendues dans unservice à haute technicité Surveillance rapprochée des patients * Soins techniques complexes (monitoring, respirateurs, perfusions Gestion des situations critiques en lien avec les médecins * Transmissions ciblées et rigoureuses Notreservice compte 10 lits de réanimation * 12 lits d'USC * Des ratios soignants/patients conformes à la réglementation Avecqui ? L'équipede nuit est composée de 4 IDE et 3 AS en réa pour 10 box * 2 IDE et 2 AS en USC pour 12 lits * Une cadre de nuit présent 4 nuits/semaine * Un réanimateur, un cardiologue et un urgentiste présents 24h/24 Vousserez accompagné·e par Pauline , cadre du service, reconnue pour son relationnel ,sa réactivité et son sens de l'analyse.L'ambiance est un équilibre entre jeunesse et expérience , dans unesprit d'entraide et de transmission. Description du profil : Compétences clés attendues Vous détenez le diplôme d'État d'infirmier et avez déjà exercé en service de soins intensifs * Le travail d'équipe est votre priorité : ici, tout se fait en collaboration avec vos collègues et les médecins * Vous êtes à l'aise avec un rythme de nuit fixe N'attendez plus, postulez ! Pour rejoindre l'équipe, il vous suffit de déposer Votre CV * Une copie de votre diplôme * Lettre de motivation facultative, mais bienvenue Processus de recrutement : 1. Appel dans les 48h suivant votre candidature 2. Entretien avec la cadre du service et le RDRH 3. Simulation salariale sous 48h si validation de l'entretien