Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI - CACES 1 et 3 (H/F) START PEOPLE RECRUTE POUR SON CLIENT UN AGENT DE QUAI LOGISTIQUE (CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRES) Vous êtes prêt pour une nouvelle aventure logistique ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Start People, le spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Cariste Logistique (H/F) pour son entrepôt dynamique et en pleine expansion. Si vous avez de l'énergie à revendre et que vous êtes un as du chariot élévateur, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous offrons : -Poste : Cariste Logistique (H/F) Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparation de commandes : Vous serez le héros des commandes parfaites, en veillant à ce que chaque article soit prêt à partir. -Réception et gestion des stocks : Vous jouerez un rôle clé dans la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. -Conduite d'engins de manutention : Utilisation experte des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour déplacer les produits avec précision. -Organisation et sécurité : Assurer un environnement de travail propre et sûr, tout en optimisant l'espace de stockage. PROFIL : Votre profil de super cariste : -CACES 1, 3 en poche : Vous êtes certifié et maîtrisez parfaitement la conduite des chariots élévateurs. -Expérience en entrepôt : Vous avez déjà travaillé dans la logistique et vous savez gérer les stocks comme personne. -Rigueur et réactivité : Vous êtes méthodique, rapide et aimez relever des défis. -Esprit d'équipe : Vous êtes un véritable coéquipier, prêt à aider et à collaborer pour atteindre les objectifs communs.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) START PEOPLE RECRUTE POUR SON CLIENT UN CARISTE LOGISTIQUE (CACES 1, 3 ET 5 OBLIGATOIRES) Vous êtes prêt pour une nouvelle aventure logistique ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Start People, le spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Cariste Logistique (H/F) pour son entrepôt dynamique et en pleine expansion. Si vous avez de l'énergie à revendre et que vous êtes un as du chariot élévateur, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous offrons : -Poste : Cariste Logistique (H/F) -Horaires : JOUR / NUIT Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparation de commandes : Vous serez le héros des commandes parfaites, en veillant à ce que chaque article soit prêt à partir. -Réception et gestion des stocks : Vous jouerez un rôle clé dans la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. -Conduite d'engins de manutention : Utilisation experte des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour déplacer les produits avec précision. -Organisation et sécurité : Assurer un environnement de travail propre et sûr, tout en optimisant l'espace de stockage. PROFIL : Votre profil de super cariste : -CACES 1, 3 et 5 en poche : Vous êtes certifié et maîtrisez parfaitement la conduite des chariots élévateurs. -Expérience en entrepôt : Vous avez déjà travaillé dans la logistique et vous savez gérer les stocks comme personne. -Rigueur et réactivité : Vous êtes méthodique, rapide et aimez relever des défis. -Esprit d'équipe : Vous êtes un véritable coéquipier, prêt à aider et à collaborer pour atteindre les objectifs communs.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de FOUGERES, recherche un plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Plaquiste (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, sur des chantiers de rénovation de maisons d'habitation, vos missions sont les suivantes: -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Pour cette mission de 3 semaines, vous justifiez d'une expérience significative en pose de placoplâtre et vous êtes autonome. Salaire selon expérience professionnelle et grille bâtiment, heures supplémentaires, panier, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + prime de participation + mutuelle + avantages CSE Start People ( cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon conditions). 39 heures du lundi au vendredi (8-12h/13-17h). Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Logisticien H/F. Vos missions seront les suivantes: 1. Réception et contrôle des marchandises • Superviser la réception des livraisons de marchandises • Contrôler la conformité des marchandises reçues (quantité / qualité) • Faire remonter en interne les écarts de livraison et les défauts qualités • Assurer la réception physique et informatique (via ERP) • Mettre en stock les produits selon les procédures 2. Gestion des stocks • Garantir la fiabilité des stocks (inventaires, contrôles réguliers) • Savoir analyser les écarts de stocks (mouvements, écarts) • Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture • Optimiser l'organisation du stockage • Mettre en œuvre le reconditionnement (ordres de reconditionnements et mouvements de stock associés) 3. Préparation de commandes • Coordonner et participer à la préparation des commandes clients • Garantir la qualité du picking et des expéditions • Respecter les délais et priorités selon les demandes clients en lien avec les ADV • Gérer les reliquats 4. Gestion des flux de personnalisation (broderie / sérigraphie) • Prélever les produits concernés dans le stock à réception du bon de préparation • Préparer et envoyer les commandes vers le prestataire • Suivre les flux (aller / retour prestataires) en lien avec les ADV • Contrôler la quantité et la qualité des produits personnalisés avant expédition client en lien avec les ADV 5. Organisation et coordination d'équipe • Planifier et répartir les tâches des préparateurs de commandes • Animer et encadrer l'équipe au quotidien sous la supervision du Responsable Entrepô PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

2026-1167 Senior Software Engineer Full-Stack Description du poste Pays Luxembourg Lieu Howald Fonction Tous les métiers de la banque - IT Front Solutions Intitulé du poste Senior Software Engineer Full-Stack Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Rattaché·e au département Clients Solutions et son équipe Client Digital Channels en charge de différentes solutions et projets digitaux à destination des clients (Open Banking, Web Banking, Mobile Banking, site public), notre Senior Software Engineer (60% Back / 40% Front) sera en charge de : • Adaptation de l'Open Banking dans la cadre de la réglementation PSD2/PSD3. • Analyser et challenger les besoins définis par le métier, proposer des solutions adaptées et détecter les éventuelles limites techniques ; • Vous développez, documentez et testez des programmes respectant les derniers standards et bonnes pratiques ; • Être autonome dans l'utilisation des outils DEVSECOPS afin de contribuer une solution end-to-end. • Vous réalisez différents prototypes (proof of concepts) afin de proposer de nouvelles fonctionnalités innovantes ; • Vous accompagnez les collaborateurs dans leur mission afin de faciliter l'acquisition des bonnes pratiques ; • Vous assurez le support sur les incidents qui surviennent sur les applications ; • Vous coordonnez les développements à réaliser afin d'assurer la livraison des fonctionnalités transverses dans les délais impartis. Profil Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement fullstack avec un focus sur les frameworks Java / Spring Boot. • Vous avez déjà eu une expérience professionnelle en Banque ou Assurance. • Vous avez une volonté de continuer à vous développer en conception & développement full-stack avec un focus principal sur le back-end. • Vous maîtrisez différents langages de programmation (Java, Angular...), principe algorithmique et vous aimez acquérir de nouvelles compétences. • Vous avez des connaissances en encryption, développement sécurisé, … • Vous avez de bonnes connaissances de patterns d'architecture (MVC…) • Une connaissance des concepts de workflow & case management est un avantage. • Vous connaissez différentes méthodologies approuvées de développement. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B2). Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise de 5 à 6 ans

Gestionnaire Operationnel DSI - CDD 6 mois (H/F) Le poste de gestionnaire opérationnel DSI est rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, au sein de l'Executive Office de la DSI et basé à Leudelange. Il s'agit d'une fonction de support opérationnel transverse à toute la DSI, intervenant principalement sur les volets Achats, Processus opérationnels et Software Asset Management. Le gestionnaire opérationnel exercera ce rôle au sein d'une équipe dédiée, collaborant étroitement avec les autres membres pour organiser, prioriser et traiter l'ensemble des activités opérationnelles de la DSI. Vos missions : Le gestionnaire opérationnel assure le pilotage, le suivi et la bonne exécution des processus opérationnels essentiels de la DSI. Le poste couvre à la fois les processus achats et facturation, ainsi que la gestion opérationnelle transverse de la DSI. Plus concrètement, il est attendu du gestionnaire opérationnel qu'il agisse comme point de contact unique (SPOC) pour les sujets achats et facturation, tout en coordonnant les activités opérationnelles telles que l'accueil des prestataires, la gestion des accès et du matériel, ainsi que le contrôle des pointages. L'objectif principal est d'assurer la fluidité des opérations, la conformité des processus et un pilotage efficace des dépenses IT. • SPOC DSI – Achats Groupe & Contrôle Facturation o Assurer le rôle de point d'entrée unique entre la DSI et l'équipe Achats Groupe de la Direction Financière. o Traiter les factures : validation, affectation comptable, rapprochement commandes / livraisons / factures, identifier et traiter les litiges. o Accompagner et former les managers opérationnels aux bonnes pratiques achats. • Gestion opérationnelle transverse o Gestion des prestataires : accueil, accès, matériel, installation, départs, coordination avec les équipes internes. o Organisation opérationnelle : planification d'entretiens (ex. appels d'offres), réservations, logistique, coordination des intervenants. o Suivi des pointages mensuels : relances, contrôles de cohérence, validation des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes…). o Support aux équipes : vérifications, suivi des statuts, respect des processus. o Suivi des licences logicielles : assurer le suivi des affectations et de la conformité d'usage des licences, ainsi que la production de rapports réguliers et d'analyses permettant d'anticiper les besoins et les renouvellements NB : Le périmètre peut évoluer en fonction des besoins de la DSI. Le poste implique une collaboration continue avec Achats Groupe, RH, Sécurité opérationnelle (IAM), et l'ensemble des managers opérationnels de la DSI. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études supérieurs (BAC +2) • Vous justifiez d'au moins 3 années dans une fonction similaire (gestion opérationnelle, achats, coordination, support administratif IT) • Vous parlez couramment français ; l'anglais est un atout. • Vous avez des notions de comptabilité ; une compréhension des processus d'achats & facturation ; des connaissances de base des environnements IT (prestataire, matériel, accès, lincences) • Vous maîtrisez Suite Officer. • Rigueur, précision, pragmatisme • Esprit d'équipe • Capacité à coordonner différents intervenants et à gérer plusieurs sujets simultanément • Excellentes capacités rédactionnelles • Sens du service et de l'organisation • Sens de l'accompagnement et du support opérationnel En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants : • Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant, • La possibilité de faire du homeworking, • Un système d'horaire flexible, • Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel, • Une salle de sport avec coach, • Une conciergerie

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Entreprise Au centre d’Aix-les-Bains, l’Urban Hôtel 4* offre 62 chambres, un espace bien-être complet et une localisation idéale. En 2026, nous lançons, une nouvelle expérience restauration et sociale mêlant bar, terrain de jeu et espace de partage ! Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité!  Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à la création de cette nouvelle aventure en tant : Responsable Hébergement – CDD de remplacement 42h Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste Rattaché(e) à Gaultier, notre Directeur, vous créez un environnement positif et stimulant pour vos équipes afin de garantir la rentabilité de l’établissement. Vous développerez également des relations particulières avec les entreprises locales, les acteurs du territoire ainsi que l’enseigne de l'hôtel (BW) Votre quotidien chez nous : \- Garantir l’image de marque de l'hôtel et la satisfaction de nos clients en veillant au déploiement et à l’application de l’ensemble des standards définis ; \- Animer et manager les équipes afin d'accompagner leurs montées en compétences et l'atteinte des objectifs fixés; \- Appliquer la stratégie établie pour l’atteinte des objectifs financiers et la réalisation des budgets de l’ensemble de l’exploitation ; \- Veiller à l'application des politiques commerciales, marketing&communication, comptabilité et ressources humaines définies par la Direction du Groupe; \- Veiller à l'organisation de la gestion quotidienne de l'ensemble du pôle hébergement Contrat et avantages que nous offrons : * Rémunération : 3050€ brut mensuel * Statut Agent de maîtrise * CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05, possibilité de renouvellement.  * Parking gratuit * Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Chèques cadeaux selon ancienneté * Programme de cooptation * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs * Parcours d’intégration * Arbre de Noël pour toute la famille Profil * Vos expériences réussies en 4 ou 5*, dans des établissements de minimum 60 chambres, vous ont permis de maîtriser l’ensemble des facettes de l’exploitation hôtelière : hôtel et restaurant; * Vous savez fédérer et êtes reconnu.e pour vos qualités de leadership, votre capacité à prendre des décisions dans le cadre qui vous est donné et à les porter auprès des équipes ; * Vous êtes force de proposition pour continuer à développer l'Hôtel afin de toujours faire évoluer notre produit et d’augmenter la satisfaction clientèle; * Votre aisance en anglais vous permet de garantir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez rejoindre un Groupe Hôtelier en plein développement ? Le dynamisme du secteur de l’Hôtellerie-Restauration vous stimule et vous souhaitez partager votre passion du métier avec vos équipes ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? - Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, - Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet, - Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique département 59 et 62. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de fabricants de machines spéciales/intégrateurs OEM's. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients. Vos responsabilités : - Établir un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les clients potentiels et les circuits décisionnels chez vos clients et chez vos prospects, - Assurer le suivi commercial de votre portefeuille de client et être capable d'anticiper l'évolution de leurs besoins en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat, - Analyser les besoins de vos clients et élaborer votre proposition commerciale parmi de nombreuses références catalogues. Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux, - Fidéliser votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers et en suivant le bon déroulement des projets en cours, -Participer aux manifestations commerciales (salons.) et assurer une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Profil recherché : Ce poste est ouvert à plusieurs types de profils : au-delà du parcours, c'est avant tout votre envie d'apprendre, de progresser et de construire une vraie expertise au sein de SMC qui fera la différence. Voici les différents profils pouvant correspondre : - Formation technique Bac+2 à 5 (mécanique, électrotechnique, électromécanique, automatisme) et avec : o Une première expérience d'un 1 minimum en tant que technico-commercial(e) itinérant(e) dans la vente de composants d'automatisme (électronique, automatisme, pneumatique, hydraulique.). o Ou une première expérience d'un 1 minimum en tant que commercial(e), ou d'une alternance de 3 ans, quel que soit le secteur d'activité. o Ou une expérience confirmée de technicien(ne) SAV, maintenance, technicien BE ou chef de projet et souhaitez évoluer vers une fonction commerciale, avec un intérêt marqué pour les environnements automatisés. - Formation commerciale ou autre et une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions industrielles et vous disposez de bases techniques solides. - Formation type Bac Pro technique et 2 ans d'expérience dans la vente de pièces détachées dédiées au BTP ou à l'industrie. Poste en CDI. Rémunération (fixe sur 12 mois + variable) selon profil et expérience + intéressement et participation + RTT - VL de fonction 5 places. Organisation en télétravail. Peu de découchés (hors périodes de formation ou réunions régionales).

Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM. Entreprise leader sur le marché de la prestation technique (sonorisation, éclairage, vidéo, structure, énergie.), Magnum réunis plus de 700 collaborateurs (permanents et intermittents) qui accompagnent au quotidien ses clients dans la réalisation de leurs projets. Magnum favorise l'évolution professionnelle, l'écoute et l'épanouissement de l'ensemble de ses collaborateurs, gages d'un véritable équilibre et d'une réussite pour tous, tout en privilégiant la diversité de ses profils. Engagée dans une démarche éco-responsable, Magnum agit activement pour réduire son empreinte environnementale. Intégrer la "Team" MAGNUM, c'est choisir un parcours professionnel dynamique, novateur, et résolument tourné vers la durabilité et l'inclusion sociale. Rejoignez-nous pour une carrière où la performance se marie harmonieusement avec la responsabilité environnementale et l'engagement social. Descriptif du poste : Rattaché(e) au service planning, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos prestations événementielles. Vous serez en charge des livraisons et de l'installation de matériel technique sur nos chantiers, principalement situés à Paris et en région parisienne. Votre quotidien se déroulera au coeur de l'action, sur le terrain, en lien étroit avec les équipes techniques et production. Vous interviendrez directement sur nos chantiers événementiels, dans des conditions parfois atypiques (travail de nuit, week-end, accès complexes, délais courts.). Vous utiliserez principalement des grues auxiliaires de type bras articulé 110T équipées de treuil, pour la manipulation de charges diverses (structures scéniques, groupes électrogènes, flight cases.) A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Conduire des camions sur le site de l'entreprise - Réaliser le transport et la livraison de matériel événementiel avec un camion équipé d'une grue auxiliaire (110T avec treuil), dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises - Conduire et manoeuvrer la grue en autonomie et en sécurité, dans le respect des contraintes du chantier (temps, accessibilité, sécurité) - Effectuer les installations sur site, en coordination avec les équipes techniques (chargement/déchargement, mise en place, implantations.) - Participer activement à la bonne exécution des chantiers, en collaboration avec les régisseurs et chefs d'équipe - Intervenir en tant que technicien polyvalent sur chantier : sur l'installation de structures, le raccordement de matériel et la participation à la mise en place technique - Garantir la propreté, le bon état et l'entretien courant du véhicule confié - Respecter les procédures de sécurité, les consignes de circulation, et la réglementation du transport - Être force de proposition en cas de difficultés sur le terrain (accès, levage, logistique.) - Adopter une conduite éco-responsable Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive et avez une vraie culture du terrain. Vous appliquez et respectez les procédures internes. Vous avez également un très bon relationnel et avez un goût prononcé pour le métier et le service client. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conduite SPL avec utilisation de grue auxiliaire (conduite et manoeuvre). Une expérience en structure, électricité ou mécanique est un atout majeur. Vous êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis CE - Permis BE - FIMO / FCO à jour - Carte conducteur - CACES R490 Grue auxiliaire Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, Rejoignez dès maintenant la Team Magnum ! Poste situé à Gonesse (95) en CDD de 6 mois minimum, à pourvoir dès que possible. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.