Description du poste : Le cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Rennes, accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement de talents qualifiés. Grâce à une connaissance approfondie des métiers et des enjeux de nos clients, nous intervenons sur des recrutements spécialisés afin de proposer des opportunités professionnelles en adéquation avec les compétences et les aspirations des candidat.e.s. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et située à La Guerche-de-Bretagne, un.e Chargé.e d'étude en avant-projet en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 39 000 € et 43 000 € brut annuel selon expérience. Rattaché.e au responsable bureau d'études et en interaction étroite avec les équipes commerciales, vous intervenez en amont des projets afin de définir les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des clients industriels. Dans ce cadre, vous serez notamment amené.e à Analyser les besoins techniques exprimés par les clients et participer à la définition des solutions adaptées Étudier la faisabilité technique et économique des projets envisagés Proposer des orientations de conception et participer à l'élaboration des solutions techniques Réaliser les études d'implantation et les plans préliminaires nécessaires aux phases d'avant-projet Effectuer des relevés de terrain ou scans 3D lorsque cela est nécessaire Consulter des fournisseurs et intégrer leurs données techniques dans les études Identifier les contraintes techniques, réglementaires ou opérationnelles liées aux projets Réaliser les estimations budgétaires et participer au chiffrage des solutions proposées Élaborer les dossiers d'avant-projet (schémas de principe, dimensionnements, équipements Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'étude et capitaliser les retours d'expérience Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une structure industrielle à taille humaine, engagée dans le développement de solutions techniques sur mesure pour ses clients. Description du profil : Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un.e professionnel.le disposant d'une solide expérience en études techniques ou en avant-projet dans un environnement industriel. Vous souhaitez évoluer dans un contexte où l'expertise technique, la polyvalence et l'autonomie sont valorisées Vous appréciez les environnements de PME dynamiques et souhaitez vous investir dans des projets techniques variés en lien direct avec les équipes internes et les clients. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions concrètes constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction Afin de mener à bien les missions confiées, nous serons particulièrement attentifs aux éléments suivants Formation supérieure en ingénierie, conception mécanique ou domaine technique équivalent Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire en bureau d'études ou en ingénierie industrielle Capacité à analyser un besoin client et à traduire les attentes en solutions techniques pertinentes Maîtrise des outils de conception et de modélisation 3D, notamment SolidWorks Bonne compréhension des contraintes techniques, économiques et industrielles liées aux projets Capacité à réaliser des études techniques complètes et à structurer les dossiers d'avant-projet Aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs internes et externes Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes projets Rigueur, sens du détail et exigence quant à la qualité des études produites Maîtrise de l'anglais technique permettant d'interagir dans un environnement international§§§§Vous souhaitez vous investir dans un poste clé au sein d'une structure technique à taille humaine et contribuer activement à la réussite de projets industriels.

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous rejoindrez l'une de nos agences Parisiennes, idéalement situées dans les arrondissements du 7ème, 8ème, 15ème, 16ème et 17ème et ferez la différence au cœur des arrondissements de prestige ! Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maîtriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe) * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes Si vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), vous maîtrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 * Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer. Rejoignez nous ! Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, le gestionnaire de paie sera en charge de la gestion sociale des entreprises clientes. Ce poste, clé au sein de l'organisation, nécessite une grande rigueur et une bonne compréhension des enjeux liés à la paie et aux déclarations sociales. Avec un rythme de travail de 39 heures par semaine, le gestionnaire de paie évolue dans un environnement collaboratif, où l'entraide et le partage des connaissances sont essentiels.Les missions principales incluront l'établissement des bulletins de paie, tout en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. La relation permanente et proactive avec les clients est primordiale ; le gestionnaire de paie assurera un suivi régulier des besoins et des attentes des entreprises, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale.Le gestionnaire de paie sera également impliqué dans le suivi administratif de la gestion du personnel, allant des premières démarches d'embauche, telles que les déclarations et la rédaction des contrats de travail, jusqu'à la sortie du salarié, comprenant la remise des attestations nécessaires et le calcul des soldes de tout compte. En intégrant cette équipe, le gestionnaire de paie bénéficiera d'un environnement de travail stimulant, favorable à l'épanouissement professionnel et au développement de ses compétences. La taille de l'équipe offre un cadre collaboratif, où chaque membre peut apporter sa pierre à l'édifice tout en bénéficiant de l'expertise de ses collègues. Ce poste représente donc une opportunité pour un professionnel de la paie souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique, où le challenge et l'innovation sont au cœur des préoccupations. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer activement à la réussite des clients, tout en développant une expertise pointue dans un domaine en constante évolution. Description du profil : Dans le cadre du développement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de Paie motivé et rigoureux, ayant acquis une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la paie. Le candidat idéal possède un diplôme minimum de niveau Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, et a démontré sa capacité à gérer l'ensemble du processus de paie avec efficacité et précision.L'expérience incluse doit couvrir la préparation, le contrôle et la gestion des bulletins de paie. Une connaissance approfondie des réglementations en matière de législation sociale et de droit du travail est indispensable pour garantir la conformité et minimiser les risques pour l'entreprise. Le candidat saura également traiter les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, ainsi que gérer les relations avec les organismes sociaux.Les qualités humaines jouent un rôle clé dans ce poste. Le futur gestionnaire de paie devra faire preuve d'un excellent sens de l'organisation. Par ailleurs, un bon relationnel est primordiale, car le candidat sera amené à interagir régulièrement avec les collaborateurs, les managers et divers interlocuteurs externes.Une approche proactive envers le service client est attendue, car le Gestionnaire de Paie jouera un rôle fondamental dans la satisfaction et le bien-être des employés. Sa bienveillance et son écoute attentive contribueront à instaurer un climat de confiance et de transparence au sein de l'organisation.Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Gestionnaire de Paie et boostez votre carrière ! Profitez d'une formation interne enrichissante et d'une prime de bilan motivante. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer au succès d'une équipe engagée. Ne manquez pas cette chance de valoriser vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour transformer votre avenir professionnel !

() Corporate Officer – Grande Flexibilité, Quartier Gare Nous sommes très heureux d’accompagner cette fiduciaire inscrite à l’Ordre des Experts-Comptables, qui bénéficie d’une bonne réputation sur le marché luxembourgeois, dans sa recherche d’un () Corporate Officer.Cette fiduciaire luxembourgeoise composée de collaborateurs offre de nombreux services à ses clients, notamment en matier/ière de comptabilité, fiscalité, compliance et gestion juridique. Une hiérarchie bien définie est présente dans chaque équipe, ce qui signifie que vous pourrez gravir les échelons et que vous saurez toujours quelle prochaine étape vous attend dans votre carrier/ière.Les bureaux rénovés et modernes se situent dans un quartier facilement accessible de la ville, à grande proximité de la Gare de Luxembourg, donc bien desservis par les transports.Les clients de la structure sont surtout des sociétés financier/ières, c’est-à-dire des SOPARFI et SPV en Private Equity et Real Estate. Ces clients sont surtout internationaux, et les dossiers variés vous permettront d’améliorer vos compétences en permanence.Il y a de nombreux avantages attractifs dans cette fiduciaire, comme l’ambiance dynamique et l’accessibilité des Associés, qui sont heureux de pouvoir aider leurs équipes. Vos responsabilités | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Votre portefeuille clients se composera de SOPARFI/Holdings et SPV majoritairement, que vous traiterez en collaboration étroite avec vos collègues sénior et le manager.Vous vous occupez de la mise à jour des registrer d’actionnaires et des dépôts au RCS/RBE par exemple (changement de siège social, d’actionnaires, les comptes annuels etc.)Vous êtes aussi responsable de l’ouverture de comptes bancaires et vous assurez le contact fluide avec les tiers.Evidemment, vous serez aussi la premier point de contact pour vos clients attitrés en cas de questions. Profil et parcours | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Vous travaillez en tant que Corporate Officer au sein d’un PSF ou d’une fiduciaire luxembourgeoise depuis 3 ans au moins.Vous disposez d’une maitrise courant/ante du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Vous disposez d’un certain dynamisme et d’une ouverture d’esprit, de manier/ière à faciliter votre intégration dans cette équipe accueillant/ante.Vous avez idéalement obtenu un BTS, Bachelier ou Master.Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle les formations sont régulier/ières et vous continuerez à évoluer dans votre courbe d’apprentissage. Offre & avantages | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Les standards de qualité, et donc de formations, sont toujours respectés et de bonnes procédures internes sont en place. Vous saurez donc toujours comment procéder dans votre travail.Les départs sont rares au sein de cette structure : Etant donné qu’une grande attention est prêtée à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et à la flexibilité des horaires, les employés ont beaucoup de facilité à s’organiser.Votre salaire annuel pourra atteindre €. bruts et sera complétée par des chèques-repas de € par jour et une prime annuelle discrétionnaire.Vous aurez l’occasion de débuter votre journée dès 7 heures du matin et ce jusqu’à 9 heures : cette flexibilité vous permet de pleinement profiter de trajets quotidiens plus faciles ou d’avoir suffisamment de place dans le bus ou train. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Descriptif du poste:   Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes/femmes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Actemium Orléans, 14 millions d'euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au coeur de la région Centre qui a pour vocation d'offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation. Nous recherchons un Responsable d'affaires électricité industrielle H/F en CDI sur Saran (45). Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons développer nos activités sur le périmètre d'Orléans. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'Activité, vous réaliserez les missions suivantes : - Vous êtes acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business) - Vous assurez la gestion financière saine de vos affaires (offre sécurisée, bilan financier régulier, transparence avec votre direction) - Vous réalisez / participez à la réalisation des chiffrages en faisant les choix techniques, les dimensionnements ainsi que les supports documentaires nécessaires à nos offres en électricité industrielle. -Vous animez avec votre équipe la réalisation de vos chantiers, la mise en oeuvre de vos solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception. Vous êtes en relation directe avec le client - Vous respectez et faites respecter la politique Qualité et Sécurité de l'Entreprise. Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de responsable d'activité, de chef d'entreprise en fonction de votre profil. Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés.   Profil recherché:   Votre profil : De formation technique, Bac+3, Bac+5 en électricité industrielle et/ou Electrotechnique, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste d'Ingénieur ou technicien en électricité Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Votre bon relationnel et un fort potentiel d'engagement au du client et de la performance vous permettront de développer votre esprit d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous partager votre candidature !Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + tickets restaurant +primes d'intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite et autres avantages et réductions) En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l'aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe en charge d’un référentiel, vous interviendrez dans le domaine des applications autour de l’activation de la fibre et du cuivre. Vous intégrerez une équipe d'environ 5 personnes disposant de compétences techniques et fonctionnelles, vous serez accompagné(e) au quotidien par l’ensemble des membres de l’équipe, ainsi que par un tuteur.Votre rôle :Vous contribuez aux activités du projet : spécification, développement, qualification.Vous appréhendez les différentes tâches suivantes :Réaliser des développements principalement back-end et qualifications.Participation aux phases de spécifications.Contribution à l’amélioration continue du projet (industrialisation, sécurité, innovation).Vos missions :Vous travaillez au sein d’une équipe pouvant fonctionner en méthodologie Agile et/ou en cycle en V.Vous implémentez, avec le reste de l’équipe, de nouvelles fonctionnalités, principalement dans le back-end de nos applications.Vous corrigez et faites évoluer des applications déjà en production.Vous développez un code robuste, évolutif et maintenable.Vous participez aux tests automatisés.Vous passez en revue le code de vos collègues, en contribuant et en apprenant des autres.Vous travaillez dans une équipe multifonctionnelle où vous aurez l’opportunité de contribuer et d’apprendre dans de multiples domaines.Vous évoluez au sein d’un environnement technologique riche et varié : Java, Spring, RabbitMQ, Struts, PostgreSQL, Angular. QualificationsVous recherchez une alternance de fin d’études dans le cadre de votre école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance.Des plateformes de formation en autonomie sont mises à votre disposition pour accompagner votre développement personnel.Un accord de télétravail vous permet de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, selon vos missions.Un package d’avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes de vacances.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

 Missions :Vous serez rattachée/rattaché au Service Conduite, en charge d'assurer l'exploitation et la conduite de l'installation nucléaire. En liaison avec les Opérateurs en salle de commande et les autres Techniciens Exploitation, vos activités se déroulent sur l’ensemble de l’installation nucléaire :Vous réalisez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d’observation ;Vous intervenez sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique… ;Vous préparez et réalisez les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation ;Vous mobilisez tous vos sens pour détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, s'interroger, identifier les anomalies et évaluer leurs gravités ;Vous formalisez la description des écarts et rendez compte à l’opérateur avec précision et rigueur ;Vous veillez à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants.Vous travaillerez par roulement en 3x8H, les équipes se relayant afin de couvrir les 24h et la continuité de service. Vous serez accompagnée/accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Profil souhaité : A la rentrée 2026, vous aurez validé un baccalauréat option scientifique et vous souhaitez préparer un BTS CIRA.Vous aimez le travail en équipe. la sureté, sécurité, rigueur, organisation vous définissent et vous savez vous adapter à toutes les situations, ce poste est fait pour vous.Alors, n’hésitez pas venez rejoindre nos équipes et formez-vous à un métier d’avenir ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années.Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesUne grille de rémunération plus avantageuse que le droit communEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examensLabellisation happy traineesConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) H/F rattaché(e) au Directeur études et projets, basé(e) sur Nieppe (59).Au quotidien, vous pilotez les projets neufs en garantissant le coût, la qualité, et le délai.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Etudes et chiffrages avant-projet et présentation technique de la solution proposéeRéalisation de cahiers des charges, puis identification et sélection des fournisseurs et des sous-traitantsEtudes techniques des projets neufs, dimensionnement et implantation suite au cahier des charges et/ou aux relevés terrainsSuivi intégral de projets industriels : Sécurité (audits réguliers), analyse de risques, plannings, suivi des réalisations, coordination des sous-traitants, FAT, SAT, documentationsRéalisation des passations en interne et coordination avec les différents servicesLes projets peuvent concerner tous types d'industries, notamment l'industrie pharmaceutique et chimique.Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements, parfois à l'échelle nationale pour vous rendre sur les chantiers.Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations1 jour enfant malade par collaborateur par an- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial- Véhicule de service ou de fonction selon poste et expérience                             - Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDFVous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac + 5 dans le domaine de la gestion de projet, type école d'ingénieurs. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique d'un projet vous intéresse particulièrement.Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e)  d'une très bonne communication.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent de construire des relations clients de qualité. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

La Division de la Production Nucléaire exploite 57 réacteurs, produisant environ 75% de l'électricité consommée en France. Au cœur de la EDF, la Division Production Nucléaire (DPN) porte des projets d’innovation essentiels pour transformer durablement nos métiers et préparer l’avenir de la production d’électricité bas carbone. Rejoindre cette alternance, c’est contribuer concrètement à faire vivre la culture de l’innovation au sein d’un réseau d’acteurs engagés, en animant des initiatives, en valorisant des projets inspirants et en participant à des événements structurants pour le Groupe. Une opportunité idéale pour développer des compétences en communication, animation de réseau et pilotage de projets dans un environnement industriel stratégique.Basé à Saint-Denis Pleyel, vous serez intégré à une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous interagirez avec de nombreux acteurs : membres de la direction, entités d'ingénierie et opérationnels des centrales de production, vous offrant une vision globale des enjeux du nucléaire français ! Dans ce cadre, vos principales missions seront :- Animer et promouvoir l’innovation au sein de la DPN en contribuant à la mise en œuvre d’un plan de communication dédié, à la création de contenus digitaux et à la préparation d’événements internes valorisant les initiatives innovantes. - Accompagner et dynamiser le réseau des pilotes innovation en participant à l’animation des réunions du réseau, en proposant des capsules inspirantes sur le management de l’innovation et en valorisant les projets portés par les différentes unités. - Soutenir les pilotes innovation dans leurs démarches en répondant à leurs sollicitations, en facilitant les échanges avec d’autres entités du Groupe et en les accompagnant notamment dans la préparation de leur candidature au challenge annuel. - Contribuer à l’organisation du Challenge annuel de l’innovation en assurant le suivi des candidatures, en étant référent(e) sur l’outil dédié et en participant au comité de pilotage de l’événement. Vous serez accompagné par votre tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Ce qu’EDF peut vous offrir- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transportDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Votre profil :A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un Bac+3 et vous souhaitez préparer un Master 2 en école de commerce ou en formation universitaire équivalente, spécialisée innovation. Vous effectuerez votre alternance sur 2 ans dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est à définir selon le programme de formationCompétences et qualités recherchées- Bonne capacité d'analyse et de synthèse- Sens du relationnel et du travail en équipe- Maîtrise des outils bureautiques- Force de proposition et autonomie- Intérêt pour l’innovation industrielleRejoignez nous : cette opportunité est faite pour vous !Déposez votre CV et lettre de motivation

Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech composé de 827 personnes, vous êtes rattachée/rattaché à l’équipe Achats /Contrôle de Gestion du site. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez aux principales missions suivantes : Participation aux activités menées par l’équipe dans le cadre du cycle de gestion budgétaire (Elaboration des budgets et des prévisions budgétaires pluri annuelles en lien avec les équipes métiers, suivi du réalisé par rapport aux prévisions et analyse des écarts, analyses de gestion ponctuelles à la demande) Pilotage des Immobilisations:- Contribution à la mise en place des procédures (création, rédaction, déploiement, accompagnement des services opérationnels et des membres de la direction)- Gestion opérationnelle des immobilisations (Suivi des mises en service, PV remises d’ouvrages, suivi de la comptabilité auxiliaire...)  Conception des reportings avec l’outil PowerBI  Activités d’appui diverses (optimisation des performances des processus, réalisation des inventaires, main d’œuvre immobilisée, suivi des factures non parvenues, établissement des charges à payer, cycle de gestion …) Vous serez accompagnée/accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction des exigences de votre cursus académique, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Comptabilité et Gestion sur une durée de deux ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Goût du travail en équipe, sens du résultat, et une bonne capacité d'adaptationRigueur et esprit de synthèseCuriosité  Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit communEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examensLabellisation happy trainees ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Vous pouvez également vous rapprocher des écoles suivantes, dispensant ce Master afin de vous y inscrire uniquement en contrat d'apprentissage : IGENSIA ou IAE Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)