Rejoindre Orano Projets Bordeaux, l'ingénierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les défis de demain pour le climat, l'économie des ressources, ou encore, la santé. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en intégrant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous évoluerez dans des locaux neufs pensés pour l'innovation et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et personnel. Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre de ses missions d'ingénierie à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise : * L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des schémas procédé et des exigences de sûreté nucléaires * L'études de l'ensemble des réseaux de tuyauteries (réalisation des P&ID, calcul des moyens de transfert et implantation dans l'installation) La coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état Pour répondre aux enjeux du renouvellement du nucléaire français, en tant que Projeteur Installation Générale confirmé, intégré au sein d'une équipe projets, vos missions sont les suivantes : * Participer aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie * Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation * Etablir et vérifier les schémas d'installation (P&ID) * Etudier et modéliser les cheminements de tuyauteries à partir des P&ID * Coordonner l'ensemble de la maquette 3D (gestion clashs, revue maquette, etc..) * Réaliser et vérifier les plans d'implantation, les plans de coordination, les plans guides, les plans généraux et les isométriques de tuyauterie Vous pourrez être amené à évoluer au sein du métier Installation Générale vers le pilotage technique de dessinateurs/ projeteurs, le développement des outils CAO (réalité augmentée, réalité virtuelle, IA ou BIM) ou le suivi de réalisation. Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise en Conception & Chaudronnerie : Titulaire d'un diplôme de type BUT ou BTS (Bac+2/3) à dominante génie chimique, mécanique ou conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries, vous justifiez d'un socle technique solide. Votre maîtrise opérationnelle des logiciels de CAO, notamment Aveva E3D et/ou Revit, vous permet de réaliser des études de conception précises et conformes aux standards industriels. * Maîtrise Technique & Disciplines d'Installation : Vous possédez des connaissances transverses des disciplines d'installation, incluant la tuyauterie, le HVAC et l'électricité. Cette vision multi-métiers vous permet d'appréhender les interfaces techniques complexes et de garantir la cohérence des solutions de conception au sein des projets industriels. * Collaboration & Dynamique d'Équipe : Doté.e d'un bon relationnel, vous collaborez activement avec l'ensemble des contributeurs du bureau d'études. Votre aptitude au travail en équipe facilite la coordination des données techniques et soutient la fluidité des échanges nécessaires à l'avancement des objectifs collectifs. * Rigueur Analytique & Autonomie : Reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie, vous pilotez vos dossiers avec méthodologie et sens du détail. Votre capacité à traiter des problématiques de conception avec précision est le garant de la qualité de vos livrables et de votre réussite dans les missions confiées.

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : * Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. * Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. * Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. * Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. * Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. * Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. * Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : * Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. * Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. * Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. * Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. * Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. * Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. * Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. * Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. * Tickets restaurant. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

GEODIS recrute son/sa Responsable Commercial Santé Vous pilotez le développement et la croissance du secteur Santé au sein de Contract Logistics France. Vous contribuez activement à l'élaboration, la préparation et la coordination des offres commerciales, ainsi qu'à la négociation des contrats, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de ce segment stratégique. À ce titre, vous : *Analysez et évaluez les évolutions du marché et identifiez les axes de croissance *Définissez, proposez et mettez en oeuvre les plans d'action commerciale et les moyens nécessaires à leur réalisation, dans le respect de la politique générale de l'entreprise *Animez, coordonnez et contrôlez, en mode projet, les actions de conception et de déploiement des solutions logistiques Santé, en collaboration avec les équipes ingénierie, opérations et tout autre acteur concerné *Entretenez des relations constantes avec l'ensemble des parties prenantes internes : directions opérationnelles, RH, juridique, fonctions support et pôles décisionnaires, pour garantir la cohérence et la performance des démarches commerciales *Assurez une veille active sur les tendances du marché et l'environnement concurrentiel *Contribuez à la construction de l'offre de valeur du groupe sur le marché Santé Responsabilités principales : *Développer le portefeuille commercial Santé, conformément aux objectifs fixés *Promouvoir et vendre des solutions logistiques innovantes auprès des industriels des secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et cosmétique, en garantissant la rentabilité des opérations *Définir, proposer et mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché *Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres, accompagner l'ingénieur d'étude dans l'élaboration de la solution technique, challenger la solution pour s'assurer de sa conformité aux attentes clients et de sa compétitivité *Rédiger les offres commerciales en français et en anglais, en respectant la charte graphique du Groupe, avec un soin particulier apporté au fond et à la forme *Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients, adopter une posture d'expert du marché de la logistique pharmaceutique *Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires en chiffre d'affaires *Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale *Assurer un reporting hebdomadaire précis et le suivi des activités dans le CRM. *Participer aux salons professionnels du secteur Santé/Pharma sélectionnés par la Direction Commerciale *Participer et animer les revues d'offres avec l'ingénieur d'étude *Représenter GEODIS auprès des clients et partenaires *Veiller au respect des règles de suivi des dossiers commerciaux dans le CRM et des procédures nécessaires au maintien des certifications ISO du Groupe *Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. *Anglais courant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. *Bonne connaissance du secteur logistique et des clients du secteur Santé. *Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD/BPF). *Maîtrise des techniques de commercialisation ; excellente aisance avec les chiffres pour contrôler les résultats des études techniques. *Expertise technique en logistique appréciée, afin de challenger les études réalisées par l'ingénieur d'étude. *Aisance relationnelle, capacité à prospecter et convaincre. *Maîtrise du Pack Office, parfaite aisance sur PowerPoint. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail selon accord entreprise - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur-Projeteur (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à une construction plus durable ? Rejoignez une entreprise à taille humaine engagée dans un mode constructif innovant et en plein essor ! Notre agence accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de bâtiments en ossature bois préfabriqués (modulaires bois), dans le cadre de son développement. Votre missionEn tant que Dessinateur Projeteur / Technicien BE, vous jouez un rôle clé entre la conception et la production. A partir des projets, vous intervenez sur AUTOCAD LT pour concevoir et préparer les éléments nécessaires à la fabrication en atelier. Vos principales missions : Réalisation des plans d'exécution et de détail Conception des ossatures bois (planchers, murs, toitures) Elaboration des plans de dalles béton Réalisation des plans de pièces métalliques Production des plans d'ensemble et de repérage (complexes, toitures, cloisonnements...) Coordination avec les équipes de production pour garantir la faisabilité technique ConditionsContrat : Intérim (4 mois dans un premier temps) Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (horaires de journée) Rémunération : selon profil et expérience PROFIL : Formation BTS minimum (bâtiment, génie civil ou équivalent) Première expérience souhaitée (débutant accepté avec accompagnement) Maîtrise indispensable de AUTOCAD LT Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) Vos atouts techniques : Connaissances multi-corps d'état Maîtrise des réglementations en vigueur Notions en calcul et dimensionnement de structures bois (un vrai plus) Vos qualitésRigueur et sens du détail Organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Sérieux et implication Pourquoi postuler ?Intégrer une entreprise humaine et dynamique Participer au développement d'un mode constructif durable et d'avenir Monter en compétences grâce à une formation à votre arrivée Travailler dans un environnement technique stimulant et collaboratif Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC MAINTENANCE (H/F) Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques industrielles, recherche un Technicien CVC H/F Description du posteRattaché(e) à l'équipe technique et sous la supervision du chef de chantier et du chargé d'affaires, vous intervenez sur des installations tertiaires et industrielles pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de ventilation. Vos missions principalesParticiper à l'installation de systèmes CVC (climatisation, ventilation, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air...). Positionner et fixer les différents équipements : groupes, condenseurs, réseaux frigorifiques et électriques. Réaliser la pose de tuyauteries et les raccordements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air...). Intervenir sur différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique...) et équipements de traitement d'air. Vérifier la conformité des installations : contrôle d'étanchéité, tirage au vide, charge en fluide frigorigène. Assurer la mise en service et les réglages (températures, pressions, paramètres de régulation...). Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations correctives (appoint de fluide, réglages, réparations, remplacement de composants...). Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Effectuer des relevés sur site et préparer le matériel nécessaire aux interventions. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures internes. Participer aux réunions techniques. ConditionsContrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, paniers, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance énergétique des installations ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence. PROFIL : Profil recherchéFormation de type CAP / BEP / Bac Pro en génie climatique, thermique ou énergétique avec expérience de 3 à 5 ans Connaissances de base en électricité appréciées Sens de l'organisation, autonomie et goût prononcé pour le travail de terrain. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Plieur(se) (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un(e) plieur(se) (H/F) pour l'un de nos clients. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la polyvalence, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont essentiels au quotidien. Ce poste s'adresse aussi bien à des profils expérimentés qu'à des candidats motivés souhaitant apprendre et évoluer dans un environnement technique. Pour ce poste vous aurez comme missions : -Régler et utiliser une plieuse à commande numérique -Effectuer les opérations de pliage selon les plans et les spécifications techniques -Vérifier la conformité des pièces produites -Participer à l'optimisation des réglages et des procédés Ce poste est à pourvoir dès maintenant en horaires de journée exclusivement, temps de travail de 37,5h par semaine. Concernant les avantages et la rémunération :-Taux horaire déterminé selon votre expérience et vos compétences -Tickets restaurant : 8 € par jour travaillé (dont 4 € pris en charge par l'entreprise) -Café et thé mis à disposition gratuitement -Espace de pause entièrement équipé : fontaine à eau, réfrigérateur, micro-ondes, vaisselle Pourquoi intégrer cette société ? -Intégrer une entreprise à taille humaine -Occuper un poste polyvalent avec possibilité d'évolution -Bénéficier d'un cadre de travail agréable et d'avantages concrets au quotidien -Etre accompagné(e), que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) PROFIL : Nous recherchons avant tout des personnes manuelles, rigoureuses et impliquées, avec l'envie de s'investir durablement. -Une première expérience sur machine à commande numérique est appréciée, mais non indispensable -Vous savez lire un plan ou souhaitez apprendre rapidement -Des connaissances en métallerie seraient un plus -Les profils issus de la menuiserie ou d'un métier manuel, souhaitant se reconvertir vers le travail du métal, sont les bienvenus -Autonomie, précision et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. <br />Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. <br />? La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. <br />Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missions? Vos missions clés Accueillir, servir et conseiller ses clients : en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés. Développer et gérer son portefeuille par le biais de conquête interne et conquête externe (réseaux et partenariats, représentation, recherche de prescriptions). Lutter contre l'attrition (traitement des réclamations, qualité de conseil et de service, disponibilité). Gérer et anticiper les risques : respecter la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité. Vous aurez à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires.  Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum dans le domaine de l'agriculture ou dans le domaine banque/finance avec une appétence pour le domaine agricole. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. <br />La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines <br />? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? <br />En nous rejoignant, vous bénéficierez : De primes variables (à vous d'être sur le podium !) D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) ? Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant D'une très bonne couverture Mutuelle D'une indemnisation de vos déplacements à vélo ? (0.40€ par KM) D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) <br />Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien ? <br />Notre processus de recrutement ️ Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. <br />Informations supplémentaires :<br />La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.Poste et missionsPour accompagner le développement en Essonne, la Caisse d'Epargne Ile-De-France recrute plusieurs Directeurs d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de votre agence dotée d'un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme). Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes. Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d'actions commercial afin de garantir l'atteinte des objectifs. Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels. En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l'ensemble des marchés gérés.Profil et compétences requisesDiplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d'une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous justifiez d'une première expérience réussie de management ou d'animation d'équipe. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d'une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence. Doté·e d'un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client. La connaissance d'une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d'évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d'Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d'éléments générateurs d'opportunités au sein d'un groupe couvrant l'ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous ! Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.Informations complémentaires sur le posteLes candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Modalités : - Poste en CDI, statut Cadre - Localisation: ESSONNE (91) - Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. - Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Jours travaillés : du mardi au samedi Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. - Relever les challenges. - Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !