Vitalis Médical est un réseau national d’agences dédié au recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Reconnue pour sa connaissance métier et sa proximité avec les réalités terrain, la marque s’appuie sur des outils performants et sur l’accompagnement du groupe Mistertemp’, acteur incontournable du recrutement en France, tout en laissant à chaque structure une large autonomie dans son développement et sa gestion. Après plusieurs années dans le secteur du soin, l’envie d’évoluer se fait sentir ?Et si vous valorisiez votre expérience en vous orientant vers le recrutement spécialisé, en développant une activité dans un environnement que vous maîtrisez pleinement ? Vos missionsVotre rôle Développer une activité dédiée au recrutement médical et paramédical, en vous appuyant sur la force d’un réseau national reconnu.Répondre aux besoins en personnel des établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées…).Identifier et accompagner les professionnels de santé tout au long de leur parcours, en mettant à profit votre expertise terrain.Piloter votre activité de manière autonome : développement commercial, organisation, suivi des missions et qualité de service.Contribuer à des projets à forte valeur humaine en facilitant la rencontre entre les bons profils et les bonnes structures. Profil recherchéProfessionnel expérimenté du secteur de la santé (cadre de santé, infirmier coordinateur, manager d’équipe…).Bonne compréhension du fonctionnement des établissements et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (direction, équipes terrain…).Envie de vous investir dans un projet professionnel impliquant davantage d’autonomie et de responsabilités.Appétence pour le relationnel, la négociation et le développement d’activité.Organisé, impliqué et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et stimulants. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 50000 € - 100000 € par an

Au sein de notre Business Line Power Switching & Monitoring, vous contribuez directement au développement de votre gamme et pilotez l'ensemble de son cycle de vie. Véritable chef d'orchestre, vous combinez vision stratégique, coordination transverse et expertise technique pour faire évoluer nos offres et répondre aux attentes du marché. Responsabilités Analyser les besoins clients et les tendances du marché en lien étroit avec le réseau commercial. Définir la stratégie de gamme, piloter le plan marketing et assurer un positionnement de l'offre dans le marché ciblé. Apporter à l'organisation l'expertise technique / applicative / technologique en lien avec votre offre Déterminer les spécifications, la proposition de valeur et le mix marketing sur votre périmètre. Piloter la création des supports et outils marketing et accompagner les lancements auprès des équipes commerciales. Gérer l'ensemble du cycle de vie produit des offres et soutenir la croissance du chiffre d'affaires, en tenant compte des besoins du marché selon les zones géographiques. Suivre les indicateurs de la famille et coordonner les acteurs clés (qualité, support, logistique, ventes, marcom) et assurer une communication fluide et cohérente autour de la gamme. Réaliser une veille concurrentielle et normative pour anticiper les évolutions et opportunités du marché. Qualifications Diplôme Bac+5 dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique). Première expérience d'environ 2 ans en marketing de produits techniques. Maîtrise de l'anglais niveau B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Aisance dans les environnements dynamiques mêlant technicité et approche commerciale. Connaissance des marchés de l'énergie ou des biens d'équipements. Expérience en basse tension ou produits de coupure. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Esprit d'analyse et de synthèse pour communiquer efficacement vos conclusions et plan d'actions Capacité à fédérer, influer, convaincre et porter vos priorités auprès de vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs. Force de proposition pour imaginer des solutions les plus pertinentes face aux attentes clients. Réf : 14201

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans le secteur de la restauration, où l'authenticité et l'excellence sont au cœur de chaque expérience client. Basée à Schweighouse-sur-Moder, notre équipe passionnée s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle exceptionnelles. Avantages : * Prime * Mutuelle   Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction, l’Assistant(e) Manager participe à la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et accompagne les équipes dans leur mission de satisfaction client. Vos missions seront notamment : • Participer à l’organisation et à l’animation des équipes en salle, en cuisine ou en caisse • Être un relais de proximité pour motiver, former et accompagner les collaborateurs au quotidien • Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité (HACCP) • Suivre les indicateurs de performance (qualité de service, rotation des produits, satisfaction client) • Gérer certaines ouvertures ou fermetures du restaurant en autonomie • Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et au suivi des commandes • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et fluidifier l’organisation • Intervenir en appui des équipes en cas de forte affluence   • Formation : Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, commerce, gestion ou équivalent • Expérience : Une première expérience réussie en restauration, retail ou en management d’équipe est un vrai plus • Compétences et savoir-être : - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d’équipe et leadership naturel - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation - Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et challengeant Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Un cadre de travail convivial, bienveillant et en mouvement • Des missions variées et responsabilisantes dès le début • Une montée en compétences progressive vers un poste de Manager • Des perspectives d’évolution au sein du groupe Intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à postuler !

le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Face à son fort développement, le Groupe Elite Restauration recrute plusieurs postes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’Unité passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un cuisinant avec une expérience significative et que vous souhaitez évoluer vers une fonction de management, cette opportunité est faite pour vous !   En tant que Responsable d’Unité, vous serez le garant de la qualité de nos prestations de restauration collective tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous aurez pour missions : - Management d’équipes : Encadrer et animer plusieurs unités de restauration, composée de chefs gérants, cuisiniers et employés de restauration. - Qualité de service : Assurer une prestation de qualité en conformité avec les attentes des clients et les standards de l’entreprise. - Gestion budgétaire : Suivre et respecter le budget alloué à chaque unité, tout en optimisant les coûts. - Respect de la législation : Veiller à la conformité avec la législation sociale et les réglementations en vigueur dans le secteur de la restauration.   - Expérience significative en tant que cuisinant, chef de cuisine, chef gérant. - Solides compétences en management et en gestion d’équipe. - Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques. - Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel. Nous offrons : - Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière. - Une équipe dynamique et conviviale prête à relever de nouveaux défis ensemble.

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance Industrielle - Aciérie H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance Mécanique de l'aciérie, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des installations mécaniques dans le respect des règles de sécurité. Sécurité & préparation - Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail; - Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires; - Assurer, via les check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Maintenance curative & préventive - Remettre en état des pièces mécaniques; - Assister le mécanicien posté lors des grosses interventions; - Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation; - Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées. Fiabilité & reporting - Assurer la fiabilité et la propreté des installations; - Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier. - Formation BEP/CAP, Bac Professionnel ou BTS en lien avec le poste; - Expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus; - Disponible, réactif(ve), avec un bon esprit d'analyse et le sens des priorités. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.

Qui sommes-nous ? Symbionum est une entreprise spécialisée dans l'infogérance et l'accompagnement à la digitalisation des PME, TPE et artisans. Notre mission est d'aider les entreprises à simplifier, sécuriser et faire évoluer leur informatique au quotidien, tout en respectant leurs méthodes de travail et leurs besoins réels. Nous intervenons comme un véritable partenaire de proximité en prenant en charge la gestion des outils informatiques : maintenance, assistance, cybersécurité, sauvegarde des données, conseils et accompagnement numérique. Chez Symbionum, nous croyons qu'une bonne solution digitale doit avant tout être adaptée à l'activité de chaque entreprise. C'est pourquoi nous privilégions une approche humaine, réactive et personnalisée afin d'accompagner durablement nos clients dans leur développement. Tes missions - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques - Intervenir auprès des clients pour résoudre les incidents matériels et logiciels - Assurer le support et l'assistance utilisateurs à distance et sur site - Participer au déploiement des infrastructures informatiques et réseaux - Veiller à la sécurité et aux sauvegardes des systèmes informatiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Accompagner les clients dans l'évolution de leurs outils numériques - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique Le profil idéal Expérience : Une première expérience en support informatique ou infogérance est appréciée - Formation : Bac Pro, BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent - Compétences clés : - Connaissances en systèmes Windows, réseaux et matériels informatiques - Sens du diagnostic et de la résolution de problèmes - Maîtrise des outils bureautiques et environnement Microsoft 365 - Connaissances en cybersécurité appréciées - Permis B indispensable - Savoir-être : - Sens du service et bon relationnel client - Autonomie et organisation - Curiosité technique et envie d'apprendre - Esprit d'équipe et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité terrain - Un secteur dynamique et en pleine croissance autour de la digitalisation des entreprises - Une liberté d'action et une réelle participation au développement commercial de l'agence

Chez Aquila RH Ambérieu-en-Bugey, nous écoutons attentivement vos envies professionnelles pour en faire des réalités. Nous sommes une agence de recrutement à proximité de chez vous, mettant en oeuvre tous les moyens possibles pour vous trouver des emplois en intérim, CDD ou CDI. Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans le domaine du BTP et dans le cadre d'un accroissement d'activité je recherche un menuisier poseur H/F ! Depuis de nombreuses années, notre client a bâti sa réputation sur la qualité de ses services et le sérieux des conseils apportés en menuiserie intérieure et extérieure. Son entreprise s'appuie sur un savoir-faire humain, des fournisseurs de confiance et un large réseau de partenaires pour satisfaire une clientèle professionnelle mais pas seulement. Vos missions: Vous partez en déplacement à la semaine et devez installer tous les types de menuiseries : - cuisines - salles de bain - rangements (dressing, bibliothèque) - escaliers - fenêtres - portes Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Heures supplémentaires majorées à 25% - Paniers de chantier - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Ce poste est peut-être fait pour vous, voire parfait, si vous : - Disposez d'un diplôme en menuisier installateur (CAP, BP, BAC PRO) - Avez une première expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire - Présentez une forte envie d'évoluer et de l'énergie à donner pour accomplir les différents chantiers - Détenez un sens de l'observation et de l'analyse

Envie de changer de cadre ? Et si votre prochaine étape commençait à Montélimar ? Montélimar, c'est bien plus que la capitale du nougat. C'est une ville à taille humaine, au carrefour de la Drôme Provençale, où il fait bon vivre et travailler. Idéalement située entre Valence et Avignon, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable : autoroute, gare TGV, et pourtant une atmosphère loin de l'agitation des grandes métropoles. Son cadre de vie séduit : patrimoine historique, gastronomie provençale, ensoleillement généreux et immobilier accessible. Les amateurs de nature trouveront à portée de main les gorges de l'Ardèche, les Baronnies et la vallée du Rhône. Écoles, services de santé, infrastructures sportives et culturelles. Tout ce qu'il faut pour s'installer sereinement, seul ou en famille. Curieux d'en savoir plus ? Découvrez votre futur poste chez Synethis et donnez un nouvel élan à votre carrière. Présent dans le Sud-Est avec les marques Renault, Dacia et Alpine, le Groupe Synethis rassemble plus de 850 collaborateurs animés par une culture de synergie. Sur 22 sites et avec un chiffre d'affaires de 600 M€, nous cultivons un environnement où l'esprit d'équipe et la performance collective créent de la valeur pour nos clients et nos collaborateurs. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux à RENAULT Montélimar que vous venez compléter et sous la responsabilité du chef des ventes VN, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable. Profil : Vous avez la fibre commerciale et une réelle passion pour l'automobile - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente automobile - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant - Vous êtes animé(e) par la relation client, la performance et le travail en équipe

Vous êtes aide à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDD à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDD - Temps complet - 35 heures par semaine sur une amplitude 7h30 -20h30 Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S3 / Corbeil, Soisy sur Seine, Etiolles, Tigery, St Germain Les Corbeil, St Pierre du Perray, Saintry sur Seine, Morsang sur Seine. Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 07h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Comptable CSP h/f en CDI à La Chapelle sur Erdre (44). En qualité de responsable d'équipe h/f, vous accompagnez et encadrez les collaborateurs au quotidien. Vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les aspects techniques, veillez au développement de leurs compétences et participez aux différentes étapes de leur parcours professionnel (intégration, suivi, formation, entretiens...). Vous organisez l'activité de votre équipe en répartissant les dossiers et en planifiant les travaux comptables afin de garantir le respect des délais et des procédures internes. Vous veillez également à la bonne coordination des ressources nécessaires au fonctionnement de l'activité. Vous supervisez la production comptable et contrôlez la fiabilité des opérations réalisées jusqu'à la validation des arrêtés de comptes. Vous vous assurez du respect des normes comptables et des exigences réglementaires. Référent(e) sur les sujets techniques, vous accompagnez les évolutions des méthodes de travail, participez à l'amélioration continue des processus et contribuez aux projets de transformation des outils et de l'organisation. Enfin, vous entretenez des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir une communication fluide et un reporting fiable auprès des directions concernées. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, incluant le management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos collaborateurs. Votre rigueur, votre expertise comptable et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Ce que nous proposons. - CDI à pourvoir dès que possible - Statut Cadre au forfait jours - Poste basé à Nantes Nord - Rémunération comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise technique et vos qualités managériales feront la différence ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.