Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi (PEPS) à Toulouse. à pourvoir dès que possible au 30/11/2026 / * Horaires : 9h-17h, 10h-18h, 11h-19h du lundi au vendredi / Cette Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi s'adresse aux ménages hébergés à l'hôtel en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Au sein d'une équipe ambulatoire composée de 3 Travailleurs Sociaux et d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) vous aurez pour mission de : * Réaliser un diagnostic social global par ménage en évaluant leur situation, leurs attentes et leur niveau d'autonomie ; * Préconiser des orientations adaptées et validées avec le ménage que vous transmettrez au SIAO31 ; * Mobiliser les ressources et les partenaires en lien avec les ménages ; * Assurerez une actualisation des diagnostics durant toute la durée de la mission. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements sont à prévoir. * Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ; * Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; * Aptitude à travailler en autonomie ; * Bonne pratique des entretiens individuels et de la démarche « d'aller vers » ; * Maîtrise de l'analyse, l'évaluation et la rédaction d'écrits professionnels ; * Aptitude à rendre compte ; * Assurer la tenue, la mise à jour et le suivi du dossier unique de l'usager ; * Sens des responsabilités et de l'organisation ; * Maîtrise de l'outil informatique ; * Capacité à gérer les situations de tension ; * Capacité à tenir un positionnement institutionnel en lien avec le cadre de la mission ; * Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ; * Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ; * La maitrise de l'Anglais est un plus à votre candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer, Mme FAYDI, Responsable du dispositif PEPS.

Assistant(e) Comptable H/F - Le Thor (84) Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative et comptable, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre site basé au Thor. Vos missions Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez principalement sur les missions suivantes : Comptabilité clients * Établissement de la facturation clients ; * Suivi des règlements et relances clients. Comptabilité générale * Saisie des opérations bancaires ; * Rapprochements bancaires ; * Lettrage des comptes. Comptabilité fournisseurs * Participation au traitement des factures fournisseurs ; * Rapprochement des commandes avec les factures ; * Gestion des notes de frais ; * Suivi des frais généraux. Missions complémentaires En fonction de l'activité du service et des besoins de l'équipe, vous pourrez également intervenir sur : * L'indexation des factures fournisseurs ; * Le contrôle des dépenses réalisées par carte bancaire société ; * La saisie des dépenses par carte bancaire dirigeant ; * Le contrôle des pointages ; * La préparation des variables liées aux déplacements pour la paie. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience en comptabilité opérationnelle, souhaitant poursuivre son développement au sein d'une équipe. * Formation de niveau Bac Pro Comptabilité ou BTS Comptabilité/Gestion (ou équivalent) ; * Une à deux expériences significatives sur des missions de comptabilité clients, fournisseurs et/ou comptabilité générale ; * Bonne maîtrise d'Excel (formules simples, utilisation courante de l'outil) ; * Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité ; * Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement. Ce poste est particulièrement adapté à un profil ayant déjà acquis une première expérience en cabinet ou en entreprise et souhaitant évoluer sur des missions variées de comptabilité. Conditions * Intérim ; * Intégration au sein d'une équipe conviviale et dynamique ; * Rémunération : entre 12€50 brut et 14€50 brut. Vous recherchez un poste opérationnel vous permettant de développer vos compétences en comptabilité au sein d'une entreprise où la polyvalence est valorisée ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Au sein de notre PME, forte de 40 années d'expériences dans les domaines d'activité en chaudronnerie, tuyauterie, charpente métallique et maintenance industrielle, vous interviendrez en qualité de chef de chantier, pour plusieurs types de clients (sidérurgie, agroalimentaire, chimie, automobile etc.) Votre rôle est indispensable, vous serez responsable de la relation avec le client sur le chantier ainsi que de l'application des règles propre à celui-ci. Vos tâches sont les suivantes : - Définir et planifier les opérations et les ressources nécessaires aux travaux - Organiser et distribuer/coordonner le travail au sein de son ou ses équipe(s) - Manager et animer son ou ses équipe(s) au quotidien - Veiller au respect des délais et de la qualité en cours et en fin de chantier - Formaliser et être garant de l'ensemble des rapports requis (quotidien, hebdomadaire.) - Fournir un appui technique au personnel de chantier en cas de besoin - Réaliser des opérations au même titre que son ou ses équipe(s) - Être amener à fournir un appui à la direction/chargé d'affaires lors des chiffrages - Animer/assister aux réunions de chantiers, causeries, présentations et explications des règles QHSE en vigueur Vous possédez une solide expérience dans la conduite de travaux en métallurgie. Vous êtes reconnue pour vos capacités managériales, et votre sens de la communication. Compétences requises - Management d'une ou plusieurs équipe(s) - Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de la charpente métallique, de la chaudronnerie et/ou de la tuyauterie. - Maîtrise et application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). - Bonne capacité de communication et de travail en équipes Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise avec plus de 40 ans d'expérience dans son domaine, dans laquelle vous serez force de proposition et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur. Vous avez le goût du terrain et du management d'équipe, vous savez vous adapter à diverses situations et aimez travailler sur une variété de projet.

Notre client a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, paupiettes... Basés à Janzé sur l'axe Rennes / Angers à 25 km (30 min) du centre de Rennes vous intéressent ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Bâtissez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire avec Manpower chez notre client Saviel ! Postulez en 1 clic via l'appli MonManpower.  En fonction de vos expériences et aptitudes, vous pouvez être affecté à différents postes : Piéçage de viande Fabrication ou conditionnement de produits festifs, saucisserie, brochettes, paupiettes Mise sous film des barquettes Etiquetage des produits Préparation de commandes Divers postes de manutention... Vous travaillerez également sur l'outil informatique et la maitrise du français est impérative. Horaires : travail posté (horaires d'équipe) avec heures de nuit (prise de poste entre 2H et 12H), possibilité de travail le samedi. Environnement : atelier froid dirigé (4°), atmosphère humide. Manipulation de viande (porc, bœuf, agneau et/ou cheval). Poste debout. Port de charge régulier sur certains postes   Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !   D'un naturel énergique et organisé, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste.   Vous n'avez pas tout à fait le profil mais vous être motivé et vous avez envie d'apprendre ? Une formation en interne est possible. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Postulez en ligne à cette offre ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus :     Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ce poste d'opérateur de tests sur produits électroniques H/F basé à Fougères vous intéresse ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)  ou contactez Séverine à l'Agence. Votre mission se déroule au sein l'atelier de production, dans le service dédié aux tests et essais. La voici...  Vous réalisez des opérations de test et de dépannage conformément aux dossiers de fabrication, aux cahiers de procédure et de contrôle et aux fiches d'instruction. Vous réalisez également des opérations de dépannage. Vous respectez les critères qualité en vigueur et les temps de fabrication définis dans la gamme. Horaires : 8h00 - 20h00 samedi et dimanche ? Rémunération : 12.31 euros de l'heure sur 160H33 par mois + prime week-end + panier + prime énergie + prime transport + prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous avez une formation Bac Pro ou Bac orientée électronique ou technique. Vous maîtrisez : . l'utilisation des moyens de tests lié à votre périmètre d'activité, des appareils de mesure, . l'utilisation de l'outil informatique... L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont vos principaux atouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite à l'Agence ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Intégrez une équipe dédiée à la performance et à l'innovation industrielle ! Si vous aimez la diversité technique, l'autonomie et les missions à forte valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie 4.0 et vous investir dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez Actemium Clermont Process, une PME agile de 60 personnes appuyée par la force du groupe Vinci Energies. Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, Actemium Clermont Process accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l'informatique industrielle, la supervision de process robotiques et en réalisation de chantiers industriels process. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un technicien en automatisme confirmé F/H pour notre site de Chamalières. En collaboration avec le responsable d'affaires et le chef de projets, vous intégrez un bureau d'études et prenez en charge la programmation des automates, de la phase de conception jusqu'à la mise en service sur site. Missions Principales Conception & Études : Rédaction d'analyses fonctionnelles. Définition des architectures d'automatisme. Programmation : Programmation et optimisation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell). Participation à des projets d'automatisation et de digitalisation. Mise en Service : Réalisation de tests et mise en service des équipements. Rédaction de procédures d'utilisation. Dépannage & Optimisation : Diagnostic et dépannage des installations automatisées. Proposition d'améliorations techniques. Profil Recherché Confirmée en programmation d'automates et mise en service. Connaissance des automates Siemens, Schneider, Rockwell, et des environnements associés. Rigueur, esprit d'analyse, goût pour le travail de terrain, capacité à intervenir auprès des clients. Mobilité Déplacements fréquents en France et à l'international. Atouts Supplémentaires Programmation de robots industriels. Connaissances en vision industrielle. Un package salarial attractif : - Plan Épargne Groupe - Participation et intéressement - Titres restaurant - Couverture santé et prévoyance avantageuses - Œuvres sociales du CSE - Autres avantages liés au groupe VINCI

Intégrez une équipe dédiée à la performance et à l'innovation industrielle ! Si vous appréciez la diversité des missions, la responsabilité et l'impact technique, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie 4.0 et vous investir dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez Actemium Clermont Process, une PME agile de 60 personnes appuyée par la force du groupe Vinci Energies. Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, Actemium Clermont Process accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l'informatique industrielle, la supervision de process robotiques et en réalisation de chantiers industriels process. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un chef de projets en électricité et automatisme expérimenté F/H pour notre site de Chamalières. Missions Principales Pilotage de Projet : Planification et coordination des études techniques et des intervenants. Suivi de l'avancement des projets (heures, planning, budget). Gestion des achats et approvisionnements. Aide à la réalisation de chiffrages et devis techniques. Préparation et pilotage du lancement des chantiers. Conception & Réalisation Technique : Analyse des besoins clients et relevés sur site. Élaboration de solutions techniques. Constitution des dossiers techniques pour les équipes et les organismes de contrôle. Participation à la mise en service et au bilan final. Relation Clients et Partenaires : Assurer la relation avec clients, fournisseurs et sous-traitants. Piloter l'activité des techniciens affectés aux projets. Identifier les besoins des clients et proposer des améliorations. Profil Recherché Formation : Automatisme, électricité industrielle ou équivalent. Expérience : Gestion d'affaires en milieu industriel. Compétences : Rigueur, travail en équipe, forte capacité d'organisation. Mobilité : Déplacements en France et à l'international à prévoir. Un package salarial attractif : - Plan Épargne Groupe - Participation et intéressement - Titres restaurant - Couverture santé et prévoyance avantageuses - Œuvres sociales du CSE - Autres avantages liés au groupe VINCI

Pour notre client nous recrutons en cdi 2 tourneurs cn f/hRejoignez une équipe experte en usinage : 2 postes de Tourneur CN F/H en CDI ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au sein d'un atelier équipé de machines performantes?? Vous aimez programmer, régler, usiner et voir sortir des pièces de haute précision ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons 2 tourneurs CN passionnés et motivés pour rejoindre l'équipe de notre client. CDI - Horaires de journée (35h/semaine, du lundi au vendredi 12h) Vos missions au quotidien En véritable professionnel de l'usinage, vous serez autonome sur tout le processus : Programmation & réglages Programmer les machines CN Positionner et régler les montages et les origines pièces Préparer, régler et optimiser les outils coupants Usinage & opérations techniques Réaliser les opérations de tournage CN . Qualité & contrôles Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques Respecter les standards qualité et documentaires (fiches suiveuses) Maintenance & amélioration continue Assurer la maintenance de 1er niveau sur les machines et outils Proposer des idées d'amélioration pour optimiser les performances Participer activement aux démarches sécurité, environnement et 5S Coopération & transmission Partager vos connaissances avec l'équipe Contribuer à la montée en compétences du groupe Nos équipements : votre terrain de jeu technique Vous travaillerez sur : Doosan Puma MAZAK QT15 Deux machines reconnues pour leur précision, leur fiabilité et leur flexibilité en production. Ce que nous recherchons Des professionnels : Autonomes, rigoureux, consciencieux À l'aise en programmation et réglages CN Soucieux de produire des pièces de qualité Motivés par l'amélioration continue et le travail bien fait Pourquoi rejoindre mon client ? Un CDI dans une entreprise stable et en développement Des horaires de journée, du Vous êtes un tourneur CN expérimenté et vous avez travaillé sur une de ces machines DOOSAN Puma et ou MAZAK QT 15.

Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers -Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). -Poste de relais. Adaptabilité en horaires pour remplacements. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Horaire: Lundi 10h45 à 18h45 mercredi 7h45-15h45 et reste des jours horaires milieu.

La mécanique est plus qu'un métier pour vous ? Vous recherchez un poste stable, évolutif, avec de la liberté dans l'organisation de votre temps et de vrais avantages ? Vous êtes au bon endroit! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour assurer la gestion de notre parc de véhicules, avec des interventions possibles sur différents sites. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité : - Entretien et réparations mécaniques : embrayages, boîtes de vitesses, diagnostics, régénération et nettoyage FAP. - Gestion du parc de véhicules : suivi des maintenances, réparations, planification des interventions, gestion des stocks - Interventions sur différents sites selon les besoins (véhicule de service fourni) - Dépannage et interventions rapides en cas d'urgence - Maintenance préventive et révisions - Maintien de l'ordre et de la propreté de votre espace de travail Profil recherché - Formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2) ou expérience significative - Expérience en gestion de parc appréciée ou réelle volonté d'évoluer sur ce volet - Permis B obligatoire - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Envie de s'investir durablement dans une entreprise en croissance Pourquoi nous rejoindre Parce que nous accordons autant d'importance aux compétences qu'à la qualité de vie au travail : - Poste évolutif : possibilités d'évolution (gestion d'équipe, projets techniques) - Souplesse horaire réelle : o 43h par semaine o du lundi au vendredi o organisation flexible selon vos contraintes et les besoins de l'agence - Prime trimestrielle selon votre implication et vos performances - Avantages de fin d'année - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels - CDI à temps plein dans un environnement dynamique et bienveillant Rémunération & conditions - Salaire brut mensuel : entre 2 350 € et 2 600 €, selon expérience + primes Envie de rejoindre une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire et vous laisse de l'autonomie ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui vous offre de vraies perspectives et un bon équilibre vie pro / vie perso.