Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous accompagnons de grands acteurs pour relever les défis de l'industrialisation et du développement de solutions techniques performantes. Nous recrutons un Dessinateur Projeteur Électricité F/H pour intégrer le bureau d'études d'un fabricant d'équipements électrotechniques, basé à Valence. Mission : Votre rôle est de produire les schémas et plans électriques nécessaires à la conception et la fabrication des équipements, en garantissant la qualité et la conformité des livrables. À ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les schémas unifilaires et multifilaires sous See Electrical ; Établir les plans de câblage, carnets de câbles et nomenclatures ; Assurer le dimensionnement des composants électriques (câbles, protections, borniers, etc.) ; Participer aux revues techniques avec le bureau d'études et la production ; Garantir la conformité aux normes en vigueur et la cohérence des dossiers techniques. Profil recherché : Apportez vos compétences : Formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent ; Expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ; Maîtrise obligatoire du logiciel See Electrical ; Bonnes connaissances des normes et règles de dimensionnement électrique ; Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !

La société PORTALIS, filiale industrielle et commerciale du Groupe SANIEZ depuis plus de 40 ans recherche, dans le cadre de son développement, un Deviseur en Métallerie H/F La société PORTALIS conçoit, fabrique et distribue des solutions standards ou sur-mesure de clôtures, portails, coulissants, autoportants, automatismes, motorisation, contrôle d'accès, thermolaquage. Notre équipe qui s'inscrit aux valeurs de passion et courage pour satisfaire ses clients, recherche son futur membre. Si vous êtes dynamique, passionné(e), rigoureux(se), sérieux(se), autonome et que vous aimez le challenge, le poste de Deviseur en Métallerie H/F est fait pour vous ! Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez notamment amené(e) à : o Identifier les besoins de ses clients. o Apporter des conseils face aux problématiques rencontrées par ses clients. o Évaluer et chiffrer les différents projets des différents clients en tenant compte des contraintes qui leur sont propres. o Accompagner et fidéliser les clients en leur vendant les différents produits de l'entreprise. o Étudier l'opportunité de répondre à d'éventuels appels d'offres et y répondre en cas de faisabilité et rentabilité. o Exposer aux différents services concernés (logistique, production, .) les projets clients. o Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, et mettre en place un calendrier de réalisation. o Réaliser les cahiers des charges, le suivi de la qualité, des coûts et des délais. o Fournir un support technique aux clients sur les produits ou services de l'entreprise. o Développer des relations à long terme avec les clients pour assurer leur satisfaction et fidélisation. o Réaliser les études techniques et les études de prix o Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels o Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production o Etablir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres o Coordonner et négocier avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, méthode, commerce.) o Détecter et analyser les besoins de ses clients pour ensuite proposer des solutions adaptées à leur demande. o S'engager vers une qualité de service client optimale et apporter la satisfaction nécessaire o Veiller à transmettre des offres au client en garantissant le devoir de conseil et de retrait et en proposant des solutions alternatives pour obtenir les marchés. o Mettre à jour les prix et catalogue des produits standards et les faire évoluer o S'assurer que les offres techniques et prix soient viables et rentables. o Faire réaliser les plans avant-projet et exécuter l'étude complète du dossier o Proposer ou arbitrer les options techniques dans une vision globale de l'affaire Profil recherché LP Conception des produits industriels Votre sens de la méthode, votre dynamisme, votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients Salaire : A partir de 33k€ annuel Prise de poste : Dès que possible Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Zone de déplacement : Pas de déplacement Secteur d'activité du poste : Industrie La Société PORTALIS s'engage au quotidien pour promouvoir l'égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.) qui est au coeur de nos valeurs. La diversité, l'équité et l'inclusion concourent au bien-être et à la performance de nos équipes. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.

EN BREF : Collaborateur Comptable (H/F) – CDI – Voiron – Rémunération selon profil – Expertise comptable – Autonomie – Relation client Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté sur Voiron, un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI. Vous rejoignez une structure conviviale et bienveillante, organisée autour des pôles comptable, social et juridique. Intégré à une équipe de proximité et accompagné par le responsable de site, vous évoluez dans un environnement favorisant l'autonomie et la relation de confiance avec les clients. VOS MISSIONS Rattaché au responsable du bureau, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. * Gérer un portefeuille de dossiers de A à Z, de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans. * Assurer les déclarations fiscales courantes et le suivi comptable de vos clients. * Accompagner et conseiller les clients dans la gestion quotidienne de leur activité. * Intervenir une journée par semaine directement chez les clients afin de développer une relation de proximité. VOTRE PROFIL Pour réussir sur ce poste de Collaborateur Comptable (H/F), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable et êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité jusqu'au bilan. La connaissance du logiciel RCA est un atout. Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine. LES AVANTAGES * Rémunération selon votre expérience. * 10 RTT à poser librement dans l'année. * Comité d'entreprise externalisé via We Smile avec un budget annuel d'environ 700 €. * Cabinet à taille humaine favorisant la proximité et la convivialité. * Un jour par semaine en déplacement chez les clients. * Poste basé à Voiron. * Télétravail non proposé. LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange avec Tim Mayaud, VOTRE PROFIL Pour réussir sur ce poste de Collaborateur Comptable (H/F), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable et êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité jusqu'au bilan. La connaissance du logiciel RCA est un atout. Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine. LES AVANTAGES * Rémunération selon votre expérience. * 10 RTT à poser librement dans l'année. * Comité d'entreprise externalisé via We Smile avec un budget annuel d'environ 700 €. * Cabinet à taille humaine favorisant la proximité et la convivialité. * Un jour par semaine en déplacement chez les clients. * Poste basé à Voiron. * Télétravail non proposé. * LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange avec notre consultant spécialisé chez Adsearch. * Entretien avec le responsable du bureau. * Retour rapide et accompagnement tout au long du processus. * Vous souhaitez rejoindre un cabinet où autonomie, proximité client et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité ! consultant spécialisé chez Adsearch. * Entretien avec le responsable du bureau. * Retour rapide et accompagnement tout au long du processus. Vous souhaitez rejoindre un cabinet où autonomie, proximité client et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !

EN BREF : CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F – CDI – ROANNE (42) – 38/42K€ – EXPERTISE COMPTABLE, SUPERVISION, CONSEIL CLIENT, MANAGEMENT Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable implanté à Roanne (42), un Chef de Mission Comptable H/F. Vous rejoignez une structure en développement qui accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes, avec une approche basée sur la proximité client, l’accompagnement et la qualité de service. VOS MISSIONS Rattaché(e) directement au responsable de bureau et en lien avec les équipes internes, vous intervenez comme véritable référent technique auprès des collaborateurs et des clients. Vous serez en charge des missions suivantes : - Supervision technique d’un portefeuille de dossiers variés - Organisation et planification des missions de l’équipe - Révision comptable et contrôle des procédures internes - Préparation et analyse des tableaux de bord et indicateurs financiers - Accompagnement et conseil auprès des clients dans leurs problématiques comptables et financières - Gestion de dossiers avec des enjeux liés aux groupes de sociétés - Participation aux rendez-vous clients et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décisions Au-delà de la production comptable, vous apportez votre expertise et votre regard de conseil afin d’accompagner vos clients dans la durée. PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de Mission Comptable H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes aujourd’hui à la recherche d’un environnement vous permettant de valoriser votre expertise et de prendre davantage de responsabilités. Vous possédez : - Une bonne maîtrise technique de la révision comptable - Une expérience en supervision d’équipe ou l’envie d’évoluer vers ce rôle - Un excellent relationnel client et une vraie posture de conseil - Un esprit collectif et une capacité à fédérer autour d’un projet commun - Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous intégrez un cabinet qui place l’humain et l’évolution professionnelle au cœur de son fonctionnement. Les avantages : - Cabinet à taille humaine avec une forte proximité managériale - Parcours d’évolution personnalisé selon vos ambitions - Accompagnement et formations régulières - Environnement digitalisé et tourné vers l’innovation - Travail en collaboration avec des experts métiers (droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale du dirigeant) Conditions : - Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 38 000 € – 42 000 € selon profil - Intéressement - Titres restaurant - Télétravail selon charte interne - Congés supplémentaires - Comité d’actions sociales LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier échange : avec notre consultant spécialisé afin d’échanger sur votre parcours et vos attentes. - Deuxième entretien : avec l’équipe recrutement afin de vous présenter plus en détail le cabinet et le projet. - Troisième entretien : rencontre avec votre futur manager . Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue et où vous pouvez continuer à évoluer ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

COISI est une société spécialisée dans le développement et la gestion d'outils numériques et d'applications dans le secteur du voyage d'affaires et de la note de frais. Toujours en quête d'innovation pour proposer à nos clients des solutions technologiques de pointe, nous relevons des défis techniques ambitieux qui accompagnent notre développement et notre volonté d'offrir des solutions sur mesure. COISI fait partie du groupe VOYAGEXPERT, une entreprise internationale dynamique, numéro 1 sur son marché. VOYAGEXPERT est la première agence de voyage d'affaires indépendante en France, avec plus de 200 collaborateurs et une présence dans 5 pays : France, Allemagne, Suisse, Espagne et Pologne. Grâce à une croissance annuelle de 30 %, le groupe offre un environnement stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution. En rejoignant COISI, vous intégrez une structure à taille humaine, agile et innovante, tout en bénéficiant de la solidité et des ambitions d'un groupe international reconnu. Vous participerez à des projets stratégiques au cœur des enjeux digitaux du voyage d'affaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Développeur Back-End Senior (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Nantes. Tu es intéressé(e) par ce poste et souhaites intégrer une équipe dynamique d'une dizaine de personnes ? Tu souhaites participer à la conception d'outils numériques innovants à destination de clients professionnels, intervenir sur des projets à fort enjeu technique avec un réel impact sur les choix d'architecture et la performance des applications, et évoluer à terme vers un rôle d'ownership produit ? Alors rejoins-nous pour relever de nouveaux défis à nos côtés ! ** Objectif du poste - Livrer des solutions technologiques de pointe à de grandes entreprises européennes. - Travailler en permanence avec des partenaires pour toujours approfondir leurs solutions et les adapter dans notre environnement : SAP / GDS / Compagnies Aériennes / etc. ** Missions principales Développer et maintenir des services back-end performants Concevoir et faire évoluer des APIs Optimiser les bases de données et les performances Participer aux choix d'architecture Collaborer étroitement avec les équipes front-end, produit et UX Garantir la qualité, la sécurité et la scalabilité des applications **Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en développement back-end Maîtrise de Node.js, Python et des bases de données (SQL / NoSQL) Expérience des architectures API / microservices et environnements cloud Bonne compréhension du front-end et de l'expérience utilisateur (indispensable) Autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique stimulant et en constante évolution Une équipe à taille humaine, bienveillante et accessible L'opportunité de monter rapidement en compétences (Microsoft 365, cloud, projets IT) La solidité et les perspectives d'un groupe international en forte croissance Nos avantages Une Garanties santé (Mutuelle), prise en charge à 100% par l'entreprise, Ticket restaurant, Prise en charge du pass transport à 50%, Télétravail possible (2 jours par semaine), Environnement de travail dynamique et opportunités de carrière. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique au sein d'un groupe en plein essor ! Pour en savoir plus : https://www.voyagexpert.eu COISI reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de COISI, vise également à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Alors n'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Ce poste est fait pour vous si : - vous avez à cœur de fédérer autour de la sécurité et d'animer un collectif d'experts - vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion des risques - vous aimez évoluer dans des contextes multi-sectoriels et découvrir de nouvelles expertises métier - vous souhaitez travailler en équipe, dans une organisation à impact social Au sein des « Fonctions Partagées » du Groupe, le Pôle Méthodes, composé d'une dizaine de personnes, intervient dans un rôle de conseil, support / accompagnement ou management de projets, aux côtés des sites du Groupe, dans 3 domaines d'expertise : QHSE, SI et Méthodes (en Logistique notamment). Le Groupe Ares met au cœur de sa mission social, la préservation de la santé et de l'intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Ces 5 dernières années le Pôle Méthodes a fait évoluer durablement la culture sécurité du Groupe Ares grâce à une transformation collective majeure. Les résultats ont été très positifs : notre taux de fréquence des accidents a diminué de 50 %. Désormais, nous souhaitons poursuivre cette dynamique, renforcer l'aspect Santé et initier une culture de l'amélioration continue. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Définir et porter la politique QHSE du groupe en co-construisant un référentiel commun et une feuille de route ambitieuse avec les équipes Prévention. - Impulser et piloter une démarche transversale de santé, sécurité, qualité et amélioration continue, en fédérant les managers et les équipes autour d'une culture de prévention durable. - Garantir la sécurité, la santé et le bien-être de nos 500 collaborateurs en conciliant excellence opérationnelle, conformité réglementaire et performance durable. - Accompagner les transformations de l'entreprise en faisant de la QHSE un levier d'engagement, de maîtrise des risques et de création de valeur. Au quotidien, vous interagissez étroitement avec : - les équipes Prévention (1 référent par pôle opérationnel) que vous fédérer et coordonner, en impulsant des pratiques communes, en favorisant le partages des expertises et consolidant une culture SST durable et adapté à chaque établissement du Groupe. - les équipes opérationnelles de chaque établissement en cultivant une relation de proximité, fondée sur l'écoute, l'analyse des enjeux terrain et d'identification des besoins ; - la Direction générale et les membres du Comité Exécutif, que vous conseillez et accompagnez dans la définition et le déploiement de la stratégie sécurité ; - les équipes Méthodes, vous travaillez en collaboration sur des projets transverses, au cœur d'une dynamique collective de pôle. Formation & Expérience : - Niveau Bac +5 - Formation supérieure en QHSE ou équivalent - Une expérience confirmée en gestion des risques et en animation de réseaux ou de communautés, idéalement dans un environnement multi-sites ou à l'échelle d'un Groupe. - Une expérience significative dans le pilotage et la conduite de projets, de la définition des objectifs à leur déploiement opérationnel Compétences et qualités personnelles : - Adhésion forte au projet social du Groupe ARES - Capacité à impulser une dynamique collaborative - Maîtrise des outils d'animation (formations, audits, indicateurs) - Leadership et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés - Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte différent ou évolutif - Rigueur et sens de l'organisation pour piloter des projets transverses. - Sens du dialogue et de l'écoute - Goût pour le terrain et l'interactions avec des interlocuteurs variés

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine tournant (H/F) pour nos restaurants en santé et scolaire sur le secteur de Strasbourg et Eurométropole (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Permis B demandé car déplacements à prévoir à Strasbourg et alentours Nous recherchons un second de cuisine tournant (H/F) pour nos restaurants en santé et scolaire sur le secteur de Strasbourg et Eurométropole (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Permis B demandé car déplacements à prévoir à Strasbourg et alentours Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine tournant (H/F) pour nos restaurants en santé et scolaire sur le secteur de Strasbourg et Eurométropole (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Permis B demandé car déplacements à prévoir à Strasbourg et alentours Nous recherchons un second de cuisine tournant (H/F) pour nos restaurants en santé et scolaire sur le secteur de Strasbourg et Eurométropole (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Permis B demandé car déplacements à prévoir à Strasbourg et alentours Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Mettez votre expertise au service de véhicules qui ne laissent pas de place à l'approximation Aquila RH Vienne - Chasse-sur-Rhône recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la réparation de véhicules industriels, un Carrossier Poids Lourds H/F sur le secteur de Chaponnay (69). Vous recherchez un atelier où la qualité des réparations prime sur la cadence, où les moyens techniques sont au rendez-vous et où votre savoir-faire est reconnu ? Cette opportunité mérite toute votre attention. Le poste Chaque intervention est différente et demande précision, méthode et maîtrise technique. Au sein d'un atelier spécialisé dans la réparation de véhicules poids lourds, vous participez à la remise en état complète des carrosseries afin de garantir leur conformité, leur sécurité et leur esthétique. Vous travaillez aux côtés d'une équipe expérimentée dans un environnement organisé où le travail bien réalisé est une véritable priorité. Vos missions: Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Déposer, remplacer et reposer les éléments de carrosserie (portes, ailes, pare-chocs, capots, habillages...) - Réaliser les travaux de redressage, débosselage et remise en forme des éléments endommagés - Réparer ou remplacer les pièces de carrosserie et effectuer leurs ajustements - Préparer les surfaces avant peinture : masticage, ponçage, dégraissage et application des apprêts - Contrôler la qualité des réparations avant restitution des véhicules - Respecter les méthodes de réparation, les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier Par votre exigence et votre précision, vous participez directement à la fiabilité des véhicules remis en circulation. Votre profil: Vous êtes un professionnel de la carrosserie souhaitant évoluer dans un environnement technique où votre expérience est réellement reconnue. Vous possédez : - Une formation en carrosserie automobile ou véhicules industriels - Une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Une bonne maîtrise des techniques de redressage, de débosselage et de réparation de carrosserie - Le goût du travail soigné et des finitions de qualité - Une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions - Un bon esprit d'équipe et un sens du service développé Une expérience sur véhicules poids lourds sera particulièrement appréciée, mais les profils issus de la carrosserie automobile souhaitant évoluer vers ce secteur seront également étudiés. Conditions proposées Lieu : Chaponnay (69) Horaires : journée, du lundi au vendredi (35 h) Rémunération : de 13 EUR à 15 EUR brut/heure selon votre expérience et vos compétences Prise de poste : dès que possible Les avantages Aquila RH ? Acomptes possibles jusqu'à 2 fois par semaine ? Accès aux services FASTT (logement, mobilité, mutuelle, garde d'enfants...) ? Gestion administrative entièrement dématérialisée ? Avantages CE dès la première heure travaillée ? Programme fidélité MyBonus Prêt à rejoindre un atelier où votre métier est pleinement reconnu ? Si vous aimez les interventions techniques, les réparations de qualité et le travail d'équipe, cette mission est faite pour vous. Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Et si cette offre ne correspond pas exactement à votre projet, nos équipes recrutent régulièrement des carrossiers, tôliers, peintres automobiles et mécaniciens pour de nombreux ateliers de la région.

Chez Nunam, nous pensons qu'une belle communication ne s'invente pas derrière un écran. Elle naît sur le terrain, au contact des guides, des voyageurs et des montagnes. Après 18 mois d'existence et une activité lancée sur de bases solides, nous franchissons une nouvelle étape. Dans le cadre d'une gestion maîtrisée, nous créons notre premier poste entièrement dédié à la communication. Nous recherchons une personne capable de construire une véritable stratégie de marque, de raconter nos aventures et d'accompagner durablement la croissance de Nunam. Contexte du recrutement - Clarifier et affirmer une identité de marque forte et cohérente. - Accroître la notoriété auprès de publics qualifiés. - Construire une stratégie de communication cohérente avec les choix de production et de développement de l'entreprise. Vous travaillerez directement avec le dirigeant et serez l'interlocuteur privilégié de nos guides pour tout ce qui concerne les contenus et la communication. Vous ne rejoignez pas un service marketing existant. Vous participez à sa création. Missions du poste Construire la marque - (Prioritaire) Définir et faire évoluer le positionnement de marque et la ligne éditoriale de Nunam. - Construire le calendrier éditorial annuel (site, blog, newsletter, supports physiques). - (Prioritaire) Produire et diffuser des contenus visuels et rédactionnels engageants (photos, vidéos, articles). - Animer les comptes Instagram, Facebook et LinkedIn, et faire grandir la communauté. - Mettre à jour et faire évoluer le site internet. - Développer un format de suivi des séjours de type Polarstep / ZeroSixZero. Développer la visibilité - Développer le référencement naturel (SEO) - Développer la visibilité de Nunam dans les moteurs de recherche et les assistants IA (ChatGPT, Gemini.). - Élaborer le plan marketing annuel. - Optimiser les pages de présentation des séjours. - Concevoir des campagnes d'e-mailing et développer la fidélisation des anciens voyageurs. - Piloter des campagnes publicitaires ciblées (Meta, Google) si le budget le permet. - Développer les relations presse (médias outdoor, voyage). - Développer des partenariats avec des marques, créateurs de contenu, offices de tourisme, entreprises, clubs ou ambassadeurs. Structurer la communication - (Prioritaire) Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Mettre en place des outils de collaboration. - (Prioritaire) Donner des consignes claires aux guides sur les besoins de contenu. Autonomie et fonctionnement avec la direction Le poste est conçu pour être très autonome : la personne construit ses plans d'action, organise son travail, gère le budget communication alloué et pilote les prestataires éventuels (photographes, agences, etc.). Les décisions stratégiques majeures (budget, partenariats importants, identité de marque, campagnes structurantes) restent validées par la direction, selon un rythme d'échanges régulier. Vous appréciez les environnements où il faut construire, décider et faire avancer les choses. Vous êtes à l'aise avec : - La création de contenus (photo, vidéo, rédaction) ; - Les réseaux sociaux ; - WordPress ; - Le référencement naturel ; - Les outils d'analyse de performance. Une expérience en campagnes publicitaires ou e-mailing constitue un plus. Vous vous reconnaîtrez particulièrement si vous êtes : - Autonome sans être solitaire ; - Créatif ou créative mais pragmatique ; - Organisé.e et curieux..se ; - Capable de fédérer des guides indépendant Conditions du poste - Temps partiel, de 50 % à 70 % selon le profil retenu. - Organisation souple avec télétravail possible. - Forte autonomie. - Contact permanent avec des destinations et des projets inspirants. - Évolution possible vers un temps plein à moyen terme, selon la croissance de l'activité.