L'hôpital recrute un(e) masseur-kinésithérapeute H/F Vous travaillerez, en relation constante avec 2 médecins postés sur le SSR de 30 lits. Logement proposé à la prise de poste Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ( ancienneté prise en compte) Pré Requis : - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes Vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Élaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Vous travaillerez de 9h à 17h Poste à pourvoir : dès que possible

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes en forte croissance, structuré autour de plusieurs pôles complémentaires (expertise, social, juridique et audit). Il accompagne une clientèle diversifiée (TPE, PME et groupes de sociétés) et se distingue par une approche conseil à forte valeur ajoutée ainsi qu'un environnement de travail collaboratif, favorisant l'évolution et la montée en compétences des équipes. Rattaché(e) directement aux experts-comptables et à l'équipe encadrante, vous prenez en charge un portefeuille de 50 à 60 dossiers clients et intervenez de manière autonome sur des missions variées : - Gestion complète d'un portefeuille clients en révision, avec une vision globale des dossiers - Supervision et contrôle de la production comptable, réalisée par des collaborateurs plus juniors - Accompagnement et formation des profils débutants, avec un rôle clé dans leur progression - Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et établissement des comptes annuels - Participation active aux rendez-vous clients, avec une posture de conseil et de proximité - Production de tableaux de bord et d'analyses financières, pour accompagner la prise de décision des clients - Intervention sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations, accompagnement stratégique - Participation possible à des missions d'audit, permettant de diversifier votre expertise Ce poste vous offre une réelle autonomie, une diversité de dossiers et une dimension conseil renforcée, avec un vrai rôle auprès des clients. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 périodes fiscales. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, aussi bien en interne qu'avec les clients - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie - Esprit d'équipe et sens du service - Appétence pour les outils digitaux Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des perspectives de progression. Conditions - CDI - Rémunération : 32 000 à 37 000 bruts annuels fixes - Temps de travail : 35h à 39h / possibilité sur 4,5 jours - Avantages : titres-restaurant, mutuelle, chèques cadeaux, événements d'équipe

Concept original sur Orléans réunira plusieurs expertises complémentaires autour de la beauté, du bien-être, de la minceur, de l'anti-âge, du cuir chevelu et de l'accompagnement esthétique global. POSTE - CDI 35h ou 39h - Travail du mardi au samedi - Horaires fixes - Poste basé à Orléans Centre - Prise de poste en septembre MISSIONS - Réalisation de soins visage et corps classiques - Réalisation de soins visage et corps Techniques - Massages du monde - Head Spa - Épilations cire et définitive - Beauté des mains et des pieds - Conseils et ventes de produits - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de protocoles esthétiques manuels et technologiques - Participation à la qualité de l'expérience client et à l'image du cabinet - Gestion des réseaux sociaux PROFIL RECHERCHÉ Diplômes exigés : - CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie minimum - BP Esthétique et CQP spa fortement apprécié - BTS Esthétique apprécié Vous êtes passionnée par votre métier et souhaitez continuer à apprendre et à évoluer. Les formations complémentaires sont un véritable atout : - LPG Infinity - Drainage lymphatique Renata França - Kobido / Facialiste - Epilation définitive - Technologies esthétiques - Soins minceur et anti-âge QUALITÉS RECHERCHÉES - Excellent sens du relationnel - Présentation soignée - Rigueur et professionnalisme - Sens du détail - Autonomie - Esprit d'équipe - Bienveillance CE QUE NOUS OFFRONS - Une clientèle fidèle et haut de gamme - Un environnement de travail élégant et stimulant - Des équipements de dernière génération - Des formations régulières - L'opportunité de participer au développement d'un projet innovant à Orléans Et parce qu'une journée est toujours plus agréable avec le sourire : un bon sens de l'humour sera considéré comme une compétence complémentaire non diplômante mais fortement appréciée. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, industriel reconnu dans le secteur de la transformation des matières plastiques, un Technicien Injection (H/F).) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du maintien, de l'optimisation et de la performance des équipements d'injection. Vous intervenez comme référent technique auprès des équipes de production et participez activement à l'amélioration continue du site. Missions principales - Assurer la gestion, le maintien et l'optimisation des process et équipements d'injection. - Analyser les dérives de production, identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Définir les standards de réglage des presses et périphériques ainsi que les tolérances de fonctionnement. - Organiser et réaliser les essais techniques, analyser les résultats et ajuster les paramètres de production. - Participer à la validation des nouveaux outillages et piloter les modifications d'outillages ou de process existants. - Accompagner et coordonner les chefs d'équipe et monteurs-régleurs dans les problématiques techniques du quotidien. - Former les équipes de production aux nouvelles fabrications et aux bonnes pratiques techniques. - Mettre à jour les données techniques, programmes machines et documentations de production. - Contribuer aux projets d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, la qualité et les performances industrielles. - Travailler en étroite collaboration avec les services Qualité, Maintenance, R&D, Logistique et Production. Compétences requises - Formation Bac 2 de type BTS Plasturgie/Europlastic ou expérience significative dans le domaine de l'injection plastique. - Bonne connaissance des matières plastiques, des procédés d'injection et de transformation. - Maîtrise des réglages machines et de l'optimisation des paramètres de production. - Connaissance des équipements périphériques, des technologies d'asservissement et des outils qualité. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de supervision industrielle. - Anglais technique apprécié pour évoluer dans un environnement industriel moderne. Qualités attendues - Esprit d'analyse et forte capacité de résolution de problèmes. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Autonomie dans la gestion des priorités et des interventions techniques. - Excellent relationnel et goût du travail en équipe. - Force de proposition et engagement dans les démarches d'amélioration continue. - Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner les équipes sur le terrain.

Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue depuis de nombreuses années pour la qualité de son accompagnement, son esprit familial et son cadre de travail privilégié ? Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI temps plein pour intégrer une résidence seniors de l'agglomération tourangelle. Implantée dans un environnement verdoyant à proximité immédiate du centre-ville et des transports, cette résidence accueille des résidents au sein d'appartements privatifs et propose une offre de services complète favorisant autonomie, sécurité et qualité de vie La structure se distingue par : - Une restauration réalisée sur place par une brigade dédiée - De nombreux services bien-être et animations - Un fonctionnement centré sur l'humain et la proximité - Une équipe pluridisciplinaire investie au quotidien - Une forte stabilité et une excellente réputation locale - Un cadre de travail chaleureux, dynamique et structuré Vos missions: Vos missionsEn lien direct avec la direction, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et la coordination des équipes. Vos principales missions : - Encadrer et accompagner les équipes au quotidien - Assurer la coordination entre les résidents, les familles et les professionnels libéraux - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Structurer et faire évoluer les process internes - Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents - Être un véritable référent terrain et organisationnel Le poste comporte une dimension managériale forte ainsi qu'un véritable travail de coordination et d'accompagnement des équipes. Conditions proposées- CDI temps plein - Votre profil: - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience en coordination ou management appréciée - Leadership naturel et excellent relationnel - Sens de l'organisation et de la communication - Capacité à fédérer les équipes - Une expérience auprès des personnes âgées ou en résidence seniors est un réel atout Vous recherchez un poste à responsabilité dans une structure reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son accompagnement ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu joues un rôle central au sein de l’équipe cuisine, en garantissant la qualité et la préparation des plats selon les fiches techniques et les standards de la marque. Tu es en charge de l’approvisionnement, de la préparation et de la mise en place en cuisine. Tu gères tes stocks, passes les commandes et les réceptionnes. Tu es garant du respect des normes HACCP. Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Goût pour le travail bien fait Bonne connaissance des viandes et des cuissons Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d’une expérience similaire et êtes diplômé d’un Bac Pro Cuisine. Les avantages brulants : Ici, la générosité, ce n’est pas que dans l’assiette : repas complet offert à chaque début de service Ton investissement compte : primes de nuit (supérieures au minimum légal), prime de tutorat si tu transmets ton savoir, et prime d’ancienneté pour récompenser la fidélité, primes sur objectifs pour les managers Prévoyance et mutuelle (avec prise en charge à 60%) parce que ta santé passe avant tout Accès à des avantages bien-être et sport pour garder la forme, même en plein rush Envie d’évoluer ? Chez Hippo, on mise sur la formation et la promotion interne Titre de transport pris en charge à 60% Le petit + plaisir : –30 % de réduction dans les restaurants du groupe, à partager avec tes proches Tu grilles d’envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l’envoi de ta candidature !

Rejoindre l’agence Guy Hoquet Mouans-Sartoux, ce n’est pas juste rejoindre une agence immobilière. C’est intégrer une équipe locale, à taille humaine, avec une vraie énergie, des valeurs fortes et une vision moderne du métier. Ici, on recherche avant tout des personnes impliquées, humaines et motivées, capables de créer une vraie relation de confiance avec leurs clients. Le métier est passionnant parce qu’il est complet : prospection, découverte des projets de vie, estimation, entrée de mandats, mise en valeur des biens, visites, négociation, accompagnement jusqu’à la signature… et souvent bien après. C’est un métier de terrain, de contact, de persévérance et d’implication. Mais c’est aussi un métier où les efforts peuvent réellement payer. Et surtout, vous n’êtes jamais seul. Chez nous, les collaborateurs sont formés, accompagnés et montent en compétence en continu grâce à : ️ Un parcours complet de formation en présentiel avec plus de 40 modules disponibles ️ Des outils digitaux performants accessibles en e-learning ️ De vraies perspectives d’évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d’agence On ne vous promet pas que tout sera simple. Mais si vous avez envie d’apprendre, d’évoluer et de vous investir dans une vraie aventure professionnelle, alors il y a peut-être une place pour vous chez nous. Vous avez envie de sortir d’un quotidien répétitif, de vous challenger et de construire quelque chose qui dépend vraiment de vous ? L’immobilier, ce n’est pas juste vendre des maisons. C’est rencontrer des personnes, découvrir des histoires de vie, accompagner des projets importants et parfois même changer le quotidien de certaines familles. C’est un métier prenant, dynamique, parfois exigeant… mais incroyablement stimulant quand on aime le contact humain et le terrain. Chez nous, on recherche surtout des personnalités : des personnes motivées, humaines, ambitieuses, qui aiment créer du lien et qui ont envie d’avancer dans une vraie aventure professionnelle. Pas besoin d’avoir déjà tout fait dans l’immobilier. Si vous avez l’envie, l’énergie et le bon état d’esprit, on vous accompagne pour le reste.

Qui sommes-nous ? In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France. Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d’un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions. Dès votre arrivée, vous profiterez d’un parcours d’intégration structuré et d’un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :, • d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement), • d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, • de rémunération selon profil, • de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, • de la plateforme d’avantages OBIZ, • de carte dématérialisée tickets restaurant, • de RTT, • de télétravail Votre mission en tant que Gestionnaire Paie : Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions collectives, même complexes, (300 paies sur 50 dossiers) - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe. Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 et vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, et à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet spécialisé(e) branche nucléaire et militaire. Au sein de nos divisions techniques, et en collaboration avec nos ingénieurs des ventes, nos bureaux d’études et nos usines situées en Allemagne (Sarre), vos missions principales seront : - l’étude, le chiffrage et le suivi de projets spécifiques concernant le secteur du nucléaire ; - planifier et piloter des projets complexes dans le domaine nucléaire, en assurant le respect des objectifs, des délais et du budget ; - encadrer une équipe projet et assurer le suivi de l'ensemble des phases de conception de sa réalisation jusqu'à la mise en service des équipements ; - identifier les besoins en ressources et gérer efficacement les équipes projets ; - être sensibilisé(e) aux normes et procédures relatives à la branche nucléaire et militaire ; - assurer une communication claire et régulière sur l'avancée du projet ; - organiser et animer les réunions internes et externes ; - assurer la veille technologique et l'élaboration de documents techniques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour garantir le suivi des différentes phases d’études des projets.Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierons particulièrement : - une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet dans le secteur nucléaire et militaire ; - vos connaissances et compétences techniques à dominante mécanique, électrique et automatisme ; - une formation d’Ingénieur ou BAC+5 avec expérience dans un poste similaire ; - vos capacités relationnelles et d’écoute ; - vos prédispositions commerciales ; - votre rigueur et votre capacité organisationnelle ; - votre maîtrise de l’anglais, l'allemand serait un plus. Si vous voulez : - intégrer une entreprise orientée innovation et excellence technique ; - participer à des projets stimulants ; - évoluer dans un environnement collaboratif et structuré ; - bénéficier de perspectives d'évolution et d'accompagnement professionnel. N'hésitez plus, déposez votre candidature que vous habitiez Nantes, Paris, Amiens ou Forbach. Nos avantages : - Carte restaurant - Prime - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance (CCN Métallurgie

Rejoignez nos équipes Peugeot à Angers ! Nous cherchons notre prochain Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion (F/H). Rattaché au Chef des ventes VO, votre mission principale sera d'assurer et de développer les ventes de véhicules d'occasion, de financements et de produits complémentaires. Vos missions seront les suivantes : La relation client : - Accueillir les clients, écouter et analyser leurs besoins, et leur proposer une offre commerciale adaptée - Développer votre portefeuille client via la prospection, notamment téléphonique - Assurer le respect des délais de livraison et le suivi du client (informations, demandes, réclamations ...) - Veiller à la qualité de l'expérience client et à sa satisfaction globale avant, pendant et après la vente L'estimation des véhicules d'occasion : - Expertiser physiquement le véhicule présenté à la reprise - Déterminer sa valeur à partir des outils de cotation et du marché La vente et la négociation : - Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires. - Constituer et suivre les dossiers de vente - Participer aux opérations commerciales et événements de la concession Le poste : - CDI temps plein en 40h - Salaire fixe + variable - Tickets restaurant - VéhiculeVous êtes fait.e pour nous rejoindre si : - Vous avez une première expérience en tant que vendeur VO et avez une parfaite connaissance du marché de l'occasion - Vous avez le goût du challenge - Vous possédez de réelles qualités d'écoute, d'autonomie et d'esprit d'équipe - Pour vous, la satisfaction client passe avant tout - Les leviers de financement n'ont plus de secret pour vous Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.