Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Votre futur environnement de travail : Le vertical Services Financiers : un levier d'innovation au cœur des enjeux bancaires Chez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance. Nous intervenons sur des domaines métier clés tels que l'assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment. Une agence locale, un impact national Implantés depuis plusieurs années à Brest et dans l'Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée . Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l'assurance. Notre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons des Business Analyst motivés, prêts à relever les défis des secteurs banque et assurance en concevant des solutions innovantes . Vôtre rôle et vos missions : Au sein d'une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel en tant qu'interface entre les équipes métier et IT Rédaction de cahiers des charges et de spécifications générales en lien avec le métier * Conception des User Stories (backend & frontend) et estimation des charges * Définition de la stratégie de test et suivi des campagnes de qualification * Accompagnement de l'équipe de développement dans sa montée en valeur métier * Appui à la recette client sur les solutions livrées * Suivi des déploiements en conditions réelles, et de l'atteinte des objectifs métier * Contribution à la capitalisation fonctionnelle et à la veille métier * Présentation de sujets fonctionnels et métier en interne et au client Outils et compétences techniques:***Gestion de projet : Jira, Confluence, Agilité (Scrum / SAFe) * Tests : XRay, Squash * Expérience Utilisateur : Accessibilité/ RGAA, UX/UI, Figma * Numérique durable : Eco-Conception logicielle * IA : Azure OpenAI, Google Cloud * Architecture SI : API, Web Services, bases de données, sécurité Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de projets IT, pouvant aller du cadrage jusqu'à la maintenance applicative ou la recette applicative, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Rigoureux(se), autonome et adaptable, votre vision fonctionnelle et votre curiosité intellectuelle vous apportent le recul nécessaire pour vous approprier rapidement le contexte d'un projet. Véritable référent(e) fonctionnel(le), vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes agiles. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS) * Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc Optimisez les performances de la plateforme * Développez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinières * Travaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de Splunk * Intégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc. * Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3 Vos connaissances Splunk Enterprise Administrator * Splunk Cloud Basics * AWS practice * Solides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder) * Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP). Ce que nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possib

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Job Description L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Expert(e) systèmes Linux, vous Garantissez le bon fonctionnement du socle Vous assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes Vous veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise Vous maintenez et faites évoluer le socle technique. * Contribuez au pilotage des changements Vous analysez les demandes d'évolution Vous rédigez les dossiers techniques : analyses d'impact, mises en production, recettes Vous réalisez les tests d'assemblage, recettes d'exploitabilité et intégrations Vous industrialisez les solutions et définissez les règles d'exploitation. * Apportez votre expertise Vous concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes Vous jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS Vous rprésentez l'équipe dans les comités et groupes techniques Vous accompagnez les phases de pilote, l'industrialisation et la montée en compétences Vous animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants) * Améliorez en continu Vous contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques Vous participez à l'amélioration continue et au suivi des performances Vous assurez une veille technologique régulière. Vos connaissances Excellente maitrise de Linux. * Bonne maitrise de RedHat et d'Ansible * Infra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka. * Outils de prod : Zabbix, ldap, kerberos & Kubernetes pour nos cartes GPU * Venafi pour la gestion des certificats * Intégration, industrialisation, exploitation d'environnements techniques. * Connaissance de

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Au sein de l'entité Digital Platform Services (DPS), vous intégrez l'agence de Lyon composée de 100 collaborateurs ainsi qu'une équipe chez un client grand compte Energie dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions***Au sein d'une équipe d'experts, en tant que support N3, vous supportez des applications critiques sur un périmètre infrastructures et système. * Vous réalisez l'analyse des performances, la préconisation des optimisations et le contrôle du niveau de performance des socles d'infrastructures. * Vous vous investissez dans les tests de performance et de robustesse pour permettre aux applications d'évoluer sereinement. * Vous avez en charge le RUN en améliorant l'existant et la proactivité pour éviter les ruptures ou dégradations de service. Vous apportez aussi un diagnostic poussé sur les technologies du périmètre et proposez des actions d'améliorations. * Vous mettez en œuvre des indicateurs pertinents pour le suivi du RUN et d'autres plateformes d'exploitation. * Vous contribuez à la mise en place et à l'évolution de l'outillage mais aussi à la résolution des crises sur la production. Vous vous positionnez en acteur privilégié avec une forte capacité d'analyse et une expertise dans les domaines d'infrastructure. * Vous collaborez étroitement avec différentes équipes de pilotage avec un fonctionnement DevOps pour être informé des futurs changements en production. Vous mettez en place de façon proactive les moyens de supervision des nouvelles briques techniques. * Votre capacité à travailler en équipe vous permet de partager sur le fonctionnement du SI et des applications gérées. Vous pourrez ainsi identifier l'incidence des applications sur l'infrastructure et mettre en commun les bonnes pratiques. * Vous êtes garant(e) de l'engagement de sécurité du service vis-à-vis du système par la mise en place et le déploiement d'actions de sécurité . Les missions seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires. Votre environnement technique peut

Description du poste : Application production support H/F Bienvenue chez BNP Paribas Rejoindre BNP Paribas, c'est intégrer un Groupe bancaire solide, engagé et tourné vers l'innovation. Au sein de la Banque Commerciale en France (BCEF), notre filiale Copartis - entièrement dédiée aux activités B2B - accompagne les acteurs financiers (banques, banques privées, sociétés de gestion.) grâce à une gamme complète de services informatiques et middle/back-office dans les domaines des titres et de l'épargne. C'est dans cet environnement dynamique, en pleine transformation et au cœur des enjeux opérationnels du Groupe, que nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Application production support H/F Au quotidien, ça donne quoi ? Vous intégrerez l'équipe en charge de la production applicative, garante du maintien en conditions opérationnelles de l'écosystème applicatif de votre périmètre. Vous assurerez aussi bien le support technique que le support fonctionnel pour garantir un fonctionnement fluide, fiable et sécurisé des traitements. Vous veillerez au bon déroulement des batchs, des transferts et des workflows applicatifs, ainsi qu'à la pertinence des données métier. Dans un contexte d'évolution rapide, vous prendrez part à la gestion des releases et contribuerez à améliorer la qualité de service grâce à l'analyse des données, à l'automatisation et à la prévention des incidents. Vous interviendrez lors d'incidents pour restaurer le service, documenter les analyses, coordonner les actions et assurer l'éradication des problèmes. Vous assurerez le support technique et fonctionnel aux utilisateurs. Vous gérerez les incidents, restaurerez rapidement le service (référencement, communication, coordination, correction, rédaction des Post Incident Review) et garantirez l'éradication des problèmes rencontrés. Vous paramétrerez et suivrez le dispositif de supervision du périmètre confié. Vous assurerez le suivi des traitements selon le plan de production. Vous gérerez les éléments de capacité applicative en lien avec les besoins métiers. Vous réaliserez l'intégration technique des applications en vous appuyant sur les produits et services existants. Vous contribuerez aux processus de l'activité tout en assurant la conformité et la remédiation nécessaire. Vous participerez à la mise en place et au suivi du monitoring, à la construction des tableaux de bord de production, au contrôle de la qualité fonctionnelle et technique des interfaces et des transferts inter-applications, ainsi qu'à la mise à jour des procédures d'exploitation. Vous jouerez également un rôle d'expert auprès des équipes ITOps. Ce poste, basé à Rueil-Malmaison , implique des astreintes et des interventions en heures non ouvrées , en cohérence avec le rôle critique de la production applicative. Et après ? Cette expérience vous permettra de développer une expertise pointue des environnements Mainframe, des architectures applicatives complexes et des enjeux de production. Vous renforcerez vos compétences en automatisation, en supervision, en gestion d'incidents et en coordination transverse. À terme, vous pourrez évoluer vers des postes d'expertise technique, d'ingénierie d'infrastructure, d'exploitation ou encore vers des métiers liés à la production au sein du Groupe BNP Paribas, en fonction de vos appétences et des opportunités. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut entre 45 000 et 50 000 euros et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain Application production support ? Vous disposez d'au moins 10 années d'expérience, et maîtrisez impérativement JCL, TSO, ISPF et les utilitaires standards IBM. Vous avez une expérience confirmée sur Axway EBICS et Secure Transport, ainsi qu'une bonne connaissance des environnements Mainframe z/OS. Vous maîtrisez également l'ordonnanceur Control-M. Vous êtes capable d'évoluer dans des environnements en transformation, de collaborer efficacement avec vos partenaires et les équipes, et de partager vos connaissances afin de contribuer à l'amélioration continue. Votre sens de l'analyse et votre orienta

Description du poste : PRESENTATION DU GROUPE Aequs est un groupe industriel international d'origine indienne, présent dans les secteurs de l'aéronautique et des biens de consommation. Le groupe s'appuie sur des sites de production intégrés et performants pour proposer à ses clients une chaîne d'approvisionnement fiable, compétitive et maîtrisée. Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis en Inde, en France et aux États-Unis, Aequs accompagne les principaux acteurs industriels sur des projets à forte exigence technique. Rejoindre Aequs, c'est évoluer dans un environnement industriel structuré, exigeant et en développement, où les compétences techniques sont reconnues et valorisées. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour l'entité AEQUS AEROSPACE France (AAF) : un(e) Technicien(ne) Méthodes Usinage Tournage et/ou Fraisage pour notre site de Cholet (49). Les valeurs du groupe reposent sur trois piliers : Transparence - Confiance - Respect. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant évoluer dans une culture internationale collaborative, au sein d'un site à taille humaine, agile et orienté performance. QUELQUES ÉLÉMENTS SUR LE SITE DE CHOLET (France - 49) Implanté au cœur d'un bassin industriel dynamique, le site de Cholet est une PMI reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et la transformation de pièces métalliques complexes, notamment en usinage de précision pour le secteur aéronautique. Partenaire de confiance des principaux donneurs d'ordre de la filière, le site évolue dans un environnement exigeant, porté par des standards de qualité élevés et des enjeux technologiques de premier plan. Le site s'inscrit aujourd'hui dans une phase de croissance soutenue. Cette dynamique s'accompagne de nombreux projets structurants - industriels, technologiques et humains - offrant à chacun l'opportunité de contribuer concrètement à la transformation et à la performance du site. Rejoindre notre site, c'est intégrer un environnement à taille humaine, en mouvement, où les idées et les initiatives ont un impact direct. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Méthodes / Industrialisation, et en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et bureau d'études, votre mission principale est de définir, fiabiliser et optimiser les processus d'usinage (tournage et/ou fraisage) pour la fabrication de pièces métalliques à destination du secteur aéronautique. Vous êtes garant de la performance technique des procédés d'usinage : qualité produit, respect des délais, optimisation des temps de cycle et maîtrise des coûts de production. À ce titre, vous êtes garant de la définition et de la robustesse des gammes de fabrication - référent technique sur les procédés d'usinage (tournage et/ou fraisage CN) - acteur clé de la mise en production des nouvelles pièces (industrialisation / FAI) - en interface permanente avec la production, la qualité et les méthodes pour assurer la cohérence des processus - force de proposition dans les démarches d'amélioration continue ATTRIBUTIONS PRINCIPALES Méthodes / Industrialisation - Analyser les dossiers techniques (plans, exigences clients, normes aéronautiques) - Élaborer les gammes de fabrication et définir les processus d'usinage - Définir les stratégies d'usinage (tournage et/ou fraisage) - Choisir les outils coupants et conditions de coupe adaptées - Programmer ou valider les programmes CN via FAO Mise au point / Production - Participer aux mises au point en atelier - Accompagner les premières fabrications (FAI) - Apporter un support technique aux équipes production - Ajuster les paramètres pour garantir qualité et performance Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et les coûts de production - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives - Participer aux démarches Lean et d'amélioration des procédés - Standardiser les bonnes pratiques Documentation technique - Rédiger et maintenir les dossiers de fabrication - Créer les instructions de travail et fiches techniques - Assurer la traçabilité documentaire selon les exigences aéronautiques INDICATEURS ASSOCIÉS - Respect des délais de mise en production - Taux de conformité des pièces produites - Performance des temps de cycle - Réduction des non-conformités et rebuts RESPONSABILITÉS TRANSVERSES Piloter la performance et le plan de progrès de son périmètre. Être garant de l'application des exigences qualité, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise. COMPÉTENCES Techniques - Maîtrise des procédés d'usinage : tournage et/ou fraisage CN - Maîtrise de

RESPONSABILITÉS : Entreprise spécialisée dans le négoce et la distribution de produits d'horlogerie et de bijouterie auprès de professionnels, évoluant dans un secteur technique et exigeant. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu dans l'univers horloger, une exigence de qualité dans la sélection des produits ainsi qu'une relation de confiance durable avec ses partenaires. L'organisation se distingue également par sa réactivité et son sens du service, indispensables dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles. Rattaché(e) à l'atelier de production, vous participez aux différentes étapes d'assemblage et de réglage des composants horlogers dans un environnement où précision, minutie et qualité du travail sont essentielles. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur les différentes étapes de fabrication et de contrôle des pièces horlogères. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser l'assemblage de petits composants horlogers en suivant les instructions techniques et les gammes de fabrication • Effectuer des opérations de montage minutieux nécessitant de la dextérité et une grande concentration • Manipuler des pièces fines à l'aide d'outils adaptés en respectant les standards de précision • Contrôler visuellement et/ou à l'aide d'instruments les pièces afin de garantir leur conformité • Identifier les éventuels défauts de fabrication et remonter les anomalies aux responsables d'atelier • Participer aux opérations simples de réglage ou d'ajustement selon votre niveau d'autonomie • Respecter strictement les consignes de qualité, de sécurité et les procédures internes • Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail afin de maintenir un environnement optimal de production Le poste s'exerce en horaires de journée, offrant un rythme régulier et un bon équilibre de travail. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement technique exigeant où la précision, la rigueur et le sens du détail sont au cœur de chaque geste. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste au cœur d'un environnement horloger exigeant, nous recherchons avant tout des profils minutieux, rigoureux et passionnés par le travail de précision, capables d'évoluer dans un atelier où chaque détail compte. • Vous êtes titulaire d'une formation en horlogerie (CAP, Bac professionnel, titre professionnel ou formation spécialisée) et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou en atelier de production horlogère. • Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de réglage de mécanismes horlogers. • Vous êtes reconnu(e) pour votre grande dextérité manuelle et votre aisance dans la manipulation de pièces fines et délicates. • Vous faites preuve d'une grande minutie, d'un sens du détail développé et d'une excellente concentration dans les travaux de précision. • Vous savez utiliser les outils spécifiques à l'horlogerie et respecter des consignes techniques ainsi que des procédures de fabrication rigoureuses. • Vous êtes à l'aise avec les contrôles qualité et savez détecter les éventuelles non-conformités. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans l'exécution de vos missions. • Vous appréciez le travail en atelier, au sein d'un environnement structuré, exigeant et orienté qualité. • Vous possédez un bon esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie sur votre poste. • La patience, la fiabilité et le souci du travail bien fait sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique exigeant où la précision et la qualité sont essentielles, ce poste est fait pour vous. Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon 8h-12h / 14h-18h Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre recherche.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien installation alarme (H/F) Votre agence Start People Besançon recherche pour une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements en courant faible un Technicien Installation Equipements de protection (H/F). En lien direct avec la clientèle (entreprises, particuliers), vous serez amené à installer ou faire de la maintenance d'appareils courant faible : alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, sonorisation, téléphonie, interphonie, générateur de brouillard... Pour mener à bien votre mission, vous devrez vous déplacer sur la région Est et de ce fait de nombreux découchages seront possibles (du lundi au vendredi de manière aléatoire). PROFIL : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie dans ce domaine et vous savez faire preuve d'autonomie. La relation clients fait également partie de votre quotidien. Partir en déplacement parfois à la semaine ne vous pose pas de souci. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

RESPONSABILITÉS : RÉNOFORS est une filiale du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. En tant qu'Assistant(e) ADP & saisie des éléments de Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le suivi des opérations liées à la paie. Le poste comporte une forte dimension de saisie administrative et nécessite rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données. VOS MISSIONS: ADMINISTRATION DU PERSONNEL • Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs, intérimaires et interlocuteurs externes • Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les communications administratives • Réaliser la saisie administrative des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et formalités de départ • Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales • Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les différents tableaux de suivi RH • Participer à l'intégration opérationnelle des nouveaux collaborateurs : carte BTP, matériel, cartes de visite, etc. • Accompagner les Services Généraux dans le suivi de la flotte automobile et la gestion des PV/amendes GESTION PAIE & SAISIE ADMINISTRATIVE (part majoritaire du poste) • Assurer un important volume de saisie administrative lié à la gestion du personnel et à la paie • Saisir et contrôler les éléments variables de paie des salariés : heures travaillées, primes, paniers repas, déplacements, roulages, etc. • Gérer la saisie et le suivi des heures des intérimaires • Contrôler et valider les BAP et les factures des agences d'intérim • Assurer le suivi administratif des contrats intérimaires en lien avec les agences partenaires • Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des données transmises pour l'établissement de la paie • Gérer et suivre les commandes de tickets restaurant • Effectuer les différents contrôles administratifs liés aux données sociales et de paie RESSOURCES HUMAINES (en lien direct avec le siège du groupe) • Participer au suivi des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre des formations • Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et des prises en charge OPCO (Constructys) • Contribuer aux démarches RSE/QSE liées aux ressources humaines • Assurer un appui administratif au CSE dans le cadre de son fonctionnement Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'activité et les priorités de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Mon client valorise chaque talent et chaque personnalité. Vous serez encouragé(e) à exprimer votre créativité, à repousser les limites de l'artisanat et à vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Profil idéal • Titulaire d'un Bac +2 minimum, formation assistant(e) de direction, gestion PME/PMI ou équivalent • Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME du secteur Industriel, BTP ou un environnement dynamique • Grande rigueur, notamment dans la gestion des chiffres, et parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral • Sens de l'organisation et capacité d'anticipation pour gérer efficacement un volume important de données dans un contexte mouvant • Polyvalence et adaptabilité face à des priorités qui peuvent évoluer rapidement • Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et aptitude à prendre en main rapidement des logiciels métiers (gestion RH, paie) • Bon relationnel et esprit d'équipe, indispensables pour accompagner les collaborateurs et partenaires de la filiale • Un intérêt ou une expérience dans le secteur du bâtiment sera un plus Nous offrons un environnement de travail stimulant et passionnant. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire: selon profil, à titre indicatif entre 34K€ et 36K€ brut annuel selon le profil Poste: CDI 39h/hebdomadaire Avantages : mutuelle + primes de participation + autres avantages qui vous seront détaillés lors d'un éventuel l'entretien