Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Nicolas, Responsable de l'agence MPPI, marque spécialisée en plaque de plâtre, isolation, plafond, située à Saint-Priest (69), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h - Salaire mensuel à partir de 1900€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

- Effectue et Veille au bon rangement de la marchandise et à un étiquetage adéquat pour les articles périssables (prix, origine, dates etc.). Veille au respect des procédures « First in, first out », des stocks physiques par rapport aux fiches de stock et des standards de l'économat. - S'assure que les marchandises soient réceptionnées, stockées et conservées dans les meilleures conditions HACCP et vérifie les DLC - S'assure de la bonne gestion des stocks sur les points de vente et intervient auprès du responsable F&B si nécessaire - S'assure du contrôle des livraisons : qualité, quantité, poids et prix. Effectue et vérifie que toute sortie de l'économat soit justifiée par un bon de réquisition - S'assure de la signature des bons de livraisons - S'assure du déclenchement des commandes selon les procédures internes - Pourra être en charge de la gestion des approvisionnements non F&B sur des besoins généraux de l'hôtel. - Optimise la gestion de stocks en fonction de l'activité de l'hôtel et contrôle la mise en place des stocks en fonction de l'activité de l'hôtel et contrôle la mise en place des stocks minimum de sécurité - Travaille en étroite relation avec le service des achats pour assurer notamment la mise en place et le respect des contrats fournisseurs référencés - Elabore l'inventaire mensuel de toutes les marchandises en stocks dans les réserves et sur les points de ventes en étroite relation avec le cost-contrôleur - S'assure que toutes les commandes soient bien saisies dans ADACO et que les factures et livraisons soient contrôlées et saisies dans ADACO, et s'assure du contrôle des factures avec la comptabilité. - Mise en place d'un suivi journalier des dépenses engagées (daily cost) en relation avec le cost - contrôleur - Veille au respect des procédures « Vide contre plein », des bons de réquisitions. - Anticipe les ruptures des stocks F&B en gérant parfaitement les stocks minimum et maximum de tous les articles conjointement avec les Chefs de Départements ou Chefs de Service concernés et conformément aux besoins réels de l'opération. - Création des fournisseurs dans ADACO (Descente depuis la centrale d'achats) et mise à jour des champs propres à l'hôtel - Création des produits F&B dans l'hôtel dans ADACO (Descente depuis la centrale d'achats) et mise à jour des champs propres à l'hôtel - Mise à disposition dans les Maintain Guide (liste d'inventaire du lieu d'utilisation) - Responsable du maintien de sa zone de travail, économats, réception, et matériel dans de parfaites conditions d'hygiène et de propreté conformément aux standards de la Compagnie et à la législation locale. - S'assure de la mise en application et du respect des procédures et standards de la Compagnie - Elabore les fiches techniques dans ADACO Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise

L'EHPAD Le Clos Saint Martin POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Une résidence moderne et agréable située en plein cœur de Rennes à proximité des transports en commun (bus et métro) - Des temps de réunion d'équipe réguliers & du matériel adapté à chaque situation - Des équipes solidaires & dynamiques - Une équipe pluridisciplinaire riche en compétences (ergo, psy, diététicienne.) - Une direction attentive au bien-être des résidents et des professionnels - Certification ECOCERT en 2022 pour sa qualité de restauration avec des produits alimentaires choisis auprès de producteurs locaux - Une équipe dynamique et un encadrement à l'écoute font la force de l'établissement dans l'accueil de nouveaux professionnels Description du poste Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), en CDI à 100% à partir du 1er mai 2026 pour compléter notre équipe de soins. VOTRE RÔLE : Au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents intervenants auprès du résident, l'aide-soignant(e) a pour mission, dans le respect des protocoles en vigueur : - De réaliser un accompagnement personnalisé du résident dans les actes de sa vie quotidienne conformément à ses besoins et ses habitudes de vie ; - De maintenir et de valoriser les capacités et l'autonomie du résident ; - De dispenser des soins de confort, de nature technique, relationnelle et éducative ; - D'assurer le bien-être du résident ; - D'évaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins ; - D'assurer la traçabilité et la transmission, écrite et orale, des informations aux IDE et différents membres de l'équipe ; - D'assurer la gestion des situations d'urgence ; - D'assurer le bionettoyage de l'environnement immédiat du résident ; - De participer à la promotion de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'établissement ; - De s'impliquer dans la vie et les projets de l'établissement. Les avantages du poste - 1 week-end travaillé sur 3 - Roulement sur 3 semaines - Semaine 1 : 3 jours de travail - Semaine 2 : 4 jours de travail - Semaine 3 : 5 jours de travail - Aucun horaire de coupe - 2h dédiées à de l'accompagnement résident, 1 fois par semaine (activité librement organisée par les professionnels avec un ou plusieurs résidents) - Participation au transport & Chèques vacances - Bénéfice d'un Comité d'Entreprise externalisé (Tempeos) - Parkings privés sécurisés - Repas de qualité possible sur place : 2.91 € - 2 à 3 jours en doublon avec un collègue accueillant - De nombreux matériels et aides techniques pensés pour la sécurité des résidents et des professionnels - Forte politique de formation des professionnels - Complémentaire santé qualitative Les qualités requises - Écoute bienveillante ; - Esprit d'équipe, sens de l'organisation ; - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ; - Gestion du stress et de l'émotion ; - Respect du secret professionnel. Si vous cherchez à évoluer professionnellement, vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante, ce poste est pour vous.

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Emmanuel, Responsable des agences SAMSE Ruoms et Vallon-Pont-d'Arc, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Emmanuel, Responsable des agences SAMSE Ruoms et Vallon-Pont-d'Arc, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un groupe industriel international, reconnu pour son expertise technique dans des environnements exigeants, recherche pour l'une de ses filiales françaises basée à la limite du Rhône (69) et de la Loire(42), son/sa futur(e) DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL H/F. La société conçoit, industrialise et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des clients industriels en France et à l'international. Elle évolue sur des marchés spécialisés nécessitant rigueur, fiabilité et excellence opérationnelle. Dans un contexte de structuration et d'accélération de son développement, l'entreprise souhaite renforcer son pilotage stratégique et opérationnel. Rattaché(e) au Directeur Général, Le Directeur de Site Industriel h/f est responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie, du pilotage de la performance globale et de la dynamique de développement de la société. Il/elle incarne la vision, fédère les équipes et impulse une nouvelle dynamique orientée performance, innovation et croissance durable. Les missions pour ce poste : > Stratégie & Développement Définir et déployer un plan stratégique ambitieux et réaliste. Identifier de nouveaux leviers de croissance (marchés, offres, partenariats). Renforcer la présence sur les marchés nationaux et internationaux. > Pilotage opérationnel Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, revues régulières). Optimiser les processus industriels et organisationnels. Garantir la rentabilité et la solidité financière de la structure. > Leadership & Organisation Manager et structurer une équipe d'environ 30 collaborateurs. Développer une culture de responsabilisation et d'engagement. Clarifier les rôles, fluidifier les circuits décisionnels et professionnaliser les pratiques. > Transformation & Modernisation Accompagner l'évolution des méthodes et outils. Structurer les processus internes. Favoriser l'innovation, l'agilité et la transversalité. Nous recherchons avant tout un manager entreprenant, dynamique, animé par l'envie de construire et de faire évoluer une organisation industrielle. Une expérience réussie en pilotage d'activité, direction opérationnelle ou responsabilité de centre de profit est attendue, avec une bonne maîtrise des enjeux financiers et industriels. Le candidat devra allier vision stratégique et pragmatisme terrain, savoir structurer, décider et entraîner les équipes dans une logique de performance et de progrès continu. Leadership naturel, énergie, sens des responsabilités et culture du résultat seront déterminants. Anglais professionnel requis.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Votre mission : Baker Tilly recherche un Consolideur Senior IFRS (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos client En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : Participation à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS : définition du périmètre de consolidation, préparation des fichiers de consolidation, suivi des retraitements IFRS, rapprochements intragroupe, contrôle qualité, etc.. Etablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels, Missions d'externalisation de consolidation ; Assistance en consulting sur des missions de consolidation (formation, implémentations outils conso) ;  Assistance et conseil aux Directions Financières de groupes dans la conduite de projets et de renfort ponctuel d'équipes ;  Des déplacements occasionnels partout en France sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.     L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.    Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut cadre ; Forfait 218 jours ; 8 jours de télétravail par mois ; 8-12 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ; Formations ; Forfait de Mobilités Durables ; Tickets Restaurant ; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet ; Et vous ? Vous avez un profil bac+5, DSCG ou école de commerce (programme grande école) ? Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en consolidation en cabinet de conseil ou entreprise. Vous disposez d'une expertise reconnue sur les normes IFRS. Vous êtes autonome mais avez l'esprit d'équipe ? Rigoureux avec le sens du relationnel ? La maîtrise courante de l'anglais serait un véritable atout. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Osez le changement : rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un·e Chef·fe de projet digital pour accompagner notre pôle Marketing Digital dans la mise en oeuvre de ses projets stratégiques. Sa mission principale sera de maximiser la performance des sites Mutuaide (trafic qualifié ? conversion) et de contribuer ou piloter leurs évolutions (nouvelles features, landing pages, parcours)de projets stratégiques. Concrètement, vous interviendrez sur les missions suivantes : Développement du trafic et des conversions  .Co-concevoir et accompagner la mise en oeuvre la stratégie digitale pour booster le trafic et les leads (B2B & B2C) . Analyser les performances et proposer des optimisations continues . Gérer et piloter les demandes liées au site internet et au tunnel de devis . Garantir la qualité web (SEO technique, performance, accessibilité) Lead Management  . Superviser la collecte, le suivi et la conversion des leads.  . Analyser les performances pour établir des actions d'optimisations Pilotage des évolutions web  . Identifier et prioriser les besoins d'évolution du site e-commerce . Accompagner les développements, réaliser les tests et garantir la qualité des livraisons . Suivre les KPIs (taux de conversion, ROI) Informations complémentaires : Rémunération : 38 000 euros à 43 000euros brut annuel Contrat?: CDI Début du contrat : dès que possible Processus de recrutement : Entretien RH (en visio) + Entretien métier avec le N+1 et N+2  Compétences techniques :  Maîtrise des outils analytics, tracking, CRM  Compétences SEO et UX  Forte culture ROI et analytique  Gestion de projets en mode agile  Pack Office  Qualités personnelles : Passion pour le digital  Leadership, curiosité, force de proposition  Rigueur, sens du relationnel, agilité  Esprit d'équipe et écoute  Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets digitaux et e-commerce (B2C et/ou B2B), idéalement avec une dimension lead management. Formation : Bac+5 en marketing digital/e-business Pourquoi choisir Mutuaide??  En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :???  - D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie?  - De tickets restaurants?  - D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)?  - Des chèques CESU?  - De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking?  - D'un accord de participation/intéressement?  - De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport?  - Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d'Est)?  ? ???Le collectif au coeur de nos valeurs??  Chez?Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.??  Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes :?égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.???  Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours.   Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !

Au sein du Service Matériel du chantier du lot 3 de la future Ligne 17 de Métro du Grand Paris Express, vous rejoignez les équipes de production et avez en charge l'entretien et le dépannage des installations et engins de chantier, parmi lesquels le Tunnelier qui assure l'excavation des 2 tunnels du projet. Auprès de la personne en charge de la Mécanique, vous travaillez en équipe tournante calée sur le rythme des équipes de production avec des collaborateurs d'expérience soucieux de partager et transmettre leur savoir dans un esprit d'entraide. Vos missions principales sont : - réaliser les opérations d'entretien préventives sur machines ; - diagnostiquer et réparer ; - effectuer les réglages, les mises au point, les essais ; - remplir les carnets d'entretiens ; - s'assurer de l'ordre et de la propreté du poste de travail ; - veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires, Les matériels concernés sont : - Tunnelier - Locotracteur - Centrale bi-composant - Matériel de manutention (chariot élévateur, nacelle,...) - Groupe électrogène - Surpresseurs et pompes - Compresseur d'air comprimé - Matériel d'hyperbarie - Matériel de Ventilation - Matériel de stockage, pompage et de mise en oeuvre du Béton (pompe à béton, robot béton projeté,..) Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro en Mécanique, vous justifiez d'au-moins 2 à 5 ans d'expérience en maintenance d'engins de travaux publics en atelier ou sur chantier. Pour intervenir sur nos engins de plus en plus sophistiqués, la personne recherchée doit posséder de solides connaissances techniques en mécanique, mais aussi en hydraulique, en pneumatique, en électricité, électronique ... Aimer observer, chercher, trouver ainsi que savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative sont les qualités premières recherchées. Avec habileté, ordre, rigueur et méthode, vous avez le souci de votre propre sécurité et de celle des autres. Vous savez prendre des décisions rapidement, car la moindre panne peut immobiliser tout le chantier. Suivant votre lieu de domiciliation et la distance qui vous sépare du chantier, des indemnités de déplacements sont prévus à cet effet. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des managers proches et à l'écoute - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC