Adecco recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de fromage un-e Technicien-ne de Laboratoire (H/F) en intérim, temps plein, basé-e à Macaye (64240). Vous intégrez le laboratoire de contrôle du site de production, garant de la qualité et de la sécurité alimentaire. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de contrôle, des matières premières aux produits finis : prélèvements, préparation et traitement des échantillons, analyses microbiologiques et physicochimiques selon le plan de contrôle. Vous utilisez et vérifiez quotidiennement les équipements (balances, étuves, pH-mètres, automates.), participez au rangement, au suivi des consommables et à la maintenance de premier niveau. Vous appliquez strictement les procédures internes et les normes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Vous enregistrez les résultats dans les outils informatiques, assurez la traçabilité, signalez les écarts et contribuez à l'amélioration continue (mise à jour des modes opératoires, propositions d'optimisation). Poste destiné à un-e technicien-ne souhaitant évoluer en laboratoire de contrôle dans une entreprise de fabrication de fromage, avec une forte sensibilité qualité, hygiène et sécurité alimentaire. Vous appréciez les environnements organisés et les procédures structurées. Titulaire d'un Bac+2 (biologie, microbiologie, chimie, biochimie ou équivalent laboratoire), vous justifiez d'une première expérience en laboratoire de contrôle, idéalement en agroalimentaire ou dans un secteur réglementé, vous rendant rapidement opérationnel-le. Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité, les analyses microbiologiques et physicochimiques, appliquez les protocoles avec rigueur, interprétez les résultats, détectez les dérives et signalez les non-conformités. Vous êtes habitué-e à enregistrer vos données dans des outils informatiques en garantissant traçabilité et fiabilité. Compétences comportementales - Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse, réactivité en cas d'écart. - Communication claire, travail en équipe avec production, qualité et autres services. - Autonomie dans l'organisation, respect du cadre et des priorités. - Engagement dans l'hygiène, la qualité et l'amélioration continue. Compétences techniques - Méthodes de contrôle qualité (préparation d'échantillons, tests, interprétation, archivage). - Analyses microbiologiques et physicochimiques en contexte de sécurité alimentaire renforcée. - Connaissance des BPL et des standards qualité / hygiène / sécurité alimentaire. - Utilisation des instruments de mesure (balances, étuves, pH-mètres, automates) et maintenance de premier niveau. - Saisie, suivi et exploitation des données d'analyses dans des outils informatiques. Si vous souhaitez mettre vos compétences scientifiques au service de la qualité des produits dans un environnement agroalimentaire exigeant, postulez. Adecco promeut la diversité, l'égalité des chances et garantit la confidentialité des candidatures. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d’emploi : Chef d’Équipe Électricité (H/F) – – Secteur Lorient (56) TEMPORIS Lorient recrute pour l’un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de l’électricité, un(e) Chef d’Équipe Électricité en . Lieu : Lorient (56) Contrat : Expérience : Expérience significative en électricité (encadrement apprécié) Rémunération : à partir de 15.85€ brut/h selon la grille du bâtiment Ton rôle Véritable lien entre le bureau d’études, les équipes terrain et les clients, tu assures le pilotage des chantiers électriques en veillant au respect des délais, des normes en vigueur et des règles de sécurité. Tes missions - Planifier, organiser et superviser les travaux d’installation électrique - Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de techniciens - Lire, analyser et exploiter les plans d’exécution - Garantir la sécurité sur les chantiers ainsi que la qualité des réalisations - Assurer le suivi de l’avancement, le reporting et la relation client sur site - Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et le chargé d’affaires Ton profil - Tu disposes d’une solide expérience en électricité tertiaire et/ou industrielle - Tu sais gérer une équipe et piloter un chantier en autonomie - Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort sens des responsabilités - Tu possèdes un bon leadership naturel - Tes habilitations électriques sont à jour et tu maîtrises les normes actuelles Ce que notre client te propose - Un environnement de travail professionnel, et structuré - Des chantiers majoritairement locaux (secteur 56–29) - Une entreprise à taille humaine où proximité et esprit d’équipe sont essentiels - Du matériel récent et un soutien technique permanent - Véhicule et outillage fournis - De réelles perspectives d’évolution vers un poste de conducteur de travaux - Des périodes de congés flexibles Pourquoi postuler ? Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise qui valorise la confiance, l’autonomie et la qualité du travail ? Ce poste te permettra de t’investir durablement dans une structure en plein développement, tournée vers l’avenir des métiers de l’électricité. N’attends plus, postule dès maintenant ! Postule dès maintenant auprès de TEMPORIS Lorient ! Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès aujourd’hui ou passe nous rencontrer directement à l’agence Temporis Lorient. Nous serons ravies de te rencontrer et de t’expliquer en détail cette mission ainsi que tous les avantages proposés par Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnités de mission (+21 % du salaire brut), épargne entreprise, fonds d’actions sociales (aide au logement, santé, transport…), formations prises en charge et surtout une équipe souriante et disponible ! N’hésite pas à consulter toutes nos offres sur le bassin lorientais, mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont. À très vite !

Votre mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un Exploitant transport international (h/f) avec bases en Allemand obligatoire. Sous la responsabilité de la Directrice de Filiale, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi de l'exploitation internationale sur l'axe France / Suisse. Vous pilotez au quotidien une équipe de 10 à 15 conducteurs SPL et contribuez à la satisfaction client, dans le respect des objectifs d'exploitation, de sécurité et de rentabilité.Vous êtes l'interface entre les clients, les conducteurs et les services internes de l'entreprise. Vous assurez la gestion de l'exploitation courante : - Vous réceptionnez les commandes clients et répondez aux appels d'offres, en établissant les tarifs - Vous élaborez et ajustez les plannings conducteurs, en conciliant les contraintes réglementaires, opérationnelles et économiques - Vous donnez aux conducteurs les instructions nécessaires à la bonne exécution des prestations et veillez à leur réalisation dans le respect des consignes, des délais et des réglementations - Vous gérez le quotidien de l'exploitation et les aléas terrain (retards, incidents, modifications de planning) Vous animez et accompagnez votre équipe de conducteurs SPL : - Vous accompagnez vos conducteurs en matière de sécurité, motivation et montée en compétences - Vous êtes à l'écoute des conducteurs et gérez leurs demandes et problématiques quotidiennes Vous contribuez au suivi administratif et réglementaire de l'activité : - Vous participez à la gestion administrative des documents de transport - Vous veillez à la conformité des dossiers et à l'application des réglementations douanières liées au trafic internationalVotre profil Issu(e) d'une formation Transport ou d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience en exploitation, idéalement sur du trafic international France / Suisse. Vous avez déjà animé une équipe de conducteurs et savez évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous appréciez la gestion des imprévus. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables. Des bases en allemand sont nécessaires pour les échanges liés à l'activité transfrontalière. Poste en CDI - 39H SEMAINE - Rémunération fixe + rémunération variable + mutuelle base prise en charge à 100% Avantages sociaux chez notre client : Aide aux devoirs, PEE, PERECO, Prime cooptation, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance... A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Tax Officer – Centre-Ville, Jours de Congés C’est avec plaisir que nous accompagnons l’une des plus ancien/iennes fiduciaires de Luxembourg dans sa recherche. Le profil recherché est celui d’un fiscaliste capable d’apporter son expertise à l’équipe déjà en place. Le poste aura principalement une dimension de revue, tout en conservant une participation à la partie opérationnelle.Les bureaux sont situés dans une magnifique maison de maître, entourée de verdure tout en restant à proximité du centre-ville, permettant un accès facile aux commerces et restaurants. L’environnement de travail est à la fois spacieux et moderne, offrant un confort optimal aux collaborateurs.Le management est particulier/ièrement à l’écoute de ses employés, dont le bien-être est au cœur des initiatives mises en place. En rejoignant cette fiduciaire, vous bénéficierez notamment d’horaires flexibles, de télétravail, de jours de congés supplémentaires, ainsi que de nombreux autres avantages. Vos responsabilités | Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA Vous serez responsable de la gestion des dossiers fiscaux de sociétés commerciales et financier/ières, principalement des SOPARFIs.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Tax.Vous assurerez une veille réglementaire afin de garantir la conformité des processus internes aux évolutions fiscales.Votre rôle comprendra principalement la revue des déclarations fiscales ainsi que des déclarations de TVA.Vous conseillerez et formerez vos collègues du département comptable.   Profil et parcours | Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA Vous avez entre 4 et 8 ans d’expérience en tant que fiscaliste au Luxembourg.Vous disposez d’une bonne connaissance des réglementations fiscales applicables aux sociétés commerciales et financier/ières (type SOPARFIs, holdings) au Luxembourg.Vous parlez couramment français et anglais ; l’allemand représente un atout considérable.Vous présentez un parcours professionnel stable, gage de votre volonté de vous projeter sur le long terme au sein de la société. Offre & avantages | Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € brut par an, en fonction de vos compétences, de votre expérience et des langues maîtrisées.Vous bénéficierez de jours de congés supplémentaires (jusqu’à jours par an), vous permettant de profiter davantage de votre temps libre, que ce soit en famille ou en voyage.Vous aurez le plaisir d’évoluer dans un cadre de travail agréable et prestigieux.Votre package inclura des chèques repas, une assurance ainsi qu’un plan de pension.Un bonus viendra compléter votre rémunération et vous permettra de vous accorder des avantages supplémentaires. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH Groupe dans un contexte de développement, de structuration et d'internationalisation. Vous intervenez sur un périmètre complet et stratégique : * Stratégie RH et transformation : * Définir et déployer la politique RH Groupe en cohérence avec la stratégie globale. * Accompagner la Direction Générale dans les enjeux de transformation, de performance et de développement des compétences. * Structurer les processus RH Groupe : recrutement, mobilité, rémunération, performance, développement RH.* Management des équipes RH : * Manager et faire monter en compétences l'équipe RH France. * Coordonner les relais RH internationaux et harmoniser les pratiques au sein du Groupe.Relations sociales et conformité : * Piloter les relations sociales en France et garantir un climat constructif. * Assurer la conformité juridique et sociale des pratiques RH.Développement des talents et performance : * Piloter les plans de formation, de gestion des compétences et des talents. * Définir la politique de rémunération et les dispositifs d'évaluation. * Mettre en place les indicateurs RH et outils de pilotage.Recrutements stratégiques et marque employeur : * Contribuer directement au recrutement des postes clés et fonctions critiques. * Accompagner les managers dans l'expression du besoin et l'évaluation des profils. * Définir la stratégie de sourcing, piloter les partenaires RH et renforcer la marque employeur. * Développer des partenariats durables avec les écoles et acteurs de la formation, en France et à l'international.Intégration internationale et culture d'entreprise : * Piloter l'intégration des nouvelles entités et centres internationaux. * Garantir l'alignement des pratiques managériales avec les standards Groupe. * Préserver, transmettre et faire vivre la culture d'entreprise dans un contexte de forte croissance. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH, Droit social ou Management. * Vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative en tant que DRH ou DRH adjoint dans un environnement industriel et international. * Vous maîtrisez avec aisance le Droit social français et les enjeux propres aux organisations multi-pays. * Vous avez déjà encadré des équipes RH et évolué dans des contextes multiculturels. * Votre leadership, votre capacité à structurer, à fédérer et à accompagner le changement sont reconnus. * Votre anglais est courant et vous permet d'interagir quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux. Les avantages à rejoindre notre client : * Un poste stratégique au sein d'un groupe industriel reconnu. * La possibilité d'impacter directement la stratégie RH globale. * Un environnement international, en transformation et en croissance. * Un rôle central auprès de la Direction Générale. Si vous souhaitez évoluer sur un rôle stratégique au sein d'un groupe industriel international en croissance, nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Finalités de l’emploi : - Supporter le déploiement des projets méthodes en production (process, flux, outils, procédures) - Être le lien terrain des équipes pour les améliorations et évolutions de nos outils et process - Assurer le suivi et la réalisation des campagnes de métrologie. Missions principales : Production - Implanter des lignes de fabrication - Déployer les projets méthodes sur le terrain (outils, flux, produits) en interne et en sous-traitance -  S'assurer de la bonne application des processus, procédures et règles de l'art en production. Animation Méthodes - Participer à l'industrialisation des process de fabrication en lien avec les services industrialisation produit, production, maintenance et QHSE Lean - Participer à l'établissement des objectifs de Réduction De Coût (optimisation et équilibrage des lignes, réduction/rationalisation des composants) les met en œuvre et assure le suivi budgétaire - Maintenir et faire évoluer les modes opératoires et les documents supports                     - Participer aux AIC (COM) des UAP dans lequel il est référent                      - Optimiser les postes de fabrication au niveau sécurité, ergonomie et productivité en s’appuyant sur les outils du lean manufacturing en étroite collaboration avec le service QHSE - Assurer le suivi capacitaire des équipements                                    - Garantir le respect des temps process en fabrication - Suivre les plans d'actions de la performance usine et des actions conjointe avec l'industrialisation produit et la production Optimisation - Recenser les anomalies / optimisations détectées sur le terrain en termes de : coûts, délais, qualité, sécurité, ergonomie. - Déployer les projets Lean et méthode 5S dans l'atelier. - Piloter l'amélioration continue dans l'atelier (bords de ligne, outillage, etc).   Technicien(ne) de formation Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en environnement industriel Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes ainsi que les fondamentaux du Lean Manufacturing (prise de temps, analyse de déroulement, amélioration des flux) Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez travailler en équipe, proposer des améliorations concrètes et contribuer à la performance des opérations

Chef d'équipe Structure Bois H/F Rejoindre JPAG, c'est intégrer un groupe en pleine croissance Basé à Bouc-Bel-Air (13), le groupe JPAG réunit trois sociétés complémentaires du bâtiment : Poujol Bâtiment, spécialiste du second œuvre architectural (plâtrerie, menuiserie, sols, peinture, agencement menuiserie intérieure), Tessera, experte en gros œuvre et maçonnerie générale, en neuf comme en réhabilitation ainsi qu'en charpente/couverture bois Ometra : spécialisée en études d'exécution, structure, dimensionnement et économie de la construction Depuis 2013, nous nous imposons comme un acteur régional incontournable, intervenant sur une grande diversité de projets tertiaires, d'ERP et résidentiels : santé, petite enfance, enseignement, culture, retail, villas de prestiges et réhabilitations d'immeubles collectifs. Aujourd'hui, le groupe affiche un chiffre d'affaires de 13 M€, en forte croissance depuis sa création. Des projets variés et une ouverture sur l'avenir Notre force : des équipes expérimentées, capables de gérer aussi bien un lot unique que des opérations tous corps d'état, y compris les ouvrages les plus complexes. De plus, depuis quelques années, Tessera développe intégralement une filière bois structurelle, intégrant charpentes et ossatures bois, avec des mises en œuvre traditionnelles comme innovantes, notamment des projets bois-paille d'envergure. Des valeurs qui nous rassemblent Respect, bienveillance, honnêteté, mais aussi excellence et plaisir du travail : ces valeurs partagées constituent le socle de notre réussite collective. Chez JPAG, l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité des projets que nous livrons. Rejoindre JPAG, c'est évoluer dans un groupe solide, innovant et à taille humaine, où chacun peut s'épanouir tout en contribuant à bâtir des lieux de vie sûrs, durables et esthétiques. Votre mission en tant que Chef d'équipe Bois H/F Piloter vos chantiers de A à Z : technique, organisation et management. Vous serez garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais, tout en animant vos équipes et en coordonnant les différents intervenants. Vos projets - Gestion complète de chantiers bois, y compris charpentes, ossatures et projets innovants comme le bois-paille. - Coordination des équipes et sous-traitants, suivi des approvisionnements et implantation du chantier. - Suivi technique, reporting et contrôle qualité pour des ouvrages robustes et durables. Votre profil - CAP minimum, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de charpente bois et matériaux composites. - Compétences en lecture de plans, traçage, levage, sécurité et management d'équipe. - Connaissances en gestion de budget, planification et outils numériques (Cadwork, AutoCAD, MDbat, MS Project.). Ce que nous offrons - Une entreprise innovante et à taille humaine, où vos idées et compétences font la différence. - Des projets variés et ambitieux en PACA et au-delà. - Une ambiance de travail basée sur bienveillance, excellence et plaisir de construire ensemble. Les conditions - CDI - Téléphone, voiture de service

Notre entreprise se positionne comme une entreprise artisanale polyvalente de proximité, reconnue pour sa capacité à intervenir sur des chantiers très variés, son expertise en rénovation de l'habitat, sa parfaite connaissance du bâti ancien local et sa proximité avec ses clients sur l'ensemble du territoire rural du Sud Deux-Sèvres. Rejoindre la SARL Laidet, c'est intégrer une toute petite entreprise artisanale (4 personnes) reconnue localement, humaine, où l'on travaille avec fierté, dans de bonnes conditions, sur des chantiers variés, en étant respecté et écouté. Au sein de l'entreprise, l'objectif n'est pas de produire plus vite, mais de produire mieux, durablement et sereinement, avec une équipe stable et engagée. Pour répondre au fort carnet de commande de ses clients notre entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche son futur : Maçon polyvalent (H/F) Directement rattaché(e) au dirigeant, vous interviendrez en binôme sur les chantiers, dans un fonctionnement simple, opérationnel et basé sur la confiance. Vous participerez activement à la réalisation des travaux, avec un accompagnement terrain et une montée progressive en autonomie selon votre expérience : - Vous réaliserez des travaux de maçonnerie traditionnelle, incluant le montage de parpaings, la maçonnerie de pierre, la réalisation d'enduits ainsi que des ouvrages en béton armé. - Vous interviendrez également sur des opérations de petits terrassements. - Vous participerez à la rénovation de bâtiments anciens, notamment à travers des reprises de maçonnerie, des travaux de réhabilitation de maisons anciennes et la création d'ouvertures dans des structures existantes. - Vous contribuerez à la réalisation d'aménagements extérieurs, tels que des terrasses, des entourages de piscine et différents petits ouvrages extérieurs. - Vous êtes susceptible d'intervenir occasionnellement en renfort sur des chantiers de couverture. Nous recherchons avant tout un maçon expérimenté ou en devenir, à l'aise avec les travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaing, pierre, enduit, béton armé, petits terrassements.). Une connaissance de la couverture ou une appétence pour ce type de travaux sera un vrai plus pour évoluer dans l'entreprise et gagner en polyvalence. Non attachés aux diplômes nous sommes ouverts à différents parcours : maçonnerie, agricole, charpente, couverture, aménagement extérieur ou paysagisme. Ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à travailler sérieusement, votre envie d'apprendre et votre volonté de vous inscrire dans une entreprise artisanale locale. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance essentielle à l'état d'esprit. Nous recherchons une personne simple, respectueuse, qui aime le travail d'équipe et qui s'inscrit naturellement dans un fonctionnement basé sur la convivialité, l'entraide et le collectif. Chez nous, on travaille dans une bonne ambiance, avec sérieux et sans pression inutile. Nous apprécions les profils dynamiques, impliqués, avec des valeurs « terrain » (esprit d'équipe, goût de l'effort, fiabilité), capables de s'intégrer dans une petite équipe jeune (28 ans moyenne d'âge), soudée où chacun compte. Si vous aimez le travail bien fait, les chantiers propres et le plaisir de construire ensemble, vous êtes au bon endroit. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@laidetsarl.fr ou prenez contact avec nous par téléphone directement au 06 84 59 75 13.

Notre entreprise se positionne comme une entreprise artisanale polyvalente de proximité, reconnue pour sa capacité à intervenir sur des chantiers très variés, son expertise en rénovation de l'habitat, sa parfaite connaissance du bâti ancien local et sa proximité avec ses clients sur l'ensemble du territoire rural du Sud Deux-Sèvres. Rejoindre la SARL Laidet, c'est intégrer une toute petite entreprise artisanale (4 personnes) reconnue localement, humaine, où l'on travaille avec fierté, dans de bonnes conditions, sur des chantiers variés, en étant respecté et écouté. Au sein de l'entreprise, l'objectif n'est pas de produire plus vite, mais de produire mieux, durablement et sereinement, avec une équipe stable et engagée. Pour répondre au fort carnet de commande de ses clients notre entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche son futur : Couvreur zingueur polyvalent (H/F) Directement rattaché(e) au dirigeant, vous interviendrez en binôme sur les chantiers, dans un fonctionnement simple, opérationnel et basé sur la confiance. Vous participerez activement à la réalisation des travaux, avec un accompagnement terrain et une montée progressive en autonomie selon votre expérience : - Vous serez amené à poser et réparer des toitures tuiles. - Vous fixerez les liteaux sur la charpente puis préparerez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés. - Vous assurerez l'étanchéité du toit, les raccords de base des cheminées et l'isolation thermique. - Vous installerez les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières.). - Vous êtes susceptible d'intervenir occasionnellement en renfort sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle, petit terrassement et aménagement extérieur en fonction des besoins des équipes. Nous recherchons avant tout un couvreur zingueur expérimenté ou en devenir, à l'aise avec les travaux de toiture. Une connaissance de la maçonnerie ou une appétence pour ce type de travaux sera un vrai plus pour évoluer dans l'entreprise et gagner en polyvalence. Non attachés aux diplômes nous sommes ouverts à différents parcours : couverture, maçonnerie, agricole, charpente, aménagement extérieur ou paysagisme. Ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à travailler sérieusement, votre envie d'apprendre et votre volonté de vous inscrire dans une entreprise artisanale locale. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance essentielle à l'état d'esprit. Nous recherchons une personne simple, respectueuse, qui aime le travail d'équipe et qui s'inscrit naturellement dans un fonctionnement basé sur la convivialité, l'entraide et le collectif. Chez nous, on travaille dans une bonne ambiance, avec sérieux et sans pression inutile. Nous apprécions les profils dynamiques, impliqués, avec des valeurs « terrain » (esprit d'équipe, goût de l'effort, fiabilité), capables de s'intégrer dans une petite équipe jeune (28 ans moyenne d'âge), soudée où chacun compte. Si vous aimez le travail bien fait, les chantiers propres et le plaisir de construire ensemble, vous êtes au bon endroit. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@laidetsarl.fr ou prenez contact avec nous par téléphone directement au 06 84 59 75 13.

Contexte du poste : Dans le cadre de son fort développement et pour faire face à un accroissement de l'activité essais, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) opérateur(rice) essais au sein de notre équipe essais (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable Essais, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vous serez intégré à l'équipe essais de la filiale MTB RECYCLING (2 personnes) dont le rôle est de réaliser et capitaliser les essais autour de 3 activités différentes : 1) Préparation et réalisation d'essais de recyclabilité sur de nouveaux déchets et produits 2) Tester et valider les performances des prototypes et machines développées 3) Réaliser des démonstrations pour nos prospects et clients Vous travaillerez et serez en interaction avec l'ensemble des services des différentes filiales du groupe MTB tels que l'équipe éco-innovation, le bureau d'études, le service commercial, marketing et communication ou encore la production. Vos missions : Vous aurez pour activités principales : 1) Préparer : Préparation mécanique de l'essai à réaliser (changement de grilles, toiles, convoyeurs.). Nettoyer les machines et le poste de travail afin d'éviter les pollutions entre les lots. Capacité de maintenance niveau 1. 2) Réaliser : Mettre en œuvre les synoptiques de traitement et réaliser les essais sur le terrain. Optimiser et ajuster durant les essais les paramètres pour maximiser les performances et répondre aux objectifs de l'essai. 3) 3) Capitaliser : Collecter les données et les résultats des essais pour faciliter la rédaction des rapports techniques (photos, échantillons, densité, débit, température, bilan massique, .). Communiquer et répondre aux demandes des clients pendant les essais. Productions essentielles : - Réalisation des essais - Collecte des données - Bilan des essais et proposition d'optimisation des équipements Vos atouts pour ce poste : Vous êtes avant tout une personne de terrain avec des compétences générales en mécaniques, vous avez une formation Bac (ou Bac Pro) à Bac+2 dans un domaine technique de préférence, vous serez amené à conduire ou à utiliser différents engins/équipements de manutention (chariot élévateur de catégorie 3, pont roulant, pelle à grappin), Une expérience de conduite de ces engins serait appréciée. A défaut, une formation interne pourra être assurée pour une montée en compétences sur la conduite d'engins. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, capable de maintenir un haut niveau d'exigence dans l'exécution de ses missions. Votre motivation, votre capacité d'adaptation, ainsi que votre sens du professionnalisme seront des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution. Un goût prononcé pour l'ordre et la propreté est également essentiel, afin de garantir un cadre de travail sécurisé, organisé et conforme aux standards de qualité.