Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Rhône, Isère Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Chef de cuisine pour le restaurant d'entreprise du Ministère de la Justice, Le Millénaire 3, situé à Paris 19e. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (37h), du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Nombre moyen de couverts : 750 Taille de l'équipe : 17 collaborateurs Rémunération proposée : 39 000€ brut annuel sur 13 mois Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Rémunération Avantages Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13 ème mois Rémunération variable 10% Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : En tant que Business Improver Manager Supply Chain & Quality, vous intervenez sur des activités transverses d'amélioration des processus et de gestion de la sous-traitance. Pilotage de la sous-traitance Coordonner et animer les activités de sous-traitance avec l'ensemble des parties prenantes (managers, focal points, assistants, fournisseurs et sous-traitants Assurer le suivi des commandes et des bons de livraison afin de garantir le respect des échéances et des exigences de conformité. Accompagner les équipes dans le déploiement des nouveaux modes de gestion de la sous-traitance via les Mission Cards, Work Units et outils de suivi associés. Assurer le suivi des volumes de commandes et sécuriser les échéances trimestrielles liées aux Purchase Orders et Goods Receipts. Participer à la gestion administrative et opérationnelle des prestations externes. Accompagnement du changement et amélioration des processus Former et accompagner les managers et focal points sur les exigences de conformité, les work specifications et les bonnes pratiques Supply Chain. Identifier les axes d'amélioration des processus opérationnels et proposer des solutions de simplification. Contribuer aux projets d'optimisation de la Supply Chain et au développement des outils de pilotage. Participer à la sécurisation des processus vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires. Reporting et pilotage de la performance Compiler, analyser et consolider les données nécessaires aux différents reportings de l'activité. Assurer le suivi des indicateurs de performance Supply Chain et fournisseurs. Produire des tableaux de bord et des analyses permettant d'accompagner la prise de décision. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en Supply Chain, amélioration continue, gestion de projets ou coordination d'activités transverses dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes nécessitant la coordination de nombreux interlocuteurs et la gestion d'un volume important de données. Compétences techniques Outils et systèmes Maîtrise avancée de la suite Google Workspace, notamment Google Sheets. Expérience dans l'analyse, la consolidation et la visualisation de données. Connaissance des processus d'achats, de gestion des commandes et de suivi fournisseurs. Une expérience sur des outils de gestion des achats ou de la sous-traitance tels que Click & Buy constitue un atout. Supply Chain & Performance Gestion de la sous-traitance et des fournisseurs. Pilotage des processus Supply Chain. Suivi des Purchase Orders et Goods Receipts. Amélioration continue et optimisation des processus. Analyse de performance et reporting. Gestion budgétaire et suivi d'indicateurs. Conduite du changement et accompagnement des équipes. Langues Français : niveau intermédiaire à avancé. Anglais : niveau avancé indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec des parties prenantes mondiales. Qualités attendues Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Excellent relationnel et sens de la communication. Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation. Esprit d'analyse et de synthèse. Curiosité et force de proposition. Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans le changement. Conditions de la mission Mission basée sur le site Airbus de Blagnac. Intégration au sein d'une équipe transverse de 10 personnes en interaction avec plus de 20 équipes métiers. Environnement international nécessitant des échanges réguliers en anglais. Forte dimension de coordination, d'amélioration continue et d'accompagnement des équipes. Mission stratégique visant à sécuriser la transition des processus de sous-traitance tout en garantissant la conformité, la qualité et la performance de la Supply Chain Airbus.

Alternance - Infirmier (h/f) A pourvoir dès que possible Plateau d'Hauteville (01) Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association œuvre depuis sa création pour répondre à l'évolution des besoins dans ses secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Nos établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : la rééducation neurologique, la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Dans le cadre de votre formation en soins infirmiers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans la prise en charge et l'accompagnement des patients. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous développerez progressivement vos compétences au sein d'un environnement formateur et bienveillant. Selon votre niveau d'études et les compétences acquises au cours de votre cursus, vous serez amené(e) à : * Participer à l'accompagnement des patients dans les différentes étapes de leur parcours de soins ; * Observer l'évolution de leur état de santé et transmettre les informations pertinentes aux professionnels référents ; * Contribuer à la réalisation des soins relevant de votre champ d'intervention, sous la supervision des équipes soignantes ; * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ; * Prendre part aux actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé auprès des patients et de leur entourage ; * Veiller à la bonne traçabilité des actes et informations nécessaires à la continuité des soins ; * Participer aux transmissions et aux temps d'échanges avec les différents professionnels de l'équipe Profil recherché : * Vous êtes admis(e) ou en cours de formation au sein d'un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et recherchez un établissement d'accueil pour réaliser votre alternance. * Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et appréciez la relation avec les patients et leurs proches. * Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre engagement dans votre formation. * Vous manifestez un intérêt particulier pour la qualité des soins, la sécurité des patients et l'accompagnement des personnes. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques couramment utilisés dans les établissements de santé. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'une alternance, nous vous offrons l'opportunité d'acquérir une expérience concrète et enrichissante auprès de professionnels engagés, soucieux de transmettre leur expertise et d'accompagner les futurs infirmiers dans leur développement professionnel. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

Le Centre Interdisciplinaire d'Etudes pour la Défense et la Sécurité (CIEDS) - opéré par l'École polytechnique dans une grande proximité avec l'Agence de l'innovation de défense du ministère des Armées, conduit 5 grandes missions : * CIBLER : identifier des dispositifs scientifiques et technologiques de rupture pour les opérateurs de la Défense. * CHERCHER : mener des recherches de pointe dans des domaines d'intérêt pour la Défense. * TRANSFÉRER : rendre les technologies rapidement accessibles aux entreprises, et accompagner le passage à l'échelle. * FORMER : développer dans les formations la prise de conscience des enjeux de Défense. * CONNECTER : stimuler les échanges entre les chercheurs, élèves, industriels et opérateurs de la Défense. Afin de soutenir le Directeur des opérations dans le bon suivi contractuel du protocole IP Paris - ministère des Armées, et dans un contexte de fortes contraintes multi-établissements / multi-employeurs / souveraineté des données, nous recherchons un/une chargé/chargée de projets. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Etudier la faisabilité de mise en œuvre d'outils DINUM (GRIST, Fichiers, TCHAP, VISIO.) pour le suivi des opérations du CIEDS. * Stabiliser ou développer des outils collaboratifs pour la supervision des actions et projets du CIEDS. * Organiser au profit de l'AID, sur les 65 projets actifs, la collecte des livrables scientifiques et la tenue de la documentation afférente, dans une configuration système facilitant le traitement des données par IA, la veille concurrentielle, les reportings. * Mettre en place les outils pour concaténer les bilans de dépenses sur les projets en lien avec les services financiers des écoles, pour reconstituer par trimestre le niveau de dépenses réel et les indicateurs correspondants. * Mettre en place les outils pour collecter les feuilles de temps des chercheurs permanents impliqués dans les projets et consolider les indicateurs correspondants. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) en CDD de 5 mois. Nous sommes faits pour vous car : Rejoindre l'École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d'innovation unique. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT (prorata de la présence) * Télétravail (selon poste) * Remboursement du titre de transport : 75% * Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur * Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit * Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport... * Mutuelle prise en charge à 50% Rémunération : 26K€ brut annuel L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation scientifique, niveau ingénieur, complétée un diplôme de niveau master en management et administration des entreprises ou équivalent. Vous justifiez d'une capacité à évoluer dans un environnement multiculturel (échanges en anglais avec les laboratoires), d'un bon sens relationnel, d'une capacité à conduire un projet (analyse de données, faisabilité, délais, rédaction de notes) et manifestez un intérêt pour les questions de souveraineté numérique. Enfin, est un atout supplémentaire de connaitre le monde de l'enseignement et de la recherche et la maitrise de la suite DINUM

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise du secteur de la vente d'équipements automobiles , un·e Mécanicien service rapide (H/F) à HÉROUVILLE SAINT CLAIR (14200) . Si vous aimez l'atelier, le travail concret et l'accompagnement au quotidien des clients, ce poste est fait pour vous. Au sein d'un réseau reconnu et d'une structure à l'esprit familial , vous rejoignez une équipe dynamique qui valorise la qualité d'exécution et la bonne organisation de l'atelier. L'objectif est simple : assurer des interventions rapides, fiables et réalisées dans le respect des procédures. Votre rôle consiste à prendre en charge l' entretien courant et les opérations de service rapide sur des véhicules légers.***Vous réalisez notamment des vidanges , le remplacement de filtres , des interventions liées au freinage (plaquettes, disques), ainsi que des travaux sur des éléments tels que les amortisseurs , l' échappement et les batteries Vous assurez aussi le montage, le démontage et l' équilibrage des pneumatiques, tout en veillant au contrôle des organes de sécurité. * Vous intervenez dans le respect des règles de qualité et de sécurité , et vous contribuez à maintenir un atelier propre et bien organisé. * En contact avec les clients, vous participez à la satisfaction en expliquant l'état du véhicule et les travaux à prévoir, avec clarté et professionnalisme. Vous êtes également amené·e à travailler en cohérence avec l'équipe pour garantir la fluidité des prises en charge. Description du profil : Vous êtes débutant·e accepté·e ou disposez d'une première expérience en mécanique automobile ou en service rapide ? Vous souhaitez apprendre, progresser et évoluer dans un environnement où l'on forme et où l'on travaille en équipe ? Vous aimez le travail soigné, le sens du service et la relation client, avec une vraie rigueur dans l'exécution. Compétences comportementales Vous faites preuve de sens du service client en expliquant clairement les interventions et en contribuant à une expérience positive. Vous savez travailler avec l'équipe, en gardant une attitude coopérative et respectueuse des consignes. Vous êtes autonome dans vos tâches tout en sachant demander de l'aide lorsque c'est nécessaire. Compétences techniques Vous disposez d'une formation CAP/BEP (ou équivalent) orientée maintenance des véhicules, et vous maîtrisez les bases des opérations d'entretien et de diagnostic simple. Vous avez des connaissances en pneumatiques et en entretien automobile, et vous savez réaliser des interventions telles que vidanges, filtres, freinage et contrôles associés. Vous êtes à l'aise avec les opérations de montage/démontage et d'équilibrage, et vous appliquez les procédures de qualité et de sécurité . Le poste est à pourvoir en CDI , à temps plein, en horaires de journée . La rémunération est selon profil et expérience . Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise , d'un parcours d'intégration et de formations régulières , ainsi que de perspectives d'évolution au sein du réseau et du groupe. Le recrutement s'effectue via Adecco, avec un accompagnement tout au long du parcours. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre motivation et de vous accompagner vers un poste concret, formateur et durable. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Institut Technique Agro Industriel labellisé, l'ADRIA est un partenaire clé des industriels agroalimentaires et développe ses prestations avec l'objectif constant d'optimiser la performance de ses clients, de les accompagner dans leur maîtrise des fonctionnalités et de la sécurité des aliments. Centre d'expertise indépendant accrédité Cofrac et certifié Qualiopi, l'ADRIA fédère l'engagement de ses 60 collaborateurs dans une dynamique alliant exigence et service, au sein d'une structure équipée de laboratoires de microbiologie et d'analyses fonctionnelles, et d'une halle technologique agroalimentaire. Engagée dans une politique RSE, l'ADRIA cultive, au travers de ses recrutements, une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez une structure à taille humaine ayant pour valeurs l'engagement, l'agilité, la coopération et l'humilité, et intégrez une équipe dynamique animée par un projet commun, soucieuse d'inclusion, d'intégration et de bien-vivre et travailler ensemble ! Responsable des Opérations (h/f), membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la cohérence et du déploiement de l'ensemble de nos prestations et en assurez une organisation optimale. Chef d'orchestre transverse, vous managez des responsables d'activités en charge d'équipes intervenant sur des thématiques diverses et complémentaires : prestations analytiques microbiologiques, validation de méthodes alternatives en microbiologie alimentaire, accompagnement à la R&D produits, procédés et emballages, formations, audits, conseils, accompagnements des industriels de l'Agroalimentaire sur la qualité et la sécurité des aliments. Garant du respect de nos engagements en termes de qualité, coûts et délais, vous évaluez en lien avec les responsables d'activité les moyens humains et techniques à mobiliser et renforcez les échanges entre les services. Manager de proximité, vous apportez support et ressources aux équipes et vous vous assurez de la montée en compétences progressive des collaborateurs et de leurs complémentarités. Gestionnaire, vous participez à la structuration des indicateurs de suivi et de reporting qualitatif et quantitatif et analysez les ratios de performance pour conduire les actions d'amélioration continue utiles à notre effort constant d'efficience et d'innovation. Attentif au strict respect des cahiers des charges attachés à nos prestations, vous impulsez et nourrissez une gestion de projets transverse avec les services Qualité, Recherche et Innovation, Commercial et Marketing, dans l'optique de faire évoluer nos pratiques et process. Cette mission managériale et technique s'adresse idéalement à un profil doté de connaissances en lien avec la qualité et la sécurité microbiologique des aliments (conservation et durée de vie, challenge test, typage bactérien et prévision du comportement bactérien, validation des méthodes alternatives, performance du couple emballage/produit, formulation et prototypage de produits, système de management de la sécurité des denrées alimentaires.). En outre, votre expérience vous a permis de cultiver un fonctionnement en mode projets avec méthode, rigueur, pragmatisme et réactivité. Enthousiaste et communiquant, vous aimez fédérer et convaincre autour de thématiques plurielles et transversales. Aisance relationnelle, pugnacité, pragmatisme, pédagogie et exigence sont quelques-unes des qualités qui conforteront votre succès à nos côtés. CDI basé à Quimper, à pourvoir idéalement à partir d'octobre 2026, Rémunération sur 13 mois selon expérience, convention Syntec, prime de vacances, carte Up déjeuner (titre d'une valeur de 8,40 €, prise en charge ADRIA de 60%), une mutuelle qui couvre les enfants à titre gratuit (cotisation salarié de 43,50 €) et une prévoyance entièrement prise en charge par l'employeur.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance F/H situé à Machecoul (44) Intégré(e) à l'atelier maintenance qui travaille en équipes successives alternantes, vous assurez la maintenance de nombreux équipement industriels. Principales Missions Vos principales missions sont les suivantes Réaliser la maintenance en mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme des machines et des équipements de production Maintenance curative, Maintenance préventive, dans le respect des consignes Maintenance (fréquence, gammes Respecter les procédures de mise à jour des interventions, dossiers machines S'assurer de la bonne remontée d'informations au sein du service maintenance ainsi qu'aux collaborateurs de production, Veiller au maintien des sécurités sur les machines et alerter si ce n'est plus le cas, Contribuer à l'organisation du service (pièces détachées, création et rédaction des fiches préventives .) et à l'amélioration continue, Respecter les plannings de formations qualifiantes nécessaires à l'exercice de ses fonctions. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant d'être rapidement autonome. Le profil recherché De formation technique spécialisée en maintenance industrielle, vous êtes polyvalent(e) en mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et en automatisme. La maitrise de la GMAO est indispensable. Vous aimez le travail en équipe avec l'envie de partager vos connaissances et de faire évoluer les méthodes. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du contact et des responsabilités. Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature. Infos complémentaires Poste en 2 x 8, Avantage Entreprise : primes panier, prime semestrielle, primes vacances, chèques vacances, mutuelle avec participation à 80% employeur et prévoyance, intéressement et participation, CSE. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Votre future mission : Rattaché(e) au Responsable approvisionnements - achats, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par la gestion et le suivi des commandes d'approvisionnement, qu'il s'agisse d'achats spécifiques ou généraux. En lien étroit avec nos fournisseurs, vous veillerez au bon déroulement des commandes, au respect des délais et à la fiabilité des livraisons. Vous jouerez également un rôle clé dans l'analyse des besoins et l'optimisation du cadencement des commandes, en formulant des recommandations adaptées afin d'assurer la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock. Vous piloterez votre carnet de commandes de manière proactive, en anticipant les risques d'approvisionnement et en garantissant un suivi rigoureux. En cas d'écarts ou de difficultés, vous prendrez en charge la gestion des litiges fournisseurs liés à votre portefeuille de commandes et coordonnerez les actions nécessaires à leur résolution. Vous veillerez par ailleurs à l'application de la politique de gestion des stocks et de réapprovisionnement, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, notamment à travers le calcul des besoins. Enfin, vous interviendrez en gestion de situations d'urgence, notamment en cas de risque ou de rupture de stock, en mettant en oeuvre rapidement des solutions curatives tout en proposant des actions correctives pour sécuriser les approvisionnements sur le moyen terme. A propos de vous : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de portefeuille fournisseurs ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel / aéronautique. À l'aise dans un contexte international, vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, que vous utilisez régulièrement pour le suivi et l'analyse de vos activités. La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un véritable plus. Au-delà de votre expertise, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Réactif(ve), organisé(e) et autonome, vous savez faire avancer les sujets et proposer des solutions. Votre persévérance, votre sens du relationnel et votre capacité à être force de proposition feront la différence dans ce poste. Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .), jours de repos forfaitaires. - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Travail sur 4.5 jours

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, son/sa Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) en CDI. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, ce poste implique une adhésion totale au projet associatif, d'établissement et de service, et une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation. Son action est l'animation et l'organisation de la vie quotidienne, il/elle a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Animer et réguler la vie de groupe, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles, Accompagner les jeunes dans l'apprentissage et la consolidation des actes de la vie quotidienne lever, coucher, repas, apprentissage de l'autonomie d'hygiène, Soutenir les démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives, Animer des ateliers collectifs en lien avec le métier et la fonction d'A.E.S., favorisant l'autonomie et la promotion des personnes accueillies. Participation au dispositif institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle, Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle, Participe et honore les rendez-vous professionnels obligatoires (E.A.E, Réunion, Visite de la médecine du travail.), S'assure du respect notamment du règlement de fonctionnement, des lieux, S'assure du bon état du matériel, du mobilier et des appartements, Participe à l'organisation et au déroulement des fêtes institutionnelles. Tâches occasionnelles Assurer la surveillance et la sécurité de nuit en l'absence du surveillant de nuit en cas d'absence (congés, arrêts, formations) Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses, audiences), Elaborer des rapports d'évolution de situation, Assurer l'accueil du jeune en admission préparée ou immédiat. Conditions de travail particulières : - Travail en hébergement collectif, - Travail en soirée / le Week-end, - Travail de jour, - Travail de nuit. PROFIL Pré requis - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Permis B indispensable Connaissances / savoirs - Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes - Savoir développer une écoute attentive et créer du lien - Savoir réguler son implication personnelle, être dans une démarche éthique et se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence. - Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits - Savoir inventer, organiser, évaluer et ajuster des activités à visées socio-éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe en coopérant avec d'autres professionnels de son service en transmettant et confrontant ses observations. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.