Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : - Participer à l'élaboration d'un environnement sécurisé et sécurisant (respect des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement de l'espace, organisation du quotidien...) - Privilégier au sein du groupe des pratiques individuelles liées aux rythmes et aux besoins des enfants (soins, repas, sommeil, jeux...) - Participer à la diffusion des méthodes et techniques concernant les mesures d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'information des parents sur le quotidien de l'enfant et sur l'organisation de l'établissement. - Organiser son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration du projet (réunions d'équipe, synthèses...) - Encadrer et accompagner les élèves stagiaires auxiliaires de puériculture. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez valoriser votre créativité au sein d'une crèche ? Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ? Notre binôme de direction vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association : éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail. Rejoindre notre association c'est aussi : - Bénéficier d'une convention collective très avantageuse (CCN 51 Fehap) avec un salaire qui évolue tous les ans et des primes semestrielles. - 5 semaines de congés payés (souplesse sur le choix des dates) -.24 RTT - des tickets restaurant d'une valeur de 10€ - un CSE proposant des chèques vacances et chèques cadeaux, des tarifs préférentiels - des formations régulières pour gagner en compétences - la possibilité d'évoluer au sein des crèches de l'association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d'éveil artistique, etc.)

Description du poste : CEZAM recrute pour un acteur spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention et de travaux publics, un Technico-Commercial BTP H/F . Notre client travaille avec des marques de référence du secteur (type Toyota, Kubota, Liebherr.) et s'appuie sur plusieurs agences régionales ainsi que sur un parc matériel important. L'entreprise met en avant la qualité de service, la proximité client et la montée en compétences de ses collaborateurs. En tant que Technico-Commercial, vous êtes rattaché(e) à l'équipe commerciale et vous êtes en charge du développement et de l'animation commerciale sur votre secteur, en lien direct avec les équipes techniques. Vos principales missions:***Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels du BTP * Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (gamme Kubota) * Réaliser les démonstrations, négociations et ventes sur le terrain * Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison et la satisfaction client * Contribuer au développement et à la structuration commerciale du secteur Lorraine Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de matériels, engins ou équipements techniques dans l'univers du BTP et aimez évoluer dans un environnement terrain où la prospection et le développement commercial sont au cœur de votre activité. Vous savez construire et développer un portefeuille clients dans la durée, en entretenant un relationnel de qualité avec les différents acteurs du secteur BTP tels que les entreprises, loueurs ou collectivités. Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi commercial précis de vos dossiers tout en gardant une orientation résultats. Votre goût du challenge, votre persévérance et votre capacité à créer des opportunités commerciales sont de véritables atouts dans la réussite de ce poste.

RESPONSABILITÉS : - Participer à l'élaboration d'un environnement sécurisé et sécurisant (respect des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement de l'espace, organisation du quotidien...) - Privilégier au sein du groupe des pratiques individuelles liées aux rythmes et aux besoins des enfants (soins, repas, sommeil, jeux...) - Participer à la diffusion des méthodes et techniques concernant les mesures d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'information des parents sur le quotidien de l'enfant et sur l'organisation de l'établissement. - Organiser son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration du projet (réunions d'équipe, synthèses...) - Encadrer et accompagner les élèves stagiaires auxiliaires de puériculture. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez valoriser votre créativité au sein d'une crèche ? Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ? Notre binôme de direction vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association : éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail. Rejoindre notre association c'est aussi : - Bénéficier d'une convention collective très avantageuse (CCN 51 Fehap) avec un salaire qui évolue tous les ans et des primes semestrielles. - 5 semaines de congés payés (souplesse sur le choix des dates) -.24 RTT - des tickets restaurant d'une valeur de 10€ - un CSE proposant des chèques vacances et chèques cadeaux, des tarifs préférentiels - des formations régulières pour gagner en compétences - la possibilité d'évoluer au sein des crèches de l'association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d'éveil artistique, etc.)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SABLEUR (H/F) TRAVAUX DE MANUTENTION DE PIECES METALLIQUES - SABLAGE DE CHASSIS ET DE CAISSES PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez activement au rayonnement international de plusieurs marques du groupe et contribuez à l'expansion des activités commerciales sur différents marchés avec un focus tout particulier sur l'Asie (Japon, Chine, Corée, Inde et le Moyen-Orient. Véritable moteur du développement commercial, vous pilotez la stratégie de croissance à l'international tout en développant directement le réseau de distributeurs et partenaires. Principales responsabilités Identifier et développer de nouveaux marchés à l'international avec une priorité sur l'Asie et le Moyen-Orient * Construire et mettre en place des actions commerciales adaptées aux enjeux du groupe * Réaliser une veille concurrentielle et analyser les spécificités locales des différents marchés * Définir les priorités de prospection et appliquer leur mise en œuvre * Déployer la stratégie commerciale validée avec la Direction * Renforcer les collaborations avec les partenaires existants et initier de nouveaux partenariats * Participer à l'organisation et à la représentation de l'entreprise lors de salons et événements internationaux * Assurer le suivi des performances commerciales et proposer les ajustements nécessaires * Contribuer au développement de concepts retail/e-commerce innovants afin de soutenir la croissance future du groupe. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en commerce ou développement international notamment en Asie, vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement international, idéalement dans les secteurs de la chaussure, du prêt-à-porter ou accessoires. Vous maîtrisez couramment l'anglais ; la pratique d'une ou plusieurs autres langues constitue un véritable atout. Pragmatique, orienté solution et doté d'un fort sens du résultat et d'excellentes capacités relationnelles, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et piloter des projets à l'international avec leadership et pragmatisme.

Description du poste : Vous êtes le/la référent(e) RH administration du personnel pour un périmètre de collaborateurs, en appui direct des managers et des équipes. Vous sécurisez l'ADP de l'entrée à la sortie et apportez un conseil de proximité, pragmatique et pédagogique aux managers comme aux salariés. Vos missions clés***Gérer l'administration du personnel de A à Z : dossiers salariés, DPAE, contrats/avenants, suivi périodes d'essai, visites médicales, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte.***Etre en support de l'équipe paie en période de préparation.***Conseiller les managers sur le cadre légal et interne (temps de travail, absences, discipline, ruptures, organisation du travail), et accompagner les salariés dans leurs questions RH au quotidien.***Assurer un support recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, formalités administratives d'embauche et suivi de l'intégration.***Contribuer à l'amélioration continue des process RH (entrées/sorties, onboarding, suivi des dossiers, tableaux de bord ADP). Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+3/+5 en ressources humaines, avec une expérience confirmée en ADP en environnement multi-site ou multi-sociétés.***Maîtrise des fondamentaux du droit du travail, des logiciels RH/bureautiques.***Sens du service client interne, aisance relationnelle, rigueur et capacité à vulgariser les sujets RH auprès des managers et des équipes. Ce que vous apportez***Une posture de partenaire de confiance pour sécuriser les process et fluidifier la vie RH des managers et des collaborateurs.***Une approche opérationnelle, structurée et orientée solutions, avec l'envie de faire évoluer les pratiques et outils administratifs. Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.

Description du poste : On ne vous propose pas juste un poste de Responsable Logistique. On vous propose un terrain de jeu concret, où vos décisions auront un impact immédiat. Dès votre arrivée, vous pilotez l'ensemble du dépôt : les approvisionnements, les commandes clients, les stocks, les inventaires. mais surtout, vous prenez la maîtrise d'une organisation qui demande à être structurée et fiabilisée. Au quotidien, vous encadrez une petite équipe, que vous faites monter en puissance. Vous gérez aussi les sujets sensibles : démarque, pertes, organisation des flux etc. Et surtout, vous travaillez en lien direct avec la direction. Vos résultats sont visibles. Vos actions comptent. Ce que vous allez vraiment trouver dans ce poste Un défi concret : ici, tout n'est pas parfait - et c'est précisément l'intérêt***De la latitude : vous structurez, vous optimisez, vous décidez***Un rôle de leader : vous animez une équipe et posez un cadre clair***Une rémunération solide (statut AGM)***Une reconnaissance rapide : ce que vous améliorez se voit immédiatement Ce qu'on attend de vous Vous avez déjà fait vos preuves en logistique, et surtout en management terrain. Vous savez gérer des approvisionnements, piloter des stocks, tenir des inventaires sans dérive . Mais surtout, vous savez Structurer et remettre de la clarté dans une organisation quand c'est nécessaire***Gérer les situations du quotidien, y compris quand elles demandent de recadrer ou d'arbitrer***Piloter votre activité avec des indicateurs concrets, pour prendre des décisions utiles***Alterner entre présence terrain et prise de hauteur pour améliorer les process La maitrise de la conduite des chariot 1, 3 et 5 est indispensable. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a envie de s'impliquer dans un environnement en mouvement, avec de vrais sujets à structurer et à améliorer. Si vous aimez avoir de l'impact, faire évoluer une organisation et voir rapidement les résultats de vos actions, alors ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Réaliser le montage et l'assemblage de tuyauteries inox en atelier et sur chantier * Effectuer les travaux de raccordement sur cuves, collecteurs et équipements industriels * Lire et interpréter les plans isométriques et documents techniques * Préparer, découper et ajuster les éléments de tuyauterie * Participer à l'installation de passerelles, plateformes et équipements associés * Contrôler la conformité des installations réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise Description du profil : Issu d'une formation en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et de montage de tuyauteries inox ainsi que la lecture de plans. Autonome et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir sur des installations destinées aux secteurs viticole, agroalimentaire et industriel. Votre polyvalence vous permet d'effectuer aussi bien des travaux en atelier que des interventions sur chantier chez les clients. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un réel sens du travail bien fait, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la conception et l'installation de cuveries inox et de process industriels. Poste à pourvoir en Charente, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de matériels vinicoles, de tuyauteries inox et d'équipements sur mesure. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) Peintre en bâtiment H/F. Vous êtes un peintre en bâtiment expérimenté, autonome et soucieux de la qualité de vos finitions ? Rejoignez une entreprise reconnue intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous aurez en charges : - Préparer les supports (ponçage, rebouchage, enduits, lessivage). - Appliquer peintures et revêtements au rouleau, au pinceau et au pistolet. - Réaliser les travaux de finition intérieure et extérieure. - Poser des revêtements muraux. - Assurer les travaux de rénovation et de décoration. - Monter et utiliser de petits échafaudages dans le respect des règles de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et à la propreté du chantier. Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille BTP) - Indeminité de panier journalière - Prime de trajet et/ou indémnité de transport Vos avantages : - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Votre profil : - Vous êtes autonome et capable de gérer vos interventions. - Vous maîtrisez les techniques d'application ainsi que les finitions soignées. - Vous êtes capable d'intervenir seul. - Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité. - Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantier. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !