Hledáte své první zaměstnání, nebo uvažujete o změně oboru? Nemáte zkušenosti v bankovnictví? Nevadí, rádi Vám s tím pomůžeme. Staňte se odborníkem a oporou pro klienty v oboru financí – buďte jejich pravou rukou při společném hledání produktů a služeb, které jim zjednoduší a ulehčí život. Příležitost začít svoji kariéru u nás dostanete. Co bude náplní Vaší práce? • V prvních měsících absolvujete školení, která vás důkladně připraví na vše, co jako osobní bankéř/ka budete potřebovat • Na pobočce v tom nebudete sami. Každý nováček v Monetě má svého buddyho – seniorního kolegu nebo kolegyni, kteří pomohou v prvních měsících se vším, s čím si třeba nebudete jistí • Stanete se tak odborníky působící v bankovnictví, díky čemuž budete umět poradit a nastavit klientům ty nejvhodnější služby • Se svými klienty budete navazovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy tak, aby pro ně návštěva pobočky byla příjemným setkáním s partnerem, na kterého se mohou spolehnout • Budete poskytovat profesionální poradenství na míru a podle potřeb klientů tak, aby získali přesně to, co potřebují • Zapojíte se do aktivního vyhledávání prodejních příležitostí • Převezmete odpovědnost za prodejní výsledky a dohlédnete na to, aby kvalita péče o zákazníka byla té nejvyšší úrovni Bez čeho se neobejdete? • Středoškolské vzdělání s maturitou a znalost práce na počítači je něco, přes co nejede vlak • Jsme tu pro klienty, a proto nám nesmí chybět chuť pomáhat, vymýšlet vhodná řešení a být zkrátka po ruce se vším, co v oblasti financí potřebují Čím nám uděláte radost? • Pokud už jste dříve působili v bankovnictví, obchodu nebo zákaznických službách • Vlastníte odbornou certifikaci ČNB Na co se u nás můžete těšit? • Práce v MONETA pro nás znamená příležitost být v moderní bance, která je průkopníkem mnoha inovací, digitálním leaderem na bankovním trhu a určuje trendy, za které získává ocenění, a to nejen v bankovní sféře (např. v roce 2024 jsme se umístili na 8. místě v žebříčku 100 nejhodnotnějších českých firem, patříme k TOP 10 odpovědným velkým firmám a zvítězili jsme v kategorii Využití umělé inteligence v Internet Effectiveness Awards) • Na svůj nový tým – máme tu přátelskou atmosféru, protože nejsme jen kolegové, ale také parťáci, kteří spolu rádi sdílí i méně pracovní témata • Stabilní zaměstnání v bankovnictví, které je pilířem každé ekonomiky KONTAKT: e-mailem Kateřina Ambroz Jaremčuková, e-mail: katerina.ambrozjaremcukova@moneta.cz Osobní bankéř/ka – Žďár nad Sázavou (JUNIOR) - Detail pozice | MONETA Money Bank • Adaptační bonus ve výši 8 000 Kč měsíčně po dobu prvních 6 měsíců • 25 dní dovolené, 5 dní doma na přípravu certifikace (Certification Leave), 2 volné dny na dobrovolnické aktivity rámci naší iniciativy Pácháme dobro, 5 dní Free day na cokoli se hodí a další 4 dny tzv. Time off pro případ, že budete během dne potřebovat odběhnout z práce. Celkem tedy 41 dnů volna! • Každý z nás má benefitní balíček v roční výši až 30 000 Kč, který si sami skládáme tak, jak to vyhovuje právě nám – na výběr máme stravenkový paušál, příspěvek ke mzdě, na kartu MultiSport, penzijní spoření, životní pojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) • Naše bankovní produkty si můžeme pořídit za zvýhodněné zaměstnanecké sazby • Každý z nás má příležitost pro kariérní i osobní růst • Zakládáme si na vzdělávání, protože víme, že bez kvalitního zaškolení a dalšího rozvoje nemůžeme držet krok s ostatními První k

Je bent minimaal 18 jaar. Je spreekt Nederlands en hebt een basiskennis Frans. Je Bent gastvrij, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken. Je bent minimaal 7 weken beschikbaar in de maanden juli en augustus 2026. Heb jij altijd al gedroomd van een uitdagende zomerbaan op een camping in Frankrijk? Voor een gemoedelijke familiecamping met 48 kampeerplaatsen-accommodaties in hartje Frankrijk, 800km van Utrecht, zoeken wij een enthousiaste ALLROUND CAMPING MEDEWERKER van begin juli tot eind augustus 2026. Welke werkzaamheden kun je verwachten? Als allround medewerker ben ook jij het gezicht van de camping. Je taken zijn afwisselend en kunnen bestaan uit: Meedraaien in de horeca Kleinschalige animatie Meehelpen met schoonmaken accommodaties/sanitair Algemene klussen om de camping netjes te houden. Wat verwachten zij van jou? Je bent minimaal 18 jaar. Je spreekt Nederlands, basiskennis van Frans is een pré Je bent gastvrij, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken Beschikbaar: minimaal 7 weken in juli en augustus 2026. Eigen vervoer is aan te raden, zodat je op je vrije dag de omgeving kunt verkennen. Wat bieden zij? Een onvergetelijke zomer op een gezellige familiecamping op het Franse platteland. Salaris volgens CAO en tegemoetkoming reiskosten. je verblijft in een accommodatie, stacaravan of tent, op de camping, welke je eventueel deelt met een collega Een superleuke, afwisselende baan met veel contact met gasten. Uiteraard mag je van alle faciliteiten op de camping gebruik maken. De camping is een kleine gezinscamping met 36 kampeerplaatsen en 11 accommodaties, gelegen aan de rand van een dorpje in het departement Creuse, Limousin in de regio Nouvelle-Aquitaine. Gelegen op slechts 800km van Utrecht, kun je bij hen tijdens de vakantie ontspannen in een groene omgeving, ver weg van het massatoerisme. Gastvrijheid, een gemoedelijke sfeer en persoonlijke benadering zijn hun belangrijkste kenmerken.

Het installeren van hydraulische en elektrische systemen in nieuwe machines en reparatiewerkzaamheden. machines afstellen en proefdraaien dieselmotoren opbouwen licht laswerk storingen zoeken Gevraagd wordt: lts/mts niveau werktuigbouwkunde of mechatronica interesse en/of affiniteit met hydrauliek Beheersing Engelse taal is een pré

HYDRAULIEK MONTEUR SYSTEMEN m/v Assemblage en reparatie van hydraulische pompunits, cilinders en systemen ________________________________________ Funktie-omschrijvingUw taak bestaat uit reparatie en assemblage van hydraulische pompunits, cilinders en systemen. Ervaring met pneumatische en/of hydraulische apparatuur is gewenst. Na een korte inwerkperiode moet u zelfstandig binnen ons team kunnen funktioneren. OpleidingsomschrijvingOpleiding LTS - MTS. Kennis van hydrauliek/pneumatiek (ROVC). Kennis van elektrotechniek is een pré. Grote mate van zelfstandigheid. Arbeidstijd40 uur per week

We are looking for a professional and reliable Excavator Driver / Operator to join our team.

Seeking an excavator operator safely to dig, move, and shape earth and materials on construction sites.

This role is suited for a hands-on operator who can follow instructions accurately, execute works to specification, and maintain consistent daily documentation of progress.

We are looking for a Bulldozer Operator to assist us in operating a bulldozer in the landfill on full time basis.

An excavator operator safely operates heavy machinery to dig, move, and load materials. They follow site instructions, maintain equipment, and help complete excavation tasks efficiently

Dans le cadre de l'exécution d'une surveillance électronique et dans le respect des réglementations et des procédures définies par le service, le titulaire de la fonction a pour mission de veiller :

-au placement ou au retrait du matériel de surveillance électronique au domicile des justiciables sous surveillance électronique ainsi qu'aux interventions techniques nécessaires (remplacement, déplacement ou petites interventions)

-à la prise en charge des formalités administratives liées aux interventions techniques (reprise-remise, constat de l'état du matériel, check-list de placement, ...)

En tant qu'agent équipe mobile intervenant sur le matériel de surveillance électronique 

• Sur base d'un planning d'interventions, vous vous rendez au domicile de justiciables devant être sous surveillance électronique et vous y placez, remplacez, vérifiez ou retirez le matériel de surveillance électronique
• Vous procédez à la vérification de la correspondance de l'identité du justiciable à placer sous surveillance électronique
• Vous procédez aux interventions techniques en collaboration avec le service monitoring et remplissez les formalités administratives
• Vous disposez d'un véhicule de service muni d'un système GPS, qui doit être récupéré et rapporté quotidiennement à son lieu d'affectation.
• Vous récupérez également du matériel de surveillance électronique au sein de commissariats, hôpitaux, établissements pénitentiaires ou tout autre endroit désigné dans l'ordre d`intervention

En tant que gestionnaire du stock du matériel de surveillance électronique

• Vous êtes responsable de la gestion du stock du matériel de surveillance électronique qui vous est livré à Bruxelles 
• Vous encodez dans un système informatique les données du matériel (numéro de série, description d'un éventuel problème technique rencontré, ...)
• Vous réceptionnez, à Bruxelles, le matériel de surveillance électronique et complétez les formulaires administratifs sur papier et dans le système informatique

En tant que gestionnaire du véhicule de service

• Vous êtes responsable du véhicule de service qui vous est confié quotidiennement 
• Vous veillez à alerter à temps le Centre de surveillance électronique lorsqu'une intervention sur le véhicule est nécessaire (entretien, réparation, changement de pneus,...)
• Vous remplissez les formulaires administratifs nécessaires à l'utilisation du véhicule de service
• Vous conduisez le véhicule au garage qui réalise les entretiens, les réparations et vous allez le rechercher lorsque l'intervention est terminée. Entre-temps vous revenez au Centre de surveillance électronique  pour réaliser d'autres tâches

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Spécificités de la fonction :

Horaires à deux pauses 5j/7 (8h-16h et 12h-20h) et un week-end sur 8.

Des prestations irrégulières sont payées pour les heures effectuées en soirée après 18h, le dimanche et les jours fériés conformément à l'arrêté du gouvernement de la Communauté française du 18/02/2004.

Un permis de conduire est requis pour la fonction.

Diplôme(s) 

Vous êtes en possession d'un CESS (Certificat d'enseignement secondaire supérieur) ou de son équivalence reconnue par le Service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s) et requis :

Requis 

Aucune expérience professionnelle n'est requise par contre un permis de conduire (B) est requis pour la fonction.

Atout(s)

Une expérience professionnelle dans un domaine technique constitue un premier atout.

Une expérience professionnelle dans un des domaines suivants constitue un second atout :

                -le domaine de l'exécution des peines privatives de liberté et non-privatives de liberté (mesures alternatives à l'emprisonnement)

                -le domaine de la justice pénale et civile

                -le domaine du maintien de l'ordre public et du respect de la loi

La maîtrise des outils de communication (Mail, téléphone, GPS, ordinateur de bord dans le véhicule de service) constitue un troisième atout.

Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques

-Bonne connaissance des techniques de communication orale. Pondérée 

Compétences comportementales

Résoudre les problèmes. Pondérée

Agir de manière orientée service 

Faire preuve de fiabilité. Pondérée

Travailler en équipe

Votre motivation sera évaluée lors de l'entretien et sera considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Type de contrat

1 emploi d'agent équipe mobile sous contrat à durée déterminée avec une durée maximale jusqu'au 31/12/2027, disponible immédiatement.

Temps plein (38h/semaine).

Salaire et avantages

Salaire

Echelle barémique : 200/2

Salaire annuel (indexé au 01/11/2025) :

Brut indexé minimum : 32.050,97 €

Brut indexé maximum : 58.073,15 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux ans effective.

Avantages

• Chèques-repas ;
• Rémunération salariale attractive ;
• Pécule de vacances et allocation de fin d'année ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
• Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...) ;
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Travail valorisant au sein du service public ;
• Possibilité de suivre des formations utiles à la fonction :
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Indemnité vélo.