Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pierre benite. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Lyon Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 367 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6.50EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 100EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.40EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le groupe SSP recrute un employé polyvalent de restauration pour notre enseigne partenaire Pokawa. Healthy food et good mood !* Pokawa nous transporte dans un voyage gustatif venu d’Hawaï. La Poké est à composer selon vos envies …salé, sucré, accompagné de poisson, de légumes et de fruits frais sur un lit de riz. Une cuisine équilibrée, saine pour la santé avec le zest de bonne humeur. Vos futures missions : Rattaché au responsable d’unité et de l’assistant, vous serez amené à : Accueillir, conseiller, prendre les commandes et servir les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l’entreprise, Procéder à l’achalandage régulier des vitrines, aux relances des produits, Effectuer aux opérations d'encaissement, Effectuer les opérations de productions culinaires, cuisson, préparation des spécialités de l'enseigne selon les fiches recettes et les procédures, Participer au développement commercial de l’unité ainsi qu’à la qualité de service, Réaliser le nettoyage des espaces de travail, de vente et le tri sélectif. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle, Vous êtes accueillant, communicatif et capable de satisfaire les clients au quotidien, Vous êtes ambitieux et vous souhaitez évoluer en équipe dans un environnement challengeant, Vous aimez le travail en équipe, Vous avez une expérience acquise dans le secteur de la vente, la restauration ou la grande distribution à un poste similaire. Autres informations : Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 06 heures du matin. En savoir plus sur SSP : https//recrutement.ssp.fr/fr *Healthy food et good mood : alimentation saine et bonne humeur. SSP The Food Travel Experts SSP Group est l’un des principaux acteurs mondiaux de la restauration commerciale dans les lieux de voyage, les aéroports, les gares et d’autres hubs de transport. Nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l’exploitation d’enseignes de restauration. Présent dans 38 pays, le groupe exploite environ 3 000 points de vente. Nos 49 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour faire vivre aux clients la meilleure expérience. L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel avec SSP !

Entreprise Linman & Associés recrute un Chargé d’affaires réglementaires – IAA Internationale F/H  pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie alimentaire. Localisation : La Roche-sur-Yon (85)     Poste Au sein du service R&D, vous êtes le référent réglementaire pour les projets produits à dimension internationale. Vous garantissez la conformité des produits et des emballages aux exigences légales des marchés ciblés (Union européenne, États-Unis…). Vos missions s’articulent autour des axes suivants : * Suivi réglementaire des projets R&D internationaux : identification des exigences locales, accompagnement réglementaire dès les phases amont de développement et validation des conformités. * Déclarations des ingrédients et étiquetage : validation des listes d’ingrédients, des mentions obligatoires ainsi que des allégations nutritionnelles et marketing. * Conformité des packagings : validation des mentions légales, logos et codes-barres, élaboration de fiches d’exigences et collaboration étroite avec les équipes marketing et qualité. * Traduction et adaptation linguistique : définition et mise en place d’outils et de processus de traduction réglementaire multilingue, validation des traductions à portée juridique. * Relations avec les prestataires externes : coordination avec les laboratoires spécialisés et cabinets juridiques, analyse des retours et contribution à la prise de décision. Profil Issu·e d’une formation supérieure, vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieurs en IAA ou équivalent, incluant une spécialisation en ingénierie agroalimentaire à dominante juridique, ou d’une formation juridique dédiée au droit alimentaire. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années en industrie agroalimentaire, idéalement acquise dans un environnement international et multiculturel. Vous maîtrisez l’anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer sur des projets à dimension internationale. Vous vous distinguez par une forte autonomie, une rigueur méthodologique et une curiosité intellectuelle reconnue. Vous occupez actuellement un poste en affaires réglementaires dans l’industrie agroalimentaire et disposez d’une bonne connaissance du marché américain. Doté·e d’une affirmation de soi et d’un leadership naturel, vous disposez d’une vision globale vous permettant d’émettre des recommandations pertinentes et argumentées. Votre sens de l’organisation, la qualité de votre relationnel et votre capacité à analyser, arbitrer et prendre des décisions constituent des atouts clés pour réussir durablement dans la fonction.

Rejoignez l'équipe du groupe Century 21 Hestia LDI qui compte actuellement 4 agences. En 2025, plus de 200 ventes ont été réalisées, soit une augmentation de +36 % par rapport à 2024 et de +16 % par rapport à 2022. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'immobilier ou de la vente et que vous appréciez travailler dans un environnement structuré, humain et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Chez Century 21 Hestia LDI, nous évoluons rapidement, mais toujours ensemble. Afin d'accompagner notre croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes avec des professionnels engagés, ambitieux et passionnés par leur métier. La renommée d'une marque leader, Century 21, se caractérise par : - Le titre de Marque de l'Année pour la 2ᵉ année consécutive - Le réseau immobilier le plus reconnu, avec une notoriété globale de 89 % - Un gage de confiance, de crédibilité et de succès sur le terrain. Votre quotidien parmi nous consistera à : - Développer et gérer votre secteur en tant qu'acteur local reconnu - Profiter de la visibilité et de l'efficacité offertes par la marque nationale Century 21 - Accompagner professionnels et acquéreurs avec professionnalisme, exigence et plaisir - Collaborer avec des équipes performantes, bienveillantes et impliquées - Contribuer activement à la croissance et à la dynamique d'un groupe en pleine expansion Au sein de notre groupe, vous trouverez : - Une entreprise solide, reconnue au niveau local et affiliée à la marque immobilière la plus célèbre de France - Des agences à dimension humaine, promouvant une culture familiale et collaborative - Des résultats tangibles illustrés par les 200 ventes réalisées en 2025, preuve d'un modèle efficace - Des outils modernes et performants pour optimiser votre prospection et votre organisation - Une formation continue dispensée par Century 21 pour rester au sommet de votre performance - Des opportunités d'évolution concrètes, basées sur vos aspirations et vos ambitions - Des managers présents, accessibles et impliqués, connaissant le terrain sur le bout des doigts Pourquoi nous rejoindre chez Century 21 Hestia LDI ? Parce que nous combinons intelligemment : - La force d'un grand réseau national, leader et reconnu - La proximité et l'atmosphère familiale d'un groupe à dimension humaine Ici, la performance s'allie toujours aux valeurs essentielles : respect, confiance, solidarité et ambitions collectives. Profil recherché : - Vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'immobilier ou de la vente - Vous faites preuve d'autonomie, d'orientation vers les résultats et d'un excellent sens du relationnel - Vous appréciez les activités sur le terrain, les défis et la collaboration en équipe - Vous souhaitez évoluer dans un environnement sain, stimulant et bien organisé, où votre implication est valorisée Reférence:

Le Groupe Bacalan, groupe engagé et acteur incontournable de l'investissement immobilier, se compose de plusieurs entités réparties à Paris et Bordeaux, dont sa filiale CIR, leader de la rénovation d'immeubles patrimoniaux en coeur de ville. La Direction Service recherche un Chargé d'Affaires SAV F/H afin de renforcer le pilotage et le suivi de ses opérations après livraison. Vous rejoindrez un environnement dynamique et stimulant, où votre rôle est clé dans la gestion de la relation client et l'amélioration continue de la qualité des réalisations. Le poste : Vos missions : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez sur l'ensemble des domaines liées au service après-vente et devenez garant de la qualité post-réception. Vos responsabilités couvrent : Gestion opérationnelle : - Assurer les levées des réserves et désordres rentrant dans le cadre des garanties légales contractuelles de parfait achèvement et de bon fonctionnement. - Gérer les demandes SAV de votre secteur et participez aux expertises DO et judiciaire. - Traiter les rapports d'intervention et suivre les dossiers SAV sur le serveur CIR-SAV. - Assurer le suivi des dossiers vie l'outil interne. - Organiser les reprises de sinistres, consultation et le chiffrage ainsi que le suivi des travaux, en vous assurant de la bonne réalisation de ces derniers. - Réaliser les retours d'expérience SAV et faire remonter les dossiers à enjeux financiers. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Gestion comptable - Saisie des devis et/ou factures (engagés SAV) dans GESPROJET. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou du génie civil, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en SAV ou conduite de travaux. Vous maitrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et disposez d'une excellente expression orale et rédactionnelle. Vous avez une bonne connaissance des pathologies du bâtiment et des garanties légales. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve de disponibilité et savez-vous adapter aux besoins de vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et avez des notions de comptabilité. Organisé(e) et polyvalent(e), vous gérez efficacement des missions variées avec rigueur et proactivité. Enfin, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont essentiels pour évoluer dans un environnement exigeant. Poste à pourvoir à Bordeaux, avec des déplacements réguliers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en développement avec des projets variés. - Un poste transversal et responsabilisant. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez activement à notre aventure collective.

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS... · Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. · Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre · La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 EUR ! · D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Description de l'entreprise : Azaé Hazebrouck fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 360 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien VL (H/F) On recrute un Mécanicien auto (H/F) pour l'un de nos clients.Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie ... -Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...), -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Horaire en journée du lundi au vendredi + quelques samedi matin PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client, une entreprise reconnue et spécialisée dans les travaux de plâtrerie, recherche un(e) Conducteur de travaux en menuiserie bois (H/F) pour intégrer ses équipes et participer à la gestion de projets ambitieux et variés. Fort de son expertise dans le secteur du bâtiment, notre client souhaite renforcer son équipe afin d'offrir à ses clients des solutions sur-mesure et de qualité. Vos missionsOrganiser et superviser les travaux de menuiserie bois sur différents chantiers.Garantir la bonne exécution des travaux en respectant les délais, la qualité et les coûts définis.Coordonner les équipes de production et les sous-traitants, en assurant une bonne communication entre les différents intervenants.Assurer le suivi quotidien du chantier, en veillant au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.Gérer l’approvisionnement en matériaux, en veillant à leur bonne gestion sur site.Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et autres parties prenantes pour garantir la satisfaction et le bon déroulement des projets.Effectuer les contrôles de qualité et de conformité des travaux réalisés. Profil recherchéVous disposez d’une formation en menuiserie, bâtiment ou gestion de travaux (Bac+2 à Bac+5).Vous avez une expérience significative dans la conduite de travaux, notamment dans le domaine de la menuiserie bois.Vous êtes un leader naturel, capable de gérer une équipe et de prendre des décisions rapidement.Vous maîtrisez les techniques et les normes de la menuiserie bois, ainsi que les aspects administratifs liés à la gestion de chantier.Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité. Pourquoi rejoindre notre client ?Une entreprise en pleine croissance, offrant des projets variés et de grande envergure.Un environnement de travail dynamique, avec des équipes soudées et un fort esprit de collaboration.Des perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une structure stable et ambitieuse.La possibilité de développer vos compétences au travers de formations continues et de nouveaux défis. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise de référence dans le domaine du bâtiment, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et participer à des projets passionnants ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € par an

Notre partenaire, entreprise en forte croissance est spécialisé en gestion de la paie et solutions RH pour des structures de toutes tailles et secteurs d'activités à l'échelle nationale. Leur mission : offrir à leurs clients un service fiable, réactif et conforme aux exigences légales en constante évolution. Pour cela, ils s'appuient sur une équipe d'experts passionnés, une technologie performante et une approche centrée sur la qualité du service et la proximité client. Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un profil de Consultant SIRH- F/H/X en CDI à Voiron (38). Au sein d'une équipe à taille humaine de 3 personnes, vous aurez pour mission d'accompagner vos clients lors du déploiement des solutions SIRH adaptées à leurs besoins. Missions - Prendre en charge de nouveaux projets et assurer leur déploiement ; - Intervenir sur des dossiers clients existants afin de les faire évoluer ; - Assurer le support technique pour vos clients lors de la phase de déploiement ; - Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs mis en place et renseigner l'avancement des projets dans l'outil interne ; - Au cas par cas, vous rendre chez vos clients afin de former les interlocuteurs sur place ; - Effectuer une veille sociale, réglementaire et technique. Package - 37/42Keuros statut cadre aux horaires ; - RTT ; - Prime sur objectif représentant près de 6% de la rémunération annuelle brute ; - Tickets Restaurant pris en charge à 60% ; - Pas d'avance de frais de déplacement à prévoir ; Les plus - Les solutions RH sont le coeur de métier de notre client, tout le monde parle le même langage (formateurs, gestionnaires et chargés de support) ; - L'accent mis sur l'intégration des collaborateurs avec un parcours balisé et un suivi régulier ; - Un fort esprit d'équipe avec la tenue d'événements collaboratifs chaque trimestre ; - Un équilibre de vie respecté grâce à la possibilité d'effectuer jusqu'à 3jours de télétravail par semaine ; - Une grande place donnée à la formation afin de développer vos compétences et conforter vos acquis. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Au programme : projets variés, équipe bienveillante, télétravail jusqu'à 3j/semaine et package cohérent à la clé. Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement où expertise RH, accompagnement client et qualité de service sont au coeur des priorités. Profil recherché : Issu de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans d'expérience hors alternance dans ce domaine et plus particulièrement sur le volet SIRH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà paramétré des outils de pilotage RH. Dotée d'une sérieuse aisance relationnelle, vous avez à coeur d'apporter des solutions concrètes et de conseiller au mieux vos clients. REF: EFV/2023

 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !  Descriptif :   Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour notre boulangerie de Wambrechies. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour piloter l’activité de l’un de nos points de vente.  Ambassadeur(rice) de l’enseigne, vous coordonnez les activités de production et de vente, animez votre équipe, et veillez à la satisfaction client tout en assurant la performance économique du magasin.  Vos missions principales :   Manager et accompagner votre équipe au quotidien  Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs  Garantir la qualité des produits et du service client  Piloter les opérations commerciales et les indicateurs de performance  Assurer le respect des normes HACCP, de sécurité et d’hygiène  Gérer les stocks, les commandes et les flux financiers  Être force de proposition pour développer le chiffre d’affaires    Profil recherché : Vous êtes animé(e) par une forte culture du commerce de proximité et possédez un véritable sens du service client.  Avec une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le secteur du commerce de détail, de la restauration traditionnelle ou rapide, vous savez conjuguer performance économique et excellence opérationnelle.  Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en gestion d’équipe. Vous avez encadré une équipe, développé leurs compétences et instauré une dynamique de travail positive et performante. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre exemplarité et votre capacité à entraîner vos équipes vers l’atteinte des objectifs.  Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Chef de Secteur ou Directeur Régional  Vous vous reconnaissez ... rejoignez-nous !  Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Poste Agent de Maîtrise  Une formation de 4 semaines sur une autre boulangerie sur votre métier   Une formation managériale de 3 jours  Un bonus mensuel   Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé  TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.