Lynx RH : Cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des profils techniques et industriels en CDI, CDD et intérim, nous plaçons l'humain au cœur de notre approche. Transparence, écoute et proximité sont les valeurs qui guident notre accompagnement. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, votre projet professionnel et vos ambitions afin de vous proposer l'opportunité la plus adaptée.Dans un contexte de croissance, pour le compte d'un acteur industriel international reconnu dans le domaine des systèmes d'interconnexion, nous recrutons un(e) :Technicien(ne) QualitAtelier Assemblage (H/F)Votre rôleRattaché(e) au responsable de l'atelier assemblage, vous êtes le/la garant(e) de la conformité qualité des produits fabriqués par le secteur. Vous intervenez au plus près de la production afin de vous assurer que les pièces assemblées respectent les exigences clients, les plans et les spécifications techniques. Véritable référent(e) qualité terrain, vous faites le lien entre le service qualité et l'atelier.Vos missionsGarantir l'application des procédures qualité sur l'ensemble des activités de l'atelier assemblage.Assurer l'interface entre le service qualité et l'atelier de production.Initier, analyser et piloter le traitement des non-conformités du secteur (PNC, RMA) :analyse des causes,mise en œuvre et suivi des actions correctives et préventives,animation et coordination de groupes de travail qualité (amélioration continue ou traitement de non-conformités),participation aux expertises en lien avec les experts métiers.Valider les revues premiers articles (FAI).Détecter, signaler et contribuer à la résolution des problématiques qualité en production.Participer activement à l'amélioration continue des processus et règles applicables (plans d'actions qualité).Mettre à jour les indicateurs et la documentation qualité du secteur et assurer leur communication auprès des équipes.Former, accompagner et valider les contrôleurs qualité selon les exigences du système qualité.Réaliser l'inventaire et le suivi de la zone quarantaine du secteur.Préparer et participer aux audits qualité internes et externes.Profil recherchéFormation Bac +2 minimum en qualité, QLIO ou équivalent.Expérience significative en qualité au sein d'un environnement industriel.Maîtrise des normes IPC relatives aux procédés d'assemblage et de fabrication électronique.Bonnes connaissances en électronique.Maîtrise des outils qualité (8D, Ishikawa, PDCA, AMDEC.) et des normes ISO.Capacité à travailler en équipe, à animer des échanges transverses et à communiquer efficacement.Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et aptitude à évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant.Pourquoi rejoindre ce poste ?Un poste terrain au cœur d'un atelier à forte valeur ajoutée technique.Un rôle clé dans la maîtrise de la qualité produit et la satisfaction client.Un environnement industriel structuré, innovant et orienté amélioration continue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Le Département Conduite de la Direction Technique porte l'expertise des métiers et des outils de la conduite des postes sources et réseaux haute tension d'Enedis. A ce titre, il assure les missions permanentes d'adaptation des métiers et des outils du domaine, et accompagne les Directions Régionales dans leur prise en charge.   Dans un environnement en profonde mutation et en constante accélération (transition écologique, insertion massive des EnR, développement des flexibilités et plus largement des mécanismes de marché, digitalisation du réseaule Département Conduite a mis en place un programme OxyGene, avec l'ambition d'anticiper les évolutions induites, et de maintenir les capacités d'Enedis à y répondre, notamment en faisant évoluer l'outil de conduite SIT-R vers EOS. Un partenariat industriel doit être mis en place pour adresser un module en plein devenir de cet outil, module lié à l'accompagnement de la transition énergétique. Au sein du département Conduite, le GTAR a en charge la conception, le développement, l'évolution, le MCO et l'exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d'Enedis (EOS pour la conduite et LEIA pour les accès au réseau électriques), et donc la transition progressive de l'outil actuel SIT-R vers un outil EOS pérennisé, modernisé et enrichi de nouvelles fonctionnalités. En tant que Développeur Lead Tech, vous serez membre de l'équipe produit « LEIA », qui a en charge son développement et sa MCO.Le produite LEIA (Logiciel d'Exploitation des Incidents et des Accès) fait l'objet d'évolutions pour le pérenniser, le moderniser et l'enrichir de nouvelles fonctionnalités avant de le déployer progressivement dans les ASGARD des Directions Régionales. LEIA est l'outil de gestion d'exploitation du réseau Enedis.Vos missions principales en tant que Développeur Lead Tech de LEIA : S'assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l'équipe et comprendre le produit et ses spécificités,Coacher techniquement l'ensemble de l'équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développementProposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,Contribuer à définir l'architecture du produit, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits,Participer à la mise en place du fonctionnement agile au sein de l'équipe,Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l'équipe,Etre garant du maintien des compétences des développeurs de l'équipe, s'assurer de la transversalité de chacun et veiller au partage des connaissances au sein des développeurs 

Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateursVous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici :  https://www.ardennes.com/  Vous aimez la technique et le travail en équipeEnvie d'être au cœur de l'action ?Rejoignez notre service Conduite, là où les installations sont pilotées en temps réel pour répondre aux besoins du réseau électrique. Ici, chaque décision compte et chaque journée est différente ! ? Votre terrain de jeuVous intégrez une équipe à taille humaine d'exploitants passionnés, travaillant en services continus (3x8) : matin, après-midi ou nuit. week-ends compris. Un rythme soutenu, mais toujours en équipe et selon des roulements bien définis. ? Au programme de vos missions :Vous orchestrez les actions des techniciens, en salle de commande comme sur le terrain, pour piloter et surveiller le réacteur en toute sécuritVous réalisez les essais périodiques des installations pour vérifier que tout fonctionne comme sur des roulettes Vous travaillez main dans la main avec les équipes de maintenance pour garantir la performance et la fiabilité des installations ?? Jamais seul(e) aux commandesDès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète, théorique et pratique, puis de formations régulières pour monter en compétences et gagner en expertise. ? Et après ?Les compétences acquises sur ce poste vous ouvrent de nombreuses perspectives d'évolution : au sein de la filière Conduite ou vers d'autres métiers, que ce soit en expertise technique, en management ou en pilotage de projets. Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille en services continus selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends).- Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.- Vous réalisez des essais périodiques de l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.- En tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière Conduite ou d'autres métiers sur des postes d'expertise, de management ou de pilotage de projets. 

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ses projets de développement de systèmes embarqués critiques, notre partenaire, acteur reconnu du secteur aéronautique, mène un programme stratégique autour des systèmes de freinage avion. Ces projets sinscrivent dans un environnement fortement contraint, soumis aux normes de certification aéronautique les plus exigeantes (DO-254, DO-178), avec des niveaux de criticité élevés (DAL A, DAL B, DAL C). Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Lobjectif est de concevoir et justifier des architectures FPGA robustes et fiables, intégrées dans des équipements embarqués soumis à des contraintes de sûreté, de performance et de traçabilité. Le poste demande une forte implication dans la rédaction des documents de justification design, en lien direct avec les exigences réglementaires et les standards du secteur. Votre quotidien sera rythmé par : Vous développerez des architectures FPGA robustes et optimisées pour des systèmes embarqués critiques, en respectant les contraintes de sûreté et de performance du secteur aéronautique Vous mettrez en uvre les fonctions logiques en VHDL ou Verilog, en vous appuyant sur les outils de simulation, de synthèse et de vérification Vous serez en charge de la rédaction des documents de justification design, en lien avec les exigences DO-254 et les niveaux de criticité DAL A/B/C Vous participerez aux revues techniques et aux échanges avec les équipes système, électronique et logiciel pour garantir la cohérence globale du produit Vous accompagnerez le déploiement des solutions FPGA sur les cartes électroniques, en lien avec les phases dintégration et de validation Vous contribuerez à la traçabilité et à la conformité réglementaire, en assurant le respect des standards DO-178/DO-254 tout au long du cycle de développement Vous serez linterface technique sur les aspects FPGA auprès des équipes projet et des experts certification Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable.Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement normé et exigeant.Votre sens de lanalyse, votre organisation et votre capacité à partager vos connaissances seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Vous : Diplômé dune école d'ingénieurs ou d'une formation bac+5 en électronique, informatique ou domaine similaire ; vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement FPGA. Vous maîtrisez le développement FPGA en VHDL ou Verilog, ainsi que les outils associés (Vivado, Quartus, ModelSim, etc.) Vous avez une solide expérience en conception darchitectures numériques pour systèmes embarqués Vous connaissez les normes aéronautiques DO-254 et DO-178C, et vous avez déjà travaillé sur des projets classés DAL A / DAL B / DAL C Vous avez des compétences en simulation, vérification fonctionnelle, et en intégration sur carte électronique Une certification ou une formation sur les standards DO-254 / DO-178 est un plus apprécié !

L'Ibis Paris Porte d'Orléans recherche un/une Assistant(e) Responsable Hébergement H/F en CDI.Notre établissement compte 402 chambres, un restaurant FIREHO (le 1er dans la région ! ), un bar, et au total une équipe de 50 collaborateurs font vivre ce lieu au quotidien.Vous avez une expérience confirmée en tant qu' Assistant Chef de Réception, ou Chef de Réception, et vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement dynamique et développer vos compétences managériales dans un environnement hôtelier à fort volume ? Nous attendons votre candidature.Votre rôleRattaché(e) au Responsable Hébergement, vous participez activement au pilotage opérationnel du département hébergement et veillez au bon fonctionnement quotidien de la réception et des étages (sous traitance).Véritable relais terrain, vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de qualité, de satisfaction client, de performance opérationnelle et de développement durable.Au quotidien :Vous participez à l'encadrement et à l'animation de l'équipe réception (déploiement et formation Opéra Cloud en cours)Vous accompagnez l'intégration, la formation et le suivi des collaborateursVous veillez à la qualité de l'accueil et au respect des standards de marqueVous participez à l'organisation des shifts et à l'optimisation des plannings selon l'activitéVous supervisez les opérations de réception : check-in/check-out, facturation, gestion des litiges et demandes clientsVous assurez le suivi de la relation avec la société de sous-traitance nettoyage et veillez à la qualité des chambresVous contribuez à l'optimisation des résultats qualité (TrustYou, satisfaction clients, audits internes)Vous développez le taux de captage du restaurant FIREHOGestion opérationnelle & administrative :Vous participez au suivi des clôtures journalières et à la bonne tenue des procédures caisse et facturationVous assurez le suivi des balances clients, et débiteurs divers (DD)Vous contribuez au contrôle des encaissements, des garanties et des moyens de paiementVous participez au suivi des impayés et à la relance des dossiers Développement durable & qualité de vie au travail :Vous participez à la mise en œuvre des engagements RSE et développement durable de l'hôtelVous sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques environnementales : économies d'énergie, réduction des déchets, tri et optimisation des consommationsVous contribuez à maintenir un environnement de travail positif, collaboratif et bienveillantVous veillez au respect des procédures de sécurité et d'hygièneCoordination & projets :Vous assurez une communication fluide avec les différents services de l'hôtel :  housekeeping, direction, restauration, technique, commercial et réservationVous participez aux projets et évènements de l'hôtel : animations clients, opérations commerciales, ibis Music, ALL, etc.Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures et standards opérationnels

L'Intermarché de Belleville en Beaujolais, recherche un(e) vendeur(se) au rayon marée.En rejoignant l'Intermarché de Belleville, Vous rejoignez le groupe Essenc!el.Essenciel, est un groupe implanté localement, sur les territoires de Belleville, Mâcon, Châtillon-sur-Chalaronne, Lyon et ses alentours à travers 45 points de ventes. Le groupe se développe et se spécialise dans les activités de commerce de proximité depuis plus de 17 ans.Notre mission est de privilégier le savoir-être au savoir-faire, pour recruter les talents de nos régions. Nous favorisons la mobilité, l'inclusion et la diversité des profils, de tous âges, de 15 à 77 ans !Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie-restauration et culture.Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuves d'audace et d'engagement.Passionné(e) par le commerce ? Rejoignez-nous !Intermarché est une enseigne française de grande distribution du groupe Les Mousquetaires fondée en . Proche de son client et engagée dans la lutte contre la vie chère.Vous souhaitez évoluer ou vous former au métier de la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein du magasin Intermarché de Belleville en Beaujolais. Vos missions sont les suivantes :Préparer et mettre en place le banc marée, en assurant une présentation attractive et conforme aux standards de l'enseigne.Mettre en rayon les produits de la marée en libre-service (LS), dans le respect des procédures d'hygiène, de traçabilité et de rotation des produits.Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme, en valorisant la qualité et la fraîcheur des produits.Travailler le poisson : vidage, découpe, filetage, écaillage. selon les demandes et les règles de sécurité alimentaire.Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la propreté constante de votre espace de travail.Assurer la gestion des stocks : réception des marchandises, contrôle qualité, rangement et suivi des DLC.Participer aux inventaires réguliers du rayon.Le poste nécessite de la manutention. Informations complémentaires : Statut employéType de contrat : CDIRémunération : SMICTemps de travail h / Planning tournantsFermeture le dimanche après midiNous vous offrons :Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance.La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la vente à travers notre CFA.Un environnement de travail agréable et convivial.Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupeUne Prime de 13ème mois + prime de participation

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Animateur H/F en CDD de 3 semaines à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD les 5 rivieres, situé sur Vierzon (18). Ce que nous offrons : Venez rejoindre un établissement familial à taille humaine accueillant une quarantaine de résidents sur chaque site ! Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 11 soignants par jour + 1 infirmière, 1 IDEC... Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous gérez l'ensemble de l'animation de l'EHPAD (multisite) à destination d'une population âgées en situation de dépendance fonctionnelle et/ou cognitive. • Vous concevez et diffusez les plannings d'animation. • Vous gérez le budget d'animation et les achats après validation de la directrice. • Vous assurez l'interface avec le territoire (Municipalité, EHPAD, associations etc.). • Vous participez à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés, et vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques d'animations (planification, supports). Ce qu'on vous offre : Contrat : CDD 3 semaines à temps plein Horaires : 10-12h/13h45-18h45 Des horaires en journée et 5 jours /semaine Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnités Jours Fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE avantageuse Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme de niveau BAC+2 dans les domaines de l'animation, du travail social de type DEJEPS ? • Vous avez une solide expérience avec le public accompagné ? • Sens du relationnel et compétences de coordination : Indispensables pour dialoguer avec les résidents, les collègues et les partenaires. • Force de proposition : Savoir innover et animer des activités pour illuminer les journées de nos résidents ! Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD LES 5 RIVIERES et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Menuisier Fabricant Aluminium H/F Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries aluminium destinées à différents projets de construction ou de rénovation. Vos principales missions : • Lecture et interprétation des plans de fabrication • Débit, usinage et assemblage des profilés aluminium • Fabrication de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées, châssis) • Montage des éléments et accessoires (joints, quincaillerie, vitrages) • Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés • Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication en atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Menuisier fabricant, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, Bac Pro Ouvrage du Bâtiment Aluminium, ou formation équivalente. Expérience : Une expérience significative et solide en fabrication de menuiseries aluminium en atelier est indispensable. Vos compétences essentielles : • Maîtrise de la fabrication de menuiseries aluminium • Lecture de plans techniques et fiches de débit • Utilisation des machines d'usinage aluminium • Connaissance des systèmes de menuiseries aluminium et de leurs accessoires Vos atouts pour exceller : • Rigueur et précision • Sens du détail et du travail bien fait • Autonomie et esprit d'équipe • Organisation et respect des délais de production Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) sur le site de notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, vous rejoignez une unité au sein de l'État-Major. En binôme avec une assistante déjà en poste, vous garantissez la fluidité des activités quotidiennes, la qualité des processus internes et le respect des délais. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'unité grâce à votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Votre rôle en tant qu'Assistant (e) logistique et administrative sera de mener à bien les missions suivantes : • Support administratif général Organisation de réunions internes et externes : réservation de salles, préparation logistique, diffusion des documents Gestion des déplacements professionnels (recherche, réservations, saisie des demandes dans l'outil dédié) Commande de fournitures et consommables via les outils internes Gestion des badges d'accès, badges cantine et demandes diverses liées aux locaux Suivi des interventions de maintenance • Organisation et logistique Organisation de réunions internes et externes : réservation de salles, préparation logistique, diffusion des documents Gestion des déplacements professionnels (recherche, réservations, saisie des demandes dans l'outil dédié) Commande de fournitures et consommables via les outils internes Gestion des badges d'accès, badges cantine et demandes diverses liées aux locaux • Support RH & Instances Représentatives Organisation logistique des réunions (réservation, installation de salle, commandes associées) Transmission de documents RH, gestion de courriers RH • Condition du poste Temps de travail : 80 % – 5 jours par semaine lundi mardi jeudi et vendredi 10h30 à 17h30 travaillés et Mercredi 8h00 à 12h00 travaillé. Site sécurisé, outils et environnement de travail fournis PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine de l'assistanat, de la gestion administrative ou équivalent et vous souhaitez valoriser votre première expérience : les débutants sont acceptés, une formation aux outils internes étant assurée par nos soins. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques PC sous environnement Windows, notamment Word, Excel et Outlook indispensables au traitement, à la mise en forme et à la diffusion des documents. Une aisance dans la gestion documentaire et l'utilisation d'outils numériques est appréciée. Doté(e) d'une expression écrite claire et maîtrisée, vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Polyvalent(e), proactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe et savez évoluer dans un environnement structuré, nécessitant réactivité, discrétion et respect des procédures. Votre motivation, votre implication et votre envie de bien faire seront les clés de notre potentielle collaboration ! • Condition du poste Temps de travail : 80 % – 5 jours par semaine lundi mardi jeudi et vendredi 10h30 à 17h30 travaillés et Mercredi 8h00 à 12h00 travaillé. Site sécurisé, outils et environnement de travail fournis Chez ORTEC, nous reconnaissons tous les talents et privilégions une politique d'embauche inclusive.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une organisation où la technique et l'humain se rencontrent. Ici, la sécurité n'est pas un protocole : c'est une culture. Chaque projet industriel est mené avec rigueur, exigence et sens collectif, dans un environnement valorisant autonomie, précision et collaboration. Votre mission En tant que Animateur HSE, vous êtes au cœur du dispositif sécurité et environnement. Vous garantissez le respect des exigences réglementaires tout en animant une démarche proactive et concrète, auprès des équipes opérationnelles et de vos interlocuteurs internes et externes. Vos responsabilités principales : • Promouvoir la culture HSE : sensibiliser et former les collaborateurs, diffuser les bonnes pratiques sécurité et environnement sur site. • Prévenir les risques : analyser les situations de travail, identifier les dangers et proposer des actions correctives ou préventives. • Assurer le suivi réglementaire et documentaire : mettre à jour procédures, consignes, documents uniques et autres supports HSE. • Piloter les indicateurs et analyses : suivre les tableaux de bord HSE, analyser les accidents et incidents, et proposer des plans d'action. • Audits et contrôles : réaliser des audits internes et externes, accompagner les inspections et suivre les plans d'amélioration. • Coordination et communication : collaborer avec les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les responsables techniques pour garantir la conformité et l'efficacité des actions HSE. • Amélioration continue : identifier et proposer des optimisations dans les pratiques et les procédures pour renforcer la sécurité et le respect de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes animé(e) par la rigueur, le sens du collectif et l'exemplarité. Votre posture combine technique et pédagogie, orientée prévention et amélioration continue. Vos atouts : • Formation Bac+2/3 en HSE, QHSE ou équivalent • Une première expérience souhaitée en environnement industriel ou technique • Excellente connaissance des réglementations HSE • Capacité à suivre un plan HSE et à coordonner plusieurs acteurs • Aisance relationnelle, leadership terrain et pédagogie • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi HSE (tableaux de bord, reporting, plans d'action) • Anglais professionnel (niveau basique à intermédiaire) • Esprit analytique, rigueur et orientation résultat Conditions et avantages • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / perso • Carte restaurant (10 €/jour travaillé) • Mutuelle et prévoyance premium • Prime de participation • CSE actif avec avantages exclusifs • Politique RSE concrète : Bien-être, Éthique et Environnement Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Vous voulez évoluer dans un environnement technique, exigeant et collaboratif, où sécurité, innovation et qualité sont au cœur des décisions. Ici, vous participez à des projets industriels structurants, tout en bénéficiant d'un cadre stimulant et d'un collectif engagé. #HSE #QHSE #TechnicienHSE #Coordination #Prévention #Sécurité #Industrie #Ingénierie #Qualité #Environnement #RSE #BienÊtreAuTravail #OffreEmploi #RecrutementIndustrie