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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Morlaix - Poste en 2x8 Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique contribue directement à la performance de la production ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client : Notre client, acteur engagé dans la valorisation et le recyclage des matériaux, poursuit son développement industriel et recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de renforcer ses équipes. Vous intégrerez un site de production où la fiabilité des équipements, la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux opérationnels. Vos missions principales Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage sur les équipements industriels * Assurer les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité des installations * Contrôler le bon fonctionnement des équipements et anticiper les risques de dysfonctionnement * Garantir la sécurité des interventions et le respect des procédures en vigueur sur le site * Suivre les indicateurs de performance et de disponibilité des équipements * Assurer la transmission des informations techniques auprès des équipes de nuit et des différents services * Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance des installations Description du profil : Votre profil Formation : Bac Pro, BTS ou formation équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique * Expérience : expérience confirmée en maintenance industrielle * Compétences techniques : solides connaissances en mécanique, électricité et/ou électrotechnique, diagnostic de pannes et maintenance d'équipements industriels * Qualités personnelles : autonomie, réactivité, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bon relationnel * Aptitude particulière : capacité à travailler en hauteur Votre rigueur technique et votre capacité à intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Horaires : Poste en 2x8 * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : environnement industriel structuré, perspectives d'évolution, accompagnement à la montée en compétences et participation à des projets d'amélioration continue Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie circulaire et la valorisation des matériaux, où la technique, la sécurité et l'innovation occupent une place essentielle. Vous intégrerez un poste clé contribuant directement à la continuité de production et à la performance du site. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.
Assistant Ménager - Secteur Conches-En-Ouche H/F
Maison et Services
France
POSTE : Assistant Ménager - Secteur Conches-En-Ouche H/F DESCRIPTION : Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen/Evreux/Le Havre recrute un Assistant ménager (H/F) pour intervenir sur les secteurs de : CONCHES-EN-OUCHE et ses alentours. Ta mission, si tu l'acceptes : contribuer au bienêtre des familles ! Tu joueras un rôle essentiel dans le quotidien de nos clients en leur offrant un environnement propre, sain et agréable : - Entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres, etc. Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols,etc. - Gestion du linge : repasser, plier et ranger. - Travaux exceptionnels de nettoyage Un travail concret, utile, et qui fait vraiment la différence dans la vie de nos clients. Les petits + qui font la différence Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées et agiles, prêtes à t'accompagner au quotidien ! Tu bénéficieras également de : - Un parcours d'intégration, de formation et de suivi personnalisé avec notre référente qualité - Une optimisation de tes déplacements selon ton domicile - Des plannings adaptés à tes disponibilités Ce que nous avons à offrir : - CDI à temps partiel - Convention collective du Service à la Personne - Complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel (mutuelle) - Des indemnités kilométriques ou la prise en charge à 50 % de ton abonnement de transport en commun - Une formation continue tout au long de ton parcours professionnel - Un programme d'avantages sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile Maison & Services s'engage en faveur de la diversité. Conformément à la réglementation, le poste d'Assistant Ménager F/H est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement Un entretien téléphonique de préqualification avec notre Responsable RH Un entretien en présentiel à l'agence avec le Responsable d'agence Un test de repassage Prêt(e) à rejoindre l'aventure MAISON & SERVICES ? N'hésite plus, contactenous et viens donner du sens à ton quotidien ! PROFIL : Tu es la personne qu'il nous faut si - Tu recherches un complément de salaire - Tu as un planning de disponibilité fixe chaque semaine - Tu as besoin de flexibilité - Tu aimes travailler en autonomie - Tu as le sens du détail et du travail bien fait
TOURIER ETE 26 - H/F
Maison Bouvier
France
Description : Passionné(e) par l’univers de la pâtisserie, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d’une Maison de famille. En tant que TOURIER, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Réaliser des préparations de base à l’aide de fiches techniques * Créer une gamme de viennoiserie * Assurer les cuissons de viennoiserie, * Réaliser les pâtes feuilletées dans le respect des recettes et des temps de fermentation. * Maîtriser les étapes de tourage et veiller à la régularité de la production. * Participer à la réception, le contrôle et stockage des matières premières * Participer à la fabrication des pâtes et des crèmes selon les besoins * Prendre en charge le conditionnement des produits * Assurer la mise en place et la propreté de la pâtisserie * Organiser la liaison avec l'espace de vente * Être garant de la bonne gestion des stocks * Travailler en collaboration avec l’équipe de pâtissiers pour garantir une production fluide et cohérente. * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail Les missions sont susceptibles d’évoluer selon le profil et la motivation du candidat. Profil recherché : Passionné(e) par le secteur de la Pâtisserie :  * Vous avez une PRÉSENTATION IRRÉPROCHABLE. * Vous êtes ORGANISÉ, À L’ÉCOUTE, SENSIBLE AU DÉTAIL, * Et aimez TRANSMETTRE VOTRE SAVOIR-FAIRE. * Vous êtes également RÉACTIF et FLEXIBLE, * Bénéficiez d’un réel ESPRIT D’ÉQUIPE. * Une expérience en pâtisserie type boutique à ce poste est fortement appréciée. SAVOIR-ÊTRE, BIENVEILLANCE, PASSION, DISPONIBILITÉ ET SOURIRE sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Technicien Installateur & Maintenance Robots de Tonte (H/F)
JOUEN SYLVIE
France, Vernon
Technicien Installateur & Maintenance Robots de Tonte (H/F) Donnez un nouveau souffle aux espaces verts grâce aux nouvelles technologies ! Mon partenaire, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces paysagers, accompagne ses clients dans l'installation de solutions innovantes pour l'entretien des jardins. Dans le cadre de leur développement, je recrute un Technicien Installateur & Maintenance Robots de Tonte (H/F) afin de renforcer leur équipe. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, en assurant un accompagnement complet, de l'étude du projet jusqu'au suivi des installations. Vos principales missions - Réaliser les visites techniques et conseiller les clients sur la solution la plus adaptée. - Établir les devis et assurer l'installation ainsi que la mise en service des robots de tonte, avec ou sans câble périphérique. - Paramétrer les équipements et former les clients à leur utilisation. - Assurer la maintenance préventive et curative, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur site ou en atelier. - Préparer, réviser et remettre en service les robots de tonte avant chaque saison. - Participer à l'activité de l'atelier et au suivi du matériel. En période hivernale, vous assurez la maintenance des robots en atelier et participez au développement de nouvelles solutions technologiques (robots, drones...). La maîtrise ou l'aptitude à utiliser des drones pour des interventions techniques, notamment le traitement phytosanitaire des arbres dans le respect de la réglementation en vigueur, serait un véritable atout. Votre profil Vous êtes passionné(e) par la technique, appréciez le travail de terrain et aimez le contact avec la clientèle. Vous disposez idéalement : d'une formation en maintenance, électrotechnique, mécanique, espaces verts ou domaine équivalent ; d'une première expérience dans la maintenance d'équipements techniques ou de matériels d'espaces verts ; de bonnes connaissances en électricité basse tension et en recherche de pannes ; d'une aisance avec les outils numériques et les applications de paramétrage. Vous êtes reconnu(e) pour : votre autonomie ; votre sens de l'organisation ; votre rigueur ; votre excellent relationnel ; votre goût du conseil et de la satisfaction client. Le permis B est indispensable. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une formation aux technologies des robots de tonte. Des missions variées mêlant technique, relation client et innovation. La possibilité d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et tournée vers les technologies de demain. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement au développement des nouvelles solutions d'entretien des espaces verts. Chaque journée sera différente, entre conseils aux clients, installations sur le terrain, maintenance technique et découverte de nouvelles technologies.
Pilote Prestataires Service Clients (H/F)
SFR CARAIBE
France
Missions Et si vous donniez au Service Clients Fibre les moyens d'une qualité durable et maîtrisée ? Au sein de la Direction Clients, en tant que Pilote Prestataires Service Clients (H/F), vous intervenez en interface quotidienne avec notre prestataire de Service Clients et les directions métiers. Votre rôle consiste à structurer les méthodes, renforcer les standards opérationnels et inscrire l'activité Fibre dans une dynamique d'amélioration continue. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Piloter la performance opérationnelle - Décliner le plan de production et les objectifs mensuels afin de sécuriser l'atteinte des engagements du Service Clients - Suivre quotidiennement les indicateurs de performance et identifier les écarts - Participer aux instances de pilotage du prestataire afin d'aligner priorités, résultats et plans d'amélioration Optimiser les process et les outils - Faire évoluer les process métiers et outils Service Clients pour fluidifier le traitement des demandes - Formaliser et mettre à jour les documents de référence (process, supports de formation, .) pour garantir une application homogène - Contribuer aux projets transverses impliquant le Service Clients sur le périmètre Fibre Garantir la qualité et gérer les escalades - Assurer un rôle d'escalade sur les cas complexes, notamment ceux nécessitant une coordination avec d'autres directions - Réaliser le suivi qualitatif des prestations (respect des process et des discours) afin d'améliorer l'expérience client Profil De formation Bac+5 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs des télécoms, des centres d'appels ou BPO, ce qui vous permet de comprendre les enjeux de production et de qualité d'un Service Clients. Vous maîtrisez les fondamentaux de la relation client en centre d'appels et les outils associés (CRM, gestion des incidents, plateformes digitales, outils de téléphonie), ce qui vous permet d'analyser la performance et d'identifier rapidement les leviers d'optimisation. Une connaissance des réseaux fixes, notamment des environnements FTTH, constitue un atout pour appréhender les problématiques techniques du périmètre Fibre. Vous faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et savez vous approprier rapidement de nouveaux sujets. Cette agilité vous permet d'accompagner les évolutions d'activité et de contribuer efficacement aux projets transverses. Reconnu(e) pour votre rigueur d'analyse et votre capacité à structurer un plan d'action, vous savez formaliser des process clairs et exploitables. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre organisation et votre sens des priorités vous permettent de vous adapter aux contraintes opérationnelles et aux variations d'activité, avec la flexibilité nécessaire au pilotage d'un prestataire Service Clients. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
Employé / Employée de drive (H/F)
CORA
France
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE à polyvalence caisse pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SOISSONS de 12 mois, 35h/semaine du 22/06/2026 au 20/06/2027. Une semaine d'immersion en amont du contrat est prévue du 15/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne, - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés), - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons. Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h15-20h00 Possibilité d'aller en renfort en Caisse pendant vos heures de travail. Salaire : de 783.90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SOISSONS LE MARDI 9 JUIN 2026 Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Conseiller Client Après-Vente Automobile (RAV) F/H
ACTUAL TALENT
France
  Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile.   ?? Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client. Il(elle) accueille, conseille et accompagne les clients tout au long de la prise en charge de leur véhicule. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ? Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien et la réparation de leur véhicule. ? Organiser et planifier les interventions avec les équipes techniques. ? Rédiger les ordres de réparation et assurer le suivi des travaux. ? Proposer des produits et services complémentaires. ? Restituer les véhicules et gérer la relation client. ? Participer au développement commercial de l'entreprise.   ?? Le profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent : ? Un excellent sens du relationnel et du service client. ? Une fibre commerciale et le goût du conseil. ? De l'organisation et de la rigueur. ? Un esprit d'équipe. ? Une forte orientation satisfaction client. Pas besoin d'être un(e) expert(e) en mécanique ! Un intérêt pour l'automobile et quelques connaissances techniques de base suffisent pour réussir dans cette formation.     ?? Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA.   ?? Des perspectives d'évolution Après l'obtention du titre, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que : Conseiller(e) Client Après-Vente. Gestionnaire d'atelier. Chef(fe) d'équipe. Cadre technique d'atelier. Responsable d'atelier.   ?? Conditions d'accès Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale, et vous souhaitez préparer la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV) en alternance ? Rejoignez-nous pour une formation d'une durée de 8 à 16 mois. Formation accessible aux : Candidat(e)s éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Demandeurs(ses) d'emploi   ?? Un secteur qui recrute Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres automobiles recherchent activement des professionnels capables de conjuguer relation client, organisation et connaissances techniques.   ?? Candidatez dès maintenant ! Transformez votre intérêt pour l'automobile en une véritable carrière et rejoignez un métier dynamique, polyvalent et recherché par les entreprises du secteur.  
Conducteur de ligne H/F
SUP INTERIM VESOUL
France
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Vous travaillez sur une machine automatique (type MAYPRO - CPTP, CP-1 ou LCP-2) dédiée à la fabrication de semelles, plateaux et palettes bois. Votre rôle est de garantir le bon déroulement de la production, la qualité des assemblages et la sécurité du poste. vos missions seront : - Alimentation de la machine en composants bois (planches, dés,etc..) - - Lancement et suivi des cycles de production automatisés - - Contrôle qualité visuel (alignement, profondeur des clous, solidité...) - - Réglages simples et changement des consommables (chargement en clous) - - Gestion des empilements de produits finis - - Nettoyage et maintenance de premier niveau - - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques Conditions du poste : - Lieu de travail : Vaivre-et-Montoille (70) - Type de contrat : Intérim 35h/semaine --> CDD 39h/ semaine --> CDI possible - Poste à pourvoir en intérim - Travail en horaires d'après-midi : 12h45 - 20h05 - Port de charges de 15 à 20kg - CACES 1B ou 3 apprécié - Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Ce poste peut évoluer vers des fonctions de régleur, technicien ou chef de ligne selon vos compétences et votre implication. Profil recherché : - -BAC ou BTS (technique, maintenance, production) - Expérience sur ligne de production automatisée ou semi-automatique (souhaitée) - - Maîtrise des gestes techniques de base en conduite de machine - - Connaissances mécaniques simples appréciées - - Lecture de plans de fabrication (un plus) Qualités personnelles : - - Rigueur et autonomie - - Réactivité - - Esprit d'équipe - - Respect strict des consignes de sécurité
Assistant judiciaire - droit social H/F
SAS Oratio Avocats
France
Votre mission : Intégré(e) au sein du Pôle Contentieux du département Droit Social du bureau de Lyon, constitué de 4 avocats, vous assurez l'interface avec les clients et les partenaires. Et parce que dans votre activité, tout n'est pas que droit, le coeur du métier c'est aussi de créer du lien ! Reconnu(e) pour votre organisation et votre polyvalence, vos missions consistent à assurer : Le contact téléphonique avec les clients et les différents interlocuteurs (confrères, juridictions...) ; La création et le suivi des dossiers : l'ouverture des nouveaux dossiers (sur le logiciel Secib), le recueil de pièces et informations nécessaires au traitement et au suivi des dossiers / procédures auprès du client, du comptable ou des tiers ; la transmission des conclusions et des actes auprès des juridictions ; la gestion du RPVA et du compte CARPA ; la préparation des dossiers de plaidoirie ; la saisie et la mise en forme de courriers et d'actes ; la participation à la facturation. Le support aux Avocats pour la gestion des agendas et des déplacements professionnels. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Entreprise engagée, nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à coeur l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages Titres restaurant ; 36H30 travaillées ; 8,5 jours de RTT ; Compte épargne temps ; Intéressement / participation ; Séminaire annuel ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de Cooptation ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? De formation Assistant juridique / judiciaire, type ENADEP ou Licence de droit, vous avez 5 années d'expérience en droit social contentieux. Fort de cette expérience, vous êtes familier des procédures judiciaires et maitrisez le RPVA et l'environnement Windows. La connaissance du logiciel Secib serait un vrai plus à votre candidature. Personne rigoureuse et organisée, vos qualités d'écoute et votre relationnel vous permettent de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
VENDEUR(SE) F/H
DARTY
France
À propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire Contrat : CDI Lieu : DARTY BRIVE Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale Descriptif du poste: Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty: Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si... Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si... Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. Si tu es pugnace ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

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