En bref : Responsable Bureau d’Études (H/F) – CDI – Rouen – Salaire selon profil – BE management, BTP, démolition, désamiantage, structuration La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Responsable Bureau d’Études (H/F). Notre client est un acteur en croissance spécialisé dans des projets techniques complexes liés à la déconstruction, la démolition et le désamiantage. Il se distingue par son expertise métier, son positionnement sur des opérations à forte valeur ajoutée et sa volonté de structurer ses équipes pour accompagner son développement. Le poste est basé à Rouen. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Manager et animer une équipe de 10 à 12 collaborateurs répartis sur plusieurs structures en France (ingénieurs, chargés d’études) * Structurer et optimiser le fonctionnement du bureau d’études (process, outils, organisation) * Superviser les réponses aux appels d’offres (analyse, chiffrage, variantes techniques) * Assurer le lien entre les équipes techniques, travaux et commerciales * Apporter votre expertise sur des projets complexes en démolition et désamiantage * Participer à la stratégie de développement et à l’amélioration de la performance du BE * Accompagner la montée en compétences des équipes et piloter l’activité globale PROFIL Vous êtes issu d’une formation supérieure technique dans le BTP ou les travaux publics et justifiez d’une expérience significative en bureau d’études ou en conduite de travaux. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle plus structurant avec une dimension managériale forte. Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants et avez une bonne compréhension des enjeux économiques des projets. Une expérience en grand groupe est appréciée pour votre capacité à structurer et piloter l’activité. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à faire le lien entre technique et business seront des atouts clés pour réussir à ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Poste stratégique avec un fort impact sur l’organisation * Entreprise en croissance avec des projets techniques à forte valeur ajoutée * Autonomie dans la structuration du bureau d’études * Équipe déjà en place à développer et faire monter en compétences * Rémunération attractive LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le dirigeant Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

EN BREF : FRAISEUR CN H/F – CDI – MONTBONNOT (38) – 40 À 50 K€ BRUTS/AN SUR 13 MOIS – TRAVAIL EN JOURNÉE – ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL MODERNE – FRAISAGE DE PRÉCISION, PROTOTYPES, PETITES SÉRIES La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, PME familiale en forte croissance spécialisée dans l’usinage de précision pour des secteurs technologiques exigeants, un Fraiseur Commande Numérique (H/F) en CDI à Montbonnot (38). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) à un atelier moderne, vous assurez la réalisation de pièces complexes en prototype ou petites séries sur des centres de fraisage CN performants. Au quotidien, vos missions consistent à : * Monter, régler et préparer les fraiseuses CN avant lancement des opérations. * Sélectionner et monter les outils adaptés aux spécificités des pièces à usiner. * Réaliser les opérations de fraisage en autonomie complète (pièces unitaires / petites séries). * Programmer ou modifier les programmes existants (ISO / conversationnel) selon les besoins techniques. * Surveiller la fabrication, détecter les dérives potentielles et appliquer les corrections nécessaires. * Assurer l’auto-contrôle dimensionnel et géométrique des pièces produites. * Renseigner les documents techniques et assurer un suivi rigoureux de la traçabilité. * Participer aux échanges techniques avec les services Méthodes et Contrôle pour optimiser la production. Vous travaillez dans un environnement où la précision, la rigueur et la propreté sont les standards quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation technique en mécanique ou usinage, vous justifiez d’une expérience réussie en fraisage CN en industrie de précision. Vous maîtrisez : * Le réglage complet d’un centre d’usinage CN. * La programmation ISO (la connaissance des langages de programmation courants sur centres d'usinage est un vrai plus). * La lecture de plans techniques complexes. * Les contrôles dimensionnels et l’utilisation experte des outils de métrologie. Autonome, soigneux(se) et habitué(e) aux pièces techniques à forte valeur ajoutée, vous appréciez évoluer dans un atelier à taille humaine qui valorise la polyvalence et l’exigence qualité. CONDITIONS & AVANTAGES * Contrat : CDI – Temps plein en horaires de journée * Localisation : Montbonnot (38) * Rémunération : 40 à 50 k€ bruts/an (salaire sur 13 mois) * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement * Cadre de travail : Atelier climatisé, machines modernes, ambiance d’équipe conviviale * Dynamique : PME investissant régulièrement dans son parc machines PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien avec un consultant Adsearch 2. Rencontre avec la Direction des Opérations Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses pièces et la modernité de ses équipements ? Postulez et venez exprimer votre expertise sur des pièces techniques exigeantes !

En bref : Inspecteur Général Bancaire H/F – CDI – Paris – 80k€-100K€ – Audit, Gestion des risques, Banque, Management d’équipe. La division BANQUE de notre bureau Paris recherche pour son client, une banque internationale spécialisée dans les opérations de commerce international, en pleine croissance et reconnue pour son expertise, un Inspecteur Général Bancaire (H/F) à Paris. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Élaborer et piloter le plan pluriannuel et annuel d’audit, le soumettre au Comité d’Audit et adapter les programmes en fonction des contraintes réglementaires ou opérationnelles. * Superviser et approuver les rapports d’audit, assurer le secrétariat du Comité d’Audit et rédiger des rapports à destination de la Direction Générale et des instances de gouvernance. * Maintenir et faire évoluer le dispositif de contrôle périodique, garantir la conformité réglementaire et veiller à l’application des procédures. * Manager l’équipe d’audit?: coordonner, organiser, motiver et contrôler les missions du plan d’audit, tout en participant à la rédaction du rapport annuel pour l’ACPR. PROFIL Pour réussir vos missions d’Inspecteur Général Bancaire H/F, vous êtes issu idéalement de formation supérieure Bac+5 en droit, finances, audit, management public/privé ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience idéalement de 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les cadres réglementaires et le contrôle interne, démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous possédez également d’excellentes compétences rédactionnelles, un sens affirmé de la diplomatie, de rigueur et d’organisation. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Un accompagnement personnalisé au sein d’une équipe dynamique et conviviale * Un poste stratégique, à fort impact, au cœur de la gouvernance de l’organisation * Des moyens adaptés et une grande autonomie dans les missions LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client et la direction générale. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Avocat droit immobilier / baux commerciaux H/F – 0/2 ans d’expérience – Collaboration libérale – Cabinet d’avocats reconnu – Lille Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d’avocats d’envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit immobilier / baux commerciaux dans le cadre d’une collaboration libérale à Lille. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de développement de l’activité immobilière et vise à renforcer une équipe reconnue pour son expertise en droit immobilier et en accompagnement des acteurs économiques. À propos du cabinet : Cabinet structuré intervenant dans l’ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l’international. Vous rejoignez un bureau à taille humaine, intégré à un réseau national, offrant des dossiers diversifiés et des perspectives d’évolution. Responsabilités : - Intervenir en conseil et en contentieux en droit immobilier et baux commerciaux, - Accompagner les clients dans la gestion de leurs portefeuilles de baux commerciaux (suivi des échéances, renouvellements, congés, rédaction d’avenants…), - Rédiger des contrats à dominante immobilière, - Participer à des audits d’acquisition (baux commerciaux et immobilier d’entreprise), - Accompagner les clients dans leurs projets de développement immobilier, - Suivre des dossiers de précontentieux et contentieux en matière immobilière, - Gérer progressivement un portefeuille de dossiers, en lien avec les associés, - Participer à la relation client et au développement de l’activité du département. Votre profil : Titulaire du CAPA et idéalement d’un DJCE ou d’un troisième cycle en droit immobilier, vous justifiez de 0 à 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats. Vous avez une appétence pour le droit immobilier et les baux commerciaux, ainsi qu’un intérêt pour le conseil et le contentieux. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement formateur. Les avantages de notre client : - Collaboration libérale au sein d’un cabinet reconnu, - Rétrocession attractive à partir de 3 600€, - Primes - Dossiers variés et à forte technicité, - Équipe à taille humaine et accompagnement à la montée en compétences, - Télétravail possible (environ 1 jour par semaine selon les équipes), - Perspectives d’évolution au sein d’un réseau structuré. Le process de recrutement : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch – division Juridique - Deuxième entretien : avec l’associé du bureau N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rejoins une mission qui a du sens Consultant-e socio-juridique Bureau à La Roche sur Foron / Déplacements réguliers sur l'ensemble du département 74 Qui sommes-nous ? Chez Espace Femmes Geneviève D, on agit chaque jour pour accompagner les femmes victimes de violences conjugales. On écoute, on soutient, on protège. et surtout, on ne laisse personne seule. Nous sommes aussi relais du 3919. Ta mission (si tu l'acceptes) Tu seras un pilier essentiel pour les femmes que nous accompagnons : Accueillir, écouter et orienter avec bienveillance Apporter un accompagnement socio-juridique concret Aider à retrouver sécurité, autonomie et confiance Participer à des actions de prévention et de sensibilisation Travailler main dans la main avec un réseau engagé Concrètement, tu vas : - Accompagner des femmes dans leurs démarches et leur parcours de sortie de violence - Animer des temps d'échange individuels et collectifs - Intervenir dans des établissements (collèges, structures.) pour prévenir les violences - Développer des partenariats utiles et impactants - Contribuer à faire évoluer les pratiques du service Ton super pouvoir - Tu maîtrises les bases du droit social et/ou juridique - Tu sais écouter (vraiment), comprendre et agir - Tu trouves des solutions là où d'autres voient des blocages - Tu es à l'aise dans le travail en réseau Ton état d'esprit Rigueur Discrétion absolue Sens du contact et de l'humain Capacité d'adaptation et disponibilité Ton profil - Diplôme en travail social (éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e social-e, CESF.) ou formation juridique - Une sensibilité ou connaissance des violences conjugales est un vrai plus Rémunération - Valorisation du salaire avec reprise d'ancienneté selon la convention collective des centres d'hébergements - Rémunération à partir de 2228 € brut mensuel, évolutive selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, ton travail a un impact réel. Parce que l'équipe est militante et engagée. Parce que nos missions sont polyvalentes et enrichissantes. Si tu veux mettre tes compétences au service d'une cause essentielle, on t'attend.

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Comptable copropriété expérimenté. Description du poste : En qualité de Comptable copropriété au sein de notre équipe Syndic composée de 40 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de nos Copropriétés. Au sein d'une équipe comptable de 5 personnes, vos principales missions sont : La clôtures des comptes annuels Les calculs des appels de fonds Le rapprochements bancaire et suivi bancaire Les paiements des fournisseurs Répondre aux questions de nos clients Ce que nous vous offrons : Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes engagés à votre réussite, nous vous soutiendrons à toutes les étapes de votre parcours d'intégration et pouvons vous former sur les particularités de la comptabilité en matière de copropriété. Ce que nous offrons : CDI de 36h30 par semaine Titres Restaurant Mutuelle & Prévoyance Rémunération et primes selon profil. Ce poste est à pourvoir sur notre agence de Marseille 6ème. Profil Profil : Vous disposez d'une expérience en comptabilité, idéalement en syndic. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail indispensable à la tenue des comptes. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Lever / Coucher, Repas, Toilette - Durée : 1h - Jour(s) : Samedi, Dimanche Soir :- Service(s) : Lever / Coucher, Lien social, Repas, Toilette - Durée : 1h - Jour(s) : Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé et Déambulateur - Autres informations : tous les 3 wk de 08h à 09h / / de 17h45 à 18h45

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Voiron, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Conduire le véhicule client lors de sa prise en charge et assurer un accompagnement à chaque étape, de la restitution jusqu'à la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2050 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ bruts + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10.20€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de Safran Landing Systems, sur le site de Vélizy, vous intégrerez la Direction des Systèmes d'Information (DSI), dans le centre d'Excellence dédié au maintien et à l'évolution du domaine SAP, en lien avec d'autres experts présents en France, au Canada et en Inde. Garant du domaine SAP Logistique et de l'écosystème Supply Chain de SLS, ce poste vous amènera à jouer un rôle clé dans la maintenance de SAP Logistique mais aussi à contribuer activement à la roadmap et plus particulièrement au projet de conversion vers SAP S/4HANA et à la transformation Digitale de la Supply Chain de notre société. Le Solution Owner du domaine SAP Logistique est responsable de son domaine applicatif mais aussi de son intégration dans l'écosystème Safran Landing Systems, il aura pour missions de : - Piloter et gérer les activités liées à la logistique SAP : mouvements de stocks, gestion des inventaires, terminaux portables (guns), impression de documents - Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir les interfaces avec les solutions WMS (par exemple Reflex, SAP EWM...) - Superviser le déploiement et l'intégration des outils de gestion du transport (TMS) - Coordonner les processus logistiques SAP avec les autres modules (MM, SD), notamment pour la gestion de l'export control - Accompagner les équipes métiers dans l'optimisation des processus et des données logistiques, en s'appuyant sur des outils tels que SAP Signavio et LeanIX - Garantir un support robuste pour les activités RUN (incidents, évolutions) et participer activement aux projets de déploiement ou d'évolution - Identifier et participer au déploiement d'outils d'intelligence artificielle (IA) applicables à la logistique - Piloter la roadmap S/4HANA pour le domaine logistique, notamment sur les projets de déploiement de la solution - Assurer la conformité et l'optimisation des outils de reporting logistique selon les standards SAP ("back to standard")

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le Foyer d’Accueil Médicalisé est un lieu de vie et accueille des personnes avec une dépendance évolutive et une autonomie limitée. Il offre un accompagnement adapté, une stimulation et un suivi médical personnalisé pour des résidents ayant des troubles cognitifs, neurologiques ou psycho-comportementaux. La Maison d’Accueil spécialisée accueille des personnes présentant une dépendance évolutive avec une autonomie limitée dans les actes de la vie quotidienne. De par la cérébrolésion ou la maladie neurologique, les résidents présentent des troubles moteurs, cognitifs et psycho-comportementaux associés, sévères. C’est pourquoi ils requièrent une aide permanente, un accompagnement et une stimulation proches et individualisés. Finalité majeure Réaliser des actes infirmiers (sur prescription médicale ou sur rôle propre) dans le cadre de la prise en charge de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation. Missions Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles) Participer à la traçabilité de la prise en charge via le dossier résident Accueillir et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles) Participer à des actions d’éducation et de prévention Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet individualisé Etablir quotidiennement, oralement et par écrit, des transmissions d’informations fiables et utilisables (dossiers de soins…) et la planification des soins du service Respecter le secret professionnel et préserver la confidentialité des soins Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Respecter les concepts de bienveillance et bientraitance Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Profil Qualités pédagogiques Esprit d’équipe Capacité à s’investir et à évoluer Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.