Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Bois Francs » en Normandie, nous recrutons un Employé polyvalent de restauration rapide en CDD pour rejoindre notre équipe du quick. - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de Quick. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de Quick. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1823.07 euros brut mensuel Poste à pourvoir du 04/04/2026 au 03/05/2026 Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! A propos de l'entreprise Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Locarmor C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l'Industrie et l'environnement. Aujourd'hui intégré au groupe Berto, acteur national reconnu dans les services aux entreprises, Locarmor conserve son identité, son ancrage breton et la proximité qui font sa force depuis ses origines. C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteurs.), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes et transports. C'est plus de 450 équipiers engagés qui travaillent chaque jour dans nos agences et ateliers en bretagne. L'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire sont au cœur de la culture locarmor, fidèle à ses origines. Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de d'agence, tes missions principales sont : Prendre connaissance des instructions clients (consignes, autorisations éventuelles.) ; Préparer le matériel avant livraison : vérifier les niveaux, faire le plein, charger et arrimer le matériel ; Acheminer le matériel vers son lieu de destination dans le respect des consignes et du planning ; Vérifier le bon état de marche du matériel et, si nécessaire, expliquer son fonctionnement au client ; Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule et du matériel (niveau d'huile, liquide de refroidissement, propreté et bon fonctionnement des feux, contrôle visuel des pneumatiques) ; Adopter une conduite adaptée et une attitude professionnelle dans la relation client ; Communiquer et informer le service sur le déroulement des chantiers, le planning et les éventuels dysfonctionnements ; Respecter les règles et consignes de sécurité. Tu interviens dans un rayon d'environ 30 à 50 km autour de l'agence, afin d'assurer la livraison et la reprise du matériel auprès de nos clients professionnels. Savoir-Faire : Permis C en cours de validité Connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manipulation du matériel Savoir-être : Organisation Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Sens du service client Rigueur Esprit d'équipe Agence composée de : 1 chef d'atelier, 1 mécanicien, 3 chauffeurs, 1 responsable de parc, 2 responsable de location et 1 responsable d'agence. Tu veux évoluer dans une structure stable où ton savoir-faire est reconnu ? Nous t'accompagnons dans ta progression en encourageant les évolutions internes, des formateurs internes accompagnent ces évolutions grâce à des parcours de formation adaptés. N'hésite pas à postuler afin de nous rejoindre !

Technicien Modernisation Ascenseurs H/F Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr Nous recherchons actuellement un Technicien Modernisation Ascenseurs H/F, pour la Direction Lyon - Poste basé à Lyon. Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour réaliser la modernisation d'ascenseurs sur les chantiers des clients de votre secteur (bureau, batiments publics, immeubles privés, ...). Vous pilotez le montage de l'équipement, de la réception des composants à la la mise en service de l'appareil. Dans ce cadre, vous êtes amené à vous déplacer tous les jours dans la région sur les différents chantiers et êtes en contact avec les responsables de chantier, les maîtres d'œuvre, les architectes et les autres corps de métier du bâtiment. Garant du respect des méthodes et délais définis, vous intervenez dans les domaines mécaniques et électriques. Issue d'une formation technique, vous avez déjà une première expérience en tant que technicien dans le montage, dans le secteur ascensoriste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire. Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.

POSTE : Conducteur de Ligne sur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de portage et d'accès pour véhicules utilitaires légers, un Conducteur de ligne sur commande numérique H/F afin de renforcer son atelier dans le cadre d'un poste stable et durable. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de composants mécaniques. - Lancer les programmes d'usinage sur deux centres d'usinage et veiller au bon déroulement des opérations de production en petites et moyennes séries. - Effectuer des tâches de production manuelle et semi-automatisée selon les besoins de l'atelier. - Approvisionner les machines en matières premières nécessaires à la fabrication. - Participer à la préparation selon les OF (charges légères à modérées, jusqu'à 30 kg). - Contrôler la qualité selon les standards et respecter strictement les consignes de sécurité. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. PROFIL : - À l'aise avec le travail manuel en atelier, vous appréciez évoluer dans un environnement industriel structuré. - Une première expérience sur commande numérique est nécessaire. - Autonome, dynamique et efficace, vous êtes capable de tenir un rythme de production soutenu tout en restant attentif(ve) à la qualité du travail réalisé. - Les qualités comportementales sont essentielles pour réussir sur ce poste : ponctualité, rigueur, implication et bonne intégration au sein d'une petite équipe. - Débutant(e) accepté(e) sur commande numérique, mais une première expérience en milieu industriel est exigée. Avantages du poste : - Un poste pérenne au sein d'une équipe soudée et conviviale. - Un environnement de travail stable avec des horaires de journée sur 4,5 jours par semaine sur 37h/sem. - L'opportunité de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Envie de valoriser vos compétences manuelles au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Ce poste est fait pour vous. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : - On vous écoute et on vous accompagne. - On vous propose des missions proches de chez vous. - On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend ! Ref: e3b43jzfrm

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi ! (sous la hiérarchie de la gouvernante) Tes principales missions sont les suivantes : Ménage et entretien :- Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet) Effectuer le rangement, le nettoyage et l’entretien des zones de stockage du matériel et du linge Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Management d'équipe :- Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien Manager et former le personnel saisonnier Faire respecter les normes d'hygiène Superviser l’entretien des hébergements et des parties communes Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison Communiquer avec l'ensemble des services du camping Nos petits plus :- Des équipes conviviales Des Tickets restaurants Tes atouts pour réussir ce poste :- Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air Tu es reconnu(e) pour tes qualités d’encadrement d’équipe Les process ménage n’ont aucun secret pour toi Tes petits plus :- Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! **Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !** **POSTE A POURVOIR DES LE 1er JUILLET jusqu'au 30/11, contrat à 35h à modulation, poste non logé**

Dans le cadre du développement de nos activités transport, nous recherchons un(e) Agent d’Exploitation Transport – Export UK (H/F) en CDI à Rungis. Vous êtes l’interlocuteur quotidien des clients, conducteurs, sous-traitants et services internes. Vous assurez le bon déroulement des opérations de transport export vers le Royaume-Uni et contribuez à la performance globale de l’exploitation (qualité, rentabilité, sécurité et satisfaction client). Vos missions : - Assurer la relation client au quotidien : suivi des demandes, traitement des réclamations et respect des engagements de service. - Organiser et coordonner les opérations de transport export UK en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. - Piloter les flux et optimiser les moyens humains et matériels (planification, adaptation aux volumes, gestion de la sous-traitance). - Anticiper et gérer les aléas d’exploitation (retards, incidents, absences chauffeurs, anomalies opérationnelles). - Mettre en place des actions correctives et préventives afin de garantir la continuité et la qualité de service. - Collaborer étroitement avec les services douane pour assurer la bonne exécution des flux export UK. - Suivre les indicateurs d’activité et contribuer à l’analyse de la performance de l’exploitation. - Veiller au respect des réglementations transport, sociales, sécurité et RSE. Conditions du poste - Flexibilité horaire (astreintes possibles). - Travail le samedi selon activité. - Poste évolutif au sein d’un environnement dynamique.Vous disposez d’un anglais courant vous permettant d’échanger facilement dans un contexte international. Vous avez une expérience en exploitation transport ou logistique, avec une bonne maîtrise des outils de planification et des outils informatiques. Vous connaissez les règles de sécurité, le Code de la route ainsi que les bases de la réglementation douanière export. La connaissance du transport international, notamment vers le Royaume-Uni, est un véritable atout. Vous êtes à l’aise dans la coordination d’interlocuteurs multiples, que ce soit des sous-traitants ou des équipes opérationnelles, et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique. Vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et d’une forte capacité de coopération, tout en restant orienté(e) performance et satisfaction client. Curieux(se) et analytique, vous savez rechercher et exploiter les informations nécessaires à la prise de décision et vous contribuez activement à l’amélioration continue des process. Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3.

Rejoins une BU en pleine croissance et construis ton avenir dans le transport ! Tu es jeune diplômé(e) ou tu possèdes une première expérience dans le transport ou le management opérationnel ? Tu as envie d'apprendre vite, d'avoir des responsabilités concrètes et de travailler au plus près de la Direction d'une filiale ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Dans le cadre du développement de notre activité Full Truck Load (FTL), nous recherchons un(e) Manager Junior qui accompagnera directement le Directeur de Filiale sur les sujets stratégiques et opérationnels liés à l'exploitation transport. Notre ambition : former nos futurs managers et responsables de demain. Véritable bras droit opérationnel du Directeur de Filiale, tu participeras à l'ensemble des projets qui font vivre et évoluer une activité transport nationale. Au quotidien, tu interviendras notamment sur : Exploitation Transport - Participation à la construction et à l'optimisation des plans de transport ; - Montage et suivi des lignes régulières ; - Analyse des flux et recherche de solutions d'amélioration ; - Suivi des indicateurs de performance opérationnelle. Pilotage de la performance - Production et analyse des reportings d'activité ; - Exploitation des données opérationnelles et financières ; - Construction de tableaux de bord d'aide à la décision ; - Participation aux projets d’amélioration continue. Gestion du parc et de la flotte - Suivi de la performance du matériel roulant ; - Analyse des coûts d'exploitation ; - Participation aux projets d'optimisation du parc ; - Accompagnement des équipes sur les enjeux de performance et de rentabilité. Projets stratégiques - Participation aux projets de transformation de la BU ; - Optimisation des processus opérationnels et administratifs ; - Études de rentabilité et analyses business ; - Accompagnement du Directeur de Filiale dans les prises de décision. Lean et Amélioration continue - L'identification des axes d'amélioration sur les processus transport et exploitation ; - L'analyse des dysfonctionnements et la mise en place de plans d'actions correctifs ; - L'animation de démarches d'amélioration continue auprès des équipes ; - Le déploiement des outils et méthodes Lean Management ; - L'optimisation des flux d'information et des processus administratifs ; - La réduction des coûts, des délais et des non-qualités ; - La mesure des gains obtenus et le suivi des indicateurs de performance ; - La conduite de projets d'optimisation à fort impact opérationnel et financier.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Vous détennez une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Vous souhaitez trouver bien plus qu’un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ? Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l’organisation et du contact ? Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !

RECRUT SERVICES LA BASSÉE recrute un Plombier (H/F) ! Pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP, nous recherchons un professionnel de la plomberie souhaitant mettre son expertise au service de projets variés et techniques. Vos missions Au sein des chantiers qui vous seront confiés, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation et le bon fonctionnement des installations : - Préparer, découper, assembler et poser les réseaux de tuyauterie - Installer et raccorder les équipements sanitaires, de chauffage et les différents appareils nécessitant une alimentation en eau - Vérifier la conformité des installations en réalisant les contrôles d'étanchéité, d'isolation et de performance - Effectuer les réglages et assurer la mise en service des équipements - Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage afin de garantir la pérennité des installationsLe candidat que nous recherchons Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la plomberie, du sanitaire ou des installations thermiques ? Que vous soyez en début de parcours ou déjà confirmé(e), nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s'investir dans son métier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée telle qu'un CAP Installateur sanitaire, un BEP en installations sanitaires et thermiques, un BTS Fluides, Énergies, Domotique ou toute formation équivalente dans le domaine - Vous possédez une première expérience ou vous souhaitez mettre en pratique les compétences acquises lors de votre formation - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et d'un réel sens des responsabilités - Vous accordez une importance particulière à la qualité de votre travail et au respect des règles de sécurité Ce que nous vous proposons En rejoignant RECRUT SERVICES LA BASSÉE, vous bénéficierez de missions diversifiées vous permettant d'enrichir votre expérience professionnelle et de développer vos compétences techniques. Vous profiterez également : - D'un accompagnement personnalisé par une équipe disponible et attentive à vos attentes - D'opportunités d'évolution adaptées à votre parcours et à votre investissement - D'un environnement de travail dynamique où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus pour rejoindre une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités. Transmettez-nous votre candidature et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.

Entreprise Linman & Associés recrute un(e) Responsable de Vergers F/H pour le compte d'un acteur reconnu de la production fruitière. Portée par des valeurs de proximité, d'exigence et de transmission des savoir-faire, l'entreprise recherche aujourd'hui un manager de terrain capable d'accompagner durablement la performance de ses vergers et de ses équipes. Localisation : Sarthe (72) Poste Directement rattaché(e) au Gérant de la société, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la supervision des différents travaux du verger afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis par la Direction. À ce titre, vous : * Organisez et pilotez l'activité de l'équipe permanente ainsi que des équipes saisonnières, * Participez à la définition du programme de traitement en début de saison en lien avec le service technique, * Assurez le suivi des stades végétatifs et participez aux décisions relatives aux dates de récolte, * Supervisez le parc matériel et contribuez à la planification des opérations de maintenance, * Organisez et encadrez les activités de taille, d'éclaircissage et de cueillette, * Mettez en œuvre les actions de lutte contre les bioagresseurs (gel, maladies, ravageurs, etc.,) * Veillez au bon fonctionnement du système d'irrigation, * Élaborez et suivez les plans de protection phytosanitaire en lien avec les outils d'aide à la décision et le service technique. Profil Issu(e) d’une formation supérieure en agriculture, arboriculture, production végétale ou agronomie, de type BTS Production Horticole ou Arboricole, Licence Professionnelle, École d’Ingénieur Agricole ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative acquise sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’arboriculture fruitière ou plus largement de la production végétale. Vous disposez de solides connaissances agronomiques et techniques vous permettant de piloter efficacement les activités de production, d’organiser les travaux culturaux et d’anticiper les aléas liés aux cultures. Vous maîtrisez les enjeux de rendement, de qualité, de protection des cultures et de gestion opérationnelle d’un verger ou d’une exploitation agricole. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner et mobiliser les équipes permanentes et saisonnières autour d’objectifs communs. Votre leadership naturel, associé à votre sens de l’écoute et à votre exemplarité, vous permet d’évoluer avec aisance dans des environnements exigeants et fortement saisonniers. Pragmatique, autonome et organisé(e), vous savez prioriser les actions, prendre des décisions rapidement et assurer un suivi rigoureux des opérations tout au long de la saison. Véritable homme ou femme de terrain, vous faites preuve d’adaptabilité, d’engagement et souhaitez vous inscrire durablement dans un projet entrepreneurial à taille humaine.