Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Mulhouse (68) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir le respect des règles légales et conventionnelles (CCN66) - Piloter et superviser la gestion budgétaire, financière et logistique en lien avec le siège : - Participer à l'élaboration et à la négociation du budget prévisionnel, contrôler sa réalisation, maitriser les écarts, - Superviser le bilan d'activités des structures et identifier les axes d'évolution, - Participer à l'entretien des infrastructures (bâtiment, nettoyage.) et l'organisation des interventions (maintenance, informatique.) en lien avec le siège. - Représentation et partenariats : - Assurer la représentation des structures auprès des partenaires, organisme de contrôle, financeurs, - Initier et entretenir des partenariats et développer le travail en réseau sur son territoire Profil recherché : De formation supérieure (niveau 7 de type CAFDES ou Master), le Directeur d'établissements du Dispositif d'accueil de Mineurs non accompagnés dispose d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur médico-social, idéalement dans la protection de l'enfance. Une connaissance solide des enjeux réglementaires (loi 2002-2 ; 2007 et 2016) est requise. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, à instaurer un cadre de travail structurant et à accompagner les professionnels dans des contextes parfois complexes. Votre aisance dans le dialogue social et votre posture de leadership vous permettent d'impulser une dynamique collective et de porter un projet d'établissement mobilisateur. Avantages : - Statut cadre - Forfait annuel 200 jours - Mutuelle cadre - Véhicule de fonction - Titres restaurant Rémunération selon CCN66 (selon ancienneté). Des astreintes de niveau 2 sont réalisées. Pour postuler, envoyer CV par mail

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Fabrication pour notre boulangerie de BEAURAINS En tant que Responsable de Fabrication, vous êtes garant(e) de la qualité des produits fabriqués en boulangerie. Vous supervisez la production, animez l’équipe de boulangers et veillez au respect des recettes, des normes d’hygiène et des standards Louise. Vos missions principales : Organiser et superviser la fabrication des pains et autres produits Former, accompagner et faire monter en compétences l’équipe de fabrication Gérer les cadenciers de production et les flux de marchandises Veiller à la qualité des produits finis et au respect des normes HACCP Participer à l’optimisation des plannings et à la gestion des stocks Profil recherché : Vous êtes boulanger(ère) expérimenté(e), passionné(e) par le produit, le travail bien fait et les valeurs artisanales. Vous maîtrisez les techniques de fabrication traditionnelles et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire. Votre exigence en matière de qualité, d’hygiène et de régularité fait de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre métier. Vous avez déjà encadré une équipe de boulangers et savez créer une dynamique positive autour de la production. Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs dans un environnement rythmé et exigeant. Vous êtes à l’aise avec la gestion des cadenciers, des flux de marchandises, et vous savez adapter la production aux besoins du magasin et aux attentes des clients. Votre leadership de terrain, votre sens de l’organisation et votre implication font de vous un pilier de la boulangerie. Ce poste peut évoluer vers des fonctions de moniteur produit ou d’expert métier selon votre engagement et vos compétences. Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Formation de 2 semaines sur votre poste De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Fabrication pour notre boulangerie de ORCHIES En tant que Responsable de Fabrication, vous êtes garant(e) de la qualité des produits fabriqués en boulangerie. Vous supervisez la production, animez l’équipe de boulangers et veillez au respect des recettes, des normes d’hygiène et des standards Louise. Vos missions principales : Organiser et superviser la fabrication des pains et autres produits Former, accompagner et faire monter en compétences l’équipe de fabrication Gérer les cadenciers de production et les flux de marchandises Veiller à la qualité des produits finis et au respect des normes HACCP Participer à l’optimisation des plannings et à la gestion des stocks Profil recherché : Vous êtes boulanger(ère) expérimenté(e), passionné(e) par le produit, le travail bien fait et les valeurs artisanales. Vous maîtrisez les techniques de fabrication traditionnelles et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire. Votre exigence en matière de qualité, d’hygiène et de régularité fait de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre métier. Vous avez déjà encadré une équipe de boulangers et savez créer une dynamique positive autour de la production. Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs dans un environnement rythmé et exigeant. Vous êtes à l’aise avec la gestion des cadenciers, des flux de marchandises, et vous savez adapter la production aux besoins du magasin et aux attentes des clients. Votre leadership de terrain, votre sens de l’organisation et votre implication font de vous un pilier de la boulangerie. Ce poste peut évoluer vers des fonctions de moniteur produit ou d’expert métier selon votre engagement et vos compétences. Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Formation de 2 semaines sur votre poste De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vincent, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Se former avec Airbus Atlantic, c'est intégrer un parcours d'apprentissage au coeur d'un acteur majeur de l'aéronautique. Grâce à un accompagnement de qualité et des technologies de pointe, vous développerez des compétences recherchées dans le secteur. Cette formation est une véritable opportunité pour accéder à un métier passionnant et évoluer dans un environnement dynamique. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier d'Ajusteur Monteur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : Ajuster et ébavurer (débarrasser une pièce de ses bavures) les pièces, les positionner les unes par rapport aux autres, vérifier et assurer les accostages (rapprochement de 2 pièces) Veiller à la conformité des outillages et des pièces à assembler Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage, fraisurage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Monter tous les types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis...) et tout type de support selon la spécification donnée Régler et contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus" #critaero26

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP)

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Cher. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de début juin à fin septembre, sur le secteur de Montbrison et ses environs. Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12,31 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception et la réalisation des installations nucléaires au service d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de participer à des innovations au coeur de l'ingénierie. Au sein d'un projet et en relation avec une équipe spécialisée en contrôle commande, vous serez en charge des missions suivantes : * Dimensionner les systèmes et les équipements de contrôle commande, * Définir les équipements, leurs implantations, les cheminements de câbles, * Établir les configurations des équipements de contrôle, * Définir les liaisons / interfaces entre tous les systèmes et les équipements, * Rédiger les cahiers des charges, analyse des offres fournisseurs, vérification des documents fournisseurs, * Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état, * Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sureté, mécanique, ventilation, aménagement). Des connaissances en instrumentation et en automatisme sont un avantage pour le poste et pour évoluer vers un poste de responsable d'études. Au quotidien, vous serez amené(e) à participer à des points techniques avec les membres de l'équipe contrôle commande, avec le chef de Projet et ses collaborateurs, ainsi qu'à échanger avec les autres corps d'état. De manière plus ponctuelle, vous serez amené(e) à réaliser des présentations techniques aux autres équipes du métier, à participer à des Groupes de Travail autour du Contrôle Commande pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire. Rejoignez une entreprise innovante et profitez d'un cadre de vie unique entre terre et mer ! [1] La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=6g3gm3957ks - Vous disposez au minimum d'un Bac+5 ou d'une formation universitaire équivalente avec idéalement une spécialisation en Contrôle Commande et Instrumentation Conventionnelle avec des expériences récentes dans le domaine d'installation d'équipements ; - Vous disposez d'expériences techniques dans le monde industriel du contrôle commande de l'industrie nucléaire, pétrochimie, pharmacie, automobile ; - Vous avez une compétence en Instrumentation et installation ; - Vous êtes capable de concevoir les documents techniques de base du contrôle commande : études d'instrumentation, d'installation contrôle commande et d'automatismes ; - Vous avez de bonnes capacités d'écoute et un bon relationnel ; - Un bon niveau d'anglais est apprécié Poste soumis à enquête administrative.