Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité. Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation. #automobile #mobilités Notre objectif ? Evoluer et VOUS faire évoluer ! Volkswagen Group Retail France (VGRF) est le 1er distributeur des marques du groupe Volkswagen en France. Implanté au cœur de la Région Grand Ouest, nous sommes présents sur les pôles de Nantes (Volkswagen Orvault, Audi Orvault, Seat/Cupra/Skoda Orvault, Volkswagen et Audi Rezé) et de Rennes (Volkswagen et Audi Cesson-Sévigné, Seat/Cupra/Skoda Vezin-le-Coquet, Volkswagen Saint-Grégoire, Carrosserie Chantepie) _____ Nous recherchons notre futur.e Vendeur.se Véhicules Neufs au sein de notre concession Seat Skoda Cupra située à Vezin-le-Coquet. Vos missions : Accueillir, écouter, identifier les besoins des clients Proposer la meilleure offre, procéder aux essais de véhicules Suivre les paiements, les livraisons, les relances Gérer un un portefeuille clients Constituer des dossiers de ventes (documents, justificatifs) Vendre des produits périphériques, de financement, de prestations complémentaires Vos atouts pour réussir à ce poste : - Vous ête fort.e d'une d'expérience réussie dans la vente automobile Vous maîtrisez les règles de consumérisme, de la fiscalité et de la finance Vous êtes un.e bon.ne communicante.e, à l'écrit comme à l'oral Mais nous recherchons avant tout un savoir être ! Donc si la passion, l'excellence opérationnelle et l'engagement vous caractérisent... Rémunération et avantages : Salaire attractif selon expérience et profil – fonction horaire contrat – fixe + variable De nombreux avantages : Mutuelle avec participation employeur, CSE, Subventions vacances, loisirs, scolarité, aides et services, Possibilité de Véhicule De Location neuf à un tarif réduit pour le collaborateur et ses ayants droit, Réductions tarifaires sur l’achat de véhicules neufs ou d’occasion, sur l’achat de pièce de rechange et sur les prestations atelier, Aide au logement, Participation. Rejoignez-nous ! Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.

Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle et tu aimes le contact client ? Parfait ! Car VelsiA VILLENEUVE D'ASQ est à la recherche de ses futurs conseillers clientèle ! Pour t'en dire un peu plus sur nous : Implantée sur plusieurs sites en France, VelsiA est une entreprise experte de la relation client à distance. Nous accompagnons les marques au quotidien grâce à des équipes engagées, des outils digitaux performants et une expertise multicanale et multisectorielle. Chez VelsiA, nous croyons en l’alliance de l’humain et de la technologie : nos outils facilitent le travail des conseillers(ères) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel, la qualité de la relation client. Entreprise à taille humaine, nous valorisons la proximité, la bienveillance et l’inclusion. Ouverts à tous les profils, nous privilégions l’envie, l’engagement et la personnalité. Formation, accompagnement et opportunités d’évolution font partie de notre ADN. Tu as envie de rejoindre une entreprise agile, engagée et tournée vers l’avenir, où chacun a sa place et peut évoluer ? Continue à lire ! Voici les missions que nous te proposons : En tant que conseiller(ère) clientèle, tu seras au cœur de la relation client : · Gérer la relation client (professionnelle et/ou particulière) à distance, principalement par téléphone · Prendre en charge et suivre les dossiers clients de A à Z dans différents secteurs d’activité · Accompagner les clients dans leurs demandes, dans le respect des procédures, de la réglementation et de nos engagements · Assurer la gestion des appels et le traitement administratif des dossiers · Contribuer à la valeur ajoutée de nos services (digitalisation, innovation, performance durable, accompagnement de clients grands comptes) La recette magique pour réussir chez VelsiA : · Tu es souriant(e) et dynamique : chaque client mérite la même attention · Tu es à l’écoute et sais traiter chaque demande avec soin · Tu as un bon esprit d’équipe : les objectifs se construisent ensemble · Tu manies l’expression écrite avec aisance (oui, la dictée peut devenir ton terrain de jeu ) · Tu es à l’aise avec l’informatique et respectes les procédures Pourquoi nous rejoindre ? · Formation et accompagnement dès ton arrivée pour devenir expert(e) de ton métier · Aucun diplôme ni expériences exigées : ta personnalité et ton potentiel font la différence · Possibilités d’évolution et de mobilité interne tout au long de ton parcours · Avantages : 50 % de prise en charge des frais de transport Tu te reconnais dans ce profil ? Tu as envie de rejoindre une entreprise humaine, performante et engagée, qui souhaite s’inscrire avec toi dans la durée ? Postule dès maintenant et révèle ton potentiel avec VelsiA !

Afin de renforcer notre équipe DevOps/SRE, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur.e DevOps. Accélérateur.trice de solutions, vous avez l’art de créer le lien entre les développeurs et les opérationnels. Vous souhaitez évoluer chez un éditeur et votre expertise sera mise à profit pour les choix d’architecture cloud et faciliter leur adoption en accompagnant les équipes métiers sur des processus reliant les développeurs et les plateformes opérationnelles (tendance DevOPS et SRE). VOS MISSIONS CONSEIL / FORMATION : - Contribuer à la définition des architectures. - Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès…). - Déployer des infrastructures pour nos clients. - Maintenir la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). - Mise en place et maintient des outils d’observabilité. - Gérer le "capacity planning" des ressources. - Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications. - Gérer le cycle de vie de des composants techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs).SAVOIRS TECHNIQUES : - Microsoft IIS - CI/CD (Azure DevOps) - Docker/Kubernetes - Scripting (bash, python, powershell) - Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform, ...) - Monitoring et APM (Grafana, prometheus, NewRelic…). - Être à l’aise avec l’ecosystème Microsoft - Connaissances autour des bases de données SQL Server - Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus - Connaissances DNS, TLS... - Monitoring et APM (Grafana, prometheus - Des connaissances du Cloud Azure sont un plus. VOTRE PROFIL : Niveau de formation : BAC +5 avec 5 ans d’expérience. Vos avantages : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes Procédure de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement. Un deuxième entretien visio ou physique avec Jérôme, Architecte logiciels. Un dernier entretien pour faire connaissance avec l'équipe.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international reconnu dans le secteur automobile, un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités maintenance afin de garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels et infrastructures du site. Véritable manager de terrain, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des installations et l'accompagnement des équipes. Vos missions principales : - Superviser le bon fonctionnement du parc machines et des infrastructures ; - Garantir la disponibilité des équipements et la continuité de la production ; - Encadrer et accompagner l'équipe maintenance ; - Organiser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Déployer les plans d'amélioration continue ; - Piloter les projets d'investissement et l'intégration de nouveaux équipements ; - Suivre les KPI, reportings et le budget du service ; - Gérer les stocks de pièces détachées ; - Veiller au respect des règles QHSE et des normes qualité, sécurité et environnement ; - Participer aux projets stratégiques et aux activités du comité de direction. Poste basé à Val de Briey et à pourvoir dès que possible. Package proposé : Statut cadre au forfait 218 jours ; 15 jours de congés supplémentaires ; Rémunération attractive selon profil ; Prime de vacances ; Intéressement ; Tickets restaurants ; Mutuelle familiale prise en charge à 100 % ; Avantages CSE Pour réussir sur ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile. Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous maîtrisez également les outils bureautiques (MS Office), les logiciels de GMAO ainsi que les méthodes de résolution de problèmes. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l'organisation. Vous appréciez autant le travail collaboratif que l'autonomie dans la gestion de vos missions. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de diplomatie afin d'accompagner les équipes et gérer les situations du quotidien dans un environnement exigeant. Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre aisance à évoluer au sein d'une structure à taille humaine intégrée à un groupe international seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Poste proposé : Chef de mission comptable (H/F) Localisation : Meyreuil (13) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, attaché à la qualité de son management et à la relation client. Ce poste s'adresse à un(e) chef de mission comptable disposant d'une expérience significative en cabinet, capable de piloter un portefeuille clients, de superviser les dossiers et d'accompagner une équipe au quotidien. L'objectif est d'intégrer un profil référent, à l'aise avec les responsabilités techniques, managériales et organisationnelles, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel, stable et organisé. Vos missions Au sein du cabinet, vous intervenez sur : - La gestion et le pilotage d'un portefeuille clients (TPE / PME, selon profil) - La supervision de la révision des comptes, des bilans et des liasses fiscales - L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs - La relation client : conseil, suivi et anticipation des besoins - La participation active à l'organisation du cabinet, à l'amélioration des process et aux projets de digitalisation - Le rôle d'interface entre les équipes et l'expert-comptable Avantages Ce que le cabinet propose - Un rôle central dans l'organisation du cabinet, avec un réel périmètre de responsabilités - Un portefeuille clients structuré, à valeur ajoutée - Des outils comptables modernes et des méthodes de travail claires - Une relation de proximité avec l'expert-comptable et les équipes - Une organisation attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon les règles internes - Une rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience en cabinet, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.) Confidentialité totale de la candidature assurée. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable obligatoire, en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission (5 ans minimum) - Solides compétences techniques et bonne maîtrise des normes comptables et fiscales - Capacité à encadrer, structurer et prioriser - Posture professionnelle, sens des responsabilités et bon relationnel Les profils issus exclusivement de la comptabilité en entreprise ne pourront pas être retenus pour ce poste.

POSTE : Agent Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de St Etienne (42). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, ). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial PROFIL : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

POSTE : Agent Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de PONTIVY. Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, ). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial PROFIL : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur de la restauration, un-e Cuisinier-ère (H/F) à Clermont l'Hérault (34800). Au sein d'une équipe tournée vers la satisfaction client, vous contribuez au rythme du service en préparant et en assemblant des préparations culinaires dans le respect des standards de l'établissement. Votre rôle consiste à assurer la production culinaire quotidienne : vous préparez les ingrédients, réalisez les cuissons selon les méthodes établies et participez au dressage des assiettes pour garantir une présentation soignée. Vous veillez à la bonne tenue de votre poste, à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les règles HACCP, et vous contribuez à la maîtrise des approvisionnements en participant au suivi des stocks. En lien avec l'équipe, vous adaptez vos gestes au flux du restaurant afin de servir dans les délais, tout en conservant une qualité constante. Vous avez une première expérience en cuisine et vous aimez travailler dans un environnement où la rigueur et la qualité font la différence. Vous êtes à l'aise dans le rythme du service, vous savez garder le cap quand ça s'accélère, et vous accordez une attention réelle aux règles d'hygiène. Votre sens du travail bien fait et votre esprit d'équipe vous permettent de contribuer efficacement à la production culinaire. Compétences comportementales Vous faites preuve de sens du service, avec l'envie de contribuer à la satisfaction des clients à chaque commande. Vous savez gérer le stress du service en restant concentré-e et méthodique. Vous travaillez avec l'équipe dans un esprit de collaboration, en communiquant clairement pour assurer la continuité de la production. Vous adoptez naturellement une posture respectueuse des normes, notamment en matière d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous restez organisé-e pour préparer, produire et nettoyer dans les temps. Compétences techniques Vous maîtrisez les techniques culinaires nécessaires à la production quotidienne et vous appliquez les méthodes de cuisson attendues. Vous savez réaliser un dressage d'assiette soigné, en respectant les standards de présentation. Vous appliquez les règles HACCP au quotidien, pour garantir une cuisine sûre et conforme. Vous participez au suivi des stocks afin d'anticiper les besoins et limiter les ruptures. Vous avez une maîtrise de la cuisson adaptée aux préparations du service. Avec un niveau de qualification inférieur au BAC, vous pouvez valoriser votre expérience et votre motivation pour évoluer dans la restauration. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer concrètement à la qualité des repas servis, Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité d'un manager, vous accompagnez des chefs d'entreprises de toute taille, de la TPE à l'ETI, de tout secteur d'activité (industrie, services, commerces, professions libérales), dans la gestion de leur activité : - Gestion d'un portefeuille en tenue et révision (avec des dossiers anglophones) - Etablissement des déclarations fiscales - Préparation et transmission des projets de bilan - Finalisation des bilans comptables avec intégration des corrections - Préparation et envoi de la liasse fiscale - Conseil sur la stratégie de l'entreprise - Management de stagiaires et alternants Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. Le profil que nous recherchons Diplôme Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité : Master CCA,DCG ou DSCG Diplôme non finalisé ? Aucun souci ! Nous avons un projet fait pour vous : « Objectif Diplôme », un accompagnement pensé pour vous permettre de monter en compétences tout en finalisant votre parcours. Expérience * Vous justifiez de 4 périodes fiscales gérées en totale autonomie (vous allez jusqu'au bilan/liasse) * Expérience en cabinet d'expertise exigée Vos soft skills Nous recherchons une personnalité avant tout : * Si vous avez un Anglais professionnel - vous pourrez prendre en charge des dossiers anglophones) * Dynamique et impliqué * Doté d'un bon relationnel et d'une vraie capacité d'écoute * Adaptable, polyvalent(e) et autonome * Curieux(se), avec un réel besoin de progresser * Prêt(e) à s'investir personnellement pour évoluer Bonus apprécié : le sens de l'humour , parce que travailler sérieusement n'empêche pas de le faire dans la bonne humeur. Conditions & Avantages Contrat * CDI * 35h annualisées * 5 jours/semaine en période fiscale * 4 jours/semaine hors période fiscale * 1 jour de Télétravail Rémunération * 38 K€ à 41 K€ brut annuel selon profil et expérience * 13e mois inclus, mensualisable Rémunération complémentaire * Prime de performance * Prime d'objectifs * Participation et intéressement Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous trouverez : * Un environnement qui accompagne vraiment ses collaborateurs * Des perspectives d'évolution concrètes * Une organisation pensée pour durer sans s'épuiser * Une équipe qui valorise autant les compétences que les personnes Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière en comptabilité ? Postulez et parlons-en ! INDBF

Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants 13 ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants 13 a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous disposons d'un établissement d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") aux Pennes Mirabeau pour la stimulation de 17 personnes. Votre rôle : Vous êtes IDEC et vous recherchez une opportunité à temps plein qui vous permette d'évoluer ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous travaillez en lien direct avec la Présidente de l'Association, et vos principales missions sont (liste non exhaustive) : - Prise en charge des résidents et organisation des entrées : Vous participez à l'accueil et à l'admission des patients en lien avec la Neuropsychologue (rencontre famille.), tout en assurant la coordination des soins et en veillant au suivi du DMP. - Gestion des médicaments : Vous organisez et assurez la traçabilité des médicaments, en vérifiant la correspondance entre prescription, patient et médicament, tout en garantissant leur stockage conforme et sécurisé. -Assurer la sécurité des accueillies : Veiller au taux d'encadrement de l'Accueil de jour -Assurer la qualité de fonctionnement de l'établissement : superviser la prise en soin et organiser les transports en lien avec la référente ; assurer le respect des protocoles et procédures ; assurer la continuité de service en cas d'absence - Gestion administrative de l'établissement avec la secrétaire : gestion du taux d'occupation et programmation des journées d'essai ; supervision de la facturation - Management des équipes : plannings et gestion du temps de travail sur le logiciel Octime ; accompagnement et encadrement des équipes quotidiennes (dossiers RH en lien avec l'Adjoint(e) RH). Profil recherché : - Diplôme d'IDEC et/ou Bac +5 en gestion d'établissement médico-sociaux - Sens de l'écoute, gestion des priorités, management - Poste basé à Les Pennes Mirabeau - La Gavotte - Poste en 35h (travail en journée, pas de week-end, pas de nuit) - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants 13, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !