Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE LOCATION (H/F) Responsable d'Agence – Matériels de Chantier (H/F) Aizenay CDD (remplacement) Prise de poste immédiate Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels pour le BTP, dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable d'Agence. Vous aimez les environnements dynamiques, où l'opérationnel se mêle à la relation client et à la gestion ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien :Véritable pilier de l'agence, vous assurez la bonne gestion de l'activité et contribuez activement à la satisfaction client : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels et particuliers Piloter l'ensemble du cycle de location : devis, contrats, suivi et facturation Organiser et optimiser le planning de location et de transport du matériel Garantir la disponibilité et la rotation du parc matériel Superviser la gestion du magasin (commandes, stocks, réceptions) Assurer les encaissements et le suivi administratif Participer à la manutention (chargement/déchargement possible) Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable d'agence Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue Conditions :Contrat : CDD (remplacement arrêt maladie) Horaires : Lundi au vendredi 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45 (38h45/semaine + pauses non rémunérées) PROFIL : Formation type Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent Expérience dans la location de matériel ou environnement BTP fortement appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissance du matériel de chantier souhaitée Vos atouts : Excellent relationnel et sens du service Rigueur et organisation Réactivité et gestion des priorités Esprit d'équipe et polyvalence Pourquoi ce poste ? Un rôle clé au sein d'une agence à taille humaine Une grande diversité de missions (relationnel, gestion, technique) Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité et de vous accompagner dans votre projet professionnel. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Vonnas (01), son Assistant Approvisionnement – H/F Poste rattaché au service achat et logistique, en étroite collaboration et sous la responsabilité de la responsable des ADV CDI – 35h/semaine possibilité d'un 80% Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement Vous intervenez dans une entreprise organisée selon les exigences de la certification ISO 9001, garantissant des méthodes de travail rigoureuses, des contrôles qualité systématiques et une amélioration continue des processus. Vous êtes Assistant Approvisionnement et avez pour missions : -Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des ordres de fabrication, des stocks disponibles et des prévisions de production. -Passer les commandes d'achats de composants, matières premières, pièces techniques ou consommables nécessaires à la fabrication. -Création et mise à jour des articles (prix d'achat, poids, code douane, pays d'origine, ...) -Suivre les commandes fournisseurs : validation, accusés de réception, relances, gestion des retards. -Validation des factures fournisseurs : contrôles de BL et rapprochement des factures -Garantir la disponibilité des composants dans les délais requis pour éviter tout arrêt de production. -Optimiser les niveaux de stock (stock de sécurité, réapprovisionnement, flux tendus) en accord avec la direction. -Collaborer avec le service production, magasin, qualité et maintenance pour assurer la bonne coordination des flux. -Gérer les litiges liés aux fournisseurs : non-conformité produit, erreur de livraison, défaut de qualité, retard d'approvisionnement. -Assurer la traçabilité des approvisionnements et la mise à jour du système de gestion (ERP). -Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs en lien avec le service Achats (Direction). -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de de NC fournisseurs et transporteurs) -Sélection et suivi des transporteurs liés aux approvisionnements Horaires : Du lundi au vendredi 8h/12h30-13h30/16h Rémunération : 26 000€ à 28 000€ par an Rémunération supplémentaire : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, primes sur le bénéfice CSE (via un portail) Mutuelle PROFIL : Profil recherché : Formation : Niveau BAC Expérience exigée : 2 ans en approvisionnement industriel et/ou en gestion administrative Langue exigée : Anglais Compétences requises : Précision, rigueur, autonomie, organisation Savoir-être : Esprit d'équipe, sens du travail bien fait Réactivité, respect des consignes Conscience professionnelle et engagement Envie de rejoindre une équipe soudée, un environnement propre et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels dans leurs parcours en proposant des opportunités en intérim, vacation, CDD et CDI, pensées pour s’adapter à chaque projet et à chaque rythme de vie. Votre rôleVous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’État et souhaitez effectuer des missions en intérim de nuit en EHPAD ?Nous vous proposons d’intervenir au sein d’un EHPAD situé à Montesquieu-Volvestre, dans un environnement rural calme et sécurisé au sud de la Haute-Garonne.Vous recherchez des missions de nuit alliant autonomie, sens des responsabilités et accompagnement de qualité auprès des résidents ? Cette opportunité vous permet d’évoluer dans une structure à taille humaine auprès de personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant une surveillance et un accompagnement attentif. Le cadre de travailL’établissement dispose de 62 lits et est implanté dans un village paisible traversé par la rivière Arize.Son environnement verdoyant, composé d’espaces naturels, de jardins et de zones extérieures arborées, contribue à un cadre apaisant pour les résidents comme pour les équipes.La prise en charge repose sur une approche individualisée, centrée sur le respect, la dignité et le maintien de l’autonomie, en lien étroit avec les équipes de jour et les familles. Organisation de l’équipeVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée et coordonnée :Direction (direction et direction adjointe)Médecin coordonnateurPsychologueÉquipe infirmière (2 IDE + 1 IDE référent)13 aides-soignant(e)s1 animateur(trice)Équipes techniques et logistiques (cuisine, entretien, lingerie, maintenance)Cette organisation permet une continuité des soins jour/nuit et une prise en charge sécurisée des résidents. Conditions de missionMissions en intérim selon vos disponibilités (poste de nuit)Convention collective : N66Rémunération : 12,93€ à 14,86€ brut/heure (hors primes, selon expérience)Reprise d’ancienneté intégrale (100%)Avantages complémentaires :Ségur 1 et Ségur 2Indemnité de précaritéIndemnité de congés payésMajoration nuit + week-ends et jours fériés : 7,86€ brut/heureL’intérim vous permet de bénéficier de flexibilité, de diversité dans vos missions et de valoriser votre expérience professionnelle. Votre accompagnementNos consultants spécialisés en recrutement paramédical, Olivia, Gabie et Anthony, vous accompagnent dans vos démarches :Accueil en agence Vitalis Médical ToulouseEntretiens en visioconférence du lundi au vendredi📞 / Notre objectifVous proposer des missions adaptées à votre rythme, vos compétences et vos attentes professionnelles, dans un cadre structuré, sécurisé et bienveillant. Vos missionsAssurer l’accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie et veiller à leur confort durant la nuitRéaliser les soins d’hygiène et de nursing en respectant les protocoles établisSurveiller l’état de santé des résidents et signaler toute évolution à l’équipe infirmièreGarantir une présence attentive et sécurisante auprès des résidents tout au long de la nuitParticiper à la continuité de la prise en charge en lien avec l’équipe de jourEffectuer les transmissions écrites et orales pour assurer un suivi optimalVeiller à la sécurité, à la dignité et au bien-être des personnes accueilliesIntervenir si besoin dans les situations d’urgence et alerter les équipes compétentes Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoireExpérience en EHPAD appréciée (débutant accepté selon profil)Sens des responsabilités et autonomie dans le travail de nuitRigueur et organisationEsprit d’équipe et bonne communicationQualités relationnelles et écouteBienveillance et respect de la personne âgéeRéactivité face aux situations imprévues Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.93 € - 14.86 € par heure

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du territoire dans leurs recrutements de profils commerciaux et techniques, avec une approche axée sur la qualité et la pérennité des intégrations. Nous identifions des candidats capables de s’inscrire dans la durée et de contribuer activement à la performance des organisations. Dans ce cadre, nous recrutons pour une société française en pleine croissance, experte dans la distribution de solutions et d’équipements techniques à destination du secteur agricole. Reconnue pour sa maîtrise métier et la proximité qu’elle entretient avec ses clients, cette entreprise poursuit son développement à l’échelle nationale. Le poste : Commercial Sédentaire – dominante prospection Dans le cadre d’un CDI, vous rejoignez une équipe commerciale engagée sur un poste entièrement sédentaire, fortement orienté vers le développement commercial à distance.Votre mission principale consiste à identifier de nouvelles opportunités et à accroître le chiffre d’affaires grâce à une activité soutenue de prospection téléphonique sortante. Vos missionsRéaliser des campagnes de prospection téléphonique intensives auprès d’une clientèle professionnelle (BtoB)Identifier les besoins, qualifier les prospects et proposer des solutions adaptées sur des produits techniquesConstruire, développer et suivre un portefeuille clients avec régularitéMettre en œuvre des actions de fidélisation afin de renforcer la relation commerciale dans la duréeÉlaborer les devis, assurer les relances et finaliser les ventesPrendre en charge l’administration des ventes (ADV), de la proposition commerciale jusqu’à la validation des commandesContribuer aux opérations commerciales (phoning, campagnes ciblées, lancements de nouveaux produits)Suivre et analyser votre activité via les outils CRM avec un reporting rigoureuxCollaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, commerciaux terrain) Pré-requisExpérience solide en vente sédentaire avec prospection sortanteTrès bonne aisance téléphonique et capacité à maintenir un rythme d’appels élevéExcellente maîtrise du français à l’oral et à l’écritHabitude de travailler avec des objectifs commerciaux et une rémunération variableCapacité à gérer simultanément plusieurs comptes clients avec rigueur Conditions CDI – Temps plein 39hPoste basé en présentielRémunération fixe selon expérience : 29 000 à 32 000 € annuels + variable sur performance Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire expérimenté(e), à l’aise en BtoB et motivé(e) par la prospection et le développement commercial ?Ce poste s’adresse à un profil capable de performer à distance et de jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. 👉 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière. Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos ambitions. Dans le cadre de sa politique diversité, ce poste est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Profil recherchéFormation commerciale ou technico-commerciale (Bac +2 minimum)Expérience confirmée en prospection téléphonique, idéalement en environnement BtoBIntérêt marqué pour la vente à distance, notamment de produits techniquesCapacité à gérer et faire évoluer un portefeuille clients sur le long termeMaîtrise du cycle de vente complet, incluant l’ADVGoût du challenge et forte orientation résultatsExcellentes compétences relationnelles au téléphone, sens de l’écoute et capacité de persuasionOrganisation, rigueur et persévérance Une expérience ou une sensibilité au secteur agricole ou aux équipements professionnels serait un atout supplémentaire. Soft skills clés Appétence forte pour la relation commerciale à distancePersévérance et ténacité, notamment en phase de prospectionCapacité à instaurer une relation de confiance à distanceSens du service client et orientation satisfactionOrganisation et méthode dans la gestion des dossiersEsprit de conquête et culture de la performanceDynamisme, implication et énergie au quotidien Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 32000 € par an

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l'Aéronautique et de l'espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Développeur (se) SharePoint. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au cœur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique. Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur(se) SharePoint / .NET confirmé(e), vous intervenez sur tout le cycle de vie des solutions digitales Microsoft 365.***Réaliser la conception, le développement et la maintenance de solutions SharePoint (Online et/ou On-Premise) en utilisant les technologies Microsoft 365, SharePoint Framework notamment via SPFx et .NET, * Créer et maintenir des API, services et intégrations en .NET (C Prendre part aux ateliers métiers et proposer des solutions adaptées. * Rédiger les spécifications techniques détaillées. * Assurer l'intégration avec les systèmes métiers, * Effectuer la modernisation des solutions existantes, * Réaliser le support sur les composants développés, * Participer aux revues de code et à l'amélioration continue, * Contribuer à l'optimisation de la performance et de la sécurité des applications * Former et soutenir des développeurs juniors Stack technique : Langages : C NET Framework ; JavaScript ; HTML / CSS ; PowerShell ; XML Outils : Visual Studio; SharePoint Subscription Edition (serveur); SQL Server; IIS; ULS Viewer Qualifications Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement SharePoint et .NET. Vous disposez d'une excellente maîtrise des environnements Microsoft 365, SPFx, SharePoint Online, et de l'écosystème Azure associé. (Certifications Microsoft appréciées: MS-600, PL-200, SC-900 Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à dialoguer avec les utilisateurs ainsi qu'une aptitude à piloter des sujets techniques complexes, en autonomie comme en équipe. Vous réalisez une veille active sur les nouveautés Microsoft, faites preuve d'une curiosité technologique, vous aimez anticiper et proposer de nouvelles solutions. Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique. La maîtrise de l'anglais est attendue. Envie d'entreprendre et d'apprendre ? Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients. Informations supplémentaires Informations supplémentaires***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus en

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale ! En tant qu'Architecte, vous concevez des applications et participez à leur mise en œuvre et leur intégration dans un système d'informations. Vous apportez votre expertise technique au sein d'équipes projet dynamiques et soudées ! Votre rôle et vos missions Intervention sur l'ensemble des phases de réalisation des projets,***Participation aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètes. Vous défendez ces architectures avec conviction auprès de vos collègues et du client, pilotez des prototypes. Vous en assurez ensuite la faisabilité et intervenez en tant que garant technique auprès des équipes de réalisation et/ou du client, tout au long des projets,***Apport de votre expertise lors de phases d'avant-vente et d'actions commerciales,***Contribution à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique,***Animation interne de la communauté des architectes via des présentations, retour d'expérience et autres événements,***Participation au recrutement, au « coaching » et à l'encadrement d'autres architectes en fonction de votre expérience et vos appétences. Vous êtes formé(e) au contexte de notre client et à son métier ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous possédez une solide expérience opérationnelle (au moins 8 ans), dont au moins deux années en tant qu'Architecte. Vous disposez d'une large palette de compétences techniques et êtes aujourd'hui Tech Lead, Architecte de SI, Architecte Technique ou Architecte logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se), bon(ne) communiquant(e) et avez un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité, avez un réel esprit d'innovation et d'excellentes capacités à convaincre. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l'ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence Notre stack technique Java 8+ * IntelliJ Ultimate * Spring (boot, framework, data, security) * Oracle, PostgreSQL ou MariaDB * React ou Angular pour le front * Gitlab pour la CI/CD et le versionning * Jira pour la gestion de projet/ticketing * Méthodologies Agile Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d'innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc.) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work). Votre rôle et vos missions Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet / Product Owner, en tant que développeur/se full stack, vous mettez en œuvre et développez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases de nos projets.***Participation aux phases de maturation des besoins sous un angle technique Participation aux phases de conception, développement et qualification des réalisations; * Participation aux phases d'analyse, de recette client et de livraison Accompagnement du client jusqu'à la mise en production ; En parallèle de votre mission, Sopra Steria valorise le développement des compétences de chaque collaborateur par le biais d'un accompagnement par un mentor qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes très complet dans différents domaines : technique (programmation back, middle ou front, cloud, cybersécurité méthodologique (agilité, craftsmanship et développement personnel. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. Qualifications Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur. Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous permettront de saisir l'une des nombreuses opportunités d'évolution liées à notre croissance. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master 2 (Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent) et détenez une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 m

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic. Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises. * Développement des applications de communication à destination des voyageurs. * Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain. * Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique. C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Au sein d'une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. Votre rôle et vos missions : En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement). Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision) * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs. * Vous contribuez au maintien de la back log projet * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous ! Qualifications * Vous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. * Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes, communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Ingénieur(e) Infrastructure ! Votre rôle et vos missions : Dans un environnement de production à haute disponibilité, vous intervenez pour un client majeur et aurez pour mission Vous implémentez les changements d'infrastructures nécessaires au maintien et à l'évolution des environnements * Vous répondez aux demandes de projets clients et de production sur différentes technologies de niveau 2 et 3 * Vous gérez la documentation de l'infrastructure * Vous analysez et résolvez les incidents infrastructures * Vous managez des composants virtualisation Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Environnement technique Linux, Windows * VMware * Scripting Python, Shell * Ansible, Docker, Kubernetes, ELK Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique, grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 3 ans. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à l