Description du poste : En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ou CAP, BEP. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous d

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur Technique CryoTurbo (H/F) La Business Unit 'Cryogenic Turbo Systems' développe, industrialise, fabrique et met en service des produits de réfrigération de haute technologie à forte répétabilité. Au sein du Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de la définition, de la coordination et du suivi du dossier technique des produits/projets et ldquo;Turbo-Brayton' dont vous avez la responsabilité, en intégrant les exigences contractuelles du projet (dont besoins Client, standards/normes/réglementations applicables, etc.) et en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Plus précisément, vos principales activités consistent à: - Piloter et coordonner les différents métiers (dessinateur, projeteur, pôle Calculs Mécaniques / Réglementations / Matériaux et Soudage, Méthodes et Industrialisation...) contribuant à la constitution du dossier d'études pour les livrables dont vous avez la responsabilité (PID, maquette 3D, plans, nomenclatures de définition, notes de calculs, spécifications techniques, ...). - Travailler en binôme avec le projeteur du projet afin de garantir la réalisation de la maquette 3D dans les temps et à la qualité attendue . - Elaborer et/ou vérifier certains livrables rédigés en anglais et constituant le dossier d'études. Au-delà de cette phase d'études, vous contribuez aux achats d'équipements et de services et apportez un support et une expertise technique pendant les phases de fabrication, de montage et de démarrage. Enfin, vous assurez une capitalisation des études, contribuez à l'amélioration continue de vos activités. et pouvez être amené à jouer un rôle de référent ou d'expert sur vos domaines de compétences. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour le client, les fournisseurs et les autres métiers sur les sujets techniques dont vous avez la charge. PROFIL : Issu.e d'un cursus Ingénieur généraliste à dominante Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel qui vous a permis d'acquérir/approfondir des connaissances techniques pluridisciplinaires (dont chaudronnerie, tuyauterie, mécanique et structure métallique). Vous avez de bonnes connaissances en conception et maitrisez les règles de dessin industriel. Vous êtes à l'aise pour relire et challenger une note de calculs mécaniques (RDM, FEA). Vous travaillez de manière autonome et avez le sens du relationnel ce qui vous permet de gérer vos priorités et développer votre réseau au sein de l'entreprise. Orienté résultat, vous prenez en main les sujets qui vous sont confiés de manière proactive et apportez des solutions claires et argumentées. Votre curiosité et appétence pour acquérir de nouvelles connaissances vous permettent de monter rapidement en compétence/expertise sur de nouveaux sujets techniques. Enfin, vous faites preuve d'une grande rigueur dans la rédaction / vérification de vos livrables. Une expérience précédente à l'international ainsi que des connaissances en thermodynamique, vibrations, matériaux et cryogénie seraient un plus. Anglais niveau B2 nécessaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

À propos de l’entreprise : Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients. Contexte du poste : Dans le cadre du développement de la Business Unit dédiée au tiers investissement, nous recherchons un ingénieur Commercial - Financement de Projet pour accompagner notre croissance. Rattaché(e) au Directeur du Développement et des Investissements, vous jouerez un rôle clé dans la validation des offres commerciales, la collaboration avec les équipes de vente et la structuration des business plans adaptés aux projets clients. Missions principales : En tant qu’ingénieur Commercial - Financement de Projet, vos responsabilités incluront : 1. Soutien commercial et élaboration des offres Être le point d’entrée des commerciaux (régionales, grands comptes et PL) pour toute demande d’offre en tiers investissement Accompagner les équipes commerciales dans leurs démarches auprès des clients Cadrer les besoins clients et vérifier l’éligibilité aux modèles tiers investissement Travailler en transverse avec les commerciaux, chargés d’affaires et le bureau d’étude afin de réaliser des chiffrages sur des projets structurants (+500k€/projet) Produire les offres technico-commerciales et les mémoires techniques Participer aux soutenances aux côté des commerciaux Animer les forces de ventes aux côtés du chef des ventes nationales afin d’atteindre les KPIs cibles (nombre de leads, envoi d’offres, awards, signatures et commandes). 2. Élaboration et gestion des business plans Être garant des business plans et les adapter aux spécificités de chaque projet. Etablir des études de retour sur investissement Analyser la rentabilité et la viabilité financière des projets. Être garant de la politique de marge de Mobilize Power Solutions (CA, gross margin et EBITDA) ainsi que des exigences de rentabilité de nos partenaires financiers (TRI, DSCR…) 3. Gestion contractuelle et relation avec les clients Négocier les contrats de mise à disposition avec les clients. Négocier les contrats travaux et services avec nos partenaires financiers. 4. Gouvernance interne Représenter la direction TI dans le cadre des comités d’engagement Groupe Solstyce, Mobilize Power Solutions France ou encore Renault Travailler en transverse avec les équipes de Renault pour les offres de recharge ainsi qu’avec celles de Solstyce pour les offres croisées avec les ombrières solaire. Des déplacements sont à prévoir entre le siège à Paris et les agences en région. Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur. Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l’un des domaines suivants : Commerce. Account management. Chefferie de projet. Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur. Compétences techniques et relationnelles : Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes). Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières. Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres. Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires. Anglais : bonne maîtrise (niveau B2) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et de synthèse. Orientation client et sens des résultats. Pourquoi rejoindre Mobilize Power Solutions ? Participer activement à la transition énergétique en France. Évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique. Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

- MEDXP est spécialisé dans l'accompagnement global des professionnels de santé, de la phase de réflexion jusqu'à l'installation, en passant par la structuration de projets immobiliers et organisationnels. Dans la continuité de son développement, MEDXP porte un nouveau projet de maison médicale & paramédicale pluridisciplinaire, conçu pour offrir un cadre d'exercice moderne, fonctionnel et durable. - La future maison médicale sera implantée sur la métropole lilloise, au sein d'une commune présentant un fort potentiel de patientèle. La localisation définitive fera l'objet d'un travail conjoint avec les médecins associés, afin de prendre en compte le bassin de population, l'accessibilité du site et les conditions d'exercice. - Le projet repose sur l'acquisition d'une cellule commerciale neuve ou rénovée en rez-de-chaussée, accessible aux personnes à mobilité réduite, d'une surface d'environ 150 à 200 m², permettant l'installation de 6 à 7 cabinets médicaux et paramédicaux. - Comptant déjà l'engagement d'un médecin anesthésiste en tant qu'investisseur, un second médecin investisseur est recherché afin de compléter le montage du projet. Les autres professionnels médicaux et paramédicaux intégreront la maison médicale en tant que locataires, sans participation au capital, dans un cadre d'exercice indépendant et sécurisé. Le médecin investisseur qui rejoindra le projet sera pleinement associé aux réflexions structurantes, notamment : - Le choix de la commune et de l'emplacement du futur site - L'organisation générale de la maison médicale - La stratégie de recrutement des professionnels médicaux et paramédicaux - Les orientations du projet en matière d'exercice coordonné - MEDXP s'appuie par ailleurs sur une expérience déjà éprouvée, avec la création de deux maisons médicales en métropole lilloise, à Saint-André-lez-Lille et La Madeleine. Cette expertise permet d'encadrer le projet avec méthode, tout en laissant une véritable place aux médecins associés dans les décisions. Le poste : Notre consultant spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une maison médicale en création, un Médecin Généraliste H/F Dans le cadre de ce projet, vous intervenez à la fois comme praticien installé et médecin investisseur, au sein d'une structure pensée dès l'origine avec et pour les professionnels de santé. À ce titre, vous êtes amenés à : - Exercer votre activité médicale au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire (non MSP) - Participer au projet en tant qu'investisseur, dans une logique patrimoniale et durable - Être associé aux décisions structurantes du projet (localisation, aménagement, organisation des espaces...) - Contribuer à la construction d'un projet cohérent, adapté aux réalités du terrain et aux besoins de la patientèle - Évoluer dans un cadre favorisant les échanges entre professionnels et la qualité de prise en charge MEDXP vous accompagne de A à Z dans votre démarche libérale et votre investissement : - Clarification des démarches administratives liées à l'installation - Choix du lieu et création de structure - Conseils sur le financement et la structuration des projets immobiliers et professionnels - Si vous en ressentez le besoin, MedXP peut également vous accompagner sur l'optimisation de vos revenus, la maîtrise des charges et l'organisation de votre temps et équilibre entre activité clinique et gestion Cet accompagnement personnalisé cumule plus de 150 heures de conseils adaptés aux professionnels de santé. Conditions de travail et avantages - Prise de participation au capital de la SCI - Projet immobilier global estimé entre 800 Keuros et 900 Keuros, avec une rentabilité cible autour de 9 % - Revenus locatifs potentiels à terme estimés entre 5 500 euros et 6 500 euros par mois - Accompagnement MEDXP à chaque étape, pour vous faire gagner du temps et sécuriser vos décisions - Zéro gestion opérationnelle (recherche du local, montage financier, suivi des travaux, recrutement des professionnels...) - Installation envisagée sous 12 à 18 mois, selon le rythme du projet - Structuration claire entre SCI (immobilier) et SCM (activité médicale) Profil recherché : Vous êtes : - Médecin généraliste, diplômé et inscrit (ou inscriptible) à l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez : - Une installation ou une réinstallation à moyen terme, en libéral. - Un projet collectif, structuré dès l'origine avec les professionnels de santé. - Un exercice coordonné et un travail en lien avec d'autres professionnels médicaux et paramédicaux. - Un projet d'investissement maîtrisé, dans une logique patrimoniale, sans contrainte de gestion. - Participer aux réflexions stratégiques (implantation, organisation, recrutement), tout en étant accompagné - Un cadre sécurisé et structuré, laissant une réelle place à l'indépendance médicale et aux choix professionnels

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Nous vous proposons d'intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse. Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service. About the Role Dans le cadre du développement de nos activités et de la création d'un BE en île de France , nous recrutons des Vérificateurs.trices d'Etudes des Plans Techniques en Signalisation Ferroviaire. Encadré.e par le Référent technique Plans Techniques, vous êtes responsable de la réalisation ou la vérifications des études plans techniques et Procès-Verbaux de signalisation réalisés par les agents d'études .Vous êtes également amené.e à collaborer avec les autres agences sur les études de plans techniques et PV sur les domaines ferroviaire du RFN ainsi que sur des projets innovants hors RFN . Une partie de l'activité concerne les projets internationaux, LGV Maroc, création de ligne en ERTMS au Kenya, ligne ferroviaire au Gabon ... Vos principales missions sont les suivantes : Vérifier les Plans Techniques : vérification exhaustive des études des Plans Techniques. Vous intervenez sur tous types d'installations (neuves ou remaniées) et de technologies (PRS, PRCI, PAI2006, ARGOS). Vous pouvez également être amené.e à réaliser la préparation et la réalisation des études (niveau AVP, PRO, REA). Vous êtes garant.e de la qualité technique des études produites. Vérifier les PV de points et de signaux, et participer aux tournées terrains. Participer aux réponses à appel d'offre en collaboration avec les chefs de projet. Ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable d'agence dans lequel vous aurez à manager les équipes affectées sur les projets (évaluer les besoins en personnel, prendre en charge la gestion et l'organisation de l'équipe du ou des projet(s) d'études, la répartition des tâches, la préparation des études, assurer l'interface avec les clients et si besoin assurer la formation des équipes. What do we need from you Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en études, incluant études de plans techniques et des PV de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou équivalent. Vous avez déjà été habilité aux TSAE annexe 16, 17, 24 et 25, et vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous connaissez les logiciels, AUTOCAD ou BricsCAD, RASTER, SCHME S, GIPPSI etc... Dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un réel esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. What's in it for you? Nous vous proposons : De participer à la création d'un Bureau d'étude en île de france De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ... Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013 Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professio...

RESPONSABILITÉS : Agent(e) contractuel(le), vous exercerez vos fonctions et assurerez les activités de laverie au sein de l'unité U1312 BRIC. Vous serez placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique directe de Mme Stéphanie Lannelongue, Secrétaire générale, et de M. Frédéric Saltel, Directeur du BRIC. Votre rôle au quotidien : Au sein de cette unité de recherche, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien aux équipes de recherche en garantissant la disponibilité, la qualité et la stérilité du matériel scientifique. Vous assurez la préparation, le nettoyage et la stérilisation des équipements indispensables aux travaux scientifiques, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos activités se déclinent selon plusieurs axes : 1/ Gestion de la laverie : • Prendre en charge le circuit complet du matériel scientifique : collecte, lavage, stérilisation et remise à disposition • Assurer la stérilisation des consommables (tubes, boîtes de cônes), organiser leur recyclage et procéder au remplissage des boîtes en cas de besoins spécifiques. • Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements (machines à laver la vaisselle et le linge, autoclave, four, système d'eau distillée), veiller à leur bon fonctionnement, à leur entretien et à leur réparation, en contactant les entreprises prestataires si nécessaire. • Maintenir un environnement de travail propre, organisé et opérationnel 2/ Gestion des déchets : • Trier et éliminer les déchets dans le respect des procédures : poubelles jaunes, DASRI carton, déchets liquides biologiques et déchets chimiques. • Gérer l'évacuation des emballages et déchets annexes. 3/ Gestion du linge : • Assurer l'entretien du linge professionnel et sa mise à disposition pour les équipes 4/ Préparation de solutions : • Préparer les milieux de culture et solutions courantes selon les protocoles • Réaliser les dilutions nécessaires aux activités du laboratoire 5/ Gestion des stocks : • Gérer les stocks de consommables plastiques. • Gérer les contenants DASRI (et les sacs autoclavables associés). • Gérer les consommables de laverie. • Gérer les consommables « hygiène et sécurité ». Un rôle transversal au cœur du laboratoire. En lien avec l'ensemble des équipes, vous contribuez également à : • l'accueil des interlocuteurs (livreurs, visiteurs) • la gestion du courrier et des livraisons • la bonne circulation des produits au sein du laboratoire (respect des conditions de conservation) • l'entretien des espaces de culture et des équipements • la gestion des stocks mutualisés PROFIL RECHERCHÉ : 2 postes d'agent de laverie sont proposés au sein de cette unité de recherche. Nous recherchons un(e) agent(e) technique de laboratoire polyvalent(e), doté(e) d'un réel sens du service, d'une forte capacité d'anticipation et appréciant le travail en équipe. Rigueur, organisation et fiabilité sont indispensables pour réussir dans ce poste. La personne recrutée assurera le bon fonctionnement de la laverie ainsi que le soutien logistique aux équipes de recherche. Elle devra maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de stérilisation propres à un environnement scientifique, notamment en biologie, utiliser des équipements spécifiques et gérer des déchets présentant un risque biologique. Ce poste requiert autonomie et sens du service, avec des interactions régulières avec l'ensemble des équipes du laboratoire. Une première expérience est appréciée, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le poste est à temps complet, en présentiel obligatoire et non télétravaillable. Une habilitation à la conduite d'autoclaves constitue un atout, une formation pouvant être proposée si nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement scientifique exigeant, notamment en biologie, alors ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle • Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale • 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail • Accès à un parking du personnel • Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l'issue de la période de publication de l'annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Chaque établissement reflète notre passion pour la cuisine et le service, dans une atmosphère où l’élégance rencontre la simplicité. Notre ambition est de créer des instants authentiques, où chaque détail est pensé avec soin afin d’offrir une expérience mémorable, qu’il s’agisse d’un dîner en tête-à-tête ou d’un moment de partage. On a besoin de toi dans l’un de nos restaurants niçois : Bocca Mar. Les pieds dans le sable, dans un lieu emblématique de la Promenade des Anglais, Bocca Mar c’est la promesse d’un moment convivial, festif et ensoleillé. Un moment de partage où gravitent tapas et bons vins ! Missions principales Le Barman est un acteur essentiel dans l’ambiance et la satisfaction client. Il assure la préparation des boissons et le bon fonctionnement du bar tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Il/elle est rattaché(e) au Chef Barman. Responsabilités et tâches : 1. Vérification des stocks 2. Nettoyage et mise en place du bar 3. Conseiller les clients sur les choix des boissons selon l’établissement 4. Connaissance de la carte 5. Préparer les commandes 6. S’assurer de l’envoi des commandes en salle 7. Assurer la transmission d’informations entre les différents barmans et les chefs de rang (rupture pendant le service) 8. Former les commis de bar 9. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Nettoyage du bar et fermeture : 1. Assurer la fermeture du bar à la fin du service en nettoyant l’ensemble des équipements et les surfaces de travail 2. Signaler tout besoin de réapprovisionnement pour le service suivant 3. Effectuer les remontées de cave et veiller à la bonne rotation des produits 4. Rangement et nettoyage des frigos CDD entre avril et septembre 2026 Profil recherché Compétences techniques : 1. Bonne connaissance des techniques de mixologie et de préparation de boissons 2. Maîtrise des procédures de gestion des stocks et d’inventaire 3. Expérience en accueil et service client Qualités personnelles : 1. Dynamisme et sens de l’organisation 2. Rigueur dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité Expérience et formation : 1. Expérience préalable en tant que barman 2. Formation en hôtellerie-restauration ou mixologie est un plus Pourquoi rejoindre Panorama ? 1. Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) 2. Grâce à notre partenaire Rosaly, tu pourras bénéficier d’un acompte sur salaire à tout moment, te donnant accès à une partie de ton revenu déjà gagné. Une solution simple et flexible pour mieux gérer ton budget au quotidien 3. Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants 4. Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective 5. Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous 6. Tu partageras de bons repas avec les équipes sur place, dans une ambiance conviviale, avant le début des services 7. On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun 8. Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare