En tant qu'Assistant chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes. Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France. Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Technicien d'Etudes CVC dans ce domaine et vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires CVC. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez Assistant Chargé d'affaires au sein d'une belle entreprise familiale en perpétuel développement.

OPT'IN RECRUTEMENT accompagne une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et la stabilité de ses équipes. Implantée à Montpellier, cette PME spécialisée en Plomberie / Chauffage et CVC intervient sur des projets de logements et souhaite renforcer son pôle études. Le poste : Votre mission : Rattaché au Directeur, vous prenez en charge la gestion complète des affaires, de l'étude à la réception des chantiers : Analyse des dossiers techniques et consultation des fournisseurs Chiffrage et réponse aux appels d'offres Planification et suivi des travaux en collaboration avec les conducteurs de travaux Management des équipes sur chantier et suivi de la bonne exécution des travaux Relation client, gestion des aspects contractuels et pilotage de la rentabilité des affaires Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations Ce que l'on vous propose : Une entreprise à taille humaine avec une vraie qualité de vie au travail Une équipe soudée et engagée, avec une ancienneté moyenne de 10 ans pour les cadres Des locaux modernes et agréables, favorisant un environnement de travail convivial Des projets variés et stimulants sur du logement collectif, en neuf et en rénovation Une structure à l'écoute, favorisant l'évolution professionnelle et la prise d'initiatives Une rémunération attractive, avec des avantages tels que véhicule de fonction et primes sur objectifs Profil recherché : Votre profil : Issu d'une formation en Génie Climatique, Fluides ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC, idéalement sur du logement collectif Compétences en chiffrage, suivi de travaux, gestion clientèle et pilotage financier Leadership et esprit d'équipe pour encadrer les équipes terrain Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de gestion de projet

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Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne son client qui dans le cadre de son développement recrute un.e Chargé.e d'affaires H/F en Guadeloupe. Le/La Chargé·e d'Affaires Sécurité Incendie développe et pilote l'activité sécurité incendie sur son périmètre, de la prospection commerciale jusqu'à la facturation et l'encaissement, en proposant des solutions techniques conformes à la réglementation et adaptées aux besoins des clients. Missions principales Définir et mettre en oeuvre un plan de prospection commerciale -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Analyser les besoins clients et apporter un conseil technique adapté -Réaliser les études de faisabilité techniques et budgétaires -Établir les préconisations de travaux et le chiffrage des solutions -Élaborer les devis techniques et répondre aux appels d'offres -Piloter les affaires de la prise de commande jusqu'à la facturation et l'encaissement -Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations réalisées -Assurer le suivi administratif des dossiers et un reporting régulier auprès de la direction -Coordonner les échanges avec les services techniques internes -Gérer les litiges clients en lien avec les services concernés Responsabilités Responsabilité commerciale et financière des affaires confiées -Respect des règles techniques et réglementaires en matière de sécurité incendie -Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients Description du profil Formation Bac +3 à Bac +5 (sécurité incendie, bâtiment, génie civil ou équivalent) -Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en bureau d'études -Très bonne connaissance de la réglementation sécurité incendie -La pratique de la coordination SSI est un plus -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Sens du service client et aisance relationnelle

 La tâche et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous serez en charge de la conduite de projets de développement, de l’intégration de systèmes complexes et de la coordination d'équipes multidisciplinaires (Mécanique, Electronique, Logiciel).Vous aurez la spécialisation de travailler sur des projets RF. Vous devrez avoir un rôle complet sur la gestion de ces projets sur toutes les étapes du cycle en V : analyse du besoin client, coordination des équipes techniques, gestion des coûts et du planning, relation avec les clients et les fournisseurs. Vous participerez à la définition de l'architecture du système avec les experts techniques ainsi qu'à la gestion des exigences. Vous travaillerez également en collaboration avec les achats, la production et la qualité. En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu’il a en charge : La relation client et sa satisfaction ainsi que le suivi contractuel. La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir. La conduite de projets de développement et d’intégration de systèmes complexes et de la coordination d'équipes multidisciplinaires (Mécanique, Electronique, Logiciel). Un rôle complet sur la gestion de projets sur toutes les étapes du cycle en V : analyse du besoin client, gestion des exigences client, coordination des équipes techniques multidisciplinaires, intégration, validation, mise en service chez les clients. Une collaboration avec les services achats, bureau d’études industrielles, production / fabrication et qualité. Le suivi de sous-traitance d’étude ou d’industrialisation, de production interne et externe et des fournisseurs. L’élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat. La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale. La gestion des coûts, des risques, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis. Le reporting interne sur ses affaires.  

RESPONSABILITÉS : La mission du poste : Du lundi au vendredi en journée, le médecin généraliste en chirurgie assure : · L'adaptation des traitements après les premières 24h post-chirurgie ; · La gestion des comorbidités du patient associées ou autour de la chirurgie : le praticien aura des référents au sein de l'hôpital pour chaque spécialité (infectiologie, cardiologie, neurologie voir infra...) pour pouvoir gérer les différentes morbidités dans les meilleures conditions. Son rôle est distinct du poste de l'anesthésiste « d'hospitalisation » qui assure la médecine péri-opératoire : · L'adaptation des traitements courants du patient avant la chirurgie ; · La gestion des effets secondaires de l'anesthésie ; · La gestion médicale du patient dans les 24h après la chirurgie. Pas d'astreinte sur ce poste, le relai en nuit et week-end pour les urgences est assuré par l'anesthésiste de garde (actuellement déjà le cas) en lien avec les internes sur place et les chirurgiens d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal, selon nous Spécialiste en médecine générale Création de poste souhaitée le 1e avril, date négociable Statut d'assistant, de praticien contractuel ou praticien hospitalier Spécialité éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH) Vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste et pleine de projets. CONTACTS Dr Bernard BINJE, Chef de service, bernard.binje @ch-mdm.fr Candice BERLAND, Directrice des affaires médicales, affaires-medicales @ch-mdm.fr

Votre mission Rattaché(e) au Directeur commercial, vous prenez en charge un portefeuille clients existant et contribuez au développement de l’activité. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle des affaires : analyse des besoins, chiffrage, suivi du projet et relation client. Vos principales missions : Étudier les demandes clients et analyser les cahiers des charges (Portefeuille clients existant représentant une part importante de l’activité) Proposer des solutions techniques adaptées (acoustique, tôlerie, esthétique, principes de montage) Réaliser les chiffrages et offres commerciales Assurer le suivi des affaires en lien avec le bureau d’études et l’administration des ventes Veiller au bon déroulement des projets et à la satisfaction des clients Gérer les éventuelles adaptations ou litiges en cours de projet Participer au développement commercial de l’entreprise Vous contribuez également à développer la prescription des solutions ECHAME auprès des acteurs du projet : architectes, économistes de la construction, maîtres d’œuvre et bureaux d’études acoustiques.(prospection ciblée) Activité mêlant technique et relation commerciale Formation technique (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment ou de l’industrie Une première expérience dans une fonction similaire est appréciée Bonne compréhension technique et capacité d’analyse des projets Sens du contact, écoute client et esprit de service Autonomie, rigueur et organisation La connaissance de l’environnement bâtiment / second œuvre / acoustique serait un plus Poste basé à Linselles Déplacements chez les clients Rémunération selon profil et expérience Véhicule de service Téléphone Équipement informatique Prime sur objectifs

Nous recrutons Responsable d'affaires INDUSTRIE - CDI Localisation : Grande-Synthe (59) Activités : Process & industrie, incluant : Expertise en électricité industrielle et automatisme au service de la performance énergétique et des process industriels. Conception et réalisation de travaux neufs et/ou opérations de maintenance Rattachement hiérarchique : Chef d'entreprise SATELEC Process & industrie Mobilité : Déplacements à prévoir région HDF Disponibilité : Prise de poste dès que possible (ASAP) Votre rôle Il définit et veille à la mise en oeuvre des opérations de son portefeuille d'affaires, dans l'atteinte des objectifs fixés : CA - Marge - Délais - Qualité, Prévention/Sécurité - Satisfaction clients - Management d'équipe. Il porte le développement de son activité avec efficience et proactivité. Vos missions Réalisation des Affaires : Le Responsable d'affaires a la charge de :De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats. De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société. Gestion (conformément à la charte de gestion)Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients Vérification et approbation des factures fournisseurs Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place Bilan annuel suivant les procédures en place Gestion du Personnel :Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements Evaluer la performance et les compétences de son personnel Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

Nous recrutons : un Manager de rayon fruits et légumes H /F Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultat de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission :- Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d’affaires, marge,…) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l’âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d’objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d’écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Avantages:- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Momenti, Cabinet de Recrutement spécialisé sur des métiers techniques, recherche pour le compte de son client, un Chargé d'Affaires H/F en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un grand groupe industriel dynamique connu au niveau national. L'entreprise possède la place de leader dans les services à l'industrie. Rattaché au Responsable d'agence vous serez responsable : - De la démarche commerciale : prospection de nouveaux clients, suivi des clients fidélisés, chiffrage des appels d'offres et négociation des contrats. - Développement, pilotage et suivi des affaires, optimisation des délais, des coûts dans le respect des procédures. - Gestion des contrats passés avec les clients sur les aspects techniques, administratifs et juridiques - Management des équipes d'étude et de réalisation - Garant de la tenue des objectifs économiques et commerciaux - Définition des besoins humains en fonction des affaires et gestion des équipes affectées. - Vous êtes le garant de l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Vous êtes issue d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous possédez une expérience technique et commerciale de 5 à 10 ans dans le domaine industriel, la vente et le suivi de prestations de travaux dans les domaines de l'électricité et/ou de l'instrumentation. Homme/femme de terrain, vous êtes autonome et réactif aux demandes de clients. Votre capacité à construire et entretenir un réseau est une qualité importante. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer à terme au sein de ce groupe. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.