Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

RESPONSABILITÉS : Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes le contact direct et tu as une vraie fibre commerciale ? Tu sais convaincre, créer du lien et transformer une discussion en opportunité business ? Cette mission est faite pour toi. Dans le cadre d'une opération nationale pour la marque Perfect Draft, tu interviens auprès de restaurants sans tirage pression, aujourd'hui servis en bouteilles. C'est quoi Perfect Draft ? Perfect Draft, c'est l'expérience de la bière pression version simple et accessible, pensée pour tous les lieux qui n'ont pas de tirage classique. Une machine compacte, facile à installer, qui permet de servir une bière pression de qualité, fraîche et parfaitement maîtrisée. Le système est compatible avec des marques reconnues et appréciées des consommateurs comme Leffe, Stella Artois, Bud, Corona mais aussi d'autres références du groupe ABInBev, avec des fûts adaptés au rythme des établissements. Pour les restaurateurs, c'est une solution clé en main pour monter en gamme, dynamiser leurs ventes de bière et améliorer l'expérience client... sans complexité technique. Au quotidien, tu auras pour mission de : • Prospecter les établissements de ton secteur (vraie mission terrain) • Présenter et convaincre les restaurateurs d'installer une machine Perfect Draft • Développer le business en générant du flux de fûts • Assurer le suivi de ton activité et de tes résultats via un outil CRM / reporting Ton quotidien • Une mission très terrain, avec une vraie autonomie dans l'organisation de tes tournées • Un environnement CHR convivial mais exigeant, où il faut savoir accrocher, écouter et convaincre • Un cadre clair, avec des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance Selon les zones, l'intervention pourra se faire en centre-ville (à pied / transports) ou sur des périmètres plus larges. Pourquoi rejoindre ce dispositif • Une mission concrète et visible, orientée résultats • Un vrai challenge commercial terrain • Un cadre structuré (outils, accompagnement, pilotage) • Une expérience valorisante sur une marque reconnue PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons avant tout un tempérament : • Commercial affirmé, à l'aise dans la vente et la négociation, pouvant prouver le dépassement de ses objectifs • Excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien avec des restaurateurs • Énergique et persévérant, qui ne se décourage pas au premier “non” • Autonome et débrouillard, à l'aise avec le terrain • Orienté résultats, avec l'envie de se dépasser et de dépasser ses objectifs Une expérience en CHR / hors domicile ou dans un environnement commercial terrain est un vrai plus. Une appétence pour l'univers boisson / bière est également appréciée. Informations complémentaires: CDD du 4/05 au 31/12 Salaire brut mensuel : fixe: 2100€ + variable sur objectifs: 400€ Localisation du poste: Paris. Les déplacements pour ce poste basé à Paris se feront en transport en commun (Pass Navigo remboursé).

RESPONSABILITÉS : Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes le contact direct et tu as une vraie fibre commerciale ? Tu sais convaincre, créer du lien et transformer une discussion en opportunité business ? Cette mission est faite pour toi. Dans le cadre d'une opération nationale pour la marque Perfect Draft, tu interviens auprès de restaurants sans tirage pression, aujourd'hui servis en bouteilles. C'est quoi Perfect Draft ? Perfect Draft, c'est l'expérience de la bière pression version simple et accessible, pensée pour tous les lieux qui n'ont pas de tirage classique. Une machine compacte, facile à installer, qui permet de servir une bière pression de qualité, fraîche et parfaitement maîtrisée. Le système est compatible avec des marques reconnues et appréciées des consommateurs comme Leffe, Stella Artois, Bud, Corona mais aussi d'autres références du groupe ABInBev, avec des fûts adaptés au rythme des établissements. Pour les restaurateurs, c'est une solution clé en main pour monter en gamme, dynamiser leurs ventes de bière et améliorer l'expérience client... sans complexité technique. Au quotidien, tu auras pour mission de : • Prospecter les établissements de ton secteur (vraie mission terrain) • Présenter et convaincre les restaurateurs d'installer une machine Perfect Draft • Développer le business en générant du flux de fûts • Assurer le suivi de ton activité et de tes résultats via un outil CRM / reporting Ton quotidien: • Une mission très terrain, avec une vraie autonomie dans l'organisation de tes tournées • Un environnement CHR convivial mais exigeant, où il faut savoir accrocher, écouter et convaincre • Un cadre clair, avec des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance Selon les zones, l'intervention pourra se faire en centre-ville (à pied / transports) ou sur des périmètres plus larges. Pourquoi rejoindre ce dispositif • Une mission concrète et visible, orientée résultats • Un vrai challenge commercial terrain • Un cadre structuré (outils, accompagnement, pilotage) • Une expérience valorisante sur une marque reconnue PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons avant tout un tempérament : • Commercial affirmé, à l'aise dans la vente et la négociation, pouvant prouver le dépassement de ses objectifs • Excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien avec des restaurateurs • Énergique et persévérant, qui ne se décourage pas au premier “non” • Autonome et débrouillard, à l'aise avec le terrain • Orienté résultats, avec l'envie de se dépasser et de dépasser ses objectifs Une expérience en CHR / hors domicile ou dans un environnement commercial terrain est un vrai plus. Une appétence pour l'univers boisson / bière est également appréciée. Informations complémentaires: CDD du 4/05 au 30/11 Salaire brut mensuel : fixe: 2100€ + variable sur objectifs: 400€ Localisation du poste : Marseille et les alentours

RESPONSABILITÉS : Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes le contact direct et tu as une vraie fibre commerciale ? Tu sais convaincre, créer du lien et transformer une discussion en opportunité business ? Cette mission est faite pour toi. Dans le cadre d'une opération nationale pour la marque Perfect Draft, tu interviens auprès de restaurants sans tirage pression, aujourd'hui servis en bouteilles. C'est quoi Perfect Draft ? Perfect Draft, c'est l'expérience de la bière pression version simple et accessible, pensée pour tous les lieux qui n'ont pas de tirage classique. Une machine compacte, facile à installer, qui permet de servir une bière pression de qualité, fraîche et parfaitement maîtrisée. Le système est compatible avec des marques reconnues et appréciées des consommateurs comme Leffe, Stella Artois, Bud, Corona mais aussi d'autres références du groupe ABInBev, avec des fûts adaptés au rythme des établissements. Pour les restaurateurs, c'est une solution clé en main pour monter en gamme, dynamiser leurs ventes de bière et améliorer l'expérience client... sans complexité technique. Tu auras pour mission de : • Prospecter les établissements de ton secteur (vraie mission terrain) • Présenter et convaincre les restaurateurs d'installer une machine Perfect Draft • Développer le business en générant du flux de fûts • Assurer le suivi de ton activité et de tes résultats via un outil CRM / reporting Ton quotidien • Une mission très terrain, avec une vraie autonomie dans l'organisation de tes tournées • Un environnement CHR convivial mais exigeant, où il faut savoir accrocher, écouter et convaincre • Un cadre clair, avec des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance Selon les zones, l'intervention pourra se faire en centre-ville (à pied / transports) ou sur des périmètres plus larges. Pourquoi rejoindre ce dispositif • Une mission concrète et visible, orientée résultats • Un vrai challenge commercial terrain • Un cadre structuré (outils, accompagnement, pilotage) • Une expérience valorisante sur une marque reconnue PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons avant tout un tempérament : • Commercial affirmé, à l'aise dans la vente et la négociation, pouvant prouver le dépassement de ses objectifs • Excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien avec des restaurateurs • Énergique et persévérant, qui ne se décourage pas au premier “non” • Autonome et débrouillard, à l'aise avec le terrain • Orienté résultats, avec l'envie de se dépasser et de dépasser ses objectifs Une expérience en CHR / hors domicile ou dans un environnement commercial terrain est un vrai plus. Une appétence pour l'univers boisson / bière est également appréciée. Informations complémentaires: CDD du 4/05 au 30/11 Salaire brut mensuel : fixe: 2100€ + variable sur objectifs: 400€ Localisation du poste: Lyon et ses alentours

Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Missions principales Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, AMP, infirmiers, enseignants, etc.) et participerez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des usagers. Vos principales missions seront : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours éducatif et social. Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives favorisant le développement des compétences sociales, motrices et relationnelles. Mettre en place et animer des activités à visée sportive, motrice ou corporelle, adaptées aux capacités et besoins du public accueilli. Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la rédaction des projets individualisés, aux bilans et aux transmissions écrites et orales. Favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées. Compétences et qualités requises : Savoirs et savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif, sportive et social. - Connaissance des troubles et pathologies du public accueilli. - Capacité à construire et évaluer un projet personnalisé. - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du cadre réglementaire du médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel, etc.). Savoir-être - Sens de l'écoute, de la bienveillance et de la responsabilité. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles affirmées. - Réactivité, autonomie, adaptabilité et créativité. - Capacité d'analyse et de prise de recul face aux situations complexes. Formation et expérience : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Permis B souhaité selon les besoins de déplacements liés au poste Idéalement en possession du BPJEPS Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : CDD long temps plein d'1 an renouvelable Rémunération selon conventionnelle CCN66 Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement Mutuelle avantageuse Participation à des activités extérieures, séjours ou accompagnements spécifiques. Poste basé à Mortagne-au-Perche

ASOS ASSAINISSEMENT recrute un Responsable d'Exploitation pour son service Réhabilitation de Canalisations. Créée en 2014, ASOS (Assainissement Sud-Ouest Services) est une PME située à Toulouse et animée par des valeurs fortes : Esprit d'équipe Sécurité Sens du service client Conscience professionnelle Dans le cadre du développement de notre branche réhabilitation de canalisations nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation expérimenté(e) pour pérenniser et renforcer nos activités. Pour mener à bien vos missions, vous managerez une équipe de 12 personnes composée de plombiers, opérateurs travaux, assistant administratif et de notre technicien le plus expérimenté, Antoine, sur lequel vous pourrez vous appuyer sur le plan technique. En tant que Responsable d'Exploitation, vous reportez directement auprès de Salim, fondateur d'ASOS, et Vincent, Directeur. Votre rôle sera essentiel pour garantir la croissance et le succès de nos activités de réhabilitation. Vos missions : - Organiser, planifier le travail et piloter les opérations quotidiennes afin d'optimiser les ressources - Reporter vos résultats à la Direction et être force de proposition dans la structure du service travaux - Construire et mettre en œuvre des process dans toutes vos activités pour garantir qualité et efficacité. - Assurer le suivi des travaux et gérer la relation client (majoritairement des syndics de copro) et fournisseurs depuis la validation du devis jusqu'à la facturation. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, en se montrant exemplaire et vigilant - Travailler en étroite collaboration avec nos services supports (RH et comptabilité) Vous êtes un leader et à ce titre vous animez et motivez l'équipe, en veillant à l'atteinte des objectifs et à la cohésion du groupe dans le respect des valeurs de l'entreprise. Votre profil : Formation recherchée : Diplômé(e) d'un BTS Bâtiment/Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence ou École d'Ingénieur. OU EXPERIENCE EQUIVALENTE. Expérience : Idéalement issu(e) d'un grand groupe ou d'une PME très structurée, vous êtes à l'aise avec la mise en place et l'application de process. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'Exploitation, Chef de Service, ou Gérant de Centre de Profit, idéalement dans le secteur de la plomberie, de l'assainissement, ou de la construction. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (pack office, Outlook), leadership affirmé, capacité d'adaptation, sens de l'engagement et résistance au stress. Qualités recherchées : Sens du management, esprit d'équipe, excellente communication, proactivité, sens de la sécurité. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 3 500€ à 3 750€ par mois, en fonction de l'expérience. Avantages : Véhicule de fonction 13e mois Prime variable jusqu'à 20% du salaire annuel dès la deuxième année. Tickets Restaurant Repos forfait jour Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail en journée. Déplacements : Ponctuels dans la région Occitanie et Aquitaine. Date d 'embauche prévisionnelle : 01/05/2026

Au sein du Pôle Propriétaire de la Direction des Aérogares de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes garant de la gestion patrimoniale et de sa conformité réglementaire. A ce titre, vous encadrez 3 activités composées de 15 collaborateurs intervenant sur : L'Information Géographique et Patrimoine chargée de la tenue à jour du Système Informatique de Géolocalisation, l'archivage et les recherches de dossiers de récolement ainsi que la production de plans; La Prévention Incendie en charge des dossiers d'aménagement, des permis de construire jusqu'à la remise d'ouvrage et la présentation des projets de votre Direction en Commissions de Sécurité; L'activité en charge des sinistres structurels en lien avec les acteurs techniques (Labo/experts) et la Direction Juridique et Assurances. La mise à jour des conventions internes et externes ainsi que l'organisation des visites des assureurs. Par ailleurs, vous suivez le traitement des dossiers de pollution (sol, air et eau) et géotechniques, la tenue à jour de la cartographie de l'amiante et du plomb, et assurez le suivi des chantiers de retrait de ces matériaux polluants. Vous réalisez les prévisions et le pilotage budgétaires de vos activités. Vous serez susceptible de participer aux astreintes techniques de la plateforme. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC + 5 type école d'ingénieur orienté bâtiment ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins dix ans dans le domaine technique du bâtiment avec une connaissance des vérifications règlementaires associées. Vous possédez des connaissances solides de la Règlementation Sécurité Incendie Etablissements Recevant du Public et Etablissement Recevant des Travailleurs. Vous maitrisez la gestion et l'utilisation de bases documentaires ainsi que la lecture de plans. Vous avez pratiqué le mode projet (études, réalisations, réceptions). En outre, vous utilisez couramment Word, Excel et PowerApps. Vous avez un leadership affirmé et le goût pour le management d'équipe. Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs. Rigueur, méthode, autonomie avec un sens aigu de la responsabilité et de l'éthique professionnelle. Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail occasionnel. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Luxeuil-les-Bains. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Description du poste : Avec TeamServices , vous intégrez une agence de travail temporaire où proximité et confiance guident les échanges. Vous travaillez au sein d'une équipe de deux personnes, en lien direct avec les clients et les candidats Votre quotidien alterne entre gestion administrative , échanges avec les entreprises , recrutement des candidats et accompagnement des intérimaires . L' autonomie est réelle, tout comme la diversité des interlocuteurs et des sujets abordés. Vos principales missions couvrent un champ complet de la vie d'agence Accueillir et renseigner les candidats et intérimaires Publier les offres d'emploi sur différents supports et suivre leur diffusion Sélectionner les candidats selon les besoins clients et suivre les entretiens Gérer les contrats, acomptes, paie, factures et relances clients. - Assurer le suivi de la relation client , du besoin initial à la satisfaction finale Participer aux événements emploi et entretenir les liens avec les partenaires locaux Garantir le respect de la réglementation et la qualité du service rendu . Ce poste offre un équilibre entre gestion, contact humain et sens du service . Vous évoluez dans un environnement où la réactivité et la qualité des relations priment sur le volume. Avantages: Tickets restaurant d'une valeur de 9 € (part patronale à 5,40 Mise à disposition d'un téléphone portable. Les PLUS de TEAMSERVICES: Une véritable autonomie dans la gestion de vos missions, La proximité et l'écoute mise en avant pour des recrutements de qualité , Des missions variées qui permettent de roucher à tout, Un environnement de travail proche du terrain et des clients , Le soutien d'une direction disponible et à l'écoute , La possibilité de contribuer directement au développement d'un réseau en pleine croissance. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse , à l'aise dans la relation directe avec des profils variés et des clients exigeants. Vous savez organiser vos priorités , gérer les urgences et rester précis dans le suivi administratif Expérience d'au moins deux ans dans le travail temporaire exigée Bonne connaissance des métiers du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. - Capacité à créer et entretenir des relations de confiance durables Notion des règles légales liées au travail temporaire primordiale Aisance relationnelle et sens du service affirmé Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion de votre activité. Vous appréciez les environnements où la polyvalence et la proximité sont essentielles pour satisfaire à la fois clients et intérimaires.

Vous recherchez un nouveau défi où votre expertise technique et votre sens du management feront réellement la différence ? Temporis Experts & Cadres Angers accompagne une belle entreprise industrielle angevine, reconnue pour son savoir-faire et son environnement de travail convivial, dans le recrutement de son Responsable Atelier/Expert Tournage CN H/F. Au cœur d’un atelier organisé, doté de process fiables et d’une équipe engagée, vous prenez les rênes du pôle tournage et contribuez directement à la performance et au développement de la structure. En véritable pilier de l’atelier, vous animez au quotidien une équipe composée de tourneurs, régleurs et profils polyvalents. Votre rôle est à la fois opérationnel et stratégique : vous planifiez, organisez, optimisez. VOTRE MISSION : Vous intervenez sur les réglages complexes, la programmation (ISO / Okuma), et apportez votre expertise pour garantir la qualité, la précision et les délais attendus par les clients. Votre œil neuf et votre capacité à proposer des améliorations seront particulièrement appréciés : ici, on attend quelqu’un qui a envie de faire progresser les choses et de porter des idées. Si vous aimez le contact client, bonne nouvelle : vous participerez aux échanges techniques, aux visites et, à terme, à la construction des devis. L’entreprise est en pleine de développement : votre implication pourra même vous mener, à horizon 4–5 ans, vers une prise de participation au capital. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS : Au-delà des compétences techniques, c’est surtout votre personnalité qui fera la différence : un tempérament affirmé, une vraie curiosité, l’envie de vous inscrire sur la durée et de contribuer à l’évolution d’une entreprise qui vous fera confiance. La maîtrise de l’anglais est un plus (quelques clients internationaux), mais en aucun cas un prérequis. CONDITIONS ET AVANTAGES : - , en prévision d’un départ en retraite - Rémunération selon profil : - 30–35 k€ si vous évoluez vers le rôle de Responsable Atelier - 40–50 k€ si vous êtes déjà expérimenté(e) 13e mois, participation, chèques vacances - Forfait jour Période d’essai de 3 mois Parce que vous y trouverez le meilleur des deux mondes : - Une entreprise familiale, chaleureuse et stable - Une équipe soudée, où chacun a du caractère… et de l’humour - Des secteurs clients très variés : cosmétique, automobile, industrie… - De vraies perspectives d’évolution vers le pilotage global de l’atelier - La possibilité de devenir associé(e) à moyen terme Vous êtes encore là ? N'attendez plus et postulez à notre annonce ou contactez notre équipe au ! Temporis Angers Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de St Aubin 49000 Angers