Notre Client, maison viticole de référence de la Vallée du Rhône nord s'étendant sur les plus belles parcelles des crus méridionaux, dispose d'un patrimoine viticole d'exception sur des Crus à forte notoriété, Bénéficiant d'un positionnement établi notamment à l'international, sur des vins renommés reflétants la richesse de leur terroir, cette maison cultive avec passion et en agriculture biologique l'ensemble de son vignoble. S'appuyant sur une marque iconique elle évolue dans un environnement exigeant, avec des enjeux de développement et de valorisation sur ses marchés clés. Dans le cadre d'un remplacement et avec une volonté affirmée d'amélioration continue de ses méthodes culturales nous recherchons un(e): Responsable des vignobles - Chef(fe) de Culture expérimenté(e) en Agriculture Biologique Le poste : Rattaché(e) à la direction des domaines, vous assurez le pilotage et la conduite technique du vignoble avec vos équipes dans une logique de précision et d'exigence qualitative. Vous participez activement aux choix stratégiques liés au vignoble : renouvellement des parcelles, sélection du matériel végétal, adaptation aux contraintes climatiques, évolution des pratiques culturales, avec une sensibilité aux approches durables (bio, biodynamie ). Vos principales missions sont les suivantes: - Définition et organisation des itinéraires techniques - Suivi de l'état sanitaire des parcelles - Définition des plans de traitement phytosanitaires - Encadrement des équipes de permanents et saisonniers - Planification et suivi des travaux (taille, relevage, vendanges...) - Gestion des prestataires - Suivi de l'entretien du matériel - Suivi des indicateurs et veille à l'optimisation des moyens humains et matériels. - Traçabilité Au delà des missions techniques c'est un véritable Chef d'équipe, et Homme Femme d'organisation qui est attendu. Faire progresser ses collaborateurs, garantir la réalisation optimale des travaux de conduite du vignoble sont les aspects clefs de ce poste. A cette fonction vous êtes le référent et le garant de la performance au vignoble. En lien étroit avec les équipes de cave, vous contribuez au pilotage de la maturité et à la qualité des vendanges, dans une recherche constante d'adéquation entre potentiel du vignoble et objectifs de style. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, exigeant et doté de moyens techniques, avec de réels enjeux de précision, de régularité et d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un(e) profil de formation BTS Viti-oeno, ingénieur Agro ou équivalent justifiant d'une expérience dans la gestion de vignoble en Bio et l'encadrement d'équipe. Homme/Femme de terrain, mais également capable de prendre de la hauteur et de gérer un large vignoble, vous êtes force de proposition. Fédérateur(trice), vous emmenez l'équipe avec vous. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser le suivi du vignoble et définir les axes prioritaires d'action sur des vignobles différents mais tous exigeants. Vous possédez de solides connaissances en viticulture, avec un engagement pour les valeurs environnementales. Polyvalent(e), vous êtes de nature organisée et vous travaillez dans le cadre défini ci-dessus. Vous appréciez le travail collaboratif avec votre Direction, la confiance et l'honnêteté font parties des valeurs qui vous tiennent à cœur. Ce poste offre une opportunité de prendre part à un projet viticole unique. Rémunération selon profil

About Us Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment , les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Intégrer EGIS, c'est participer à l'aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d'architectes nationaux et internationaux. Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s'est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d'œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans. La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région. About the Role En tant qu'Ingénieur.e Fluides dans notre agence de Nantes, vous êtes en charge de la conception des installations de CVCD de tous types de bâtiments dans le respect du budget et des délais prédéfinis. Vous réalisez les calculs thermiques réglementaires et de confort et vous intervenez suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception. A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles concernent : la réalisation des calculs thermiques réglementaires sur le logiciel Pléiade la réalisation des notes de calculs (bilan thermiques etc...), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF la réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations l'analyse technique et économique des offres des entreprises le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D le respect des délais imposés le diagnostiquer les installations de bâtiments existants la coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet What do we need from you Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie climatique ou équivalence Bac+5 Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans d'expérience minimum Compétences spécifiques : MS Office, Autocad/Revit, Pleiade Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe Langues étrangères pratiquées : un bon niveau d'anglais serait un plus pour faciliter une évolution future au sein du groupe. What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

About Us Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment , les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Intégrer EGIS, c'est participer à l'aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d'architectes nationaux et internationaux. Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s'est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d'œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans. La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région. About the Role En tant qu'Ingénieur.e Fluides dans notre agence de Rennes, vous êtes en charge de la conception des installations de CVCD de tous types de bâtiments dans le respect du budget et des délais prédéfinis. Vous réalisez les calculs thermiques réglementaires et de confort et vous intervenez suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception. A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles concernent : la réalisation des calculs thermiques réglementaires sur le logiciel Pléiade la réalisation des notes de calculs (bilan thermiques etc...), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF la réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations l'analyse technique et économique des offres des entreprises le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D le respect des délais imposés le diagnostiquer les installations de bâtiments existants la coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet What do we need from you Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie climatique ou équivalence Bac+5 Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans d'expérience minimum Compétences spécifiques : MS Office, Autocad/Revit, Pleiade Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe Langues étrangères pratiquées : un bon niveau d'anglais serait un plus pour faciliter une évolution future au sein du groupe. What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Au sein du service Comptabilité et rattaché(e) à la Responsable Comptable & Trésorerie pôle Filiales, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des factures Contrôle, comptabilisation et imputation analytique des factures fournisseurs Intégration et suivi des factures via YOOZ Gestion des validations internes Comptabilité fournisseurs (ERP) Enregistrement comptable dans IFS Lettrage et justification des comptes fournisseurs Gestion des relances et litiges fournisseurs Participation aux clôtures Trésorerie Préparation des campagnes de paiement Suivi des règlements via AGICAP Gestion des échéanciers et optimisation des délais de paiement Rapprochements bancaires Reporting & suivi Suivi des balances âgées Analyse des écarts Contribution à l’amélioration des process Vous êtes un atout pour nos équipes ! Venez relever le défi de l'énergie de demain en intégrant nos équipes qui encouragent l'innovation, valorisent la performance et offrent un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais ! Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Bac+2/3 de type BTS ou DUT, disposant idéalement d’une première expérience au sein d’un environnement multi-sociétés. À l’aise avec les outils informatiques et les ERP, vous savez évoluer dans un contexte structuré et utiliser les solutions digitales comme de véritables leviers d’efficacité. Doté(e) d’une grande rigueur et d’un sens affirmé de l’organisation, vous êtes capable de gérer un volume d’activités important tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre autonomie, votre sens des priorités et votre agilité vous permettent de vous adapter rapidement aux situations variées. Enfin, votre excellent relationnel vous permet d’échanger aisément avec les équipes internes ainsi qu’avec les fournisseurs, dans une logique de collaboration et de service. Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement et engagée dans la transition énergétique. Postulez sans plus attendre ! L'offre est à pourvoir dès que possible à Mauguio. Vos avantages au sein d'Arkolia : Variables sur objectifs Participation Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements Tickets restaurants Télétravail 2 jours/semaine JRTT Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80% Compte Epargne Temps Plateforme de formation interne Un environnement de travail agréable Un management de proximité Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté(e) par Bruce si celle-ci correspond au profil attendu. Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : Sarah, Responsable Comptable & Trésorerie pôle Filiales et Bruce, Chargé de recrutement Pauline, Responsable des Ressources Humaines lors d'une seconde rencontre Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !

Rejoignez un acteur de premier plan au Luxembourg, structuré comme un groupe familial international qui a su préserver une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la confiance. Spécialisé dans l'accompagnement stratégique de PME locales et de structures internationales, ce groupe se distingue par un modèle opérationnel innovant où la technique est au service de l'humain. En intégrant cette structure à taille humaine, vous bénéficiez de la solidité d'un réseau global tout en évoluant dans un environnement agile qui valorise l'entrepreneuriat et les relations durables. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel de la finance souhaitant allier expertise technique et dimension relationnelle au sein d'un cadre de travail stimulant et bienveillant.RESPONSABILITÉS & MISSIONSAnalyse et vulgarisation financier/ière : Vous interprétez les bilans et les enjeux fiscaux pour les expliquer clairement à vos interlocuteurs, offrant ainsi une véritable valeur ajoutée au-delà des chiffres. Cette approche didactique développe votre leadership et assoit votre crédibilité professionnelle dans le secteur financier luxembourgeois.Coordination internationale : Vous pilotez les échanges avec les centres d'excellence technique basés en Europe, vous libérant ainsi des tâches de production comptable pour vous concentrer sur le pilotage stratégique. Cette organisation optimise votre temps de travail et vous permet de vous dédier pleinement à la satisfaction client et au développement de solutions sur mesure.Ambassadeur linguistique et culturel : Vous communiquez quotidien/iennement en luxembourgeois, français afin de garantir une proximité totale avec une clientèle locale et internationale diversifiée. Cette polyvalence linguistique vous permet de naviguer avec aisance dans des environnements variés et d'élargir votre réseau professionnel au sein de communautés clés du Grand-Duché.PROFIL RECHERCHÉUne expérience solide de 5 ans ou plus en comptabilité, audit ou fiscalité, idéalement acquise au sein d'une fiduciaire ou d'un cabinet de conseil au Luxembourg.Un sens du service client très développé allié à une grande diplomatie pour gérer des relations de haut niveau.Une aisance avec les outils digitaux et les modes de travail collaboratifs à distance avec des équipes internationales.Une maîtrise du Luxembourgeois et du Français pour répondre aux besoins spécifiques d'un portefeuille prestigieux, le Portugais est un plus.Une volonté affirmée de s'investir durablement pour évoluer vers des fonctions de direction ou de gestion d'équipe.CE QUE NOUS OFFRONSRémunération attractive : Un package salarial compétitif situé entre . € et .€ et pouvant monter jusqu'à . € brut par an selon votre expertise, récompensant ainsi justement votre investissement et votre savoir-faire.Flexibilité et équilibre : Des horaires flexibles et des options de télétravail régulier/ières qui vous offrent la liberté d'organiser votre emploi du temps pour un équilibre vie privée/professionnelle optimal.Avantages mobilité : Une voiture de fonction avec carte essence et une place de parking privée, facilitant vos déplacements quotidiens et éliminant le stress lié au transport.Cadre de travail privilégié : Des bureaux idéalement situés et faciles d'accès dans un environnement calme, vous permettant de travailler dans une atmosphère sereine et productive.Développement continu : Un accès à des dossiers variés, tant locaux qu'internationaux, ce qui enrichit continuellement vos compétences et garantit une stimulation intellectuelle constant/ante. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au . Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Bordeaux-Centre et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence dynamique, où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur du métier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre Vousfinancer Bordeaux-Centre ? - Une direction expérimentée et accessible : Alexis et Hannah, aux parcours riches et complémentaires, ont fait de leur agence une référence en matière de développement commercial. - Une autonomie totale dans la gestion de votre activité : télétravail possible, réunions régulières pour favoriser les échanges et le partage d'expérience Un cadre de travail structuré et convivial : une agence humaine où disponibilité et proximité sont essentielles et où entraide et expertise sont les piliers de la réussite. - Des opportunités de développement rapide : vous pourrez rapidement monter en compétences et faire évoluer votre activité. - Une rémunération à la hauteur de vos attentes : Jusqu'à 90% en fonction du CA réalisé. En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e) H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et le développement commercial de l'agence. Un rôle commercial affirmé : - Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...) - Gérer les leads entrants générés par nos partenariats - Accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de leur projet immobilier Un rôle de conseiller(e) expert(e) : - Analyser les besoins et proposer les solutions de financement les plus adaptées - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des dossiers Qui êtes-vous ? - Vous êtes déjà courtier(e) en financement immobilier et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. - Vous maîtrisez l'univers du courtage et avez une expérience réussie dans l'accompagnement de clients et la gestion de dossiers de financement. - Votre relationnel est un atout majeur : vous aimez conseiller, négocier et créer du lien avec vos clients comme avec vos partenaires. - Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer votre activité tout en appréciant un environnement où l'échange et l'entraide sont essentiels. - Vous avez un vrai esprit de conquête, êtes persévérant(e) et motivé(e) par la performance et le développement commercial. Un projet d'évolution ? Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : vous pourrez prendre part au développement de l'agence, évoluer vers un rôle de manager ou même ouvrir votre propre structure. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Rémunération : jusqu'à 90% de votre Chiffre d'affaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rencontrons-nous pour échanger ! Osez l'ambition, rejoignez Vousfinancer Bordeaux-Centre et bâtissons ensemble votre succès ! Cette annonce n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Bordeaux-Centre et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence dynamique, où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur du métier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre Vousfinancer Bordeaux-Centre ? - Une direction expérimentée et accessible : Alexis et Hannah, aux parcours riches et complémentaires, ont fait de leur agence une référence en matière de développement commercial. - Une autonomie totale dans la gestion de votre activité : télétravail possible, réunions régulières pour favoriser les échanges et le partage d'expérience Un cadre de travail structuré et convivial : une agence humaine où disponibilité et proximité sont essentielles et où entraide et expertise sont les piliers de la réussite. - Des opportunités de développement rapide : vous pourrez rapidement monter en compétences et faire évoluer votre activité. - Une rémunération à la hauteur de vos attentes ! En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e) H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et le développement commercial de l'agence. - Un rôle commercial affirmé : - Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...) - Gérer les leads entrants générés par nos partenariats - Accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de leur projet immobilier - Un rôle de conseiller(e) expert(e) : - Analyser les besoins et proposer les solutions de financement les plus adaptées - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des dossiers Qui êtes-vous ? - Vous êtes déjà courtier(e) en financement immobilier et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. - Vous maîtrisez l'univers du courtage et disposez d'une expérience réussie dans l'accompagnement de clients et la gestion de dossiers de financement. - Votre relationnel est un atout majeur : vous aimez conseiller, négocier et créer du lien avec vos clients comme avec vos partenaires. - Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer votre activité tout en appréciant un environnement où l'échange et l'entraide sont essentiels. - Vous avez un vrai esprit de conquête, êtes persévérant(e) et motivé(e) par la performance et le développement commercial. Informations clés : - Lieu : Bordeaux-Centre (33) - Type de contrat : CDI - Rémunération attractive : entre 30 et 100KEUR (package fixe + variable) - Organisation libre et flexible, - Locaux accueillants, quartier agréable, accès facile, - Ambiance chaleureuse et dynamique. Un projet d'évolution ? Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : vous pourrez prendre part au développement de l'agence, évoluer vers un rôle de manager ou même ouvrir votre propre structure. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rencontrons-nous pour échanger ! Osez l'ambition, rejoignez Vousfinancer Bordeaux-Centre et bâtissons ensemble votre succès !

Chez Smoby, nous croyons que chaque enfant mérite des jouets qui éveillent, inspirent et créent des souvenirs inoubliables. Filiale du groupe Simba Dickie, acteur de premier plan dans le secteur du jouet, Smoby conçoit et fabrique des jouets durables, sûrs et éducatifs, stimulants pour l'imagination et la créativité. Nos principes et valeurs - simplicité, humain au cœur de l'entreprise, intégrité, réussite durable, diversité, confiance, esprit d'entreprendre, passion, travail d'équipe et réalisme - guident chacun de nos projets. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués et passionnés, prêts à mettre leurs talents au service de l'éveil et de l'imagination des enfants, tout en participant à la réussite d'une entreprise responsable et innovante. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Un rôle passionnant vous attend. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche dans le cadre d'un futur départ en retraite, UN/UNE : RESPONSABLE LOGISTIQUE FLUX INTERNES (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Production, vous assurez le pilotage des flux logistiques internes dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de maîtrise de l'énergie. Vous veillez à la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et des flux physiques afin d'assurer la disponibilité optimale des semi-finis nécessaires à la production. Vos principales missions : Planifier et assurer la disponibilité des produits semi-finis afin de répondre aux besoins du plan de charge de production. Garantir la fiabilité des stocks, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Manager et animer une équipe d'agents logistiques, en veillant au respect des règles de sécurité, de discipline, de propreté et à la performance énergétique. Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs à travers la formation, le suivi de performance et le développement de leur autonomie. Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des plans d'action pour améliorer la productivité. Identifier et déployer des leviers d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité, la fiabilité et la réactivité des flux internes. Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en management industriel ou logistique, ou expérience équivalente. Première expérience confirmée en management d'équipe logistique, idéalement en environnement industriel. Idéalement vous avez été impliqué ou avez piloté des projets avec des objectifs d'optimisation des flux internes sans hésiter à les remettre en cause. Maîtrise des outils ERP (SAP) et d'Excel. Sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain. Leadership affirmé, véritable manager de terrain avec des qualités relationnelles fortes et une approche orientée résolution de problèmes. Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer activement à la performance d'un site industriel en constante évolution. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers l'amélioration continue, où vos initiatives seront valorisées et vos compétences développées. Conditions de travail : → Poste à pourvoir en CDI sur notre site de production d'Arinthod (39240) → Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. → Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PERCO, intéressement et participation bénéfices, réfectoire /foodtruck/frigo connecté avec des repas cuisinés.

SOLIHA Grand Paris recherche un.e travailleur.se social chargé.e de relogement pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) rattachées à l'agence de CERGY Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ? ( Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social/privé, des Gens du Voyages afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement ; Elaborer avec le ménage son projet de relogement. Réaliser le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements.) Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes.) Comment allez-vous les réaliser ? * En tenant des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet. * En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement. * En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques, relogement.) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du logement et/ou de l'action sociale. Expériences : débutant.e accepté.e Ce qui nous plaira le plus chez vous : * Vous êtes intéressé. e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Vous maîtrisez des textes réglementaires et procédures administratrices * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques * La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières. * Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont vos meilleurs atouts * Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle Accompagnement social ! Ce qui vous plaira le plus chez nous : * Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous * Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA * Une possibilité d'évolution vers d'autres missions

Description de l'offre: Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. · La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Description de l'entreprise : Domaliance Ploermel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 365 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.