Descriptif du poste: Contexte : Dans le cadre de l'expansion de ses activités d'enseignement, l'école recherche un(e) enseignant(e) ayant des compétences affirmées en électronique analogique et de puissance. ainsi que des connaissances dans le domaine de l'énergie électronucléaire. Compétences Transversales Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires académiques. Excellentes compétences en communication et pédagogie. LES MISSIONS : Missions d'enseignements : Enseignement : Des activités d'enseignement réparties sur l'ensemble des cinq années du cursus (cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques) : en électronique analogique et de puissance, conversion d'énergie et systèmes électriques. La maîtrise de connaissances sur les systèmes électriques appliqués aux centrales nucléaires sera appréciée. Dispenser un Cours de Base en Langage C en couvrant les bases essentielles pour écrire, comprendre et exécuter des programmes simples. Des activités d'encadrement de travaux, de stages et projets d'étudiants (dans le cadre de leur cursus). Des responsabilités pédagogiques et d'encadrement, comprenant notamment du reporting au directeur de département et/ou à la direction des études. Des activités administratives liées aux enseignements : mise à jour des syllabus, rédaction de fiches projets. Responsabilités administratives : L'enseignant recruté assurera des responsabilités administratives et plus particulièrement la responsabilité administrative du domaine professionnel Energie électrique et électronucléaire au niveau Master. Il sera épaulé en cela par les responsables des domaines professionnels Energie et Mobilité électrique. Le suivi et des déplacements pour la visite d'étudiants en stage sont à prévoir ainsi que la présence sur des salons d'étudiants et des portes-ouvertes de l'école. Conditions du poste : Localisation : CAEN (14), Rémunération : Selon expérience Télétravail : Jusqu'à 29 jours par an Avantages : Mutuelle avantageuse, tickets restaurant (9€/jour), téléphone portable professionnel, statut CADRE au forfait annuel (208 jours), participation à la mobilité en cas de déménagement Convention collective applicable : CCN EPI (2691) Profil recherché: Profil recherché : Doctorat en Génie Électrique, Électronique de Puissance ou Systèmes Électriques. Une expérience en environnement nucléaire est un atout majeur. Un profil disposant d'une expérience en entreprise serait également apprécié.

POSTE : Technicien de Recherche en Physico-Chimie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons actuellement pour l'un de nos partenaires, un acteur institutionnel majeur de la recherche et du développement agronomique. Cette organisation de référence se consacre à l'innovation durable et à l'excellence scientifique pour répondre aux enjeux alimentaires et environnementaux mondiaux, un Technicien de Recherche en Physico-Chimie (H/F) ous la responsabilité des chercheurs de l'unité, vous occupez un poste central d'appui à la recherche scientifique et de gestion opérationnelle des espaces de laboratoire. Votre mission se divise en deux axes stratégiques : D'une part, vous assurez un soutien technique direct aux projets de recherche. À ce titre, vous organisez et réalisez des expérimentations physico-chimiques complexes sur diverses matrices, notamment des matières premières amylacées, ainsi que sur des produits intermédiaires et finaux. Vous avez la responsabilité du traitement rigoureux des données issues de ces analyses et participez activement à l'accompagnement technique des étudiants, doctorants et chercheurs dans la mise en oeuvre de leurs protocoles. D'autre part, vous êtes le garant de la gestion des plateaux techniques. Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des équipements (maintenance, relations avec les fournisseurs et veille technologique) et assurez le suivi méticuleux des stocks de consommables. Interlocuteur de référence pour les utilisateurs, vous gérez le planning d'occupation des laboratoire. Votre implication dans la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) est primordiale pour garantir la fiabilité des résultats et la conformité des infrastructures. Le poste est basé à Montpellier, avec une présence quotidienne sur site pour assurer le suivi des expérimentations et la gestion physique du laboratoire. PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Pour réussir dans ces missions, vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en chimie, physico-chimie des aliments ou en techniques de laboratoire, complétée par une première expérience significative en milieu de recherche ou d'analyse. Vous maîtrisez parfaitement les protocoles analytiques et les techniques de caractérisation physico-chimique. Une aisance particulière avec les outils informatiques de traitement de données est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur scientifique, votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à travailler en totale autonomie tout en étant un support fiable pour une équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité affirmée pour les normes QSE et une aptitude à faire appliquer les règles de sécurité en laboratoire sont essentielles.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet indépendant implanté à Perpignan, souhaite renforcer son organisation en recrutant un responsable de pôle social H/F. Le rôle consiste à piloter l'équipe paie et à garantir une relation client fluide et qualitative. Le cadre de travail privilégie la proximité managériale, une ambiance collaborative et un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions seront les suivantes : Management et organisation de l'équipe * Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie et de collaborateurs sociaux. * Assurer la montée en compétences, la répartition des dossiers et la gestion des priorités. * Garantir la qualité des prestations délivrées ainsi que le respect des délais. Supervision technique * Contrôler et valider les bulletins de paie, les déclarations sociales (DSN) et autres obligations déclaratives. * Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires. * Mettre en place ou actualiser les procédures internes afin d'optimiser la production. Conseil et accompagnement des clients * Accompagner les clients du cabinet sur leurs problématiques sociales : contrats de travail, ruptures, organisation du temps de travail, audits sociaux, etc. * Apporter un conseil adapté, sécurisant et à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux RH de leurs structures. * Participer activement aux échanges avec les clients, en autonomie ou aux côtés des associés. Développement du pôle social * Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle social : outils, automatisation, amélioration continue. * Être force de proposition pour optimiser les processus internes et l'efficacité opérationnelle. * Participer à une veille juridique et sociale permanente afin de sécuriser l'activité du cabinet et de ses clients. Votre profil : Vous justifiez d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, de niveau Bac +3 à Bac +5.Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une maîtrise affirmée de la paie et du conseil social. Vous gérez l'encadrement de l'équipe, l'organisation des priorités et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Vous maîtrisez les outils de paie et possédez de solides connaissances en droit du travail. Vous faites preuve de sens du service, de rigueur, de discrétion et d'un excellent relationnel. LEA Recrutement

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Vous êtes un manager de terrain, passionné par l'organisation, la performance et les enjeux environnementaux ? Rejoignez notre site de tri et de logistique pour piloter une activité stratégique au cœur de l'économie circulaire ! En collaboration directe avec le Directeur d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne de l'exploitation et de la logistique (déchets BTP, papier, cartons, plastique.), en garantissant la fluidité des opérations, la sécurité des équipes et la qualité des prestations. Vos missions : 1/ MANAGEMENT * Animation des équipes d'exploitation : conducteurs d'engins & trieurs polyvalents. * Supervision de la logistique : opérateur pont bascule, 3 agents de planning, 15 chauffeurs PL. * Gestion des plannings, recrutement, discipline, résolution de conflits. * Implication forte sur le terrain pour fédérer, motiver et faire grandir vos équipes. 2/ GESTION DU SITE * Organisation des flux de tri et de transport (BTP, papier, carton, plastique, métaux, bois.). * Suivi de la maintenance des engins, véhicules et équipements du site. * Contrôle des consignes de sécurité et des procédures QSE. * Surveillance de la qualité des collectes et optimisation de la flotte. 3/ STRATÉGIE & PERFORMANCE * Co-construction de la stratégie transport : mutualisation inter-sites, renouvellement de flotte, investissements. * Optimisation des moyens de tri : productivité, rentabilité, innovation. * Participation au budget de l'agence et pilotage des coûts d'exploitation. * Recherche et audit des prestataires et sous-traitants pour garantir un réseau performant. 4/ GESTION DE LA SECURITE ET CONFORMITE * Développer et garantir une culture sécurité sur l'ensemble du périmètre répondant aux standards du groupe * Garantir la conformité réglementaire des activités en termes de transport, d'environnement, de droit du travail * Veiller à la qualité des prestations et au maintien opérationnel des installations. * Anticiper les besoins matériels et techniques pour assurer une exploitation fiable et sécurisée. Au delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles. Une expérience dans le secteur des déchets, du transport est un réel atout pour le poste. Leadership affirmé, autonomie, rigueur et sens du service client.Diplomatie, communication fluide et relationnel fort pour fidéliser les clients et fédérer les équipes. Ce poste vous offre : * Une forte autonomie et une vraie responsabilité terrain * Un rôle stratégique dans la performance du site * Un environnement stimulant, engagé et en constante évolution

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur. La localisation en région lyonnaise est stratégique afin d'optimiser l'efficacité terrain et la couverture géographique. Répartition moyenne d'activité par zone : • Auvergne-Rhône-Alpes : ≈ 57% • PACA : ≈ 16% • Grand Est : ≈ 11% • Occitanie : ≈ 9% • Bourgogne-Franche-Comté : ≈ 7% L'organisation alterne temps terrain, préparation, suivi et pilotage via CRM. Les missions Développement commercial • Prospecter activement et qualifier de nouveaux comptes • Développer et structurer le portefeuille existant (relances, upsell, plans de comptes) • Créer du new business et réactiver les clients dormants • Assurer le closing et le suivi jusqu'à la commande Approche technico-commerciale • Construire des solutions technico-économiques adaptées aux besoins clients • Adopter une posture conseil et vulgariser des sujets techniques • Collaborer étroitement avec le commercial sédentaire (TCS) pour les devis et le suivi via le CRM Odoo Pilotage & discipline commerciale • Suivre rigoureusement le pipeline et les opportunités • Respecter la grille de remises et formaliser les éventuelles exceptions • Assurer un reporting structuré et fiable • Remonter les besoins terrain et opportunités produits Animation & représentation • Animer les partenaires/distributeurs • Participer à des démonstrations et salons professionnels Les indicateurs de performance • Activité terrain (visites) • Génération d'opportunités qualifiées • Taux de transformation, cycle de vente, marge et respect des remises • Part de new business (nouveaux clients + réactivation) • Qualité du suivi CRM (Odoo) PROFIL RECHERCHÉ : • Bac+2 minimum (BTS ou équivalent) • Background technique idéalement en mesure, instrumentation, automatisme industriel ou environnement proche • Fibre commerciale affirmée : capacité à générer du pipeline et à conclure • À l'aise avec les KPI et le pilotage CRM • Bonne communication orale et écrite • Anglais débutant accepté (A1) avec volonté de progression • Autonomie, organisation, discipline et culture du résultat Les Conditions • Poste en CDI • Basé idéalement en région lyonnaise • Rémunération : fixe à partir de 35K + variable jusqu'à 7K indexé sur les résultats, versé à l'avance et réajusté en fonction des performances • Avantages : mutuelle, titres-restaurant, voiture de fonction (type Golf), CE • Prime de TT • Fréquence des découchés : 1 à 2 nuits par semaine

Descriptif du poste: En tant que Responsable Préparation de commandes (H/F), vos principales missions sont : -Piloter, organiser et animer l'activité de préparation et de chargement dans un environnement en froid négatif (-22°). -Manager et accompagner une équipe d'environ 90 préparateur(-trice)s, en s'appuyant sur vos chefs d'équipe. -Garantir la qualité de service, la fiabilité des expéditions et la performance opérationnelle. -Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité des denrées alimentaires et de maîtrise de la chaîne du froid, conformément aux standards internes et à la norme ISO 22000. -Mettre en œuvre la méthodologie interne de préparation et de chargement, et assurer son appropriation par les équipes. -Développer les compétences individuelles et collectives, assurer le suivi des performances et accompagner les évolutions professionnelles. -Superviser l'application des procédures de prévention des risques et garantir un environnement de travail sécurisé. -Optimiser les flux et améliorer l'organisation afin d'assurer un équilibre optimal entre productivité, qualité et sécurité. -Contribuer activement au maintien d'un climat social positif et à la cohésion des équipes. -Assurer la prise de poste à partir de 15h pour piloter l'activité jusqu'à son achèvement. liste non-exhaustive La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 50 000 € et 55 000 € assortie de primes attractives ; * Contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un statut cadre ; * Des RTT ; * Des avantages CSE ; Un dispositif d'intéressement; Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en LOGISTIQUE pour contribuer activement à son succès. Postulez dès maintenant pour ce poste de RESPONSABLE PRÉPARATION DE COMMANDES (H/F). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, supply chain ou management opérationnel. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe logistique (5 années à minima) sur un poste de Responsable Préparation de commandes (H/F) ou de Responsable d'Exploitation. Vous maîtrisez les environnements d'entrepôt, idéalement en agroalimentaire, ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'un réel sens du collectif. Vous possédez une capacité affirmée à décider, à fédérer et à maintenir un bon climat social. Vous êtes à l'aise dans les environnements froid négatif et sensible aux enjeux de sécurité alimentaire.

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une entreprise du secteur de Vervins, son futur Alternant Commercial (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans les métiers de la sécurité et de la protection des biens et des personnes. Elle accompagne une clientèle variée composée d'acteurs industriels, d'établissements bancaires, de structures publiques, d'organisateurs d'événements etc. Son activité couvre un large panel de prestations telles que la surveillance humaine, la sécurisation de sites sensibles ou en transition, la gestion de dispositifs de sécurité événementielle ainsi que des solutions de télésurveillance. L'entreprise se distingue par sa capacité d'adaptation à des environnements exigeants et à des contextes variés, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service. Le poste : Dans le cadre de votre alternance, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe commerciale et travaillerez en binôme avec le responsable de l'entreprise ou l'assistante commerciale. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'activité, les services proposés, les clients ainsi que le fonctionnement global de la structure. Progressivement, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Réponse aux appels d'offres - Élaboration de devis (prestations, manifestations, télésurveillance.) - Suivi des dossiers clients et des propositions commerciales - Démarchage commercial téléphonique et mail - Participation au développement de l'activité commerciale Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce (Bac validé minimum). Vous disposez des qualités suivantes : - Très bonne aisance informatique (formation interne prévue sur les outils) - Bases solides en gestion commerciale (TVA, devis, bon de commande, facture.) - Excellente aisance téléphonique et bonne élocution - Fibre commerciale développée et sens du contact - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (public / privé) - Organisation rigoureuse et gestion administrative précise - Dynamisme, sourire, sens du service - Autonomie, proactivité et esprit d'initiative - Se rendre ponctuellement chez les clients Un profil commercial affirmé est attendu, capable de s'impliquer rapidement et de monter en compétences pour devenir un véritable appui au développement de l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Une expérience terrain concrète et responsabilisante - Une montée en compétences rapide dans un environnement professionnel exigeant - Un accompagnement de proximité - Une immersion dans un secteur d'activité varié et porteur

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Responsabilités : - Responsable de son poste de travail et de sa partie spécifique dans la cuisine. - Réceptionne et vérifie la quantité et la qualité des marchandises pour sa partie. - Participe activement au suivi des commandes spécifiques à sa partie. - Supervise et participe à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). - Contribue au processus de renouvellement des nouvelles cartes et des menus. - Garantit le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans son domaine de travail. - Veille à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. - Assure le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : - Formation en cuisine (CPA / BTS) ou expérience équivalente. Savoir-être : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Talent culinaire affirmé avec une expertise dans sa spécialité. - Connaissance approfondie des produits relatifs à sa partie, de l'organisation de la cuisine, du matériel et des normes HACCP. - Maîtrise des techniques de préparation, cuisson et dressage spécifiques à sa spécialité. Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : CDI -Date de démarrage : ASAP -Repos Dimanche / Lundi -Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise - Indemnités repas -Un cadre de travail convivial, à la Maison du Val -Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité d'Amiens, recherche un(e) Adjoint(e) au Cadre de Bloc Opératoire en CDI à temps plein. Tu intégreras un bloc opératoire dynamique au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses prises en charge et son organisation moderne. Le poste est stratégique : tu seras un véritable relais managérial entre l'équipe paramédicale et la direction du bloc. Missions : En tant qu'Adjoint(e) au Cadre de Bloc, tu auras un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la qualité des activités du bloc opératoire. Pilotage quotidien du bloc opératoire : Organiser les activités en fonction des effectifs, du matériel et des imprévus Réguler le programme opératoire et gérer les urgences Réajuster l'organisation en temps réel pour assurer le bon déroulement des interventions Garantir le respect des horaires, des pauses et du rythme de travail des équipes Management des équipes paramédicales : Encadrer les IDE bloc, IDE SSPI, ASH, brancardiers, agents d'endoscopie Répartir les équipes selon les compétences et le planning opératoire Gérer les plannings, astreintes et jours fériés Être présent(e) sur le terrain : écoute, cohésion, accompagnement Encadrement, formation et accompagnement : Accueillir et suivre les stagiaires (IDE / IBODE) Participer à la formation continue Animer les réunions de service et diffuser les bonnes pratiques Qualité et projets de service : Contribuer à la mise à jour des documents qualité Participer aux audits et à la démarche d'amélioration continue Collaborer avec la stérilisation, la pharmacie, le biomédical, l'IT... Conditions & Avantages : CDI - Temps plein Statut cadre forfait jour - 213 jours/an Début : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Intéressement et participation Avantages CSE (chèques cadeaux...) Profil recherché : Diplôme IBODE ou IADE Expérience significative au bloc opératoire indispensable (5 ans minimum) Organisation, rigueur et esprit d'initiative Qualités relationnelles et managériales affirmées Capacité à gérer les tensions et à prioriser

Descriptif du poste: Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la supply chain, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de la logistique, un Responsable d'Activité Réception Nuit H/F dans le cadre d'une création de poste. Mâcon (71) - CDI - Statut Agent de Maîtrise (forfait jours) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge le pilotage complet de l'activité réception de nuit sur un site logistique multi-clients, spécialisé dans les produits agroalimentaires sous température dirigée (2 à 4°C). Vous évoluez dans un environnement dynamique avec des flux importants (environ 1000 palettes/nuit) au sein d'un entrepôt de plus de 10 000 m². Vos principales missions : Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle et humaine de votre activité : - Manager et animer une équipe d'environ 12 à 15 collaborateurs (caristes, réceptionnaires, 1 chef d'équipe, 1 leader) - Organiser et piloter l'activité réception en totale autonomie sur votre créneau - Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes - Assurer la planification dans le respect de la législation du travail - Accompagner, recadrer et faire monter en compétences vos équipes - Garantir la performance opérationnelle dans le respect des exigences qualité et sécurité (produits et personnes) - Veiller au respect des process et des règles de sécurité - Assurer la satisfaction client dans un environnement exigeant Dans ce rôle, vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) de nuit sur le site. Profil recherché: Votre profil Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique / transport ou expérience équivalente Expérience réussie de minimum 3 ans en logistique avec management d'équipe Leadership affirmé et excellente communication Capacité à fédérer, structurer et recadrer une équipe dans un environnement exigeant Sens du service client, rigueur et adaptabilité À l'aise avec les outils informatiques Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais non indispensable. Les conditions du poste CDI - Statut Agent de Maîtrise au forfait jours Horaires : 21h00 - 05h00 (du dimanche soir au samedi matin, avec un jour de repos en semaine) Rémunération : selon profil Avantages : 12 RTT Ticket Restaurant (9€) 13e mois Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Indemnités de transport (sous condition d'ancienneté)