Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain* Responsable Pôle Performance (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Méaulte, votre quotidien sera de piloter le système de production pour garantir l'atteinte des objectifs du service et du programme, d'assurer le suivi de la performance (SQCDP) de vos secteurs en veillant à la cohérence globale de l'activité, tout en optimisant la pertinence des indicateurs grâce aux outils digitaux et aux standards de l'AAOS. Vous serez responsable sur chacun des pôles qui vous sont attribués Sécurité / Santé Suivre les situations à risque, leur avancement et alerter la direction en cas de points bloquants.***Analyser les causes racines suite à ATSA (arrêt de travail sans arrêt) /ATAA (arrêt de travail avec arrêt) et mettre en place les plans d'actions curatifs/correctifs/préventifs associées.***Consolider les restrictions potentielles touchant les équipes.***Piloter les actions mises en place pour développer la polyvalence des équipes de production.***Qualité Assurer le suivi des dérogations et l'avancement des analyses de causes racines et plans d'actions associés.***Suivre les retours clients, la couverture des sécurisations et la diffusion auprès des équipes pour prise de connaissance.***Reporter les écarts issus des surveillances de postes et procédés et leur clôture dans les délais impartis.***Supporter le plan d'actions des retouches au niveau du SQA.***Coûts Tenir les objectifs de pointage et d'activité.***Identifier les aléas et les isoler d'un point de vue financier.***Identifier les pistes de productivité et piloter les plans d'actions associés.***Gérer les frais de fonctionnement attribués aux différents produits.***Suivre l'adhérence aux objectifs de stocks et d'encours.***Délais Maîtriser l'avance/retard par station par rapport au plan de production théorique.***Suivre et analyser la performance des livraisons (OTD Personnel Maîtriser le plan de charge, les effectifs ainsi que les éventuels contrats de sous-traitance.***Assurer le reporting de la complétion des formations Ethique & Conformité au sein du CDT ou de l'UAP. Les performances de chaque pôle devront être monitorées avec la constitution d'indicateurs spécifiques et alignés sur les objectifs du service. Vous soutiendrez la présentation de demandes budgétaires et garderez un lien étroit avec l'équipe contrôle de gestion et le programme. Vous supporterez la construction budgétaire de l'année N+1 et les prévisions financières au cours de l'année N. Vous serez le back up dans le pilotage de la MFT en l'absence du RP et ou d'un(e) Responsable d'équipe de production. L'objectif sera également, éventuellement d'accompagner les salariés du périmètre via du coaching.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriels exigeants avec des enjeux d'optimisation et de performance. Une expérience en management (hiérarchique et/ou transverse) serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre Leadership et votre rigueur.***Capacité à structurer les activités et les projets.***Orientation performance et satisfaction client.***Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Méaulte***L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accu

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Nos sites Airbus Atlantic basés à Nantes, Méaulte & Montoir-de-Bretagne recherchent plusieurs Spécialistes Calcul Structures Composites et Hybrides (Composite/Métallique) (All Gender Vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez développer vos compétences en calcul des structures composites et hybrides au sein de l'Engineering. Vous voulez renforcer vos connaissances par une expérience pratique au plus proche de la production des aérostructures et participer aux défis majeurs d'une industrie durable et pionnière en matière de nouvelles technologies. Rejoignez l'équipe du Plant Engineering , composée de 190 personnes impliquées dans les activités Engineering pour les usines sur l'ensemble des programmes avion Vous serez basé au sein de l'équipe 'Mise Au Point' (MAP), située au cœur de l'assemblage et de l'équipement des fuselages avants et centraux des avions de la famille Airbus. L'équipe gère l'ensemble des activités de Mise Au Point, qui consistent à identifier et corriger, le plus tôt possible, les défauts et défaillances de conception , mais aussi à fournir des solutions de retouches et de réparations. Proche du produit, en relation étroite avec les équipes de l'usine, vous assurez le support Engineering local sur le programme avion A350 . Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler avec le bureau d'étude, la production, la qualité, les équipes préparations et bien d'autres services supports. En tant que représentant Engineering au sein de l'usine , vous jouerez un rôle clé sur la qualité du produit avant sa livraison vers les chaînes d'assemblage finales.***Votre mission***Vos missons principales cosnsiteront à Vous assurez un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion.***Vous apportez des solutions de réparations à la production en garantissant la sécurité et l'opérabilité de l'avion ainsi que le respect des règles engineering***Vous serez force de proposition pour la simplification, l'optimisation de nos process et livrables***Vous aurez l'opportunité de vous développer vers une délégation technique (EASA) et acquérir autonomie et expertise***Vous serez amené à faire de la gestion de projet.***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du calcul des structures métalliques et/ou composites dans le domaine aéronautique. Vous possédez des connaissances en structures composites et métalliques. Vous avez des connaissances dans des méthodes et des outils spécifiques utilisés pour le calcul des structures. Vous possédez des notions de réparation de structures et d'assemblages hybrides. Vous savez communiquer avec un niveau d'anglais intermédiaire (minimum B1) et un français courant. Vous êtes ouvert d'esprit et créatif, prêt à amener des propositions d'améliorations dans nos méthodes de travail. Vous êtes agile et capable de mener plusieurs sujets de front tout en respectant les priorités. Vous êtes naturellement curieux et ne craignez pas de poser des questions. Vous aimez travailler dans un environnement technologique, aussi bien à l'aise dans un environnement digital que dans un atelier de production proche de l'avion. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Parlons de nous Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. * Pour en savoir plus vidéo***Méaulte : Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence. * Pour en savoir plus vidéo***Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d'air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. * Pour en savoir plus vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbu

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, ARDATEM, créée en 1987, compte plus de 900 collaborateurs engagés sur des projets industriels d'envergure, dans les domaines du nucléaire et du naval. Acteur de référence dans les secteurs du nucléaire et du naval, l'entreprise intervient à la fois en ingénierie, installation, maintenance et prestations intellectuelles. Nous mettons notre expertise au service de grands donneurs d'ordre tels que EDF, ORANO, le CEA, mais aussi pour les Chantiers de l'Atlantique ou Naval Group, pour lesquels nous réalisons des prestations techniques à haute valeur ajoutée. Nos domaines d'intervention : Dans le secteur naval, ARDATEM réalise des prestations de montage pour les Chantiers de l'Atlantique, et collabore étroitement avec Naval Group dans les domaines suivants : Montage et câblage d'équipements Electriques, Travaux de serrurerie. ARDATEM opère sur l'ensemble du parc électronucléaire français, ainsi que sur les projets d'avenir du Nouveau Nucléaire, notamment la construction des EPR2. À ce titre, EDF nous a qualifiés au niveau national pour notre expertise dans les domaines suivants : Études et ingénierie, Installation et maintenance, Conseil et services. Nous intervenons également sur les sites ORANO et CEA, où nous déployons notre savoir-faire autour de deux grands pôles de compétences : Installation & Maintenance, Ingénierie & Prestations intellectuelles multi-métiers. Engagements ARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHARGÉ(E) D'AFFAIRES multi-métiers pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le pilotage des affaires incluant la préparation, le suivi de la réalisation (avancement, traitement des écarts, ...) et le retour d'expérience des activités de maintenance de son périmètre Veiller au respect des organisations, des procédures et exigences contractuelles, Constituer les dossiers d'intervention (définir les besoins en prestations, déterminer les points clefs techniques et logistiques, évaluer la durée et le coût de l'intervention, préparer les ordres d'intervention, élaborer les demandes de régimes de travail, réserver les pièces de rechange, définir les besoins en matière de ressources, ...) en prenant en compte l'historique des interventions précédentes et les retours d'expériences locaux et nationaux, Piloter les différents aspects du dossier (techniques, sûreté, sécurité, délai, coûts, ...) et coordonner les actions en phase de réalisation, ainsi que la relation contractuelle avec les entreprises prestataires réalisant les travaux, Contribuer à optimiser les interventions de maintenance en intégrant les aspects sûreté, disponibilité, dosimétrie, performance des installations, prévention des dégradations et maîtrise des coûts Contribuer aux retours d'expériences en assurant la constitution des rapports de fin d'intervention avec les entreprises prestataires. Participer à l'application des programmes de maintenance, leur mise à jour et la programmation des actions de maintenance en identifiant et en analysant les activités et leur planification par projet ?Apporter votre expertise dans la rédaction des documents opérationnels et d'analyses techniques sur les aléas rencontrés, les problèmes récurrents, le vieillissement du matériel, les modifications, ... Prendre en compte les différentes évolutions technologiques et règlementaires avec notamment l'appui des experts nationaux Réaliser des diagnostics, analyser et évaluer la nature de l'intervention, décider de l'orientation technique Participer à la réalisation de bilans matériels à partir d'analyses de tendance. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'un BAC avec expérience de 5 ans minima sur un poste similaire en maintenance dans l'industrie ou Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en chaudronnerie/tuyauterie/robinetterie/maintenance (BTS MS, BTS électrotechnique, ). Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. Vous aimez les environnements industriels exigeants. Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et à votre environnement. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. Vous serez rattaché au CNPE de Nogent sur Seine (10) Des connaissances dans les outils informatiques EDF (EAM, ECM, EPSILON2, GPS, AICO, eDRT, ...) ainsi que Word et Excel sont un plus. Poste ouvert en CDI, la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? Un environnement de travail équilibré et bienveillant Mutuelle avantageuse Epargne salarialeRéférence de l'offre ard10camulti Société ARDATEM Région Champagne-Ardenne Vill...

Notre client, situé à proximité de Clermont-l'Hérault (34), est une société spécialisée dans le traitement des eaux et effluents industriels depuis plus de vingt ans. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité à proposer des solutions sur mesure, l'entreprise accompagne industriels, collectivités et exploitants dans la réalisation de projets complexes, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Suite à son intégration récente au sein d'un groupe national reconnu dans les métiers de l'eau et de l'environnement, l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement, portée par des investissements, de nouveaux marchés et des ambitions fortes de croissance. Dans ce contexte, afin de renforcer son équipe projets et d'accompagner les développements actuels et futurs, elle recrute, à proximité de Clermont-l'Hérault (34), un poste de : CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H). CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H) Rattaché au Directeur Technique, le poste consiste à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études d'avant-vente jusqu'à la réalisation des installations en faisant le lien process entre les équipes commerciales, le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence technique et le bon déroulement des affaires. Les missions, non limitatives, consistent notamment à : * analyser les besoins clients et les caractéristiques des effluents à traiter * définir les solutions process permettant de passer d'une situation initiale à un objectif de traitement attendu * participer au dimensionnement technique des installations de traitements * contribuer à l'élaboration des offres techniques et au chiffrage des projets en appui des commerciaux * échanger avec les clients sur les choix techniques, les contraintes process et les solutions proposées * piloter les études, consultations, dimensionnements et arbitrages techniques nécessaires à la réalisation * assurer l'interface avec le bureau d'études pour la conception des installations * participer à la rédaction de notes techniques, rapports, cahiers des charges ou documents projets * consulter les fournisseurs et contribuer aux choix des équipements * accompagner l'atelier et les équipes internes dans la bonne compréhension des projets * intervenir en support lors des mises en service des installations * être en support du service SAV durant les phases d'exploitations des installations Le poste nécessite une véritable capacité à passer de l'analyse process à la conduite opérationnelle d'un projet. Il ne s'agit pas d'un poste de bureau d'études pur, ni d'un poste orienté uniquement terrain ou mise en service. La fonction demande une vision globale, une bonne compréhension des procédés de traitement, une capacité à dialoguer avec les clients et une réelle agilité dans une structure à taille humaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France et en Europe proche, selon l'activité des projets. De formation supérieure en génie des procédés, chimie, environnement, traitement de l'eau ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets d'installations techniques liés au traitement de l'eau, aux effluents industriels, aux procédés industriels ou à des équipements process. Vous possédez de solides bases en : * traitement de l'eau et/ou des effluents industriels, * dimensionnement d'équipements de process, * compréhension des paramètres physico-chimiques des effluents / eaux industrielles, * pompes, débits, pertes de charge, réseaux, tuyauteries et équipements industriels, * lecture de schémas process, PFD, PID ou documents techniques associés, * conduite de projets techniques en lien avec des clients, fournisseurs, bureaux d'études et équipes terrain. Une expérience dans l'un des environnements suivants constituera un atout particulièrement apprécié : * traitement des eaux industrielles, * recyclage, épuration, assainissement industriel, * procédés environnementaux, * ingénierie process, * équipements industriels sur mesure, * skids, unités process ou installations fluides, * agroalimentaire, chimie, environnement ou industrie de process. Vous êtes avant tout un profil process / chef de projet, capable de comprendre techniquement une problématique client, de proposer une solution cohérente, puis d'en accompagner la réalisation. Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre goût du terrain seront essentiels pour réussir. Un niveau d'anglais professionnel technique serait apprécié, notamment dans le cadre de projets européens. Il est proposé : * le titre de CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H), * un CDI, * un statut cadre, * une rémunération comprise entre 45 Keuros et 55 Keuros brut annuel, négociable selon expérience et profil, * une possibilité de télétravail ponctuel après période d'intégrati...

Description du poste : RTE renforce ses équipes au sein de la Direction Projets Terrestres dans la région d Ile de France Normandie. Le contrôleur de travaux prend en charge le contrôle de la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles et veille au respect des règles de sécurité. Le type de chantier pris en charge varie en fonction des besoins de l'activité (Postes, Contrôle-Commande, Liaisons Souterraines ou Liaisons Aériennes). Parce que la qualité et la sécurité sont au cœur des projets de RTE, le contrôleur de travaux est un acteur qui suit le déroulement des chantiers et s'assure de la conformité des prestations réalisées sur les projets. Il travaille en relation avec les prestataires. Il a l'œil pour repérer sur un chantier le moindre défaut de réalisation. La sécurité, c'est son affaire et l'équipe projet peut vraiment compter sur lui sur le terrain ! Vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le manager et l'équipe projet, les équipes de maintenance et les entreprises prestataires intervenant pour RTE Contrôle de la conformité des ouvrages au regard des attendus de RTE, porter un regard critique sur les modes opératoires et vérifier leur correcte mise en œuvre, puis relever les écarts constatés le cas échéant. * Vérification du respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE, puis traitement des écarts le cas échéant. * Participation à la mise en exploitation des ouvrages. * Appui au manager de projet pour la rédaction de cahiers des charges et pour l'élaboration des plannings de l'intégration des ouvrages dans le réseau. * Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant Issu d'une formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine du BTP, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent, et disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite de travaux et en gestion de prestataires. * La sécurité est au cœur de vos préoccupations. * Vous avez une bonne connaissance du terrain, un bon esprit d'analyse et une capacité à organiser votre activité. * Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Statut: maîtrise * Date de prise du poste : ausitot que possible * Lieu de travail : La Defense * Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension * Travail en hauteur (jusqu'à 10 mètres) et en extérieur * Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région (découchages à la semaine à prévoir) * Permis B nécessaire POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifie

Description du poste : Avec 16 centres de dialyse répartis sur tout le territoire français, le Groupe ELSAN recherche un.e Directeur-rice opérationnel-le pour le Territoire Méditerranée. Mission générale: En collaboration étroite avec le/la Directeur-rice de la filière dialyse, le/la Directeur-rice opérationnel-le participe à la mise en œuvre du projet de la filière et plus particulièrement à la consolidation du positionnement dans l'offre de soins du territoire et du développement des activités des établissements concernés, à la coordination des parcours selon les différentes modalités de traitement de l'IRC et des dispositifs de prévention, à la définition de synergies voire de mutualisations dans certains domaines dans une logique d'efficience. Il/Elle assure également avec les équipes des sites et les fonctions supports territoriales la gestion quotidienne des établissements : démarche qualité gestion des risques, préparation et suivi des certification, suivi budgétaire. Dans ce cadre, il/elle réalise un reporting régulier auprès de la direction de la filière sur ces différents domaines. Positionnement Lien Hiérarchique o Directeur de territoire → Liens Fonctionnels o Directeur-rice de la business unit dialyse o Business Partner o RRH des différentes structures o RAQ des différentes structures o RSI Définition de fonctions: Le/La directrice des opérations interviendra sur la clinique Bouchard, le Centre de dialyse les Fleurs et le centre d'hémodialyse de la principauté de Monaco → Participation à l'élaboration du projet de la filière dialyse : Dans ce cadre, la direction et la direction opérationnelle réaliseront un état des lieux concernant l'offre de soins des différents centres de dialyse du territoire et établiront le projet médical et le projet « d'établissement » de la filière. Elles assureront également la coordination des différents parcours afin d'optimiser les prises en charges et le développement des files actives patients. Elles organiseront pour ce faire des réunions à périodicité régulière avec les équipes médicales et les DSI/cadres des différentes structures. Du fait des organisations différentes sur les trois sites alors que les problématiques et les besoins sont proches, une coordination voire une mutualisation quand cela s'avérera pertinent sera effectuée sur les domaines suivants Investissements * Organisation des pharmacies et remplacement pharmaciens * Ressources humaines/formation * Technique * Contrats de maintenance Gestion des affaires courantes : Le/La directeur-rice opérationnel-le réalisera le suivi budgétaire des différentes structures et effectuera un reporting mensuel (activité, charges variables, charges diverses, charges de personnel) et veillera scrupuleusement au respect de la MOP. Il/Elle adaptera les charges à l'activité. En cas de problématique en cours de mois, il/elle alertera le directeur de territoire et la direction de la filière. Il/Elle pourra engager les dépenses de l'établissement dans la limite du budget validé par le groupe en ayant la consigne d'adapter les dépenses à l'activité. Toutes dépenses non prévues devront être validées par la direction de territoire. Les virements sur ALLMYBANKS seront réalisés par la direction de territoire. Le/La directeur-rice opérationnel-le validera les factures et les commandes sur SAP. Les paiements seront quant à eux effectués par le Business Partner. Le/La directeur-rice opérationnel-le sera garant-e des règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle veillera à la conservation et au bon état des bâtiments, à la réalisation des différentes maintenances, au respect des procédures en cas de sinistre, et prendra toutes mesures afin de respecter les règles en lien avec les normes environnementales et notamment la gestion des déchets. En lien avec les RRH des différents sites il/elle s'assurera du respect de la réglementation en matière de droit du travail Gestion des différentes instances et commissions- certifications : Le/La directeur-rice opérationnel-le gérera en autonomie les différentes commissions et instances des établissements (CLIN, CLAN, CLUD Une réflexion sera à mener sur la mutualisation de ces instances (hors CSE). Il/Elle instaurera un management par la qualité et la gestion des risques afin de préparer les établissements aux visites de certification et à la pérennisation de la démarche. Informations sur le groupe : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patien

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité au sein du produit Investigation en tant que Manager Adjoint et sous la  Manager du produit Investigation.Vous intégrez l’équipe Investigation composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activitésVotre rôle et vos missionsIntégré(e) au sein du produit Investigation vous participez aux missions suivantes :Vous participez à l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités du produit InvestigationVous contribuez au développement business du produit sur Paris et vous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la duréeVous participez à la gestion des collaborateurs en assistante technique chez le client rattachés au produit InvestigationVous contribuez à l'amélioration du produit InvestigationVous serez le point de liaison entre les équipes de développement, de marketing, de vente, et de support technique pour garantir une communication fluide et efficace.Vous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexesVous apportez un soutien administratif et technique au Product Manager, notamment dans la préparation de documents, la rédaction de rapports et la gestion des agendas.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins moins 3 ans d’e...

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l'ESPI, vous contribuez à la formation et à l'accompagnement des apprenants et des étudiants en mettant votre expertise juridique au service de leur réussite académique et professionnelle. En tant que Chargé d'enseignement et du suivi pédagogique, vous intervenez principalement dans les domaines du droit appliqué à l'immobilier, notamment en droit de la copropriété, droit des baux commerciaux, droit des sociétés, droit du numérique appliqué à l'immobilier, droit de l'urbanisme et de la construction, droit de l'environnement, droit des affaires et des contrats, droit de la promotion immobilière, droit de la transmission et droit des sûretés. Dans ce cadre, vous : • Assurez des enseignements auprès de nos étudiants et alternants ; • Transmettez des connaissances actualisées, nourries par une veille juridique active et les évolutions de votre domaine d'expertise ; Le poste comprend jusqu'à 500 heures de face-à-face pédagogique par an (hors préparation et corrections), soit environ 70 jours ou 140 demi-journées d'enseignement. Véritable acteur de l'innovation pédagogique, vous participez à la conception et à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Dans ce cadre, vous : • Contribuez à la mise en œuvre des cas pratiques en gestion de copropriété et en droit immobilier ; • Concevez et actualisez les supports pédagogiques et syllabi, dans une logique de développement et de suivi des compétences ; • Assurez le tutorat des alternants ainsi que l'accompagnement des mémoires professionnels et des soutenances ; • Participez aux réunions et ateliers pédagogiques en lien avec votre expertise métier. En tant qu'ambassadeur de l'ESPI, vous participez à sa visibilité et à son développement auprès des étudiants, des professionnels et de ses partenaires. À ce titre, vous : • Participez aux actions de communication et de promotion des campus ; • Intervenez lors de conférences, séminaires et événements institutionnels ; • Représentez l'École lors des Journées Portes Ouvertes, salons et journées de sélection ; • Prenez part aux jurys de mémoires et de thèses. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en droit, idéalement complété par une spécialisation en immobilier, vous disposez d'une solide maîtrise de la législation et de la pratique juridique appliquées au secteur immobilier. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement supérieur ainsi que d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier, vous permettant d'apporter aux apprenants une vision à la fois académique et opérationnelle des enjeux du secteur. Vous maîtrisez la conception et l'actualisation de contenus pédagogiques et appréciez contribuer au développement des compétences des apprenants. Reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez rendre accessibles des sujets complexes tout en favorisant l'engagement et la réussite des étudiants. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et entretenez des échanges constructifs avec les apprenants, les équipes pédagogiques et les partenaires de l'École. Animé(e) par la transmission des savoirs, vous portez également un intérêt marqué aux innovations pédagogiques et à la digitalisation des pratiques d'enseignement. Enfin, vous maîtrisez l'environnement Microsoft Office 365, les outils collaboratifs et les outils numériques de communication. La connaissance de l'ERP YPAREO constituera un atout apprécié. Caractéristiques du poste : • Contrat : CDI • Statut : cadre - forfait jours (212 j) • Rémunération : salaire annuel brut de 35k € à 38k € incluant un variable contractuel • Lieu : campus d'Aix-en-Provence Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), • Télétravail partiel, en fonction de l'activité du service • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, • Intégration personnalisée via un parrainage RH, • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce). L'ESPI valorise la diversité et s'engage pleinement pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : l'aventure commence ici !

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Au sein de l'unité de fabrication rapide de sous-ensembles prototypes, vous aurez la responsabilité de construire, maintenir et améliorer le dossier industriel de sous-ensembles pour le développement de nouveaux missiles. La fabrication s'effectuera au sein de notre atelier ou dans notre réseau de sous traitance.  Vous serez en interface avec le bureau d'étude, les chargés d'affaires, les responsables projets et les experts techniques. Vous assurerez le support méthodes pour contribuer au pilotage des affaires.  Les projets sont multi-techno sur des pièces à géométrie complexe avec un coeur de métier en usinage, soudure et contrôle. Dans le cadre du développement de démonstrateurs techniques et en vue de préparer la future industrialisation, vous assurerez la partie méthodes pour être support aux personnes en charge du suivi de l'affaire. Dans ce cadre vous :  - Exploitez la configuration applicable et organiser la réunion de lancement suite aux demandes de travaux. - Etablissez la nomenclature applicable dans notre ERP. - Définissez des gammes de fabrication dans l'ERP en partenariat avec le chargé d'affaire. - Réalisez des macro gammes techniques en vous basant sur les différentes réunions d'analyse de fabricabilité. - Définissez la structure pour suivre les coûts et délais sur le projet et réalisez un fichier de synthèse des données du projet. - Définissez les étapes et les contrôles à réaliser en cohérence avec la spécification d'acceptation et le plan d'expérience. - Relevez la configuration appliquée et mise à jour de l'ERP pour permettre la génération du registre de contrôle. - Participez aux réunions de co ingénierie avec le bureau d'étude et les experts techniques et vous apportez vos préconisations. - Suite aux réunions de co-ingénierie, vous rédigez une synthèse technique et assurez que l'ensemble des problématiques soient traitées. - Co-animez les réunions d'avancement de projet au sein de l'unité. - Pilotez des projets pour déployer des outillages ou des moyens pour réaliser les pièces. - Maintenez à jour les données techniques dans notre système d'information (nomenclature, fiche article, .....) - Assurez la gestion des évolutions techniques et leur application par l'analyse d'impact, la mise à jour des informations et la communication aux techniciens - Animez le suivi et le traitement des fiches de retour d'expérience suite à la fabrication   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Assembleur Structure Avion / Ajusteur Monteur (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne ? 1. Préparation et Assemblage de Structure Vérification technique : S'assurer de la conformité des pièces (références, ordres de fabrication) et des outils avant de débuter le montage Ajustage et perçage : Réaliser les opérations de perçage, d'alésage et d'ébavurage pour garantir l'assemblage parfait des composants entre eux Fixation et étanchéité : Assurer la pose des fixations (rivetage, vissage) et appliquer les protections de surface nécessaires (mastics d'étanchéité, retouches peinture, alodine) pour protéger la structure contre la corrosion 2. Traçabilité et Qualité Respect des normes : Garantir que l'ensemble des opérations est strictement conforme aux plans de montage et aux exigences de qualité aéronautique Autocontrôle : Valider la qualité de son propre travail à chaque étape avant de libérer la pièce pour l'étape suivante 3. Environnement et Sécurité Sécurité au poste : Appliquer rigoureusement les règles de santé et de sécurité au travail (port des Équipements de Protection IndividuelIe, manipulation des produits chimiques) Intégrité du produit (Foreign Object Damage) : Maintenir une zone de travail propre pour éviter l'introduction de corps étrangers dans la structure de l'avion Pour vous projeter : Rencontrez Emilie, Ajusteuse-Monteuse chez Airbus Atlantic Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en ajustage ou montage mécanique, idéalement acquise dans des secteurs exigeants (aéronautique, automobile, structures métalliques ou maintenance industrielle) Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne , qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe B04 Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all appl