Намерете работа
Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност.
Als Dossierbeheerder Hypotheken ben je verantwoordelijk voor een proactief en efficiënt beheer van hypothecaire dossiers.
Wat betekent dit concreet?
Onder leiding van de Directeur Servicing & Collections en in een team van 10 medewerkers zijn dit de taken die je moet uitvoeren:
- Het opstellen van documenten, zoals ontwerpaktes, die aan de notaris worden verstrekt.
- Administratieve opvolging vóór en na het verlijden van de authentieke akte, met speciale aandacht voor de naleving van de voorwaarden van het kredietcomité en de financiële afhandeling.
- Communicatie met klanten, makelaars en notarissen.
- Opstellen van afrekeningen / handlichtingen.
- Algemeen beheer van hypothecaire dossiers.
- Bachelor Rechten of een grondige ervaring in hypothecair dossierbeheer. Kandidaten met een economisch georienteerd diploma met interesse in juridische onderwerpen worden ook in overweging genomen.
- Een FSMA-certificatie is een pluspunt maar geen vereiste.
- Kandidaten moeten zich vloeiend kunnen uitdrukken in zowel het Nederlands als het Frans.
Persoonlijke Kenmerken en Competenties:
- Doelgericht: Gericht op het behalen van resultaten.
- Initiatiefrijk: Proactief in het identificeren van mogelijkheden.
- Nauwkeurig: Oog voor detail en precisie in uitvoering.
- Planningsvaardig: Bekwaam in het organiseren van taken en prioriteiten.
- Analytisch: In staat om complexe informatie te doorgronden.
- Probleemoplossend: Effectief bij het vinden van oplossingen voor uitdagingen.
- Samenwerking: Capabel om effectief in teamverband te werken.
- Klantgericht: Aandachtig voor de behoeften en wensen van klanten.
- Autonoom: In staat om zelfstandig te handelen en beslissingen te nemen.
- Betrouwbaar: Verantwoordelijk en toegewijd aan gemaakte afspraken.
- Integer: Eerlijk en consistent in gedrag en handelen.
Als Shiftleader ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking op de productievloer. Je combineert leidinggeven met operationele opvolging en zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.
Je stuurt jouw team aan, motiveert medewerkers en zorgt voor een positieve en gestructureerde werkomgeving. Tegelijk hou je het overzicht over de productie en stuur je bij waar nodig.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en motiveren van een team operatoren
- Zorgen voor een vlotte dagelijkse organisatie van de productie
- Waken over kwaliteit, veiligheid en rendement
- Opvolgen van productieprocessen en bijsturen waar nodig
- Analyseren van resultaten en meewerken aan verbeteringen
- Samenwerken met andere afdelingen zoals planning, onderhoud en kwaliteit
- Zorgen voor een goede communicatie op de werkvloer
- Nieuwe medewerkers begeleiden en opleiden
Ben jij iemand die energie haalt uit het aansturen van een team en graag het verschil maakt op de werkvloer? Dan is deze functie als Shiftleader misschien wel jouw volgende stap.
Wat breng jij mee?
- Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol
- Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en te coachen
- Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk organisatorisch inzicht
- Je communiceert vlot en draagt bij aan een positieve teamsfeer
- Je werkt gestructureerd en oplossingsgericht
- Je behoudt het overzicht en blijft rustig, ook in drukkere periodes
- Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie
- Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties
- Je bent bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands (Engels is een plus)
Pak je kans als Assistant Store Manager!
Leidinggeven én zelf de handen uit de mouwen steken? In deze rol doe je het allebei. Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de motor van een gekende supermarkt. Je houdt het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig – zodat de winkel elke dag op volle toeren draait.
Jouw rol in de winkel:
- Jij geeft energie aan het team en helpt hen groeien
- Je zorgt dat de voorraad altijd klopt en bestelt op tijd bij
- Je maakt een personeelsplanning die werkt
- Je houdt de kassa en administratie strak op orde
- Je draait mee op de vloer: vakken vullen, kassa bedienen en meehelpen waar nodig
Met jou aan het roer loopt de winkel als een geoliede machine. Klaar om je leiderschap te laten zien en tegelijk je team te inspireren?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Je werkt 32u of 36u/week. Je kan minstens 2 keer in de week starten met de vroege shift (starten om 6u45) en je kan minstens 2 keer in de week eindigen met de late shift (eindigen om 20u30). Je bent 5 dagen in de week beschikbaar, inclusief zaterdagwerk.
- Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?- Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
- Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
- Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
- Maaltijdcheques
- Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Pak je kans als Assistant Store Manager!
Leidinggeven én zelf de handen uit de mouwen steken? In deze rol doe je het allebei. Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de motor van een gekende supermarkt. Je houdt het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig – zodat de winkel elke dag op volle toeren draait.
Jouw rol in de winkel:
- Jij geeft energie aan het team en helpt hen groeien
- Je zorgt dat de voorraad altijd klopt en bestelt op tijd bij
- Je maakt een personeelsplanning die werkt
- Je houdt de kassa en administratie strak op orde
- Je draait mee op de vloer: vakken vullen, kassa bedienen en meehelpen waar nodig
Met jou aan het roer loopt de winkel als een geoliede machine. Klaar om je leiderschap te laten zien en tegelijk je team te inspireren?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Je werkt 32u of 36u/week. Je kan minstens 2 keer in de week starten met de vroege shift (starten om 6u45) en je kan minstens 2 keer in de week eindigen met de late shift (eindigen om 20u30). Je bent 5 dagen in de week beschikbaar, inclusief zaterdagwerk.
- Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?- Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
- Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
- Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
- Maaltijdcheques
- Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, scherp analyseert en energie haalt uit het ondersteunen van een team richting groei? In deze rol als Business Controller krijg je de kans om echt impact te maken: cijfers vertalen naar heldere inzichten, management adviseren en meebouwen aan de toekomst van een organisatie waar menselijkheid, respect en ontwikkeling centraal staan. Hier vind je ruimte voor initiatief, krijg je vertrouwen om beslissingen te nemen en werk je samen met collega’s die verankerd zijn in een warme cultuur én gericht op vooruitgang.
Jobomschrijving
- Opstellen en opvolgen van week-, maand- en jaarrapportages (Sales, Inkoop, Operations, HR).
- Uitwerken en opvolgen van het ABC-model voor logistieke processen en capaciteitsplanning.
- Ontwikkelen en optimaliseren van een pricing tool op basis van klant- en marktspecifieke parameters.
- Uitvoeren van marge- en variantieanalyses op klantniveau.
- Monitoren en analyseren van transport- en containerkosten, inclusief dataondersteuning bij optimalisatietrajecten.
- Vertalen van cijfers en analyses naar heldere managementrapporten en businessplannen.
- Voorbereiden van presentaties voor de Raad van Bestuur.
- Bewaken van een correcte maand- en jaarafsluiting en intercompany doorrekeningen.
- Opstellen van geconsolideerde balansen en resultatenrekeningen.
- Budgettering & forecasting in samenwerking met verschillende afdelingen.
- Detecteren van kostenbesparingsmogelijkheden en evalueren van financiële impact van strategische beslissingen.
- Optimaliseren van rapportageprocessen en implementeren van nieuwe tools (dashboards, datacontrole).
- Samenwerken met collega’s om interne workflows te verbeteren.
Must haves:
- Masterdiploma in finance, accounting, economie of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 3 tot 7 jaar ervaring in een controlling-rol.
- Sterk analytisch vermogen, oog voor detail en een proactieve houding.
- Vlotte communicatie en het vermogen om complexe cijfers begrijpelijk te maken voor anderen.
- Solide kennis van Belgische fiscaliteit en boekhoudstandaarden.
- Uitgebreide ervaring met Excel.
Nice-to-haves:
- Kennis van Power BI.
- Ervaring met procesoptimalisatie of projectmanagement.
- Affiniteit met supply chain, logistiek of retailsector.
- Vaardig in het presenteren van analyses aan een breed publiek.