Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Elektroniker*in / Mechatroniker*in / Elektroinstallateur*in (alle Geschlechter) IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Als Elektroniker*in sind Sie verantwortlich für die Störungs- und Fehlerbeseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln (Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Anlagen der Infrastruktur) - Die Durchführung von Reparatur- und Wartungstätigkeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie die Durchführung von Kalibriertätigkeiten und Optimierungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet - Sie unterstützen bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten und deren GMP-gerechte Dokumentation gemäß GMP-Richtlinien bei Neu- und Altanlagen - Sie sind verantwortlich für die Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen unter Berücksichtigung von diversen Vorschriften wie z. B. BetrSichV, DGUV V3, DIN VDE 0100600, DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0701-0702, DIN EN 60204-1 (VDE 0113-1) - Darüber hinaus betreuen Sie die Ansprechpersonen unserer Fremdhandwerksbetriebe - Sie unterstützen bei der GMP-gerechten Optimierung und Aufrechterhaltung von Prozessen und Abläufen sowie deren Dokumentation (Erstellung und Aktualisierung von SOPs und Kalibrierprotokollen, Mitarbeit bei Optimierungsprojekten z. B. Six-Sigma-Projekte) - Die Mitarbeit bei Projekten, Umbauten und Inbetriebnahmen runden das Tätigkeitsprofil ab WAS SIE MITBRINGEN - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker*in (alle Geschlechter), Fachbereich Betriebs- oder Anlagentechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie ist wünschenswert - Sie verfügen über sehr gute MSR-Kenntnisse (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) und haben Erfahrung in der Kalibrierung von Prozessmesstechnik, in der SPS-Technik (z.B. Siemens S5/S7/WinCC, Schneider/Schneider), mit Servoantrieben bzw. Motion Control - Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Maschinen- Anlagenbau, bzw. in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, vorzugsweise Verpackungsanlagen - Erste GMP-Kenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Kenntnisse in der GMP-gerechten Dokumentation - Sie sind teamfähig, arbeiten zudem gerne selbständig und haben gute EDV-Kenntnisse wie zum Beispiel MS-Office - Sie haben Freude an der Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht - Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN - Wir bieten eine sehr gute Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubsgeld, Jahresleistung, Zukunftsbetrag sowie eines erfolgsabhängigen Company Bonus. - Genießen Sie eine 37,5 Stunden-Woche, bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr und ein flexibles Gleitzeitkonto, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten. - Profitieren Sie von einer betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge sowie einer Pflegezusatzversicherung, die Ihnen zusätzliche Sicherheit im Alter bietet. - Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheitskursen sowie regelmäßigen Vorsorgechecks. - Entfalten Sie Ihr Potenzial durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. - Nutzen Sie kostenlose Parkplätze oder die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine bequeme Anreise sowie unsere nachhaltigen Elektroladestationen für PKW und E-Bikes. - Genießen Sie im subventionierten Personalrestaurant eine gesunde und abwechslungsreiche Auswahl an Speisen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. #LI-AMSEMEA IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei! Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Baden-Württemberg : Grenzach-Wyhlen​ ​​Division: ​               Consumer Health​ Referenzcode: 864948​ #Jobdrehscheibe

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Wartungstechniker*in (w/m/d) für die Wartung unserer Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind verantwortlich für die technische Wartung, Überwachung der Produktionsanlagen am Standort - in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und dem Leiter der Herstellung.- Sie kontrollieren täglich definierte Systemparameter zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Störungen und zur proaktiven Fehlerbehebung.- Sie führen Wartungen sowie Qualifizierungen an Synthesemodulen und Abfüllsystemen gemäß GMP-Standards durch und dokumentieren diese ordnungsgemäß.- Sie verwalten Ersatzteile, Werkzeuge und Materialien effizient.- Sie stellen gemeinsam mit relevanten Funktionen die Einhaltung technischer, regulatorischer sowie Sicherheitsvorgaben (GMP/HSE) sicher und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Anlagen ein. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging - Siemens Healthineers (https://www.siemens-healthineers.com/molecular-imaging/petnet/advanced-accelerator-applications-molecular-imaging) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, z. B. als Industriemechanikerin, Anlagenmechanikerin, Mechatronikerin, Elektrikerin oder Elektroniker*in.- Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen mit – sowohl unter elektrischen, mechanischen als auch mechatronischen Gesichtspunkten.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld unter GMP-Bedingungen oder in einer radioaktiven Arbeitsumgebung.- Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie sind bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen und bei nächtlichen Produktionsproblemen telefonische Unterstützung zu leisten.- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und können technische Zeichnungen sowie Schaltpläne sicher lesen und interpretieren.- Ihr handwerkliches Geschick zeichnet Sie aus.- Sie zeichnen sich durch analytisches und logisches Denkvermögen aus und können Probleme auch anhand von Beschreibungen, Bildern oder Videos strukturiert analysieren und Lösungswege ableiten.- Da die interne Kommunikation und Arbeitsanweisungen auf Deutsch erfolgen, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit. Zusätzlich verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.- Sie bringen Reisebereitschaft mit, um bei Bedarf andere Standorte im Netzwerk zu unterstützen (ca. 3–4 Wochen pro Jahr). Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.     Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen Einkäufer im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d).   Diese Stelle ist, falls gewünscht, auch an weiteren Standorten der UKA verfügbar. Dein Beitrag zur Energiewende Einkauf von Drittsystemen für Windenergieanlagen: Du steuerst den Einkauf von Drittsystemen für Windenergieanlagen und stellst einen reibungslosen, wirtschaftlichen und regelkonformen operativen Einkaufsprozesses für Komponenten und Dienstleistungen im Bereich der Entwicklung und Realisierung von Energieparks mit dem Ziel einer termingerechten, qualitätskonformen und kosteneffizienten Projektversorgung sicher. Beschaffung: Du stößt Beschaffungsvorgänge im ERP-System an (SAP S4HANA) und überwachst die projektbezogenen Vorgänge. Gestaltung und Analyse von Ausschreibungen: Du gestaltest eigenständig Bietverfahren und wertest Angebote entsprechend aus.  Vertragsmanagement und Verhandlung: Du unterstützt bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstleistungs- und Serviceverträgen und bist dabei die zentrale Schnittstelle zwischen den internen Fachteams und externen Partnern. Fristenmanagement und Vertragsüberwachung: Du koordinierst Vertragsfristen und stellst sicher, dass alle Meilensteine und Vereinbarungen eingehalten werden. Optimierung von Einkaufsprozessen: Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Einkaufsprozesse und Systeme mit, um Effizienz und Qualität zu steigern. Reporting und Präsentationserstellung: Du bist verantwortlich für die Kaufpreismodellierung sowie Pflege der Preiskonditionen in Datenbanken und bereitest aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management vor und unterstützt damit fundierte Entscheidungsprozesse.  Neben Deiner Energie bringst Du mit Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt: Du hast Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen. Interesse an kaufmännischen und technischen Themen: Du bringst eine grundsätzliche Affinität sowohl für wirtschaftliche als auch technische Fragestellungen mit und bist neugierig, in beiden Bereichen tiefer einzutauchen. Juristische Kenntnisse als Pluspunkt: Juristische Kenntnisse sind ein Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten: Du schätzt es, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, und zeigst Initiative, um Projekte voranzubringen. Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent: Du bist analytisch stark, organisierst Dich strukturiert und trägst durch Dein Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zum Erfolg des gesamten Teams bei. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit: Du trittst in Verhandlungen selbstbewusst auf und setzt Deine Ziele geschickt durch. Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien sind willkommen: Vorkenntnisse in erneuerbaren Energien sind ein Plus, aber keine Voraussetzung - ideal für alle, die sich in diesem zukunftsweisenden Bereich entwickeln möchten. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP), MS Office, sowie insbesondere Excel: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme, vor allem Excel, und nutzt diese routiniert. Vorzugsweise bringst du ebenfalls SAP-Erfahrung mit. Sehr gute Englischkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kannst diese bei Bedarf im Berufsalltag einsetzen. Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub   anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)   digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)   Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten   regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen   kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb   Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.   Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Stabstelle HSE · Hauptverwaltung Charlottenburg, Berlin Rudow · Hybrid Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) T-0426-DW-G Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche Du möchtest die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens aktiv gestalten und für stabile Prozesse auch in Ausnahmesituationen sorgen? Als Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Business Resilience & Security (BRS) sowie des Business Continuity Managements (BCM). Du verbindest strategische Steuerung mit operativer Umsetzung und stellst sicher, dass unsere Organisation auch in kritischen Situationen handlungsfähig bleibt. Was Dich erwartet - Strategie & Governance: Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BRS- und BCM-Prozesse gemäß Konzernvorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien. - Prozess- & Risikomanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Business Impact Analysen, Risikoanalysen sowie Notfallvorsorge- und Geschäftsfortführungsplänen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung. - Methodik & Dokumentation: Weiterentwicklung der Met und Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Analysen, Tests und Maßnahmen. - Übungen & Notfallmanagement: Planung, Koordination und Auswertung von Übungen sowie Analyse realer Störfälle inklusive Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. - Schnittstellen & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. IT, ISMS, Risikomanagement) sowie Beratung der Fachbereiche in allen BRS- und BCM-relevanten Fragestellungen. - Reporting & Steuerung: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an zentrale Konzernfunktionen über Status, Risiken und Ressourcensituation - Schulungen & Sensibilisierung: Konzeption und Durchführung von Trainings- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz. Was wir uns wünschen - Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Business Resilience & Security, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld. - Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in BRS-/BCM-Met sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Notfallkonzepten. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen sowie Verständnis für IT-nahe Prozesse und Schnittstellen. - Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung. - Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie klare und adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen und externen Partner:innen. - Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Dir bieten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche. - Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. - Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. - Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. - Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. - Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. - Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. - Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten. Hinweis zur Bewerbung! Für diese Position ist aufgrund der besonderen Vertrauens- und Sicherheitsanforderungen im fortgeschrittenen Auswahlprozess die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können! Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. Abteilung Stabstelle HSE Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg, Berlin Rudow Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Jahresgehalt 69.000 € - 85.000 € Kontakt Céline-Marie Blank Recruiterin Hauptverwaltung Charlottenburg BTB GmbH - Energie intelligent vor Ort 10589 Berlin Anfahrt Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Hamburg Port Authority Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleginnen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Kompetenzcenter Technische Anlagen trägt dabei eine Schlüsselrolle: Es verantwortet den Betrieb und die Verfügbarkeit der beweglichen Infrastrukturanlagen im Hamburger Hafen und im Hafenrandgebiet. Grundlage dafür sind unsere spezialisierten Einheiten - vom Anlagenmanagement über die Technischen Büros für Elektro-, Steuerungs- sowie Maschinen- und Stahlwasserbau bis hin zu den operativen Bereichen für Schleusen, Brücken, Sperrwerke und den Alten Elbtunnel. Gemeinsames Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Das Technische Büro Elektro- und Steuerungstechnik steht im Zentrum der technischen Weiterentwicklung des Hafens. Hier planen, betreuen und modernisieren wir komplexe elektrotechnische und steuerungstechnische Systeme - von der ersten Idee über Planung und Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme. Ob Neubau, Modernisierung oder Großprojekt: Unser Team gestaltet aktiv die fortschreitende Elektrifizierung des Hamburger Hafens mit und schafft damit die Grundlage für einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Betrieb. Gerade mit Blick auf die Dekarbonisierung kommt dem Hamburger Hafen eine entscheidende Rolle zu. Innovative elektrische und automatisierte Lösungen sind ein wesentlicher Hebel, um Emissionen zu reduzieren und den Hafen als zentrale Drehscheibe der Energiewende weiter zu stärken. Einen besonderen Beitrag leisten wir beim Aufbau der Landstrominfrastruktur für Seeschiffe. Der Hamburger Hafen nimmt hierbei eine Vorreiterrolle in Deutschland ein: Landstrom ermöglicht Seeschiffen, während der Liegezeit emissionsfrei Energie vom Land zu beziehen. Unsere Projekte tragen damit maßgeblich zur Reduktion von CO2-, Stickoxid- und Feinstaubemissionen im Hafen- und Stadtgebiet bei. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Aufgaben erwarten Dich Du planst und entwirfst Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen in der elektrischen Energieversorgung (Nieder- und Mittelspannung), der Steuerungs- und Gebäudeleittechnik sowie der sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, EMA, SAA) - von der Vorplanung bis zur Ausführung (HOAI LP 1-9). Entwurfs- und Ausführungsunterlagen, prüffähige Berechnungen und technische Dokumentationen erstellst du routiniert und nutzt dabei gängige CAD und Berechnungstools. Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen, prüfst Angebote, bewertest Kostenunterlagen und begleitest die Beschaffung. In Infrastrukturprojekten wirkst Du fachlich mit, übernimmst Teilprojektleitungen und erarbeitest Entscheidungsvorlagen. Du prüfst Planungs- und Ausführungsunterlagen, führst Abnahmen im Werk und auf der Baustelle (FAT/SAT) durch und überwachst die Umsetzung nach anerkannten Regeln der Technik. Mit Auftraggebern, Betreiberorganisationen, Ingenieurbüros und externen Firmen stimmst Du Dich eng ab und verhandelst auftragsrelevante Details. Du stellst die fachtechnische Abnahme sicher, dokumentierst Mängel und prüfst die vollständige Anlagendokumentation. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Energietechnik oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit langjähriger Berufserfahrung. Fundierte Erfahrung in der Planung von Energieversorgungsanlagen (Mittel /Niederspannung), steuerungstechnischen Infrastrukturanlagen und sicherheitstechnischen Systemen hast du bereits gesammelt. CAD Anwendungen (z. B. E PLAN), MS Office, MS Project sowie fachspezifische Berechnungssoftware beherrschst du sicher und kennst die relevanten Normen, Vorschriften und Vergaberegeln (VOL, VOB, VOF, HOAI). Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude mit. Du arbeitest selbstständig im Team, bist kommunikations- und konfliktfähig und kannst technische Sachverhalte klar vermitteln. Du bist bereit, bei Bedarf an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.  Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen - vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen - alle tragen den Hafen im Herzen! Ansprechperson Hamburg Port Authority Kevin Heidt Tel.: +4940428473264

Ergotherapeutin/ Ergotherapeut im Therapeutischen Bereich (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab 01.07.2026 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden Standort: Peter Frankenfeld Schule, Wedellstr. 26, 12247 Berlin Bewerbungsfrist: 27.05.2026Ihre Aufgaben • Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren • Befunddokumentation und Therapieplanung im interprofessionellen Team sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung • Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen • Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde • oder Bachelor in Ergotherapie mit abgeschlossener Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde • oder Erlaubnis nach §§ 8, 8a Ergotherapeutengesetz • oder Erlaubnis als „Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut“ oder „Beschäftigungs- und Arbeitstherapeutin“ nach § 9 Ergotherapeutengesetz Fachliche Kompetenzen: • Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation • Fachspezifische Kenntnisse zum ergotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen Außerfachliche Kompetenzen: • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit • Ziel- und Ergebnisorientierung • Kommunikationsfähigkeit Weitere Hinweise: • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen der Gesundheits- und pädagogischen Berufe • ausreichend Zeit für Dokumentation und Kooperation • Möglichkeit zur Teilnahme an der Ferienregelung Benefits Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich. Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, nach EG 3 oder EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat, mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung, z.B. als Sozialassistent (m/w/d) und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei 3.157 €/Monat, jeweils bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft - Familienfreundliche Sozialleistungen: Freue Dich auf Kinder- und Krankengeldzuschüsse sowie Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen - Individuelle Weiterbildung: Starte bei uns und erlebe eine sechswöchige Kennlern- und Fortbildungsphase, in der du alle wichtigen Skills für die Begleitung des Klienten bekommst. Dazu gibt's enge Unterstützung von verschiedenen Fachdiensten der Bethel.regionals - so bist du bestens vorbereitet! - Agiles multikulturelles Team: Arbeite in einem dynamischen und internationalen Team, das sich durch Vielfalt und Kreativität auszeichnet. Wir legen Wert auf eine positive und respektvolle Zusammenarbeit - Passgenaue Dienstpläne: Wir sorgen dafür, dass Deine Dienstpläne stets genau auf Deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt - Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag über 6 Monate Deine Aufgaben: - Individuelle Begleitung: Die Arbeitseinsätze beginnen um 18:00 Uhr bis 08:00 am Folgetag (davon 18:00 - 20:30 Uhr und 06:00 - 08:00 Uhr direkte Arbeitszeit und zwischen 20:30 - 06:00 Uhr in der Schlafbereitschaft). Du begleitest einen aktiven 26-jährigen Klienten mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus. Dabei bist du in der Wohnung präsent, (schläfst) und stehst unterstützend zur Verfügung, wenn dein Kollege (m/w/d) den Klienten aktiv begleitet - gern auch nach dem TEACCH-Konzept. Das Wohnsetting ist eine großzügige Wohnung mit Rückzugsmöglichkeiten für dich - Zusammenarbeit im Netzwerk: Du kooperierst eng mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum, um die optimale Unterstützung für den Klienten sicherzustellen - Dokumentation: Deine Arbeit rundest du ab, indem du genau dokumentierst, was du für deinen Klienten geleistet hast - so bleibt alles transparent und klar - Teamarbeit: Du bist nicht allein unterwegs - zusammen mit einem starken Team entwickelst du Angebote, die dem Klienten wirklich was bringen. Kein Schema F, sondern das, was für ihn zählt Was Du mitbringen solltest: - Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Sozialassistent (m/d/w) erfolgreich abgeschlossen oder hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder Autismus - Offenheit für Neues: Du bringst kreative, individuelle Ideen in deine Arbeit ein und gehst Veränderungen wie dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) mit positiver Einstellung an - Fortbildungsbereitschaft: Du willst mit voller Aufmerksamkeit einen Menschen begleiten - alltagsnah, individuell und auf Augenhöhe. Durch regelmäßige Fortbildungen bleibst du fachlich up to date und bekommst genau das Wissen, das du für deine Arbeit brauchst - Teamfähigkeit: Du bist gern im Team unterwegs, denkst positiv und bringst frische Energie in deinen Arbeitsalltag Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen - und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Eckardtsheim1 - Sonderteam Kleiber in Bielefeld-Eckardtsheim wird im Rahmen eines Minijobs oder in Teilzeit (bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen. Unterstütze uns als: Pflegehilfskraft / Pflegehelfer o.ä. (m/w/d) als Einzelbegleitung in der Schlafbereitschaft Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jelena Mijic (Bereichsleitung) unter T 015167965813. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35141 an bewerbung-regional@bethel.de. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Die Hanomag Lohnhärterei Gruppe zählt europaweit zu den führenden Härtereien und ist mit mehreren Standorten bundesweit sowie in Polen und in Österreich präsent. Kontinuierliche Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter und in modernste Anlagentechnik machen uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden aus dem Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau sowie der Automobilindustrie. Wir bieten unseren Kunden im Bereich Wärmebehandlung, mechanische Bearbeitung und Messtechnik individuelle bauteiloptimierte Lösungen an, vom Rohteil bis zum ausgereiften Serienteil. Als Leiter/in Finanzen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzabteilung unseres Unternehmens. In dieser Funktion verbinden Sie zwei zentrale Handlungsfelder: Zunächst die Projektleitung für die Optimierung unseres ERP-Systems und der Finanzprozesse, danach als operative Führungskraft. So gestalten Sie aktiv Ihre Arbeitsumgebung und schaffen die Basis für exzellentes Finanzmanagement. Ihre Aufgaben: Schwerpunkt: Optimierung ERP und Prozesse: Zu Beginn liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie der damit verbundenen Schnittstellen und Nachbarsysteme. - Das ERP-System ist implementiert - die gezielte Optimierung und Ausrichtung auf die Anforderungen der Finanzorganisation liegt in Ihrer Verantwortung. - Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren systematische Verbesserungspotenziale. - Sie steuern die Weiterentwicklung und Anpassung der Systeme und stellen sicher, dass Prozesse effizient, transparent und zukunftsfähig gestaltet werden. - Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, koordinieren interne und externe Stakeholder und sorgen für eine strukturierte Umsetzung. Schwerpunkt: Leitung Finanzen Nach erfolgreicher Projektentwicklung übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung: - Sie führen das Rechnungswesen und Controlling mit derzeit rund zehn Mitarbeitenden. - Sie stellen eine ordnungsgemäße Buchhaltung sowie eine einheitliche und effiziente Finanzsteuerung der Unternehmensgruppe sicher. - Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB. - Sie steuern die Liquiditätsplanung auf Konzernebene und entwickeln diese als Instrument der Unternehmenssteuerung weiter. - Sie sind zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken sowie Sparringspartner für die Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen. - Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und deren Zusammenspiel. - Sie können Erfolge in der Steuerung von Finanzprojekten, idealerweise in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, nachweisen. - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Position der Leitung Finanzen, insbesondere in der Konzernkonsolidierung und abschlusssicheren Rechnungslegung nach HGB. - Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. - Sie besitzen Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln. - gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als gelungene Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag an. - Idealerweise wohnen Sie bereits im Großraum Hannover oder sind bereit, spätestens nach der Probezeit in den zumutbaren Tagespendelbereich zu ziehen, da Sie als Führungskraft überwiegend bei Ihrem Team vor Ort sein werden. Unser Angebot: - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto. - 30 Tage Jahresurlaub sorgen dafür, dass Sie neue Energie tanken können. - Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie monatlicher Zuschuss von derzeit 38 € zum Deutschland-Ticket. - Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie fit – und umweltfreundlich unterwegs. - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür – ganz unkompliziert. - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sogar über den gesetzlichen Zuschuss hinaus. - Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und echtes Miteinander. Deshalb freuen wir uns, unsere Mitarbeiter täglich bei uns im Unternehmen begrüßen zu dürfen. Mobiles Arbeiten ist in Bedarfsfällen für ca. 15 Tage im Jahr möglich. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Unterschied macht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Ihrem **Lebenslauf **und Qualifikationsnachweisen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins – klassisch per Mail an karriere@haertecenter.de oder über unser Karriereportal (https://www.haertecenter.de/karriere/stellenangebote/offene-stellen/?no_cache=1&tx_esumantisjobs_umantisjob%5Bjoboffer%5D=761&tx_esumantisjobs_umantisjob%5Baction%5D=show&cHash=8c0952551344a858d4f1d0359f5e38a7) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung, Projektierung, FIBU-Programme, Projektmanagement, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme Expertenkenntnisse: Quartalsabschlüsse, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Zahlungsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Abrechnung, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, Investitionsplanung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Microsoft Dynamics 365, Controlling

Deine ZukunftUnsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet eine/n erfahrene/n und engagierte/n Customer Experience Manager (m/w/d). Deine Aufgaben CRM & Kundenbindung • Verantwortung für das technische Set-up und die Weiterentwicklung der CRM-Strategie • Steuerung und Optimierung automatisierter Kundenkontaktstrecken entlang der Customer Journey • Konzeption und Umsetzung personalisierter Maßnahmen zur Kundenbindung und -rückgewinnung • Analyse und Bewertung der Performance von Kampagnen, Mailings und Automationen (z. B. in Klaviyo) Prozessoptimierung & datengetriebenes Arbeiten • Analyse von Kundenfeedback und relevanten KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Tools zur Verbesserung der Customer Experience • Sicherstellung einer datenbasierten Steuerung aller CRM- und CX-Maßnahmen Projektmanagement & CX-Initiativen • Steuerung bereichsübergreifender CX-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey und Entwicklung skalierbarer Lösungen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und weiteren relevanten Schnittstellen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, Customer Experience oder Lifecycle Marketing • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Klaviyo • Fundiertes Verständnis für datengetriebenes Arbeiten sowie für relevante CRM- und CX-KPIs • Fachliche Steuerung von Projekten und ggf. Teammitgliedern im CRM-/CX-Umfeld • Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. • Wir bieten dir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten , damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen , Freistellungen für Arztbesuche , Kooperation mit EGYM-Wellpass , Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. • Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box , Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein AnsprechpartnerDu hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner.✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com Bitte beachte : Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen - sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team ,,Bausteuerung Versorgungsnetze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen  Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Leitungs- und Koordinationsaufgaben: Du organisierst und leitest Termine mit externen Ansprechpartnern, etwa Projektbesprechungen oder kaufmännische Aufmaße und übernimmst bei Bedarf die Rolle des Arbeitsverantwortlichen vor Ort.  Projektverantwortung im Netzbau: Die ordnungsgemäße Umsetzung spartenübergreifender Bauprojekte im gesamten Versorgungsnetz der SWO AG und der SWO Netz GmbH liegt in deiner Verantwortung.  Bauleitung und Ausführungsverantwortung: Von der Mitwirkung bei der Vergabe bis zur finalen Fertigstellung steuerst Du Maßnahmen in den Sparten TK, Strom, Gas, Wasser und Wärme unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.  Kosten- und Abrechnungsmanagement: Du wirkst bei der Kalkulation mit, überwachst Budgets, erstellst kaufmännische Aufmaße, Messurkunden und Gutschriften und verantwortest die Abrechnung externer Dienstleistungen.  Koordination auf der Baustelle: Die Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie die Steuerung der Bauabläufe gehören ebenso zu deinem Alltag wie das Nachtragsmanagement im Sinne der Unternehmensinteressen.  Qualität und Sicherheit: Du überwachst die Einhaltung geltender Vorschriften, Regelwerke und Arbeitssicherheitsbestimmungen (u. a. DGUV, TRBS) sowie die Vorgaben des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM).  Dokumentation und Logistik: Die Disposition, Dokumentation und Koordination von Materialtransporten und Leitungsverlegungen im gesamten Netzgebiet stellst Du eigenverantwortlich sicher.  Organisationsentwicklung: Durch kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe (KVP) wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Erreichung der Unternehmensziele mit. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht dich aus: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung - auch in komplexen Projektsituationen.  Deine Arbeitsweise: Eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern zeichnen dich aus.   Deine Leidenschaft: Du begeisterst dich für Infrastrukturprojekte, Netzbau und eine zuverlässige Versorgung.  Deine Skills: Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement, in der Kostenüberwachung sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken (HOAI, VOB) bringst Du mit.  Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bauwesen.  Deine Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrung in der Bauleitung oder im Netz- bzw. Tiefbauumfeld. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!