Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du arbeta med tekniska lösningar som verkligen gör skillnad – både idag och för framtidens energiförsörjning? Som Obsolescensingenjör på Forsmark får du en nyckelroll i att säkra tillgången på kritiska komponenter i en av Sveriges viktigaste energianläggningar. Obsolescens är ett globalt växande problem då många kärnkraftsanläggningar varit i drift under en längre tid, fler komponenter blir obsoleta och går därmed inte längre att införskaffa. Då de flesta anläggningarna siktar mot en längre drift än vad som ursprungligen var tänkt blir detta problem alltmer viktigt att bemöta. Om rollen Som obsolescensingenjör blir du en del av gruppen Komponenter inom underhållsteknik på Forsmark som ansvarar för anskaffning och hantering av reservdelar samt obsolet utrustning. I rollen kommer du arbeta proaktivt med att hantera föråldring av teknisk utrustning i syfte att finna ersättningar. Du identifierar risker, hittar lösningar och bidrar till att säkerställa en hållbar och långsiktig drift av anläggningen. Du kan även komma att ingå i olika projekt och specialgrupperingar tillsammans med andra avdelningar eller nordiska kärnkraftverk, där ni utbyter erfarenheter i syfte att höja den samlade kunskapsnivån inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och analysera föråldrad (obsolet) teknisk utrustning Ta fram och föreslå ersättningskomponenter för utgående produkter Initiera och driva utredningar kring ersättningslösningar vid behov Samarbeta nära med underhållsingenjörer, teknikavdelning, inköp och leverantörer Förvalta, uppdatera och vidareutveckla obsolescensdatabasen Utbilda och coacha interna Forsmarks personal inom obsolescens Delta aktivt i nationella och internationella nätverk och intressegrupper Kravspecifikation Vi söker dig som är en driven och ansvarstagande person, som med stort engagemang och självständighet tar dig an ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt. Hos oss kommer du få samarbeta över avdelningsgränserna vilket gör ditt relationsbyggande och positiva inställning till samarbete extra värdefull. Vi tror även att din lösningsorienterade och kreativa sida hjälper dig hitta innovativa vägar framåt när du ställs inför utmaningar. Vi ser att du har: Teknisk utbildning, minst gymnasienivå (eftergymnasial utbildning är meriterande) Erfarenhet eller kunskap inom exempelvis mekanik, el, instrumentering och kontrollutrustning (I&C) God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft eller processindustri Kunskap inom EL, I&C eller MEK Vana av att arbeta i SAP Ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Tommy Bäckström tfn 070-2945708, stf chef David Viklund tfn 072-5546942, alt Lovisa Nordqvist tfn 073-0839370. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.Unionen@vattenfall.com Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. OBS! Under semesterperioden kan det ta längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor. Vi kommer gå igenom ansökningarna efter sista ansökningsdag och återkommer igen så snart vi kan. Övrig information: Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du vara med och utveckla ett hållbart samhälle och bidra till insatser som gör skillnad för både natur och människor? Botkyrka kommun söker en kommunbiolog till Naturmiljöenheten. Botkyrka är en kommun med stora naturvärden, flera naturreservat, ett rikt odlingslandskap och en hög biologisk mångfald. Naturmiljöenheten bidrar starkt till kommunens samlade natur- och miljökompetens. Vi arbetar med natur- och vattenvård, miljöövervakning, miljöfrågor i fysisk planering, förvaltning av kommunens skogar och reservat och undervisning om naturvetenskap med vår rullande naturskoleverksamhet samt energirådgivning. Hos oss får du en nyckelroll där du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som spänner från naturreservatsförvaltning och artbevarande till fysisk planering, ekologisk kompensation och klimatanpassning. Som kommunbiolog ansvarar du för att driva, samordna och utveckla kommunens naturvårdsarbete. Du arbetar nära kollegor inom samhällsbyggnad, mark- och exploatering, parkförvaltning och miljö, samtidigt som du vid behov samverkar med markägare, myndigheter, konsulter, forskare och ideella organisationer. Du kommer att förbereda och presentera utredningar samt ta fram beslutsunderlag till nämndens sammanträden. I uppdraget ingår att sammanställa material på ett tydligt och strukturerat sätt, anpassa informationen till målgruppen samt muntligt redovisa underlag för nämndledamöter Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och omfattar såväl strategiskt utvecklingsarbete som projektledning, fältarbete, utredningar och rådgivning. Dina arbetsuppgifter finns bland annat inom: Strategiskt naturvårdsarbete, bland annat som samordnare för kommunens naturvårdsprogram, Botkyrkas gröna värden. Naturreservat och naturvårdsförvaltning. T.ex. skydd av värdefull natur och arbete med ängs- och betesmarker och annan värdefull natur. Invasiva främmande arter, bland annat genom att samordna kommunens arbete med invasiva främmande arter genom att utveckla rutiner, riktlinjer och arbetsprocesser. Fysisk planering och samhällsbyggnad, i din roll som naturvårdsexpert. Projektledning och upphandling. T.ex. leda naturvårdsprojekt från idé till genomförande Samverkan och kommunikation, genom att informera och ge rådgivning till kollegor, medborgare och externa aktörer. Tjänsten innebär ett utåtriktat arbete där du är en viktig del i att utveckla och kvalitetssäkra kommunens arbete inom naturvård. Du bidrar till att skapa tydliga och effektiva processer som stödjer verksamhetens uppdrag och beslutsfattande. Vi erbjuder dig På naturmiljöenheten blir du en del av ett team med elva engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att bevara och utveckla Botkyrkas blå och gröna värden. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll genom kontinuerlig kompetensutveckling och inspirerande interna utbildningar. Vi erbjuder en arbetsplats med flexibla arbetssätt, möjlighet till distansarbete vissa dagar och en arbetskultur där gemenskap och engagemang är centrala. Framför allt får du chansen att bidra till ett arbete som gör skillnad, både för dagens medborgare och för framtidens Botkyrka. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt arbete inom naturvård i en organisation där din kompetens tas till vara. Vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och erbjuder en arbetsmiljö som ger utrymme för engagemang och professionell utveckling. Du som söker till oss Vi söker dig som har en akademisk examen inom biologi, ekologi, naturvård eller motsvarande. Du har dessutom flera års erfarenhet av arbete med naturvård, biologisk mångfald eller andra ekologiska frågeställningar. Övriga krav Erfarenhet av att arbeta med miljöbalken och annan relevant miljölagstiftning, särskilt inom områden som rör områdesskydd och biologisk mångfald. Erfarenhet av projektledning och samordning. Erfarenhet av att självständigt skriva rapporter, utredningar och beslutsunderlag Erfarenhet av att presentera och förmedla information på svenska till olika målgrupper. B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet som verksamhet eller annan offentlig förvaltning. Erfarenhet av naturreservatsförvaltning. Erfarenhet av upphandling och konsultstyrning. Kunskaper inom GIS. Erfarenhet av arbete med invasiva främmande arter. Erfarenhet av naturvärdesinventeringar, artskydd eller ekologisk kompensation. I rollen arbetar du samarbetsorienterat och i nära dialog med både kollegor och externa aktörer i frågor som rör naturvård, naturmiljöer och grön infrastruktur. Du har en analytisk förmåga som gör att du kan bedöma naturvärden och ta fram välgrundade underlag i ärenden kopplade till exempelvis artskydd och naturreservat. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter i samverkan med olika verksamheter och intressenter, vilket är en förutsättning i det utåtriktade arbetet. Samtidigt är du lösningsorienterad och bidrar till att hantera avvägningar och hitta fungerande och långsiktiga lösningar i frågor som rör naturvård och markanvändning. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att kombinera strategiskt arbete med praktiskt genomförande och har lätt för att skapa goda samarbeten både internt och externt. Du är trygg i rollen som specialist och kan omsätta komplexa ekologiska frågor till tydliga beslutsunderlag och praktiska lösningar.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta strategiskt med kritisk infrastruktur och bidra till en stabil och fossilfri energiförsörjning? Som strategisk underhållsingenjör på Ringhals får du en nyckelroll i att säkerställa hög tillgänglighet och långsiktig prestanda i våra anläggningar – tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet där din kompetens verkligen gör skillnad. Om oss Du blir en del av gruppen Mekaniskt underhåll – Strategiskt, en kunnig och engagerad grupp med cirka 20 underhållsingenjörer. Tillsammans ansvarar vi för det mekaniska underhållet på Ringhals och arbetar nära varandra över flera teknikområden, såsom diesel, HVAC, pumpar, turbiner, ventiler, rör, tankar och värmeväxlare. Om jobbet Som underhållsingenjör arbetar du långsiktigt med att utveckla och säkerställa effektiva underhållsstrategier inom ditt teknikområde – med särskilt fokus på pumpar. Du bidrar till att analysera behov, prioritera insatser och omsätta teknisk kunskap till konkreta förbättringar i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram och följa upp strategiska underhållsplaner Analysera och förbättra underhållsinsatser inom ditt ansvarsområde Följa upp teknisk funktion och bidra med förbättringsförslag och modifieringar Sammanställa rapporter och vidareutveckla teknisk dokumentation, instruktioner och anvisningar Ansvara, driva eller medverka i ändrings- och underhållsprojekt Följa teknisk utveckling inom området och omsätta kunskap till verksamhetsnytta Bidra till det ekonomiska planarbetet samt följa upp och rapportera både tekniska och ekonomiska avvikelser Fungera som tekniskt stöd och sakkunnig inom pumpar och roterande utrustning Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete. Vi ser gärna att du har: Högskoleingenjör, exempelvis inom maskinteknik, processteknik eller examen som sjöingenjör, eller motsvarande kompetens från arbetslivet Erfarenhet av mekaniskt underhåll, gärna inom pumpar Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur – även i perioder med varierande arbetstempo Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Certifiering inom underhåll. Till exempel European Expert in Maintenance Management Utbildning eller erfarenhet inom pumpar, tätningsapplikationer, lager, vibrationsanalys eller ytbehandling Som person är du nyfiken, strukturerad och analytisk. Du trivs med att arbeta strategiskt, hanterar komplex information och driver förbättringsarbete med uthållighet och engagemang. Du samarbetar naturligt med andra och uttrycker dig tydligt i både analyser, planer och teknisk dokumentation. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Henrik Andersson 070-20 55 531 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad. Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 16/8. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Vill du arbeta med informationssäkerhet där det verkligen spelar roll – och bidra till att skydda samhällskritisk energiförsörjning i Norden? Hos Vattenfall finns en väg framåt – there's a way. I den här rollen får du kombinera strategiskt arbete med nära samverkan i verksamheten, i ett uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Business Information Security Officer (BISO) till Luleå, Umeå eller Solna! Du kommer att ingå som informationssäkerhetsansvarig i vår säkerhetsavdelning, en stabsfunktion inom den nordiska vattenkraftorganisationen. Vi arbetar brett med frågor som rör säkerhet och beredskap, från fysiskt skydd av samhällsviktig infrastruktur och säkerhetsskyddsanalys, till analys av säkerhetshändelser, informationssäkerhet och totalförsvar. Vårt uppdrag är avgörande för att säkerställa en trygg och robust elförsörjning i hela Norden. Som informationssäkerhetsansvarig kommer du att ha en central roll i vårt arbete. Du kommer bland annat att tolka och tillämpa Säkerhetsskyddslagen samt regelverk som direktiven NIS2 och CER, stödja verksamheten i det systematiska informationssäkerhetsarbetet, inte minst inom samhällskritiska områden som dammsäkerhet. Som del av vårt team får du möjlighet att stötta utvecklingsprojekt och bidra till att våra rutiner och processer är aktuella, effektiva och väl förankrade i verksamheten. I rollen som BISO kommer du att ha ett brett ansvar inom informations- och cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Styrning utifrån lagstiftning och andra krav inom område informations- och cybersäkerhet (IT/OT) Strategisk utveckling av vårt arbete inom informations- och cybersäkerhet, vilket inkluderar analys, planering, genomförande och uppföljning av mål Att informations- och cybersäkerhet hanteras på ett relevant, realistiskt och regelverksefterlevande sätt Identifiera, tolka och följa upp krav, lagstiftning och säkerhetsåtgärder som rör informations- och cybersäkerhet Främja medvetenhet, stödja kommunikation och utbildning Rådgivande stöd och aktiv uppföljning av frågor/händelser relaterade till informations- och cybersäkerhet Samordning, uppföljning och utvärdering av organisationens "second line-aktiviteter" inom informations- och cybersäkerhet Koordinera aktiviteter tillsammans med samordnare kring IT- och OT-frågor Bidra till Security Risk Assessment (SRA) inom informations- och cybersäkerhet samt till den årliga planen för säkerhet och resiliens Representera Vattenfall Vattenkraft på affärsområdes- och koncernnivå, exempelvis i Generation Information and Cyber Security Forum. Kravspecifikation Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom informationssäkerhet och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du är trygg i din kompetens och känner dig bekväm med att navigera i komplexa miljöer där många perspektiv möts. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet eller motsvarande praktisk erfarenhet inom området Flerårig erfarenhet inom informationssäkerhet, inklusive att utveckla och driva ett systematiskt säkerhetsarbete samt bidra till verksamhetsutveckling God kännedom om säkerhetsskyddslagen är ett krav Vana att arbeta med analyser, utredningar och kontroller inom säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift B‑körkort (resor förekommer i tjänsten). Som person är du noggrann, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa struktur och förståelse i komplexa frågor. Du bidrar till dialog, bygger förtroende och driver arbetet framåt tillsammans med andra på olika organisatoriska nivåer i verksamheten. Placeringsort Luleå, Umeå eller Solna Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lovisa Havtörne, lovisa.havtoerne@vattenfall.com . Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Kliv fram för hållbarhet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 14 augusti, 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, ida.fagelqvist@vattenfall.com På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Vill du arbeta med informationssäkerhet där det verkligen spelar roll – och bidra till att skydda samhällskritisk energiförsörjning i Norden? Hos Vattenfall finns en väg framåt – there's a way. I den här rollen får du kombinera strategiskt arbete med nära samverkan i verksamheten, i ett uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Business Information Security Officer (BISO) till Luleå, Umeå eller Solna! Du kommer att ingå som informationssäkerhetsansvarig i vår säkerhetsavdelning, en stabsfunktion inom den nordiska vattenkraftorganisationen. Vi arbetar brett med frågor som rör säkerhet och beredskap, från fysiskt skydd av samhällsviktig infrastruktur och säkerhetsskyddsanalys, till analys av säkerhetshändelser, informationssäkerhet och totalförsvar. Vårt uppdrag är avgörande för att säkerställa en trygg och robust elförsörjning i hela Norden. Som informationssäkerhetsansvarig kommer du att ha en central roll i vårt arbete. Du kommer bland annat att tolka och tillämpa Säkerhetsskyddslagen samt regelverk som direktiven NIS2 och CER, stödja verksamheten i det systematiska informationssäkerhetsarbetet, inte minst inom samhällskritiska områden som dammsäkerhet. Som del av vårt team får du möjlighet att stötta utvecklingsprojekt och bidra till att våra rutiner och processer är aktuella, effektiva och väl förankrade i verksamheten. I rollen som BISO kommer du att ha ett brett ansvar inom informations- och cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Styrning utifrån lagstiftning och andra krav inom område informations- och cybersäkerhet (IT/OT) Strategisk utveckling av vårt arbete inom informations- och cybersäkerhet, vilket inkluderar analys, planering, genomförande och uppföljning av mål Att informations- och cybersäkerhet hanteras på ett relevant, realistiskt och regelverksefterlevande sätt Identifiera, tolka och följa upp krav, lagstiftning och säkerhetsåtgärder som rör informations- och cybersäkerhet Främja medvetenhet, stödja kommunikation och utbildning Rådgivande stöd och aktiv uppföljning av frågor/händelser relaterade till informations- och cybersäkerhet Samordning, uppföljning och utvärdering av organisationens "second line-aktiviteter" inom informations- och cybersäkerhet Koordinera aktiviteter tillsammans med samordnare kring IT- och OT-frågor Bidra till Security Risk Assessment (SRA) inom informations- och cybersäkerhet samt till den årliga planen för säkerhet och resiliens Representera Vattenfall Vattenkraft på affärsområdes- och koncernnivå, exempelvis i Generation Information and Cyber Security Forum. Kravspecifikation Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom informationssäkerhet och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du är trygg i din kompetens och känner dig bekväm med att navigera i komplexa miljöer där många perspektiv möts. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet eller motsvarande praktisk erfarenhet inom området Flerårig erfarenhet inom informationssäkerhet, inklusive att utveckla och driva ett systematiskt säkerhetsarbete samt bidra till verksamhetsutveckling God kännedom om säkerhetsskyddslagen är ett krav Vana att arbeta med analyser, utredningar och kontroller inom säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift B‑körkort (resor förekommer i tjänsten). Som person är du noggrann, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa struktur och förståelse i komplexa frågor. Du bidrar till dialog, bygger förtroende och driver arbetet framåt tillsammans med andra på olika organisatoriska nivåer i verksamheten. Placeringsort Luleå, Umeå eller Solna Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lovisa Havtörne, lovisa.havtoerne@vattenfall.com . Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Kliv fram för hållbarhet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 14 augusti, 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, ida.fagelqvist@vattenfall.com På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Vill du arbeta med informationssäkerhet där det verkligen spelar roll – och bidra till att skydda samhällskritisk energiförsörjning i Norden? Hos Vattenfall finns en väg framåt – there's a way. I den här rollen får du kombinera strategiskt arbete med nära samverkan i verksamheten, i ett uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Business Information Security Officer (BISO) till Luleå, Umeå eller Solna! Du kommer att ingå som informationssäkerhetsansvarig i vår säkerhetsavdelning, en stabsfunktion inom den nordiska vattenkraftorganisationen. Vi arbetar brett med frågor som rör säkerhet och beredskap, från fysiskt skydd av samhällsviktig infrastruktur och säkerhetsskyddsanalys, till analys av säkerhetshändelser, informationssäkerhet och totalförsvar. Vårt uppdrag är avgörande för att säkerställa en trygg och robust elförsörjning i hela Norden. Som informationssäkerhetsansvarig kommer du att ha en central roll i vårt arbete. Du kommer bland annat att tolka och tillämpa Säkerhetsskyddslagen samt regelverk som direktiven NIS2 och CER, stödja verksamheten i det systematiska informationssäkerhetsarbetet, inte minst inom samhällskritiska områden som dammsäkerhet. Som del av vårt team får du möjlighet att stötta utvecklingsprojekt och bidra till att våra rutiner och processer är aktuella, effektiva och väl förankrade i verksamheten. I rollen som BISO kommer du att ha ett brett ansvar inom informations- och cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Styrning utifrån lagstiftning och andra krav inom område informations- och cybersäkerhet (IT/OT) Strategisk utveckling av vårt arbete inom informations- och cybersäkerhet, vilket inkluderar analys, planering, genomförande och uppföljning av mål Att informations- och cybersäkerhet hanteras på ett relevant, realistiskt och regelverksefterlevande sätt Identifiera, tolka och följa upp krav, lagstiftning och säkerhetsåtgärder som rör informations- och cybersäkerhet Främja medvetenhet, stödja kommunikation och utbildning Rådgivande stöd och aktiv uppföljning av frågor/händelser relaterade till informations- och cybersäkerhet Samordning, uppföljning och utvärdering av organisationens "second line-aktiviteter" inom informations- och cybersäkerhet Koordinera aktiviteter tillsammans med samordnare kring IT- och OT-frågor Bidra till Security Risk Assessment (SRA) inom informations- och cybersäkerhet samt till den årliga planen för säkerhet och resiliens Representera Vattenfall Vattenkraft på affärsområdes- och koncernnivå, exempelvis i Generation Information and Cyber Security Forum. Kravspecifikation Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom informationssäkerhet och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du är trygg i din kompetens och känner dig bekväm med att navigera i komplexa miljöer där många perspektiv möts. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet eller motsvarande praktisk erfarenhet inom området Flerårig erfarenhet inom informationssäkerhet, inklusive att utveckla och driva ett systematiskt säkerhetsarbete samt bidra till verksamhetsutveckling God kännedom om säkerhetsskyddslagen är ett krav Vana att arbeta med analyser, utredningar och kontroller inom säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift B‑körkort (resor förekommer i tjänsten). Som person är du noggrann, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa struktur och förståelse i komplexa frågor. Du bidrar till dialog, bygger förtroende och driver arbetet framåt tillsammans med andra på olika organisatoriska nivåer i verksamheten. Placeringsort Luleå, Umeå eller Solna Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lovisa Havtörne, lovisa.havtoerne@vattenfall.com . Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Kliv fram för hållbarhet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 14 augusti, 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, ida.fagelqvist@vattenfall.com På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

För att möta den ökande efterfrågan inom vårt expansiva affärsområde biogas och avfall söker vi nu en engagerad teknisk säljare som vill bidra till vår fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av teknisk försäljning och som vill vara med och utveckla affärer inom framtidens hållbara infrastruktur för biogas och avfallshantering. Som teknisk säljare hos oss blir du en del av ett ledande och snabbväxande miljöteknikföretag med fokus på avancerad processteknik för rening av luftburna föroreningar och odörkontroll. Våra produkter och anläggningar ligger i teknikens framkant och våra kunder finns inom många olika industrier. Vad har Per Kaijser, Grundare och VP Business Development, att säga om företaget? "Centriair har etablerat sig som den ledande leverantören av lösningar för luftrening inom biogas, waste samt livsmedelsproduktion. Vår målsättning är att fortsätta vår tillväxtresa med en dubblad omsättning över de kommande 3 åren för att hjälpa industrin att minska miljöpåverkan. Jag ser Centriair som ett fantastiskt bolag med stor potential. Vi har en unik produktportfölj, ett jättebra team och vi erbjuder en lösning med tydliga kundvärden som adresserar en av jordens mest angelägna utmaningar. På Centriair värdesätter vi lagarbete för att skapa innovativa lösningar till våra kunder. Förutom trevliga och kompetenta kollegor så har vi lunchpingis, gemensam fredagsfika, tätt samarbete inom företaget och ett gäng som anordnar aktiviteter utanför arbetstid. Målet är en miljö där varje medarbetare tillåts bidra till verksamheten." Om tjänsten I rollen som teknisk säljare arbetar du genom hela försäljningsprocessen, från tidig kunddialog till framtagning av tekniska lösningsförslag, offertarbete och kontraktsförhandling. Tillsammans med våra ingenjörer säkerställer du att varje lösning möter kundens behov. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg och innebär resor inom Sverige samt internationellt beroende på kundprojekt. Du får en gedigen introduktion till våra produkter, processer och marknader för att snabbt bygga upp den kunskap som krävs för att lyckas i rollen. Därefter tar du stort ansvar för att utveckla affärer inom våra affärsområden biogas och avfall. Vad har Emanuel Andersson, Project Sales Director Biogas & Waste, att säga om hur det är att jobba på företaget? "Att jobba på Centriair är både utvecklande och inspirerande. Det är ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar, vilket gör att idéer snabbt blir verklighet. Vi jobbar med innovativ teknik och en unik produktportfölj där vi levererar lösningar som bidrar till den gröna omställningen. Det känns meningsfullt att bidra till en grönare planet varje dag tillsammans med ett hängivet team. Här finns också stora möjligheter att växa och utvecklas, både professionellt och personligt." Din profil För att lyckas i rollen som teknisk säljare ser vi att du har ett starkt tekniskt intresse kombinerat med ett affärsmässigt driv. Du trivs i dialogen med kunder, har förmåga att förstå komplexa tekniska processer och kan omsätta kundbehov till värdeskapande lösningar. Som person är du strukturerad, självgående och van att driva affärer framåt i samarbete med både kunder och interna specialister. Vi ser positivt på om du redan har ett nätverk och förståelse för aktörerna inom biogas-, avfallsbranschen. Vidare ser vi gärna att du har: Ingenjörsutbildning inom relevant teknikområde, exempelvis kemiteknik, maskinteknik, miljöteknik, processteknik eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av teknisk försäljning/ projektförsäljning inom industriella verksamheter. Erfarenhet av att arbeta självständigt genom hela försäljningsprocessen, från kunddialog till avslut. God teknisk förståelse och förmåga att tolka processbeskrivningar, flödesscheman och teknisk dokumentation. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i svenska och ytterligare europeiska språk är meriterande. Vi erbjuder Som teknisk säljare hos Centriair får du arbeta med intressanta och utvecklande uppgifter i spännande och innovativa kundspecifika projekt. Vi värdesätter lagarbete för att driva på innovativa lösningar utan att kompromissa med kvalitet, säkerhet och etik. Vi erbjuder vidare en omväxlande och kreativ arbetsmiljö där våra medarbetare ges stort eget ansvar, har stor möjlighet att påverka och erbjuds goda möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-490288, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Centriair Centriair är ett svenskt företag grundat 2007 som designar, utvecklar och levererar ledande lösningar för minskning av luftburna industriella utsläpp. Våra lösningar minskar utsläppen av skadliga organiska gaser och aerosoler såsom flyktiga organiska föreningar (VOC) såväl som lukter. Vi riktar oss framförallt mot segmenten industriell matproduktion, avfallsanläggningar, avloppsnätverk och biogasproduktion där direktiv och förordningar sätter stringenta krav. Vi differentierar oss på marknaden med teknologi och lösningar som ger högre reduktionseffektivitet, överlägsen kontinuerlig prestanda, lägre energiförbrukning, lägre total driftskostnad och minskat utrymmesbehov tillsammans med oöverträffad expertis inom vårt område. Detta har givit en stark tillväxt där vi nu gått in i nästa tillväxtfas. Företaget arbetar internationellt där huvudkontoret ligger i Sverige med dotterbolag i Tyskland och ett nätverk av agenter samt återförsäljare i Europa och Nordamerika. Läs mer om bolaget på www.centriair.com

Om tjänsten Svensk Kraftreserv AB är ett helägt dotterbolag till Svenska Kraftnät som driver och förvaltar ett flertal gasturbinanläggningar vars primära syfte är att säkra den svenska elförsörjningen genom att snabbt hantera och lindra konsekvenserna av oplanerade händelser i elsystemet. Vill du arbeta i en nyckelroll där du både driver operativt säkerhetsskyddsarbete och bidrar till den strategiska utvecklingen av ett område i stark förändring? Rollen innebär att säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagstiftning, interna styrdokument och myndighetskrav samt att bidra till en robust och säker samhällsviktig verksamhet. Då vi är en liten organisation arbetar du nära vd, ledning, verksamhetsansvariga, IT, projekt, anläggningsansvariga och övriga specialister. Du har många kontaktytor både internt och externt och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör säkerhetsskydd, säkerhetsskyddsavtal, registerkontroller, utbildning, incidenthantering och efterlevnad. Säkerhetsskyddschefen har ett samlat ansvar för att samordna och driva Svensk Kraftreservs säkerhetsskyddsarbete. Arbetet omfattar bland annat följande arbetsuppgifter: samordna, driva och vidareutveckla bolagets säkerhetsskyddsarbete Tjänsten innebär inte att vara linjechef för interna resurser men däremot att leda inhyrda resurser inom ansvarsområdet planera, följa upp och säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagstiftning, interna policys, rutiner och styrande dokument genomföra, analysera och dokumentera hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt föreslå och följa upp åtgärder ansvara för avtalshantering inom säkerhetsskydd, inklusive uppstartssamtal och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal, samarbetsavtal och samverkansavtal handlägga och administrera registerkontroller, avtal, prövningar och annan säkerhetsskyddsrelaterad dokumentation säkerställa att relevanta medarbetare, konsulter och andra berörda parter får utbildning och vägledning inom säkerhetsskydd hantera, utreda och följa upp incidenter samt rapportera avvikelser till berörda myndigheter när så krävs ha löpande kontakt med verksamheten, leverantörer, samarbetspartners och myndigheter i säkerhetsskyddsfrågor utföra efterlevnadskontroller internt och externt samt följa upp identifierade brister och förbättringsåtgärder stödja organisationen i att omsätta regelverkskrav till praktiska och effektiva arbetssätt Om dig Skallkrav: Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom exempelvis säkerhet, statsvetenskap, juridik, personalvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av eller god kompetens inom: säkerhetsskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller närliggande område tillämpning av säkerhetsskyddslagstiftning, interna styrdokument och strukturerade arbetssätt för regelefterlevnad hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt uppföljning av riskreducerande åtgärder säkerhetsskyddsavtal, leverantörsuppföljning och externa kontakter i verksamheter med höga krav på säkerhet och sekretess administration och handläggning av registerkontroller, säkerhetsprövningar, avtal eller annan myndighetsnära dokumentation incidenthantering, avvikelsehantering och rapportering till interna eller externa intressenter Du har även mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Giltigt B-körkort är nödvändigt eftersom resor förekommer i arbetet. Vi söker dig som är stabil och trygg i din yrkesroll och som trivs med att arbeta i en miljö där säkerhet, integritet och noggrannhet är avgörande. Du har en samarbetsorienterad inställning och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du har stark integritet och en naturlig vilja att göra rätt, både i enlighet med regelverk och genom att bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor, bedöma risker och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du lösningsorienterad och har förmågan att balansera detaljer med helhetsperspektiv. I ditt arbete är du strukturerad och noggrann, med förmågan att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, vilket gör att du kan vägleda, utbilda och skapa förståelse för säkerhetsskyddsfrågor i organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande erfarenhet från energibranschen, samhällsviktig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet, spårbarhet och regelefterlevnad erfarenhet av myndighetsdialoger inom säkerhets- eller beredskapsområdet erfarenhet av att utveckla processer, rutiner, kontroller och systemstöd inom säkerhetsskydd eller informationssäkerhet erfarenhet av efterlevnadskontroller, intern kontroll, revision eller uppföljning av leverantörer Bra att veta Tjänsten är placerad i Lund. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Eva Holmgren, HR-konsult, tel. nr. 0709-529081 Bolaget är anslutet till Energiföretagens Arbetsgivareförenings, EFAs, kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Arbetsuppgifter Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand för att bedriva vetenskaplig forskning om hållbar betong för konstruktion. I Sverige står idag byggbranschen för en mycket stor del av energianvändningen. Energin används i tre skeden under en byggnads livstid; byggskedet, användningsskedet och slutskedet. Det övergripande målet med projektet är att förbättra konkurrensfördelarna med hållbar betong genom tekniska metoder och minskade koldioxidutsläpp under livscykeln och därmed bidra till ett mer grönt och hållbart samhälle. Forskarutbildningsämne: Energisystem Projektbeskrivning Projektet kommer att fokusera på konstruktion och miljöaspekter av hållbar betong. Forskningen kommer att utföras genom experimentella och analytiska studier. Doktoranden förväntas skriva en doktorsavhandling motsvarande 180 högskolepoäng och publicera artiklar av hög kvalitet i internationella tidskrifter. Doktorandens totala varaktighet är fem år, med beaktande av 20% av tiden för undervisning. Doktorandpositionen omfattar: att genomföra det vetenskapliga projektet att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp undervisning och genomförande av administrativt arbete att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten Arbetsuppgifterna inkluderar viss undervisning i kurser på grund och avancerad nivå. Även vissa administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Anställningen är heltid upp till fem år och arbetsplatsen är Gävle. Kvalifikationer För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen inom energisystem (forskarutbildningsämnet) har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom energisystem, byggnadsteknik eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildningen. För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle vill vi att du har förmågan att: vara målinriktad i ditt arbete, självständigt driva ditt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor, kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet. Vidare är det ett krav att du god förmåga att uttrycka dig på såväl svenska som engelska, både muntligt och skriftligt. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av laboratoriearbete, analytisk metod samt av att skriva vetenskapliga publikationer. Antagning och bedömningsgrunder För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder på: www.hig.se/forskning/forskarutbildning Villkor Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget). Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. Ansökan Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll: CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Kontakt Alireza Bahrami Handledare och projektledare Tel: +4670-8436158 alabai@hig.se Mathias Cehlin Avdelningschef Tel: +4626-648481 mcn@hig.se Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om jobbet: Våren, ljuset och solen är här! Energin är på topp men på jobbet harvar du på i samma gamla hjulspår? Vill du utvecklas och är sugen på nya utmaningar? Då vill vi att du vänder blickarna mot oss på SYSTRA. Vi är ett framgångsrikt, innovativt och internationellt ledande konsultbolag med 7000 anställda runt om i världen. Nu utökar vi vår organisation ytterligare och söker i samband med detta flera Bygg- och projektledare i Syd! Så, vill du utvecklas? Kom och gör det tillsammans med oss! Du som söker till oss är idag byggledare, projektledare, platschef/produktionschef, arbetsledare eller entreprenadingenjör inom infrastruktur; såsom väg, järnväg och/eller anläggning. Hos oss har du stor möjlighet att vara med och påverka samt utveckla vår verksamhet och kan beroende på din bakgrund och erfarenhet jobba i varierande bygg-och projektledningsuppdrag inom bland annat: • Järnväg och väg • Anläggning • Beläggning/Asfalt • Berg/Geoteknik • Drift & Underhåll • VA/Ledningar • Besiktningar På SYSTRA är vi mycket glada för den starka sammanhållningen inom koncernen vilket medför att vi kan erbjuda en arbetsplats som ger dig som individ de bästa förutsättningarna för att utvecklas i din roll och bli expert inom ditt område. Vi jobbar med både stora och mindre projekt och har flertalet ramavtal nationellt och lokalt. Då vi expanderar söker vi nya medarbetare i hela regionen! Din placering kommer initialt att vara på något av våra fräscha nya kontor i Malmö eller Helsingborg men möjligheter för annan placering, kan komma att vara aktuell, då vi har flera nya kontor som kommer att etableras inom en snar framtid. Du kommer vidare ha ett brett samarbete med våra övriga kontor och resor i tjänst ses en självklar del i arbetet. Vem är du: Du som söker har en bakgrund som högskole- eller civilingenjör eller har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. Vidare har du några års- till livslång arbetslivserfarenhet från arbete som byggledare, projektledare, platschef/produktionschef, arbetsledare eller entreprenadingenjör. Vidare är du utåtriktad, affärsmässig, tycker om att se resultat och jobbar aktivt för att driva dina projekt framgångsrikt i mål. Uppskattar du en dynamisk och mångkulturell arbetsmiljö som präglas av stark tillväxt, kommer du trivas hos oss. Gillar du dessutom att anta nya utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa långa och hållbara relationer med kollegor och kunder – är du precis den vi söker. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Vidare ser vi att behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift, detta då all vår dokumentation sker på svenska samt för att kunna tillgodose våra kunders behov. Då resor i tjänst med bil kommer förekomma, är körkort således ett krav. Har du frågor eller funderingar? Hör av dig så berättar vi mer om tjänsten och SYSTRA. Vårt erbjudande: SYSTRA erbjuder dig en omväxlande arbetsmiljö med stor möjlighet till utveckling. Vi är inne i en mycket expansiv fas vilket medför att du som medarbetare får vara med från början och forma verksamheten. Vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande och roliga arbetsuppgifter. Hos oss på SYSTRA är det en självklarhet att arbeta tillsammans internationellt så väl som nationellt. Vi tror på Connected Teams och att vi genom att lyssna, kommunicera och samarbeta når konstruktiva, innovativa lösningar som för samhället och infrastrukturen framåt. I linje med den Excellens vi eftersträvar, utmanar vi dagens tekniska lösningar, värnar om miljön och hittar strategiska hållbara sätt att arbeta på. Vi utmanar oss själva, våra kunder samt de marknader som vi verkar på och som en del av SYSTRA är du med och leder utvecklingen framåt. Hos oss är det självklart att ha ett Bold Leadership som skapar arbetsglädje, engagemang och uppmuntrar våra medarbetare att skapa verklighet av sina visioner. Vill du också vara med på SYSTRAs resa framåt och skapa framtidens infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Om SYSTRA: SYSTRA är idag en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar för höghastighetsjärnväg, metro, tunnelbana, spårväg, väg & trafik och flygplats. SYSTRA har bland annat designat ca 50% av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar, automatiserade metro och tunnelbanor. SYSTRA har kompetens och resurser inom samtliga teknikområden som behövs för att designa samt projektera alla typer av Infrastrukturlösningar. Tack vare SYSTRAs expertis och våra 7000 medarbetare runtom i världen, driver vi infrastrukturprojekt i dess olika skeden, från tidiga utredningar till färdig anläggning. SYSTRA hanterar alla typer av uppdrag, exempelvis projektledning och systemintegration. Vi tar fram kompletta handlingar för utförandeentreprenader eller verkar som den effektiva och ledande projektören / rådgivaren i totalentreprenader. SYSTRA har industriella ägare i form av SNCF samt RATP som är en av Europas största företag inom transportområdet som också bygger och driver trafik på alla världens kontinenter. SYSTRA AB har som företag 30 års erfarenhet i Sverige. Vi erbjuder ett brett spektrum av resurser såsom utredare, projektörer, konstruktörer, experter, ritare, signalsäkerhetsgranskare, BIM-modellerare, uppdragsledare, projekteringsledare, projektadministratörer, besiktningsstöd, assessorer, ibruktagandeledare samt byggplatsuppföljare/byggledare. SYSTRA – Confidence moves the world Kontaktuppgifter: Namn: Peter Ragnarsson, Regionchef Syd, Project Management Tel: 070 569 51 31 Mail: pragnarsson@systra.com Namn: Linnéa Almqvist, HR-Partner Tel: 073-765 40 66 Mail: lalmqvist@systra.com Skicka din ansökan till: nordic_hr@systra.com Sista ansökningsdag: 2019-03-24 Märk ansökan: Bygg- och projektledare, Syd