Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?
Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkels te Oost en West Vlaanderen!
Je profiel als mobiele Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je verschillende dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het alle teams.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als mobiele Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.
• Een LolaLiza bedrijfswagen. 

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

De omgeving waarin jij echt impact maakt
Wat ooit begon als een copyshop in de jaren ’80, is vandaag uitgegroeid tot een sterke en gerespecteerde speler in de productie van hoogwaardige etiketten. Vanuit Waregem wordt dagelijks gewerkt voor klanten in onder andere voeding, retail, logistiek, chemie en pharma — sectoren waar kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn.

Je komt terecht in een stabiele, familiale onderneming met ambitie, waar de tweede generatie zorgt voor een frisse wind en duidelijke toekomstvisie. Geen logge structuren, maar een omgeving waar mensen elkaar kennen, snel schakelen en samen vooruit willen.

Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan verdere groei en professionalisering, in een setting waar vakmanschap en innovatie hand in hand gaan.

Jouw functie: waar cijfers en customer success samenkomen
Binnen deze functie bevind jij je op het kruispunt van sales en productie. Jij zorgt ervoor dat commerciële opportuniteiten ook financieel kloppen en rendabel blijven.

Je bent een echte sparringpartner en hebt impact op beslissingen die ertoe doen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen van doordachte en winstgerichte calculaties en offertes in maatwerk (groot deel van je tijd)
• Analyseren van volumes, materialen en productspecificaties
• Bewaken en optimaliseren van prijszettingen en marges
• Opvolgen van dossiers van offerte tot productie en verzending
• Afstemmen met interne teams zoals sales, prepress en productie
• Beheren van klantendossiers met oog voor detail en kwaliteit
• Uitvoeren van analyses en rapporteringen ter ondersteuning van beslissingen
• Meedenken bij nieuwe producten en commerciële opportuniteiten

Deze functie is allesbehalve uitvoerend: je denkt mee, analyseert en beïnvloedt rechtstreeks de winstgevendheid.

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit inzicht, structuur en impact. Je denkt graag vooruit en wil begrijpen hoe dingen beter kunnen.

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig analytisch denkniveau
• Je bent sterk in Excel en cijfers schrikken je niet af
• Je denkt logisch en werkt nauwkeurig
• Je communiceert vlot en professioneel
• Je bewaart overzicht en stelt prioriteiten
• Je spreekt vlot Nederlands en kan professioneel communiceren in het Frans
• Je zoekt bewust een omgeving met inhoud, stabiliteit en groeipotentieel

Jij bent iemand die niet gewoon uitvoert, maar meedenkt, verbetert en vooruitkijkt.

Wij zijn geen klassieke recruiters.

Wij zijn matchmakers.

Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mensen en bedrijven, tussen talent en opportuniteiten. Maar achter elke succesvolle match staat een recruiter die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet te enthousiasmeren.

Voor ons National Delivery Team zoeken we een Recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaat!

Geen enkele dag is hetzelfde. Je bent voortdurend op zoek naar de juiste match voor onze nationale klanten. Je spreekt kandidaten, denkt mee met collega's en zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief ingevuld worden.

Je bent iemand die graag de telefoon neemt, initiatief toont en niet afwacht tot het werk naar jou komt. Je houdt van actie, maar verliest nooit het overzicht.

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.

• Telefonische screenings en diepgaande intakegesprekken voeren.

• Kandidaten voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces.

• Vacatures schrijven, publiceren en up-to-date houden.

• Administratieve opvolging van jouw dossier: je bent specifiek verantwoordelijk als SPOC voor 1 grote klant.

• Nauw samenwerken met je collega's binnen het National Delivery Team.

• Prioriteiten stellen in een omgeving waar de planning voortdurend verandert.

• Meedenken over verbeteringen en actief bijdragen aan de groei van het team.

• Ervaring in rekrutering en/of callcenter ervaring.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans.

• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je nationaal te verplaatsen wanneer nodig.

• Je bent hands-on, proactief en durft initiatief nemen.

• Je behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende zaken tegelijk op je afkomen.

• Je bent stressbestendig.

• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.

• Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en collega's ondersteunt.

• Je durft je mening geven en wil actief meebouwen aan de verdere groei van het team.

• Je bent sociaal, open-minded en hebt een gezonde dosis humor.

#####

• Wij zorgen goed voor onze mensen — professioneel én persoonlijk.

• Competitief loon volgens ervaring

•  Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten

• Kans op een high potential bonus

• Flex income plan (incl. mogelijkheid bedrijfswagen !)

• Maaltijdcheques van €8/dag

• Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering

• Laptop

•  20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen én anciënniteitsverlof na 3 jaar

• ASAP Academy met onboardingtraject, coaching, opvolging en sterke e-learnings!

En we vergeten het menselijke niet:
huwelijken, geboortes, jubilea… we vieren het samen. Met een jaarlijks personeelsfeest, kick-off event en onze “Enjoy your job”-dag.

Voel je de match?

Dan leren we je graag kennen.
Eerst heb je een gesprek met de hiring manager, zodat jullie samen kunnen nagaan of de DNA-fit klopt. Aarzel niet en solliciteer. Misschien maak jij binnenkort de match die iemands leven verandert!

Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Bij onze partner geloven ze in de kracht van natuurlijke elementen, zoals licht en lucht, om duurzame gebouwen te ontwerpen waarbij het comfort en de veiligheid van de gebouwgebruikers voorop staan.

Onze partner werd opgericht in 1965 en is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met meer dan 25.000 medewerkers verspreid over meer dan 70 landen. Ze strijden mee tegen klimaatverandering en streven ernaar om daarin een leidende rol te nemen. Hun toewijding aan duurzaamheid is verankerd op elk niveau van het bedrijf door het Planet Passionate-programma. Met dit programma willen ze tegen 2030 ten minste 50% minder CO2-uitstoot realiseren, 100% hernieuwbare energie gebruiken en afvalvrije productie bereiken.

Ze richten zich op het leveren van geavanceerde daglichtoplossingen, rook- en warmteafvoer, gebouwbeveiligingssystemen en klimaatoplossingen voor verschillende toepassingen. Of het nu gaat om lichtkoepels, rookventilatie, natuurlijke ventilatie of complexe op maat gemaakte systemen, zij hebben de ervaring en expertise om de ideale oplossing te bieden.

• Je staat in voor herstellingen en interventies van detectiesystemen (Brand, Inbraak, toegangscontrole).
• In beperkte mate voer je ook onderhouden uit van deze installaties.
• Je staat in voor de opstart en het in dienst nemen van geplaatst nieuwe installaties
• Je wordt ondersteund door één vaste planner die alle praktische afspraken voor je regelt, binnen een afgesproken regio
• Je houdt van variatie en afwisseling in je job en werkt bij verschillende klanten. Dit zijn B2B klanten (voornamelijk magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grotere gebouwen). Je vertrekt voor deze werkzaamheden steeds van bij jou thuis.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel waarbij je zowel over de veiligheid van jezelf als die van jouw collega’s waakt
• Je geeft sporadisch een opleiding aan andere techniekers
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

Ben jij iemand die energie krijgt van kwaliteit, structuur en verbetering? Geloof jij dat kwaliteitsvolle zorg begint bij duidelijke afspraken, correcte toepassing van richtlijnen en sectorverantwoordelijken die weten wat van hen verwacht wordt?

Dan hebben wij misschien wel jouw volgende uitdaging. Helan Thuiszorg is op zoek naar een Specialist Kwaliteit.

De Thuiszorg-sector evolueert voortdurend: Regelgeving verandert, verwachtingen rond kwaliteit nemen toe en inspecties en audits worden steeds belangrijker. Tegelijk willen we onze sectorverantwoordelijken maximaal ondersteunen zodat zij zich kunnen focussen op wat écht telt: kwaliteitsvolle zorg voor onze cliënten en medewerkers.

Als Specialist Kwaliteit help je mee bouwen aan een uniforme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte werking. Je ondersteunt sectorverantwoordelijken en leidinggevenden, bewaakt de correcte toepassing van processen en richtlijnen en helpt onze organisatie groeien in kwaliteit, compliance en continue verbetering.

Bij Helan Thuiszorg geloven we dat kwaliteitsvolle zorg geen toeval is. Ze ontstaat wanneer medewerkers ondersteund worden, processen duidelijk zijn en afspraken consequent worden toegepast. Zo bouwen we samen aan een werking die klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de impact die je hebt op de volledige organisatie. Je helpt sectorverantwoordelijken groeien, ondersteunt leidinggevenden, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat kwaliteit zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw werk kunnen cliënten rekenen op kwaliteitsvolle dienstverlening en kunnen medewerkers met vertrouwen hun job uitvoeren.

Als Specialist Kwaliteit ben je een belangrijke schakel tussen beleid, kwaliteit en dagelijkse werking.

• Je voert kwaliteitscontroles, dossiercontroles, interne controles en procesaudits uit.
• Je detecteert afwijkingen, risico's en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je ondersteunt sectorverantwoordelijken en leidinggevenden bij vragen rond processen, regelgeving, kwaliteit en interne richtlijnen.
• Je helpt teams bij het correct toepassen van wetgeving, procedures en werkafspraken.
• Je bewaakt mee de inspectie- en auditgereedheid van onze werking.
• Je analyseert terugkerende knelpunten en werkt mee aan duurzame oplossingen.
• Je optimaliseert processen, werkinstructies en uniforme werkafspraken met aandacht voor kwaliteit én werkbaarheid.
• Je werkt nauw samen met collega's van Risk & Quality rond kwaliteitsbeleid, compliance, risicoanalyse en verbeteracties.
• Je neemt deel aan projecten, werkgroepen en organisatiebrede verbeterinitiatieven.
• Je ondersteunt bij rapportering, analyses en dashboards en signaleert tendensen en aandachtspunten.
• Je voert sociale intakes, huisbezoeken en zorganalyses uit wanneer dit nodig is binnen de werking.
• Je biedt ondersteuning bij eerstelijnsvragen van medewerkers en cliënten.

Dit ben jij helemaal:

Jij combineert een analytische blik met een hart voor mensen.

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt een sterke affiniteit met de thuiszorg.
• Ervaring met kwaliteitswerking, audits, procesoptimalisatie of compliance is een pluspunt.
• Je werkt graag gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je durft kritisch kijken naar bestaande werkwijzen en denkt in oplossingen.
• Je kan mensen enthousiasmeren en meenemen in verandering.
• Je communiceert helder, respectvol en verbindend.
• Je bent zelfstandig, maar werkt even graag samen.
• Je houdt ervan om kennis te delen en collega's te ondersteunen in hun groei.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen met eigen wagen binnen Vlaanderen.

Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Frans of Engels

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!
#helemaalwelzijn

Voor een gezellig kinderdagverblijf in Aalst zoeken we kinderbegeleiders die met plezier willen bijspringen wanneer er extra handen nodig zijn. Baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar vragen veel zorg, aandacht en nabijheid — en jij bent iemand die daar net energie van krijgt.
Of het nu gaat om knuffels troosten, kleine ontdekkingsreizigers begeleiden of rust brengen in de groep: jij zorgt ervoor dat elke dag veilig, warm en speels verloopt. Voel jij je helemaal thuis in deze wereld? Dan horen we je graag!

Het kinderdagverblijf maakt deel uit van I-Mens, een organisatie die bekendstaat om haar warme en mensgerichte aanpak. In hun opvanglocaties draait alles rond één ding: het creëren van een veilige plek waar jonge kinderen zich geborgen voelen en kunnen groeien op hun eigen tempo.

Binnen de baby- en peutergroepen werk je samen met een team dat écht voor elkaar en de kinderen klaarstaat. Er wordt met veel zorg gewerkt aan structuur, emotionele veiligheid en speelse ontwikkeling. Denk aan knuffeltijd, ontdekhoeken, eerste stapjes, liedjes, nieuwe prikkels en heel veel positieve aandacht.

Flexibiliteit, warmte en professionaliteit vormen hier de basis. Wie bij I-Mens binnenstapt, komt terecht in een omgeving waar kinderen stralen en begeleiders meebouwen aan kleine, maar betekenisvolle momenten.

Als kinderbegeleider kan je, volledig volgens jouw eigen beschikbaarheid, adhoc ondersteuning bieden in een kinderdagverblijf in Aalst. Je wordt dus niet verplicht om last-minute shiften op te nemen, maar hebt wél de mogelijkheid om flexibel bij te springen wanneer jij dat ziet zitten en wanneer het team extra handen nodig heeft.

Je begeleidt baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar en zorgt voor een warme, veilige en speelse omgeving. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse ritme: eten, slapen, spelen, ontdekken… en je biedt de nabijheid en rust die jonge kinderen zo hard nodig hebben.

Je sluit aan bij een enthousiast en betrokken team dat jou vlot op weg helpt en zorgt voor duidelijke overdracht, zodat jij op een aangename manier kan meedraaien op de momenten dat je wordt ingezet.

Kort samengevat: je werkt enkel wanneer het voor jóu past, maar je betekent enorm veel op de dagen dat je instapt — met jouw zorg, warmte en flexibiliteit maak je écht het verschil.

Voor deze functie zoeken we kinderbegeleiders die met zorg en betrokkenheid willen werken met baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar. Om in aanmerking te komen, vragen we het volgende:

Diploma binnen de kinderzorg
Je beschikt over een kwalificatie die erkend is om in kinderdagverblijven te werken. Dit kan o.a. zijn: Kinderbegeleider Baby’s & Peuters
Kinderzorg / verzorgende (BSO)
Pedagogische of orthopedagogische opleidingen die voldoen aan de criteria van Kind & Gezin

Voldoen aan de kwalificatievereisten van Kind & Gezin
Kind & Gezin bepaalt welke diploma’s, opleidingen en competenties nodig zijn om met baby’s en peuters te mogen werken. Dit omvat o.a.:
Een relevant diploma of certificaat binnen kinderzorg
Basiskennis rond ontwikkeling, observatie, veiligheid en hygiëne
De juiste attitude om kwalitatieve en warme opvang te bieden

Geldig attest levensreddend handelen
Je beschikt over een attest dat maximaal 3 jaar oud is.

Uittreksel uit het strafregister (model 2)
Omdat je met jonge kinderen werkt, is dit verplicht.

Medische geschiktheid
Een recente medische verklaring waaruit blijkt dat je geschikt bent om te werken in de kinderopvang.

Beschikbaarheid voor adhoc ondersteuning (volgens jouw mogelijkheden)
Je bent bereid om bij te springen op de momenten dat jij beschikbaar bent — je kiest dus zelf wanneer je opdrachten opneemt.

Ben jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen? Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

De functie Hoofd Welzijn en Diversiteit komt opnieuw vrij binnen De Lijn. Het huidige Hoofd zet een volgende stap binnen onze organisatie. Een mooi voorbeeld van onze doorgroeimogelijkheden. We zoeken daarom nu een sterke opvolger die verder bouwt op de ingezette koers en ons welzijns- en diversiteitsbeleid verder uitbouwt. Iemand die impact wil maken én het team verder wil laten groeien.

Als Hoofd Welzijn en Diversiteit ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, organiseren en coördineren van het welzijns-, re-integratie- en diversiteitsbeleid van De Lijn. Je ziet toe op de effectiviteit en efficiëntie van de bijhorende processen en budgetten, met als doel het duurzaam re-integreren van medewerkers, het versterken van hun welzijn en inzetbaarheid en het bevorderen van een inclusieve en diverse werkomgeving, in lijn met de strategische doelstellingen van De Lijn.

Je doet dit samen met een gemotiveerd en fijn team van 8 maatschappelijke assistenten, een deskundige welzijn en een administratief ondersteuner.

Wat ga je doen?

·        Je ontwikkelt en realiseert het beleid rond welzijn en diversiteit, en vertaalt dit in een concreet jaarplan en analyseert vlot cijfers en rapporteringsdata.

·        Je brengt de juiste mensen samen in werkgroepen rond welzijn en diversiteit en zorgt voor opvolging en bijsturing.

·        Je bouwt een sterk aanwezigheidsbeleid uit, met o.a. re-integratie, alcohol - drugs - medicatiebeleid, ondersteuning bij agressie en redelijke aanpassingen.

·        Je stuurt het team Welzijn & Diversiteit aan: je coacht medewerkers, bewaakt de kwaliteit en juridische onderbouw van dossiers en zorgt voor een efficiënte werking over alle locaties.

·        Je werkt samen met interne en externe partners en volgt gemaakte afspraken en SLA’s op.

·        Je trekt projecten van A tot Z en zet vernieuwende initiatieven en campagnes op rond welzijn en inclusie.

·        Je organiseert opleidingen en workshops en volgt de impact ervan op.

Het betreft een mobiele functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de regio Vlaanderen. In deze functie rapporteer je aan de Manager Talent en Welzijn.

Ben jij onze match?

• Je beschikt over een Master diploma in de sociale wetenschappen of gelijkwaardig en met minimum 5 jaar relevante ervaring.
• Je bent een echte people manager met een coachende leiderschapsstijl. Je hebt bewezen dat je een team kan aansturen en inspireren met de bedoeling mooie resultaten neer te zetten.
• Je beschikt over verbindende communicatieve vaardigheden zodat je andere stakeholders kan overtuigen van het plan.
• Je bent resultaatsgericht en haalt energie uit het ondernemen van vernieuwende acties en het opzetten van projecten die uitgewerkt worden door de deskundige.
• Je bent empathisch en tegelijk beschik je over voldoende relativeringszin.
• Je bent cijfermatig ingesteld en begrijpt de economische belangen van een organisatie.
• Je hebt ervaring binnen het welzijns- en diversiteitsdomein.