Jouw speelveld

Je komt terecht in een stabiele en winstgevende organisatie binnen de automotive sector, die haar positie heeft opgebouwd door consequent te investeren in service, snelheid en technische expertise. Vanuit de sites in Pittem, Gent en Maldegem ondersteunt onze klant professionele klanten met oplossingen die hun werking sterker, efficiënter en toekomstgericht maken.

De organisatie blijft groeien en kijkt ook al vooruit naar verdere uitbreiding in 2027. Vandaag werken er ongeveer 45 collega’s in Pittem binnen een omgeving waar technische kennis, service en klantgerichtheid centraal staan.

Klanten vertrouwen op deze aanpak en blijven terugkomen, wat zorgt voor een solide basis en verdere groei. De cultuur is familiaal, praktisch en betrokken. Collega’s communiceren direct, helpen elkaar wanneer nodig en schakelen snel. Geen complexe structuren, wel een omgeving waarin je verantwoordelijkheid krijgt en initiatief verwacht wordt.

De combinatie van een familiale sfeer en professionele werking maakt dat je je snel thuis voelt en tegelijk kan doorgroeien. Ambitie wordt hier omgezet in concrete kansen, niet in beloftes.

Voor deze functie zoekt dit bedrijf een nieuwe accountmanager omdat twee salescollega’s in september met pensioen gaan. Je komt dus terecht in een bestaande klantencontext, met veel kennis en ervaring in huis om je goed te begeleiden.

Hoe jij het verschil maakt

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van jouw regio en het versterken van klantenrelaties. Je combineert dagelijks contact met klanten met een duidelijke commerciële focus.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt stap voor stap een sterke en rendabele klantenportefeuille op.

• Je onderhoudt bestaande relaties en zorgt ervoor dat klanten jou zien als hun vaste aanspreekpunt en adviseur.

• Je analyseert behoeften en vertaalt deze naar technisch correcte en commercieel sterke oplossingen.

• Je gebruikt marktinzichten en klantdata om gerichte acties op te zetten en je regio verder te ontwikkelen.

• Je volgt offertes en opportuniteiten nauwkeurig op, zodat je continuïteit en resultaat garandeert.

• Je vertegenwoordigt de organisatie professioneel en bouwt actief aan een sterk netwerk in jouw regio.

Je zorgt voor groei, verhoogt klantentevredenheid en versterkt de positie van de organisatie in de markt.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent doelgericht, zelfstandig en haalt energie uit resultaat en vooruitgang. Je neemt initiatief en wacht niet af.

• Je hebt al een eerste stevige ervaring binnen sales. Dit is geen juniorfunctie, maar een rol voor iemand die weet hoe klantenrelaties werken en commercieel maturiteit toont.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma of hebt relevante ervaring binnen een commerciële of technische context.

• Je hebt technische kennis van automotive of een sterke kennis van carrosserie. Ook een carrossier die klaar is voor een commerciële next step kan perfect passen binnen deze functie.

• Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in een buitendienst of binnen een gelijkaardige doelgroep.

• Je spreekt de taal van de garagewereld en voelt goed aan hoe je met zaakvoerders, techniekers en werkplaatsverantwoordelijken communiceert.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en/of Engels.

• Je werkt zelfstandig en blijft gefocust op het behalen van concrete doelstellingen.

• Je denkt oplossingsgericht en schakelt snel wanneer situaties veranderen.

• Je combineert een directe communicatiestijl met overtuigingskracht, waardoor je vertrouwen opbouwt bij klanten.

Je voelt je goed in een omgeving waar je zelf het verschil maakt en waar je prestaties zichtbaar zijn.

Klaar om jouw regio uit te bouwen en commercieel het verschil te maken? Solliciteer en ontdek wat je hier kan realiseren.

De omgeving waarin jij het verschil maakt
Je komt terecht in een warm familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1918, gespecialiseerd in hoogwaardige vloer- en wandtegels uit Spanje en Italië.

Met een team van een 25-tal collega’s wordt hier elke dag gebouwd aan kwaliteit, service en een sterke klantenbeleving. De sfeer is persoonlijk, betrokken en gedreven, met mensen die trots zijn op hun werk en graag samen vooruitgaan.

Hier draait alles rond vakmanschap, vertrouwen en beleving. Geen logge structuren, maar een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je echt mee kan bouwen aan mooie projecten.

Een plek waar techniek, klantencontact en interieur samenkomen.

Jouw functie: van project tot perfect eindresultaat
In deze functie neem jij de volledige opvolging van projecten in handen, van na de verkoop tot en met de oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles vlot, correct en volgens planning verloopt.

Jouw taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Je begeleidt klanten in hun project en bent hun vaste aanspreekpunt
• Je coördineert de werken van A tot Z
• Je maakt planningen op en zorgt voor een correcte organisatie van leveringen en bestellingen
• Je controleert de uitvoering en bewaakt de kwaliteit op de werf
• Je stuurt arbeiders aan en stemt af met andere aannemers
• Je geeft technisch advies aan klanten en plaatsers
• Je voert opmetingen uit en maakt vorderingsstaten op
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke

Je combineert technisch inzicht, organisatie en people skills in één sterke job.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het coördineren van projecten en samenwerken met mensen.

• Je hebt ervaring op een werf (ervaring als vloerder is een plus)
• Je hebt een bouwkundige achtergrond
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
• Je hebt enkele jaren ervaring in een klantgerichte functie binnen de bouwsector
• Je werkt vlot met MS Office en houdt administratie goed bij
• Je bent klantgericht en denkt proactief in oplossingen
• Je bent leergierig en neemt snel nieuwe informatie op
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent communicatief sterk en kan een team aansturen
• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen
• Je bent flexibel en neemt verantwoordelijkheid

Werken op zaterdagvoormiddag is voor jou geen probleem.

Regio Oost- en West-Vlaanderen + Brusselse (West) rand – verantwoordelijk voor +-10 woonzorgcentra

Maak het verschil voor bewoners, medewerkers én resultaten

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Starten met één woon- en zorghuis en vervolgens opbouwen tot een ouderenzorgorganisatie in België met 41 woon- en zorgsites die meer dan 5 500 bewoners koestert. Luc Van Moerzeke deed het wél. In meer dan 25 jaar groeide Vulpia uit tot een belangrijke nationale ouderenzorgspeler.

En met succes, Vulpia staat bekend als een open, kwieke en verbindende werkomgeving waar medewerkers denken in oplossingen. Het tempo is kwiek, net als de ambities.

Ben jij een sterke people manager met een hart voor zorg? Krijg je energie van het coachen van leidinggevenden, het realiseren van operationele, kwalitatieve en financiële doelstellingen én het bouwen van sterke samenwerkingen? Dan ben jij misschien de Regio Directeur die wij zoeken.

In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een regio van een tiental woonzorgcentra. Je bent de sparringpartner, coach en inspirator van de directeurs van onze huizen en zorgt ervoor dat kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en financiële prestaties hand in hand gaan.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het verbinden van de huizen met de expertise binnen ons hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat directeurs, experten en management elkaar vinden als partners, waarbij kennis, inzichten en verantwoordelijkheden samenkomen om de best mogelijke zorg te realiseren. Je begrijpt de uitdagingen van het werkveld én de meerwaarde van gespecialiseerde expertise, en weet beide werelden succesvol met elkaar te verbinden.

Jouw uitdaging

• Je begeleidt en ondersteunt de directeurs van de woonzorgcentra in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien als leiders. Samen creëren jullie een sterkte leiderschapscultuur waarbij medewerkers en bewoners centraal staan.
• Je volgt de operationele en financiële prestaties en de kwaliteitsindicatoren binnen de verschillende huizen nauw op en stuurt bij waar nodig.
• Je waakt over een optimale bewoners- en personeelsbezetting, stuurt op budgetten en resultaten en ondersteunt directeurs bij het maken van doordachte keuzes. Je zet mee duurzame acties op wanneer resultaten afwijken van de vooropgestelde doelstellingen.
• Je zorgt ervoor dat elk huis een hoogwaardige beleving en een uitmuntende zorg biedt aan onze bewoners en dat de missie en waarden van Vulpia in de huizen echt leven. Je waakt erover dat de zorgkwaliteit geborgd wordt en compliant is met de regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Je koppelt signalen, noden en opportuniteiten vanuit de huizen terug naar het hoofdkantoor en zorgt voor een constructieve samenwerking met focus op verbinding en optimalisatie.
• Je zet mee verbeterprojecten op en je werkt actief mee aan de realisatie daarvan.
• Je bent regelmatig aanwezig in de woonzorgcentra zodat je voeling houdt met bewoners, medewerkers en de directieteams.

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, idealiter met verantwoordelijkheid over verschillende locaties of teams. Ook belangrijk is dat je kennis/ervaring hebt opgedaan binnen de brede gezondheids/welzijnssector.
• Ervaring als Directeur van een woonzorgcentrum is een sterke troef.
• Je bent een coachende leider die mensen weet te inspireren, uit te dagen en te laten groeien.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met een sterke focus op resultaten.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met budgetbeheer, rapportering en financiële opvolging.
• Je bent een natuurlijke verbinder die bruggen bouwt tussen verschillende teams, belangen en perspectieven.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, van zorgmedewerkers tot directieleden.
• Je bent flexibel en verplaatst je graag tussen verschillende locaties, waaronder het hoofdkantoor in Brasschaat.
• Een goede kennis van het Frans is nodig voor ondersteuning van de huizen in Brussel.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

• Resultaatgerichtheid

Word onderdeel van een groeiende holding en speel een sleutelrol in de financiële ruggengraat

Group Power – Amuuso maakt deel uit van een groeiende holding met verschillende bedrijven onder één dak. Vanuit een centrale shared services structuur ondersteunen we onze entiteiten op vlak van finance, administratie en corporate services.

Om onze werking te versterken zoeken we een Boekhouder / Administratief Medewerker die financiële nauwkeurigheid combineert met sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Dit is een hybride rol waarin je je tijd verdeelt tussen boekhouding en bredere administratieve verantwoordelijkheden. Je speelt een sleutelrol in het garanderen van zowel financiële correctheid als vlotte dagelijkse werking.

Boekhouding (±50%)

• Verwerken van inkomende en uitgaande facturen
• Beheren en opvolgen van intercompany facturatie
• Uitvoeren van leveranciersbetalingen
• Voorbereiden van btw-aangiftes
• Toewijzen van inkomende klantenbetalingen
• Ondersteunen van algemene boekhoudkundige activiteiten binnen de groep

Administratie (±50% of meer)

• Beheren van algemene administratieve processen binnen de groep
• Ondersteunen van interne werking en coördinatie tussen entiteiten
• Assisteren bij documentatie, rapportering en opvolging
• Helpen structureren en optimaliseren van administratieve workflows
• Operationele ondersteuning bieden aan management en collega’s

Over Group Power

Group Power bestaat uit drie bedrijven:

• Amuuso – groothandel in speelgoed en outdoorartikelen
• Out at Home – gespecialiseerd in outdoor producten en beleving
• Pattyn Energietechnieken – actief in energie- en technische installaties

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar deelt de ambitie om professioneel en duidelijk naar buiten te communiceren.

Wie zoeken we?

• Bachelor in Accountancy of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3–5 jaar relevante ervaring in boekhouding en/of administratie
• Sterk oog voor detail en hoge nauwkeurigheid
• Gestructureerd, georganiseerd en proactief
• Flexibel en vlot kunnen schakelen tussen finance en administratie
• Ervaring met ERP-/boekhoudtools zoals Odoo of Exact Online is een plus
• Sterke Excel- en digitale vaardigheden
• Professionele kennis van het Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels

Door de sterke groei van onze evenementenlocaties en teambuildingactiviteiten ontvangen we dagelijks nieuwe aanvragen van bedrijven en organisaties. Daarom zoeken we een enthousiaste Junior Sales Executive die energie haalt uit klantencontact, administratieve opvolging en het creëren van een vlotte klantbeleving. Een ideale kans voor iemand met veel drive, commerciële feeling en de ambitie om door te groeien binnen een dynamisch bedrijf.

Jouw rol

Ben jij een enthousiaste doener met commerciële feeling en veel goesting om te leren? Zoek je een uitdagende job waarin je dagelijks contact hebt met klanten en mee kan bouwen aan een groeiend bedrijf?

Dan ben jij misschien onze nieuwe Junior Sales Executive.

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die interesse hebben in onze events, teambuildings en unieke locaties. Je zorgt ervoor dat aanvragen professioneel worden opgevolgd en ondersteunt de commerciële werking van het bedrijf.

We zoeken vooral iemand met de juiste attitude: gedreven, leergierig en bereid om verantwoordelijkheid op te nemen. Ervaring in de event, horeca of teambuilding sector is een groot pluspunt, echter vinden wij motivatie nog belangrijker.

Concreet ben je verantwoordelijk voor

• Behandelen van inkomende aanvragen.
• Opvolgen van offertes en reservaties.
• Klanten begeleiden van aanvraag tot bevestiging.
• Administratieve opvolging van dossiers.
• Facturatie voorbereiden en opvolgen.
• Telefonisch en schriftelijk contact met klanten.
• Ondersteunen van het salesproces.
• Actief meedenken over verbeteringen binnen de organisatie.
• Signaleren van commerciële opportuniteiten.
• Meehelpen aan de verdere professionalisering van onze werking.

• Je hebt een positieve instelling en veel enthousiasme.
• Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je bent leergierig en wil jezelf continu ontwikkelen.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt commerciële feeling en houdt ervan om klanten verder te helpen.
• Je bent flexibel ingesteld.
• Je hebt geen uitgesproken 9-tot-5 mentaliteit.
• Ervaring binnen de eventsector, hospitality of B2B-verkoop is een pluspunt.
• Je wil doorgroeien binnen een ambitieus bedrijf.

• Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, kwaliteit hoog in het vaandel draagt en energie krijgt van een combinatie tussen administratie, productie en people management?
• Zoek je een functie waarin je écht het verschil maakt tussen planning, kwaliteit en operationele werking? 

Dan kan deze uitdaging perfect bij jou passen.

Voor een sterk groeiende familiale onderneming binnen de voedingssector zoeken we een PQ Assistent die een centrale rol opneemt tussen productie, kwaliteit, planning en medewerkers op de werkvloer.

In deze veelzijdige functie combineer je kwaliteitsopvolging, administratieve ondersteuning, productiecoördinatie en leidinggevende verantwoordelijkheden. Geen enkele dag is hetzelfde.

Je bent een belangrijke schakel tussen de kwaliteitsdienst, productieverantwoordelijken, planners en verschillende ondersteunende diensten. Dankzij jouw nauwkeurigheid, organisatievermogen en communicatieve vaardigheden verloopt alles efficiënt en gestructureerd.

Kwaliteit en voedselveiligheid

• Je neemt productstalen af en voert pH-metingen uit.
• Je zorgt voor een correcte registratie, opvolging en traceerbaarheid van alle stalen.
• Je maakt productstalen klaar voor klanten.
• Je controleert de correcte uitvoering van procesfiches en meldt afwijkingen aan de R&D-afdeling.
• Je draagt actief bij aan de kwaliteits- en voedselveiligheidscultuur binnen de organisatie.

Productieondersteuning

• Je bewaakt de algemene orde en netheid binnen de productieomgeving.
• Je geeft duidelijke instructies aan medewerkers en volgt de uitvoering op.
• Je ondersteunt de dagelijkse werking op de werkvloer.
• Je onderhoudt nauwe contacten met productie, kwaliteit, technische dienst, HR, IT en andere afdelingen.

Administratie en rapportering

• Je volgt administratieve processen binnen de productie nauwgezet op.
• Je controleert productieverslagen en koppelt bevindingen terug naar de betrokken diensten.
• Je beheert afdelingsmatrixen en zorgt ervoor dat deze steeds up-to-date zijn.
• Je volgt verlofaanvragen administratief op en rapporteert aan HR en planning.
• Je verwerkt productiegegevens en rapporteringen richting kwaliteit, aankoop en planning.
• Je maakt verkoopetiketten op volgens bestaande templates.

Planning en organisatie

• Je ondersteunt bij de voorbereiding en opmaak van productieplanningen.
• Als back-up van de productieplanner zorg je ervoor dat de continuïteit gegarandeerd blijft.
• Samen met de planner zorg je voor een efficiënte uitvoering van de planning en een optimale bezetting.
• Coaching en people management

Naast je operationele taken ben je ook een aanspreekpunt voor collega's op de werkvloer.

• Je ondersteunt, motiveert en begeleidt verantwoordelijken binnen hun dagelijkse werking.
• Je stimuleert een positieve samenwerking en een aangename werksfeer.
• Je detecteert knelpunten en onderneemt proactief actie.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers als meter of peter tijdens hun onboardingtraject.
• Je geeft opleidingen en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen binnen de organisatie.

• Je bent een natuurlijke organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet mee te krijgen in een gezamenlijke doelstelling.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen productie, kwaliteit, planning of een gelijkaardige functie.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Leiderschapspotentieel en de motivatie om medewerkers te begeleiden.
• Een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Flexibiliteit en de bereidheid om mee te bewegen met de noden van de productie.
• Een sterke focus op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.
• Een collegiale ingesteldheid en een positieve communicatiestijl.

• Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, kwaliteit hoog in het vaandel draagt en energie krijgt van een combinatie tussen administratie, productie en people management?
• Zoek je een functie waarin je écht het verschil maakt tussen planning, kwaliteit en operationele werking? 

Dan kan deze uitdaging perfect bij jou passen.

Voor een sterk groeiende familiale onderneming binnen de voedingssector zoeken we een PQ Assistent die een centrale rol opneemt tussen productie, kwaliteit, planning en medewerkers op de werkvloer.

In deze veelzijdige functie combineer je kwaliteitsopvolging, administratieve ondersteuning, productiecoördinatie en leidinggevende verantwoordelijkheden. Geen enkele dag is hetzelfde.

Je bent een belangrijke schakel tussen de kwaliteitsdienst, productieverantwoordelijken, planners en verschillende ondersteunende diensten. Dankzij jouw nauwkeurigheid, organisatievermogen en communicatieve vaardigheden verloopt alles efficiënt en gestructureerd.

Kwaliteit en voedselveiligheid

• Je neemt productstalen af en voert pH-metingen uit.
• Je zorgt voor een correcte registratie, opvolging en traceerbaarheid van alle stalen.
• Je maakt productstalen klaar voor klanten.
• Je controleert de correcte uitvoering van procesfiches en meldt afwijkingen aan de R&D-afdeling.
• Je draagt actief bij aan de kwaliteits- en voedselveiligheidscultuur binnen de organisatie.

Productieondersteuning

• Je bewaakt de algemene orde en netheid binnen de productieomgeving.
• Je geeft duidelijke instructies aan medewerkers en volgt de uitvoering op.
• Je ondersteunt de dagelijkse werking op de werkvloer.
• Je onderhoudt nauwe contacten met productie, kwaliteit, technische dienst, HR, IT en andere afdelingen.

Administratie en rapportering

• Je volgt administratieve processen binnen de productie nauwgezet op.
• Je controleert productieverslagen en koppelt bevindingen terug naar de betrokken diensten.
• Je beheert afdelingsmatrixen en zorgt ervoor dat deze steeds up-to-date zijn.
• Je volgt verlofaanvragen administratief op en rapporteert aan HR en planning.
• Je verwerkt productiegegevens en rapporteringen richting kwaliteit, aankoop en planning.
• Je maakt verkoopetiketten op volgens bestaande templates.

Planning en organisatie

• Je ondersteunt bij de voorbereiding en opmaak van productieplanningen.
• Als back-up van de productieplanner zorg je ervoor dat de continuïteit gegarandeerd blijft.
• Samen met de planner zorg je voor een efficiënte uitvoering van de planning en een optimale bezetting.
• Coaching en people management

Naast je operationele taken ben je ook een aanspreekpunt voor collega's op de werkvloer.

• Je ondersteunt, motiveert en begeleidt verantwoordelijken binnen hun dagelijkse werking.
• Je stimuleert een positieve samenwerking en een aangename werksfeer.
• Je detecteert knelpunten en onderneemt proactief actie.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers als meter of peter tijdens hun onboardingtraject.
• Je geeft opleidingen en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen binnen de organisatie.

• Je bent een natuurlijke organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet mee te krijgen in een gezamenlijke doelstelling.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen productie, kwaliteit, planning of een gelijkaardige functie.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Leiderschapspotentieel en de motivatie om medewerkers te begeleiden.
• Een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Flexibiliteit en de bereidheid om mee te bewegen met de noden van de productie.
• Een sterke focus op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.
• Een collegiale ingesteldheid en een positieve communicatiestijl.

"Zie jij wat ik nodig heb? Soms word ik boos en ben ik verdrietig, bied jij mij dan onvoorwaardelijke steun? Ik wil graag groeien, help jij mij hierbij?" Jij als begeleider Je werkt als begeleider op één van de zes woningen op ons woonzorgpark Thedingsweert in Tiel. Er heerst een gemoedelijke sfeer op het park. In en rondom het woonzorgpark bieden wij wonen, werk, dagbesteding en behandeling aan. De woningen zijn per twee aan elkaar verbonden. In de woningen hebben de cliënten hun eigen studio en is er een grote gemeenschappelijke woonkamer. Door de opzet van de woningen is er goed contact met de andere begeleidingsteams. Bij de cliënten is er sprake van een lichte, matige tot ernstige verstandelijke beperking en een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten hebben vaak moeite zich te uiten. Dit kan leiden tot agressie. De mate van de verstandelijke beperking en de uiting van het gedrag verschillen per cliënt. Als begeleider ondersteun je de cliënten op de manier die bij jou past. Misschien is dat met humor, eindeloos geduld of een grote hoeveelheid energie. Je weet altijd wel aansluiting te vinden bij de cliënten. De hulpvraag is vaak complex door een achtergrond van hechtingsproblematiek, trauma’s en een gebrek aan vertrouwen. Jij ziet de mens achter de beperking en creëert samen mooie momenten. Die inzet krijg je dubbel en dwars terug als een cliënt jou in de armen sluit, omdat jij onvoorwaardelijk naast hem blijft staan. Of als je een cliënt ziet opbloeien door de band die jullie samen hebben opgebouwd. Hoe ga je helpen? Jij leert als vast gezicht de cliënten echt goed kennen en signaleert zo oplopende spanning. Waar nodig, zet je een passende begeleidingsinterventie in om die spanning af te bouwen en verdere escalatie te voorkomen. Denk hierbij aan afleiden, ombuigen of een activiteit inzetten. Je laat de cliënt voelen dat je naast hem blijft staan en er -juist dan- voor hem bent. We werken volgens de methodiek Triple-C. Als je hiermee nog geen ervaring hebt, bieden wij je de cursus aan. Als begeleider ondersteun je de cliënten in hun huis én op de dagbesteding. Op die manier zien zij steeds dezelfde gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. De cliënten zijn graag actief en zoeken een begeleider die met ze mee gaat zwemmen, wandelen of ze bijvoorbeeld helpt bij het avondeten bereiden. Als begeleider maak jij écht verschil! Samen met jou kijken we welke woning het beste aansluit bij jouw (werk)ervaring, persoonlijkheid en wensen. Ook is het mogelijk om op verschillende woningen te werken als je graag meer uren maakt. Dit ben jij Je hebt een mbo-opleiding op minimaal niveau 3 richting gezondheidszorg of welzijn. Indien je nog niet getraind bent in Triple C, krijg je van ons de mogelijkheid tot scholing. Jij bent een stabiele, evenwichtige en stevige persoonlijkheid. Je hebt ervaring in het werken met cliënten met een verstandelijke beperking met bijkomende uitdagingen. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar het achterliggende gedrag van mensen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraa

"Ben jij die persoonlijk begeleider die stevig staat, enthousiast is, niet terugdeinst voor veranderingen en ervaring heeft in de functie van persoonlijk begeleider dan zijn wij op zoek naar jou!" Waar ga je werken? Je komt te werken op onze woningen in Appingedam. De cliënten die hier wonen zijn 18 t/m 60 jaar, met een licht verstandelijke beperking (LVB) en of met een matig verstandelijke beperking (MVB). De bewoners hebben hier hun eigen appartement of studio en gaan overdag naar dagbesteding of werk. De nadruk ligt op deze locatie op het begeleiden. De zorgvragen verschillen per cliënt, maar bij iedere cliënt is er behoefte aan vertrouwen. We spelen in op de zorgvraag van de cliënten op het gebied van wonen, werken, vrijetijdsbesteding en zorg voor henzelf en de omgeving Wie ga je ondersteunen? Cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënt zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met het netwerk van de cliënt, gedragswetenschapper, collega’s op de werkvloer en andere disciplines. De meeste cliënten hebben naast een verstandelijke beperking ook psychische problemen en hebben soms lichamelijke verzorging nodig. Je herkent en signaleert de ondersteuningsvraag en weet hier met jouw kwaliteiten op in te spelen. Hoe ga je ondersteunen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, aan het lachen te maken of te laten groeien. Je verliest in je ro als persoonlijk begeleider de behoefte van de cliënt nooit uit het ook en draagt zorg voor een vertrouwde woon en werkomgeving. Je begeleidt op basis van hun individuele begeleidingsvraag. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Je kunt adequaat handelen, wat in de praktijk ook bewust niet handelen kan zijn. Als persoonlijk begeleider weet je conflictsituaties goed te begeleiden. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Als persoonlijk begeleider vertaal jij de mogelijkheden en doelen van de cliënt naar een persoonlijk zorgplan. Het accent ligt op het bieden van begeleiding. Daarnaast is er ook sprake van regelmatige 1-op-1 contactmomenten met de cliënt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënt en zijn/haar verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit heb je nodig Een afgeronde niveau 4 opleiding in de zorg (Bijvoorbeeld PBMZ). Een aantal jaar aantoonbare werkervaring als persoonlijk begeleider binnen de zorg. Ervaring met de behandelmethodiek Triple-C is een pre. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wi

Heb je energie, lef en zin om te knallen? Dan pas je goed bij Unica Building Services Groningen. Wij zoeken een commercieel medewerker om onze ambities waar te maken! Iemand die denkt in kansen en mogelijkheden, meehelpt met (uit)bouwen en klanten weet te binden voor de lange termijn. Techniek leer je hier vanzelf, enthousiasme is belangrijker. Groei je met ons mee? Jouw uitdaging als Commercieel medewerker Bij Unica Building Services Groningen bouwen we aan langdurige klantrelaties. We helpen klanten hun gebouwen en installaties goed te onderhouden, nu én later. Ons commerciële team is continu bezig met het binnenhalen van nieuwe onderhoudscontracten, het verlengen van bestaande én het uitbreiden ervan. Altijd met oog voor wat een klant écht nodig heeft. Groei betekent uitbreiden en daarom zoeken wij een extra commercieel talent. Jouw belangrijkste taken: Commercieel overzicht Jij zorgt dat afspraken, plannen en kansen niet blijven liggen. Je bent de aanjager en drive lopen processen gesmeerd, blijft het team energiek en zijn klanten blij. Kansen zien & contact leggen Je houdt de markt scherp in de gaten, spot commerciële kansen en gaat zelf op pad naar (potentiële) klanten. Klantevents organiseren Samen met marketing regel je events voor klanten over trends, ontwikkelingen of wet- en regelgeving. Van voorbereiding tot opvolging, jij hebt de regie. Administratie netjes op orde De kwaliteit van data en rapportages is cruciaal. Offertes, klantinfo, CRM — jij zorgt dat het klopt en actueel is. Klantbeleving Onze systemen en tooling geven je inzicht, onze klanten en collega’s inspiratie. Je kijkt altijd waar klantbeleving beter kan en zet ideeën om naar concrete acties. Team & cultuurbewaker Commercie is bij ons meer dan verkopen. Jij zorgt dat de sfeer top is, binnen het team én daarbuiten. We vinden het belangrijk om hard te werken vanuit positiviteit en saamhorigheid, jij straalt en draagt dit uit. Unica ambassadeur Omdat we hard groeien, zijn we vaak op zoek naar nieuwe collega’s. Ook dat doen we samen. We gebruiken ons netwerk, laten zien wie we zijn en bouwen aan een positieve uitstraling in de regio. Voor onze nieuwe commercieel medewerker ligt hier een mooie rol als één van onze ambassadeurs. Je denkt en helpt mee bij content voor socials, het laten zien van de werksfeer en meegaan naar events op scholen of carrièremarkten. Niet als extra taak “erbij”, maar omdat het leuk is én werkt. Wat biedt Unica jou? Werkweek van 24 tot 40 uur, in overleg in te vullen Salaris tussen € 3500 en € 4400 op basis van fulltime Reiskostenvergoeding of een OV-jaarabonnement Genoeg tijd om op vakantie te gaan of om te klussen met 38 vrije dagen Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ Ruimte voor flexibele werktijden en deels thuiswerken En ja: Als je van voetbal houdt, kun je mee naar FC Groningen Natuurlijk vragen we ook wat van jou We zoeken een energieke en overtuigende persoonlijkheid die klaar is voor een uitdagende functie waarin je jezelf kunt laten groeien. Verder herken je jezelf in het volgende: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals Bedrijfskunde of Commerciële Economie. Een technische opleiding is geen must. Overtuigingskracht en inlevingsvermogen: Je bouwt makkelijk relaties op en weet anderen te overtuigen. Ambitie en actie: Je ziet kansen en neemt initiatief. Resultaatgerichtheid: Je houdt vast aan je doelen tot ze zijn bereikt. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: Je neemt eigenaarschap en zoekt naar verbeteringen. Interesse in klanten, mensen en techniek: Je hebt oprechte aandacht voor wat klanten nodig hebben. Drive om te groeien: Je wilt niet alleen jezelf, maar ook het team en de afdeling naar een hoger niveau tillen. Veel gevraagd? Geen zorgen, je hoeft niet alles meteen te kunnen. Wij geven je de ruimte en begeleiding om te groeien in je rol. Jouw team Je komt in een klein commercieel team van drie collega’s terecht. Drive, h