Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie unterstützt gemeinsam mit dem Land Sachsen-Anhalt seit 2020 das Digitalisierungszentrum in Zeitz. Das Digitalisierungszentrum Zeitz (DZZ) ist Anker- und Treffpunkt rund um digitale Themen und bringt Menschen zusammen, die sich im digitalen Kontext bilden, ausprobieren und verwirklichen möchten. In den Experimentierräumen wird der Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen bei Jung und Alt unterstützt, um den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umbruch in der Region erfolgreich zu meistern. Vernetzung und Wissenstransfer sind dabei zentrale Aufgaben des DZZ, ebenso die Förderung unternehmerischen Handelns und die zielgerichtete Qualifizierung im digitalen Bereich. Regionale Synergieeffekte sollen freigesetzt sowie innovative Lösungen gefunden und umgesetzt werden, um zu einer zukunftsorientierten, ressourcenschonenden und klimaneutralen Neuausrichtung der Region beizutragen. Geplant ist die Weiterentwicklung eines innovativen und kreativen Zentrums mit Modellcharakter unter der Dachmarke Zeitz-Digital. Ziel ist die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien für Zeitz und Umgebung, um so die Chancen der Digitalisierung aktiv zu nutzen. Das Förderprogramm DZZ III startet voraussichtlich zum 01.09.2026. Die Stadt Zeitz sucht für das Anschlussförderprogramm ab 01.09.2026 einen Leiter für das Digitalisierungszentrum (m/w/d) Entgeltgruppe: E13 TVöD-VKA Einstellungsdatum: 01.09.2026 Befristung: 30.08.2030 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Inhaltliche Schwerpunkte des Digitalisierungszentrum (DZZ): - Regionale und überregionale Vernetzung - Qualifikation/Aus- und Weiterbildung durch digitale Bildung - Innovative Ansätze in Smart City/Smart Region Ihre Aufgaben: Ihnen obliegt die administrative, personelle und strategische Leitung sowie die Repräsentation nach außen. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Ausrichtung des Digitalisierungszentrums, die Steuerung der übergreifenden wissenschaftlichen Begleitforschung sowie für die Vernetzung und Kontaktpflege zu begleitenden Akteuren der Wirtschaft, Gesellschaft und des öffentlichen Sektors. - Strategische Leitung des Digitalisierungszentrums Zeitz Entwicklung digitaler Projekte & Strategien für die Region Zeitz; Schaffung und Pflege organisatorischer Strukturen des Digitalisierungszentrums unter Beachtung aller wirtschaftlichen Aspekte, strategische Koordination; Erarbeitung von Innovationsstrategien im Umfeld der Digitalisierung sowie die wissenschaftliche Begleitung dieser; Planung von kurzfristigen und mittelfristigen Teilzielen und Zusammenführung der Teilziele zu dem ganzheitlichen langfristigen Hauptziel (u.a. perspektivische Institutionalisierung, Schaffung von Mehrwert/Alleinstellungsmerkmalen etc.); Analyse, Beobachtung und Beurteilung der Kosten-Nutzen-Abwägung geplanter Digitalisierungsstrategien & Teilvorhaben, Effizienzmessungen; Kontinuierliche Strategieanpassung, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, regelmäßige Bedarfsanalyse & Priorisierung; Erstellung der erforderlichen Planungsunterlagen; Selbstständige Einwerbung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- sowie Forschungsprojekten; Mitwirkung in öffentlich geförderten Forschungsvorhaben; Erarbeitung und Konzeption eines Verstetigungskonzepts; Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Digitalisierungszentrum zugewiesenen Aufgaben unter Mitwirkung der Mitarbeiter verantwortlich gestalten; Wissenschaftliche Begleitforschung: Veröffentlichung von Forschungsergebnissen; Halten von Vorträgen - Operative Leitung des Digitalisierungszentrums Zeitz In fachlichen, personellen, organisatorischen, räumlichen und finanziellen Angelegenheiten unter Mitwirkung der Mitarbeiter entscheiden; Aufgabendelegation; Tätigkeiten der unmittelbar unterstellten Mitarbeiter durch Hinweise, Rücksprachen, Besprechungen usw. initiieren, koordinieren und kontrollieren; Planung, Steuerung und Überwachung des Aufgabenvollzugs im Hinblick auf wirtschaftliche Organisation und Prozesseffektivität; Zeitliche Organisation der Planungsschritte; Fixierung und Dokumentation der Planwerte in Form von Budgets; Überwachung der Zielvorgaben, Ursachenforschung bei abweichender Zielerreichung, Einleitung korrigierender Maßnahmen; Ermittlung konkreter Bedarfe, Bestandserhebungen; Systematische Überwachung des Geschäftsverlaufs (Vergleich von erreichten Ist-Werten mit geplanten Sollgrößen); Erstellung von Prognosen über den erwarteten Maßnahmenverlauf; Organisation des Berichtswesens Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplomabschluss (Universität) oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, informationstechnischen oder digitalisierungsbezogenen Studiengang oder über einen inhaltlich vergleichbaren Studienabschluss auf entsprechendem Niveau. Erwünscht werden: - Fachkenntnisse/Affinität sowie Berufserfahrung im Umgang mit neuen Technologietrends - Ausgeprägte Führungs- und Leitungsfähigkeiten - Hohes Qualitätsbewusstsein, interdisziplinäres Interesse im Bereich Digitalisierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit - Gespür und Neugier für Themen und Zielgruppen im Themenfeld - Mehrjährige Erfahrungen im Projekt-/Prozessmanagement - Kenntnisse in der Erarbeitung von Digitalisierungslösungen - Hohe Innovationsbereitschaft im Hinblick auf den zunehmenden Digitalisierungsprozess - ausgeprägte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift - umfangreiche Kenntnisse gängiger Software sowie ausgeprägtes technisches Verständnis - betriebswirtschaftliche Kompetenz - wünschenswert: vorhandenes, ausbaufähiges Netzwerk insbesondere zu Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ggfls. mit dem eigenen PKW Die Stellenbesetzung kann erst nach endgültiger Bewilligung des Projektes und Erteilung des Zuwendungsbescheids durch den Fördermittelgeber erfolgen. Es handelt sich hierbei um eine Führungsposition. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr zur „Führung auf Probe“ nach § 31 Abs. 1 TVöD. Bei Bewährung wird die Funktion für die Dauer des Projektes (aktuell 31.08.2030) übertragen. Wir bieten: - Eine spannende und vielseitige Tätigkeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) - Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Jahressonderzahlung nach TVöD - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - 30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend/ Silvester) - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit zum Betriebssport Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse für neue Technologien und sind gewillt aktiv Teil des regionalen Digitalisierungsprozesses zu sein, dann haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kreativität zu entfalten und an der weiteren Etablierung des Digitalisierungszentrums mitzuwirken. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen Sie alle relevanten Nachweise zu Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen sowie Ihren Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten bei. Wir bitten um Verständnis, dass fehlende Unterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht nachgefordert werden. Für die Bewertung im Auswahlverfahren werden ausschließlich die von Ihnen eingereichten Dokumente berücksichtigt. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als PDF-Datei in der Anlage anorganisation@stadt-zeitz.de

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Strategy Manager (w/m/d) für Consulting & Inorganic Growth Strategy, um an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Consulting und anorganischem Wachstum eine zentrale Rolle zu übernehmen. In dieser sichtbaren und strategisch relevanten Position gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unseres Consulting-Geschäfts aktiv mit, unterstützen M&A- und Partnerschaftsentscheidungen und tragen dazu bei, den Mehrwert unserer Beratungsleistungen für Kunden und das Unternehmen weiter auszubauen. Mit Ihrem klinischen und strategischen Verständnis helfen Sie dabei, Consulting als wesentlichen Baustein unseres Enterprise Services Geschäfts sowie als Treiber für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen zu positionieren. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie entwickeln die Enterprise Services Strategie kontinuierlich weiter – mit besonderem Fokus auf Consulting sowie Inorganic Growth durch Partnerschaften und M&A-Initativen. - Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen für Senior Stakeholder und das Executive Management. - Sie entwickeln unsere globale Consulting-Strategie gemeinsam mit den Consulting-Organisationen weiter und begleiten deren Umsetzung. - Sie bringen Ihre Expertise in strategische Projekte ein und beraten zu Consulting-relevanten Fragestellungen. - Sie identifizieren, bewerten und entwickeln potenzielle Partner sowie M&A-Zielunternehmen und bauen eine strategische Markt- und Wettbewerbslandschaft auf. - Sie unterstützen M&A-Prozesse von der strategischen Bewertung über die Erstellung von Business Cases bis hin zur Integrationsplanung. - Sie arbeiten eng mit Consulting-, Digital- und regionalen Teams zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. - Sie übernehmen das Projektmanagement strategischer Initiativen – von der Planung und Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets; ein MBA oder eine Promotion sind von Vorteil. - Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, M&A oder verwandten Funktionen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in dienstleistungsorientierten Geschäftsmodellen. - Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in internationalen Organisationsstrukturen. - Sehr fundierte Kenntnisse in strategischen Analysen, Business-Case-Entwicklung sowie idealerweise in transaktionsbezogenen Themen wie M&A oder Partnerschaften. - Sehr ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Priorisierung und Umsetzung strategischer Initiativen. - Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie beratungsorientierter Geschäftsmodelle sind ein klarer Vorteil. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Strategisches, kreatives und unternehmerisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung. - Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu überführen und deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. - Sehr strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes wirtschaftliches Verständnis. - Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Führungskräften sowie Senior Stakeholdern. - Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung in den übertariflichen Bereich möglich. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Frank Reineri. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Präzisionsarbeit in der Halbleitertechnologie - alles andere als nur monotones Abarbeiten Wir suchen in Altersnachfolge: Physikalisch Technischer Assistent (PhyTA) (m/w/d) für unsere Chipmontage in Vollzeit in 70569 Stuttgart, zunächst befristet auf 24 Monate Unser Ziel hier am IMS-CHIPS ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung- im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben. Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Und was Sie dazu beitragen können? Etwas präziser: Bei uns geht es u.a. um Informationstechnik, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren Mikromechanischen Systemen, hochempfindlichen Sensoren, nanostrukturierten optischen Komponenten, Leistungselektronik und Photonik. Und aktuell suchen wir Sie - als gefragte/n Experten/in für das Aufbauen unserer Chips in Gehäuse und Systeme. Klingt das interessant für Sie? Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - In einem Zweierteam erwartet Sie die Übernahme eines klar definierten Aufgabenpakets in unserer Chipmontage (Advanced Packaging). Das beinhaltet u.a. das Rückdünnen und Sägen der Wafer sowie das Die- und Wire-Bonden der Chips, aber auch die Ausführung komplexer AVT-Prozesse und Prozessfolgen wie z.B. den Aufbau komplexer MEMS-Systeme. - Sie entwickeln, qualifizieren und dokumentieren auch neue Packaging-Prozesse - im Kundenauftrag oder in öffentlich geförderten Projekten - und in enger Zusammenarbeit und auf Augenhöhe mit unseren Wissenschaftler*innen. Hier sind Sie begehrte/r Ansprechpartner*in als Expert*in in Ihrem Fachgebiet Aufbautechnik... - ... und übernehmen außerdem die Verantwortung für einen Teil der Maschinen in unserer Chipmontage. Ihr Profil - Ausbildung (kein Studium) zur/m Physikalisch Technischen Assistenten, Physiklaboranten, Mikrotechnologen, Zahntechniker, (m/w/d), oder ähnlichen Berufen – wichtig ist für uns Ihre Präzisionsarbeit im Mikro-Bereich - Laborerfahrung, mit Tätigkeiten wie: Kleben, Löten, Aufdampfen, Einstellen von Maschinen, Einfahren von Prozessen, Messen, Mikroskopie, Analyse, Qualitätsprüfung, … - Sehr hohe Präzision und absolut qualitäts- und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit - Gute Kommunikation (hauptsächlich in Deutsch und teilweise in Englisch) - zur Abstimmung mit unseren internen und externen Kunden - Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen technischen Herausforderungen - Erfahrung in der Halbleiterindustrie von Vorteil Mikroelektronik interessiert Sie, aber war bislang noch nicht Ihr Arbeitsumfeld? Mit der passenden Ausbildung und vor allem dem entsprechenden Mindset und Lernwillen bekommen wir das hin! Wichtig ist vor allem Ihr Faible für Präzision und Ihre Bereitschaft zu neuen Herausforderungen. Schreiben Sie uns gerne ein paar Zeilen dazu, warum Sie Lust auf den Job haben und sich darin wiederfinden - und was Sie an unserem Institut spannend finden. Das ist uns sehr wichtig Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen". Mehr über uns als Arbeitgeber: https://jobs.ims-chips.de/ (https://jobs.ims-chips.de/) Mehr über unser Institut, Projekte etc.: https://www.ims-chips.de/ (https://www.ims-chips.de/) Wir bieten Ihnen - Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche - eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an - ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut - Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten und Industrieaufträgen - eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes - Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport - eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge - 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, ... Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität. Saskia Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie Li Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit. Lena Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend Julian So geht es weiter 1. Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. 2. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. 3. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. 4. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Einarbeitung Wir garantieren Ihnen eine sehr gute, langfristige und zielgerichtete Einarbeitung sowohl durch den künftigen direkten, sehr erfahrenen Kollegen, als auch den Vorgänger auf dieser Stelle (der uns im Frühjahr kommenden Jahres nach Aufbau einer jahrzehntelangen Expertise leider altershalber verlassen wird) - wir machen Sie fit für den Job! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versuchsdurchführung und -auswertung, Technische Mechanik, Laborarbeiten, Labortechnik, Physik, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Strahlenmesstechnik, Technische Physik, Mikroelektronik, Programmieren, Messtechnik, Halbleitertechnik, Schaltungstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Elektronik

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Project Radioprotection Spezialist*in (w/m/d) und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft der Präzisionstheranostik aktiv mitzugestalten und gleichzeitig die Patientenversorgung weiter voranzubringen. Diese Position richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Sie bietet die Möglichkeit, Strahlenschutzaktivitäten über alle Projektphasen hinweg zu verantworten – von der Standortplanung über Genehmigungsverfahren und Abschirmungskonzepte bis hin zu regulatorischer Compliance und Projektumsetzung für neue und bestehende radiopharmazeutische Einrichtungen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Position kann an den Standorten Erlangen (Deutschland), Venafro (Italien) oder Barcelona (Spanien) besetzt werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In enger, bereichsübergreifender Zusammenarbeit begleiten Sie Projekte von der Standortkonzeption bis zur Inbetriebnahme und steuern die fachliche Entwicklung sämtlicher relevanter Strahlenschutz‑ und EHS‑Prozesse und ‑Verfahren.- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Einreichung und fortlaufende Betreuung aller Genehmigungsunterlagen für den Umgang mit radioaktiven Stoffen, einschließlich der erforderlichen behördlichen Korrespondenz.- Sie entwickeln Abschirmungskonzepte für neue Anlagen, neue Anwendungen sowie neue Zyklotron‑Installationen.- Sie führen Abschirmungsüberprüfungen sowie verifizierende und bestätigende Messungen durch.- Sie leisten Vor‑Ort‑Unterstützung, um die korrekte Umsetzung der erforderlichen Strahlenschutz‑ und EHS‑Programme für einen erfolgreichen Anlagenbetrieb sicherzustellen.- Sie prüfen und reichen sämtliche erforderlichen Unterlagen für Stilllegungen ein.- Sie unterstützen Vor‑Ort als verantwortliche*r Lizenznehmer‑Stakeholder, um eine erfolgreiche Durchführung von Stilllegungsaktivitäten zu gewährleisten.- Sie steuern Projekte und stellen sicher, dass alle relevanten Fristen eingehalten werden.- Sie begleiten Standorte bei behördlichen Inspektionen, um Genehmigungen zu sichern und aufrechtzuerhalten. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Radiopharma (https://www.siemens-healthineers.com/de-ch/molecular-imaging/radiopharma) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über einen Masterabschluss in Medizinischer Physik, radiologischer Gesundheit, Strahlenschutz, Ingenieurwesen, Chemie, Pharmazie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Studiengang.- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie zu EHS‑regulatorischen Rahmenbedingungen mit, idealerweise aus einem regulierten industriellen oder pharmazeutischen Umfeld.- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in radiochemischen oder radiopharmazeutischen Betrieben oder im angewandten Strahlenschutz mit offenen radioaktiven Stoffen.- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für GMP‑regulierte Umgebungen und die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen.- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, Zeitpläne, Prioritäten und bereichsübergreifende Liefergegenstände effektiv zu steuern.- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft‑365‑Tools.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können technische sowie regulatorische Inhalte klar und verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten.- Sie zeichnen sich durch eine kooperative, proaktive Arbeitsweise aus und arbeiten effektiv in bereichsübergreifenden sowie remote organisierten Teams – bei gleichzeitig hoher persönlicher Verantwortungsübernahme.- Sie fühlen sich in einem hybriden Arbeitsumfeld wohl.- Sie sprechen fließend Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil.- Sie sind flexibel und bereit, bis zu 30 % pro Jahr innerhalb Europas, des Vereinigten Königreichs und Indiens zu reisen.- Sie sind bereit, in Deutschland, Frankreich, Spanien oder Italien zu leben bzw. bei Bedarf umzuziehen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist SALIMA BOURHANI. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Bist du bereit, deine Karriere auf fruchtbaren Boden zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AGRARTECHNIK SACHSEN, dem Spezialisten für Landtechnik. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Zukunft mit uns zu gestalten – in einem Team, das Verantwortung übernimmt und Perspektiven bietet. Ob in der Verwaltung, Werkstatt, im Außendienst, im Lager oder im Vertrieb – wir suchen Menschen mit Herz, Hand und Haltung. Aus Herkunft wächst Zukunft. Werde Teil der Landwirtschaft von morgen. Mit 200 Mitarbeitern an 10 Standorten sind wir der Dreh-und Wendepunkt für Landtechnik in Sachsen und Südbrandenburg. Landwirtschaft sichert die Lebensgrundlage unserer Gesellschaft. Damit landwirtschaftliche Betriebe zuverlässig arbeiten können, braucht es leistungsfähige Technik – und Partner, auf die jederzeit Verlass ist. Genau dafür steht AGRARTECHNIK Sachsen. Mit moderner Landtechnik, starkem Service und echter Partnerschaft unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihrer Arbeit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Landwirtschaft gestalten.“ Für unseren Vertrieb im Bereich der Melktechnik und Stallausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Westsachsen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 1. Landwirtschaft hautnah beraten und Lösungen verkaufen Du besuchst landwirtschaftliche Betriebe in Deiner Region, gehst durch die Ställe, sprichst direkt mit den Landwirten und erkennst vor Ort, welche Melk- oder Stalltechnik wirklich gebraucht wird. Auf dieser Basis entwickelst Du passgenaue Lösungen und begleitest Deine Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss. 2. Projekte vom Angebot bis zur Inbetriebnahme begleiten Du erstellst Angebote, führst Verkaufsverhandlungen und bleibst auch nach dem Auftrag dran: Du koordinierst die Abläufe bis zur Montage, behältst Termine im Blick und sorgst dafür, dass die Anlage beim Kunden reibungslos in Betrieb geht. 3. Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig pflegen Du bist der feste Ansprechpartner für Deine Kunden, kennst deren Betriebe und Entwicklungen und stehst bei Fragen, Erweiterungen oder Problemen zur Seite. Durch regelmäßigen Kontakt und ehrliche Beratung baust Du Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften. 4. Technik verständlich machen und Mehrwert zeigen Ob im persönlichen Gespräch, bei Schulungen oder Workshops: Du erklärst moderne Melk- und Stalltechnik so, dass der Nutzen sofort klar wird. Dabei zeigst Du auch Finanzierungsmöglichkeiten auf und hilfst Deinen Kunden, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft oder zum Vertrieb. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Dich im Umgang mit Kunden wohlfühlst und Technik Dich interessiert. Du hast bereits Erfahrung im Verkauf gesammelt, zum Beispiel im Bereich Maschinen, Landtechnik oder vergleichbaren Produkten. Du weißt also, wie man auf Kunden zugeht, ihre Bedürfnisse versteht und gemeinsam eine gute Lösung findet. Im Gespräch bist Du sicher auf Deutsch unterwegs – ob beim lockeren Austausch auf dem Hof oder bei Preisverhandlungen. Außerdem besitzt Du den Führerschein Klasse B, alles Weitere ist ein Plus, aber kein Muss. So arbeitest Du: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst gut zuhören und erklärst auch technische Dinge verständlich. Dabei trittst Du freundlich und verbindlich auf – egal ob beim Erstkontakt oder bei langjährigen Kunden. Technik schreckt Dich nicht ab: Du hast ein Grundverständnis dafür, wie Maschinen funktionieren, oder bist bereit, Dich einzuarbeiten. Mit Laptop, Smartphone und den gängigen Programmen kommst Du gut zurecht. Du arbeitest selbstständig, organisierst Deinen Alltag eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mal mehrere Termine gleichzeitig anstehen. Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer und tauschst Dich gerne mit Kollegen aus. Das solltest Du außerdem mitbringen: Du bist gern unterwegs und hast kein Problem damit, Kunden in Deiner Region zu besuchen oder ab und zu an Schulungen teilzunehmen. Flexibilität gehört für Dich einfach zum Job dazu. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kommunikation, intern wie extern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Das bieten wir Dir: Weiterkommen leicht gemacht Du bekommst regelmäßige Schulungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – so bleibst Du fachlich am Ball und kannst Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Kurze Wege, klare Entscheidungen Bei uns wird offen gesprochen und schnell entschieden. Du musst nicht lange auf Rückmeldungen warten und kannst Dinge direkt voranbringen. 30 Tage Urlaub Genug Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Sonderzahlung zum Jahresende schafft mehr finanziellen Spielraum. Vorsorge für später Mit unserer betrieblichen Altersversorgung baust Du Dir schon heute ein zusätzliches finanzielles Polster für die Zukunft auf. Getränke gehen auf uns Kaffee und Wasser stehen Dir täglich kostenlos zur Verfügung – damit Du gut durch den Arbeitstag kommst. Gemeinsam feiern Ob Erntedankfest, Familientag oder Weihnachtsfeier: Unsere Firmenevents bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d), indem Du auf den "Jetzt online bewerben" -Button klickst. Wir prüfen innerhalb einer Woche Deine Bewerbung und informieren Dich über die nächsten Schritte. Bei Fragen ist unser Ansprechpartner telefonisch erreichbar. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) in Bad Lausick. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Bist du bereit, deine Karriere auf fruchtbaren Boden zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AGRARTECHNIK SACHSEN, dem Spezialisten für Landtechnik. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Zukunft mit uns zu gestalten – in einem Team, das Verantwortung übernimmt und Perspektiven bietet. Ob in der Verwaltung, Werkstatt, im Außendienst, im Lager oder im Vertrieb – wir suchen Menschen mit Herz, Hand und Haltung. Aus Herkunft wächst Zukunft. Werde Teil der Landwirtschaft von morgen. Mit 200 Mitarbeitern an 10 Standorten sind wir der Dreh-und Wendepunkt für Landtechnik in Sachsen und Südbrandenburg. Landwirtschaft sichert die Lebensgrundlage unserer Gesellschaft. Damit landwirtschaftliche Betriebe zuverlässig arbeiten können, braucht es leistungsfähige Technik – und Partner, auf die jederzeit Verlass ist. Genau dafür steht AGRARTECHNIK Sachsen. Mit moderner Landtechnik, starkem Service und echter Partnerschaft unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihrer Arbeit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Landwirtschaft gestalten.“ Für unseren Vertrieb im Bereich der Melktechnik und Stallausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Westsachsen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 1. Landwirtschaft hautnah beraten und Lösungen verkaufen Du besuchst landwirtschaftliche Betriebe in Deiner Region, gehst durch die Ställe, sprichst direkt mit den Landwirten und erkennst vor Ort, welche Melk- oder Stalltechnik wirklich gebraucht wird. Auf dieser Basis entwickelst Du passgenaue Lösungen und begleitest Deine Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss. 2. Projekte vom Angebot bis zur Inbetriebnahme begleiten Du erstellst Angebote, führst Verkaufsverhandlungen und bleibst auch nach dem Auftrag dran: Du koordinierst die Abläufe bis zur Montage, behältst Termine im Blick und sorgst dafür, dass die Anlage beim Kunden reibungslos in Betrieb geht. 3. Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig pflegen Du bist der feste Ansprechpartner für Deine Kunden, kennst deren Betriebe und Entwicklungen und stehst bei Fragen, Erweiterungen oder Problemen zur Seite. Durch regelmäßigen Kontakt und ehrliche Beratung baust Du Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften. 4. Technik verständlich machen und Mehrwert zeigen Ob im persönlichen Gespräch, bei Schulungen oder Workshops: Du erklärst moderne Melk- und Stalltechnik so, dass der Nutzen sofort klar wird. Dabei zeigst Du auch Finanzierungsmöglichkeiten auf und hilfst Deinen Kunden, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft oder zum Vertrieb. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Dich im Umgang mit Kunden wohlfühlst und Technik Dich interessiert. Du hast bereits Erfahrung im Verkauf gesammelt, zum Beispiel im Bereich Maschinen, Landtechnik oder vergleichbaren Produkten. Du weißt also, wie man auf Kunden zugeht, ihre Bedürfnisse versteht und gemeinsam eine gute Lösung findet. Im Gespräch bist Du sicher auf Deutsch unterwegs – ob beim lockeren Austausch auf dem Hof oder bei Preisverhandlungen. Außerdem besitzt Du den Führerschein Klasse B, alles Weitere ist ein Plus, aber kein Muss. So arbeitest Du: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst gut zuhören und erklärst auch technische Dinge verständlich. Dabei trittst Du freundlich und verbindlich auf – egal ob beim Erstkontakt oder bei langjährigen Kunden. Technik schreckt Dich nicht ab: Du hast ein Grundverständnis dafür, wie Maschinen funktionieren, oder bist bereit, Dich einzuarbeiten. Mit Laptop, Smartphone und den gängigen Programmen kommst Du gut zurecht. Du arbeitest selbstständig, organisierst Deinen Alltag eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mal mehrere Termine gleichzeitig anstehen. Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer und tauschst Dich gerne mit Kollegen aus. Das solltest Du außerdem mitbringen: Du bist gern unterwegs und hast kein Problem damit, Kunden in Deiner Region zu besuchen oder ab und zu an Schulungen teilzunehmen. Flexibilität gehört für Dich einfach zum Job dazu. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kommunikation, intern wie extern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Das bieten wir Dir: Weiterkommen leicht gemacht Du bekommst regelmäßige Schulungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – so bleibst Du fachlich am Ball und kannst Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Kurze Wege, klare Entscheidungen Bei uns wird offen gesprochen und schnell entschieden. Du musst nicht lange auf Rückmeldungen warten und kannst Dinge direkt voranbringen. 30 Tage Urlaub Genug Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Sonderzahlung zum Jahresende schafft mehr finanziellen Spielraum. Vorsorge für später Mit unserer betrieblichen Altersversorgung baust Du Dir schon heute ein zusätzliches finanzielles Polster für die Zukunft auf. Getränke gehen auf uns Kaffee und Wasser stehen Dir täglich kostenlos zur Verfügung – damit Du gut durch den Arbeitstag kommst. Gemeinsam feiern Ob Erntedankfest, Familientag oder Weihnachtsfeier: Unsere Firmenevents bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d), indem Du auf den "Jetzt online bewerben" -Button klickst. Wir prüfen innerhalb einer Woche Deine Bewerbung und informieren Dich über die nächsten Schritte. Bei Fragen ist unser Ansprechpartner telefonisch erreichbar. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) in Döbeln. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition, Agrartechnik, Landmaschinentechnik

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum 06.12.2026, im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 09.10.2027 und in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in für das Sekretariat der Amtsleitung (m/w/d) Ausschreibungsnummer 11-097/26 Die Serviceleistungen der rund 900 Mitarbeiter*innen des Amtes sind umfangreich - von der Prävention über die verlässliche Kindertagesbetreuung bis zur Chancengleichheit und Integration benachteiligter Kinder. Aufgabe ist es, Kinder und Jugendliche stark zu machen und Familien Unterstützung anzubieten. Wir bieten oder vermitteln Hilfen, Beratung und Informationen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Soziales und Gesundheit. Dabei setzen wir unsere Energie und unser fachliches Wissen ein, um die Aufgaben und Ziele serviceorientiert für die Bürger*innen umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Zu Ihren Aufgaben zählen typische Sekretariatstätigkeiten, wie die Entgegennahme von Telefonaten, die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. - Ein freundlicher und serviceorientierter Empfang von Besucher*innen wird durch Sie sichergestellt. - Sie übernehmen die Bearbeitung und Vorbereitung der Korrespondenz, überwachen den Maileingang der Leitungen, beantworten eigenverantwortlich eindeutige Anfragen und verfassen nach inhaltlicher Abstimmung Schreiben. - Darüber hinaus organisieren Sie die allgemeinen Sekretariats- und Büroabläufe, indem Sie die eingehende Post sichten und verteilen, das zentrale Behördenpostfach verwalten sowie Wiedervorlagen, Ablagen und Krank- bzw. Gesundmeldungen bearbeiten. - Für die Fachstellen der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit führen Sie die Rechnungsstelle. Dies umfasst die Vorkontierung von Belegen, den monatlichen Abschluss der Ist-vor-Soll-Konten sowie die Beratung der Fachstellen in haushaltsrelevanten Angelegenheiten. - Ergänzt wird das Aufgabengebiet durch die Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen, die Bearbeitung von Sitzungsprotokollen, die Veröffentlichung von Informationen im Intranet und Internet sowie die Bestellung und Ausgabe von Büromaterial. Ihr Profil - Sie besitzen vorzugsweise eine dreijährige abgeschlossene Verwaltungsausbildung, eine Berufsausbildung im Bereich des Bürowesens oder zur*zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r. - Alternativ haben Sie eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, verbunden mit einer mindestens einjährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Rahmen von Sekretariatstätigkeiten. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen darüber hinaus Grundkenntnisse der englischen Sprache, die in etwa dem B1-Niveau der GER-Skala entsprechen. Ihre Kompetenzen - Unter Berücksichtigung von Loyalität und Diskretion erledigen Sie anstehende Aufgaben stets sorgfältig, kompetent und eigenverantwortlich. - Sie sind ein Organisationstalent und nutzen Ihre koordinierenden Fähigkeiten für eine vorausschauende und umsichtige Planung. - Große Freude zeigen Sie im Umgang mit Menschen, sodass Sie diesen mit einem freundlichen, souveränen sowie verbindlichen Auftreten begegnen. - In der Anwendung der gängigen Microsoft Office-Produkte sind Sie versiert und besitzen die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten. - Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Sabine Trockel (Tel. 02 51/ 492-5100, E-Mail: Trockel(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Unser Angebot - Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 3.440,25 und 3.926,20 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). - Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. - Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV. - Work-Life-Balance: Als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten anbieten. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) . Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) . 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Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facility-Management den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unserem Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in Versorgungstechnik (Heizung-Lüftung-Sanitär) als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d) (unbefristet - E11 TV-L) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: - Sie gestalten die technische Gebäudeausrüstung unserer Liegenschaften aktiv mit und sorgen dafür, dass Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und weitere versorgungstechnische Anlagen zuverlässig und zukunftsfähig betrieben werden. - Sie entwickeln wirtschaftliche und praxisgerechte Konzepte für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in einem abwechslungsreichen Immobilienbestand – von historischen Gebäuden bis zu modernen Neubauten. - Sie steuern anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards. - Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachingenieurinnen und Fachingenieure und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. - Sie gestalten die Zukunft unserer Liegenschaften aktiv mit, indem Sie technische Lösungen für anstehende Investitionen entwickeln und bewerten. - Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und tragen dazu bei, öffentliche Gebäude nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsfähig zu gestalten. Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Facility Engineering oder - eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (Bachelor Professional in Technik) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitärtechnik und Versorgungstechnik mit nachgewiesenen, für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen tätigkeitsbezogenen Fachkenntnissen sowie mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung. - die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) - ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Für die Position von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Versorgungstechnik. - Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik. - Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) sowie im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB) - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - sorgfältiges und genaues Arbeiten - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) - Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fachfremden Gebieten baufachliche Grundkenntnisse anzueignen. Benefits: - **Work-Life-Balance - **Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). - **Attraktive Vergütung - **weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job. - **Gesundheitsmanagement - **betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld - **Wirksam und zukunftssicher - **zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten - **Weiterbildungsmöglichkeiten - **attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach. In der Entgeltgruppe 11 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 53.246€ und 77.110€ beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt.de (ID: 1458653) bis zum 15.07.2026 einreichen. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de. Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de (http://www.blb.brandenburg.de/) . Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/ (https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/) . Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1458653. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) - 40 Stunden pro Woche - unbefristet - frühester Beginn ab sofort Bist du bereit, deine Karriere auf fruchtbaren Boden zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AGRARTECHNIK SACHSEN, dem Spezialisten für Landtechnik. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Zukunft mit uns zu gestalten – in einem Team, das Verantwortung übernimmt und Perspektiven bietet. Ob in der Verwaltung, Werkstatt, im Außendienst, im Lager oder im Vertrieb – wir suchen Menschen mit Herz, Hand und Haltung. Aus Herkunft wächst Zukunft. Werde Teil der Landwirtschaft von morgen. Mit 200 Mitarbeitern an 10 Standorten sind wir der Dreh-und Wendepunkt für Landtechnik in Sachsen und Südbrandenburg. Landwirtschaft sichert die Lebensgrundlage unserer Gesellschaft. Damit landwirtschaftliche Betriebe zuverlässig arbeiten können, braucht es leistungsfähige Technik – und Partner, auf die jederzeit Verlass ist. Genau dafür steht AGRARTECHNIK Sachsen. Mit moderner Landtechnik, starkem Service und echter Partnerschaft unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihrer Arbeit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Landwirtschaft gestalten.“ Für unseren Vertrieb im Bereich der Melktechnik und Stallausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Westsachsen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 1\. Landwirtschaft hautnah beraten und Lösungen verkaufen Du besuchst landwirtschaftliche Betriebe in Deiner Region, gehst durch die Ställe, sprichst direkt mit den Landwirten und erkennst vor Ort, welche Melk- oder Stalltechnik wirklich gebraucht wird. Auf dieser Basis entwickelst Du passgenaue Lösungen und begleitest Deine Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss. 2\. Projekte vom Angebot bis zur Inbetriebnahme begleiten Du erstellst Angebote, führst Verkaufsverhandlungen und bleibst auch nach dem Auftrag dran: Du koordinierst die Abläufe bis zur Montage, behältst Termine im Blick und sorgst dafür, dass die Anlage beim Kunden reibungslos in Betrieb geht. 3\. Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig pflegen Du bist der feste Ansprechpartner für Deine Kunden, kennst deren Betriebe und Entwicklungen und stehst bei Fragen, Erweiterungen oder Problemen zur Seite. Durch regelmäßigen Kontakt und ehrliche Beratung baust Du Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften. 4\. Technik verständlich machen und Mehrwert zeigen Ob im persönlichen Gespräch, bei Schulungen oder Workshops: Du erklärst moderne Melk- und Stalltechnik so, dass der Nutzen sofort klar wird. Dabei zeigst Du auch Finanzierungsmöglichkeiten auf und hilfst Deinen Kunden, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft oder zum Vertrieb. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Dich im Umgang mit Kunden wohlfühlst und Technik Dich interessiert. Du hast bereits Erfahrung im Verkauf gesammelt, zum Beispiel im Bereich Maschinen, Landtechnik oder vergleichbaren Produkten. Du weißt also, wie man auf Kunden zugeht, ihre Bedürfnisse versteht und gemeinsam eine gute Lösung findet. Im Gespräch bist Du sicher auf Deutsch unterwegs – ob beim lockeren Austausch auf dem Hof oder bei Preisverhandlungen. Außerdem besitzt Du den Führerschein Klasse B, alles Weitere ist ein Plus, aber kein Muss. So arbeitest Du: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst gut zuhören und erklärst auch technische Dinge verständlich. Dabei trittst Du freundlich und verbindlich auf – egal ob beim Erstkontakt oder bei langjährigen Kunden. Technik schreckt Dich nicht ab: Du hast ein Grundverständnis dafür, wie Maschinen funktionieren, oder bist bereit, Dich einzuarbeiten. Mit Laptop, Smartphone und den gängigen Programmen kommst Du gut zurecht. Du arbeitest selbstständig, organisierst Deinen Alltag eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mal mehrere Termine gleichzeitig anstehen. Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer und tauschst Dich gerne mit Kollegen aus. Das solltest Du außerdem mitbringen: Du bist gern unterwegs und hast kein Problem damit, Kunden in Deiner Region zu besuchen oder ab und zu an Schulungen teilzunehmen. Flexibilität gehört für Dich einfach zum Job dazu. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kommunikation, intern wie extern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Das bieten wir Dir: Weiterkommen leicht gemacht Du bekommst regelmäßige Schulungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – so bleibst Du fachlich am Ball und kannst Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Kurze Wege, klare Entscheidungen Bei uns wird offen gesprochen und schnell entschieden. Du musst nicht lange auf Rückmeldungen warten und kannst Dinge direkt voranbringen. 30 Tage Urlaub Genug Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Sonderzahlung zum Jahresende schafft mehr finanziellen Spielraum. Vorsorge für später Mit unserer betrieblichen Altersversorgung baust Du Dir schon heute ein zusätzliches finanzielles Polster für die Zukunft auf. Getränke gehen auf uns Kaffee und Wasser stehen Dir täglich kostenlos zur Verfügung – damit Du gut durch den Arbeitstag kommst. Gemeinsam feiern Ob Erntedankfest, Familientag oder Weihnachtsfeier: Unsere Firmenevents bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d), indem Du auf den "Jetzt online bewerben" -Button klickst. Wir prüfen innerhalb einer Woche Deine Bewerbung und informieren Dich über die nächsten Schritte. Bei Fragen ist unser Ansprechpartner telefonisch erreichbar. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) in Grimma. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Agrartechnik, Landmaschinentechnik Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Office Manager (m/w/d) Administration & Finance - Direktvermittlung Gründau • Vollzeit, Teilzeit - Vormittag • 40.000 - 60.000 EUR pro Jahr Du bist die ‚gute Seele‘ des Standorts und gleichzeitig sein verlässliches ‚Betriebssystem‘. Mit deiner ausgeprägten Zahlenaffinität und deiner Koordinationsstärke hältst du der Geschäftsführung den Rücken frei. Du agierst als souveränes operatives Rückgrat, das logische Entscheidungen trifft und als Schnittstelle dafür sorgt, dass die Zahlen präzise bleiben und deine Kollegen sich bei allen administrativen Fragen jederzeit gut unterstützt und abgeholt fühlen. Über das Unternehmen: Unser Kunde ist international führend in der Rückgewinnung wertvoller Edelmetalle aus der Chemie- und Düngemittelindustrie. Dank umfassendem Expertenwissen und selbst entwickelter, nachhaltiger Prozesslösungen gelingt es dem Unternehmen, Ressourcen effizient zu sichern und einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. 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Absolute Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten zeichnen dich aus. Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du unser besonnener Ruhepol, der mit Übersicht die Prioritäten sicher setzt. Deine Benefits - das bieten wir dir - Freiraum statt starre Vorgaben: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Überstundenausgleich sowie Homeoffice-Optionen nach Absprache – verlässliche Rahmenbedingungen, die dir die Sicherheit geben, Job und Familie unkompliziert unter einen Hut zu bringen. - Arbeiten ohne Kanzlei- und Agenturdruck: Atme durch! Bei uns gibt es kein minutengenaues Stundenschreiben im 6-Minuten-Takt wie in vielen Steuerberatungen, Kanzleien oder Agenturen. Du arbeitest eigenverantwortlich und ohne den permanenten Abrechnungsdruck im Nacken – hier zählen Qualität und Struktur, nicht der Takt der Uhr. - Urlaub ohne Fristen-Druck: Bei uns stehen dir 28 Tage Urlaub zur Verfügung. Natürlich gibt es auch interne Termine (wie die monatliche Zuarbeit für den Steuerberater), aber das Beste ist: Du hast alles selbst in der Hand. Dank vorausschauender Planung nimmst du dir deine Erholung flexibel dann, wenn du sie brauchst – ganz ohne den permanenten, fremdbestimmten Druck einer Kanzlei. - Stressfreie Anfahrt & JobRad: Komm entspannt an! Dank der direkten Anbindung an die A66 und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür sparst du dir die lästige Parkplatzsuche. Du bist lieber auf zwei Rädern unterwegs? Bei uns kannst du dein Wunschrad ganz unkompliziert via JobRad leasen. - Top-Equipment & ruhiges Arbeiten: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Microsoft Surface-Geräten und einem Dual-Monitor-Setup ist für dich vorbereitet. Du arbeitest konzentriert in einem ruhigen 2-Personen-Büro – ganz ohne Großraum-Hektik. - Wertschätzung ab Tag 1: Du bist bei uns kein anonymes Rädchen im Getriebe, sondern die zentrale Kraft, die echte Verantwortung übernimmt. Damit du vom ersten Tag an sicher durchstarten kannst, wirst du direkt durch die Geschäftsführung und einen technischen Ansprechpartner eingearbeitet. Du genießt von Anfang an volles Vertrauen, arbeitest auf Augenhöhe und profitierst von kurzen Entscheidungswegen – ganz ohne blockierende Bürokratie. - Wohlfühlatmosphäre & Energie: Kaffee, Wasser, Apfelsaftschorle sowie eine Snack-Bar mit Nüssen und getrockneten Erdbeeren stehen komplett gratis bereit. Unsere voll ausgestattete Wohnküche inklusive Tischkicker und Dartscheibe lädt zu entspannten Pausen ein. Auch perfekt für die Mittagspause: Ein Restaurant sowie eine Einkaufsmöglichkeit liegen nur 5 Gehminuten entfernt. - Von Gründau aus die Welt bewegen: Internationales Flair trifft regionale Verwurzelung. Dein Schreibtisch steht in Gründau, aber als organisatorische Drehscheibe hältst du in einem globalen Umfeld die Fäden für weltweite Projekte zusammen. - Einzigartiger Teamspirit & Wachstum: Bei uns verbindet sich konzentriertes Arbeiten mit echtem Zusammenhalt. Wir halten zusammen, feiern unsere Erfolge gemeinsam und belohnen uns mit legendären Teamevents (wie z. B. unserem gemeinsamen Manchester-Trip). Da uns dein Vorankommen am Herzen liegt, fördern wir deine persönliche wie fachliche Entwicklung aktiv durch gezielte Fortbildungen. Bereit die Fäden in die Hand zu nehmen? Werde das verlässliche Betriebssystem unseres Kunden in Gründau! Wir betreuen diesen Besetzungsprozess exklusiv im Rahmen einer Direktvermittlung – das bedeutet für dich: Du startest direkt mit einem Festvertrag bei unserem Kunden. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und lade ohne Anschreiben nur deinen Lebenslauf hoch. 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