Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Qui sommes-nous ? La DirIN est l'entité du Groupe EDF qui porte l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l'élaboration de la stratégie industrielle jusqu'à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications. Nous sommes plus de 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l'une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s'appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d'expertises et de projets. Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Département Matériaux & Chimie mène son activité dans le domaine de l'expertise et de l'étude des matériaux des circuits des réacteurs des centrales nucléaires d'EDF en vue d'en analyser leur comportement et d'en améliorer la tenue en fonctionnement. Les expertises effectuées à la demande des exploitants des centrales nucléaires ou d'autres clients peuvent concerner des matériaux irradiés. Pour réaliser ces expertises, le laboratoire dispose de moyens d'expertises spécifiques (Microscopie optique et numérique, Microscopie Electronique, analyseur RX, Mesures dimensionnelles, essai de traction, de résilience, de ténacité, importants moyens d'usinage Au cœur du département, le groupe Expertise Robinetterie et Auxiliaires recherche un(e) Technicien(ne) métallographe, situé à Avoine sur le site de la centrale nucléaire de Chinon à Avoine (37). Ce groupe est en charge de la réalisation d'expertises métallurgiques dont le but est d'améliorer la compréhension des mécanismes d'endommagement rencontrés sur les centres nucléaires de production d'électricité. Le groupe travaille ainsi à la fois sur des programmes de compréhension long terme et des expertises court terme tant sur des matériels issus de la partie conventionnelle que de la partie nucléaire des installations Vous travaillerez avec une équipe de 11 Ingénieurs et 8 techniciens, basés sur le site du CNPE de Chinon à Avoine (37). Vous aurez pour mission de Participer à l'ensemble des étapes constitutives d'une expertise métallurgique, de la définition du programme d'examens à la réalisation des essais unitaires jusqu'à la rédaction des documents de résultats associés Mettre en œuvre un panel d'examens divers, depuis l'examen visuel jusqu'à la microscopie électronique à balayage (régulièrement associés à des examens dimensionnels, des essais de dureté, des examens non destructifs par ressuage afin d'établir les diagnostics attendus. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Mesures Physiques, Matériaux ou soudage et possédez de l'expérience dans le domaine des matériaux métalliques. Vous avez le goût pour la technique et faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez le sens du relationnel avec des capacités à travailler en équipe. Ce poste est pour vous ! Autonome, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un esprit d'analyse et de synthèse développé, associé à des compétences rédactionnelles et organisationnelles solides. Ce poste est pour vous ! Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu'EDF vous propose Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle : Entre 26K€ et 36K€, en fonction de votre expérience, hors primes Un environnement de travail convivial - D'une mutuelle familiale et d'une prévoyance avantageuse - Des avantages du CSE - D'un programme de formation adapté à vos aspirations d'évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2 Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique L'environnement : Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers Machines statiques - Machines tournantes - Robinetterie Le métier au quotidien : Les principales tâches que vous aurez à effectuer sont Améliorer les méthodes de travail sous plusieurs angles (gestion documentaire (mise à disposition, digitalisation, renseignement automatique), programmation pluriannuelle des chantiers, etc.) Industrialiser les activités (standardisation des objets, capitalisation des activités réalisées) Intervenir en appui sur la résolution d'aléas ou fortuits sur les sites sur lesquels on intervient Favoriser les démarches d'innovation Participer aux différents réseaux ingénierie notamment Animer les préparateurs Méthodes dont leurs rôles sont : Garantir la conformité et la mise à jour de la documentation opérationnelle des chantiers (modes opératoire, rapport d'expertise, dossier de suivi d'intervention, analyse de risque modèle, etc.) Veiller à l'intégration des référentiels technique, sûreté, sécurité et environnement, à la prise en compte de leur évolution et à l'intégration du retour d'expérience Par voie de conséquence, rédiger de nouvelles procédures ou améliorer les procédures existantes en proposant également des améliorations techniques ou organisationnelles Contribuer à la rédaction des programmes de surveillance standards Dans la phase de réalisation des travaux, assurer un appui technique aux équipes opérationnelles en proposant des solutions aux problèmes pour lesquels il est sollicité et proposant des actions correctives. Contribuer à la rédaction des Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Elaborer et optimiser les plannings standards d'intervention Participer à l'analyse deuxième niveau des constats émis sur nos chantiers, afin de capitaliser et de diffuser le REX Le poste est à pourvoir à l'AMT OUEST à Vertou (proche Nantes). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé mécanique / Chaudronnerie / Soudage avec une expérience de 5 à 10 ans en chaudronnerie/soudage . Autonome, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, associées à un goût prononcé pour le travail de terrain. Vous êtes rigoureux et appréciez travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel. Diplomate et bon communicant, vous possédez en outre de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et d'un esprit de synthèse. L'Ingénieur de réalisation est amené à se déplacer régulièrement sur les sites de production et dans les entités d'ingénierie du Parc. (20 à 50 nuits/an) Il réalise ses activités en horaire normal et peut être amené à assurer une permanence le week-end dans le cadre de la continuité de l'appui au métier. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ce que nous vous apporterons : Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46000€ à 57000 selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, activités sociales et culturelles . Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énerg

Responsable Technique F/H Maintenance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. La Direction Régionale Sud-Est de Keolis est composée de 30 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud Provence Côte d'Azur. Elle représente un chiffre d'affaires de 380 M€, emploie près de 4 000 salariés et dispose d'un parc de 3 000 véhicules. La Direction Territoriale Savoie est composée de 4 filiales et emploie plus de 500 salariés. Elle dispose d'un parc de 430 véhicules bus & cars et représente un CA de 72 M€. Contexte Le Responsable Maintenance intervient auprès du territoire Dauphiné - Savoie qui emploie plus de 550 salariés et représente un CA de 70 M€. Le territoire se compose de 4 filiales, Keolis Porte des Alpes, Keolis Porte du Dauphiné, GR4 Mobilités et Keolis Porte de l'Isère. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Territoire au sein de la Direction Régionale Sud-Est. Le Responsable Maintenance est membre du Comité de Direction du territoire avec de fréquents déplacements sur les sites. Le poste est basé à Voreppe (38). Missions Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens (infrastructures) Veiller à la Sécurité des personnels techniques (HSCT) Apporter son expertise aux Directeurs de filiales sur l'organisation du travail dans les ateliers, l'utilisation des outils Groupe, les politiques Groupe en matière de maintenance, d'appro et de gestion de parc Conseiller et accompagner l'encadrement maintenance des filiales sur les méthodes de travail dans les ateliers, l'utilisation des outils Groupe, la mise en œuvre des politiques Groupe en matière de maintenance ; Veiller au bon déroulement des opérations de maintenance et des diagnostics de pannes ; Veiller à la pertinence des actions correctives et préventives menées en filiales Piloter et valider le recrutement des personnels de maintenance pour le secteur ; Participer à l'évaluation des compétences et des besoins de formation des encadrants maintenance ; Veiller à la réalisation des évaluations de compétences et des besoins de formation des équipes maintenance ; Définir le plan de formation maintenance sur le secteur et s'assurer de sa réalisation Suppléer en cas d'absence d'un Responsable Maintenance filiale ou Chef d'atelier Assurer la mise en place d'une planification semestrielle adaptée de la maintenance du parc et l'adéquation charge/ressources à l'échelle annuelle Superviser l'activité des équipes de maintenance et veiller à la réalisation complète des programmes de maintenance préventive et curative Définir et animer la mise en œuvre les plans d'actions de la filière maintenance dans une logique d'industrialisation et de maîtrise des coûts (formation, méthodes, outils, suivis opérationnels, productivités, audits ...) Manager la gestion de parc sur le secteur ; contrôler la juste conformité contractuelle du parc et la mise à jour de l'outil de gestion de parc Manager l'organisation des moyens pour la maintenance des infrastructures et de l'immobilier Manager transversalement la cellule approvisionnement ; Manager les achats d'investissements et les contrats de prestation dans le respect des accords-cadres du groupe en vue de rechercher des sources de productivité. Assurer la construction budgétaire investissements et charges Assurer la production et l'analyse du reporting périodique des budgets et des indicateurs de production Participer aux comités de pilotage des réponses à appels d'offres, apporter son expertise sur les matériels roulants et les innovations techniques et réaliser les réponses techniques liées au développement commercial du secteur Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des filiales du secteur. Profil Issu.e d'une formation technique (Bac+3 à 5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans un poste similaire avec un encadrement d'une équipe technique et la gestion d'un centre de coût. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et relationnelles, votre engagement et votre dynamisme. Rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier de l'outil GMAO. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la transition énergétique. Ce que nous avons à offrir De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international Une voiture de fonction Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vou...

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute au sein de la Direction des fonctions supports son Responsable des Services Techniques et Travaux. En tant que responsable des services techniques, vous coordonnez et optimisez l'ensemble des activités techniques nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des bâtiments de l'établissement tout en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des prestations fournies aux différents services du centre hospitalier. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou et le Loroux-Bottereau. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD et une maison d'accueil spécialisée. La Direction des fonctions supports a en charge les services économiques, le service de la restauration, le service des travaux et maintenance et les services numériques. 7.5 millions d'euros annuels sont gérés par cette Direction. Activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Fonctions Supports, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : -Planifier, organiser et piloter le service maintenance et travaux -Elaborer, proposer et conduire des projets pluriannuels de travaux -Elaborer une politique de maintenance performante des bâtiments et des installations de l'établissement et en assurer le suivi -Aider à la maîtrise d'ouvrage sur le plan administratif, technique et financier sur l'ensemble des phases travaux (de la faisabilité à la garantie) -Définir la stratégie et mettre en uvre les politiques de maintenance préventive et curative et des investissements du Centre Hospitalier en collaboration étroite avec la Direction de rattachement -Elaborer et suivre les contrats et interventions des prestataires externes -Coordonner et superviser les opérations de maintenance, les contrôles réglementaires et les espaces verts -Suivi et supervision de la maintenance des équipements biomédicaux -Piloter les achats relatifs aux travaux et à la maintenance dans le respect de la réglementation des marchés publics -Rédaction de cahier des charges techniques en lien avec l'activité du poste -Garantir la sécurité des équipements et veiller au respect des normes en vigueur -Garantir le respect des règles de sécurité incendie, plans d'évacuation et exercices de sécurité -Préparer et participer aux commissions de sécurité -Assurer le rôle de référent sûreté et suivre les actions et projets en lien -Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation -Assurer une veille réglementaire -Manager l'équipe des services techniques et suivi des opérations et traçabilité -Répartir les ressources en fonction des plans d'investissements et d'équipements -Organiser les services techniques en fonction des choix stratégiques -Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting -Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur Savoir-faire : -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné -Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence -Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence -Elaborer et mettre en place des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activités -Etablir/ actualiser, organiser et mettre en uvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine de compétences -Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine -Traduire la stratégie en orientation, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation Savoir être : -Rigueur et esprit de synthèse -Aptitude à mobiliser les équipes -Pragmatisme -Aptitude à l'écoute et à la négociation -Sens de l'autorité et des responsabilités - Loyauté, rigueur et discrétion -Dynamisme, forte réactivité Compétences techniques : -Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état -Connaissance des installations hospitalières -Connaissance des réglementations ERP et normes hospitalières -Connaissance des marchés publics et des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier -Connaissance des normes en vigueur (sécurité incendie, ERP, hygiène, environnement, électricité, gaz médicaux) -Pratique des outils numériques Profil : -Formation BTS/DUT/Licence professionnelle en génie civil, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent -Expérience : Expérience significative en maintenance technique, idéalem...

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 50M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée, d'unevolumétrie allant jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le pôle d'échanges multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton BETY (île de Nantes). Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (isolation thermiquepar l'extérieur) bois. Votre environnementde travail : ANDRE BTP comprend 3agences basées à Nantes, Saint-Nazaire et Angers. Votre lieu de travail estlocalisé au siège de l'entreprise à Nantes. Vous rejoignezl'équipe exploitation, composée de professionnels passionnés bénéficiantd'expériences et d'expertises variées. Cela vous permettra de bénéficier d'unaccompagnement solide lors de votre intégration et d'être familiarisé avecl'ensemble de nos process. Ce qui nousdifférencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! ANDRE BTP vousoffre la force d'une entreprise familiale avec une chaîne décisionnaire courte.Nous encourageons l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons desprojets diversifiés et complexes. Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilitéset missions : Rattaché auDirecteur d'agence, vous pilotez l'exploitation travaux et participez, à sescôtés, à la déclinaison des orientations stratégiques de l'activité.***Vous encadrez, animez et supervisez les équipes, en veillant àla bonne exécution des opérations. * Vous accompagnez vos collaborateurs dans l'identification descontraintes techniques et organisationnelles liées aux opérations traitées (optimisationdes méthodes d'exécution, moyens, planning chantiers Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle etbudgétaire des opérations. * Vous garantissez l'exécution jusqu'à la livraison des opérationsdans le respect de la qualité, des délais et des coûts. * Vous êtes en mesure d'identifier les risques et les opportunitésdes contrats et de défendre, le cas échéant, les intérêts de l'entreprise encas de précontentieux ou contentieux. * Vous êtes le garant du respect de la politique QSE del'entreprise. * Vous assurez la fluidité des échanges avec les différentsservices en lien avec l'exploitation : études, méthodes, achats,juridique, RH, gestion, commerce. et êtes garant de l'application et du respectdes procédures du Groupe. * Vous assurez le développement et la performance de votreactivité par le biais des procédures internes et des REX de vos opérations. * Vous supervisez la gestion de la GPA et du SAV sur votrepérimètre. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 de type écoled'ingénieurs ou universitaire dans le bâtiment, génie civil ou laconstruction Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ansminimum en qualité de manager au sein d'une entreprise générale de bâtiment Vous avez déjà piloté des opérations, encadré des équipestravaux et contribué à la performance globale d'une activité Reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votreexigence opérationnelle, vous savez accompagner vos équipes dans la prise dedécision, l'anticipation des risques et la résolution de situations complexes Vous êtes à l'aise dans un environnement à taille humaine, où laproximité terrain, la réactivité et l'esprit entrepreneurial sont essentiels ? Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation

Description du poste Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centresde profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeurajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, deréhabilitation, d'équipements publics et privés et de constructionindustrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignezl'Agence réhabilitation dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s'agit d'uneagence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votrepierre à l'édifice, pour participer à l'écriture de son histoire. Dans cette volontéde croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes lesressources pour relever ce challenge. Les marchés cibléssur l'ensemble de l'IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde,transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovationénergétique, surélévation bois, RSO. Vous êtes rattaché à la responsable de service et rejoignezl'équipe bureau d'études (3 personnes) composée de professionnels passionnés,bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vous permettra debénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne dedéveloppement de projet : conception - réalisation - exploitation et maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vousintervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés. Il peut s'agir d'AO« classique » ou des projets traités en conception / réalisation. En fonctionde l'importance des projets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou enbinôme.***Véritable « chef deprojet », vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partirdes métrés de l'ouvrage et des études techniques. * Vous chiffrez avecprécision les différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposezdes variantes techniques. * Vous rédigez l'offretechnico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votreprojet auprès des clients. * Dans les cas demarchés de conception-construction, vous pilotez ou êtes intégré au groupementde conception et travaillez de concert avec les partenaires externes(Architectes, BET .) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous êtes impliquédans la constitution de l'offre technique. La satisfaction client est au cœurde vos préoccupations et vous savez leur proposer des variantes leur permettantd'optimiser leurs projets. * Vous consultez etnégociez avec les fournisseurs et sous-traitants. * Vous assurez letransfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes lesinformations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur (enbâtiment, GC, EEC Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans (post diplôme)en études de prix bâtiment en entreprise générale Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de réhabilitation Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Une facilité d'accès aux locaux : parking, accès ligne 14. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule ou prise en charge du Pass Navigo à 100%, tickets restaurant, mutuelle, CSE,attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPE immob

Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que Chargé(e) d'Opérations F/H et contribuez activement au développement d'un patrimoine immobilier diversifié et riche en valeur architecturale. Notre société, forte de plus de 90 ans d'histoire, est un acteur clé du logement social en Ile-de-France. En intégrant notre équipe, vous participerez à la programmation pluriannuelle de constructions nouvelles en locatif ou en accession sociale ainsi qu'à la réhabilitation de notre parc existant. Chez COOP Ivry Habitat, nous valorisons les synergies collectives et le renouvellement urbain, soutenus par notre statut de membre fondateur de CAP Habitat. Située en bordure sud de Paris, notre organisation est facilement accessible via les transports en commun tels que le RER C, le métro et le tramway. Si vous êtes passionné par le développement durable et l'innovation dans le secteur immobilier, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Au sein de la direction du patrimoine, rattaché au responsable du service de la maitrise d'ouvrage, vous conduisez et garantissez le succès des opérations de réhabilitation, d'acquisition amélioration, de construction neuve et VEFA. Véritable chef(fe) de projets, vous garantissez la qualité, les coûts, les délais et la conformité réglementaire des opérations, tout en assurant la coordination des différents acteurs internes et externes. Vous représentez le maître d'ouvrage dans l'élaboration du projet jusqu'à sa réception, suivez la qualité des projets en termes architecturaux, et assurez le suivi financier et le planning de l'opération. MISSIONS PRINCIPALES : Etudier l'évaluation du projet pour l'aspect technique et financier en concertation avec les différents acteurs internes et externes, de l'optimisation de la conception du programme en fonction des besoins identifiés en coordonnant les différents intervenants (maitre d'œuvre, bureau de contrôle, coordonnateur sécurité etc....). * Réaliser les études de faisabilité technique et financière. Piloter les audits (techniques, énergétiques, DPE.) ; * Gérer le dépôt et le suivi des demandes d'autorisations administratives, les appels d'offres ou concours pour la désignation des maîtres d'œuvre et des entreprises, et participer à la recherche de financements et la négociation auprès des divers organismes ; * Organiser les réunions publiques de présentation de l'opération ; * Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le déroulement d'une opération de construction neuve ou de réhabilitation depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la clôture du chantier et la garantie de parfait achèvement ; * Formaliser le programme des opérations, faire réaliser les études et suivre l'exécution des travaux selon les prescriptions de la maîtrise d'ouvrage en collaboration avec les directions internes ; * Monter les dossiers de mise en concurrence, rédiger les rapports d'analyse et participer aux instances de sélection des prestataires et des maîtres d'œuvre, * Organiser la concertation et l'information auprès des habitants (locataires et riverains) et des équipes internes ; * Gérer les aspects administratifs, techniques et financiers des opérations, en garantissant la qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels (réglementation, sécurité, hygiène, labels, certifications) ; * Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût afin de constituer un avant-projet. Rédiger le programme de l'opération. Examiner les calculs et les méthodes proposées par le maître d'œuvre pour effectuer les travaux et fixer avec lui les conditions de réalisation ; * Déplacement sur le chantier pour suivre l'avancée des travaux. Présence aux réunions de chantier, participation à la coordination technique concourant aux travaux programmés. Réaliser un suivi de chantier complet technique, administratif et financier. Participer à la validation des travaux conformément à la politique de l'organisme. Participer à la validation des acomptes mensuels et des décomptes finaux des différents intervenants. S'assurer de la conformité des cahiers des charges et des pièces contractuelles. Assurer la réalisation des travaux liés au parfait achèvement. Organiser les opérations de réception des travaux et de levée des réserves. Assurer la liaison avec la Direction de la Relation Locataires lors des mises en service de logement ; * Suivre la bonne application et la gestion administrative liées à ces marchés (rédaction d'avenants éventuels, rédaction de divers courriers aux entreprises). Gérer les dates d'échéances, les décomptes financiers et les procès-verbaux de réception de travaux ; * Elaborer les diagnostics techniques du patrimoine existant. Participer aux expertises dans le cadre de la garantie décennale et de la dommage-ouvrage... Vos compétences Diplômé(e) d'un BAC + 5 en architecture, urbanisme, bâtiment ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans chez un bailleur social en maitrise d'ouvrage - Maitrise des enjeux du log...

Nous avons créé Green-Got pour transformer le système le plus fermé et le plus puissant qui existe : le système financier. Ce système est verrouillé car c'est la matrice : il fait fonctionner toute la société. Tant qu'il ne change pas, rien d'essentiel ne changera. C'est notre mission chez Green-Got. Chaque euro déposé chez nous finance la transition énergétique, pas les énergies fossiles. Notre arme, c'est la transparence radicale : dévoiler ce que les grandes banques préfèrent garder dans l'ombre, et construire un système qui soit différent. Nous sommes une petite équipe qui produit beaucoup et qui doit être plus rusée, plus rapide et plus owner que les autres. La communication est centrale dans notre modèle : elle informe, elle recrute, elle fidélise. Pas de budget pub démesuré. Le contenu doit organiquement exploser. Vos missions Le poste Nous cherchons notre prochain renard : un conteur né capable de rendre l'impact de la finance et des projets qu'on finance captivants, concrets et impossibles à ignorer, sans jamais vulgariser à l'extrême ni ennuyer. C'est un poste pour une plume affûtée qui sait raconter de belles histoires, trouver le meilleur angle et conclure avec puissance. Tu vas enquêter, chercher, visiter les projets et entreprises et produire sans filet : des carrousels qui arrêtent le scroll dès la première slide, des scripts vidéo indispensables sur des sujets complexes (finance, géopolitique, énergie), et des réponses à notre communauté qui engagent sans trahir notre ton. L'équipe est petite. Il n'y a pas de strates de validation entre toi et la publication : ce que tu écris sort directement. C'est la liberté qu'on t'offre, et la responsabilité qui va avec. Si tu cherches un poste où ton jugement éditorial compte dès le premier jour, c'est ici. L'équipe Tu rejoins l'équipe communication aux côtés de la fondatrice et CMO (Maud Caillaux), du Head of Communication et d'un motion designer/graphiste, avec l'appui d'un pool de freelances pour les gros projets. Tu auras une autonomie réelle : on ne t'expliquera pas comment construire un format, c'est toi qui viens avec l'expertise. Notre rôle sera de te transmettre l'ADN de la marque. Les missions La vision macro (ton obsession quotidienne) : * Faire exploser le reach de notre impact : Trouver l'angle parfait pour mettre en lumière les projets et les entreprises de la transition que l'on finance et dans lesquels on investit. Rendre l'écologie financière non seulement évidente, mais profondément désirable. * Hacker l'organique : Imaginer, concevoir et propulser des contenus pensés dès la première seconde pour exploser et devenir viraux, sans injecter un seul euro de budget publicitaire. L'exécution par canal : * Réseaux Sociaux Textuels & Visuels (Instagram, LinkedIn) : Concevoir et rédiger nos carrousels emblématiques de A à Z (de l'accroche qui stoppe le scroll à la slide finale de conversion). Tu veilles au grain, repères les tendances émergentes et les plies au service du message Green-Got, sans jamais forcer le trait et sans jamais trahir la marque. * Réseaux Sociaux Vidéo (YouTube, Reels, TikTok) : Co-piloter la production éditoriale de nos formats vidéo (longs et shorts). YouTube est une page blanche : on ne cherche pas quelqu'un pour exécuter un modèle existant, mais pour inventer le nôtre. Tu gères les angles, écris les scripts et imposes le rythme. * Community Management Éditorial : Piloter nos espaces de commentaires avec l'exigence et le sang-froid d'un rédacteur en chef. Qu'il s'agisse d'une réponse ultra-sourcée sur un sujet géopolitique clivant, d'une vanne qui tombe à pic ou d'une crise à éteindre, tu réponds sans jamais trembler. * Copywriting Transversal & UX : Planifier la diffusion globale de nos contenus et poser ton empreinte sur chaque point de contact textuel de la marque : des newsletters aux articles de blog, jusqu'à l'UX writing de nos notifications d'application. Absolument tout ce qui sort de chez Green-Got peut et devrait porter ta patte. Vos compétences Le profil recherché Tu es à la croisée du journalisme, du copywriting, du CM et de la création de contenu. Tu ne rentres pas dans les cases, et c'est tant mieux. Ce que tu maîtrises : * tu maitrises comme personne le fond : tu peux rendre passionnant n'importe quelle histoire de Gérard de la compta. * tu sais empaqueter le fond dans la forme qu'il faut pour la circonstance et le message. * tu connais l'art du rythme et de la structure narrative (varier les registres : factuel, incisif, drôle ou pédagogue). * tu enquêtes, approfondis les sujets, comprends en profondeur, pour ensuite les rendre intéressants. * Bonus : tu sais faire de la production concrète de contenus sur Instagram et YouTube, tu connais les algo. Ce qui te définit : * L'art de l'émotion : tu sais quelle émotion fair passer et quand pour captiver ton lecteur * L'exécution rapide : Tu produis et tu testes, tu ne passes pas des semaines sur un brief. * L'audace : Tu com...

Chargé de relation client Direction Opérationnelle nspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité. Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : En tant que Chargé de relation client, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience proposée aux voyageurs et clients de nos donneurs d'ordres. Vous intervenez sur différents canaux de contact, en front office comme en back office, afin d'apporter des réponses fiables, claires et adaptées. Vous contribuez ainsi à la satisfaction client, à la fidélisation et à l'amélioration continue de nos services. Votre rôle : Gérer les interactions clients sur différents canaux Réceptionner les appels entrants et réaliser des appels sortants selon les besoins de l'activité Identifier la nature des demandes : information, réclamation, assistance, commande ou suivi de dossier Répondre aux clients en appliquant les procédures et discours définis Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents lorsque cela est nécessaire Assurer un suivi rigoureux des échanges sur l'ensemble des canaux utilisés : téléphone, courriel, courrier, chat ou visio Traiter les dossiers et assurer le suivi administratif Saisir les informations et comptes rendus d'échanges dans les outils dédiés Prendre en charge les dossiers clients en back office : service après-vente, messaging, chat, remboursements ou dédommagements Respecter les consignes internes, les processus opérationnels et les standards qualité Appliquer les directives liées aux certifications et labels en vigueur Garantir la fiabilité des informations transmises et la traçabilité des actions réalisées Contribuer à la qualité de service et à l'amélioration continue Participer aux formations liées aux produits, services, campagnes, outils et procédures Appliquer les standards de qualité et les principes du système de management de la qualité Signaler les dysfonctionnements ou irritants identifiés dans le parcours client Contribuer à maintenir un discours client clair, professionnel et homogène Participer à la satisfaction client par une posture d'écoute, de conseil et de service Utiliser les outils digitaux et l'intelligence artificielle en appui S'appuyer sur les outils d'intelligence artificielle, tels que les assistants virtuels ou suggestions de réponses, pour préparer les échanges clients Relire, vérifier et adapter les propositions générées par l'intelligence artificielle avant toute réponse envoyée Garantir la conformité des réponses aux procédures internes et au contexte de chaque demande Utiliser les outils informatiques de relation client avec rigueur et discernement Votre profil : Vous êtes de formation Bac, idéalement avec une spécialisation en relation client Vous êtes débutant, en réorientation professionnelle, ou vous disposez d'une première expérience en relation client à distance ou en face à face Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les environnements digitaux Vous savez rédiger un écrit professionnel en français Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes capable d'utiliser les outils d'intelligence artificielle avec recul, vérification et esprit critique Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et d'amabilité dans vos échanges Vous êtes dynamique, orienté client et capable de gérer les situations avec calme Vous êtes polyvalent, flexible et à l'aise dans un environnement opérationnel La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que nous vous proposons : Rémunération : 22 440,00 € + prime trimestrielle sur objectifs CDI basé à Paris 12ème, proche Gare de Lyon, avec une prise de poste souhaitée le 1er septembre Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : Si votre candidature est présélectionnée, vous rencontrez un des managers de l'équipe et vous effectuerez une session de tests dans l'entreprise. Si votre profil n'...

Description du poste : Des pipelines qui traversent des environnements parmi les plus exigeants du secteur énergétique. Des chantiers à forts enjeux techniques, humains et sécuritaires. Et une équipe terrain qui compte sur vous pour les mener à bien . Si piloter des projets d'envergure en pétrochimie , en étant au plus proche de la réalisation concrète des travaux, c'est ce qui vous fait lever le matin, cette annonce est faite pour vous. Vous rejoignez une agence marseillaise spécialisée dans les réseaux de transport de fluides sous pression , adossée à un groupe reconnu à l'échelle nationale et internationale pour son expertise en environnements industriels sensibles. Ce qui rend cette agence singulière, ce n'est pas seulement la technicité des projets. C'est aussi une culture terrain forte, où les conducteurs de travaux disposent d'une vraie autonomie opérationnelle, portée par un encadrement de proximité qui croit au dialogue plutôt qu'au contrôle. Ici, les décisions se prennent vite, les équipes se connaissent bien , et la sécurité n'est pas un slogan affiché en salle de réunion, elle est vécue sur chaque chantier, chaque jour. I ntégrer cette agence, c'est évoluer dans un environnement structuré , sur des projets techniques d'envergure , avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stratégique au cœur des industries de l'énergie ? Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e CONDUCTEUR-CONDUCTRICE DE TRAVAUX CDI - FOS SUR MER (13) - 45-55k€ Pour piloter des chantiers dans les secteurs gaz, pétrole et pétrochimie, au sein d'une structure reconnue pour son expertise dans les réseaux de transport de fluides sous pression. Il s'agit d'un poste terrain, responsabilisant, au plus proche de la réalisation des projets. Rattaché(e) au Chef de secteur, vous évoluez en lien étroit avec le Chef d'agence, le bureau d'études interne et les équipes travaux que vous encadrez. Vous êtes l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) des clients pétrochimiques sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes Superviser les chantiers de construction de pipelines pour le transport de gaz ou de pétrole***Assurer la responsabilité technique , managériale, budgétaire, administrative et HSE des chantiers***Gérer les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (études, achats, matériel, gestion, RH)***Encadrer et animer l'équipe de chantier***Veiller au respect des délais , de la qualité et de la bonne exécution des travaux***Garantir la sécurité des équipes et l'application des règles de prévention sur le chantier Description du profil : Vous avez forgé votre expertise sur le terrain , en environnement industriel exigeant : idéalement en pétrochimie ou dans le secteur de l'énergie. Ce qui compte avant tout, c'est votre niveau réel de maîtrise, pas uniquement votre diplôme. Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans un domaine technique, ou expérience équivalente acquise sur le terrain, les profils issus de filières techniques avec une progression par la pratique sont les bienvenus.***4 à 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux en environnement industriel***Bonne connaissance du tissu industriel loca l (région PACA / bassin de Marseille***Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément avec un leadership terrain affirmé***Forte culture sécurité, indispensable pour évoluer en environnement sensible (ATEX) Faites demi-tour si Vous n'êtes pas à l'aise avec la responsabilité HSE au quotidien : sur ces chantiers, la sécurité n'est pas une case à cocher, c'est une posture permanente***Vous préférez un poste sédentaire et peu exposé aux aléas du terrain : ce rôle implique une présence régulière sur les chantiers, avec***Tout ce que cela suppose d'imprévu et d'adaptation***La gestion multi-interlocuteurs (clients exigeants, sous-traitants, équipes internes) vous pèse plutôt qu'elle ne vous stimule Conditions et avantages***Statut cadre, forfait jours - 11 jours de RTT annuels***Rémunération fixe entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel sur 13 mois, selon expérience et niveau de responsabilité***Véhicule de fonction électrique avec solution de recharge***Prise en charge des frais de repas***Dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif***Accès à des services d'accompagnement (aide à la vie quotidienne, soutien psychologique, etc Avantages CS Cadre contractuel : Poste en statut cadre, au forfait jours , offrant 11 jours de RTT annuels. La rémunération se compose d'un salaire fixe compris entre 45 000 € et 55 000 € sur 13 mois , selon l'expérience et le niveau de responsabilité. Le package est complété par Un véhicule de fonction électrique avec solution de recharge***La prise en charge des frais de repas***Un dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif***L'accès à des services d'accompagnement (aide à la vie quotidienne, soutien psych