PROJEKTNI VODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotne delavke (predvidoma za čas porodniškega dopusta in predaje dela, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG, VODENJE STROKOVNIH NALOG IN KOORDINACIJA DELA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA, SPREMLJANJE NOVOSTI IN PREDPISOV S PODROČJA DELA, IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI, DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, KI USTREZAJO USPOSOBLJENOSTI DELAVCA. PODROBEN OPIS DELA: SODELOVANJE PRI FINANČNEM SPREMLJANJU IN ADMINISTRATIVNEM VODENJU NACIONALNIH IN MEDNARODNIH PROJEKTOV, PRIPRAVA FINANČNIH POROČIL, ZAHTEVKOV ZA IZPLAČILA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN UR NA PROJEKTIH. PRIPRAVA IN UREJANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, USKLAJEVANJE PODATKOV Z RAČUNOVODSTVOM, KADROVSKO SLUŽBO IN PROJEKTNIMI PARTNERJI TER SODELOVANJE PRI REVIZIJAH IN KONTROLAH PROJEKTOV. DELO V INFORMACIJSKIH SISTEMIH FINANCERJEV IN VODENJE EVIDENC. , Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) in obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje MS Office in samostojna uporaba Excela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju finančnega spremljanja, administrativnega vodenja ali poročanja projektov ter poznavanjem nacionalnih ali mednarodnih programov financiranja. Prednost predstavljajo izkušnje z raziskovalnimi, razvojnimi ali evropskimi projekti, pripravo finančnih poročil in spremljanjem projektnih proračunov. Zaželena je tudi ekonomska, poslovna, računovodska ali sorodna izobrazba. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto "STROKOVNI SODELAVEC V RAZISKOVALNI DEJAVNOSTI VII/1 – I (H027008) V PROJEKTNI PISARNI.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPREJEM NAROČIL ZA REŠEVALNE PREVOZE RAZPOREJANJE, AKTIVIRANJE IN KOORDINACIJA VIROV NMP IN SANITETNIH PREVOZOV NA OBALI, TER VZDRŽEVANJE STALNEGA PREGLEDA NAD STANJEM VIROV VKLJUČENIH V DELOVANJE NMP IN SANITETNIH PREVOZOV NA OBALI ZAGOTAVLJANJE KOMUNIKACIJ IN KOORDINACIJA VIROV NMP IN SANITETNIH PREVOZOV NA OBALI EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA, STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. V UVODNI FAZI BO DELO OSREDOTOČENO NA ORGANIZACIJO IN KOORDINACIJO NENUJNIH KLICEV IN PREVOZOV. PO ZAKLJUČENI UVODNI FAZI SLEDI OBRAVNAVA NUJNIH KLICEV, TER KASNEJE SAMOSTOJNO DELO NA MESTU DISPEČERJA., Zahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni je dolžan v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17). Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege in ostalo skladno z razpisom). Potrdilo o cepljenju proti ošpicam in hepatitisu b. Želeno znanje italijanskega jezika. Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: razpisi@zd-izola.si , večizmensko

Au sein du département de la Politique Technique, de la Maintenance et de la Transition énergétique, le responsable électricité secteur Nord sous la supervision du responsable maintenance des sites Nord a pour mission : Encadrement des agents et gestion des prestataires extérieurs : Management des ressources humaines et matérielles du site avec organisation de l'activité à partir des ordres de missions reçus par le logiciel de GMAO de l'établissement : Suivi de la planification et de la répartition des interventions en maintenance préventive et corrective ; Suivi de la gestion des demandes de matériels techniques et/ou des demandes de travaux d'entretien ou de maintenance ; Gestion des congés et recrutement des collaborateurs ; Management des prestataires extérieures de maintenance et de travaux d'entretien ; Supervision d'opérations de travaux d'entretien ou en interface avec le département travaux. Gestion administrative de l'activité : planning, tableau de bord, commandes de matériels et fournitures, suivi budgétaire. Missions générales : Dépannage ponctuellement sur les ouvrages relevant de ses compétences techniques ; Manœuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible. Organisation et suivi de la conformité réglementaire : installations techniques (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogènes, etc.) organisme de contrôle, commission de sécurité ; Participation avec le responsable maintenance à la préparation du plan pluriannuel d'investissement des travaux et de modernisation : bâtiments et installations techniques ; Avec le responsable maintenance, réalise l'interface avec les utilisateurs et les directions supports ; Développement des compétences des collaborateurs, mise à jour des gammes de maintenance ; Veille réglementaire ; Reporting des comptes rendus journalier (GMAO), hebdomadaire et mensuel d'activité. Réalisation, supervision et reporting des interventions de maintenance de l'atelier : Interventions correctives et curatives : Recherche de pannes et dépannage sur les équipements et installations suivantes : Installations basse tension (BT), haute tension (HT) : poste électrique, transformateurs, TGBT, TD, groupes électrogènes, etc ; Eclairage et système de gestion technique de l'éclairage (GTE) ; Onduleurs ; Contrôle d'accès, système anti-intrusion, appel à renfort, etc ; Manœuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible. Gestion des contrôles périodiques et interventions préventives : Suivi des contrôles réglementaires des installations électriques, dans les bâtiments régis par le Code du Travail et le Règlement de sécurité contre l'incendie relatif aux ERP ; Planification des organismes de contrôle agréés, dans la cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (installations électriques, groupes électrogènes, etc.) Gestion des rapports de contrôles réglementaires spécifiques, pour la levée des observations (exemple : commission de sécurités) ; Maintenance électrique des bâtiments. Organisation du travail Travail en équipe : OUI Organisation individuelle du travail : OUI Prise d'initiatives : OUI Participation à des travaux de recherches : NON Responsabilités : OUI Encadrement d'équipe : OUI Avantage du Poste Possibilité d'obtenir une place en crèche Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise Possibilité d'accéder à des astreintes rémunérées Activités variées Contrainte du poste Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements PROFIL Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Titulaire d'un bac professionnel spécialisé ou

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d'électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d'EDF SA. Située sur l'Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l'actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes. Au sein du Service Maintenance, l'emploi de Chargé d'Affaires Electrique participe à l'exploitation et à la maintenance du site en veillant au respect des doctrines de sécurité et de maintenance des installations. Les principales missions de ce poste sont les suivantes La préparation des interventions de maintenance : aspect sécurité du chantier (analyse de risques, plan de prévention), planning, contenu des opérations, techniques envisagées, intervenants (autorisation d'accès, qualification, nombre), évaluer et contrôler le matériel nécessaire (stocks des pièces de rechanges, équipements), préparer les gammes de maintenance et l'évaluation budgétaire. * Le suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures : animation de réunion, visites de chantier, relevés, rédaction de rapports de fin d'intervention, rédaction de rapports d'incidents, collecte et rédaction du retour d'expérience de l'intervention. Rédaction des Plans de Prévention et organisation des visites avec l'entreprise titulaire de la prestation commandée. * Participation à l'ensemble du processus de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : demande d'intervention, clôture avec le rapport, intégration du REX, gestion des achats et du budget confié. * Un rôle clé dans le processus achat : établir le besoin (rédiger des cahiers des charges techniques, chiffrage), lancer un appel d'offre, analyser les offres des entreprises. * Rédaction et l'amélioration dans le temps des gammes de maintenance. * Gestion du matériel électrique : historique et propose des solutions techniques d'amélioration de la disponibilité et de l'efficacité. * Réalisation de travaux de maintenance courante des organes de sa spécialité. Le périmètre technique : tableaux et coffrets (HTA, BT), alternateurs, transformateurs, onduleurs, redresseurs, chargeurs, batterie, groupe électrogène (de secours), protection (électrique, foudre), automates, contrôle-commande, supervision des systèmes, poste d'évacuation d'énergie HTB (disjoncteurs, sectionneurs). Compétence avancée en automatisme et système de contrôle-commande : programmation, diagnostic, maintenance. Connaissance en informatique industrielle et supervision des systèmes (IHM) Sensibilité aux enjeux de cybersécurité industrielle et application des bonnes pratiques associées. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique/automatisme ou mesures physiques, avec une expérience entre 3 et 5 ans. Compétences et qualités recherchées : Compétences dans le domaine du contrôle commande numérique, courants faibles et automatismes Capacité à formaliser et transmettre des informations Qualités rédactionnelles, rigueur et méthode Capacités d'analyse et facultés d'adaptation Sens aigu de la prévention et de la sécurité Autonomie Goût du travail en équipe Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 35000 et 44000 euros sur 13 mois. EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie. Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. EDF PEI, filiale d'EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Qui sommes-nous ? Basée à Aix-en-Provence, l'entité TEGG abrite l'expertise en Géosciences de l'ensemble des Parcs de production d'EDF, nucléaire et hydraulique en France et à l'International. Composé de 22 membres, le Groupe Géologie est au service des centres d'ingénierie pour fournir les données de sol nécessaires au dimensionnement des projets neufs et aux démonstrations de sûreté des ouvrages existants au travers d'études réglementaires. En tant qu'Ingénieur Géologue vous contribuez à maîtriser les risques et les contraintes géologiques des projets en alliant approche naturaliste et outils innovants. Un aperçu du déroulement d'une étude-type Travail de préparation sur la base de documents d'archives et de données bibliographiques Mission de terrain permettant d'approcher le contexte géologique du site et ses incertitudes par la lecture du paysage, la prise d'échantillons, des mesures sur affleurements avec l'appui d'une tablette numérique de terrain Elaboration d'une campagne de reconnaissances géologiques, géotechniques, hydrogéologiques et géophysiques, adaptée et proportionnée à la problématique posée par les ouvrages à construire ou à expertiser Rédaction des spécifications techniques de la campagne et suivi des reconnaissances lors de missions sur site. L'ingénieur géologue peut être amené à gérer le contrat de reconnaissances Dépouillement et synthèse des reconnaissances dans le but d'établir le modèle géologique du site, susceptible d'être traduit sous format numérique à l'aide d'un Géo-modeleur Application du modèle géologique au projet : définition des paramètres de sol utiles au dimensionnement de l'ouvrage projeté, identification des aléas géologiques en vue de conduire une analyse de risques, mise en évidence des éventuelles difficultés de réalisation, préconisations pour la réalisation ou la surveillance Rédaction des pièces géologiques des contrats de travaux en appui à la Maîtrise d'Ouvrage Suivi géologique de réalisation en appui à la Maîtrise d'Œuvre (revue des procédures du Titulaire des travaux et supervision des acquisitions géologiques de terrain), avec des possibilités d'immersion longue durée sur des chantiers. Qui êtes-vous ? Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 6 ans. Vous avez de solides bases en géologie et géotechnique, voire géophysique, que vous auriez pratiqué au cours de votre expérience professionnelle. Une expérience en suivi géotechnique de campagnes de reconnaissances ou d'exécution de grands travaux serait favorablement appréciée Vous possédez une maîtrise des logiciels de Systèmes d'Information Géographique ainsi que des Géo-modeleurs (modèles géologiques 3D Vous êtes autonome sur votre champ d'activité, tout en vous inscrivant dans une démarche collective de travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens naturaliste ainsi que pour votre capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale. Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K environnement de travail convivial d'une souplesse dans l'organisation du travail d'avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE et d'un développement professionnel : parcours d'intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Description du poste : Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et faire évoluer les processus achats au sein d'une entreprise de pointe ? Nous recherchons un Responsable de Projets - Outils Achats F/H pour rejoindre notre équipe dynamique ! Votre environnement de travail Au sein de la Direction des Achats et du Département Supplier Performance Management , le service Procurement Process Methods Tools & Performance recherche un Responsable de Projets - Outils Achats (F/H) . Les enjeux des mois et années à venir sont cruciaux, et de nombreux projets de transformation sont engagés. Vous apporterez une contribution significative à cette impulsion en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions***Faire un état des lieux des problèmes, réaliser des mesures et poser des diagnostics.***Structurer les projets : cadrage, rituels de pilotage, reporting, organisation, et mise sous contrôle des risques.***Établir le processus cible en impliquant les représentants métiers.***Piloter la mise en œuvre des solutions.***Assurer la conduite du changement auprès des métiers et organisations impactés.***Démontrer durablement l'atteinte des résultats et performances.***Piloter ou contribuer aux projets d'amélioration continue et/ou de transformation du Procurement Proposer et fournir des méthodes de travail en soutien aux activités et à l'organisation du Procurement Maintenir et développer les systèmes d'informations et outils collaboratifs.***Contribuer au pilotage des performances (On Quality On Time On Cost) du Procurement . Profil recherché***Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie des systèmes d'informations.***Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en lien avec les Achats (Achats, Approvisionnements, Supply Chain Compétences techniques Compétences en gestion et réalisation de projets type DMAIC Une Certification Green Belt serait un plus Expertise SAP (module MM ) et outils collaboratifs ( SharePoint / JIRA / Confluence Connaissance des outils de PLM ainsi que des solutions / outils cloud Achat ( P2P , Source to Contract , SRM Anglais courant nécessaire sur ce poste***Compétences supplémentaires : Capacité à conduire le changement dans un environnement multidisciplinaire international ( France et Allemagne Qualités personnelles***Capacité à prendre du recul : Savoir analyser les situations sous différents angles.***Écoute et communication : Maîtriser les échanges interpersonnels pour une collaboration efficace.***Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec différentes équipes.***Rigueur et esprit de synthèse : Structurer et simplifier les informations pour des décisions éclairées.***Bon relationnel : Savoir interagir avec des équipes pluridisciplinaires. ℹ Informations pratiques***Horaires : Statut Cadre Forfait Jours Déplacements : Déplacements ponctuels principalement sur les autres établissements ArianeGroup ( Vernon , Les Mureaux et sites allemands Lieu : site ArianeGroup de Saint Médard en Jalles (33 Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble ! Ensemble, optimisons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine des Achats ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous

Description du poste : Un poste de terrain, au cœur de la performance et du management opérationnel ! Qui sommes-nous ? Au cœur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique rassemble 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l'expédition et le transport des marchandises à travers nos quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid. Situé à Sablé-sur-Sarthe, nos sites jouent un rôle clé dans la distribution de produits reconnus, portés par des marques emblématiques comme Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou Traditions d'Asie. Rejoindre LDC Sablé, c'est intégrer un environnement dynamique, au sein d'un groupe en pleine croissance, solide et pérenne. Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Unités Logistiques, vous prenez la responsabilité d'une plateforme Grand Froid et assurez le management d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Vous pilotez l'ensemble des activités liées à la réception, la congélation, la décongélation, le stockage et l'expédition de produits congelés et surgelés destinés à une clientèle nationale et internationale. Vous vous appuyez au quotidien sur un Responsable Adjoint, véritable relais opérationnel, ainsi que sur une équipe administrative, afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et le respect des exigences réglementaires. A ce titre, vous êtes en charge de Organiser et piloter l'activité de votre secteur en assurant la planification et l'ordonnancement des ressources humaines et matérielles, en coordination avec les services amont et aval. * Optimiser la performance opérationnelle de votre périmètre en anticipant les aléas d'activité et en veillant à maintenir un climat social positif. * Animer les équipes, favoriser la circulation de l'information et assurer une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. * Garantir le respect des exigences clients, des procédures internes et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre des activités nationales, export et grand export. * Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités réglementaires lorsque nécessaire. * Coordonner et suivre l'activité des différents services à l'aide d'indicateurs de performance (productivité, sécurité, qualité, performance énergétique et environnementale, etc Veiller à l'application des consignes et procédures, fixer les objectifs de vos collaborateurs et évaluer leur performance. * Accompagner le développement des compétences de vos équipes en identifiant les besoins de formation, en favorisant la montée en compétences et en soutenant les évolutions organisationnelles. * Piloter des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation. * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de progrès de la plateforme en mettant en œuvre les actions d'amélioration associées. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre nos plateformes logistiques, c'est intégrer des équipes engagées et orientées vers la satisfaction client. Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration et des formations adaptées, vous permettant d'évoluer sur nos différents métiers. Nous accordons une attention particulière au bien-être, à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la santé et à la sécurité de chacun, afin de vous offrir un environnement professionnel serein et durable. Description du profil : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure type Bac+5 en distribution, management, production ou logistique, vous êtes aujourd'hui en recherche d'un emploi aux multiples challenges. Doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité d'adaptation, vous évoluez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, aussi bien internes qu'externes. Autonome et organisé(e), vous savez piloter votre activité dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre vision stratégique et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de contribuer activement aux réflexions et décisions de direction. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets structurants, notamment dans l'élaboration, le suivi et l'optimisation des budgets d'investissement. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre rigueur, vous maîtrisez les indicateurs de performance et êtes capable d'élaborer, d'interpréter et de piloter un compte d'exploitation afin d'accompagner la prise de décision. Votre agilité, votre force de proposition et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction à forts enjeux. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr. ~@

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, intervient sur des projets variés alliant innovation, performance énergétique et sécurité. Rattaché au Chef d'entreprise et en lien direct avec les Responsables d'Affaires, vous pilotez le Bureau d'Études Électricité et accompagnez les équipes dans la réalisation des études techniques sur des chantiers tertiaires et industriels. Vos principales responsabilités : * Participer à la sélection des dossiers de chiffrage en lien avec les Responsables d'Affaires ; * Intervenir dès le lancement des projets et participer aux réunions de démarrage ; * Superviser la production des offres techniques et des mémoires, et contribuer à la finalisation des propositions ; * Assurer le suivi technique et financier des affaires ; * Proposer des solutions techniques innovantes adaptées aux besoins des clients ; * Manager et planifier l'activité d'une équipe d'environ 4 personnes ; * Participer ponctuellement à la réalisation de dossiers d'études CFO/CFA selon la charge de travail ; * Jouer un rôle de référent(e) technique auprès des équipes d'affaires et de chantier ; * Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des livrables ; * Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs et à la diffusion des bonnes pratiques ; * Assurer une veille technologique et réglementaire dans votre domaine. Les + du poste * Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients ; * Des projets techniques variés et stimulants, au service d'enjeux durables ; * Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la coopération et le bien-être (séances de sport, événements internes, culture sécurité, etc.) ; * Une politique RH valorisant la formation, la progression interne et l'équilibre professionnel/personnel ; * Rémunération attractive selon profil + intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, tickets restaurant, etc. Formation de niveau Bac Pro à Bac+4 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro, Master...) ; Expérience confirmée en électricité tertiaire et/ou industrielle, avec une pratique managériale réussie ; Maîtrise des outils : Autocad, Caneco BT & HT, SEE ELEC, Dialux ; la connaissance du BIM (REVIT) est un atout ; Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à fédérer ; Curiosité technique et goût pour l'innovation. Les + du poste Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients ; Des projets techniques variés et stimulants, au service d'enjeux durables ; Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la coopération et le bien-être (séances de sport, événements internes, culture sécurité, etc.) ; Une politique RH valorisant la formation, la progression interne et l'équilibre professionnel/personnel ; Rémunération attractive selon profil + intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, tickets restaurant, etc. Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos qualités managériales au service d'une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée au coeur de projets à forte valeur ajoutée. Souhaitez-vous que je vous en fasse aussi une version plus courte (style annonce Apec ou Indeed) pour diffusion rapide ?

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien courant faible sous la supervision du responsable de l'atelier électricité NORD a pour mission : Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension Assurer la maintenance préventive et curative, dépannage des installations et équipements courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques liées au bâtiment Effectuer des diagnostics techniques Réparation, remplacement et contrôle d'éléments de fermeture liés au bâtiment : serrures, fermes-porte, crémones, fenêtres, lit médicalisé Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, réparations, traitement d'eau, etc.) Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (commission de sécurité, carnet sanitaire, contrôle des fuites, etc.) Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires Maintenance des volets roulants/stores (mécaniques et électriques) Réalisation de petits travaux sur les installations électriques basse tension Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO) Travail en équipe : OUI Organisation individuelle du travail : OUI Prise d'initiatives : OUI Participation à des travaux de recherches : NON Responsabilités : OUI Encadrement d'équipe : NON Avantage du Poste Possibilité d'obtenir une place en crèche Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise Contrainte du poste Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé Compétence dans le domaine de l'électricité couranf fort Lecture des plans et des schémas électriques Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO Permis B Savoir être Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence Capacité à gérer son stress Capacité à s'organiser Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements Connaissances Electricité couranf fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP) Electricité courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs Serrurerie Menuiserie GMAO Éthique et déontologie Aptitudes requises Qualités personnelles : Sérieux Ponctualité Dynamisme Rigueur Qualités professionnelles : Esprit de synthèse et de diagnostic Aisance relationnelle et capacité de communication Gestion de l'urgence et des priorités Travail en équipe

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe industriel agroalimentaire en développement, structuré autour de plusieurs sites de production, un : Chief Financial Officer - CFO H/F Détails du poste : Dans un contexte de croissance, de transformation et de renforcement du pilotage financier, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale, et jouez un rôle clé dans la structuration de la fonction finance, le pilotage de la performance et l'accompagnement des décisions stratégiques du groupe. Missions principales : En tant que CFO, vous êtes garant(e) de la fiabilité financière, du pilotage économique et de la sécurisation des équilibres financiers du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage financier et stratégique : Vous accompagnez la Direction Générale dans la définition et le suivi de la stratégie financière du groupe. Vous produisez une vision claire de la performance économique, des marges, du cash et des principaux leviers de création de valeur. Vous participez aux décisions structurantes : investissements industriels, croissance externe, financement, optimisation organisationnelle, développement commercial ou international. Reporting, budget et contrôle de gestion : Vous supervisez la production des reportings mensuels et garantissez leur fiabilité. Vous pilotez le processus budgétaire, les forecasts et les analyses d'écarts. Vous développez les indicateurs de performance adaptés aux enjeux industriels : marge par produit, site, client ou canal, prix de revient, rendement matière, productivité, coûts fixes, coûts logistiques et énergétiques. Vous renforcez le contrôle de gestion industriel afin d'améliorer la compréhension des coûts et de la rentabilité. Cash, BFR et financement : Vous assurez le pilotage de la trésorerie court et moyen terme. Vous optimisez le besoin en fonds de roulement, notamment les stocks, les encours clients et les conditions fournisseurs. Vous gérez les relations avec les banques, partenaires financiers, investisseurs et conseils externes. Vous accompagnez la structuration des financements nécessaires au développement du groupe et aux investissements industriels. Comptabilité, fiscalité et conformité : Vous garantissez la qualité des clôtures mensuelles et annuelles. Vous supervisez la comptabilité générale, analytique et consolidée. Vous êtes responsable du respect des obligations fiscales, sociales, juridiques et réglementaires, en lien avec les conseils du groupe. Vous veillez à la bonne application des procédures internes, des contrôles et des règles de gouvernance. Management et transformation de la fonction finance : Vous encadrez et faites monter en compétence les équipes finance, comptabilité, contrôle de gestion et administration. Vous structurez les processus, les outils et les routines de pilotage. Vous améliorez les systèmes d'information financiers et contribuez à la fiabilisation des données. Vous favorisez une culture finance proche des opérations, en interaction avec les équipes industrielles, commerciales, achats et supply chain. Profil recherché : De formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative en direction financière, idéalement acquise dans un environnement industriel. Une expérience dans l'agroalimentaire, les biens de grande consommation, l'industrie multi-sites ou un environnement sous contraintes de marge et de cash sera fortement appréciée. Vous disposez d'une solide maîtrise du contrôle de gestion industriel, du pilotage budgétaire, de la trésorerie, du BFR et des enjeux de financement. Vous êtes à l'aise dans des contextes de transformation, de croissance, de structuration ou de professionnalisation de la fonction finance. Vous savez dialoguer aussi bien avec une direction générale, des actionnaires, des banques, des auditeurs qu'avec des équipes opérationnelles terrain. Compétences attendues : Solide culture financière et comptable. Très bonne compréhension des environnements industriels. Maîtrise des prix de revient, marges industrielles et analyses de rentabilité. Capacité à piloter le cash, le BFR et les financements. Expérience du management d'équipes finance. Aisance avec les ERP, outils de reporting et systèmes d'information financiers. Capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets. Esprit analytique, rigueur, sens business et orientation résultats. Qualités personnelles : Leadership naturel et posture de business partner. Capacité à challenger, alerter et recommander. Pragmatisme et proxi