Notre agence CONNECTT BORDEAUX accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des infrastructures énergétiques, dans le recrutement de son futur Technicien BE Réseaux Électriques H/F Vous souhaitez rejoindre un environnement technique et participer à la conception de projets liés aux réseaux électriques et à l'éclairage public ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en études et en conception de plans techniques. Votre mission : Au sein du bureau d'études et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur la préparation et la conception technique de différents projets d'infrastructures de réseaux. Votre rôle consiste notamment à réaliser les études, plans et documents nécessaires à la bonne préparation et à l'exécution des chantiers de réseaux électriques aériens et souterrains ainsi que d'éclairage public. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Effectuer des relevés et observations directement sur le terrain. - Participer à la conception et au dimensionnement des réseaux électriques. - Exploiter les données techniques nécessaires à la réalisation des études. - Élaborer les plans de synthèse à partir des dossiers DT/DICT. - Concevoir et mettre à jour les plans d'exécution pour les réseaux électriques aériens et souterrains. - Réaliser les documents graphiques liés aux installations d'éclairage public, notamment pour les projets portés par les collectivités. - Intégrer et mettre à jour les informations techniques dans les bases de données SIG. - Assurer la cohérence et la fiabilité des plans et documents produits. - Échanger avec les différents intervenants afin de garantir la bonne prise en compte des contraintes techniques des projets. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement dans les domaines de la topographie, des travaux publics, des réseaux ou des études techniques. Vous disposez d'une première expérience dans un bureau d'études ou dans le domaine des infrastructures de réseaux électriques. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler sur des logiciels techniques permettant de concevoir et de modifier des plans. La connaissance des réseaux électriques et/ou de l'éclairage public constitue un véritable atout. - AutoCAD - CANECO BT / HT - MicroStation ERAS BE - CAMELIA BT / HTA - Outils et bases de données SIG Une connaissance de l'ensemble de ces logiciels n'est pas nécessairement indispensable : votre maîtrise technique et votre capacité à prendre en main de nouveaux outils seront également prises en compte. Vos qualités : Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Votre esprit d'analyse, votre polyvalence et votre intérêt pour les environnements techniques vous permettront de réussir sur ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs intervenant sur les projets. Formation et expérience : - Formation BTS / DUT Topographie, Génie civil, Travaux publics, Bureau d'Études ou formation équivalente. - Niveau Bac +2 à Bac +3 apprécié. - Une première expérience d'au moins 1 an dans le domaine des infrastructures, des réseaux électriques ou en bureau d'études est souhaitée. Les conditions du poste : - Contrat : CDI - Lieu : PESSAC - Rémunération : 25 500 à 35 500 € brut annuel, selon profil et expérience + titres-restaurant - Intéressement et participation Pourquoi rejoindre notre client ? Vous rejoindrez un environnement technique où vous pourrez intervenir sur des projets variés d'infrastructures électriques et d'éclairage public, tout en développant vos compétences en études et en conception. Vous êtes Technicien(ne) d'Études et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Ouvrier / Ouvrière nucléaire , vous participez activement à la réalisation des travaux sur chantier nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité, et en assurant une bonne communication avec l'équipe. Vos principales missions sont : Assurer le suivi et la qualité des interventions sur le chantier - Renseigner les documents de suivi (DSI, FNC, attestations, etc.) - Effectuer les contrôles qualité et garantir la conformité des travaux - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de radioprotection Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de radioprotection - S'assurer du balisage, de l'affichage, du rangement et de la propreté du chantier - Encadrer et accompagner les exécutants et nouveaux arrivants sur les procédés de l'entreprise Remonter toute information utile concernant le chantier et la radioprotection - Signaler tout événement ou anomalie (alarme, contamination, etc.) - Gérer l'organisation et les conditions de réalisation du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Formation : Diplôme CAP/BAC PRO Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou du bâtiment (stages et alternances inclus) Compétences : lecture de plans et prise côtes. Culture sécurité et sûreté nucléaire (exemplarité en matière de sécurité notamment sur les tirs radio, attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à communiquer en transverse, capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez nous : - Participation - Indemnités kilométriques, Indemnités de petits et grands déplacements - Prime de cooptation - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mobilité interne - Actionnariats salariés - Avantages CSE Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Protection Incendie est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l'entreprise compte aujourd'hui environ 70 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l'entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran recherche pour ses sites de Niort et Poitiers un Médecin du Travail, avec pour missions principales : Conseil auprès de l'employeur et des collaborateurs En tant que médecin du travail, vous conseillez l'employeur et les salariés dans les domaines suivants : - L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise. - L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine. - La protection des salariés contre l'ensemble des risques professionnels : bruit, produits toxiques, contraintes posturales, gestes répétitifs, risques psychosociaux, etc. - La prévention et l'éducation sanitaire au sens large. Participation aux projets des sites Vous participez activement aux projets des sites, notamment en : - Soutenant la définition de nouveaux projets afin d'y intégrer la prévention en santé au travail. - Apportant une assistance technique à la maîtrise d'oeuvre pour la conception des : Espaces (réaménagements de secteurs de production et tertiaires), Moyens de production et de services (process, équipements, machines...), Organisations du travail (horaires, flexibilité, lean...), Nouveaux produits (évaluation des risques, conditions d'utilisation). - Contribuant à l'évaluation des risques professionnels et au suivi des résultats. - Participant aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux instances de l'entreprise : revues SSE, CME, Comité QVT, CSE, CSSCT. - Coordonnant et suivant les programmes de prévention en santé au travail. - Prenant part aux réunions de direction et aux visites/instances liées à la sécurité et aux conditions de travail. Prévention et suivi médical Vous êtes responsable de : - L'organisation du suivi médical réglementaire des salariés avec les équipes du service de prévention et de santé au travail. - La vérification de l'absence de symptômes liés à une maladie professionnelle et la prévention de l'aggravation des pathologies préexistantes. - La proposition de mesures individuelles (aménagements de poste, mutations, adaptations en fonction de l'âge, de l'état de santé physique et mentale...). - La participation à la gestion et au suivi des accidents du travail avec les services SSE pour adapter les mesures de prévention. - La mise en place d'aménagements favorisant l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. - La conception et la mise en oeuvre de campagnes de sensibilisation et de prévention sur des thématiques de santé publique (cancers, maladies cardiovasculaires, addictions, etc.). Relations et coordination Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, les ressources humaines, le service SSE, les ergonomes et les partenaires sociaux. Vous intervenez de manière autonome tout en intégrant les politiques du Groupe en matière de santé, de qualité de vie au travail et de prévention.

Nous recrutons pour nos sites de Morlaix (29), de Guingamp (22), de Carhaix (29), un(e) Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F) en CDI. Garant(e) de la politique SSTE de l'entreprise, le/la responsable QSE doit développer la démarche QE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement, en appui et conseil aux responsables de sites et de secteur. Il/elle est garant de la conformité des procédures, à la législation, aux règles et contraintes internes, émet des préconisations et coordonne des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel. Le/la responsable QSE aura en charge les missions suivantes : Règlementaire : - Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, - Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale, - Participer au suivi des dossiers ICPE - Rédiger la documentation QSE en lien avec les opérationnels, - Rédiger les plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu, ., - Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle. Amélioration continue : - Assurer le maintient du système de management environnementale ISO 14001 - Accompagner les collaborateurs dans la définition d'actions d'amélioration continue, être force de proposition, - Etablir et mettre à jour les procédures QSE, - Aider au suivi des plans de contrôle, plans d'actions, - En collaboration avec le responsable QSE Groupe : vérifier que les projets de développement (nouvelle activité, nouveau produit, process.) prennent bien en compte les exigences QSE de l'entreprise et des différentes parties intéressées. Formation : - Réaliser les formations internes sécurité / environnement, - Être en assistance sur le suivi du plan de formation et sur de la tenue du registre de sécurité des sites dont elle a la charge. Terrain : - Animer l'équipe QSE du secteur, définir les priorités, organiser le reporting terrain. - Animer et dynamiser les thématiques QSE lors des points « QSE », - Participer aux analyses des accidents / incidents, - Mettre en place des tours de terrain quotidien sur l'ensemble du site afin de s'assurer avec l'encadrement du respect permanent des standards QSE et de mettre en œuvre immédiatement les actions correctives si besoin et valoriser les bonnes pratiques QSE. Reporting : Effectuer le reporting QSE : suivre les indicateurs de performance QSE mis en place, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans QSE et le rapport annuel d'activité. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Morlaix - Prise de poste : dès que possible. - Durée hebdomadaire : cadre en forfait jours. - Véhicule de fonction.Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5/master dans le domaine de la QSE et vous possédez une solide expérience de minimum 3 années sur un poste similaire, en milieu industriel idéalement. De solides connaissances techniques et réglementaires sur la norme ISO 14001 sont demandées. Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous possédez des capacités d'organisation, de la rigueur et savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de prise de hauteur dans les décisions. Poste basé à Morlaix. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Guingamp et Carhaix. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Avantages - Primes de vacances et de fin d'année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances

Commercial(e) B2B Pôle Jules Verne, Glisy (80) - Amiens Métropole - CDI Vous aimez la chasse commerciale, la négociation, et voir l'impact concret de chaque contrat signé ? Rejoignez une agence à taille humaine où votre performance change vraiment la donne - pas juste un chiffre de plus dans un tableau de bord. Qui sommes-nous ? Place des Énergies, marque du Groupe Selectra (100 M€ de CA annuel, 2200 collaborateurs dans le monde), est l'un des principaux réseaux de consulting en énergie BtoB en France. Nous accompagnons au quotidien les professionnels dans l'optimisation de leur stratégie énergétique : analyse des consommations, comparaison multi-fournisseurs, négociation, conseil sur la durée. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe commerciale en Picardie pour soutenir notre développement. Votre rôle Au sein de l'agence de Glisy (80), vous intégrerez une équipe à taille humaine, structurée et orientée résultats. Véritable moteur commercial de l'agence, votre mission : transformer les opportunités en contrats et construire un portefeuille client durable auprès de décideurs BtoB. Notre téléprospecteur contribue à alimenter votre activité en rendez-vous qualifiés, et notre assistante ADV prend en charge tout le suivi administratif de vos clients - montage des dossiers, contrats, relances documentaires. Mais vous restez pleinement acteur de votre développement commercial : prospection ciblée, transformation des rendez-vous, relances et conclusion des ventes. Vos missions .Prospecter activement et conquérir de nouveaux dirigeants d'entreprise, par téléphone comme directement sur les zones d'activité de votre secteur .Transformer les rendez-vous qualifiés générés par notre téléprospecteur en opportunités concrètes .Comprendre en profondeur les besoins de vos clients pour leur proposer les solutions les plus adaptées .Négocier et conclure avec des interlocuteurs exigeants - dirigeants, acheteurs, services généraux .Fidéliser votre portefeuille et développer des opportunités sur le long terme .Représenter l'agence lors de salons professionnels et en assurer le suivi commercial .Développer un réseau d'apporteurs d'affaires (experts-comptables, partenaires, fédérations professionnelles.) Ici, chaque contrat signé compte - la performance est mesurée, valorisée et rémunérée. Ce qui nous distingue Contrairement à une grande organisation très hiérarchisée, vous travaillez ici au contact direct du dirigeant d'agence, vous voyez l'impact réel de vos ventes sur la structure, et vous progressez au rythme de vos résultats - pas d'une grille RH figée. Votre profil Que vous soyez commercial(e) confirmé(e) en BtoB ou que vous souhaitiez accélérer votre carrière dans la vente, c'est avant tout votre tempérament commercial qui fera la différence. Le secteur de l'énergie ne vous fait pas peur - nous vous formons sur tous les aspects techniques. Une première expérience commerciale est requise, idéalement en cycle court avec une forte dimension de négociation et de conclusion. Les profils plus juniors seront étudiés s'ils démontrent un véritable tempérament de chasseur et une forte appétence pour la vente - plus qu'un diplôme, c'est cette personnalité commerciale que nous recherchons. Ce que nous offrons CDI - 35h (du lundi au vendredi) .Rémunération : fixe + variable déplafonné à la signature (booster sur volume) .Rémunération globale cible autour de 30 K€ la première année pendant la montée en puissance, avec un potentiel de 40 K€ et plus pour un commercial performant .Pour un(e) commercial(e) confirmé(e) disposant d'une expérience solide, d'un réseau actif ou d'un portefeuille développé, les conditions de rémunération pourront être adaptées au profil .Remboursement des frais de carburant et de péage sur justificatifs .Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge .Locaux récents à Glisy,

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail Le CHIPS recrute un(e) Ingénieur Conducteur(rice) d'Opérations. L'Ingénieur(e) Conducteur d'Opérations représente le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs, financiers et réglementaires et pilote les opérations de travaux depuis l'émergence du besoin jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves. Garant de la qualité, des coûts et des délais, il/elle veille à la prise en compte des contraintes hospitalières (continuité des soins, sécurité des patients et du personnel, exigences réglementaires). Dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier du CHIPS, il/elle contribue directement à des projets structurants et à la transformation du patrimoine hospitalier dans le cadre des investissements majeurs de l'établissement. À ce titre, il/elle contribue : À l'amélioration de la qualité d'accueil et de prise en charge des patients ; À la modernisation des infrastructures hospitalières ; À l'amélioration des conditions de travail des professionnels ; Au respect des objectifs de performance énergétique et environnementale ; À la maîtrise des coûts et des délais des opérations ; À la réussite du Schéma Directeur Immobilier et des projets structurants financés notamment dans le cadre du Ségur de la Santé. Le poste permet de participer à un programme de transformation hospitalière majeur dans les Yvelines. PROFIL : Ingénieur expérimenté CDI -Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière. Formation Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) dans les domaines du bâtiment, génie civil, travaux publics, infrastructures ou équivalent. Diplôme d'Architecte DPLG, HMONP ou équivalent. Master 2 spécialisé en construction, immobilier ou conduite de projets. Expérience Expérience confirmée dans la conduite d'opérations immobilières complexes. Expérience en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'uvre ou entreprise générale. Expérience dans le secteur hospitalier fortement appréciée. Expérience en réhabilitation lourde en site occupé souhaitée. Expérience dans un environnement public ou soumis aux marchés publics appréciée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. Dans le cadre du développement de son activité Dépôts & Matériel Roulant (DMR), la Direction Systèmes d'Egis renforce son organisation et crée un poste stratégique dédié à l'intégration des Centres de Maintenance. Cette activité est au cœur des enjeux actuels de mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, ouverture à la concurrence ferroviaire et évolution des modes d'exploitation. L'ambition d'Egis est de structurer une activité nationale d'intégration des Centres de Maintenance, avec une approche transverse mêlant exploitation, systèmes, infrastructures et équipements techniques. Le poste s'inscrit dans une dynamique forte de développement et de structuration de l'activité à l'échelle nationale. About the Role Rattaché.e au Responsable Produit DMR, vous pilotez et développez l'activité Intégration Centres de Maintenance. 1. Développement & stratégie Identifier et développer des opportunités en amont auprès des exploitants, collectivités, industriels et gestionnaires d'infrastructures Contribuer activement au développement commercial de l'activité Participer aux réponses à appels d'offres, soutenances et négociations Structurer une offre différenciante "Intégration Centres de Maintenance" Développer des partenariats techniques et industriels Contribuer au positionnement stratégique d'Egis sur ce marché 2. Pilotage opérationnel & intégration Piloter des projets MOE / AMO liés aux Centres de Maintenance et au matériel roulant Coordonner des compétences multi-métiers : bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, systèmes, équipements de maintenance Garantir la performance technique, contractuelle et financière des opérations Assurer une approche système et intégrée des projets Sécuriser les interfaces entre exploitation, maintenance et infrastructures 3. Management & structuration Manager et animer une équipe dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance Structurer les méthodes et bonnes pratiques de l'activité Participer à la montée en compétence collective Contribuer à la capitalisation nationale des savoir-faire Accompagner le développement et la structuration de l'activité dans la durée What do we need from you De formation Ingénieur.e ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans les infrastructures ferroviaires, Centres de Maintenance ou projets systèmes complexes. Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques Expérience managériale significative Forte appétence pour le développement commercial et le travail en amont Capacité à dialoguer avec des décideurs et partenaires de haut niveau Vision intégrateur et approche système Capacité à structurer une activité et fédérer des équipes Des parcours issus de l'exploitation, de l'intégration systèmes, de l'industrie ou de la maintenance seront également étudiés avec attention. What's in it for you? Rejoindre Egis, c'est participer au développement d'une activité stratégique au sein d'une Direction Systèmes en forte croissance, avec des projets complexes à forte visibilité et un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative. Contrat : CDI

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché : Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre) - Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur - Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement - Représenter la société auprès du client - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second œuvre) - Piloter et accompagner les prestataires - Connaissances en maintenance multi technique - Dominante électricité PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : minimum 10 ans - Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client. - Mobilité : déplacements fréquents. - Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes. - Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Saint Denis