europass

Намерете работа

Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност. 

Резултати
Показване на 115486 Резултати

Sort by
Regio Directeur Woonzorgcentra
Vulpia Vlaanderen VZW
Belgium

Regio Oost- en West-Vlaanderen + Brusselse (West) rand – verantwoordelijk voor +-10 woonzorgcentra

Maak het verschil voor bewoners, medewerkers én resultaten

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Starten met één woon- en zorghuis en vervolgens opbouwen tot een ouderenzorgorganisatie in België met 41 woon- en zorgsites die meer dan 5 500 bewoners koestert. Luc Van Moerzeke deed het wél. In meer dan 25 jaar groeide Vulpia uit tot een belangrijke nationale ouderenzorgspeler.

En met succes, Vulpia staat bekend als een open, kwieke en verbindende werkomgeving waar medewerkers denken in oplossingen. Het tempo is kwiek, net als de ambities.

Ben jij een sterke people manager met een hart voor zorg? Krijg je energie van het coachen van leidinggevenden, het realiseren van operationele, kwalitatieve en financiële doelstellingen én het bouwen van sterke samenwerkingen? Dan ben jij misschien de Regio Directeur die wij zoeken.

In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een regio van een tiental woonzorgcentra. Je bent de sparringpartner, coach en inspirator van de directeurs van onze huizen en zorgt ervoor dat kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en financiële prestaties hand in hand gaan.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het verbinden van de huizen met de expertise binnen ons hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat directeurs, experten en management elkaar vinden als partners, waarbij kennis, inzichten en verantwoordelijkheden samenkomen om de best mogelijke zorg te realiseren. Je begrijpt de uitdagingen van het werkveld én de meerwaarde van gespecialiseerde expertise, en weet beide werelden succesvol met elkaar te verbinden.

Jouw uitdaging

  • Je begeleidt en ondersteunt de directeurs van de woonzorgcentra in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien als leiders. Samen creëren jullie een sterkte leiderschapscultuur waarbij medewerkers en bewoners centraal staan.
  • Je volgt de operationele en financiële prestaties en de kwaliteitsindicatoren binnen de verschillende huizen nauw op en stuurt bij waar nodig.
  • Je waakt over een optimale bewoners- en personeelsbezetting, stuurt op budgetten en resultaten en ondersteunt directeurs bij het maken van doordachte keuzes. Je zet mee duurzame acties op wanneer resultaten afwijken van de vooropgestelde doelstellingen.
  • Je zorgt ervoor dat elk huis een hoogwaardige beleving en een uitmuntende zorg biedt aan onze bewoners en dat de missie en waarden van Vulpia in de huizen echt leven. Je waakt erover dat de zorgkwaliteit geborgd wordt en compliant is met de regelgeving en kwaliteitsnormen.
  • Je koppelt signalen, noden en opportuniteiten vanuit de huizen terug naar het hoofdkantoor en zorgt voor een constructieve samenwerking met focus op verbinding en optimalisatie.
  • Je zet mee verbeterprojecten op en je werkt actief mee aan de realisatie daarvan.
  • Je bent regelmatig aanwezig in de woonzorgcentra zodat je voeling houdt met bewoners, medewerkers en de directieteams.

Wie ben jij?

  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, idealiter met verantwoordelijkheid over verschillende locaties of teams. Ook belangrijk is dat je kennis/ervaring hebt opgedaan binnen de brede gezondheids/welzijnssector.
  • Ervaring als Directeur van een woonzorgcentrum is een sterke troef.
  • Je bent een coachende leider die mensen weet te inspireren, uit te dagen en te laten groeien.
  • Je combineert een mensgerichte aanpak met een sterke focus op resultaten.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met budgetbeheer, rapportering en financiële opvolging.
  • Je bent een natuurlijke verbinder die bruggen bouwt tussen verschillende teams, belangen en perspectieven.
  • Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, van zorgmedewerkers tot directieleden.
  • Je bent flexibel en verplaatst je graag tussen verschillende locaties, waaronder het hoofdkantoor in Brasschaat.
  • Een goede kennis van het Frans is nodig voor ondersteuning van de huizen in Brussel.
Persoonsgebonden competenties (soft skills):
  • Resultaatgerichtheid
Boekhouder / Administratief Medewerker | Group Power
Talentforces Alliance BV
Belgium, SINT-ANDRIES

Word onderdeel van een groeiende holding en speel een sleutelrol in de financiële ruggengraat

Group Power – Amuuso maakt deel uit van een groeiende holding met verschillende bedrijven onder één dak. Vanuit een centrale shared services structuur ondersteunen we onze entiteiten op vlak van finance, administratie en corporate services.

Om onze werking te versterken zoeken we een Boekhouder / Administratief Medewerker die financiële nauwkeurigheid combineert met sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Dit is een hybride rol waarin je je tijd verdeelt tussen boekhouding en bredere administratieve verantwoordelijkheden. Je speelt een sleutelrol in het garanderen van zowel financiële correctheid als vlotte dagelijkse werking.

Boekhouding (±50%)

  • Verwerken van inkomende en uitgaande facturen
  • Beheren en opvolgen van intercompany facturatie
  • Uitvoeren van leveranciersbetalingen
  • Voorbereiden van btw-aangiftes
  • Toewijzen van inkomende klantenbetalingen
  • Ondersteunen van algemene boekhoudkundige activiteiten binnen de groep

Administratie (±50% of meer)

  • Beheren van algemene administratieve processen binnen de groep
  • Ondersteunen van interne werking en coördinatie tussen entiteiten
  • Assisteren bij documentatie, rapportering en opvolging
  • Helpen structureren en optimaliseren van administratieve workflows
  • Operationele ondersteuning bieden aan management en collega’s

Over Group Power

Group Power bestaat uit drie bedrijven:

  • Amuuso – groothandel in speelgoed en outdoorartikelen
  • Out at Home – gespecialiseerd in outdoor producten en beleving
  • Pattyn Energietechnieken – actief in energie- en technische installaties

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar deelt de ambitie om professioneel en duidelijk naar buiten te communiceren.

Wie zoeken we?

  • Bachelor in Accountancy of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 3–5 jaar relevante ervaring in boekhouding en/of administratie
  • Sterk oog voor detail en hoge nauwkeurigheid
  • Gestructureerd, georganiseerd en proactief
  • Flexibel en vlot kunnen schakelen tussen finance en administratie
  • Ervaring met ERP-/boekhoudtools zoals Odoo of Exact Online is een plus
  • Sterke Excel- en digitale vaardigheden
  • Professionele kennis van het Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels

Junior Sales Executive Events & Teambuilding
Walking on Sunshine BV
Belgium, NAZARETH-DE PINTE

Door de sterke groei van onze evenementenlocaties en teambuildingactiviteiten ontvangen we dagelijks nieuwe aanvragen van bedrijven en organisaties. Daarom zoeken we een enthousiaste Junior Sales Executive die energie haalt uit klantencontact, administratieve opvolging en het creëren van een vlotte klantbeleving. Een ideale kans voor iemand met veel drive, commerciële feeling en de ambitie om door te groeien binnen een dynamisch bedrijf.

Jouw rol

Ben jij een enthousiaste doener met commerciële feeling en veel goesting om te leren? Zoek je een uitdagende job waarin je dagelijks contact hebt met klanten en mee kan bouwen aan een groeiend bedrijf?

Dan ben jij misschien onze nieuwe Junior Sales Executive.

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die interesse hebben in onze events, teambuildings en unieke locaties. Je zorgt ervoor dat aanvragen professioneel worden opgevolgd en ondersteunt de commerciële werking van het bedrijf.

We zoeken vooral iemand met de juiste attitude: gedreven, leergierig en bereid om verantwoordelijkheid op te nemen. Ervaring in de event, horeca of teambuilding sector is een groot pluspunt, echter vinden wij motivatie nog belangrijker.

Concreet ben je verantwoordelijk voor

  • Behandelen van inkomende aanvragen.
  • Opvolgen van offertes en reservaties.
  • Klanten begeleiden van aanvraag tot bevestiging.
  • Administratieve opvolging van dossiers.
  • Facturatie voorbereiden en opvolgen.
  • Telefonisch en schriftelijk contact met klanten.
  • Ondersteunen van het salesproces.
  • Actief meedenken over verbeteringen binnen de organisatie.
  • Signaleren van commerciële opportuniteiten.
  • Meehelpen aan de verdere professionalisering van onze werking.
  • Je hebt een positieve instelling en veel enthousiasme.
  • Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk.
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
  • Je bent leergierig en wil jezelf continu ontwikkelen.
  • Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
  • Je hebt commerciële feeling en houdt ervan om klanten verder te helpen.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je hebt geen uitgesproken 9-tot-5 mentaliteit.
  • Ervaring binnen de eventsector, hospitality of B2B-verkoop is een pluspunt.
  • Je wil doorgroeien binnen een ambitieus bedrijf.
Productiecoördinator Kwaliteit
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, KOEKELARE
  • Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, kwaliteit hoog in het vaandel draagt en energie krijgt van een combinatie tussen administratie, productie en people management?
  • Zoek je een functie waarin je écht het verschil maakt tussen planning, kwaliteit en operationele werking? 

Dan kan deze uitdaging perfect bij jou passen.

Voor een sterk groeiende familiale onderneming binnen de voedingssector zoeken we een PQ Assistent die een centrale rol opneemt tussen productie, kwaliteit, planning en medewerkers op de werkvloer.

In deze veelzijdige functie combineer je kwaliteitsopvolging, administratieve ondersteuning, productiecoördinatie en leidinggevende verantwoordelijkheden. Geen enkele dag is hetzelfde.

Je bent een belangrijke schakel tussen de kwaliteitsdienst, productieverantwoordelijken, planners en verschillende ondersteunende diensten. Dankzij jouw nauwkeurigheid, organisatievermogen en communicatieve vaardigheden verloopt alles efficiënt en gestructureerd.

Kwaliteit en voedselveiligheid

  • Je neemt productstalen af en voert pH-metingen uit.
  • Je zorgt voor een correcte registratie, opvolging en traceerbaarheid van alle stalen.
  • Je maakt productstalen klaar voor klanten.
  • Je controleert de correcte uitvoering van procesfiches en meldt afwijkingen aan de R&D-afdeling.
  • Je draagt actief bij aan de kwaliteits- en voedselveiligheidscultuur binnen de organisatie.


Productieondersteuning

  • Je bewaakt de algemene orde en netheid binnen de productieomgeving.
  • Je geeft duidelijke instructies aan medewerkers en volgt de uitvoering op.
  • Je ondersteunt de dagelijkse werking op de werkvloer.
  • Je onderhoudt nauwe contacten met productie, kwaliteit, technische dienst, HR, IT en andere afdelingen.

Administratie en rapportering

  • Je volgt administratieve processen binnen de productie nauwgezet op.
  • Je controleert productieverslagen en koppelt bevindingen terug naar de betrokken diensten.
  • Je beheert afdelingsmatrixen en zorgt ervoor dat deze steeds up-to-date zijn.
  • Je volgt verlofaanvragen administratief op en rapporteert aan HR en planning.
  • Je verwerkt productiegegevens en rapporteringen richting kwaliteit, aankoop en planning.
  • Je maakt verkoopetiketten op volgens bestaande templates.


Planning en organisatie

  • Je ondersteunt bij de voorbereiding en opmaak van productieplanningen.
  • Als back-up van de productieplanner zorg je ervoor dat de continuïteit gegarandeerd blijft.
  • Samen met de planner zorg je voor een efficiënte uitvoering van de planning en een optimale bezetting.
  • Coaching en people management

Naast je operationele taken ben je ook een aanspreekpunt voor collega's op de werkvloer.

  • Je ondersteunt, motiveert en begeleidt verantwoordelijken binnen hun dagelijkse werking.
  • Je stimuleert een positieve samenwerking en een aangename werksfeer.
  • Je detecteert knelpunten en onderneemt proactief actie.
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers als meter of peter tijdens hun onboardingtraject.
  • Je geeft opleidingen en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen binnen de organisatie.
  • Je bent een natuurlijke organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet mee te krijgen in een gezamenlijke doelstelling.
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen productie, kwaliteit, planning of een gelijkaardige functie.
  • Een uitstekende kennis van het Nederlands.
  • Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
  • Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Leiderschapspotentieel en de motivatie om medewerkers te begeleiden.
  • Een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Flexibiliteit en de bereidheid om mee te bewegen met de noden van de productie.
  • Een sterke focus op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.
  • Een collegiale ingesteldheid en een positieve communicatiestijl.
Productiecoördinator Kwaliteit
SYNERGIE BELGIUM NV
Belgium, KOEKELARE
  • Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, kwaliteit hoog in het vaandel draagt en energie krijgt van een combinatie tussen administratie, productie en people management?
  • Zoek je een functie waarin je écht het verschil maakt tussen planning, kwaliteit en operationele werking? 

Dan kan deze uitdaging perfect bij jou passen.

Voor een sterk groeiende familiale onderneming binnen de voedingssector zoeken we een PQ Assistent die een centrale rol opneemt tussen productie, kwaliteit, planning en medewerkers op de werkvloer.

In deze veelzijdige functie combineer je kwaliteitsopvolging, administratieve ondersteuning, productiecoördinatie en leidinggevende verantwoordelijkheden. Geen enkele dag is hetzelfde.

Je bent een belangrijke schakel tussen de kwaliteitsdienst, productieverantwoordelijken, planners en verschillende ondersteunende diensten. Dankzij jouw nauwkeurigheid, organisatievermogen en communicatieve vaardigheden verloopt alles efficiënt en gestructureerd.

Kwaliteit en voedselveiligheid

  • Je neemt productstalen af en voert pH-metingen uit.
  • Je zorgt voor een correcte registratie, opvolging en traceerbaarheid van alle stalen.
  • Je maakt productstalen klaar voor klanten.
  • Je controleert de correcte uitvoering van procesfiches en meldt afwijkingen aan de R&D-afdeling.
  • Je draagt actief bij aan de kwaliteits- en voedselveiligheidscultuur binnen de organisatie.

Productieondersteuning

  • Je bewaakt de algemene orde en netheid binnen de productieomgeving.
  • Je geeft duidelijke instructies aan medewerkers en volgt de uitvoering op.
  • Je ondersteunt de dagelijkse werking op de werkvloer.
  • Je onderhoudt nauwe contacten met productie, kwaliteit, technische dienst, HR, IT en andere afdelingen.

Administratie en rapportering

  • Je volgt administratieve processen binnen de productie nauwgezet op.
  • Je controleert productieverslagen en koppelt bevindingen terug naar de betrokken diensten.
  • Je beheert afdelingsmatrixen en zorgt ervoor dat deze steeds up-to-date zijn.
  • Je volgt verlofaanvragen administratief op en rapporteert aan HR en planning.
  • Je verwerkt productiegegevens en rapporteringen richting kwaliteit, aankoop en planning.
  • Je maakt verkoopetiketten op volgens bestaande templates.

Planning en organisatie

  • Je ondersteunt bij de voorbereiding en opmaak van productieplanningen.
  • Als back-up van de productieplanner zorg je ervoor dat de continuïteit gegarandeerd blijft.
  • Samen met de planner zorg je voor een efficiënte uitvoering van de planning en een optimale bezetting.
  • Coaching en people management

Naast je operationele taken ben je ook een aanspreekpunt voor collega's op de werkvloer.

  • Je ondersteunt, motiveert en begeleidt verantwoordelijken binnen hun dagelijkse werking.
  • Je stimuleert een positieve samenwerking en een aangename werksfeer.
  • Je detecteert knelpunten en onderneemt proactief actie.
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers als meter of peter tijdens hun onboardingtraject.
  • Je geeft opleidingen en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen binnen de organisatie.
  • Je bent een natuurlijke organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet mee te krijgen in een gezamenlijke doelstelling.
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen productie, kwaliteit, planning of een gelijkaardige functie.
  • Een uitstekende kennis van het Nederlands.
  • Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
  • Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Leiderschapspotentieel en de motivatie om medewerkers te begeleiden.
  • Een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Flexibiliteit en de bereidheid om mee te bewegen met de noden van de productie.
  • Een sterke focus op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.
  • Een collegiale ingesteldheid en een positieve communicatiestijl.
Begeleider MVG - Edelhertlaan 38
Netherlands, WEKEROM
Ben jij iemand die rust en structuur kan bieden aan cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Werk je graag in een hecht team en zoek je een dynamische werkomgeving? Dan is deze functie op Edelhertlaan 38 op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom iets voor jou! Ben jij de stabiele factor die rust, duidelijkheid en structuur brengt? Op de Edelhertlaan 38 woont een mix van mensen. Ze spreken hun eigen taal, leven soms in een wereld die voor ons onzichtbaar is. Sommige bewoners praten over zichzelf in de derde persoon of reageren sterk op veranderingen in hun omgeving. Anderen uiten spanningen in gedrag of hebben juist een heel eigen ritme en behoefte aan voorspelbaarheid. Dit is geen doorsnee plek. Hier ontmoet je mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), vaak met een combinatie van verstandelijke beperkingen, autisme, manische periodes en psychische uitdagingen. De woning zelf is een mix van intensieve en minder intensieve zorg (blended VIC), waar elke bewoner een eigen ritme heeft en behoefte aan structuur. Bijzonder is dat we niet alleen begeleiden binnen de muren van de woning. Overdag gaan de meeste cliënten naar een dagbesteding op het terrein, zoals een creatieve werkplek, de boerderij of het distributiecentrum. De dynamiek is groot, het schakelen soms pittig. De ene dag praat je mee over het weekend, de volgende begeleid je iemand die leeft in een andere realiteit. Tussendoor zorg je dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Daarnaast is er een crisisplek voor tijdelijke opvang. Dit maakt het werk afwisselend en vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid én betrokkenheid. Samen met een vast team en enkele vertrouwde invalkrachten biedt je cliënten een veilige, stabiele woonomgeving. Samen staan jullie sterk Ons team is _ong, vol energie en houdt van een open sfeer. Humor krijgt alle ruimte, ook als bewoners hun eigenwijze streken uithalen.Het team zoekt iemand die doet wat hij zegt, die stevig in zijn schoenen staat maar ook kwetsbaar durft te zijn. Want bewoners testen je, laten het uiterste zien, en dan is het fijn om op elkaar te kunnen terugvallen. Elke werkdag begint met een teamcheck-in: hoe voel jij je? Wat is er nodig om de dag soepel te laten verlopen? Daarna ga je aan de slag, van het begeleiden van 1-op-1-momenten tot het mee-ondersteunen in de dagbesteding. Vooral in drukke maanden, zoals december, vraagt het extra geduld en rust om spanningen te kalmeren. Een vroege dienst begint om 06:45 uur, de late eindigt rond 22:30 uur. Er zijn geen nachtdiensten. Wie ben jij? Je bent een rustige, stabiele persoonlijkheid met hart voor cliënten met MVG. Je herkent signalen van spanning en weet hier professioneel op in te spelen. Je werkt graag samen in een vast team met duidelijke communicatie. Ervaring met MVG is een pre, maar je leert vooral veel in de praktijk bij ons. Naast de 5% AMT toeslag bieden wij jou: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze
Specialistisch Ontwikkelteam (SOT) – Woonzorgpark Ermelo ’s Heeren Loo
Netherlands, ERMELO
Ben jij een ervaren professional die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van het ondersteunen van teams die werken met zeer intensieve doelgroepen? Het Specialistisch Ontwikkelteam (SOT) zoekt nieuwe, enthousiaste collega's die projectmatig willen bijdragen aan het versterken van zorgteams in uitdagende situaties. Waar ga je werken? In het SOT zet je verschillende petten op: de ene keer werk je als begeleider mee op de groep, de andere keer neem je de rol van coördinerend begeleider aan waarbij jij de koers samen met het vaste team uitzet en daarbij je collega’s coacht. Juist die afwisseling maakt dit werk dynamisch en leerzaam. Als coördinerend begeleider betekent dit dat je álle rollen vervult, ook die van meewerkend begeleider. Voor de rol van persoonlijk begeleider betekent het dat je inzetbaar kunt zijn op je eigen rol of die van begeleider G en als begeleider G vervul je alleen de rol van begeleider. Het SOT wordt ingezet op locaties waar zeer intensieve zorgteams vastlopen. Denk aan complexe cliëntsituaties, crisissituaties en bepaalde casuïstiek. Jij helpt de teams weer grip te krijgen door mee te werken op de groep én door te coachen en adviseren. Opdrachten duren gemiddeld 6 tot 12 maanden, zodat er écht ruimte is om verandering te brengen. Je werkt samen in een groep van meerdere collega’s of in duo’s, afhankelijk van de vraag. Het SOT is er niet om over te nemen, maar om samen met het team te bouwen aan stabiliteit en kwaliteit. Hoe ga je helpen? Meewerken op de groep (ca. 70%) om dichtbij de praktijk te blijven. Coachen en adviseren van collega’s, waarbij je steeds verschillende petten opzet. Je bent in staat om uit te ‘zoomen’ op de werksituatie, waardoor je scherp blijft voor het grote geheel. Stabiliteit en positiviteit brengen en samen met het team een nieuwe basis bouwen. In staat zijn om je gelijken en de ondersteuningsdriehoek kritisch te bevragen op samenwerking en functioneren. Analyseren van patronen en teams begeleiden om hierop t reflecteren en te verbeteren. Plannen schrijven en werken aan duurzame verbetering voor teams en cliënten. Cultuur doorbreken door gesprekken te voeren en collega’s in hun kracht te zetten. Wat heb je nodig? Een afgeronde opleiding richting de zorg. Ervaring in de gehandicaptenzorg als begeleider G, persoonlijk begeleider of coördinerend begeleider. Je schakelt makkelijk tussen rollen en voelt je net zo verantwoordelijk in de rol van begeleider als in die van coördinerend begeleider. Talent voor coaching, stevig staan en omgaan met spanningsvol gedrag. Je kunt stabiliteit uitstralen en teams begeleiden door lastige fases. Je vindt het uitdagend om op locaties te komen waar nog weinig op orde is en ziet het als je taak om samen iets “los te breken”. Je bent flexibel inzetbaar (minimaal 24 uur per week, ook onregelmatig). Zelfreflectie en prioriteiten stellen zijn voor jou vanzelfsprekend. Wat bieden wij jou? Een afwisselende, intensieve functie op projectbasis. Afwisselende salariëring per functie uiteenlopend van schaal 40 t/m 50, inclusief arbeidsmarkttoeslag en bijzondere toeslag. De kans om in verschillende rollen te werken: van meewerken tot coachen en analyseren. Enorm veel investering in jouw ontwikkeling: teamcoaching, extra scholing, casuïstiekbesprekingen, verdieping in teamdynamiek en het delen van kennis & kunde. Werken in een specialistisch team dat samen écht het verschil maakt. De kans om je verder te ontwikkelen in Triple C en in teamcoaching. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4705 euro (FWG.40, FWG.45, FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning
Orthoptist
Netherlands, EINDHOVEN
Elke patiënt is anders, juist die afwisseling maakt het werk als orthoptist zo leuk. Je behandelt kinderen én volwassenen, werkt nauw samen in een hecht team en gaat samen voor de beste zorg. Word jij onze nieuwe collega? Jij zorgt voor De oogheelkundige vragen die betrekking hebben op strabismus, motiliteit, diplopie, refractieafwijkingen bij kinderen, amblyopie en myopie. Het stellen van een diagnose, het maken, uitvoeren en bijsturen van het behandelplan. Het informeren en begeleiden van de patiënt en de ouders. Het bewaken van de kwaliteit en doelmatigheid van de aangeboden zorg. Het samen met je collega’s maken van het orthoptisch beleid van het ziekenhuis. De behandeling van myopie-patiënten. Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen. Dit doe je samen met Het team van 11 collega’s dat bestaat uit orthoptisten, optometristen en secretaresses. Je bent werkzaam op beide locaties van Máxima MC, Eindhoven en Veldhoven. Je werkt in een team met twee collega orthoptisten. Ellen, Orthoptist, vertelt; “Wat mijn functie zo leuk maakt is de afwisseling: Elke patiënt is anders. Doordat je kinderen én volwassenen behandelt, kom je veel verschillende dingen tegen. Kinderen zijn puur en eerlijk en soms moet ik alles uit de kast halen om te onderzoeken wat ik wil weten. Juist daarom vind ik werken met kinderen het leukst! Bij volwassenen kan ik juist het verschil maken met een duidelijke uitleg. Als ik iemand die veel vragen heeft goed kan helpen, krijg ik daar ook positieve energie van. We staan in ons team echt voor elkaar klaar, vinden overleg belangrijk en willen gaan voor de beste zorg. Juist dat maakt werken bij ons zo leuk! Word jij mijn nieuwe collega?” Dit past bij je als Je in het bezit bent van een HBO diploma orthoptie. Als je al ervaring hebt in het vak is dat een pré, maar ook beginnende orthoptisten nodigen we uit te reageren. Je je verdiept in ontwikkelingen in je vak en je het leuk vindt om hierm de patiëntenzorg te innoveren en te verbeteren. Altijd de beste zorg bieden is belangrijk voor jou. Hier voel jij je verantwoordelijk voor. Je het belangrijk vindt patiënten goede informatie te geven over hun behandeling en je kunt dit begrijpelijk uitleggen. Je bent benaderbaar en zorgvuldig in je communicatie. Je graag zelfstandig werkt. Je behandelt je eigen patiënten, maar deelt je werk flexibel in als het nodig is en je daarmee een collega kunt helpen. Juist dat maakt ons team zo fijn om in te werken. Je je interesseert in myopie management. Je bent verantwoordelijk voor alle myopie-patiënten tot 10 jaar. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%. Voor deze vacature geldt: is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC… Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reac
Salesgerichte Interieuradviseur
De Graeve, Laura
Belgium, RUMST

Wij (te Rumst) laten al drie generaties lang warmte, sfeer en gezelligheid in woningen samenkomen. Als specialist in haardinstallaties en interieurinrichting, hebben we een ongeëvenaarde passie voor design en streven we voortdurend naar het overtreffen van de verwachtingen van onze gewaardeerde klanten.

Ter uitbreiding van ons enthousiast team zijn we op zoek naar een (m/v/x):

Salesgerichte Interieuradviseur
Haarden & Interieur

Jouw takenpakket

Je verkoopt geen haarden. Je verkoopt warmte, sfeer en het gevoel van thuiskomen en dat doe je door de klant écht te begrijpen:

  • Je ontvangt klanten in de showroom, bouwt vertrouwen op en begeleidt hen naar hun ideale haard- en interieurconcept met als doel een volmondige ja op je voorstel.
  • Je detecteert noden en vertaalt die naar een sterk ontwerp met oog voor esthetiek én technische haalbaarheid.
  • Je overtuigt klanten van jouw voorstel, zonder gladde salespraat.
  • Je werkt offertes op m aat uit en ondersteunt je voorstel met overtuigende 3D-ontwerpen in Vectorworks en grondplannen (kennis van Vectorworks is geen must, we leren je dit aan).
  • Je beheert je commerciële pipeline van A tot Z: van het eerste contact, actieve opvolging, tot het binnenhalen van de verkoop en een feilloze overdracht naar de projectleider.

Jouw profiel:

  • Jij bent een gedreven ‘smart seller’: iemand met commerciële flair, die weet vertrouwen op te bouwen en onze klanten op maat te adviseren. Verkopen geeft je energie, een ‘ja’ krijgen nog meer.
  • Je hebt commerciële ervaring (showroomverkoop, premium retail, projectverkoop…), idealiter in een sector waar advies en esthetiek samenkomen.
  • Je bent resultaatgericht en werkt doelgericht naar je verkoopcijfers toe.
  • Je bent klantgericht: je luistert actief, stelt de juiste vragen en bouwt langdurige relaties op.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en laat geen commerciële kans liggen.
  • Je hebt een oprechte interesse in interieur en techniek: je hoeft geen designer te zijn, wél iemand met voeling voor stijl en bereid om je technisch in te werken.
  • Je bent communicatief sterk in het Nederlands en in het Engels.

Salesgerichte Interieuradviseur
De Graeve, Laura
Belgium, RUMST

Wij (te Rumst) laten al drie generaties lang warmte, sfeer en gezelligheid in woningen samenkomen. Als specialist in haardinstallaties en interieurinrichting, hebben we een ongeëvenaarde passie voor design en streven we voortdurend naar het overtreffen van de verwachtingen van onze gewaardeerde klanten.

Ter uitbreiding van ons enthousiast team zijn we op zoek naar een (m/v/x):

Salesgerichte Interieuradviseur
Haarden & Interieur

Jouw takenpakket

Je verkoopt geen haarden. Je verkoopt warmte, sfeer en het gevoel van thuiskomen en dat doe je door de klant écht te begrijpen:

  • Je ontvangt klanten in de showroom, bouwt vertrouwen op en begeleidt hen naar hun ideale haard- en interieurconcept met als doel een volmondige ja op je voorstel.
  • Je detecteert noden en vertaalt die naar een sterk ontwerp met oog voor esthetiek én technische haalbaarheid.
  • Je overtuigt klanten van jouw voorstel, zonder gladde salespraat.
  • Je werkt offertes op m aat uit en ondersteunt je voorstel met overtuigende 3D-ontwerpen in Vectorworks en grondplannen (kennis van Vectorworks is geen must, we leren je dit aan).
  • Je beheert je commerciële pipeline van A tot Z: van het eerste contact, actieve opvolging, tot het binnenhalen van de verkoop en een feilloze overdracht naar de projectleider.

Jouw profiel:

  • Jij bent een gedreven ‘smart seller’: iemand met commerciële flair, die weet vertrouwen op te bouwen en onze klanten op maat te adviseren. Verkopen geeft je energie, een ‘ja’ krijgen nog meer.
  • Je hebt commerciële ervaring (showroomverkoop, premium retail, projectverkoop…), idealiter in een sector waar advies en esthetiek samenkomen.
  • Je bent resultaatgericht en werkt doelgericht naar je verkoopcijfers toe.
  • Je bent klantgericht: je luistert actief, stelt de juiste vragen en bouwt langdurige relaties op.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en laat geen commerciële kans liggen.
  • Je hebt een oprechte interesse in interieur en techniek: je hoeft geen designer te zijn, wél iemand met voeling voor stijl en bereid om je technisch in te werken.
  • Je bent communicatief sterk in het Nederlands en in het Engels.

Go to top