Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que chef de projet HTB (H/F) vous êtes en charge du pilotage d'affaires HTB notamment pour le secteur industriel. Vous serez responsable de la gestion complète des projets liés à l'installation, la modernisation et/ou la maintenance de systèmes électriques à haute tension et coordonnerez toutes les étapes du projet depuis la conception jusqu'à la mise en service et la facturation. A ce titre, vous : - Êtes garant.e de la réalisation de vos projets en veillant à la sécurité, la partie technique, la rentabilité, la qualité et le respect des délais en respectant les process établis. - Coordonnez les équipes techniques (ingénieurs, techniciens et sous-traitants) sur l'ensemble des phases des projets : planification, conception, suivi d'exécution, mise en service - Identifiez, évaluez et gérez les risques techniques et réglementaires (qualité, normes HTB, sécurité) associés aux projets. Pour ce faire, vous organisez des visites afin de veiller à la bonne application des mesures de sécurité notamment. - Êtes en charge de la création et la mise en place des plans de prévention dans l'optique de toujours garantir la sécurité des interventions - Veillez à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes (client, fournisseurs, équipes internes - notamment l'équipe commerciale - et sous-traitants, et assurez un reporting régulier de l'avancement du projet afin de garantir la satisfaction du client - Apaisez les litiges et proposez des plans d'actions associés. Vous gérez également les effets de suite mais aussi les plus-values tout en proposant de nouvelles offres dans le cadre de l'amélioration continue des installations - Gérez le budget de vos projets, effectuez les prévisions, suivez les coûts et proposez des solutions en cas de dérives - Réaliser des plans de prévention et les déployer auprès des équipes intervenantes afin de garantir la sécurité des interventions. Profil recherché : Ce qui vous mettra en réussite sur ce poste : - Vous êtes diplômé bac+3 à bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, idéalement avec une spécialisation en Haute Tension - A minima 8 ans d'expérience dans la gestion de projets HTB, idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur de la production, de la distribution ou du génie électrique - Vous disposez de compétences prouvées en installations HTB, systèmes de gestion de l'énergie et connaissez les normes et réglementations en vigueur. - Vous faites état de compétences en management d'équipe, de capacités d'écoute et de gestion des priorités - Vous êtes force de proposition et êtres orienté.e client

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Notre client, acteur de la construction durable, recherche un chargé de développement en Construction Durable. Le consultant aura pour rôle de : • Définir et metre en œuvre une stratégie de développement durable à l'échelle des bâtiments et des territoires • concevoir des bâtiments et des quartiers à faible empreinte environnementale et vecteur de bien-être pour les usagers • accompagner les maîtres d'ouvrages dans l'appropriation de l'usage des bâtiments vers la performance durable Pour ce faire, il devra prendre en main les activités suivantes : • mettre en place et suivre le management environnemental de l'opération • rédiger les programmes environnementaux • animer et suivre la mise en œuvre des dispositions environnementales en phase conception • vérifier et contrôle la mise en œuvre de ces dispositions pendant la réalisation des travaux • rédiger des notices environnementales à chaque phase du projet • rédiger et suivre une charte du chantier à faibles nuisances • accompagner les usagers dans la mise en service et l'utilisation du bâtiment • réaliser des études environnementales spécifiques définies pour chaque projet enfonction de leurs spécificités, comme par exemple : -> analyses environnementales de site -> études de solarisation des bâtiments -> coût global -> analyse du cycle de vie d'un bâtiment -> études d'accessibilité d'un bâtiment -> analyse environnementale et sanitaire des matériaux de construction -> calcul de dimensionnement d'une cuve de récupération des eaux pluviales -> calcul du coefficient d imperméabilisation -> les justificatifs liés aux certifications environnementales ou aux démarches environnementales à l'échelle bâtie ou urbaine. • est capable d'analyser les données d'entrée et de porter un regard critique sur les études : -> simulations thermiques dynamiques -> calculs de facteur de lumière jour et autonomie lumineuse • maîtrise l'articulation des prestations avec les outils numériques utilisés par les membres de l'équipe de conception (BIM) • évalue la qualité environnementale du projet (tableau de bord) • participe à la réalisation de documents graphiques valorisant les dispositions environnementales d'un projet • participe à la mise au point architecturale et technique du projet durant les différentes phases du projet, de l'esquisse jusqu'à la livraison • intègre les contraintes fournies par les intervenants des bureaux d'études techniques et de l'économiste en accord avec le/la Chargé(e) de Projets • prend en compte les réglementations et normes en vigueur (accessibilité, sécurité...) Profil recherché : Nous recherchons un ou une ingénieur.e /architecte en environnement/construction durable avec au moins 1an d'expérience. Une première expérience dans le domaine de la conception environnementale serait un plus.

Annonce : Chef de Projet - Développement et offre Produits (H/F) Vous êtes passionné(e) par la coordination de projets complexes et souhaitez être au cœur de la création de valeur produit ? Vous avez un talent naturel pour fédérer les équipes et structurer des projets de A à Z ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au cœur des enjeux stratégiques du marché CONSTRUCTION, vous jouez un rôle central sur deux axes majeurs : 1) Développement des projets stratégiques Matériaux et Menuiserie : vous coordonnez et pilotez le déploiement des projets clés à l'international, en lien direct avec les équipes Adeo productions et les chefs de produit des différentes Business Units. 2) Développement d'une offre qui contribue à la rénovation énergétique (isolation, fenêtre) et la décarbonation (poudre colle ragréage) : avec les leaders du marché Construction, vous co-construisez la stratégie et la roadmap de la catégorie, et contribuez à sa commercialisation online et en magasin. Dans le cadre du développement de l'offre, vous êtes rattachés hiérarchiquement au Development Leader et vous travaillez fonctionnellement en interdépendance avec les équipes métiers. Vos principales activités sont : Co-construction du brief projet avec les équipes métier : - Travail en étroite collaboration avec les équipes Construction d'ADEO Productions afin de comprendre et de porter les enjeux des projets. - Participation au benchmark et analyse du marché, à l'analyse du parcours omnicanal (expression merchandising et web) - Contribuer à la définition du brief projet grâce aux benchmarks Animation de toutes les composantes du projet : Offre, services, supply, web, magasins, vente, merchandising, animation commerciale, performance et planning. - Constitution des groupes de travail sur chacune des composantes - Coordonner et animer toutes les équipes en responsabilité de l'offre, des services, de la supply, du web, de la vente, du merchandising, de l'animation commerciale et de la performance - Construction des plannings et suivi des déploiements par métier - Animation des groupes de travail avec suivi et plans d'actions associés - Mise en place et suivi des magasins pilote si besoin - Report du suivi des plans d'actions et planning projets au management Animation de la business review mensuelle avec les leaders CONSTRUCTION Rituel mensuel de suivi du projet, la business review permet un véritable pilotage du planning global, du suivi des ambitions, du suivi de la store diffusion et de la validation des étapes clés des projets avec les notions de coûts et délais associés. - Suivi et report des KPI du projet - Responsable du respect des exigences du brief de départ validé - Responsable des jalons validés dans METRIC Coordination, animation et suivi du déploiement dans les BUs Animation transverse des projets - Suivi : Garantir le respect des jalons en fédérant l'ensemble des contributeurs internes et externes. - Animer la qualification des produits : coordonner les tests (usage, technique, achat, supply chain) avec les experts métiers. - Organiser des workshops et rituels projet : préparer, animer et formaliser les décisions avec les équipes. - Consolider et diffuser les livrables : produire la matrice de gamme, les radars produits, le poster d'offre et les cahiers des charges fonctionnels. - Garantir le bon niveau des implantations de nouvelles gammes et suivre les premiers résultats. - Proposer des plans d'action correctifs : en réponse aux alertes ou pour améliorer continuellement les performances. - Coordonner la communication interne : garantir un suivi clair et transparent grâce à des outils adaptés (workplace, G site, etc.). - Optimiser la performance économique des gammes : analyser les résultats et proposer des actions pour maximiser la rentabilité et la satisfaction client. Profil recherché : Votre profil : - Formation & Expérience : De formation

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Offre à pourvoir selon votre localisation : Nantes, IDF, Toulouse, Lyon.... Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement commercial en apportant votre expertise technique et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos défis au quotidien : Compréhension des besoins client en termes d'infrastructures et vérification des choix d'implémentation, Design et configuration des solutions nécessaires à la fourniture des services demandés par les clients Travail en déploiement avec les équipes du client et suivi des plannings projets Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la rédaction des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Présenter et démontrer les solutions techniques lors des rendez-vous clients. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la cohérence des propositions. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché. De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans 'intégration des infrastructures IT. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en mutation et vous appréciez le travail collaboratif Anglais lu, écrit, parlé Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Offre à pourvoir selon votre localisation : Nantes, IDF, Toulouse, Lyon.... Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement commercial en apportant votre expertise technique et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos défis au quotidien : Compréhension des besoins client en termes d'infrastructures et vérification des choix d'implémentation, Design et configuration des solutions nécessaires à la fourniture des services demandés par les clients Travail en déploiement avec les équipes du client et suivi des plannings projets Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la rédaction des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Présenter et démontrer les solutions techniques lors des rendez-vous clients. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la cohérence des propositions. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché. De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans 'intégration des infrastructures IT. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en mutation et vous appréciez le travail collaboratif Anglais lu, écrit, parlé Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Quelques mots à notre sujet : Nous sommes un acteur majeur de l'économie circulaire du matelas en France. Notre mission est de recycler les matelas pour leur donner une seconde vie. Nos trois activités sont : - Le recyclage/démantèlement des matelas, - Leur transformation en matière innovante pour divers usages : mousse d'ameublement, isolation thermique et acoustique, mousse de calage et protection. - La production de produits neufs éco-conçus (matelas et coussins) à partir de nos matières recyclées. Nous sommes basés à Santes (59), à Flaviac (07) et à Saint-Barthélemy d'Anjou (49). L'activité est en forte croissance, et nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes ! En 2026, nous employons 80 personnes. Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Nous cherchons sur notre site de Flaviac, notre futur(e) : Technicien de maintenance industrielle (H/F) Descriptif du poste : Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels du site, avec une expertise forte en électricité et électrotechnique HT-BT, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations, tout en intervenant de manière polyvalente sur les autres domaines techniques (mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme). Missions principales : 1. Maintenance électrique et électrotechnique - Réaliser les diagnostics, dépannages et réparations sur les installations électriques industrielles BT et HT. - Intervenir sur : o Armoires électriques industrielles o Automates programmables (diagnostic premier niveau) o Variateurs de vitesse o Moteurs, capteurs, actionneurs o Réseaux de distribution électrique BT o Installations HT (dans le respect strict des habilitations) - Lire, analyser et mettre à jour les schémas électriques. - Réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation électrique. - Participer aux mises en conformité réglementaires (sécurité, normes électriques, contrôles périodiques). - Appliquer strictement les procédures de consignation / déconsignation. 2. maintenance préventive et amélioration continue - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur : o Éléments mécaniques (roulements, chaînes, pignons, convoyeurs, transmissions, motoréducteurs) o Systèmes pneumatiques et hydrauliques - Effectuer les réglages mécaniques, alignements, contrôles d'usure. - Participer aux travaux neufs, modifications et améliorations continues. 3. Maintenance multi-technique - Réaliser les gammes de maintenance préventive. - Proposer des actions d'amélioration technique visant : o La fiabilisation des équipements o La réduction des pannes o L'optimisation énergétique - Renseigner la GMAO (interventions, temps, pièces, historiques). - Participer à l'analyse des pannes récurrentes. 4. Sécurité & conformité : - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité industrielle. - Respecter les consignes HSE, électriques et de consignation. - Garantir la sécurité des personnes et des installations lors des interventions. - Participer à la démarche sécurité du site. Périmètre d'intervention - Lignes de production industrielles - Convoyeurs, broyeurs, presses, chaînes automatisées - Installations électriques industrielles BT et HT - Automates, capteurs, systèmes de supervision Conditions de travail : - Travail posté (2X8) - Astreintes - EPI obligatoires. - Environnement : atelier industriel, machines lourdes - Déplacements ponctuels intersites Votre profil : - Bac Pro à Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, MEI / MSMA / CRSA - Expérience en maintenance industrielle souhaitée, une expérience en conduite de ligne est un plus

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. Dans le cadre du développement de son activité Dépôts & Matériel Roulant (DMR), la Direction Systèmes d'Egis renforce son organisation et crée un poste stratégique dédié à l'intégration des Centres de Maintenance. Cette activité est au cœur des enjeux actuels de mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, ouverture à la concurrence ferroviaire et évolution des modes d'exploitation. L'ambition d'Egis est de structurer une activité nationale d'intégration des Centres de Maintenance, avec une approche transverse mêlant exploitation, systèmes, infrastructures et équipements techniques. Le poste s'inscrit dans une dynamique forte de développement et de structuration de l'activité à l'échelle nationale. About the Role Rattaché.e au Responsable Produit DMR, vous pilotez et développez l'activité Intégration Centres de Maintenance. 1. Développement & stratégie Identifier et développer des opportunités en amont auprès des exploitants, collectivités, industriels et gestionnaires d'infrastructures Contribuer activement au développement commercial de l'activité Participer aux réponses à appels d'offres, soutenances et négociations Structurer une offre différenciante “Intégration Centres de Maintenance” Développer des partenariats techniques et industriels Contribuer au positionnement stratégique d'Egis sur ce marché 2. Pilotage opérationnel & intégration Piloter des projets MOE / AMO liés aux Centres de Maintenance et au matériel roulant Coordonner des compétences multi-métiers : bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, systèmes, équipements de maintenance Garantir la performance technique, contractuelle et financière des opérations Assurer une approche système et intégrée des projets Sécuriser les interfaces entre exploitation, maintenance et infrastructures 3. Management & structuration Manager et animer une équipe dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance Structurer les méthodes et bonnes pratiques de l'activité Participer à la montée en compétence collective Contribuer à la capitalisation nationale des savoir-faire Accompagner le développement et la structuration de l'activité dans la durée What do we need from you De formation Ingénieur.e ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans les infrastructures ferroviaires, Centres de Maintenance ou projets systèmes complexes. Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques Expérience managériale significative Forte appétence pour le développement commercial et le travail en amont Capacité à dialoguer avec des décideurs et partenaires de haut niveau Vision intégrateur et approche système Capacité à structurer une activité et fédérer des équipes Des parcours issus de l'exploitation, de l'intégration systèmes, de l'industrie ou de la maintenance seront également étudiés avec attention. What's in it for you? Rejoindre Egis, c'est participer au développement d'une activité stratégique au sein d'une Direction Systèmes en forte croissance, avec des projets complexes à forte visibilité et un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative. Contrat : CDI

Descriptif du poste: Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Préparateur/Coordinateur de maintenance Bacs H/F en CDI. Le détail des missions est cité ci-dessous en 3 phases : 1- Préparation : * Établir le scope technique des travaux à partir des données d'inspection * Réaliser des relevés sur site (dimensions, accès, environnement) * Élaborer les gammes de travaux et modes opératoires détaillés * Estimer les durées, les ressources humaines & matérielles et les coûts * Participer à l'élaboration du planning initial des travaux en collaboration avec le planificateur * Rédiger les cahiers des charges techniques * Réaliser l'analyse technique des offres fournisseurs/sous-traitants * Apporter un support au passage de commande (revue des offres, coût) * Préparer la logistique d'intervention (zones, accès, moyens de levage, échafaudages?) * Organiser les phases spécifiques aux bacs : dégazage, nettoyage, inertage * Revue des modes opératoires proposés par les prestataires * Participer à l'élaboration documentaire nécessaire au démarrage des travaux : permis, autorisations, consignations 2- Coordination & supervision * Suivre l'avancement des travaux sur site, contrôler la conformité aux plannings et à la qualité attendue * Superviser la coordination travaux TCE * Coordonner le management HSE site et animer les PDP * Assurer la traçabilité des anomalies remontées et assurer leur traitement via le processus DTS (gestion, suivi, préparation) * Participer aux réunions quotidiennes, rédiger les comptes-rendus de suivi * Mettre à jour les indicateurs de performance et ajuster le planning en fonction des aléas * Coordonner les CND et inspections réglementaires pendant l'exécution 3- Clôture & retour d'expérience * Superviser le repli de chantier et la remise en état des zones * Suivre et faire clôturer les éléments de "butt list" * Constituer le dossier de fin d'affaire (plans de recollement, PV, rapports?) * Organiser la réunion de retour d'expérience (REX) avec analyse des coûts, des délais et des écarts Réf : #LI-PN1 Profil recherché: Vous disposez au minimum de 8 ans d'expériences sur de la préparation/coordination de maintenance des bacs dans un environnement industriel (raffinerie, chimie, stockage hydrocarbure). Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.  Rejoindre SOM, c'est : * Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, * Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, * Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, * Se former en continue via une école interne et un réseau d'experts reconnus, * Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture. Processus de recrutement  1.      Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.      Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3.      Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.  Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le référent maintenance des baies et moyens de test électriques utilisés pour le contrôle de nos équipements destinés à nos différents clients. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de test de production. Au sein de la Business Unit (solutions répétitives, intégration électrique), vous avez pour mission de : - Établir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive des baies de test - Assurer la maintenance des moyens de tests automatisés - Analyser les pannes et assurez les dépannages électriques, mécaniques et automatismes - Apporter un support technique à la Production (dépannage de niveau 2, formation des utilisateurs, analyse technique, diagnostic de dysfonctionnement des outils de contrôle) - Assurer le suivi des performances des moyens de test et optimiser la sécurité - Définir les moyens de tests appropriés en fonction des objectifs qualité et les chiffrer - Réaliser le développement des moyens de test et piloter leur mise en place Votre PROFIL : --------------------- - Vous avez une formation BAC+2 ou +3 en électrotechnique - génie électrique, informatique industrielle ET une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum. - Vous maitrisez le domaine électrique (lecture schéma électrique, câblage) ainsi que l'automatisme et ses langages (programmation d'automate industriel en grafcet, ladder diagram, FBD, ST.) - Votre autonomie, et votre curiosité pour la technique seront des atouts pour contribuer à l'amélioration des moyens de tests qui vous sont confiés. - Le plus serait que vous connaissiez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique). NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler ) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : --------------------------------------------- Chez Aventech, PME de 350 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.