Notre entreprisePour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.<br />Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.<br />Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.Poste et missionsNous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre l'équipe projets data. Il/elle sera point d'entrée privilégié du métier, avec pour missions : Recueillir, challenger, analyser et prioriser les besoins data des métiers Concevoir les expressions de besoins afférentes Définir la vision data de son périmètre et en construire la roadmap Prioriser les évolutions data en fonction de la valeur pour les métiers et/ou les clients Collaborer avec notre Data factory pour mettre en place les évolutions et assurer le suivi de l'avancée des travaux Collaborer avec l'équipe de PO data de tous les périmètres des paiements pour s'assurer de la cohérence de la démarche mise en place Participer aux rituels agiles Garantir la cohérence des données entre les différents métiers, et plus globalement la qualité et la pertinence des livrables data mis à disposition des métiers et/ou des clients Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre et mesurer la valeur des solutions mises à disposition Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation des solutions mises à disposition Accompagner les utilisateurs dans l'interprétation et la valorisation des données mises à disposition Profil et compétences requisesDe formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en data/statistiques/gestion de projet ou équivalent.<br />Vous avez une expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou rôle similaire sur des projets data.<br />Vous avez une posture de business partner et avez une appétence pour le développement commecial. Vous êtes orienté(e) résultat et orienté(e) client Vous avez une bonne compréhension des environnements data et une bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet Agile Vous êtes capable challenger des besoins métiers et à les retranscrire auprès de la technique Vous avez un très bon relationnel et un bon esprit analytique<br />Vous avez un niveau B2 en anglais minimum. Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours, 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE. La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), 60% de prise en charge des frais de transport, Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel, Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la coti

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l'équipeL'Equipe Transformation, au sein de la Direction des Risques de Crédit Groupe, est composée d'une dizaine de collaborateurs internes, et a pour missions d'accompagner l'ensemble de la direction dans le pilotage et l'implémentation de ses projets, notamment :<br />- Les projets visant à améliorer directement ou indirectement les processus de surveillance du risque de crédit, comme par exemple les projets du Programme Géode ou le projet Etats Financiers<br />- Les projets Groupe impactant les processus Risque de crédit : ORION, Hibiscus, Tivoli. et visant à assurer le maintien. En tant que Responsable de projets transverses, vous interviendrez en tant que pilote de projets et sur l'ensemble des 3 phases décrites ci-dessus : accompagnement de la phase normative, déploiement Data/IT et conduite du changement. Au vu du contexte et des projets actuellement pris en charge par l'équipe, une appétence Data et la connaissance de l'écosystème Data Risque & Prudentiel de BPCE et SI du groupe est un prérequis. Le profil recherché est un profil sénior ayant à la fois des compétences techniques mais surtout une prise de hauteur et une vision transverse des enjeux Data (compréhension métier et vision transverse de l'utilisation des données) et la capacité à intervenir en tant que pilote de projet.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire.  Compétences et connaissances spécifiques: - Expertise sur l'écosystème data du Groupe (ZEN, Entrepôts de données établissement, SIRCO.)<br />- Expertise technique (Requêtage via SQL developer ou alteryx ou SAS, power BI.)<br />- Capacité à gérer des projets complexes<br />- Posture de chef de projet pour prise en charge des sujets de data quality<br />- Connaissance métier et des enjeux du risque de crédit<br />- Forte autonomie<br />- Esprit d'équipe, de collaborationPourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !   NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.   HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelque soit l'issue des appels d'offre. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration  * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !  

Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance. Nous recherchons une Chargé d'affaires maintenance du patrimoine en CDI pour intégrer la Direction du Développement et du Patrimoine de Podeliha. La Direction du Développement et du Patrimoine accompagne le développement de l’entreprise et assure la gestion durable de son patrimoine. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de leur conception à l’entretien et à l’évolution des bâtiments, avec une exigence constante de qualité et de performance. Elle pilote des opérations variées (constructions neuves, acquisitions, réhabilitations, projets spécifiques…) et mène une politique patrimoniale axée sur l’entretien, la valorisation et la maintenance du parc dans le respect des coûts, des délais et de la sécurité. Forte d’une équipe d’environ 100 collaborateurs, organisée autour des 3 services : Développement et études foncières, Maîtrise d’ouvrage, et Patrimoine (entretien et maintenance) / régie de travaux, la Direction s’inscrit dans une dynamique collective favorisant la transversalité, l’innovation et l’engagement environnemental, au service des territoires et des usagers. Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance du Patrimoine, et dans une équipe de 5 personnes, vos missions quotidiennes sont : - Garantir le suivi budgétaire, administratif et technique des contrats de maintenance composant son portefeuille, - Mettre en œuvre la stratégie d'optimisation des contrats, - Coordonner, conseiller et assister dans les relations entre les prestataires et les gestionnaires clientèles, - Développer les indicateurs de suivi (taux de panne et de pénétration, délais d'intervention, qualité de service) - Définir et mettre à jour les procédures et les modes opératoires des contrats suivis, - Effectuer une veille règlementaire et participer au process de certification ISO 50 001 et ISO 14 001, contribuer à la définition des plans d'amélioration énergétiques et environnementaux, - Planifier, rédiger et lancer le suivi des marchés relatifs aux contrats de maintenances et aux contrôles périodiquesCe poste est fait pour vous, si : - Vous êtes itulaire d’une formation supérieure dans la Maintenance des Bâtiments, - Lors de vos expériences précédentes, vous avez mené des appels d’offres et êtes rompu au suivi des contrats idéalement en environnement maîtrise d'ouvrage, - Vos qualités de rigueur seront appréciées pour la gestion du budget, le suivi de travaux, la réception de chantier et la gestion des contrats - Vous aimez travailler en mode projet avec des interactions avec plusieurs services et/ou métiers - Vous avez le sens du client tant en interne qu’en externe - Votre sens de l’autonomie, de la réactivité et votre aisance dans les relations sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission. Les petits plus de Podeliha - Un parcours d’intégration personnalisé; - Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants; - Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences; - Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement; - Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail); - Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…). Informations pratiques - CDI - Statut Agent de Maîtrise - Temps plein; - Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT; - Basé à Angers; - Rémunération: 40K€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances); - Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant; - Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%. Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin - Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement. Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N’attendez plus et postulez dès maintenant ! Suivez Podeliha sur LinkedIn :

Notre client : Leader mondial du nucléaire civil, Framatome conçoit et fournit des équipements, services de maintenance et solutions innovantes à forte valeur ajoutée. Avec plus de 19 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires de + de 4 milliards d'euros, le groupe accompagne la transition énergétique en plaçant la sûreté, l'innovation et la performance au coeur de sa stratégie. Au sein de la Business Unit Combustible et de la Direction des Opérations Composants, le site industriel de Rugles (200 collaborateurs) est spécialisé dans la métallurgie du zirconium. Classé ICPE Seveso seuil bas, il dispose d'une expertise unique et de la plus grande capacité mondiale de production dans ce domaine. Situé en Normandie à proximité de l'Aigle, le site est engagé dans un projet ambitieux d'augmenter fortement sa capacité de production et de renforcer le service Maintenance. Le poste : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous pilotez et coordonnez l'équipe des services techniques (24 collaborateurs, dont 2 managers) afin de garantir la disponibilité et la performance des installations industrielles du Site. Votre rôle est stratégique pour soutenir la production et accompagner les ambitions fortes de croissances de Framatome Rugles. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - Manager et coordonner l'équipe technique (maintenance, méthodes maintenance et services généraux) en vous appuyant sur les chefs de services correspondants et en veillant à la montée en compétences et à la fluidité des interactions entre services. - Piloter le budget de votre service. - Poursuivre l'organisation et la structuration de la maintenance, en lien avec les enjeux de performance industrielle du site. - Garantir la disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks, en priorisant les actions pour assurer la continuité des opérations et réduire les arrêts liés aux pannes. - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI, TRS) afin de fiabiliser les outils de production et être garant de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres. - Développer la maintenance préventive et mettre en place la maintenance de 1er niveau avec les équipes de production. - Identifier les points de faiblesse techniques et organisationnels, proposer des actions correctives et mettre en place des formations ciblées. - Garantir les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent. - Collaborer avec le Responsable de Projet site pour l'ensemble des projets d'investissement industriels. - Organiser, gérer et piloter l'arrêt technique annuel. Profil recherché : Votre profil : · Formation : Ingénieur(e) généraliste (Bac+5), idéalement avec une spécialisation ou une forte appétence pour la maintenance industrielle. · Compétences techniques : Solide culture technique, avec une expertise confirmée dans la gestion d'équipements et procédés complexes (mécaniques, hydrauliques, et automatisés complexes.) · Expérience : o Minimum 8 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles de maintenance et/ou de projets industriels. o Une expérience significative sur un site classé SEVESO ou INB est un véritable atout. · Méthodes et outils : Bonne maîtrise des démarches et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, 6 Sigma?), avec la capacité à les adapter de manière pragmatique au terrain. · Qualités personnelles : o Rigueur, organisation et sens des priorités, o Esprit d'analyse et force de proposition, o Leadership reconnu et capacité à fédérer, o Pédagogie, sens de l'écoute et goût pour le développement des compétences de vos équipes. · Langues : Anglais opérationnel courant (niveau équivalent TOEIC - 750), vous permettant d'interagir dans un contexte international. Conditions et avantages : - Rémunération : 60 à 80K- (sur 13 mois) + part variable dès 10 % - Intéressement (+ 1 mois de salaire en moyenne, depuis 3 ans) - Mutuelle groupe, Titres-Restaurant, Indemnités kilométriques forfaitaires

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du Directeur QSSE, vous aurez un rôle d’appui auprès du Directeur QSSE et des Chefs de Service Sûreté Qualité Environnement (SQE) et Sécurité Radioprotection Environnement (SRE) dans le pilotage, le suivi et le reporting des activités de DQSSE, en particulier du processus SPRI (Sûreté et Prévention des Risques Industriels).Vous participerez également aux projets de développement de l’entreprise et en garantirez la cohérence d’un point de vue de la sûreté, la sécurité, la radioprotection et l’environnement.Vous participerez au processus de gestion des modifications notables de l’installation.  A ce titre, vous assurerez notamment les missions suivantes :Ø  Être un interlocuteur privilégié de l’ASNR, des organismes en charge de la sécurité et de la santé (médecine du travail, inspection du travail, Formation Locale de Sécurité de Marcoule (FLS)) en collaboration avec les chefs de service SQE/SRE et le Directeur QSSE ;Ø  Assurer le rôle de Préposé à la Garde des Matières Nucléaires (PGMN) au sein du groupe GMN et à ce titre être un interlocuteur privilégié du HFDS, de la comptabilité nationale et de la commission européenne concernant la gestion des matières nucléaires ;Ø  Participer à la définition et au pilotage des priorités de la Direction QSSE ;Ø  Être un appui concernant les actions d’analyse des risques SRE et SQE, des accidents du travail et de la surveillance des contrats de sous-traitance (revues de contrat, participer au comité d’agrément AIP …) ;Ø  Assurer un appui technique aux équipes des services SQE et SRE en cas de nécessité, en prenant notamment en charge des dossiers ou sujets particuliers ;Ø  Contribuer à la réalisation du programme annuel de vérification, de contrôle interne et d’audits ;Ø  Participer à la définition du budget annuel prévisionnel de la direction et des services de la direction ;Ø  Assurer le pilotage opérationnel du Comité SPRI ;Ø  Participer à la veille réglementaire SPRI. Vous participez et représentez le cas échéant la Direction QSSE dans les différents comités et réunions des instances internes de l’entreprise, ainsi qu’auprès des parties prenantes de l’entreprise (Holding, DP2D, etc.). Vous faites partie de l’Etat-Major de la Direction QSSE et à ce titre participez à la définition des priorités de la Direction et à son développement.Diplôme/Formation : Ingénieur ou Master BAC +5 avec des composantes sûreté nucléaires et/ou HSE et/ou RP ou équivalent par une expérience professionnelle significative.Expérience : expérience minimum de 5 ansCompétences : Sûreté nucléaire, Sécurité, Environnement, Radioprotection, Gestion budgétaire, Gestion et surveillance de sous-traitantsConnaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) et de l’environnement Windows, connaissances en sûreté nucléaire, risques conventionnels, radioprotection, réglementationAptitudes/Qualités : Organisation et rigueur, autonomie et sens des responsabilités, capacité à animer et à fédérer, aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation, force de proposition, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelleContrainte particulière : Possibilité de participer à un tour d’astreinte dans le cadre de l’organisation de crise de Cyclife France CN MétallurgieCadre en forfait jours avec 18 jours RTTAvantages : 13ème mois, Prime, CP supplémentaire, Ticket Restaurant, Indemnité kilométrique, Mutuelle, Retraite supplémentaire, Intéressement/Participation avec abondement ... CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction Ingénierie et Supply Chain du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) qui intervient sur les thématiques liées au sol et sous-sol (conditions de fondations, ouvrages souterrains, aléa sismique, marquage des sols et des nappes).Vos missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases d’émergence, de construction, de maintenance en exploitation et de déconstruction.Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’essai pour rejoindre notre Groupe Matériaux, Structures et Essais  composé d’une vingtaine de collaborateurs (8 techniciens d’essais et 13 ingénieurs). Vos missions seront les suivantes :  Conception et création de bancs d’essai :- Contribuer à la Conception  des bancs d’essai sur mesure intégrant des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, de contrôle-commande, ainsi que des moyens de mesure, d’acquisition et des capteurs.- Intégrer la sécurité des bancs d’essais à la conception.- Assurer la fabrication et le montage des bancs d’essai : rédiger les cahiers des charges, gérer les commandes et suivre les fabrications et approvisionnements.- Élaborer les dossiers techniques, plans, schémas, notices d’utilisation et modes opératoires.- Compétences requises en mécanique et électrotechnique, CAO et simulation numérique 3D. Réalisation de campagnes d’essai :- Rédiger des programmes d’essai adaptés aux besoins des clients.- Réaliser les essais en utilisant les matériels de mesure disponibles ou conçus sur mesure.- Rédiger des rapports d’essai incluant, si nécessaire, une analyse des phénomènes physiques.- Communiquer les résultats d’essai. Pilotage d’affaire :- Assurer l’interface avec le client : l’accompagner dans l’expression de ses besoins et proposer des essais adaptés.- Planifier les activités, maîtriser les outils de gestion et suivre l’avancement des projets.- Gérer le budget et les approvisionnements des matériels et équipements nécessaires au développement de banc d’essais ou à leur exploitation. Expertise technique :- Effectuer des activités d’expertise technique dans le domaine des essais.- Intervenir sur les sites de production EDF ou en usine pour garantir le bon déroulement des essais. Rejoignez nous pour participer à des projets techniques, innovants et contribuer à l'excellence de notre groupe.  Qui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Mécanique ou Production/Maintenance Industrielle ou Génie-Civil ou en Mesures Physiques.Vous possédez idéalement une première expérience en laboratoire d’essais ou sur chantier. Vous aimez allier la théorie et la pratique.Vous êtes curieux, avez le goût du travail en équipe et disposez de fortes capacités d’analyse. La maitrise de SolidWorks est un plus. Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose: · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primesEntre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes· Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Qui sommes-nous ? Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf.Ce que nous pouvons accomplir ensembleLe Département TEGG compte 120 personnes et est en charge des activités d’expertise et d’essais pour les domaines matériaux de génie civil et géosciences en France et à l’international. Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels pour le parc nucléaire ?Rejoignez-nous à Aix en Provence pour devenir Ingénieur matériaux Organique de Génie Civil au sein du Groupe Matériaux Organiques et Essais.            Ce groupe :·    Concentre les domaines d’expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation ;· Porte la mission d’ «Unité Chargée de Qualification » pour EDF sur ces domaines d’expertise et est garant de la doctrine associée ;· Intègre notamment une équipe essais et des moyens de laboratoire dédiés pour mener à bien les missions confiées.Au quotidien, vous pourrez :· Contribuer à la mission d’Unité Chargée de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d’alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;· Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs et d’applicateurs ;· Être en appui des centres d’ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non conformités…) ;· Contribuer à la mise à jour de la doctrine (référentiel de qualification, cahier des charges de travaux, …) portée par le groupe ;· Réaliser des missions d’expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s’appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d’essais spécifiques ;· Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;· Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d’études, laboratoires R&D, …)Votre profil : Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, Chimie ou Matériaux.Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles.Une expérience en formulation de produits organiques ou auprès d’applicateurs de peintures ou de produits de calfeutrements sera appréciée.En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel :  parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Qui sommes-nous ?  Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf.Ce que nous pouvons accomplir ensembleAu sein de la Direction Technique, le Département TEGG compte 136 personnes et est en charge des activités d’expertise et d’essais pour les domaines matériaux de génie civil et géosciences en France et à l’international.Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels pour le parc nucléaire ?Rejoignez nous à Aix en Provence pour devenir Ingénieur peintures /      revêtements au sein du Groupe Matériaux Organiques et Essais.Ce pôle :- Concentre les domaines d’expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation ;- Porte la mission d’ «Unité Chargée de Qualification » pour EDF sur ces domaines d’expertise et est garant de la doctrine associée ;- Intègre notamment une équipe essais et des moyens de laboratoire dédiés pour mener à bien les missions confiées.Au quotidien, vous pourrez :- Contribuer à la mission d’Unité Chargée de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d’alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;- Être en appui des centres d’ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non-conformités…) ;- Contribuer à la mise à jour de la doctrine (référentiel de qualification, cahier des charges des travaux de revêtements, …) portée par le groupe ;- Réaliser des missions d’expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s’appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d’essais spécifiques ;- Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs, d’applicateurs ou de laboratoires externes ;- Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;- Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d’études, laboratoire R&D...). Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, Chimie ou Matériaux, avec une expérience dans les peintures/ revêtements. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles.Une expérience en formulation ou caractérisation de peintures / revêtements ou auprès d'applicateurs de peintures sera appréciée. En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 41K€ et 55K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel :  parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste :Responsable Qualité Développement Fournisseur & qualification produit/procédé pilote les chantiers de Développement Qualité et de qualification des procédés du portefeuille de fournisseurs qui lui sont attribués.Il peut intervenir soit pour réduire les écarts récurrents, soit en mode développement ou en mode crise. Il intervient auprès des fournisseurs pour contribuer à la maitrise du fournisseur afin qu’il livre les produits et services de manière performante, prévisible et en respectant les exigences de Qualité Nucléaire et de Sureté. Les principales missions sont :• Piloter des projets de développement de la performance qualité pour un panel de fournisseurs,• Accompagner la gestion des évènements qualité complexes ou récurrents (RCA, actions correctives et préventives et vérifier l'efficacité sur le terrain),• Communiquer avec les fournisseurs sur leur niveau de performance,• Coordonner les actions qualité de progrès chez un fournisseur entre les différents acteurs Framatome, Supply chain et Qualité,• Accompagner les fournisseurs pour la qualification de nouveaux produits ou de nouvelles lignes de production  en coordination avec l’ingénierie, les responsables produit et procédés, les équipes projets,• Développer la culture sûreté nucléaire et sensibiliser aux risques CFSI auprès des fournisseurs,• Déployer les outils d'amélioration continue (suite aux évènements qualité) chez les fournisseurs : « Mur Qualité », Analyse de Cause, Correctif, Préventif, Pratiques de fiabilisations, 8D, A3,• Améliorer la performance (long terme) des fournisseurs, au travers d’un plan d’actions qualité qui prends en compte le Retour d’Expérience,• Piloter les actions correctives, préventives, en cas d'alerte CFSI chez les fournisseurs,• Contribuer à la mesure de la performance qualité des fournisseurs pour alimenter la sélection des fournisseurs dans les comités Supply-chain et la sélection des fournisseurs pour le programme de développement de la qualité,• Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs,• Rendre compte régulièrement et gérer les retours aux clients internes et aux parties prenantes. Le poste nécessite des déplacements fréquents (75 % du temps à l’extérieur du bureau, principalement chez les fournisseurs).Le Responsable Qualité Développement Fournisseur & qualification produit/procédé est en interface avec les fonctions Supply-Chain et Qualité, avec les fournisseurs qu’il pilote et dans certains cas avec les clients et les Autorités de sureté.Profil :• Ingénieur diplômé ou équivalent (formation bac+5)• Expérience avérée d’au moins 7 ans dans la qualité industrielle et dans un ou plusieurs domaines suivants : Fabrication Tests et essais Procédés Spéciaux Laboratoire Gestion de projet• Expérience internationale• Une expérience supplémentaire dans les domaines suivants serait un plus : Développement Qualité fournisseurs Qualification des procédés fournisseurs Expérience sur un ou plusieurs procédés de fabrication ci-dessous : Procédés mécaniques Elaboration des matériaux Procédés de soudage Procédés de fonderie Procédés spéciaux Compétences clés :• Maitriser les outils méthodologiques de la qualité (8D, QRQC, A3, AMDEC, APQP, Maîtrise Statistique des procédés) et être capable de former et coacher sur ceux-ci ;• Connaitre les techniques d’audits, les pratiques de fiabilisations,• Maîtriser les outils de communication ; expression orale en public, négociation, …• Français / Anglais courant,• Connaissance des normes nucléaires : AIEA GS-R-3, 10CFR50, ASME / NQA1, RCCM, KTA 1401• Capacité à analyser des données Aptitudes :Ce poste clé pour le futur, à l’interface de nombreuses entités, est challengeant et offre la possibilité de contribuer à l’amélioration de la performance Qualité de Framatome. Pour y réussir, vous avez l'expérience pour :• Evaluer une organisation et être capable d’identifier les risques et les parades• Evaluer les situations pour proportionner les réponses à y apporter• Evaluer la pertinence d’un plan d’actions et son efficacitéVous êtes à l’aise pour communiquer avec les fournisseurs et les autres entités Framatome impliquées, telles que la Supply Chain, l'ingénierie et les équipes projet.Vous êtes un acteur du changement capable d'évoluer dans un environnement en évolution, vous savez convaincre et fédérer en interne et en externeVous êtes proactif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e) et passionnés par les enjeux énergétiques du monde de demain