Bouw mee aan het praktijkleren van de toekomst. Verbind onderwijs en zorg, begeleid lerenden en maak impact binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wat ga je doen Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint bij goed opleiden. Ieder jaar begeleiden we veel _tudenten, leerlingen en andere lerenden binnen onze woonzorglocaties, revalidatiezorg en wijkteams. Zij zijn de zorgprofessionals van morgen. Daarom zoeken wij een Coördinator Praktijkleren & Stages die verder kijkt dan alleen het organiseren van stageplaatsen. Bij Amaris zijn we volop in ontwikkeling. Ook praktijkleren willen we de komende jaren verder versterken. Daarom kijken we bewust anders naar deze functie. We zoeken iemand die niet alleen zorgt dat stages goed verlopen, maar ook meedenkt over hoe we stagiaires en leerlingen kunnen aantrekken, een goede leerervaring kunnen bieden en behouden voor Amaris. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt, verbindingen legt en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van praktijkleren binnen Amaris. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. De ene dag overleg je met een school over nieuwe stageplaatsen, de andere dag organiseer je een introductiebijeenkomst, bezoek je een stagiaire op locatie of bespreek je met managers de behoefte aan stage- en BBL-plaatsen. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en draagt bij aan een leeromgeving waarin lerenden zich kunnen ontwikkelen, zich welkom voelen en graag onderdeel blijven van Amaris. Daarnaast: Coördineer je het volledige proces rondom stages en beroepspraktijkvorming, van aanvraag tot afronding, en bewaak je de kwaliteit van de administratieve processen. Ben je het aanspreekpunt voor stagiaires, werkbegeleiders, managers, scholen en opleidingsinstituten en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden. Ondersteun je bij de uitvoering en doorontwikkeling van het BPV-beleid en draag je bij aan een aantrekkelijk leerklimaat binnen Amaris. Breng je de behoefte aan stage- en BBL-plaatsen in kaart en stem je hierover af met managers, recruitment en opleidingsadviseurs. Organiseer je introducties, trainingen en bijeenkomsten voor stagiaires en werkbegeleiders. Vertegenwoordig je Amaris op banenmarkten, open dagen en regionale werkveld overleggen. Bezoek je regelmatig locaties om contact te onderhouden met stagiaires, begeleiders en teams. Houd je gegevens over instroom, doorstroom en uitstroom van stagiaires bij en denk je mee over verbeteringen in praktijkleren en begeleiding. Jouw werkplek Je werkt binnen het team Leren & Ontwikkelen van Amaris. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers, leerlingen en stagiairs zich kunnen blijven ontwikkelen en voorbereid zijn op de zorg van morgen. Amaris biedt zorg en ondersteuning in Gooi & Vechtstreek en Eemland. Met veertien woonzorglocaties, wijkteams, revalidatiezorg, hospices en ambulante begeleiding spelen wij een belangrijke rol in de regio. We ontwikkelen nieuwe woon- en zorgconcepten en investeren volop in leren, ontwikkelen en innovatie. Wat breng je mee Je bent een organisatietalent dat energie krijgt van plannen, regelen en samenwerken. Je maakt makkelijk contact, houdt overzicht en vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals. Daarnaast: Heb je een diploma MBO 4+ /HBO werk- en denkniveau, in de richting van zorg, HR, leren & ontwikkelen of onderwijs. Heb je ervaring met praktijkleren, stagecoördinatie, opleiden of het begeleiden van _tudenten. Werk je nauwkeurig, ben je digitaal vaardig en heb je ervaring met Excel en administratieve systemen. Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en behoud je overzicht in een dynamische omgeving. Neem je initiatief, zie je kansen en denk je graag mee over hoe praktijkleren binnen Amaris verder kan groeien. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris,

Wij zoeken jou: de aankomende buschauffeur in Amersfoort die graag aan de slag wil in het openbaar vervoer en energie krijgt van onderweg zijn. Via Consolid ga je werken bij Keolis en zorg jij ervoor dat reizigers iedere dag veilig, comfortabel en op tijd op hun bestemming aankomen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan het openbaar vervoer in de regio. Welke arbeidsvoorwaarden krijg je als buschauffeur bij Keolis? Een bruto uurloon vanaf €20,17, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen, inclusief onregelmatigheidstoeslagen; Een bruto maandsalaris tussen €3.610,54 en €4.822,81 bij een fulltime dienstverband; Extra onregelmatigheidstoeslagen van 15% tot 55% voor avond-, nacht- en weekenddiensten; 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; Garantie op minimaal 24 uur per week bij fulltime beschikbaarheid; Uitzicht op een vast dienstverband bij Keolis of Consolid; Mogelijkheid om via Consolid jouw rijbewijs D inclusief Code 95 te behalen; Jaarlijks gratis 1 nascholingsdag Code 95 via de DriveSolid Academy; Werken in een gezellig, collegiaal en betrokken team; Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Direct pensioenopbouw vanaf 18 jaar en jouw eerste werkdag. Je gaat aan de slag via Consolid, sinds 1990 marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau binnen Transport, Logistiek en Mobiliteit. Hierdoor profiteer je van goede begeleiding, zekerheid en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als buschauffeur. Wat kun je verwachten als buschauffeur bij Keolis in Amersfoort? Droom jij ervan om zelfstandig onderweg te zijn en dagelijks reizigers veilig, comfortabel en op tijd te vervoeren? Stap dan in als buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid. Met jouw rijbewijs D en Code 95 ben jij klaar om achter het stuur van een moderne bus te stappen en iedere rit soepel te laten verlopen. Als buschauffeur ben jij het gezicht van het openbaar vervoer in de regio. Jij zorgt ervoor dat reizigers zorgeloos kunnen reizen naar werk, school of een afspraak. Je rijdt verschillende routes, hebt veel contact met passagiers en werkt in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Via Consolid ga je aan de slag bij Keolis, een toonaangevende speler in het Nederlandse openbaar vervoer. Met duizenden ritten per dag en een groot werkgebied in onder andere Utrecht, Twente en Almere kom je terecht in een organisatie waar betrouwbaarheid, veiligheid en service centraal staan. Wat zijn je belangrijkste taken als buschauffeur? Je rijdt volgens de dienstregeling, helpt reizigers waar nodig en zorgt voor een veilige en prettige reiservaring. Hoe zien jouw werktijden eruit? Je werkt in wisselende diensten. Denk aan vroege diensten, late ritten en soms weekenddiensten. Met welke bussen werk je? Je rijdt met moderne, goed onderhouden bussen die zijn uitgerust met de nieuwste technologieën voor comfort en veiligheid. Ben jij klaar om jouw carrière in het openbaar vervoer verder vorm te geven? Consolid zoekt gemotiveerde buschauffeurs met rijbewijs D en geldige Code 95 voor Keolis in Amersfoort. Solliciteer vandaag nog en maak van elke rit een veilige en prettige reis voor de reiziger. Enthousiast over de vacature voor buschauffeur in Amersfoort? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie? Bel Ellen Donselaar op 050-3686010 of mail naar e.donselaar@consolid.nl. Functie-eisen buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid Welke punten zijn belangrijk als buschauffeur? Je hebt een rijbewijs D met Code 95; Je bent in het bezit van een geldige medische keuring; Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen en hebt geen rijontzegging gehad; Je bent flexibel inzetbaar qua werkdagen en werktijden; Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en communiceert makkelijk met reizigers; Je blijft rustig en overzichtelijk bij drukte of vertragingen; Je spreekt goed Nederlands en Engels. Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Da

Krijg jij energie van het ondersteunen van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, heb je graag persoonlijk contact en vind je het prettig om je eigen agenda in te delen? Dan maken we graag kennis met je! Wat je doet Als ambulant begeleider werk je zelfstandig en ga je thuis langs bij cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je helpt hen en hun naasten om meer grip te krijgen en te houden op het dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde, want elke cliënt is uniek. De ene keer help je bij praktische zaken, zoals het ordenen van financiën of het organiseren van het huishouden. Een andere keer bied je mentale ondersteuning, bijvoorbeeld door te praten over privékwesties of door te helpen omgaan met veranderingen in de gezondheidssituatie. Vaak spelen er meerdere uitdagingen tegelijk, zoals werk, inkomen, sociale contacten en persoonlijke ontwikkeling. Je maakt een zorgplan dat is afgestemd op wat de cliënt wil en kan. Jij bent verantwoordelijk voor dit plan en past het aan als dat nodig is. De cliënt houdt de regie, maar als het nodig is, neem jij het tijdelijk over. Samen bepaal je het tempo; jij motiveert en stimuleert. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, ontdek je wat er écht speelt en kan je daarop inspelen. Je bent een vertrouwenspersoon voor de cliënt en hun omgeving. Daarbij houd je rekening met iedereen die betrokken is. Geduld, humor en empathie zijn belangrijk in jouw werk. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een tijdelijk contract van 6 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 16 uur per week; mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd, met eventuele uitbreiding van het aantal uren in de toekomst; een salaris van € 3.052,- tot maximaal € 4.262,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de ca Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), met volledige vergoeding van reizen met het OV; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij bent in het bezit van een hbo-diploma Social Work of Verpleegkunde; hebt interesse in methodisch werken en het competentiegericht begeleiden van cliënten met hersenletsel; beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag in Emmeloord, de omliggende dorpen en Urk. Je wordt onderdeel van een betrokken en enthousiast team van 10 ambulant begeleiders. Daarnaast werken er 7 collega’s op het begeleidingscentrum. Als ambulant begeleider ben je veel zelfstandig onderweg en deel je je eigen agenda in. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Het begeleidingscentrum is een fijne uitvalsbasis waar je collega’s kunt ontmoeten, kunt sparren of een casus kunt bespreken. De ambulant begeleiders beschikken hier over een gezamenlijke kantoorruimte, waar je kunt werken, overleggen en ervaringen kunt uitwisselen. Bij complexe casussen kun je terugvallen op de gedragsdeskundige. Deze denkt mee, geeft advies en sluit waar nodig aan bij gesprekken. Zo heb je altijd deskundige ondersteuning binnen handbereik en werk je samen aan de best mogelijke begeleiding voor de cliënt. Binnen het team is samenwerken belangrijk om goede zorg aan de cliënt te le

Maak jij graag het verschil met een glimlach, een luisterend oor en oprechte aandacht? Als assistent zorg en welzijn ben jij het zonnetje in huis voor onze bewoners en zorg je voor een fijne dag. Met een gezellig praatje, ondersteuning waar nodig en een warme sfeer maak jij iedere dag nét een beetje mooier. Krijg jij energie van persoonlijke aandacht en wil jij écht iets betekenen voor bewoners? Dan maken we graag kennis met jou! Dit ga je doen Jij wordt onderdeel van het team op locatie Het Zonnelied in Ammerzoden. Op de afdeling wonen bewoners met psychogeriatrische en somatische zorgvragen. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners een fijne dag hebben, met aandacht, gezelligheid en ondersteuning waar nodig. Met alles wat je doet, wil je het voor iedere bewoner ‘elke dag zo fijn mogelijk’ maken. Je helpt bewoners bijvoorbeeld bij het ontbijt, verricht lichte ADL-werkzaamheden, biedt een helpend handje bij zwaardere zorgvraag en helpt waar nodig bij de toiletgang. Daarnaast bied je persoonlijke aandacht: je maakt een praatje, drinkt samen koffie, doet een spelletje of brengt bewoners naar een activiteit. Je verzorgt de maaltijden, ondersteunt bij het (kleinschalig) koken op de afdeling en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Na de maaltijd zorg je ervoor dat de keuken en huiskamer weer netjes en gezellig zijn. Ook houd je bijzonderheden bij in de zorgdossiers, zorg je dat maaltijd bestellingen op tijd geregeld zijn en werk je volgens de HACCP-richtlijnen in de keuken. Om je goed voor te bereiden krijg je een korte training zodat je bewoners kunt ondersteunen bij de dagelijkse levensbehoeften. Ben je eenmaal ingewerkt? Dan kun je de door BrabantZorg betaalde 11-daagse cursus tot zorgassistent volgen. Je leert daarin meer over bijvoorbeeld slikproblematiek en verschillende zorgvragen, zodat je de zorg nóg beter kunt ondersteunen. De werkdagen variëren van maandag tot en met zondag en de werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast kan er af en toe aan je gevraagd worden om in te vallen in de nacht. Let op: deze vacature is niet geschikt als bijbaan. Dit bieden wij jou Naast het werken in een team wat bij jou past en een locatie waarin jij je gaat thuis voelen bieden we het volgende: Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 16 tot 24 uur per week; Een salaris in FWG 30 volgens cao VVT; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Goede begeleiding en een tal van opleidingsmogelijkheden door onze eigen academie en via het online learning platform van GoodHabitz; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Jij hebt oog voor wat de dag de moeite waard maakt voor cliënten. Jij bent geduldig en je straalt rust uit. Hierdoor voel jij goed aan hoe je iedere bewoner het beste kunt benaderen. Daarnaast: Ben je flexibel inzetbaar, dat betekent dat je zowel doordeweeks als in de weekenden wil werken; Heb je de benodigde levenservaring om gesprekken te voeren en de juiste vragen te stellen; Kan jij goed met een computer overweg, dit voor het verwerken van bestellingen en bijhouden van zorgdossiers. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Arlette van Willegen via 06-53975493; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709. Reageren kan zolang de vacature online staat. Wacht niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten we weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SamenvattingBen jij een betrokken Medewerker Customer Support die energie krijgt van het ondersteunen van mensen? In Oss werk je bij een warm bedrijf in de gezondheidszorg, waar jouw bijdrage écht het verschil maakt voor cliënten. Kies voor deze functie als je waarde hecht aan een hecht team, een fijne werksfeer én ruimte voor groei. Goed werk!Over de functieAls Medewerker Customer Support ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten die afhankelijk zijn van medische hulpmiddelen. Je luistert met aandacht naar hun vragen, verwerkt bestellingen en helpt waar nodig. Je werkt op kantoor, samen met een gezellig team, en draagt bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse order- en vraagafhandeling. Je taken zijn onder andere: - Beantwoorden van inkomende telefoontjes en e-mails van cliënten en zorgprofessionals - Verwerken van bestellingen van medische hulpmiddelen in het digitale systeem - Aanmelden van nieuwe cliënten en registreren van alle benodigde gegevens in digitale cliëntendossiers - Adviseren over het juiste gebruik van hulpmiddelen en inspelen op de zorgbehoefte van de cliënt - Samenwerken met collega’s binnen het team om de klantbeleving continu te optimaliseren Je werkt doordeweeks tijdens kantooruren, tussen 08:30 en 17:00 uur, voor 32 tot 40 uur per week. Over het bedrijfBinnen dit familiebedrijf in Oss draait het om zorg, persoonlijke aandacht en duurzame relaties. Sinds 1986 leveren zij medische hulpmiddelen aan huis door heel Nederland, met een specialisatie in stoma- en continentiezorg, wondzorg en diabetes. De organisatie werkt nauw samen met ziekenhuizen, revalidatiecentra en andere zorginstellingen om cliënten zo

€1.000+ per week. Niet omdat je uren klopt. Omdat je presteert.

Sommige mensen zoeken een job.

Anderen zoeken een kans om veel meer te verdienen dan hun leeftijdsgenoten.

Als jij energie krijgt van gesprekken voeren, jezelf elke dag beter maken en beloond wilt worden op wat je écht waard bent, lees dan verder.

Welkom bij Call Balls, een nevenactiviteit van Ticklr.

Wij bouwen de commerciële motor achter snelgroeiende bedrijven.

Softwarebedrijven. IT-spelers. Consultancies etc.

Bedrijven die willen groeien, maar geen tijd hebben om zelf honderden koude gesprekken te voeren.

Daar kom jij in beeld.

Jij bent degene die deuren opent waar anderen niet eens durven aankloppen.

Niet door gladde verkooppraatjes.

Wel door sterke gesprekken.

Door nieuwsgierigheid.

Door zelfvertrouwen.

Door de juiste vragen te stellen.

Wat wordt jouw missie?

Je belt dagelijks met CEO's, zaakvoerders, Sales Directors en andere beslissingsnemers.

Je ontdekt waar de opportuniteiten liggen.

Je wekt interesse.

Je kwalificeert.

En wanneer de timing klopt, plan jij een afspraak in voor onze klant.

Dat is alles.

Geen offertes.

Geen onderhandelingen.

Geen closing.

Jij creëert de opportuniteit.

Onze klanten sluiten de deal.

Jij hoeft niet van nul te beginnen.

Wij geven je alles wat je nodig hebt om succesvol te worden.

✔ Gerichte prospectielijsten

✔ Scripts die dagelijks resultaten opleveren

✔ Intensieve onboarding

✔ Persoonlijke coaching

✔ Continue feedback om steeds beter te worden

Je staat er nooit alleen voor.

Dit is niets voor jou als...

• Je liever een vast loon hebt dan invloed op je eigen inkomen.

• Je opgeeft na een paar afwijzingen.

• Je iemand nodig hebt die voortdurend zegt wat je moet doen.

• Je denkt dat telefoneren dood is.

Dan ga je hier niet gelukkig worden.

Maar jij past perfect als...

• Je competitief bent.

• Je discipline belangrijker vindt dan motivatie.

• Je elke "nee" ziet als een stap dichter bij een "ja".

• Je graag spreekt met ondernemers.

• Je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten.

• Je liever groeit dan comfortabel blijft.

Wat krijg je daarvoor?

€80 tot €100 per gevalideerde afspraak.

€1.000+ per week is absoluut haalbaar voor mensen die het spel begrijpen.

Coaching van professionals die dit elke dag doen.

Een modern kantoor in Brugge of thuiswerk.

Een omgeving waar prestaties worden beloond en ambitie wordt aangemoedigd.

Waarom werkt ons systeem?

Wij geloven niet in zoveel mogelijk afspraken.

Wij geloven in de juiste afspraken.

Daarom wordt een afspraak pas uitbetaald wanneer de prospect effectief aanwezig is op het gesprek.

Zo winnen onze klanten.

En jij ook.

Iedereen speelt voor hetzelfde doel: kwaliteit.

Klaar om jezelf te bewijzen?

Dan willen we graag met je kennismaken.

hello@ticklr.be

0473 34 52 74

Misschien is dit niet zomaar je volgende job.

Misschien is dit het begin van een carrière waarin jij eindelijk bepaalt hoeveel je verdient.

• Een natuurlijke communicator met lef en overtuigingskracht.
• Niet bang voor ‘nee’, maar juist gemotiveerd om die ‘ja’ eruit te halen.
• Zelfstandig, gedisciplineerd en resultaatgericht.
• Ervaren in sales of telefonische acquisitie (pré, geen must).
• Full Timebeschikbaar.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Je spreekt zeer goed Frans OF Arabisch kan je goed uitdrukken in het Nederlands
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt

Introductie

Voor een groeiende en internationale speler is SD Worx Professionals  op zoek naar een Customer Care medewerker. 

Vanuit de vestiging regio Deinze werkt onze klant dagelijks aan innovatieve oplossingen voor klanten in diverse sectoren.

Waarom deze rol interessant is

• Je krijgt een brede en gevarieerde nieuwe rol binnen een fijn team van 4 collega's
• Je werkt binnen een nichemarkt met internationale scope
• Je hebt impact op klanttevredenheid én verdere groei 
• Je maakt deel uit van een organisatie waar ideeën effectief worden opgepikt

Wie zoeken we?

Wie is onze ideale customer care medewerker?  

• Bachelor diploma, met (een eerste) ervaring in een supply chain of customer service rol. Onze klant staat open voor zowel junior als medior kandidaten.
• Affiniteit met technische producten: of dit nu op professioneel vlak is, of als hobby maakt niet uit
• je bent handson, weet van aanpakken, en sterk in adviesverlening 
• je bent een vlotte communicator en krijgt daar ook energie van 
• Je werkt vlot met MS Office. Ervaring met SAP is een plus
• De voertaal in het bedrijf is Nederlands en Engels: deze talen beheers je dus vlot. Daarnaast spreek je een mondje Frans.
• Heb jij ook kennis van het Duits? Dan is dit een extra troef

Wat bieden wij je?

Je komt terecht in een internationale organisatie met KMO-gevoel, waar initiatief écht gewaardeerd wordt.

• Hecht en familiaal team (±25 medewerkers), waar samenwerking centraal staat
• Vestiging gekend binnen de groep als innovatieve hub waar nieuwe ideeën getest worden
• Sterke interne opleidingen, inclusief internationale producttraining
• Mogelijkheid om mee te groeien binnen een ambitieuze en evoluerende organisatie

Daarnaast mag je rekenen op:

• Competitief loonpakket aangevuld met:
  • Maaltijdcheques (€10)
  • Ecocheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 40u/week met 12 ADV-dagen
  • Vast uurrooster: 8u – 17u (vrijdag tot 15u45)
  • Geen collectief verlof, behalve tussen Kerst en Nieuwjaar 

Iets voor jou? Bezorg ons jouw gegevens. Wij gaan er uiterst discreet mee om.

Functieomschrijving

Als customer care medewerker ben jij, samen met een 4-tal collega's een sleutelfiguur en zorg je ervoor dat de klant voelt dat hij wordt gesoigneerd.   

Je bent de schakel tussen sales, internationale klanten en de supply chain collega's.

Jouw verantwoordelijkheden:

• eenmaal offertes goedgekeurd en het order binnen...ben jij aan zet:
  • Je verwerkt orders in het ERP systeem
  • je controleert en vult aan na overleg met de collega's van sales
  • je vertaalt maatwerk naar correcte onderdelen
• Je volgt de levering op de voet op en houdt contact met de internationale klanten:
  • je stemt constant af met je collega's (sales, productie, logistiek,..)
  • Indien en klant opmerkingen heeft en klachten, neem je dit op met de salescollega's en zorg je voor een klantgerichte service

In het wekelijks overleg met de Supply Chain Manager bespreken jullie capaciteit, planning en knelpunten in team. Jouw insteek en voorstellen om de flow kritisch te bekijken zijn van cruciaal belang.

Eenmaal de functie onder de knie is er verdere groeimarge, waarbij je een buitenlands team ook verder ondersteunt vanuit België.

Mooie uitdaging, toch?

.

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

Als Assistent Restaurantmanager bij deze fastfoodketen ben jij de onmisbare rechterhand van de manager en draag je bij aan het dagelijks succes van de vestiging.

Jouw job bestaat uit:

• het leiden van het team en samen met de collega's voor een klantgerichte werking zorgen
• een enthousiaste en gemotiveerde sfeer op de werkvloer creëren
• het opvolgen en streven naar het behalen van de verkoopdoelstellingen
• nauw samenwerken met de manager, waarbij je rapporteert over de resultaten
• assisteren bij taken zoals het opstellen van werkroosters, het beheren van de voorraad en het uitvoeren van kassawerkzaamheden
• inspringen in de keuken of de bediening waar nodig om op die manier een voorbeeldfunctie te bekleden en de voeling met het dagelijks reilen en zeilen van het restaurant te behouden
• het opnemen van de eindverantwoordelijkheid bij afwezigheid van de manager

Je draagt kortom bij aan de groei van het restaurant door je enthousiasme en klantgerichtheid, en je bent steeds bereid om operationele uitdagingen aan te pakken.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Assistant Restaurantmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in horeca
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag

De ideale collega is...

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en horeca.

Je hebt zin om te groeien in een leidinggevende functie, waarbij je administratieve taken combineert met operationeel meewerken op de vloer.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief. Ook onder druk weet je steeds het overzicht te bewaren.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de vestiging er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Restaurantmanager die het verschil maakt.

Ben jij even analytisch als empathisch? Het bedrijf zoekt drietalige klantenadviseurs die complexe dossiers aanpakken met EQ én IQ.

Wij zijn vaak het eerste contact met klanten van de meest uiteenlopende bedrijven. Liftreparateurs, maakbedrijven, robotics, energie, we ontzorgen hen allemaal.

‍
Waarom we twee oren hebben en maar 1 mond? Omdat alles begint bij luisteren.
Een vraag is nooit zomaar een vraag. Achter elke oproep zit een context, een proces, soms een heel dossier. Jij hoort het meteen — niet alleen wat iemand zegt, maar ook wat hij bedoelt.

‍

Bij dit bedrijf combineer jij twee dingen die niet iedereen heeft: je hoofd én je hart.

De analytische kant — dossiers lezen, verbanden leggen, snel schakelen — krijgt ondersteuning van AI agents die je traint en superviseert.

De menselijke kant — de juiste toon vinden, iemand geruststellen, voelen wanneer een antwoord niet genoeg is — dat doe jij, samen met je collega's.

‍

Maak je geen zorgen over je kennis. Wij leiden je wel op. 1 klantendossier per keer.

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent vlot drietalig: Nederlands, Frans én Engels
• Je luistert écht en leest tussen de regels
• Je communiceert helder, ook over complexe materie
• Je bent nauwkeurig én empathisch
• Je houdt het hoofd koel als het druk wordt
• Geen ervaring nodig, wel een scherp hoofd en een warm hart

‍

Jouw planning

• Flexibele uren, in Zele