Over Mintjens Group
Mintjens Group is een Belgisch familiebedrijf met een passie voor hout, design, duurzame bouw en energie. Als holding brengen we verschillende ambitieuze bedrijven samen en bouwen we aan innovatieve en toekomstgerichte oplossingen. We combineren ondernemerschap, vakmanschap en duurzaamheid met een sterke langetermijnvisie.

Om ons financieel team tijdelijk te versterken, zijn we op zoek naar een hands-on accountant A-Y voor een voltijdse opdracht van 6 maanden, ter vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof.

Jouw rol
Als accoutnant A-Y ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het verwerken en inboeken van aankoop- en verkoopfacturen, bankuittreksels, payrollboekingen en andere financiële verrichtingen.
• Het voorbereiden en indienen van btw- en Intrastat-aangiftes.
• Het mee voorbereiden van de jaarafsluiting, jaarrekeningen en aangiftes inzake vennootschapsbelasting.
• Het opvolgen van betalingen van huurcontracten en klanten.
• Het uitvoeren van rekeningreconciliaties en het controleren van bankrekeningen.
• Het verzorgen van administratieve taken binnen de klanten-, leveranciers- en algemene boekhouding.
• Het ondersteunen van het financiële team waar nodig.

Wie zoeken we?

• Tussen 3-5 jaar ervaring in corporate boekhouding
• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige expertise
• Communicatief sterk is en vlot samenwerkt met collega's.
• Nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.
• Leergierig is en graag nieuwe zaken oppikt.
• Een hands-on mentaliteit heeft en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
• Verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kan werken.
• Goed kan plannen en organiseren

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Dilbeek zoeken we een HR partner. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Dilbeek (Brusselse)

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Deze toonaangevende speler binnen de automotive sector heeft een sterke reputatie opgebouwd dankzij jarenlange expertise en een duidelijke focus op kwaliteit en service. Vanuit verschillende vestigingen in Vlaanderen biedt het bedrijf een totaalervaring rond mobiliteit, gaande van de verkoop van nieuwe wagens tot aftersales en carrosseriediensten. Klanten kunnen rekenen op een uitgebreid aanbod van premium automerken en innovatieve mobiliteitsoplossingen. Het familiebedrijf combineert een warme, persoonlijke aanpak met een professionele en toekomstgerichte visie. Door voortdurend te investeren in digitalisering, marketing en klantbeleving blijft de organisatie zich verder ontwikkelen binnen een competitieve markt. Medewerkers krijgen er de kans om mee te groeien in een dynamische omgeving waar teamwork, passie voor auto’s en klantgerichtheid centraal staan.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisseling in klanten, administratie en wagens
• Elke aflevering is een bijzonder klantmoment
• Blijven bijleren over modellen en technologie

Zo ziet je job er uit

Ben jij klantgericht, nauwkeurig en heb je een passie voor wagens? Voor een automotive bedrijf in Mechelen zoeken we een Afleveraar / Delivery Advisor die klanten begeleidt bij de aflevering van hun nieuwe of tweedehandswagen. Je zorgt ervoor dat de wagen administratief én praktisch volledig klaarstaat en neemt de tijd om klanten wegwijs te maken in hun nieuwe wagen.

Jouw job als afleveraar

Een nieuwe wagen ophalen? Voor de klant is dat een bijzonder moment. Elke aflevering is dan ook een klein feestje, en jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.

Als Afleveraar ben jij het gezicht van de organisatie op het moment waarop de klant zijn of haar nieuwe of tweedehandswagen in ontvangst neemt. Je zorgt er niet alleen voor dat de wagen perfect klaarstaat, maar maakt van de aflevering ook een aangename en persoonlijke ervaring.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Je bereidt de aflevering van nieuwe en tweedehandswagens administratief en praktisch voor.
• Je controleert samen met de verkoopsadministratie of alle documenten en gegevens in orde zijn.
• Je zorgt ervoor dat de wagen volledig klaarstaat voor levering.
• Je ontvangt particuliere klanten en fleetklanten bij de aflevering van hun wagen.
• Je geeft een duidelijke en klantgerichte uitleg over de wagen, de bediening, opties en belangrijkste functies.
• Je helpt de klant op weg met onder andere infotainment, connectiviteit en digitale toepassingen.
• Je beantwoordt vragen van klanten en zorgt ervoor dat zij met een goed gevoel vertrekken.
• Je controleert samen met de klant de wagen bij aflevering.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de aflevering.
• Je stemt regelmatig af met de verkoop, verkoopsadministratie en andere interne afdelingen.
• Je bewaakt mee dat iedere wagen tijdig en volledig klaar is voor aflevering.

Dit heb je nodig voor de job

Je bent communicatief en legt technische of praktische informatie op een eenvoudige manier uit.

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor administratieve details.

Je bent klantvriendelijk en straalt vertrouwen uit.

Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega's.

Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.

Je bent administratief sterk en kan verschillende afleveringen correct opvolgen.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B

De ideale collega is...

Je bent iemand die energie krijgt van klantencontact en het leuk vindt om van elke wagenaflevering een fijne ervaring te maken. Je bent enthousiast over auto's, werkt nauwkeurig en houdt ervan dat alles tot in de puntjes geregeld is. Je communiceert vlot, kan goed luisteren en legt zaken duidelijk uit, zonder de klant te overladen met informatie. Met jouw positieve uitstraling, oog voor detail en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat.

"Zie je aan mij wanneer ik mij verveel? Of wanneer ik een grapje kan gebruiken om een spannend moment te doorbreken? Onduidelijkheid maakt mij angstig, dus ik heb jouw hulp nodig om rustig te blijven. Blijf je naast me staan?" Waar ga je werken? Deze locatie ligt midden in de woonwijk Ter Laan in Bedum, vlakbij verschillende andere woningen van ’s Heeren Loo. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een kinderboerderij en een park. De dagbesteding is op loopafstand of met de bus bereikbaar. Op deze groep in Bedum wonen cliënten met uiteenlopende mate van verstandelijke beperking. Je maakt samen afspraken en houd je hieraan om zo de zorgvraag van de cliënten goed te kunnen waarborgen. Je brengt rust en voorspelbaarheid met je mee. De nadruk ligt op begeleiden van de cliënten en daarnaast biedt je ondersteuning bij ADL-taken. Wie ga je helpen? Je begeleidt 10 cliënten (vanaf 49 tot 71 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking, veelal in combinatie met psychiatrische problematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag. Het accent ligt op de individuele ontwikkeling en behoud van vaardigheden, waarin je duidelijkheid en structuur biedt om zo veiligheid en rust te creëren. Waar nodig geef jij de cliënt ondersteuning. Voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is rust niet altijd vanzelfsprekend. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale boosheid. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Jouw manier van helpen is in contact blijven met onze cliënten. Je staat naast de cliënt en houdt contact met hem. Jij staat als begeleider stevig in je schoenen. Jij begeleidt de cliënt stapsgewijs en op duidelijke wijze door middel van verbale begeleiding. Je kijkt altijd naar de krachten en de kwaliteiten van de cliënt en dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. We werken met de Triple C methodiek. Daarnaast is de driehoek ‘cliënt – verwant – begeleider’ heel belangrijk. Want in deze driehoek zorgen we er samen voor dat de cliënt zich kan ontwikkelen. Jij mag je creativiteit ook kwijt bij ons. Er is op deze groep dagbesteding aan huis. Voor elke cliënt die deelneemt aan de dagbesteding stel je samen met je collega's een persoonlijk activiteitenplan op en werk je samen met je collega’s aan leer- en werkdoelen. We staan altijd open voor nieuwe ideeën dus laat je vooral horen Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2672 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo ’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van _ong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én mede

Ben jij een begeleider die energie krijgt van het opbouwen van een nieuwe groep en stevig in zijn of haar schoenen staat? In deze dynamische omgeving bied je rust, structuur en vertrouwen aan cliënten die extra begeleiding nodig hebben. Geen dag is hetzelfde en juist dát maakt jouw werk waardevol. Waar ga je werken? Het LeerWerkPlein is een levendige dagbestedingslocatie op het Woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Het bestaat uit negen groepen met elk een eigen karakter en doelgroep: Vier MVG-groepen Media Omroep VED DigiMakerij Drie werkgroepen – hier zoeken wij een nieuwe collega voor. In deze werkgroepen werken cliënten met een LVB-profiel arbeidsmatig aan kleine projecten en taken. Binnen de werkgroepen ligt de nadruk op zinvol werk in een veilige, gestructureerde omgeving. De cliënten hebben behoefte aan duidelijkheid, nabijheid en begeleiding met lef. Je gaat integraal werken, wat betekent dat je naast je uren op de werkgroepen ook een aantal uren op de woningen werkt. Dit kan bijvoorbeeld een opstartdienst zijn of een dienst in het weekend, zodat je een volledig beeld hebt van het dag- en weekritme van de cliënten. Het team op het LeerWerkPlein is _ong en energiek en werkt intensief samen om elke cliënt een passende dag te bieden. Een meer ervaren begeleider is ook van harte welkom, levenservaring en rust worden erg gewaardeerd. Wie ga je begeleiden? Je gaat werken met cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) binnen de werkgroepen. Deze cliënten zijn vaak mondig, verbaal sterk en willen meedenken en meebeslissen. Ze kunnen je uitdagen, stellen veel vragen en gaan graag in gesprek. Jij weet hier rustig, duidelijk en met humor op in te spelen. De cliënten hebben baat bij iemand die: duidelijke grenzen stelt, daadkrachtig en consequent is, maar ook meebeweegt en samenwerkt richting hun doelen. Het gaat om een nieuw opgezette groep met cliënten die langere tijd thuis hebben gezeten. Hierdoor kan de groepsdynamiek wisselend zijn en kan er spra zijn van verbale of fysieke agressie en wegloopgedrag. Daarom zoeken we iemand die fysiek en mentaal stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en structuur kan bieden. Hoe ga je helpen? Je creëert structuur, veiligheid en een zinvolle dag. Dat doe je door: duidelijke werkafspraken en kaders te bieden, consequent te handelen – zeggen wat je doet en doen wat je zegt, aandacht te hebben voor het individu en samen naar oplossingen te zoeken, cliënten te motiveren en uit te dagen om mee te doen, en samen met je collega’s te zorgen voor een prettige, veilige sfeer in de groep. Je werkt nauw samen met de andere groepen binnen het LeerWerkPlein en kunt bijspringen waar nodig. Wat heb je nodig? Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting zorg, begeleiding of maatschappelijke dienstverlening. Ervaring met of sterke affiniteit voor de LVB-doelgroep (of MVG als je wilt leren doorgroeien). Je bent daadkrachtig, duidelijk, betrouwbaar en stressbestendig. Je kunt goed schakelen tussen verschillende cliënten en situaties. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om op meerdere groepen te werken. En: je bent een teamspeler die houdt van dynamiek en humor. In verband met de vakantie van de coördinerend begeleider worden de sollicitatiegesprekken eind juni ingepland. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo o

Krijg jij energie van bewoners ondersteunen in het dagelijks leven? Vind jij het belangrijk om te kijken naar wat iemand nog wél kan? En werk je graag in een hecht team waar je er samen voor de bewoners bent? Dan maken we graag kennis met jou als Verzorgende IG op afdeling 2A. Op afdeling 2A wonen 16 bewoners in een beschermde woonomgeving. Het is een open afdeling waar bewoners hun eigen appartement hebben en elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. De sfeer is huiselijk en overzichtelijk. Bewoners hebben in het dagelijks leven begeleiding en nabijheid nodig om hun leven zo goed mogelijk voort te zetten. Juist door die nabijheid kunnen zij hun vertrouwde gewoontes en ritme zoveel mogelijk blijven behouden. Als verzorgende IG speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, hebt oog voor wat bewoners nodig hebben en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich prettig voelen. Als verzorgende IG help je bewoners bij de momenten waarop dat nodig is, maar je stimuleert vooral wat iemand zelf nog kan en wil doen. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en hebt oog voor het dagelijkse leven van de bewoners. Juist dat maakt jouw werk hier zo waardevol. Soms zit dat in iets kleins: even samen koffie drinken, iemand helpen opstarten in de ochtend of rust bieden wanneer iemand onrustig is. Samen met je collega’s zorg je voor structuur, rust en een warme sfeer op de afdeling. Je werkt in een klein en betrokken team waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. Samen zorg je voor een stabiele en prettige omgeving voor de bewoners én voor elkaar. Dit ga je doen Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen; Je helpt bewoners bij de momenten waarop dat nodig is en stimuleert wat iemand zelf nog kan en wil doen; Je hebt oog voor het dagelijks leven van bewoners en speelt in op wat voor hen belangrijk is; Je zorgt samen met je collega’s voor rust, structuur en een huiselijke sfeer op de afdeling; Je werkt samen met collega’s, familie en andere disciplines om bewoners de juiste ondersteuning te bieden; Dit bieden wij jou Werken op afdeling 2A bij BrabantZorg betekent dat je dagelijks nabijheid en persoonlijke aandacht biedt aan 16 bewoners in een open en beschermde woonomgeving. Wil je je verder ontwikkelen in het begeleiden van bewoners, nieuwe vaardigheden leren in verzorgende IG-taken, of op termijn een andere rol binnen de organisatie verkennen? Via onze BrabantZorg Academie krijg je alle ruimte om je vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling verder uit te bouwen, precies afgestemd op de zorg die je op afdeling 2A levert. Daarnaast kun je rekenen op: Een fijne werkplek op afdeling 2A binnen een betrokken team; Direct een vaste arbeidsovereenkomst, met uren in overleg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (volledige 13e maand); Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Volop trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie; Keuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling; En natuurlijk: fijne collega’s die voor elkaar klaarstaan; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg. Je bent warm, betrokken en een collega met wie we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt en waar je samen met collega’s zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (niveau 3). Daarnaast: Heb je een warm zorghart voor bewoners én hun familie; Werk je graag zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team; Heb je oog voor wat bewoners nodig hebben in het dagelijks leven; Ben je betrokken, flexibel en collegiaal; Kun je werken met een zorgplan en zorgdossier; Beschik je over voldoende digitale vaardigheden om te werken met computer, tablet of smartphone. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van werken op de werkvloer en graag de regie pakt? Geloof jij dat we de zorg in tijden van schaarste alleen écht goed houden door als coach op de werkvloer te staan? Bij Noorderkroon zoeken we een MBO-4 verpleegkundige die niet alleen ‘zorgt voor’, maar vooral ‘zorgt dat’. Jij bent de spil die de kwaliteit en veiligheid waarborgt, terwijl je samen met je team bouwt aan een fijn leven voor onze bewoners met dementie, NAH en/of onbegrepen gedrag. Zo kijken we bij Noorderkroon ook naar slimme manieren om de zorg te ondersteunen. Zo zijn wij één van de eerste locaties waar we werken met SmartSense. Met behulp van sensoren krijgen we inzicht in leef- en bewegingspatronen van bewoners. Dit helpt ons om sneller veranderingen te signaleren, beter in te spelen op behoeften en efficiënter samen te werken op de afdeling. Dit ga je doen: Kwaliteit op de werkvloer In de wereld van 2026 is jouw rol cruciaal. Door de toenemende zorgzwaarte verschuift jouw focus van de uitvoering naar regie en coaching. Dit betekent een switch van aandacht voor zorgen naar aandacht voor leven, waarbij procedures en administratie dienen als middel om de mens achter de zorgvraag centraal te stellen. Coachen door te doen: Je werkt mee in het team, maar met een andere focus. Je ziet waar een collega vastloopt in de benadering van een bewoner met dementie, stuurt direct bij en begeleidt collega's hierin. Je stimuleert coachend samenwerken, waarbij je het team meeneemt in klinisch redeneren en gezamenlijke besluitvorming. Je bent een rolmodel en toetst de vaardigheden van collega’s (VIG/helpenden) op een natuurlijke manier. Proces bewaken en regie voeren: Jij houdt overzicht op de zorgprocessen op de afdeling. Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en dat de zorg rondom bewoners goed op elkaar aansluit. Een scherp oog voor welzijn: Terwijl je een kop koffie drinkt met een bewoner, zie jij de kleine signalen van onbehagen, pijn of veranderend gedrag. Jij bent degene die deze signalen direct vertaalt naar een concreet plan om het leefplezier te vergroten. Verpleegkundig leiderschap in de praktijk: Je bent onderdeel van het verpleegkundig team en pakt een actieve rol in triage, coördinatie en het verpleegkundig telefoonverkeer. Je maakt klinische afwegingen, schakelt waar nodig met arts of behandelaren en zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet. Samen anders denken: Je kijkt kritisch naar hoe we de zorg organiseren. "Wat kan de bewoner zelf nog? Hoe betrekken we de familie? En welke zorgtechnologie kan ons ondersteunen?" Je helpt je team om de werkdruk hanteerbaar te houden zonder de persoonlijke aandacht te verliezen. Methodisch werken als standaard: Je laat je collega’s zien hoe je methodisch werkt. Niet door erover te praten in een vergaderruimte, maar door het voor te doen tijdens de zorgmomenten. Je verdiept je in de Wzd-maatregelen en hebt oog voor het bewaken van de eigen regie van cliënten. Samen met de psycholoog, arts en het team bespreek je dagelijks wat de beste zorg en benadering is voor de cliënt. Waarom dit jouw plek is Je houdt van de dynamiek van de afdeling, maar zoekt meer diepgang. Niet de zorg staat voorop, maar dat wat het leven mooi maakt. Je zet jouw expertise in om het leefplezier van bewoners te vergroten, bewaakt de kwaliteit, coacht en werkt nauw samen met het verpleegkundig team waarin jullie elkaar versterken in regie en vakinhoud. Dit bieden wij jou Direct een vaste arbeidsovereenkomst voor 24 tot 28 uur per week met verpleegkundige uren in overleg. Salaris in FWG 45 (CAO VVT): Inclusief de meest recente loonsverhogingen, een 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering) en onregelmatigheidstoeslag. Duurzame inzetbaarheid: We hebben aandacht voor jouw balans. Denk aan moderne technologische hulpmiddelen die je werk lichter maken en regelingen voor vi

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je werkt in een enthousiast, familiaal team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Als Assistent Restaurantmanager bij deze fastfoodketen ben jij de onmisbare rechterhand van de manager en draag je bij aan het dagelijks succes van de vestiging.

Jouw job bestaat uit:

• het leiden van het team en samen met de collega's voor een klantgerichte werking zorgen
• een enthousiaste en gemotiveerde sfeer op de werkvloer creëren
• het opvolgen en streven naar het behalen van de verkoopdoelstellingen
• nauw samenwerken met de manager, waarbij je rapporteert over de resultaten
• assisteren bij taken zoals het opstellen van werkroosters, het beheren van de voorraad en het uitvoeren van kassawerkzaamheden
• inspringen in de keuken of de bediening waar nodig om op die manier een voorbeeldfunctie te bekleden en de voeling met het dagelijks reilen en zeilen van het restaurant te behouden
• het opnemen van de eindverantwoordelijkheid bij afwezigheid van de manager

Je draagt kortom bij aan de groei van het restaurant door je enthousiasme en klantgerichtheid, en je bent steeds bereid om operationele uitdagingen aan te pakken.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Assistant Restaurantmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in horeca
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag

De ideale collega is...

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en horeca.

Je hebt zin om te groeien in een leidinggevende functie, waarbij je administratieve taken combineert met operationeel meewerken op de vloer.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief. Ook onder druk weet je steeds het overzicht te bewaren.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de vestiging er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Restaurantmanager die het verschil maakt.

Deze toonaangevende speler binnen de automotive sector heeft een sterke reputatie opgebouwd dankzij jarenlange expertise en een duidelijke focus op kwaliteit en service. Vanuit verschillende vestigingen in Vlaanderen biedt het bedrijf een totaalervaring rond mobiliteit, gaande van de verkoop van nieuwe wagens tot aftersales en carrosseriediensten. Klanten kunnen rekenen op een uitgebreid aanbod van premium automerken en innovatieve mobiliteitsoplossingen. Het familiebedrijf combineert een warme, persoonlijke aanpak met een professionele en toekomstgerichte visie. Door voortdurend te investeren in digitalisering, marketing en klantbeleving blijft de organisatie zich verder ontwikkelen binnen een competitieve markt. Medewerkers krijgen er de kans om mee te groeien in een dynamische omgeving waar teamwork, passie voor auto’s en klantgerichtheid centraal staan.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisseling in klanten, administratie en wagens
• Elke aflevering is een bijzonder klantmoment
• Blijven bijleren over modellen en technologie

Zo ziet je job er uit

Ben jij klantgericht, nauwkeurig en heb je een passie voor wagens? Voor een automotive bedrijf in Mechelen zoeken we een Afleveraar / Delivery Advisor die klanten begeleidt bij de aflevering van hun nieuwe of tweedehandswagen. Je zorgt ervoor dat de wagen administratief én praktisch volledig klaarstaat en neemt de tijd om klanten wegwijs te maken in hun nieuwe wagen.

Jouw job als afleveraar

Een nieuwe wagen ophalen? Voor de klant is dat een bijzonder moment. Elke aflevering is dan ook een klein feestje, en jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.

Als Afleveraar ben jij het gezicht van de organisatie op het moment waarop de klant zijn of haar nieuwe of tweedehandswagen in ontvangst neemt. Je zorgt er niet alleen voor dat de wagen perfect klaarstaat, maar maakt van de aflevering ook een aangename en persoonlijke ervaring.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Je bereidt de aflevering van nieuwe en tweedehandswagens administratief en praktisch voor.
• Je controleert samen met de verkoopsadministratie of alle documenten en gegevens in orde zijn.
• Je zorgt ervoor dat de wagen volledig klaarstaat voor levering.
• Je ontvangt particuliere klanten en fleetklanten bij de aflevering van hun wagen.
• Je geeft een duidelijke en klantgerichte uitleg over de wagen, de bediening, opties en belangrijkste functies.
• Je helpt de klant op weg met onder andere infotainment, connectiviteit en digitale toepassingen.
• Je beantwoordt vragen van klanten en zorgt ervoor dat zij met een goed gevoel vertrekken.
• Je controleert samen met de klant de wagen bij aflevering.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de aflevering.
• Je stemt regelmatig af met de verkoop, verkoopsadministratie en andere interne afdelingen.
• Je bewaakt mee dat iedere wagen tijdig en volledig klaar is voor aflevering.

Dit heb je nodig voor de job

Je bent communicatief en legt technische of praktische informatie op een eenvoudige manier uit.

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor administratieve details.

Je bent klantvriendelijk en straalt vertrouwen uit.

Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega's.

Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.

Je bent administratief sterk en kan verschillende afleveringen correct opvolgen.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B

De ideale collega is...

Je bent iemand die energie krijgt van klantencontact en het leuk vindt om van elke wagenaflevering een fijne ervaring te maken. Je bent enthousiast over auto's, werkt nauwkeurig en houdt ervan dat alles tot in de puntjes geregeld is. Je communiceert vlot, kan goed luisteren en legt zaken duidelijk uit, zonder de klant te overladen met informatie. Met jouw positieve uitstraling, oog voor detail en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke HR-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
• Werken in een energieke community
• Een omgeving waar inspanningen beloond worden

Zo ziet je job er uit

RECRUITER met kennis Pools/Roemeens

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Poolse of Roemeense kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Poolse of Roemeense gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie met commerciële flair.
• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.
• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens én goed Nederlands.
• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.