Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Nous recherchons un Opérateur - Régleur Usinage (F/H). Après lecture de l'ordre de fabrication et du plan de pièce, il procède au lancement de la production des pièces selon la gamme de fabrication ou la spécificité du client, à la programmation et aux réglages nécessaires à la production. Il assure la production du nombre de pièces demandées tout en assurant la qualité exigée et la quantité prévue en sécurité. Il procède au lancement des opérations de production, au réglage des séries et à la programmation des nouvelles pièces. Il assure la production des pièces techniques en respectant les règles de qualité, quantité et sécurité de l'entreprise. - Approvisionner en matière première son poste de travail - Programmer, régler et mettre au point les nouveaux réglages si besoin - Assurer la production mensuelle demandée par les différents clients de l'entreprise (réglage, montage, production, contrôle, emballage). - Assurer la gestion des problèmes quotidiens de production - Rendre compte de ses missions, production, anomalies, suggestions de façon régulière à son coordinateur ou chef d'équipe. - Respecter les règles SQDC (Sécurité Qualité Coût Délai) - Participer aux opérations d'améliorations continues de la production - Mettre en place les opérateurs sur leurs machines en leur donnant toutes les informations qualité, sécurité, production nécessaires au bon déroulement - Assurer l'appui technique des opérateurs - Choisir les outillages nécessaires à la production - Effectuer les changements d'outillage manuels - Etablir les fiches de réglage - Saisir les données de qualité et de production en informatique ou sur les fiches - Effectuer les modifications de cotes en programmation si besoin - Participer aux opérations d'amélioration continue de la production - Respecter les règles SQDC (sécurité, qualité, délai, coût) - Effectuer les audits 5 S - Réaliser un état de prise et de fin de poste BEP/ BAC PRO technique usinage ou ORSU ou équivalent avec 1ère expérience dans domaine similaire - Utiliser les moyens de mesure (palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, pige ...) - Utiliser le pont roulant et le gerbeur après formation et habilitation - Lire un plan de pièce - Fibre mécanique - Connaissance Tour bi-broches (Nakamura ou autres) souhaitée - Maitrise de la programmation - Connaissance armoire FANUC impérative Poste en 2x8 ou nuit fixe Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaire Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein du secteur Electricité, vous occupez la fonction de Responsable Fonction Technique sur le périmètre des transformateurs de puissance haute tension pour les projets de la BU Energies Marines. Votre mission principale se décline de la manière suivante : - Vous êtes le garant coût / qualité / délais de la fonction Etudes et Fourniture des transformateurs de puissance haute tension - Vous rédigez les Spécifications Techniques pour les appels d'offres de consultation, en prenant en compte : les exigences client, les contraintes normatives, les contraintes propres des Chantiers de l'Atlantique - Vous choisissez les fournisseurs des transformateurs de puissance haute tension et gérez les commandes en binôme avec le service achats - Vous êtes le pilote des contrats passés depuis les études de dimensionnement jusqu'à la mise en service (révision/approbation des documents des fournisseurs, documents d'ingénierie, d'inspection, de test/commissioning, d'assemblage, d'opération et entretien...). - Vous êtes l'assistant technique pendant la FAT (Factory Acceptance Tests), l'assemblage, le commissioning, la SAT (Site Acceptance Tests) et la mise en service. - Vous assurez la gestion des interfaces avec les autres équipements électriques (système de control électrique/SCADA, système de protection, alimentations BT...) et avec les autres disciplines du projet (interfaces mécaniques, corrosion, HVAC, maintenance, essais & mise en service...) - Vous êtes le garant du respect de la règlementation en vigueur. Votre mission intègre également une veille technologie, ainsi qu'un pilotage des plans d'amélioration & de R&D de votre domaine d'activité. Rejoignez-nous et soyez acteur de la transition énergétique ! Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA Expérience : de 5 à 10 ans - De formation Ingénieur Electricité, vous disposez d'une expérience significative de l'ingénierie et de la gestion de projet dans le domaine de la Haute & Moyenne tension. - Vous avez une expérience significative relative aux transformateurs de puissance (constructeur, études, intégration...) - Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et vous disposez d'un bon relationnel. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Plongez au cœur de la transformation digitale du parc nucléaire et thermique d’EDF ! La Division Numérique recherche un·e alternant·e Chargé·e de communication interne prêt·e à donner du rythme, de la créativité et de l’impact aux projets qui façonnent le futur du numérique. Vous serez au cœur de l’action pour imaginer, produire et diffuser des contenus qui font bouger les lignes et mobilisent les équipes.Création de contenus, accompagnement éditorial, production multimédia et appui aux événements rythmeront votre quotidien dans une équipe engagée et innovante. Vos missions - Création de contenus vidéo (interviews, micro‑trottoirs, montages, habillages).- Création de supports print et digitaux.- Rédaction de contenus (articles intranet, newsletters, portraits, scripts vidéo).- Appui à l’organisation d’événements internes : séminaires, webinaires, vœux...Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe : participation aux réunions, ateliers, échanges avec les équipes projets et les managers.Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général, 82% du SMIC pour niveau diplôme 7 à 8.Vos missions vous permettront d'acquérir des compétences en management des organisations, mais aussi en stratégie de communication et en pilotage de plan d'action. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Votre profil  A la rentrée 2026, être titulaire d'une 1ere année de Master en Communication et vous préparez un Master 2 sur 12 mois. » en Communication ou Management des organisations. Vous recherchez un contrat d'apprentissage sur un an.Avoir une bonne connaissance du pack office, de la suite Adobe, montage de courte vidéos.Vous recherchez un contrat d'apprentissage sur deux ans.Ce qu’EDF peut vous offrir Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF  Vous pourrez bénéficier de l’aide au logement EDF en cas de déménagement sous conditions Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale gratuiteVous bénéficierez de l’accès au restaurant d’entreprise au tarif le plus bas (repas < à 5€)Vous découvrirez la richesse de nos métiers  Vous intégrerez la communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre   Vous bénéficierez des dispositifs d’accompagnement à l’emploi si vous n’intégrez pas notre entreprise 

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens ? Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE.Votre activité portera sur :La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques,L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les partenaires intervenants dans les formationsLe suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.Pour vous accompagnez dans votre réussite professionnelle, vous bénéficierez d’une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d’acquérir des compétences pédagogiques et techniques.Le passage par le métier de formateur, contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou sur les sites de formation.Dans le cadre de l’emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l’international.Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation de 35 à 55K bruts par an.Vous êtes titulaire d'un BAC +5 Ingénieur avec une spécialisation en informatique industrielleOuTitulaire d’un Bac+2 avec une expérience avérée de 10 ans en informatique industrielle.Vous avez un goût pour les relations humaines (écoute, prise de parole, travail en équipe, animation de groupe).Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et de créativité.Vous avez le sens du service client.Vous possédez des qualités rédactionnelles, une faculté d'analyse, de synthèse et une force de conviction.Vous arrivez à vulgariser assez facilement des concepts techniques pointus.Votre français est parfait à l’écrit comme à l’oral et vous êtes très à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.Ce poste est situé hors centre urbain et des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire, vous devez donc être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler !Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Dans un contexte énergétique en pleine mutation, le Groupe EDF doit faire face à des enjeux majeurs de décarbonation des usages et de maîtrise de la demande en énergie pour ses clients. L’expertise sur les réseaux électriques fait partie des métiers au cœur de ces ambitions par l’accompagnement et les conseils portés auprès des clients tertiaires et industriels de la Direction Commerce.Comme l’ensemble des salariés du Groupe EDF, soyez acteur du projet d’entreprise « Ambitions 2035 » en venant renforcer l’équipe expertise en accompagnant les clients d’EDF dans leurs démarches de raccordement et la conformité des installations. En tant qu’expert, vous êtes le référent technique pour le service Assistance Raccordement destiné aux clients de la Direction Commerce Île-de-France (entreprises, promoteurs, installateurs IRVE…).Vos missions :- Accompagner techniquement les clients dans leurs projets de raccordements HTA/BT auprès du distributeur public d’électricité, à savoir :Déposer les demandes de raccordement, en garantir la complétude et la conformité ;Conseiller les clients sur les aspects techniques, normatifs et réglementaires ;Assurer le suivi et la liaison entre les clients et les parties prenantes techniques ;- Développer la relation commerciale en prospectant de nouveaux clients et en détectant/qualifiant des opportunités pour l’ensemble des offres EDF.Ainsi, vous contribuez au chiffre d’affaires Services du Groupe EDF et à la satisfaction de ses clients.Environnement :Travail en lien avec équipes commerciales, homologues d’autres entités EDF, filiales du Groupe et partenaires.Poste basé en Île-de-France avec interventions possibles au niveau national.Votre profilDiplômé d’un bac+2 ou Bac avec à minima 10 ans d’expérience en électrotechnique, vous avez des compétences dans le domaine de l’électricité HTA / BT (NFC 13100, 13200, 14100…). Vous connaissez le fonctionnement des réseaux de distribution et le processus de traitement des demandes de raccordement et le processus de traitement des demandes de raccordement.Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne écoute, vous avez la capacité d’identifier le besoin des clients, de le formuler et le qualifier pour proposer le ou les services adaptés.Vous êtes capable de vous adapter aux changements, êtes force de propositions et avez de bonnes qualités de d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Enfin, rigoureux et autonome, vous aimez le travail d’équipe et animer des actions de formation/information. Rémunération et avantagesVous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 33000 € et 37000 € brut annuel (13e mois inclus), complétée par une part variable.À cela s’ajoutent des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d’épargne, tarifs préférentiels sur l’énergie, CSE, ainsi que la possibilité de télétravail une fois autonome.Vous évoluez dans un environnement collaboratif, offrant de réelles perspectives de développement au sein du Groupe EDF. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Mettez votre expertise au service d’un enjeu d’avenir. Rejoignez-nous.

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.  Le projet EPR2 vise à construire 3 paires de tranches nucléaires en optimisant la conception de l’EPR afin d’en améliorer la constructibilité et l’industrialisation. Sa conception et sa construction doivent notamment concrétiser deux objectifs prioritaires : réduction du coût et fiabilisation du planning de construction. Vous intégrez la Direction Construction et Essais plus précisément le lot Infrastructures de site du 1er chantier EPR2 de Penly. Concrètement, vous serez en appui pour piloter les activités liées à la mise en œuvre des installations électriques du chantier (réseau HTB/HTA/BT, installations électriques de surveillance, réseaux d’éclairages, réseaux informatiques et télécoms, instrumentation environnement de chantier). Vos missions seront les suivantes : Coordonner et surveiller les contrats de montage de matériels électriques.Veiller à la conformité de réalisation.Assurer la maîtrise de la sécurité des interventions.Réaliser des activités complémentaires : petits travaux électriques.Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 3 dans le domaine de l'électricité/électrotechnique. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Penly est de 1 à 3 ans à partir de septembre 2026.  Nous recherchons un profil doté de compétences en électricité, rigoureux dans son travail, appréciant le travail en équipe, avec un bon esprit d’analyse et une communication claire à l’oral comme à l’écrit. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Pourquoi choisir le groupe EDF pour réaliser son alternance ?· Parce qu’EDF est un acteur majeur de la transition énergétique et leader dans la production d’une énergie décarbonée à plus 97%· Parce qu’accueillir, former et accompagner des jeunes constituent une responsabilité et un engagement qui font partie de l'ADN du groupe EDF depuis de nombreuses années·   Parce 90,9% des étudiants recommandent EDF et nous attribuent une note globale de 4,17/5. Quelques chiffres* :· 90,5% de nos étudiants expriment que l’organisation du travail respecte l’équilibre vie pro/vie perso.· 86% ont le sentiment d'être utile à l'entreprise.· 85,6% des étudiants soulignent que durant leur expérience ils ont pu apprendre et développer leurs compétences*source : enquête HappyTrainees France 2025 Vos missionsAu sein de l’équipe Communication, composée de 3 personnes, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer aux activités de communication, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Communication Groupe et les équipes Communication des unités d’EDF Hydro réparties sur le territoire français.Dans ce cadre, vos principales missions seront :Participer aux projets de communication interne et externe, notamment à travers la rédaction d’articles pour notre communauté Intranet, la réalisation de vidéos (vœux, portraits) et d’infographies, l’appui à l’organisation d’évènements internes et externes.Contribuer à la rédaction de la newsletter hebdomadaire et à la coordination avec l’ensemble des communicants (environ 45) basés sur le territoire national, notamment en organisant des réunions d’animation.Être en lien avec la Direction Communication Groupe pour piloter des campagnes digitales avec des créateurs de contenu.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos idées et des priorités de votre équipe.Votre profilA la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un BAC +3/4 dans le domaine de la communication, et vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 en Communication, sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchéesFaire preuve de créativité et de curiositéDe l’aisance relationnelleUne bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèseUne bonne maîtrise de logiciels vidéos de type Adobe Première Pro, de la suite Office (PowerPoint et Word) et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)Rémunération : Entre 820€ et 1823 € brut/mois Ce qu’EDF peut vous offrirAvantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyerVous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Clermont-Ferrand afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord. Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. Vos missions, si vous l’acceptez  :Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentairesInformer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produitsAssurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellementsAccompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contratMettre en place et présenter le reporting clientsPrendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commercialesDévelopper et exploiter les fiches de références commerciales Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Notre “p’tit truc en plus”: Forfait 218 joursFixe + variable13ème moisvéhicule de servicecomité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVotre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Rejoignez nous au sein de la branche Ingénierie Sécurite (ISC) du Groupe Prévention Environnement exploitation (GPEX) de l'UNité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE) ! Intégré à l’équipe du programme Produits Chimiques, vous serez l'un des référents sur le risque produits chimiques et plus spécifiquement sur l’amiante et le plomb.  Sous la responsabilité du Manager de Branche et sous le pilotage du Responsable de programme :-vous contribuerez au retour d’expérience événementiel : vous fournirez un appui aux CNPE dans l’analyse des causes des accidents ou presqu’accidents notables, vous réaliserez une analyse de second niveau, évaluerez le caractère générique de certains événements, identifierez les actions à mettre en œuvre au niveau local ou national,- vous serez en appui des unités pour la prise en compte des risques, notamment au travers de la connaissance des exigences réglementaires et internes, mais aussi des bonnes pratiques identifiées, vous ferez évoluer les exigences internes si nécessaire,- vous sensibiliserez les ingénieurs sécurité en CNPE sur des points spécifiques et/ou nouveaux,- vous assurerez le pilotage opérationnel des dossiers associés aux risques.- vous serez le prescripteur technique des marchés cadre associés- vous assurerez la mise à jour des référentiels nationaux sur le domaine- vous contribuerez à l’animation des Communautés de Pratiques (CoP) Amiante/plomb et Produits Chimiques- vous participerez au développement et/ou au déploiement, au suivi des outils SI sur le risque chimique / amiante / plomb. Prévoyez des déplacements sur le terrain des CNPE !Titulaire d’un Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaireVous avez une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez :- une expérience avérée dans le pilotage d'affaires.- une expérience reconnue dans la prévention des risques.- de bonnes connaissances de la réglementation produits chimiques, amiante, plomb et une capacité à traduire de façon opérationnelle les exigences.- des capacités d’analyse, de synthèse, d’animation et de coordination transverse.  Vous êtes curieux, possédez des capacités d’analyse et d’argumentation, faites preuve de méthode et de rigueur, savez prendre du reculVous aimez le terrain et le travail en équipe. Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 43K€ et 50K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.