Waar jij mee bouwt aan de toekomst

Je komt terecht in een financieel stabiele onderneming met meer dan 40 jaar ervaring, die vandaag bewust investeert in digitalisering, automatisatie en schaalbaarheid. De groei is concreet en voelbaar: systemen worden uitgebreid, processen verfijnd en IT krijgt een steeds centralere plaats binnen de werking.

De organisatie kiest bewust voor een combinatie van interne expertise en externe specialisten (cybersecurity, ERP, infrastructuur), waardoor jij werkt in een omgeving waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan. Tegelijk blijft de cultuur menselijk en direct: korte lijnen, een toegankelijke zaakvoerder en collega’s die elkaar kennen en helpen.

Je komt terecht in een team van een 50-tal medewerkers waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en nuchterheid de basis vormen. Hier krijg je geen afgebakend takenpakket, maar de kans om mee richting te geven aan hoe IT de organisatie ondersteunt en versnelt.

Hoe jij het verschil maakt in de organisatie

Je vormt samen met de huidige IT-verantwoordelijke het centrale aanspreekpunt voor alles wat met IT te maken heeft. Je werkt niet alleen ondersteunend, maar ook meedenkend en richtinggevend.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Actief meewerkt aan implementaties en integraties van systemen zoals ERP (Business Central), CRM en logistieke tools, waarbij je zorgt voor een vlotte overgang naar de praktijk.

• Nieuwe functionaliteiten grondig test en bewaakt dat alles stabiel, veilig en efficiënt live gaat.

• Instaat voor duidelijke interne communicatie, opleidingen en documentatie zodat collega’s zelfstandig en correct met systemen kunnen werken.

• Overzicht creëert via rapportering rond IT-gebruik, incidenten en security, en op basis daarvan gerichte verbeteracties voorstelt.

• Processen analyseert en vertaalt naar concrete optimalisaties en automatisaties die tijd winnen en fouten verminderen.

• Meewerkt aan de implementatie van AI-toepassingen en digitale innovaties die de organisatie futureproof maken.

• Ondersteunt in het dagelijks IT-beheer, maar tegelijk ook meedenkt op strategisch niveau rond IT-structuur en investeringen.

Je bent dus niet louter uitvoerend, maar een actieve schakel in de verdere professionalisering van de IT-omgeving.

Wie hier volledig in zijn element zit

We zoeken een gestructureerd en analytisch profiel (BLAUW) dat energie haalt uit het begrijpen, verbeteren en optimaliseren van systemen.

• Je werkt nauwkeurig en punctueel, en houdt ervan dat zaken correct en doordacht gebeuren.

• Je denkt logisch en probleemoplossend, en blijft rustig bij complexe vraagstukken.

• Je communiceert helder en kan technische informatie vertalen naar begrijpbare taal voor collega’s.

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig, zonder het team uit het oog te verliezen.

• Je hebt een ambitieuze mindset en wil actief bijdragen aan de groei en professionalisering van een organisatie.

Wat je meebrengt aan achtergrond:

• Een relevante opleiding binnen IT of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring met ERP-, CRM- of WMS-systemen (kennis van Business Central is een sterke plus)

• Basiskennis van netwerken, Microsoft-omgevingen en cybersecurity

• Inzicht in IT-projecten en change management

• Vlotte communicatie in het Nederlands (kennis van Frans/Engels is een meerwaarde)

Klaar om niet alleen IT te ondersteunen, maar écht mee te bouwen aan een groeiende organisatie? Laat van je horen — we zijn benieuwd naar jouw manier van denken en aanpak.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Sint-Niklaas zoeken we een enthousiaste Office Manager.  We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry-klanten (prospecteren)

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten 

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

 

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.
• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, zoekt nieuwe kansen en volgt deze actief op.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

Ben jij op zoek naar een commercieel ondersteunende functie en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Ontdek dan de rol van Sales Support in Sint-Denijs-Westrem en sluit je aan bij een team met een unieke vibe. Zin om onze volgende Franklin te worden? Solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Als Sales Support voor ons kantoor in Sint-Denijs-Westrem zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij het behandelen van sollicitaties en telefonisch contacteren van kandidaten.
• Samen met je commerciële collega's zoek je naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en help je in het opvolgen van deze trajecten.
• Je belt zonder problemen naar sollicitanten en bedrijven om praktische afspraken en details af te stemmen.
• Helpen bij het uitschrijven van vacatures en opbellen van bedrijven om de nodige informatie te verzamelen.
• Het beheren en up-to-date houden van administratieve dossiers van kandidaten en klanten.
• Je neemt de agendaplanning van de salescollega's in handen en plant tal van taken, projecten en afspraken in.
• Als ambassadeur van de organisatie bouw je zowel online als offline mee aan het merk van Noël Franklin.

Afhankelijk van jouw interesse en ambitie kan dit takenpakket verder aangevuld worden. Benieuwd? Geef ons een seintje!

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Sales Support in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende functie is een mooie plus.
• Je bent een people person die energie krijgt van de dynamiek en gezelligheid binnen een sales team.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding die organisatorisch sterk is. Ownership nemen zit in je natuur.
• Je bent communicatief en haalt plezier uit een mix van administratieve en commerciële taken.

Ben jij op zoek naar een commercieel ondersteunende functie en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Ontdek dan de rol van Sales Support in Kortrijk en sluit je aan bij een team met een unieke vibe. Zin om onze volgende Franklin te worden? Solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Als Sales Support voor ons kantoor in Kortrijk zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij het behandelen van sollicitaties en telefonisch contacteren van kandidaten.
• Samen met je commerciële collega's zoek je naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en help je in het opvolgen van deze trajecten.
• Je belt zonder problemen naar sollicitanten en bedrijven om praktische afspraken en details af te stemmen.
• Helpen bij het uitschrijven van vacatures en opbellen van bedrijven om de nodige informatie te verzamelen.
• Het beheren en up-to-date houden van administratieve dossiers van kandidaten en klanten.
• Je neemt de agendaplanning van de salescollega's in handen en plant tal van taken, projecten en afspraken in.
• Als ambassadeur van de organisatie bouw je zowel online als offline mee aan het merk van Noël Franklin.

Afhankelijk van jouw interesse en ambitie kan dit takenpakket verder aangevuld worden. Benieuwd? Geef ons een seintje!

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Sales Support in Harelbeke zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende functie is een mooie plus.
• Je bent een people person die energie krijgt van de dynamiek en gezelligheid binnen een sales team.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding die organisatorisch sterk is. Ownership nemen zit in je natuur.
• Je bent communicatief en haalt plezier uit een mix van administratieve en commerciële taken.

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  

… Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Business Manager die ons (nieuwe) kantoor in de regio Schoten/Merksem kan opstarten en uitbouwen.

Opgelet! Enkel kandidaten mét specifieke werkervaring in de uitzendsector en een relevant lokaal netwerk komen hiervoor in aanmerking.

Als Business Manager bij Q Jobs ben jij verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer maar ook een coach die opbouwende feedback kan geven wanneer nodig
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Budgetbeheer en rapportering: Je bewaakt het budget en analyseert financiële cijfers zoals omzet, brutomarge en KPI’s. Waar nodig stuur je bij om de doelstellingen te behalen
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring binnen de uitzendbranche
• Je beschikt reeds over een uitgebreid (klanten)netwerk in de regio Schoten en Merksem
• Je hebt reeds ervaring met het commercieel aansturen van een team
• Je hebt ervaring met marges/prijszetting/KPI's en rapportage 
• Je hebt een Federgon attest of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent diplomatisch assertief en weet een duidelijke visie over te brengen, terwijl je het team motiveert en effectief aanstuurt
• Je bent analytisch en weet cijfers goed te interpreteren
• Bij obstakels denk je in oplossingen en weet je hoe je je team positief kunt bijsturen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  

… Wij zijn met ons team in Geel op zoek naar een ambitieuze Business Manager die ons kantoor en de regio verder kan uitbouwen.

Opgelet! Enkel kandidaten mét specifieke werkervaring in de uitzendsector en een relevant lokaal netwerk komen hiervoor in aanmerking.

Als Business Manager bij Q Jobs ben jij verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer maar ook een coach die opbouwende feedback kan geven wanneer nodig
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Budgetbeheer en rapportering: Je bewaakt het budget en analyseert financiële cijfers zoals omzet, brutomarge en KPI’s. Waar nodig stuur je bij om de doelstellingen te behalen
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring binnen de uitzendbranche
• Je beschikt reeds over een relevant commercieel netwerk in Geel en omgeving
• Je hebt reeds ervaring met het commercieel aansturen van een team
• Je hebt ervaring met marges/prijszetting/KPI's en rapportage 
• Je hebt een Federgon attest in het bezit of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent diplomatisch assertief en weet een duidelijke visie over te brengen, terwijl je het team motiveert en effectief aanstuurt
• Je bent analytisch en weet cijfers goed te interpreteren
• Bij obstakels denk je in oplossingen en weet je hoe je je team positief kunt bijsturen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  

… Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Business Manager die ons (nieuwe) kantoor in Herentals kan opstarten en uitbouwen.

Opgelet! Enkel kandidaten mét specifieke werkervaring in de uitzendsector en een relevant lokaal netwerk komen hiervoor in aanmerking.

Als Business Manager bij Q Jobs ben jij verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer maar ook een coach die opbouwende feedback kan geven wanneer nodig
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Budgetbeheer en rapportering: Je bewaakt het budget en analyseert financiële cijfers zoals omzet, brutomarge en KPI’s. Waar nodig stuur je bij om de doelstellingen te behalen
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring binnen de uitzendbranche
• Je beschikt reeds over een relevant commercieel netwerk in de regio Herentals
• Je hebt reeds ervaring met het commercieel aansturen van een team
• Je hebt ervaring met marges/prijszetting/KPI's en rapportage 
• Je hebt een Federgon attest of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent diplomatisch assertief en weet een duidelijke visie over te brengen, terwijl je het team motiveert en effectief aanstuurt
• Je bent analytisch en weet cijfers goed te interpreteren
• Bij obstakels denk je in oplossingen en weet je hoe je je team positief kunt bijsturen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen

Bij Express Medical omarmen we diversiteit en zorgen we voor een inclusieve werkomgeving waar je helemaal jezelf kunt zijn en schittert in je eigen kracht. 

Jobomschrijving

Projectverpleegkundige bij Express Medical, regio Oost-Vlaanderen.

Afwisseling, groei en impact. Dat is werken als projectverpleegkundige.

Ben jij een verpleegkundige met een warm zorghart en zin in variatie? Iemand die energie krijgt van nieuwe omgevingen, verschillende doelgroepen en telkens weer bijleren? Dan hebben wij bij Express Medical dé job voor jou!

Als projectverpleegkundige ga je aan de slag op tijdelijke maar betekenisvolle opdrachten in ziekenhuizen, woonzorgcentra of de thuisverpleging in Oost-Vlaanderen. Jij kiest voor afwisseling, wij zorgen voor boeiende projecten waar jouw expertise écht telt.

Je eerste project? De dienst CCU in Aalst. Een leerrijke en dynamische afdeling waar jouw expertise meteen het verschil maakt.

Wat houdt jouw job in?

Geen dag is dezelfde en dat is exact wat deze functie zo leuk maakt.

?? Zorg op maat
Je biedt kwaliteitsvolle, patiëntgerichte zorg en stemt je aanpak af op de setting waarin je werkt. Of dat nu een ziekenhuisafdeling, een woonzorgcentrum of bij mensen thuis is: jij staat er met kennis, zorg en empathie.
Tijdens je eerste project op de CCU afdeling in Aalst bied je kwaliteitsvolle, patiëntgerichte zorg aan een diverse cardiologische doelgroep. Je werkt nauwkeurig, empathisch en volgens de geldende zorgprotocollen. Ook in volgende projecten pas je je vlot aan aan de zorgsetting waarin je terechtkomt.

?? Afwisseling die je doet groeien

Na je eerste opdracht op CCU kan je rekenen op nieuwe projecten in andere zorgomgevingen. Elke opdracht brengt nieuwe teams, uitdagingen en leerkansen, waardoor je snel een brede en waardevolle expertise opbouwt.

?? Samen sterk
Je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals. Je integreert je vlot in elk team en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.

?? Blijven ontwikkelen
Door de variatie in projecten versterk je niet alleen je klinische vaardigheden, maar groei je ook professioneel en persoonlijk. Leren “on the job” zit hier ingebakken.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma verpleegkunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en leergierig
• Je past je vlot aan nieuwe omgevingen en teams aan
• Je communiceert helder en werkt graag samen
• Je houdt van afwisseling en nieuwe uitdagingen
• Je hebt ervaring in kritieke zorg, OK diensten, ...
• Bijzondere beroepstitel is een meerwaarde, maar motivatie en aantoonbare expertise zijn minstens even belangrijk.

Waarom kiezen voor Express Medical?

Bij Express Medical sta je er niet alleen voor. Je wordt deel van een warm en professioneel team dat met je meedenkt, je begeleidt en samen met jou zoekt naar projecten die écht bij je passen.

?? Klaar voor een job met variatie, impact én groeikansen in Oost-Vlaanderen?
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe boeiend werken als projectverpleegkundige kan zijn bij Express Medical!

• Heb je je diploma als Graduaat of bachelor verpleegkundige in handen?
• Ben je 100% of 80 inzetbaar?
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B om je vlot met je bedrijfswagen naar je project te verplaatsen?
• Zijn flexibiliteit, enthousiasme en teamspirit competenties die jou typeren?
• Zoek je afwisseling in je werk, maar heb je ook nood aan de zekerheid van een vast contract?

Zet jouw expertise in om écht te begrijpen wat onze cliënten nodig hebben. Wil jij ontdekken wat kinderen en _ongeren met een verstandelijke beperking en/of GGZ-problematiek écht helpt? Werk je graag systemisch, met oog voor het hele netwerk om het kind heen? En krijg je energie van complexe vragen waarbij jouw diagnostische én behandelinzichten het verschil maken? Dan maken we graag kennis met jou. Waar kom je terecht? Je gaat aan de slag binnen de GGZ-poliklinieken van Advisium, waar we specialistische diagnostiek en behandeling bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking en/of psychische klachten. In Noord-Holland werken we vanuit drie locaties: Alkmaar, Schagen en Hoorn. Jouw hoofdlocatie wordt Hoorn. Je werkt in een hecht multidisciplinair team met onder andere psychiaters, ambulante behandelaren, GZ-psychologen, orthopedagogen, gedragswetenschappers en systeemtherapeuten. We geloven sterk in de kracht van een goed netwerk. Daarom werken we niet alleen op de poli, maar wanneer nodig ook thuis, op school of een andere plek die belangrijk is voor de cliënt. Ons team laat zich kenmerken door korte lijnen tussen de behandelaren en leidinggevende. We kunnen gemakkelijk bij elkaar naar binnen stappen. Wij zijn in ontwikkeling met elkaar en zijn daarom op zoek naar iemand die met ons wil mee ontwikkelen in het verder professionaliseren van de poliklinieken - (gedragswetenschapper). Je werkt binnen het expertisecentrum Advisium, onderdeel van ’s Heeren Loo, waar landelijk ruim 1200 professionals dagelijks bijdragen aan de best mogelijke zorg aan mensen met verstandelijke beperking. Bij Advisium is oog voor jouw ontwikkeling vanzelfsprekend. We stimuleren leren, verdiepen en innoveren vanuit de overtuiging dat groei van professionals leidt tot betere zorg voor cliënten. Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap. Hoe ga jij verschil maken? Als Orthopedagoog Generalist of GZ-psycholoog krijg jij te maken met uiteenlopende en intensieve zorgvragen. Ji onderzoekt wat het kind of de _ongere écht nodig heeft, altijd met het systeem in beeld; voert diagnostiek en behandeling uit bij cliënten met GGZ-problematiek en/of een verstandelijke beperking; werkt nauw samen met ouders, verzorgers, leerkrachten en zorgteams, die ieder hun eigen perspectief meenemen; vertaalt diagnoses en adviezen naar heldere, begrijpelijke taal; werkt doelgericht en methodisch, met oog voor de krachten van cliënt én omgeving; draagt bij aan duurzame en haalbare stappen in de ontwikkeling van de cliënt. Wij zoeken iemand die verder kijkt dan alleen het gedrag. Wij willen het volledige verhaal begrijpen en zoeken actief naar wat wél mogelijk is. Jouw scherpe blik en systemische werkwijze maken daarbij het verschil. Wat bieden wij jou? Een contract van 1 jaar, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar vast dienstverband. Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, (FWG65) € 4.619 – € 6.975 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof, 8% vakantietoeslag en goede studiekostenregelingen. Een organisatie waar kansen en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Ruimte voor ontwikkeling via coaching on the job, opleidingen, cursussen en andere scholing. Wie ben jij? Je beschikt over: een universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek aangevuld met een postdoctorale specialisatie en BIG-registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog. Daarnaast: is het een pré als je gespecialiseerd bent in de doelgroep kind & jeugd of ervaring hebt binnen jeugdzorg/jeugd GGZ; kun je diagnoses en adviezen helder overbrengen ook bij weerstand; sta je stevig in je schoenen en weet je het overzicht te bewaren wanneer er veel speelt; zie je het samenwerken met verschillende betrokkenen altijd als een kans om beter aan te sluiten bij het kind. Klaar om kennis te maken? Of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Maaike Huibers (man

Ben jij een verbinder die buschauffeurs en opdrachtgevers samenbrengt door middel van verrassend veel aandacht? Start bij Consolid in Son als Intercedent! Wat bieden wij? Je kunt bij ons kiezen voor 32-, 36- of 40 contracturen per week Trainingen op gebied van recruitment, sales, relatiebeheer en arbeidsrecht Mogelijkheid tot het behalen van je SEU-diploma (basisopleiding Intercedent) Altijd toegang tot onze eigen Consolid Talent Academy, het online leerplatform Een Vitaliteitsbeleid waarbij je gebruik kunt maken van bruto-netto voordeel voor diverse initiatieven Je kunt doorgroeien naar een Senior rol In het oog springende arbeidsvoorwaarden: Een maandsalaris tussen de € 2.800- en € 3.500,- bruto (bij fulltime) 25 vakantiedagen (bij fulltime) 13 ATV dagen (bij fulltime) of 5% ATV toeslag Bonusregeling (max 10%) Reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding Beschikking over een laptop en werktelefoon Functieomschrijving Intercedent Als Intercedent bij Consolid ben jij de spil tussen onze (potentiële) opdrachtgevers en onze uitzendkrachten, door ons flexkrachten genoemd. Je gaat aan de slag binnen het label Personenvervoer, een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Het is een cliche, maar wel echt waar! Wat deze rol extra leuk (en uitdagend) maakt? Je schakelt continu tussen verschillende werkzaamheden: van recruitment en relatiebeheer tot bellen, langsgaan bij klanten en administratieve werkzaamheden. Zit je net lekker in je urenverwerking? Dan gaat gegarandeerd tussendoor de telefoon. Het is dan ook belangrijk dat jij je prettig voelt in die afwisseling en dat je energie krijgt van een dynamische werkdag waarin je snel moet kunnen inspelen op veranderingen en prioriteiten. Wat jouw verantwoordelijkheden zijn? In een notendop: Jij zorgt voor de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers door de juiste vragen te stellen, snel te schakelen en de beste selectie te maken Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van werving en selectie tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van kandidaten naar hun nieuwe baan Je blijft betrokken bij flexkrachten, ondersteunt hen met persoonlijke aandacht in hun welzijn en ontwikkeling en bouwt aan sterke, duurzame relaties Je onderhoudt en versterkt klantrelaties door regelmatig op bezoek te gaan, mee te denken over personeelsvraagstukken en continu op de hoogte te blijven van hun behoeften Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in concrete acties en samenwerkingen Jouw doel? Consolid op jouw eigen manier (blijvend) neerzetten als dé ideale partner om mee samen te werken, voor zowel flexkrachten als opdrachtgevers. Persoonlijke aandacht staat daarbij altijd centraal. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid in de werving van jouw flexkrachten en klanten. Jij weet waar je ze kunt vinden, wat hen aanspreekt en hoe je hen bereikt. Hoe je dit aanpakt, bepaal je grotendeels zelf. Ondernemerschap, eigenaarschap en creativiteit worden daarbij niet alleen gewaardeerd, maar juist aangemoedigd. In deze rol zal je ook te maken krijgen met de EU medewerkers van het label Personenvervoer. Dat betekent dat je in je werkzaamheden zal schakelen tussen Nederlandse en Engelse communicatie. Over Consolid Wij zijn in Nederland dé detacheerder in Transport, Logistiek & Mobiliteit. Onze flexkrachten zijn werkzaam voor opdrachtgevers in alle hoeken van het land. Om onze opdrachtgevers goed te kunnen bereiken en te bedienen beschikken wij over zes vestigingen, waarvan ons hoofdkantoor zich in Hoofddorp bevindt. Ook zitten wij Inhouse bij onze E-commerce klanten. Consolid is een echt familiebedrijf waar veel ruimte is voor groei en ondernemen. Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s met plezier naar hun werk gaan en wij richten ons op de ontwikkeling van onze medewerkers. Jouw toekomst, onze aandacht! Diverse mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling, ontwikkelpaden om door te kunnen groeien en de mogelijkheid om te ondernemen. We hecht