Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire. Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Management d'une à deux personnes - Accueil et suivi des sous-traitants - Accompagnement du responsable de chantier sur l'approvisionnement en matériel - Réaliser l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox. - Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers. - Veiller et garantir à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable de contrats, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL: De formation de type CAP/BEP/Bac Pro, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Un véhicule de service ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel ; - Etc...

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes : • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.) • Coordonner les équipes techniques • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. • Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste. Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.. Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera Paris Montparnasse, la ligne V assure le trajet Massy-Palaiseau à Versailles-Chantiers. PROFIL RECHERCHÉ Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE PÔLE COMMERCIAL (F/H) LA ROCHELLE - CDI Mission générale : Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous organisez, développez, supervisez et animez le pôle Commercial / HSS sur le territoire 17. Vous collaborez à la mise en applications des décisions prises, notamment par une commercialisation du patrimoine, respectueuse des obligations légales, des valeurs et des engagements pris par l'Entreprise à l'égard des clients et de l'ensemble de ses partenaires. Vous contribuez par votre action à limiter la vacance des logements et à développer l'offre HSS (Habitat Senior Service). Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des instances locales intervenant au niveau du logement sur son territoire dans son domaine de compétences. Missions principales : - Management et développement du pôle o Participer au développement du pôle, tant en interne qu'en externe o Contribuer à l'organisation et à l'évolution du pôle (propositions d'amélioration, suivi d'indicateurs et statistiques) o Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation des collaborateurs o Evaluer le personnel de son pôle o Assurer le reporting de l'activité, contrôler et analyser les tableaux de bord o Être force de proposition dans la définition des moyens humains et matériels nécessaires au développement de l'activité - Activité générale du pôle o Gérer de façon prospective et rétrospective les relations clients : commercialisation des logements, appui logistique aux visites de logements, gestion de la politique de communication o Suivre et contrôler les attributions de logements dans le cadre des commissions d'attribution : analyse et contrôle les dossiers en vue de la commission, présentation des dossiers en commission o Etablir et suivre les budgets d'activité du pôle commercial et HSS dans le respect du plan de charges o Gérer les enquêtes réglementaires SLS o Assurer les astreintes sous forme de roulements avec les autres responsables de pôles Profil recherché Fort(e) de votre Licence métiers de l'immobilier (à minima BTS Professions Immobilières), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'animation d'équipe et de préférence dans un service de gestion locative. Vous avez des connaissances techniques, comptables et juridiques et la connaissance des spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales. Vous savez écouter mais aussi conseiller et convaincre. La diplomatie et le sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour ce poste. Rémunération entre 38 500 € et 40 000€ € brut annuel Statut cadre / 215 jours de travail Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous interviendrez sur des projets variés principalement dans le secteur tertiaire et devrez assurer le suivi du projet depuis la réalisation des études et chiffrages des offres du lot CVC Relevés sur site, devis travaux (étude technique et financière Dossiers techniques et cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants Dimensionnement des installations en tenant compte des différents paramètres réglementaires Préconisation des solutions d'optimisation. Suivi des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation en vigueur et des règles QSE Conception, chiffrage, optimisation et gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et le règlement définitif Préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis Mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la réglementation Participation aux réunions de chantier et animation des réunions projets Planification, réception des travaux et suivi du respect des délais conformément au planning transmis Anticipation des difficultés ou complications et propositions de solutions, gestion des litiges. Gestion de la relation client et contribution à la valorisation et à l'atteinte des objectifs du département: - Détection des prospects travaux, identification des besoins et gestion des négociations Développement d'un relationnel client pour initier et générer de nouvelles affaires Suivi commercial des propositions et de la relation client Fidélisation des clients en portefeuille. Suivi administratif et financier des affaires Contrôle de la bonne application des règles administratives et QSE par le personnel interne, les intérimaires et les sous-traitants Sélection des fournisseurs en collaboration avec l'acheteur Construction, négociation et contrôle du budget de l'affaire en vue du respect de la marge attendue Prise en compte des impacts financiers de ses décisions. Description du profil Un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en bâtiment ou génie climatique (ou équivalent Bac+5 Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle Vous appréciez le terrain et la relation/satisfaction client Logiciels bureautiques (Maîtrise) - AutoCAD (Manipulation) - Revit (Notions)

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590 M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE PROVENCE, spécialisée dans l'électricité industrielle appliquée aux secteurs aéronautique et portuaire , basée aux Pennes-Mirabeau, se développe et recrute : Un(e) Projeteur(se) en électrotechnique H/F basé(e) aux Pennes-Mirabeau Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences des clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux (câblages, contrôle-commande, distribution HT/BT), nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécifications techniques, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs Proposer des solutions techniques pour optimiser le chiffrage des affaires Établir des notes de calcul sur Caneco BT Participer ponctuellement aux réunions de chantier Constituer les DOE - Dossiers d'Ouvrage Exécuté. Description du profil : Le profil idéal De formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en bureau d'études, notamment sur des projets en distribution BT ou en courant fort (CFO Vous maîtrisez les normes en courant fort et courant faible ainsi que les logiciels nécessaires : Autocad 2D, Caneco BT, Excel . Reconnu(e) pour votre autonomie, vous savez gérer les délais, les priorités et les contraintes propres à un chantier industriel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT · Paniers-repas · Actionnariat salarié · Prime d'intéressement · Prime de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité , de l' égalité professionnelle femmes/hommes et de l' emploi des personnes en situation de handicap . Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fadilec basée à Genas (42) recrute : Un Chargé d'affaires en automatisme H/F Aux côtés de Quentin, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel et automatisme. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires H/F, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gesttion d'affaires. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Face à l'essor remarquable de son activité, l'agence Ouest Provence recrute son : Assistant(e) d'agence H/F Cela afin de consolider le développement au sein de notre implantation basée à Avignon ( 83 ) une opportunité unique de contribuer à une aventure stimulante au sein d'une équipe en pleine effervescence. Vous avez en charge l'assistance sur toutes les activités de suivi administratif des affaires en cours. Vous assistez le directeur et les chargés d'affaires dans la gestion courante de l'agence et êtes le point central pour tous les collaborateurs et nos clients, vous coordonnez les relations avec le siège social du groupe. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Etre relai des affaires courantes de l'agence : prise d'appels, prise de rendez-vous, rédaction courriers, notes, organisation des déplacements professionnel, mise à jour des délégations de signatures, - Assister les Managers dans la constitution des dossiers d'appels d'offres des marchés publics et privés, - Saisir les commandes, facturation clients, - Suivre les contrats de sous-traitance, - Gérer et rédiger le courrier et secrétariat pour le compte de l'agence, - Gérer les appels téléphoniques et organiser les déplacements, - Administrer les créances clients, - Etre le relai RH: saisi des feuilles d'heures, élaboration des dossiers d'embauche, suivi des dossiers du personnel, - Etre Relai intérim: saisi des feuilles d'heures, élaboration des commandes, traitement des factures intérimaires, - Traiter les factures frais généraux et fournisseurs, - Suivre le matériel (téléphones, véhicules etc), Communiquer, diffuser les notes de services et d'informations. Liste non exhaustive du poste. Description du profil : Titulaire d'un BTS en assistanat de direction, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent. Vous avez idéalement travaillé dans un groupe multi-site dans le milieu des énergies ou de la construction Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Primes - Indemnité repas - Mutuelle /CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Technicien Dépanneur Frigoriste Itinérant (H/F) Région Lyonnaise Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du refroidissement et développez vos compétences techniques au sein d'un environnement innovant et dynamique ! Contexte de travail Notre client, un groupe international de renom, est spécialisé dans la conception, la fabrication, et la maintenance d'équipements de refroidissement industriel. Acteur majeur du secteur, il propose des solutions clés en main pour l'achat, la location et la maintenance de systèmes frigorifiques. Rattaché(e) au Responsable Technique et basé(e) en région lyonnaise, vous intégrerez une équipe à taille humaine. Après une formation de 15 jours en atelier pour maîtriser les spécificités des équipements, vous interviendrez en itinérance sur la région Rhône-Alpes (69). Votre mission : assurer le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques chez les clients professionnels. Vos missions principales En tant que Technicien Dépanneur Frigoriste , vous serez chargé(e) de Diagnostic et dépannage Identifier les pannes sur les systèmes frigorifiques et assurer les réparations nécessaires Tester les circuits électriques, remplacer les composants défectueux (moteurs, compresseurs, régulateurs, etc Maintenance préventive et corrective Vérifier les niveaux de fluide frigorigène et assurer le rechargement si besoin Entretenir les condenseurs, évaporateurs et autres composants pour garantir leur performance Réaliser des opérations de soudure et de brasage pour maintenir l'étanchéité des systèmes. * Optimisation des systèmes Ajuster les paramètres de fonctionnement (pression, température, débit) pour optimiser les performances Intervenir sur les automates et régulateurs pour assurer un contrôle optimal des équipements. * Relation client Conseiller les clients sur l'entretien et les améliorations possibles des installations Rendre compte des interventions et assurer un suivi de qualité. Équipements concernés : Centrales frigorifiques, groupes froids, chillers, systèmes hygrométriques, sécheurs frigorifiques, équipements à air comprimé, aéroréfrigérants, et systèmes de régulation. Informations complémentaires * Rémunération : À partir de 34K€/an (13 mois) + panier repas, prime d'astreinte, prime annuelle, véhicule de service. * Zone d'intervention : Région Rhône-Alpes (69 Formation et évolution : Formation initiale assurée et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Description du profil : Profil recherché * Formation et expérience Diplôme Bac+2 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans) en dépannage et maintenance de systèmes frigorifiques. * Compétences techniques Connaissances en thermodynamique et manipulation des fluides frigorigènes Maîtrise des outils de diagnostic, des automatismes et des techniques de soudure Solides compétences en électricité industrielle et régulation. * Autres exigences Habilitations fluides frigorigènes (Catégorie 1 Permis B obligatoire. Chez AgiLink RH, nous mettons en lumière vos talents et vos aspirations pour vous accompagner vers de nouvelles opportunités. Pour postuler : Envoyez votre CV via notre site Nous vous contacterons pour vous proposer des offres en adéquation avec votre parcours. D'autres opportunités à saisir partout en France : Frigoriste, Technicien de Maintenance, Électromécanicien, Responsable d'affaires, et bien d'autres ! Rejoignez-nous et révélez l'étincelle à l'origine de votre succès avec AgiLink RH !

Implanté en Guyane française, Auplata Mining Group est un acteur engagé dans l'exploitation minière, au cœur d'un territoire riche mais exigeant, où les enjeux environnementaux sont centraux. Travailler chez AMG, ce n'est pas seulement participer à une activité industrielle, c'est évoluer dans un environnement unique, au plus près du terrain, où chaque décision a un impact concret sur les écosystèmes, les équipes et les territoires. Conscient de ces responsabilités, le groupe place la sécurité, la préservation de l'environnement au cœur de ses priorités. Cette exigence se traduit par le suivi environnemental, la réhabilitation des sites et l'amélioration continue des pratiques. Pour accompagner cette dynamique et renforcer notre exigence environnementale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'études environnement. Le ou la Chargé(e) Environnement assure l'entretien quotidien de la pépinière du site ainsi que le suivi opérationnel des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce poste entièrement sur site contribue directement aux engagements environnementaux et au rayonnement de la démarche développement durable de la structure. 1. Entretien de la pépinière - Mission principale Assurer l'entretien courant de la pépinière : arrosage, taille, désherbage, fertilisation - Suivi des cycles de croissance et adaptation des pratiques culturales - Tenue d'un cahier de bord des interventions Veiller à la santé et à la vitalité du stock végétal (plants, arbres, arbustes, plantes aromatiques, etc.) Gérer les approvisionnements en substrats, intrants biologiques et matériaux d'entretien Organiser et superviser les replantations, les rotations et la mise en valeur des espaces verts du site Appliquer et promouvoir les pratiques écologiques : compostage, récupération des eaux, zéro phytosanitaire Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et installations de la pépinière 2. Suivi des projets RSE Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions RSE de l'entreprise - Suivi des indicateurs environnementaux (bilan carbone, consommations, déchets) - Participation à la rédaction des rapports RSE et bilans annuels Animer des actions de sensibilisation auprès du personnel (biodiversité, tri des déchets, éco-gestes) Coordonner les initiatives environnementales sur site : journées plantations, ateliers nature, etc. 3. Gestion des déchets et démarche de décarbonation Mettre en place et animer la politique de gestion des déchets sur site - Déploiement et suivi des dispositifs de tri sélectif (plastique, organique) - Suivi des indicateurs de production de déchets et reporting mensuel Coordonner les filières de valorisation et de recyclage avec les prestataires agréés Réaliser et mettre à jour le bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) du site (Scope 1, 2 et 3) - Collecte et fiabilisation des données d'activité (énergie, transport, achats, déchets) - Identification et priorisation des postes d'émissions les plus significatifs Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de décarbonation de la structure - Proposition et suivi d'actions de réduction : mobilité douce, efficacité énergétique, achats responsables - Suivi des objectifs de réduction alignés sur les trajectoires 1,5°C Sensibiliser et mobiliser les équipes sur les enjeux déchets et climat (ateliers, affichages, communications internes)