Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne. Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionDans le cadre de ses activités de développement de transmissions de puissance mécaniques de moteurs d'avions, Safran Transmission Systems lance une thèse CIFRE pour mieux comprendre le comportement des composants hydromécaniques de ces transmissions. Durée de la thèse : Octobre 2026 - Octobre 2029. Le/la doctorant/e aura comme responsabilité de : - Identifier des méthodes de calcul et des protocoles d'essais les plus adaptés pour le problématique de détection de transition lubrification hydrodynamique à lubrification mixte - Réaliser des essais en laboratoire - Suivre des essais réalisés en entreprise - Exploiter des résultats d'essais - Analyser et comprendre les phénomènes physiques rencontrés en essais - Développer des modèles de calculs de modélisation de rugosité (stochastique et déterministe) et d'usure - Recaler les modèles numériques et identifier ceux le plus adaptés pour la cinématique d'usure et des matériaux de Safran TS Pendant les 3 ans de la thèse le/la doctorant/e sera situé à 20 % dans les locaux de Safran Transmission Systems à Colombes (92700), à 80 % dans le laboratoire PPrime à Poitiers (86000). Des déplacements éventuels pourront être demandés au thésard. Le/la doctorant/e devra participer et présenter son travail aux conférences internationales dans le domaine de la tribologie. Les frais liés aux déplacements seront pris en charge par Safran Transmission Systems. Présentation du laboratoire partenaire Institut PPrime (P') de Poitiers (86000) : L'institut P' est un laboratoire de recherche des domaines des Sciences Physiques et des Sciences de l'Ingénierie. C'est une UPR CNRS conventionnée avec l'Université de Poitiers (Faculté des Sciences Fondamentales et Appliquées, Faculté des Sciences du Sport et École Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Poitiers, ENSIP) et l'École Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique, ISAE-ENSMA. Ses activités couvrent un large spectre de thématiques et de compétences complémentaires allant de la physique des matériaux à la mécanique des fluides et des matériaux, au génie mécanique et à l'énergétique. Il s'agit notamment de s'appuyer sur ce panel de compétences reconnues aux niveaux national et international pour favoriser les collaborations et les synergies entre les différentes disciplines, et ainsi apporter une réponse adaptée aux nouveaux besoins du secteur socio-économique. Les domaines d'application privilégiés sont les transports et l'énergie, en portant une attention particulière aux aspects environnementaux.

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France et Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +2/3 en maintenance, génie électrique/énergétique, génie civil ou bâtiment (BTS, DUT, Licence pro) ou expérience équivalente. Habilitations techniques (électricité, climatisation, sécurité incendie) appréciées. Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Piscines, théâtre, chambres, plage, espaces verts. Rejoignez l'équipe technique du Club Med afin d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du Resort. L'équipe est composée de professionnels mobilisés pour des interventions de maintenance et renovation, assurant le bien-être des clients et des équipes dans nos Resorts. Prenez part à l'entretien et participez à la préservation d'un patrimoine naturel exceptionnel. Vous travaillerez dans des environnements uniques, alliant modernité et respect de la nature, pour offrir à nos clients des vacances inoubliables. Vous êtes***Responsable, capable de manager efficacement une équipe.***Organisé, apte à gérer des équipes, sous-traitants et prestataires tout en respectant les délais et les priorités.***Exigeant et professionnel, vous réalisez les tâches avec rigueur et constance.***Polyvalent, adaptable aux situations techniques variées et différentiels, aussi bien avec les clients qu'avec les employés. Vous allez***Assister le responsable technique dans l'optimisation du fonctionnement des installations et infrastructures du Resort accueillant de 1 000 à 1 500 clients.***Répondre aux demandes techniques des clients et des employés avec promptitude.***Participer à l'organisation de la gestion des opérations préventives et curatives des équipements et proposer des améliorations ou solutions techniques en collaboration avec une équipe de 10 personnes et sous-traitants.***Prévenir les incidents de fonctionnement et effectuer une veille technologique pour anticiper les besoins et ajustements.***Sensibiliser les équipes et prestataires à l'application et au respect des normes de sécurité au sein de l'infrastructure. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable Marketing F/H/X Développement Business Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Responsable Marketing contribue à la performance commerciale de Kisio Services & Consulting en pilotant la réponse aux appels d'offres publics et privés et en assurant le bon positionnement de l'offre de services. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques marketing et commerciales de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie nationale. 1. Pilotage des réponses aux appels d'offres (80%) Suivre les publications d'avis d'appels d'offres et d'attributions. Qualifier les dossiers en lien avec les équipes internes (managers, experts, commerciaux). Piloter la réponse aux appels d'offres : animation du processus, mobilisation des contributeurs, définition du planning, suivi des échéances. Rédiger les parties techniques et administratives des offres. Contribuer à la définition du prix cible avec les équipes commerciales et financières. 2. Contribution à la stratégie marketing et commerciale (20%) Participer à l'évolution des savoir-faire marketing de Kisio (outils, méthodes, veille...). Contribuer à l'amélioration continue des processus et des supports commerciaux. Participer à l'animation commerciale interne (formation, diffusion d'informations clés, retours d'expérience...). Intervenir dans les réflexions transverses sur l'évolution de l'offre de service de Kisio (étude de marché, définition de nouvelles offres, plan d'action commercial ... Poste localisé à Paris ou Bordeaux. Votre profil : Vous êtes de formation Bac +5 dans le domaine du marketing Vous avez acquis une solide expérience en réponse aux appels d'offres dans une dimension multi-clients Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment PowerPoint, Excel et les nouveaux outils IA génératives Votre êtes à l'écoute, curieux, avez le gout du challenge, avec l'esprit d'équipe et doté d'une réelle aisance relationnelle Ce que nous vous proposons: Rémunération 40k fixe + 10% variable Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et le Directeur des activités Conseil 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Description du poste S'agissant du secteur public, Wavestone dispose d'une équipe d'environ 200 consultants spécialisés et intervenant pour le compte des administrations et entreprises de service public afin de les accompagner dans leurs transformations majeures, notamment autour de la conception et la mise en œuvre de projets numériques soutenant l'action publique.  Au sein de cette équipe, vous interviendrez auprès des administrations publiques sur des projets à fort impact dans des contextes variés. Votre objectif : Accompagner les ministères et les opérateurs de l'Etat dans leurs projets pour accélérer la transformation numérique de l'action publique, sur l'ensemble de la chaîne de valeur : depuis sa conception (stratégie, cadrage, prototypage) jusqu'à son déploiement opérationnel (mise en œuvre, pilotage Ces interventions s'articulent principalement autour des prestations suivantes Cadrage et pilotage d'un projet de transformation numérique de l'action publique, qualification des impacts opérationnels, organisationnels, financiers, humains et IT d'une orientation stratégique***Diagnostic organisationnel et/ou de performance opérationnelle, réingénierie / optimisation / automatisation de processus, contrôle interne et gestion des risques***Définition d'une stratégie ou d'un schéma directeur SI, design et conception de services numériques, amélioration des parcours usager/agent, modernisation des SI (pour aller vers plus d'agilité, d'interopérabilité et de sécurité)***Définition d'une stratégie Data/IA, mise en place d'une gouvernance de la donnée, identification des cas d'usage prioritaires, conseil sur l'acquisition et le déploiement de technologies (Cloud, IA, IoT) Par ailleurs, vous pourrez contribuer à la vie interne de la Business Unit PS : contribution au développement commercial en rédigeant des propositions et en identifiant des opportunités chez les clients, participation à des événements de référence (Mois de l'innovation publique DITP, tables rondes organisées par des acteurs publics, etc.), veille sectorielle et technologique, rédaction de publications d'expertise, etc. Qualifications Formation & expérience***Bac +5 (Grande École d'Ingénieur, de Management ou d'un IEP de premier plan Une certification (Leading SAFe, Safe PO/PM, Scrum PO, Prince 2, Green/Black Belt) ou une maîtrise technique (Python, R, Julia) est un atout majeur. Profil recherché***Vous avez une appétence pour le Secteur Public, ses enjeux et le souhait d'accompagner sa modernisation en travaillant pour des acteurs clés de l'Etat sur des périmètres variés (santé, sécurité intérieure, éducation, social, transition écologique et énergétique, défense, justice, transport Vous avez un fort intérêt pour les sujets technologiques (IA, Cloud, Data) et leur rôle dans la modernisation de l'action publique.***Vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation, êtes orienté solution, possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.***Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en multi-acteurs***Vous avez un très bon relationnel, vous savez construire une relation de confiance avec des clients exigeants, pour les guider du cadrage au déploiement de leurs projets.***Vous êtes proactif, capable de prendre des initiatives pour faire progresser vos compétences et celles de l'équipe (formations certifiantes, veille, innovation). Informations supplémentaires Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Da

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre Technicien de Maintenance CVC pour le secteur de Nice (06). Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : • La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ; • L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ; • Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de soldes compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance. Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature et questionnaire Le Service Recrutement accuse réception de votre candidature et fera un retour sous 15 jours. Si vous êtes présélectionné, vous êtes contacté par téléphone et s'en suivra un questionnaire de connaissances à réaliser. ETAPE 2: Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si vous êtes retenu(e) après ces premiers échanges, vous participez à un dernier entretien ETAPE 4: Entretien avec le service RH Embauche, intégration, formation Vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 9.90 €/jour (intervention) ou 10.50 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de dépanner, maintenir et installer les réseaux et équipements sanitaires, thermiques et traitement d'air. Activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité, - Planifier des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité, - Etablir/actualiser, organiser et mettre en oeuvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Installer les matériels d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité, - Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur, - Mettre en oeuvre la prévention et le suivi des risques sanitaires : légionnelles, - Suivre les contrôles et les organismes agréés, - Tenir à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité, - Participer aux réunions organisées par l'établissement, - Maintenir et gérer les installations : o Génie climatique, froids industriel, o Automatisme SAIA, Landis et Staefa, o Thermiques chaud et froid, o Sanitaires, o Conditionnement d'air, o Des systèmes fluidiques et énergétiques, o Désenfumage, o Gaz médicaux. - Réaliser les cloisonnements pour des travaux en lien avec l'activité du service, tant pour des interventions internes que pour des prestations extérieures, - Participer aux missions générales de l'établissement imposées par des situations exceptionnelles. Savoir-faire : - Contribuer à améliorer le confort et la sécurité des patients lors de leur séjour, - Connaissances techniques générales et spécifiques aux missions, - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement, - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence, - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence, - Monter et raccorder des éléments d'installations, - Procéder à des contrôles et à des essais, - Conduire des installations, des équipements, - Planifier et coordonner des travaux et /ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes .), - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte. Modalités du poste : - Horaires : 08h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30 / 08h00 à 11h30 et 12h30 à 16h30, - Horaires de travail les jours d'astreinte : 08h00 à 12h30 / 13h30 à 17h30, - Astreintes de semaine : de 17h00 à 08h00, - Astreintes de weekend : du vendredi au dimanche de 17h00 à 08h00.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Pilote d'Études Mécaniques ! Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets d'études multi-métiers. Vous interviendrez à chaque étape, de la conception à la réalisation, en lien direct avec les ingénieurs projet et les responsables des autres corps d'état. Vous serez également amené à encadrer une équipe de projeteurs et d'ingénieurs. Vos missions principales seront : * Le pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé (APD) : Analyse fonctionnelle et collecte des données de base, * La définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite, * La définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives, * L'élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseurs, * La définition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état, * L'enclenchement et le pilotage du suivi des études de réalisation et de la réalisation des équipements mécaniques conçus, * La validation des documents (plans, notes), * Le suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine, * Le suivi des essais de recette en usine, * Le suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif, * L'animation managériale des équipes d'ingénieurs et de projeteurs (jusqu'à 10 personnes sur les grands projets) en accompagnant le développement des compétences et l'amélioration continue. * La gestion de projet : de l'élaboration des budgets au suivi rigoureux des heures et des plannings, ainsi que de la négociation des coûts avec les sous-traitants. Responsabilités Clés : · Définition des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées, · Vérification de façon rigoureuse des solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers, · Gestion de la relation client (être à l'écoute des problématiques, collecte des données de base nécessaires, présentation et explication des solutions proposées). Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise en Ingénierie Mécanique : Ingénieur de formation (Bac+5) spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la conception, la fabrication et le suivi d'installations industrielles. Votre maîtrise de la CAO (SolidWorks) et votre aisance en mécanique générale (analyse fonctionnelle, dimensionnement) sont vos socles techniques. Une expérience en milieu nucléaire constituera un avantage stratégique pour nos projets. * Coordination Transversale : Véritable point de convergence technique, vous excellez dans le travail collaboratif et savez piloter les interactions multi-métiers (Génie Civil, Procédés, Sûreté, Installation Générale). Votre capacité à travailler de manière transverse garantit la cohérence et la fluidité des solutions déployées sur l'ensemble du cycle projet. * Transmission & Dynamique Collective : Vous prenez plaisir à transmettre votre savoir-faire tout en coordonnant les efforts collectifs et en fédérant les équipes autour d'objectifs techniques communs pour transformer la théorie en succès industriels. * Rigueur Analytique & Évolution : Reconnu pour votre talent à résoudre des problématiques complexes, vous alliez sens du détail et esprit d'initiative. Votre curiosité technique et votre autonomie sont les garants de votre réussite. Enfin, la maîtrise de l'anglais sera un levier précieux pour accompagner vos perspectives d'évolution au sein de nos équipes.

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Val de Reuil recrute son futur Responsable d'Affaires ! Rattaché.e aux responsables d'activités, vous contribuerez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous combinez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT adaptées aux enjeux techniques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels, • Suivre l'avancement des chantiers par la maîtrise des démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier et accompagner les besoins en formation des collaborateurs, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur vos affaires, • Assurer le suivi financier et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets en génie électrique, dans des environnements industriels et/ou tertiaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes terrain, la gestion des priorités et le suivi opérationnel des projets. Le contact client fait partie de votre quotidien et vous avez envie de contribuer activement au développement commercial de l'agence. Autonome et organisé, vous savez prendre des décisions rapidement et évoluer dans un environnement dynamique où la technique, le relationnel et le pilotage se croisent en permanence. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • Des primes inhérentes à l'activité : Tickets restaurant • 13 RTT par an • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant que Technicien calcul tuyauteries Projets EPR H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes SOM en place dans les locaux du client à Montrouge (92). Au sein de notre Plateau Calcul SOM, vous êtes en charge des études de conception des projets EPR en appui des Ingénieurs calcul de tuyauteries et supports de tuyauteries associés. Vos missions seront les suivantes : • Recueil des données et rédaction de notes d'hypothèses pour les données d'entrée des calculs. • Appui aux Calculs de flexibilité de tuyauteries, notes de calcul, notes de situations et charges S&C. • Production de calculs de supports de tuyauteries en se basant sur les outils automatisés de calculs dédiés. • Reporting au pilote de plateau SOM. • Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels de Tuyauterie (tubes, coudes, obturateurs, réducteurs, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel du plus grand production et fournisseur d'électricité de France, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à notre client • Rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences • Donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité • Travailler en interface avec les experts métier, les donneurs d'ordres des projets ainsi que les fabricants des matériels mécaniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Titulaire d'un Bac + 3 (License) • Vous possédez 1 à 3 ans d'expérience en conception de tuyauterie et supportage, en calcul de résistance des matériaux • Vous maîtrisez la RDM (Résistance des Matériaux) et le calcul analytique pour les calculs de supports • Vous possédez une expérience dans le Secteur nucléaire, et êtes conscient du niveau d'exigence documentaire et de rigueur élevée attendus. En particulier vous maîtrisez les exigences de sûreté à la conception. • Vous faite preuve d'une capacité à travailler en synergie avec vos collègues au sein d'un BE, et possédez de fait un très bon relationnel et un sens prononcé pour l'entraide. • Votre sens de l'organisation est important pour le respect des jalons imposés par le projet. En phase initiale du processus de recrutement, nous vous informons qu'un test de compétences en mécanique sera effectué au sein de notre bureau d'études de Montigny-le-Bretonneux. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI