En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Val de Reuil recrute son futur Responsable d'Affaires ! Rattaché.e aux responsables d'activités, vous contribuerez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous combinez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT adaptées aux enjeux techniques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels, • Suivre l'avancement des chantiers par la maîtrise des démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier et accompagner les besoins en formation des collaborateurs, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur vos affaires, • Assurer le suivi financier et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets en génie électrique, dans des environnements industriels et/ou tertiaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes terrain, la gestion des priorités et le suivi opérationnel des projets. Le contact client fait partie de votre quotidien et vous avez envie de contribuer activement au développement commercial de l'agence. Autonome et organisé, vous savez prendre des décisions rapidement et évoluer dans un environnement dynamique où la technique, le relationnel et le pilotage se croisent en permanence. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • Des primes inhérentes à l'activité : Tickets restaurant • 13 RTT par an • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant que Technicien calcul tuyauteries Projets EPR H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes SOM en place dans les locaux du client à Montrouge (92). Au sein de notre Plateau Calcul SOM, vous êtes en charge des études de conception des projets EPR en appui des Ingénieurs calcul de tuyauteries et supports de tuyauteries associés. Vos missions seront les suivantes : • Recueil des données et rédaction de notes d'hypothèses pour les données d'entrée des calculs. • Appui aux Calculs de flexibilité de tuyauteries, notes de calcul, notes de situations et charges S&C. • Production de calculs de supports de tuyauteries en se basant sur les outils automatisés de calculs dédiés. • Reporting au pilote de plateau SOM. • Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels de Tuyauterie (tubes, coudes, obturateurs, réducteurs, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel du plus grand production et fournisseur d'électricité de France, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à notre client • Rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences • Donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité • Travailler en interface avec les experts métier, les donneurs d'ordres des projets ainsi que les fabricants des matériels mécaniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Titulaire d'un Bac + 3 (License) • Vous possédez 1 à 3 ans d'expérience en conception de tuyauterie et supportage, en calcul de résistance des matériaux • Vous maîtrisez la RDM (Résistance des Matériaux) et le calcul analytique pour les calculs de supports • Vous possédez une expérience dans le Secteur nucléaire, et êtes conscient du niveau d'exigence documentaire et de rigueur élevée attendus. En particulier vous maîtrisez les exigences de sûreté à la conception. • Vous faite preuve d'une capacité à travailler en synergie avec vos collègues au sein d'un BE, et possédez de fait un très bon relationnel et un sens prononcé pour l'entraide. • Votre sens de l'organisation est important pour le respect des jalons imposés par le projet. En phase initiale du processus de recrutement, nous vous informons qu'un test de compétences en mécanique sera effectué au sein de notre bureau d'études de Montigny-le-Bretonneux. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

Description du poste : Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché au Directeur adjoint de la Business Unit, vous êtes en charge d'auditer, de contrôler et de conseiller sur les activités liées à l'exploitation, à la maintenance et à la sécurité incendie, dans une logique de conservation et de valorisation du patrimoine immobilier. Vous pilotez également les travaux d'entretien et d'investissement, et pouvez être amené à assurer des permanences le week-end en fonction des horaires d'ouverture du site. Gestion opérationnelle***Présenter et visiter des locaux avec les copropriétaires, les commercialisateurs et les futurs locataires * Aménagement des locaux : conseiller des copropriétaires, des aménageurs et des locataires. * Assister les utilisateurs. * Elaborer et mettre en place les procédures et modes opératoires liés à son activité. Gestion administrative***Assister pour le suivi des sinistres le Responsable Administratif et Juridique et transmettre toutes les informations appropriées. * Participer aux rendez-vous d'expertises. * Collaborer à la préparation des passages de la Commission de Sécurité * Participer à la préparation des Assemblées Générales, les Conseils Syndicaux et les Commissions Techniques. Gestion et suivi budgétaire***Elaborer, en accord avec sa hiérarchie le budget de fonctionnement et suivre son exécution * Elaborer les budgets de programmation pluriannuelle des travaux et mettre en œuvre les travaux votés * Etablir les commandes et valider les factures dans le cadre des budgets * Contrôler les dépenses et suivre les comptes en relation avec la Comptabilité Gestion technique /Sécurité***Auditer la documentation technique (schémas, plans, fiches techniques.) et déterminer les manques éventuels à rattraper en vue de la réalisation du Schéma Directeur des investissements. * Auditer les installations (conformité, vétusté, sécurité des personnes, performance Surveiller l'exploitation * Surveiller les installations communes et privatives * Traiter les interfaces techniques entre les Utilisateurs et les équipements communs. Gestion des travaux***Elaborer le programme des travaux en veillant à l'intégration des contraintes Immeubles et Utilisateurs * Participer aux appels d'offres * Piloter la réalisation des travaux sur les plans techniques, administratifs et financiers en s'attachant à faire un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Prévention amiante environnement***Collaborer à la réalisation et au suivi du carnet d'entretien, du carnet sanitaire, des mesures de prévention. Reporting***Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie, ainsi qu'au Directeur Opérationnel et au Chef de Projet MOD le cas échéant. Vous demain.***Localisation : 33 Avenue du Maine, 75015 Paris * Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX * Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Description du profil Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion technique de bâtiments. * Vous possédez une expertise solide en maintenance, travaux, en pilotage de prestataires et en suivi d'opérations techniques. * Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire, la maintenance préventive et corrective, le gros entretien ainsi que les normes de sécurité. * Vous maîtrisez le Pack Office, SharePoint et les outils de GMAO. * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du travail en équipe. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Passionné par l'innovation technologique et la digitalisation, vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurité incendie ? Rejoignez notre équipe Smart Infrastructure à Cherbourg (50) pour assurer la maintenance et le dépannage de nos installations, contribuant ainsi à la protection des biens et des personnes. Vos missions, si vous les acceptez : Rattaché à un Chef de Secteur Client, vous assurer la bonne exécution des contrats de maintenance préventive et corrective de nos installations de Système de Sécurité Incendie (SSI Vous opérez essentiellement sur le secteur du Sud Manche (50) , avec des missions occasionnelles de dépannage et de mise en service. * Réaliser des interventions de dépannage et de mise en service, garantissant la conformité et le bon fonctionnement des équipements. * Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et la mise en conformité réglementaire. * Rédiger des rapports d'intervention détaillés et précis pour nos clients. * Collaborer étroitement avec le chargé de contrat et l'équipe commerciale pour assurer une satisfaction client optimale. * Vous intervenez sur les équipements de Détection Incendie, d'Extinction Incendie et de Dispositifs Actionnés de Sécurité. * Vous garantissez la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients. * Bénéficier d'une formation interne approfondie et d'un accompagnement par un technicien sénior pour maîtriser nos gammes de produits et le cadre réglementaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve d'autonomie dans vos missions. Des connaissances en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) ainsi que des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV,.) sont un plus. Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (avec possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Une mutuelle et une prévoyance de qualité, ainsi que la participation et l'intéressement, complètent cet ensemble d'avantages. Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. L'équipe Communication de l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d'EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de Communication en alternance sur la Centrale de Martigues (13). Le parc thermique interrégional de production d'électricité d'EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe EDF, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d'électricité. Vos missions : Aux côtés de la chargée de communication du site, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication 360° de la centrale. Vos missions principales Concevoir des contenus valorisant les métiers et expertises du site : rédactions d'articles, création de supports print, reportages photos/vidéo Organiser des événements : appui à la préparation et à la coordination d'événements internes, contribution aux temps forts externes (visites de site, Journées du Patrimoine, réunions riverains Contribuer aux projets de communication interne et externe : mise en valeur des actions liées à la sécurité, à l'environnement et à la biodiversité, appui à la communication institutionnelle et aux actions d'ancrage territorial Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des missions qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées. Votre formation : A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC +3 et préparerez un master Communication (ou équivalent) dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans. Vos atouts Aisance relationnelle * Autonomie, sens des responsabilités et rigueur * Organisation, créativité, curiosité * Goût pour le terrain et les missions opérationnelles * Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse * Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée) * Intérêt pour l'actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse.) Vous évoluerez au cœur d'un site industriel à taille humaine, au sein d'un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une polyvalence rare : communication 360°, conception de supports créatifs, événementiel, stratégie de communication Vous contribuerez à un enjeu majeur : La compréhension de l'énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes. Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Description du poste : Intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance ou vous êtes issu d'un Bac PRO et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers sans découché Pas d'astreinte sur ce poste Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Informations supplémentaires Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Nancy recrute un Technicien HTA/BT ! Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité et animé par l'envie de participer à des projets techniques variés au cœur de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements électriques de nos clients industriels et tertiaires. Vous intervenez de bout en bout des installations : travaux, maintenance et dépannage. VOS MISSIONS : • Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement des équipements de puissance : TGBT, armoires, transformateurs, disjoncteurs, jeux de barres, moteurs, systèmes d'éclairage et de distribution. • Intervenir sur les infrastructures HTA : postes de transformation, cellules HTA, appareillages de protection et de coupure, en respectant strictement les procédures et consignations électriques. • Effectuer les opérations de mise en service : contrôles, mesures, essais de fonctionnement, paramétrage des protections et validation du bon fonctionnement des installations. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements courants forts et HTA afin de limiter les arrêts de production, diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives durables. • Rédiger les comptes rendus d'intervention, renseigner les documents techniques et les dossiers de suivi des installations, et contribuer à la mise à jour des schémas et plans électriques. • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité électrique et générale sur les chantiers et sites d'intervention, en veillant à la bonne préparation des zones de travail et aux consignations. Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes. Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe et/ou en autonomie. Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique. Vous êtes capable de lire et interpréter des schémas et des plans d'implantation. Au quotidien, vous appliquez les normes et réglementations en vigueur (NF C 15‑100, NF C 13‑100, règles de consignation et de sécurité électrique). L'application des procédures de mise hors tension, de consignation et de mesure d'isolement sont parfaitement maitrisés. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nous ! Ce que nous offrons : Une mutuelle familiale Une prime vacances Une prime sur objectif De nombreux autres avantages avec notre CSE Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Technicien HTA/BT H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Contraintes du poste • Déplacements sur tous les sites de l'Université (Bobigny, Saint-Denis, Argenteuil, ...) • Travail sous délais contraints Description du poste : La direction du patrimoine assure la maitrise d'ouvrage publique du patrimoine immobilier de l'Université sur la maintenance, l'exploitation, les réhabilitations, restructurations, constructions ainsi que sur les thématiques stratégiques et structurantes (schéma directeur, Plan Pluriannuel d'Investissement, énergie, rationalisation, valorisation, accessibilité...). La direction du patrimoine conduit des projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière de l'établissement sur ses 5 campus. Son rôle est de préserver un cadre de travail agréable pour les étudiants et le personnel de l'Université. Mission principale : piloter la politique immobilière, gérer les actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière • Vous conduisez les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier public et conseillez la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement ; • Vous mettez en œuvre le schéma directeur immobilier en lien avec l'équipe dirigeante ; • Vous managez la direction en organisant, coordonnant et supervisant le fonctionnement régulier et continu des services ; • Vous planifiez les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrez et animez des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur; • Vous établissez et proposez le budget de la direction, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution ; • Vous construirez, suivez et analysez les indicateurs et les tableaux de bord, évaluez et présentez le bilan d'activité de la direction ; • Vous assurez la conduite d'une démarche qualité et dans ce cadre, pilotez des audits et projets d'évolution technique ou organisationnelle de la direction et assurez la mise en œuvre des recommandations qui en découlent ; • Vous assurez le lien technique avec les tutelles et avec les partenaires locaux ; • Vous assurez la mise en œuvre du système d'information patrimonial et coordonnez la mise à jour des données patrimoniales sur l'ensemble de l'établissement pour en optimiser la gestion. Dans le cadre de ses activités, le directeur du patrimoine bénéficie du soutien et de l'expertise des pôles administratifs de l'université (direction générale des services, direction des affaires juridiques, etc.) ou de toute autre structure compétente de l'université. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances / Savoir Titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 (ingénierie, immobilier, urbanisme, école d'ingénieur, master spécialisé en immobilier), le poste requiert : • Une expérience confirmée dans la gestion immobilière, idéalement dans des structures publiques, parapubliques ou à forte complexité institutionnelle. • Maîtrise complète de la stratégie immobilière, de la gestion patrimoniale notamment en matière d'ERP, des montages d'opérations (construction, rénovation, maintenance lourde), ainsi que des questions juridiques, financières et foncières liées au secteur public. • Expérience significative dans le pilotage de projets immobiliers d'envergure, incluant la conduite d'opérations, la gestion des risques, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants internes et externes. • Expertise dans la conduite de schémas pluriannuels de stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine et l'optimisation de la performance immobilière. • Connaissance approfondie des marchés publics, des règles de commande publique, • Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, gestion durable du parc, accessibilité, sobriété foncière, amélioration des performances environnementales. Savoir être • Avoir le sens de l'organisation • Savoir convaincre et fédérer • Savoir développer une vision stratégique • Savoir conceptualiser • Savoir gérer les conflits • Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie • Posséder une très bonne aisance relationnelle