Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fadilec basée à Genas (42) recrute : Un Chargé d'affaires en automatisme H/F Aux côtés de Quentin, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel et automatisme. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires H/F, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gesttion d'affaires. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels. Grâce à une organisation structurée autour de 4 pôles d'expertise métier, les équipes de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée : Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d'activités stratégiques : facteur humain & performance, formation professionnelle, transformation numérique & digitale et ingénierie de maintenance et méthodes de production. Le pôle Formation déploie des formations métiers afin que ses clients acquièrent des compétences indispensables à bon déroulement de leur activité. Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d'intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d'outils de production Le pôle Maintenance participe pleinement à l'optimisation des performances des moyens de production et d'exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu'elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l'énergie et de l'environnement, des services, des transports et de la défense. L'expertise reconnue de MASER ENGINEERING dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements aéroportuaire, maintenance d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots, numérisation de parcours de formation technique, etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer et maîtriser les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille de bronze Ecovadis). MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels, regroupe 4 pôles d'activités dont le Pôle Conseil, acteur clé dans des domaines stratégiques tels que l'ergonomie industrielle, la transformation numérique et l'ingénierie de maintenance. Nous accompagnons à ce titre nos clients, leaders dans leur domaine comme Airbus, Safran ou encore Stellantis. Dans un contexte d'ouverture de prestation, nous recherchons un Technicien méthodes maintenance H/F en CDI basé à Méaulte (80) directement sur le site de notre client. Rattaché au Responsable d'activité Ingénierie, vous serez en charge des dossiers de réalisation destinés aux ateliers de montage d'équipements aéronautiques. Précisément vos missions consistent à : Rédiger des gammes de maintenance Vérifier la conformité des procédures et des plans (mécanique, électrique, hydraulique) Estimer et vérifier les temps d'exécution des tâches Analyser des données Renseigner les besoins en composants et fournitures dans le système de gestion de production SAP En outre, supporter le service maintenance industrielle au quotidien. De formation BAC +2 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le secteur de la maintenance ou de la production Vous maitrisez le logiciel CATIA La lecture de plans et vos connaissances en mécanique, électrique et hydraulique sont pour vous, largement acquises Vous maitrisez l'anglais technique et la connaissance de l'ERP SAP est un grand plus

Chez Smoby, nous croyons que chaque enfant mérite des jouets qui éveillent, inspirent et créent des souvenirs inoubliables. Filiale du groupe Simba Dickie, acteur de premier plan dans le secteur du jouet, Smoby conçoit et fabrique des jouets durables, sûrs et éducatifs, stimulants pour l'imagination et la créativité. Nos principes et valeurs - simplicité, humain au cœur de l'entreprise, intégrité, réussite durable, diversité, confiance, esprit d'entreprendre, passion, travail d'équipe et réalisme - guident chacun de nos projets. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués et passionnés, prêts à mettre leurs talents au service de l'éveil et de l'imagination des enfants, tout en participant à la réussite d'une entreprise responsable et innovante. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Un rôle passionnant vous attend. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche dans le cadre d'un futur départ en retraite, UN/UNE : RESPONSABLE LOGISTIQUE FLUX INTERNES (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Production, vous assurez le pilotage des flux logistiques internes dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de maîtrise de l'énergie. Vous veillez à la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et des flux physiques afin d'assurer la disponibilité optimale des semi-finis nécessaires à la production. Vos principales missions : Planifier et assurer la disponibilité des produits semi-finis afin de répondre aux besoins du plan de charge de production. Garantir la fiabilité des stocks, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Manager et animer une équipe d'agents logistiques, en veillant au respect des règles de sécurité, de discipline, de propreté et à la performance énergétique. Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs à travers la formation, le suivi de performance et le développement de leur autonomie. Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des plans d'action pour améliorer la productivité. Identifier et déployer des leviers d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité, la fiabilité et la réactivité des flux internes. Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en management industriel ou logistique, ou expérience équivalente. Première expérience confirmée en management d'équipe logistique, idéalement en environnement industriel. Idéalement vous avez été impliqué ou avez piloté des projets avec des objectifs d'optimisation des flux internes sans hésiter à les remettre en cause. Maîtrise des outils ERP (SAP) et d'Excel. Sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain. Leadership affirmé, véritable manager de terrain avec des qualités relationnelles fortes et une approche orientée résolution de problèmes. Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer activement à la performance d'un site industriel en constante évolution. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers l'amélioration continue, où vos initiatives seront valorisées et vos compétences développées. Conditions de travail : → Poste à pourvoir en CDI sur notre site de production d'Arinthod (39240) → Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. → Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PERCO, intéressement et participation bénéfices, réfectoire /foodtruck/frigo connecté avec des repas cuisinés.

Découvrez un univers professionnel étonnant ! Acteur majeur de la blanchisserie industrielle depuis plus de 100 ans, NETEXIAL (Initial Textile) accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ https://www.youtube.com/watch?v=RRF550aIekI https://www.youtube.com/watch?v=tEaQLCRoqyo Pour notre site de production de Neuilly sur Marne (93), nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F - CDD de 3 mois : Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon la planification et apporter les actions correctives adéquates. - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continues validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Répondre aux besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. - Conduire la chaudière. - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente. - Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets...), détecter les dérives. - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. - Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention...). Qualifications et profil : Diplômé en maintenance industrielle (de type Licence professionnelle ou BTS) et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Compétences nécessaires en électricité, automatisme, mécanique et pneumatique, notamment. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération : Poste CDD- Temps plein - Salaire : 30 - 32 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Découvrez un univers professionnel étonnant ! Acteur majeur de la blanchisserie industrielle depuis plus de 100 ans, NETEXIAL (Initial Textile) accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ https://www.youtube.com/watch?v=RRF550aIekI https://www.youtube.com/watch?v=tEaQLCRoqyo Pour notre site de production de Rennes (35), nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F : Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon la planification et apporter les actions correctives adéquates. - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continues validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Répondre aux besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. - Conduire la chaudière. - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente. - Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets...), détecter les dérives. - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. - Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention...). Qualifications et profil : Diplômé en maintenance industrielle (de type Licence professionnelle ou BTS) et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Compétences nécessaires en électricité, automatisme, mécanique et pneumatique, notamment. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération : Poste CDI - Temps plein - Salaire : 30 - 32 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) L'agence Start People de Dinan recrute pour son client un électricien photovoltaïque H/F. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe, - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring, - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescription, - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures QSE, - Réalisation des réceptions et mise en service avec les bureaux de contrôle et Enedis, - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires, Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif. Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Rémunération à partir de 14€00 + variable de 4% par an + intéressement + indemnité forfaitaire + mutuelle familiale + indemnité repas... Permis B obligatoire. PROFIL : Vous êtes Electricien.ne de métier et souhaitez découvrir le Solaire Photovoltaïque ? Vous avez une expérience en bâtiment ? Vous aimez travailler en extérieur et êtes habilitable BR/BC ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise au service de la transition énergétique ? Vous acceptez les grands déplacements (environ 20% du temps) ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Kurze Fahrt zur Arbeit und samstags schon um 13Uhr Feierabend! Wir suchen aktuell: Leitung Fachbereich Juwelier (m/w/d) in Weil der Stadt Leitung Fachbereich Juwelier (m/w/d) in 71263 Weil der Stadt Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir haben eine etwas andere Sicht auf Uhren und Schmuck, als viele unserer Mitbewerber*innen, wie auch unsere wunderbare Kundin Ingrid bemerkt hat: “Super Service, sehr kompetent und immer freundlich. Hier fühle ich mich gut beraten und perfekt bedient. Große Auswahl und fachkundige Beratung. So muss das sein. Da können sich andere Juweliere einiges abschauen!” Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus Kanban, Kaizen und EKS. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Unser Unternehmen wurde 1903 als Juwelier gegründet und ist in 4. Generation familiengeführt. Wir sind das führende Geschäft für Augenoptik, Juwelier und Hörakustik in unserer Region. Jetzt bewerben! (https://k58158.coveto.de/public/bewerbung/?id=1139) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Verkauf von Uhren und hochwertigen Schmuckstücken. - Beratung unserer Kunden in modischen Fragen rund um Uhren und Schmuck. - Annahme und Beratung unserer Kunden zu Reparaturen, Umarbeitungen und Anfertigungen von Schmuckstücken. - Verwaltung und Kontrolle der Goldschmiedearbeiten - Wareneinkauf unter Berücksichtigung unseres Warenwirtschaftssystems - Mitarbeitereinsatzplanung - Leitung des Fachbereichs Juwelier Ihr Profil - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. - Sie lieben Mode und schöne Dinge. - Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Endkunden. Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung in der Leitung von Einzelhandelsabteilungen nutzen? Wir suchen ebenfalls Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir bieten unseren Kunden eine individuelle Beratung, die deren Bedürfnissen entspricht. Durch unsere große Auswahl an Schmuckstücken und Uhren finden wir für jeden Kunden das für ihn Passende. Da wir einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice haben, sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist dafür eine Grundvoraussetzung. Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Teilzeit oder Vollzeit (30 – 40 Stunden). - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, tendenziell gerne bis 18:30 Uhr. - Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Samstag ab 13 Uhr Wochenende. - kostenfreie Mitarbeiterbrillen. - regelmäßige Weiterbildung durch Fortbildungen - Sie erwarten die nettesten Kunden. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. - betriebliche Kranken-Zusatzversicherung So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Einarbeitung & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür steht Ihnen eine persönliche Patin und unsere Checklisten zur Verfügung. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: - die einzelnen Aufgaben anhand der Checklisten mit der Patin besprechen und deren Umsetzung üben. - Erste begleitete Kundengespräche führen. Im Onboarding werden Sie am Anfang von uns begleitet und dann immer selbstständiger der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Kurze Fahrt zur Arbeit und samstags schon um 13Uhr Feierabend! Wir suchen aktuell: Augenoptiker (m/w/d) in Weil der Stadt Augenoptiker (m/w/d) in 71263 Weil der Stadt Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir haben eine etwas andere Sicht auf die Augenoptik, als viele unserer Mitbewerber*innen, wie auch unsere wunderbare Kundin Sabine bemerkt hat: “Super Service, sehr kompetent und immer freundlich. Hier fühle ich mich gut beraten und perfekt bedient. Große Auswahl an Brillen und fachmännische und ausführliche Sehkontrolle. So muss das sein. Da können sich die großen Optikerketten einiges abschauen!” Vielleicht ist das der Grund, warum immer mehr Menschen von uns begeistert werden wollen und wir deshalb Verstärkung für unser Team brauchen! Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus Kanban, Kaizen und EKS. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Unser Unternehmen wurde 1903 gegründet und in 4. Generation familiengeführt. Wir sind das führende Geschäft für Augenoptik, Juwelier und Hörakustik in unserer Region. Jetzt bewerben! (https://k58158.coveto.de/public/bewerbung/?id=1138) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Sie sind der erste Kundenkontakt am Telefon, per E-Mail und bei uns im Geschäft. Mit Ihrer Servicequalität und Zuverlässigkeit begeistern Sie unsere Kunden. - Sie beraten unsere Kunden in Fragen rund um die neue Brille und finden gemeinsam die optimalen Lösungen für ihren Alltag und ihre Bedürfnisse. - Sie planen Termine, organisieren online und offline, damit unsere Kunden und Ihre Kollegen optimale Ergebnisse erzielen. Ihr Profil - Sie sind ein Organisationstalent und lieben die Arbeit am PC. - Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. - Sie lieben Mode und schöne Dinge. - Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt. Sie fehlen uns als: Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir bieten unseren Kunden eine individuelle Beratung die nicht nach Beratungsleitfaden, sondern seinen Bedürfnissen entspricht. Durch unsere große Auswahl an Markenfassungen und Gläsern finden wir für jeden Kunden seine Wunschbrille. Da wir einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice haben, sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist dafür eine Grundvoraussetzung. Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Teilzeit oder Vollzeit (30 – 40 Stunden). - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, tendenziell gerne bis 18:30 Uhr. - Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Samstag ab 13 Uhr Wochenende. - kostenfreie Mitarbeiterbrillen. - regelmäßige Weiterbildung durch Fortbildungen - Sie erwarten die nettesten Kunden. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Einarbeitung & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür steht Ihnen eine persönliche Patin und unsere Checklisten zur Verfügung. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: - die einzelnen Aufgaben anhand der Checklisten mit der Patin besprechen und deren Umsetzung üben. - Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen. Nach dem Onboarding werden Sie am Anfang von uns begleitet und dann immer selbstständiger der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

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BESTpro ist Dein Personaldienstleister im Bergischen Land – wir haben die passende Einsätze, kümmern uns um eine saubere Organisation und bleiben während des gesamten Projekts an Deiner Seite. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt. Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot. Mehr als nur Lohn bei diesem Jobangebot: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - Überproportionale Übernahmequote (über 90%) Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben als Mitarbeiter Haustechnik für diesen - Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Haustechnik - Analyse und Behebung von Störungen im Gebäudebetrieb - Installation und Anschluss von Beleuchtung, Steckdosen, Unterverteilungen und Komponenten der Gebäudetechnik - Arbeiten nach Plan und Dokumentation der ausgeführten Leistungen - Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Haustechnik-Teams und Objektverantwortlichen (je nach Einsatz) Das bringst Du als Elektriker für diesen Job mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar - Erfahrung in Haustechnik / Gebäudetechnik / Objektservice ist von Vorteil - Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und ein Blick für Sicherheit - Freundliches Auftreten, da du oft direkt im Objekt arbeitest - Führerschein Klasse B wünschenswert (einsatzabhängig) Eigenschaften für das Jobangebot Installateur Elektrotechnik : - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Elektroinstallateur - Bedeutung für das Unternehmen: In der Haustechnik zählt Zuverlässigkeit. Wenn Anlagen ausfallen oder Wartungen anstehen, braucht es Menschen, die wissen, was sie tun. Mit Deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Gebäude funktionieren, sicher bleiben und der Alltag bei unseren Kunden reibungslos läuft. Genau deshalb wirst du bei BESTpro gebraucht und wertgeschätzt. Installateur Elektronik(m/w/d) in Remscheid– Job bei BESTpro: Elektriker (m/w/d) in Remscheid gesucht! Sichere dir deinen festen Job als Elektroinstallateur – fair bezahlt, regional, ohne Montage. Unsere Kontaktdaten zum Stellenangebot: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: 491746983152 Fax +49 202 69 83 120 E-Mail: bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Abteilung(en): Elektriker Installation Haustechnik, Elektroniker, Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: EG4

Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Das erwartet Dich Strom an Bord, von der ersten Idee bis zur Abnahme: Als Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen des Marineschiffbaus und gestaltest die elektrotechnischen Systeme moderner Marineschiffe mit, von Bordnetzen über Schaltanlagen bis zu Kabel- und Beleuchtungsanlagen. Du begleitest Deine Systeme über den gesamten Weg: Konzept, Lieferantenauswahl, Konstruktion, Integration und schließlich die Umsetzung direkt an Bord. Dich erwarten Großprojekte mit langem Atem, eine 35-Stunden-Woche mit kurzem Freitag und ein Team, das gleich 4 neue Kollegen sucht. Deine Rolle verbindet Konstruktion, Lieferantensteuerung und Integration. Du bist die technische Instanz für Deine Systeme und begleitest sie vom Papier bis ins Schiff. Konzeptentwicklung & Systemauswahl Du wirkst bei der Konzeptentwicklung und Auswahl elektrotechnischer Systeme mit, darunter Bordnetze, Schaltanlagen, Kabel- und Beleuchtungsanlagen für Marineschiffe. Technische Spezifikationen Du erstellst technische Spezifikationen sowie Anfrageunterlagen für Zulieferer. ️ Konstruktions- & Prüfunterlagen Du erstellst und pflegst Konstruktions- und Prüfunterlagen und verwaltest Gerätedatenbanken. Lieferantenmanagement Du nimmst an technischen Verhandlungen mit Lieferanten teil und steuerst deren Leistungserbringung. Schnittstellenabstimmung Du stimmst Dich mit internen und externen Schnittstellen ab, um die Systeme im Schiff zu integrieren. Prüf- & Abnahmeverfahren Du unterstützt bei Prüf- und Abnahmeverfahren. Umsetzung an Bord Du begleitest die fertigungstechnische Umsetzung direkt an Bord. Das bringst Du mit Für diese Stelle brauchst Du ein elektrotechnisches Ingenieurfundament und Erfahrung mit Großprojekten. Zwingend erforderlich: ✅ Abgeschlossenes Ingenieurstudium In Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. ✅ Mehrjährige Berufserfahrung In der elektrotechnischen Konstruktion von Großprojekten. ✅ Sicherer Umgang mit MS Office Word, Excel und Co. gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug. ✅ Grundverständnis für Produktdaten in ERP-Systemen Du findest Dich im Umgang mit Produktdaten sicher zurecht. ✅ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Für Dokumentation, Verhandlungen und die Abstimmung mit Lieferanten. ✅ Gültige Ü2-Sicherheitsüberprüfung Das wäre wünschenswert: ⭐ Erfahrung mit Schalt-, Kabel- oder Beleuchtungsanlagen im Marineschiffbau ⭐ Kenntnisse in CAD-Tools wie Teamcenter NX, AutoCAD oder EPLAN Das zeichnet Dich aus In dieser Rolle bewegst Du Dich zwischen Konstruktion, Lieferanten und Bord. Diese Eigenschaften machen Dich zur idealen Besetzung: Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise Du packst Aufgaben eigenständig an, arbeitest methodisch und behältst den Überblick. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ob Lieferantenverhandlung oder Schnittstellenabstimmung, Du findest den richtigen Ton. Freude an Teamarbeit Du arbeitest gerne in einem engagierten Team und trägst aktiv zum Miteinander bei. Flexibilität Wechselnde Anforderungen und Projektphasen bringen Dich nicht aus dem Takt. Zuverlässigkeit Auf Dich ist Verlass. Deine Unterlagen stimmen, Deine Zusagen halten. Belastbarkeit Auch wenn mehrere Themen parallel laufen, bleibst Du konzentriert und lieferst Qualität. ✈️ Reisebereitschaft Gelegentliche Dienstreisen (ca. 5 %) sind für Dich kein Problem. Deine Benefits Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen Dein Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung. Für Rückfragen steht Dir Franziska Hofer gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Ludwigstr. 7a, 27570 Bremerhaven - 49 (0) 172 – 36 52 580 - 49 (0) 4743 - 91 3 09-0 bremerhaven@rensel.de Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP