De werkgever voor deze vacature als metser regio Leuven is een familiebedrijf dat sinds de jaren 70 actief is in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Het team is klein en werkt met een vaste kern van collega’s die elkaar goed kennen en elkaar ondersteunen op de werf. Klanten waarderen de aannemer om het oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Er wordt gewerkt met moderne tools en methodes, met respect, hard werk en zorg voor elkaar als vaste waarden.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je hier juist doen als metser regio Leuven?

• Je ondersteunt het vaste team op ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten op verschillende werven.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je bereidt mortel en helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt het team met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.

Dit heb je nodig voor de job

Als metser regio Leuven ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je hebt ervaring in de bouwsector en kan zelfstandig al wat ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je wil fysiek werk uitvoeren en werkt graag in een praktische werkomgeving.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je staat niet stil en ziet werk.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Dit is een gloednieuw productiebedrijf in Lommel.

Jobomschrijving

Ben jij een people person die energie krijgt van het werken in een productieomgeving? Wil jij mee je schouders zetten onder het opbouwen van een volledig nieuwe productiesite?

Als Teamleader Matrijzenonderhoud ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat onze matrijzen perfect onderhouden zijn. Deze vormen immers de basis van elke hoogwaardige glazen verpakking. Jij zorgt dat jouw team, processen en structuren naadloos samenwerken, zodat de productie efficiënt, veilig en zonder kwaliteitsverlies kan draaien.

Je combineert technische expertise met sterk leiderschap en brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische productieomgeving. Dankzij jou is elke mould op het juiste moment in topconditie – en blijft dat ook zo.
Kortom: een vakman met passie voor techniek, een neus voor structuur én oog voor kwaliteit.

Een breed en uitdagend takenpakket staat op je te wachten:

Operationeel Leiderschap

• Aansturen, begeleiden en coachen van het mould maintenance team
• Coördineren en opvolgen van alle onderhouds-, herstel- en revisiewerken aan matrijzen en accessoires
• Instaan voor een efficiënte planning van onderhoudswerken, matrijzenwissels en dringende interventies

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Waken over de kwaliteit van de matrijzen en dit in combinatie met controles
• Analyseren van fouten en afwijkingen veroorzaakt door moulds en opstellen van corrigerende acties
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten rond efficiëntie, kwaliteit, levensduur van moulds en processtabiliteit
• Deelname aan duurzaamheids- en optimalisatieprojecten rond materiaalgebruik en afvalreductie

People & Development

• Opleiden en coachen van nieuwe medewerkers, stagiairs en junior operatoren
• Evaluatie- en feedbackgesprekken voeren met de operatoren
• Opstellen en opvolgen van ploegenschema’s, verlofplanning en personeelsbezetting
• Selectiegesprekken met potentieel nieuwe collega’s

Rapportering en Verbetering

• Rapporteren van prestaties, KPI’s, verbeteracties en onderhoudsresultaten aan de Mould Manager
• Opvolgen en analyseren van data rond mould levensduur, aantal herstellingen en uitval
• Input leveren voor budgetten, investeringen, onderhoudsplanning en materiaalbehoeften

Ben je technisch sterk en heb je daarnaast een brede ervaring binnen een technisch productieomgeving? Weet je van aanpakken? Dan ben je mogelijk onze teamleader matrijzenonderhoud.

• Bachelor in mechanica, elektromechanica, industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een technische productieomgeving (bij voorkeur glasindustrie of zware industrie)
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een sterke troef
• Ervaring met matrijzen, fijnmechanica, onderhoud en technische werkplaatsen
• Analytisch sterk, gestructureerd en probleemoplossend
• Vlotte kennis van het Nederlands en Engels

Dit is een gloednieuw glasbedrijf in Lommel.

Jobomschrijving

Als Sustainability Expert word jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie en zorg je ervoor dat alle initiatieven perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je bewaakt bovendien de naleving van zowel lokale als internationale regelgeving. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van duurzame en verantwoorde bedrijfspraktijken die de winstgevendheid én de reputatie van de organisatie versterken, binnen een context waar de ambities groot zijn en de ontwikkeling snel gaat.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Sustainability Expert werk je mee aan het opzetten, uitrollen en opvolgen van de duurzaamheidsstrategie. Je communiceert helder over de duurzaamheidsvisie en zorgt ervoor dat de volledige organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Je fungeert als coördinator en schakelt vlot tussen verschillende afdelingen zoals HR, Operations, HSE, Milieu en Communicatie.

Strategie, governance & compliance

Je vertaalt duurzaamheidsdoelstellingen naar een geïntegreerde, uitvoerbare strategie. Je bewaakt de naleving van wetgeving zoals CSRD, EU Taxonomy en CSDDD, en coördineert belangrijke certificeringstrajecten zoals B Corp, Responsible Glass, EcoVadis en Science Based Targets. Ook detecteer je duurzaamheidsrisico’s en -kansen en rapporteer je hierover op een onderbouwde manier aan het senior management. Je adviseert mee bij strategische beslissingen met impact op ESG en duurzaamheid.

Data, impact & rapportering

Je verzamelt, structureert en analyseert data rond energieverbruik, watergebruik, afvalstromen en CO2-uitstoot. Je bouwt processen voor betrouwbare dataverzameling en rapportering op, volledig in lijn met de geldende normen en auditvereisten. Je rapporteert transparant over de behaalde duurzaamheidsresultaten via interne rapporten, presentaties en externe verslagen. Duurzaamheidsinitiatieven onderbouw je steeds met meetbare KPI’s en grondige impactanalyses.

Projectcoördinatie, samenwerking & verankering

Je vertaalt duurzaamheidsambities naar concrete acties en technische oplossingen die echt impact maken. Daarnaast coördineer je projecten binnen een nieuwe, hypermoderne productiesite en werk je intensief samen met verschillende afdelingen én internationale collega’s. Je speelt een actieve rol in het verankeren van duurzaamheid binnen de volledige organisatie en sensibiliseert medewerkers via opleidingen en best practices. Ook onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders. In deze functie rapporteer je aan de Corporate Affairs Manager.

Ben jij de sustainability expert die we zoeken?

• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen duurzaamheid, ESG of milieumanagement, aangevuld met stevige projectmanagementvaardigheden.
• Je hebt diepgaande kennis van duurzaamheidsprincipes, milieuwetgeving, circulaire economie, energie-efficiëntie, duurzame technologieën en ESG-rapportering.
• Ervaring met audits, rapportering en certificeringen is een grote troef.
• Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht, en voelt je thuis in een snelgroeiende, technisch complexe omgeving.

Konvert Interim Halle is opzoek naar administratieve ondersteuning voor onze klant dat een innovatief engineeringbedrijf is dat gespecialiseerd is in oplossingen voor laagspannings-elektrische installaties en datacenterfaciliteiten.

Als kenniscentrum bieden zij maatwerkoplossingen die zij samen met hun klanten ontwikkelen en implementeren.

Met meer dan 70 medewerkers beschikken ze over de nodige expertise en ervaring om kwalitatieve toepassingen te leveren. En ze blijven groeien! Daarom zijn ze op zoek naar een Sales Administration Assistant voor onze financiële afdeling.

Ben jij een nauwkeurige administratieve professional met een passie voor klanten en commercie?

Pas jij moeiteloos btw-richtlijnen toe?

Krijg je energie van orderverwerking, facturatie en vlotte communicatie met interne en externe stakeholders?

Dan is deze functie iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket1. Orderverwerking & commerciële administratie

• Invoeren, controleren en opvolgen van klantorders in het ERP-systeem
• Controleren van prijzen, kortingen en voorwaarden
• Opstellen van orderbevestigingen en opvolgen van offertes
• Verwerken van orderwijzigingen of annulaties

2. Facturatie & financiële administratie

• Tijdige en correcte opmaak van verkoopfacturen
• Controleren van leveringsbonnen en logistieke documenten
• Opstellen van creditnota’s
• Verzorgen van periodieke en contractuele facturatie
• Aanleveren van facturatiegegevens aan de boekhouding

3. Klantbeheer & communicatie

• Je bent de SPOC voor klanten
• Up-to-date houden van klantgegevens, prijsafspraken en voorwaarden
• Proactief informeren bij vertragingen of afwijkingen

4. Samenwerking met planning, logistiek en finance

• Afstemmen van leveringen en beschikbaarheid
• Input geven over betalingsvoorwaarden en openstaande posten
• Rapporteren over orderstatus en afwijkingen

5. Documentbeheer & rapportering

• Opstellen en beheren van commerciële documenten (leveringsbonnen, exportdocumenten, certificaten, …)
• Digitaal archiveren van verkoop- en facturatiedocumenten
• Ondersteunen bij salesrapportages en analyses 

 Wie zoeken wij?

Onze ideale kandidaat heeft bij voorkeur een diploma in accountancy of economie.
Ervaring in salesadministratie of facturatie is een pluspunt. Voor deze functie waarderen wij onder andere volgende vaardigheden:

• Nauwkeurig, detailgericht en kwaliteitsbewust
• Ervaring met diverse btw-richtlijnen
• Sterke klantgerichte communicatiestijl
• Stressbestendig en flexibel met deadlines
• Sterke organisatorische skills en goed in prioriteiten stellen
• Teamplayer met probleemoplossend vermogen
• Kennis van verkoopadministratie- en facturatieprocessen
• Ervaring met ERP-systemen (orderverwerking, facturatie, klantdata)
• Inzicht in commerciële en logistieke documentstromen
• Sterke digitale vaardigheden en vlot met administratieve IT-tools
• Talen: Nederlands + goede kennis van Frans en Engels

Als Cateringbeheerder ben jij mede verantwoordelijk voor alles wat met eten en drinken te maken heeft bij Albert Heijn distributiecentrum in Tilburg. Op deze locatie verblijden we 175-250 medewerkers van Albert Heijn per dag met eten & drinken. Samen met je Locatiemanager zorg je ervoor dat het jullie gasten aan niks ontbreekt. Daarnaast werk je zelf operationeel mee in de keuken en in het restaurant. Verder doe je de inkopen, de planning, het maken van de menucyclus en de administratie samen met de locatiemanager. Bij afwezigheid van de locatiemanager vervang je deze en zorgt ervoor dat de werkzaamheden op locatie op dezelfde wijze doorgaan. Wat ga je doen? Gasten een warm welkom geven en het restaurant vertegenwoordigen als hét visitekaartje. Gasten blij maken met heerlijk eten en drinken. De taken van de horecamanager overnemen bij afwezigheid. De horecamanager ondersteunen bij het begeleiden en motiveren van het team om samen de beste resultaten te behalen. Banquetingwerkzaamheden uitvoeren, zoals het verzorgen van borrels en vergaderingen. Kassawerkzaamheden uitvoeren. Flexibel inspelen op de dynamiek van de dag. Wat neem je mee? Gastvrijheid zit in jouw DNA. Je houdt van lekker eten en drinken en krijgt energie van andere mensen. Je houdt wel van een praatje en kan tegen een grapje. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het leuk om samen met je collega's onze gasten elke dag een te verassen met een lekkere lunch. Daarnaast heb je: Passie voor eten, koken en gastvrijheid Verantwoordelijkheidsgevoel en sociaal vaardig Leidinggevende capaciteiten Goede communicatieve vaardigheden, veel van onze gasten spreken Engels. Jij beheerst dan ook de Nederlandse en Engelse taal. Commercieel inzicht Bezit van eigen vervoer, locatie is niet goed bereikbaar met OV Onze menukaart voor jou Je ontvangt een bruto maandloon vanaf €2.718,95, op basis van ervaring (38 uur) Een contract van 25 - 30 uur, verdeeld over 5 dagen, bespreek met ons de mogelijkheden Wisselend werktijden: Maandag t/m zondag, zowel dag- als avonddiensten, 1 keer per maand nachtdienst Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8 % vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie Binnen een organisatie met ongeveer 800 locaties hebben wij meer dan genoeg opleidings- en doorgroeimogelijkheden Een personeelsvereniging met leuke kortingen en uitjes met _ong Albron 35% toeslag op jouw gewerkte uren tussen 22:00 en 7:00 uur Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact aan Enoc da Costa, Recruitment Business Partner via 06 47581957 of werkenbij@albron.nl. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Ben jij een werktuigbouwkundige monteur die energie krijgt van revisiewerkzaamheden en het écht oplossen van technische problemen? Werk je graag zelfstandig en neem je de tijd om installaties kwalitatief goed te onderhouden in plaats van alleen snel onderdelen te vervangen? Dan is de functie van Allround WTB / Revisie Monteur Dagdienst bij FrieslandCampina in Veghel iets voor jou. In deze rol werk je aan cruciale installaties binnen een hightech productieomgeving waar betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan. Dankzij jouw vakmanschap blijven machines optimaal functioneren en draag je direct bij aan producten die wereldwijd worden gebruikt in onder andere babyvoeding en medische toepassingen. Wie zoeken we? Wij zoeken een praktische en leergierige monteur met een sterke werktuigbouwkundige basis en een oplossingsgerichte mindset. Je beschikt over: MBO niveau 3 opleiding Eerste Monteur Mechatronica of vergelijkbaar; Minimaal 2 jaar ervaring in een productie- of onderhoudsomgeving; Ervaring met revisiewerkzaamheden aan mechanische installaties; Het kunnen lezen van WTB-tekeningen; VP Laagspanning (NEN3140) of bereidheid dit te behalen; Ervaring met onderhoudssystemen (SAP PM is een pré); Goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast ben je: Technisch nieuwsgierig en denk je verder dan alleen het vervangen van onderdelen; Praktisch ingesteld met een sterke hands-on mentaliteit; Kwaliteitsgericht en nauwkeurig in je werk; Zelfstandig en in staat problemen analytisch te benaderen; Leergierig en niet bang om vragen te stellen; Een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont; Flexibel bij storingen of calamiteiten buiten reguliere werktijden. Ook kandidaten met een sterke revisieachtergrond als automonteur of monteurs met veel stage-ervaring kunnen goed passen, mits duidelijk aantoonbaar is dat zij ervaring hebben met revisiewerkzaamheden en mechanisch onderhoud. Wat bieden wij je? Werken bij FrieslandCampina betekent werken in een moderne en internationaal opererende organisatie met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling. Wij bieden: Salaris €3246 - €4044 Een uitdagende dagdienstfunctie binnen een hightech en volledig geautomatiseerde fabriek; Werken aan technisch complexe installaties met maatschappelijke impact; Een collegiale en informele werkomgeving waarin samenwerken centraal staat; Ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen; Begeleiding door ervaren collega’s binnen een hecht team; Intentie tot overname bij goed functioneren; Een werkomgeving waar kwaliteit, vakmanschap en veiligheid voorop staan. Functieomschrijving Als Allround WTB / Revisie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van geplande revisies, het uitwisselen van apparatuur en het oplossen van incidentele storingen binnen de fabriek. Je werkzaamheden richten zich op alle voorkomende werktuigbouwkundige onderhoudstaken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van revisies aan apparatuur en installaties volgens onderhoudsplanning; Reviseren van onder andere pompen, sluizen, centrifuges en aandrijvingen; Vervangen van lagers, banden en mechanische componenten; Uitvoeren van inspecties en analyseren van technische afwijkingen; Zelfstandig oplossen van mechanische storingen; Lezen en interpreteren van werktuigbouwkundige tekeningen; Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden in SAP PM; Actualiseren van technische documentatie; Meedenken over structurele oplossingen en verbeteringen om storingen te voorkomen. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s binnen een hecht technisch team. Kwaliteit staat hierbij altijd boven snelheid: werkzaamheden worden zorgvuldig uitgevoerd om stilstand van kritische productieprocessen te voorkomen.

Ben jij een technisch vakman die graag met zijn handen werkt en energie krijgt van het bouwen van complexe installaties? Werk je graag in een team en wil je bijdragen aan indrukwekkende technische projecten? Dan is deze functie als Fitter in de machinebouw een mooie volgende stap. Wat ga je doen? Als Fitter ben je verantwoordelijk voor het monteren en samenstellen van technische constructies en onderdelen volgens technische tekeningen en specificaties. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om hoogwaardige installaties te bouwen. Je maakt onderdeel uit van een team van ongeveer 15 tot 20 fitters. Er wordt gewerkt in kleine teams van 1 tot 5 collega’s, afhankelijk van het project of de montagewerkzaamheden. Wat ga je doen? In deze functie werk je aan het assembleren van complexe constructies en installaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Monteren en samenstellen van constructies en mechanische onderdelen Werken vanaf technische tekeningen en montage-instructies Controleren van onderdelen op maatvoering en kwaliteit Samenwerken met lassers, engineers en andere technici Signaleren van afwijkingen of verbeterpunten tijdens de montage Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving In eerste instantie werk je voornamelijk op de productielocatie. Naarmate je meer ervaring opdoet, kan het voorkomen dat je incidenteel wordt gevraagd om op locatie ondersteuning te bieden bij storingen of technische problemen. Wat kun jij? Voor deze functie zoeken wij een praktische technicus met technisch inzicht en een hands-on mentaliteit. Je beschikt over: Technische opleiding, bijvoorbeeld richting Metaal, Werktuigbouwkunde of Constructietechniek Ervaring met montage, constructiewerk of technische assemblage Het kunnen lezen van technische tekeningen Technisch inzicht en oog voor kwaliteit Talen Nederlands heeft de voorkeur, omdat dit vaak de voertaal is binnen de teams Goede kandidaten die Engels of Duits spreken zijn ook welkom In dat geval wor een Nederlandse taalcursus aangeboden door de werkgever Daarnaast ben je: praktisch en oplossingsgericht nauwkeurig en kwaliteitsgericht een echte teamspeler gemotiveerd om nieuwe technische vaardigheden te leren Wat krijg je? Je komt te werken in een stabiele technische organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar medewerkers langdurig aan indrukwekkende projecten werken. Wat je kunt verwachten: Salaris in schaal 10: €2.900 – €3.775 bruto per maand afhankelijk van ervaring Werktijden van 07:30 tot 16:15 uur 45 minuten pauze per werkdag Werken in kleine teams van 1 tot 5 collega’s Een totaal team van 15 tot 20 fitters Mogelijkheid om op termijn internationaal ervaring op te doen bij technische ondersteuning op locatie Opleidingsmogelijkheden, waaronder een Nederlandse taalcursus indien nodig Informele werksfeer met ervaren technische collega’s Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de high-tech maakindustrie. Vanuit Nederland werkt een team van gespecialiseerde technici en engineers aan innovatieve technische installaties die wereldwijd worden gebouwd en geïnstalleerd. Binnen het bedrijf staan vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal. Medewerkers werken samen aan unieke projecten in een informele en technisch gedreven werkomgeving met volop ruimte voor ontwikkeling.

Functie

Voor onze klant, een bedrijf gespecialiseerd in afwerk- en isolatiematerialen, zijn we op zoek naar een Senior Accounts Payable Specialist.

Ben jij een ervaren rot in het vak die niet alleen facturen boekt, maar ook begrijpt wat er achter de cijfers gebeurt? Krijg je energie van het optimaliseren van processen en ben je klaar voor een rol met impact? Dan zoeken wij jou!

Jouw missie:

Als Senior Accounts Payable ben je veel meer dan een dossierbeheerder. Jij bent de eigenaar van onze inkomende factuurstroom. Je zorgt voor een vlekkeloze administratie, maar kijkt ook met een helikopterview naar onze processen. Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders (zoals Inkoop) en tilt onze AP-afdeling naar een hoger niveau door digitalisering en automatisering actief te stimuleren.

Jouw taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige workflow van inkomende facturen: van registratie en btw-check tot de uiteindelijke goedkeuring
• Probleemoplosser: Uitzonderingen of foutieve scans? Jij duikt erin, communiceert met de juiste partijen en lost het op
• Je beheert de leveranciers-masterdata en zorgt dat onze administratie altijd up-to-date en audit-proof is
• Je speelt een sleutelrol in de maandafsluiting (denk aan accruals en reconciliaties) en ondersteunt bij audits
• Je bewaakt de KPI’s, identificeert inefficiënties en implementeert concrete verbeteringen. SAP en Odoo hebben voor jou geen geheimen

Profiel

Wie ben jij:

Wij zoeken een analytische professional die houdt van structuur, maar ook flexibel kan schakelen als de deadlines naderen.

• Je beschikt over een Bachelor of Master in een financiële richting (of bent gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Accounts Payable
• Systemen zijn jouw ding: je hebt diepgaande kennis van SAP en Odoo en bent een expert in Excel
• Je hebt een scherp oog voor de btw-wetgeving en boekhoudkundige accuraatheid
• Je bent communicatief sterk, proactief en werkt net zo graag zelfstandig als in teamverband

Wat je van ons krijgt

Wat jij mag verwachten:

• Een uitdagende, voltijdse functie (40u) met veel ruimte voor eigen initiatief
• De kans om mee te bouwen aan de verdere digitalisering van onze finance afdeling
• Een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise
• Concrete doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen een ondersteunend team

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je deel uitmaken van ons succesverhaal?

Solliciteer via de website of neem contact op via limburg@vivaldisfinance.be / 013 48 01 87

.

Als Recruitment Consultant ben je volledig verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van vacature opmaak tot contract ondertekening. 
Jouw focus zal liggen op het succesvol rekruteren van technische geschoolde en administratieve professionals:

• Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant.
• Hierbij bouw je aan een duurzaam samenwerkingsverband met de klant en streeft ernaar om voor elke vacature de beste kandidaten te rekruteren.
• Via verschillende kanalen ( LinkedIn, jobsites, database, … ) benader je sterke kandidaten met ervaring in technische en administratieve functies om hen te begeleiden in hun volgende carrière stap. 
• Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten voor hen en op die manier bouw je je eigen klantenportefeuille verder uit.
• Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl, afhankelijk van de openstaande vacature.
• Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deze deel je op een unieke manier via sociale media.
• Tijdens sollicitatiegesprekken hanteer je een gestructureerde methode. Je gaat mensgericht te werk en overloopt volledig de carrière wensen van de sollicitant.
• Het sollicitatie rapport bespreek je uitvoerig met je klant (inclusief testings en referenties) en hierbij zet je de troeven van de kandidaat extra in de verf.
• Je houdt ervan om jouw kandidaten te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière. Als expert in rekrutering geef je hen tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant. Je begeleidt hen in het volledige proces tot het salarisvoorstel en verzekert een verdere opvolging in hun nieuwe functie.
• Commerciële contacten leggen met potentiële klanten geeft je energie. Samen met je leidinggevende bouw je actief mee aan de uitbouw van de klantenportefeuille en ga je ter plaatse mee naar prospecten / klanten om onze Talentus services volledig toe te lichten.

• Doorheen je vorige werkervaring in HR heb je een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve en persoonlijke rekruteringsstijl.
• Of je bent net afgestudeerd in een commerciële of communicatieve richting met tonnen leergierigheid en een dynamische sales mindset!
• Je bent enorm sales driven en wenst enorm graag een eigen klanten portefeuille verder uit te bouwen mét een sterke prospectie focus. Je haalt veel voldoening uit het streven én behalen van de vooropgestelde doelen.
• Door je persoonlijke touch in je selectiegesprekken en klantenbezoeken bouw je een stabiele vertrouwensband op.
• Tijdens een wekelijkse teammeeting draag je actief bij tot het teamresultaat en neem je de nodige rekrutering initiatieven!

Bij Asap zijn we niet zomaar recruiters – wij zijn échte matchmakers! We brengen talenten en bedrijven samen met een vleugje enthousiasme, een flinke dosis energie en vooral… met het hart op de juiste plaats.

Wil jij deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar waarden als authenticiteit, teamwork, geloofwaardigheid en resultaatgerichtheid geen loze woorden zijn, maar dagelijkse realiteit? Dan zit je bij ons goed. Want bij Asap leven we elke dag volgens ons motto:

Enjoy your job!

Als Business Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw regio. Je combineert strategisch inzicht met een passie voor mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat jouw businessunit bloeit, je team groeit en de doelstellingen van Asap werkelijkheid worden.

Je bent ondernemer binnen het bedrijf – met de vrijheid om te bouwen, te inspireren en te scoren.

Wat je gaat doen:

Process Management

• Je analyseert, optimaliseert en implementeert verbeteringen in processen en kwaliteit.

• Je deelt best practices en zorgt dat jouw regio excelleert.

• Je bewaakt operationele risico’s en tilt de auditresultaten naar het hoogste niveau.

Sales Management

• Je beheert en stuurt het groeiplan van jouw businessunit.

• Je bouwt sterke relaties op met klanten en internationale partners.

• Je stelt ambitieuze budgetten op – en haalt ze met trots!

• Je spot commerciële kansen, organiseert netwerkactiviteiten en versterkt de groei van Asap.

People Management

• Je leidt, motiveert en ontwikkelt jouw team – elke dag een beetje beter.

• Je stimuleert samenwerking tussen onze kantoren en teams.

• Je creëert een omgeving waar iedereen met plezier samenwerkt aan hetzelfde doel.

• Je kent de HR-markt als je broekzak en volgt trends met interesse.

• Je kan financiële cijfers analyseren en vertalen naar slimme strategieën.

• Je bent een geboren people manager met commerciële flair.

• Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in Frans en Engels.

• Je bent een netwerker pur sang – zowel offline als op sociale media.

• Je werkt resultaatgericht, enthousiast en graag samen.

• Je hebt een bachelor op zak (of gelijkwaardig door ervaring).

• Kennis van sociale wetgeving en uitzendarbeid is een must.

• Rijbewijs B? Check!

#####

• Trainingen & groei via onze eigen Asap Academy.

• Aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring.

• Aangevuld met maaltijdcheques, verzekeringen, laptop, bonus, gsm & abonnement.

• Bedrijfswagen met tankkaart – zodat je vlot op pad kan.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) én extra verlof na 3 jaar.

• Persoonlijke aandacht voor mijlpalen zoals huwelijk, geboortes en werkjubilea.

• Kortingen bij tal van partners.

• En vooral: een open, warme bedrijfscultuur waarin jij jezelf kan zijn. Bij Asap doen we waar we van houden.