Voor hotel ibis Styles in Zeebrugge zijn we op zoek naar een enthousiaste en gastvrije allround keukenmedewerker, met het ontbijt als belangrijkste focus.

Jij zorgt er mee voor dat onze hotelgasten hun dag goed beginnen: van de voorbereiding en het klaarzetten van het ontbijt tot de bediening en het netjes afsluiten van de keuken. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor namiddag- en avondshiften en help je mee waar nodig.

Wat ga je doen?

• Je bereidt het ontbijtbuffet voor en zorgt dat alles tijdig klaarstaat.
• Je verwelkomt onze gasten en zorgt voor een vlotte, vriendelijke ontbijtservice.
• Je vult het buffet aan en houdt de ontbijtzaal en keuken netjes.
• Je helpt bij diverse keukenwerkzaamheden.
• Na de shift zorg je voor de opruiming en het netjes afsluiten van de keuken.
• Je bent flexibel inzetbaar voor namiddag- en avondshiften.
• Je werkt nauw samen met je collega's en draagt bij aan een goede teamsfeer.
• Je hebt steeds oog voor hygiëne, kwaliteit en de tevredenheid van onze gasten.

Voor deze functie vinden we vooral jouw motivatie en hospitality-minded houding belangrijk.

• Je bent gastvrij, vriendelijk en servicegericht.
• Je krijgt energie van contact met gasten.
• Je bent flexibel en vindt afwisseling in je werk prettig.
• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en met oog voor detail.
• Je bent een teamplayer en helpt collega's waar nodig.
• Ervaring in de horeca of keuken is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je spreekt Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent bereid om zowel ochtend- als namiddag/avondshiften te werken. (Vanaf 6u-23u. Geen nachtwerk)

Ben jij van nature een leider en weet jij elke dag weer je team te inspireren en zorg jij er voor dat alles op de bouwplaats probleemloos verloopt? Dan zoeken wij jou! Jouw uitdaging als Chef Monteur Werktuigbouwkunde Als Chef Monteur Werktuigbouwkunde in de installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de montage van de binnen het project voorkomende werktuigbouwkundige installaties. Je coördineert de werkzaamheden, oefent toezicht uit, geeft leiding aan toegewezen medewerkers en derden en je controleert de werking van installaties. Je voert regelmatig overleg met de bouwpartners, documenteer je projectrelevante registraties en houd je deze bij. Tevens houd je de planning van Unica en overige bouwpartners bij en stelt in overleg een eigen montageplanning op. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om veilig te werken en bent een voorbeeld voor anderen hierin. Je krijgt energie van het organiseren van het werk en vindt het leuk om processen op de bouwplaats verder te optimaliseren. Je komt te werken aan technische de meest uitdagende projecten binnen de installatietechniek en draagt daarbij ook nog wat extra’s bij aan de maatschappij. Zo werken we veelal aan bouw- en verbouwingsprojecten bij ziekenhuizen en zorginstellingen en ben je onderdeel van het team wat gevraagd wordt bij unieke industriële projecten, als hightech ontwikkeling- en productielocaties. In deze rol werk je samen in een hecht projectteam waarbij de samenwerking en de beste oplossing voor de opdrachtgever vooropstaat. Jouw inbreng hierbij is erg belangrijk. Denk jij dat we op een andere manier ons werk beter kunnen doen? Dan luisteren wij graag naar jou. We zeggen bij Unica ook niet voor niets: Samen maken we de toekomst! Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Go salaris: tussen € 3.725,- en de € 5.316,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Leaseauto: Je krijgt de beschikking over een representatieve elektrische leaseauto.. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Monteur Werktuigbouwkunde ben je klantgericht, initiatiefrijk en betrouwbaar. Daarnaast vragen we van jou Een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Installatietechniek; Tenminste 5 jaar werkervaring in de installatietechniek; Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere montageteams; Tenminste rijbewijs B. #LI-JD2 Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Project Noordoost; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp en realisatie, van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica Building Projects team. De locatie Zwolle is als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor mens en klant. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. De opdrachtgevers van vestiging Zwolle betreffen ziekenhuizen, overheidsinstanties, zorgverleners, hightech fabrieksomgevingen, welke de wens hebben naar moderne en technisch hoogstaande installaties voor hun nieuwbouw projecten. Binnen deze functie krijg jij een blik achter de schermen en lever jij een directe bijdrage aan een comfortabel leefklimaat van de eindgebruiker. Een plek die zorgt voor voldoende uit

Als Persoonlijk Begeleider ben je onderdeel van het dagelijks leven van onze cliënten. Ligt jouw kracht in begeleiding bij gedrag, structuur en ontwikkeling. Of in lichamelijke ondersteuning en verzorging. Bij Calidus zoeken we samen met jou naar de plek en doelgroep die het beste bij jou past. Wat ga je doen Als Persoonlijk Begeleider leer je de cliënten echt kennen. Je bouwt een vertrouwensband op en draagt bij aan een prettig en betekenisvol dagelijks leven. Voor een aantal cliënten ben jij hun Persoonlijke Begeleider. Je kent de cliënt goed en weet wat belangrijk voor hem of haar is. Je hebt de regie over de begeleiding en bent het aanspreekpunt voor de familie en verzorgers Je stelt ondersteuningsplannen op, houdt deze bij en werkt samen met verschillende disciplines, zoals een gedragsdeskundige, arts of andere behandelaars. Elke cliënt is anders en vraagt om een eigen manier van begeleiden. Binnen jouw groep leer je de cliënten goed kennen en stem je jouw begeleiding af op wat zij nodig hebben. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, ook heb je altijd een team achter je staan. Je werkt samen met collega's, deelt kennis en spreekt elkaar open aan. We helpen elkaar, leren van elkaar en geven elkaar de ruimte om jezelf te zijn. Zo zorgen we samen voor goede begeleiding én een fijne werkomgeving. Welke doelgroep past bij jou? We gaan hier graag met jou over in gesprek. Samen gaan wij onderzoeken welke plek en doelgroep het beste bij jou past. Zo zorgen wij dat dit aansluit op jouw ervaring, kwaliteiten en interesses. Belangrijke pijlers hierin zijn: Waar krijg jij energie van? Waar ben je goed in? En waarin wil je jezelf nog ontwikkelen? Bij Calidus werken wij met een grote diversiteit aan doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Zoals onze collega's het omschrijven: “Van het hoofd tot het lichaam en alles wat ertussen in zit”. Dat maakt werken als Persoonlijk Begeleider hier juist ook zo interessant, want jij hebt de mogelijkheid om met al deze doelgroepen te werken. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 40, FWG 45 CAO GHZ (Afhankelijk van de complixiteit van de doelgroep); Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde mbo-opleiding Zorg & Welzijn; Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en ethische dilemma's; Je kunt de begeleiding goed afstemmen op de behoefte van de cliënt; Werkdagen van maandag t/m zondag; Je draait dag- avonddiensten. Afhankelijk van de locatie kunnen slaapdiensten ook van toepassing zijn. Bekend met de "Triple-C methodiek"; ben je dit niet? Dan kun je het bij ons leren. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Kom dan kennismaken! Wil je weten welke plek bij jou past? Kom met ons in gesprek. We vertellen je graag meer over de verschillende mogelijkheden binnen Calidus en zijn vooral benieuwd naar jou. En wil je de sfeer echt ervaren? Kom dan een dag meelopen. Ontmoet cliënten en collega's, kijk rond op de locatie en ervaar zelf hoe het is om als persoonlijk begeleider bij Calidus te werken. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter via T: 06 – 34 16 57 32 (Bellen/Whatsapp) E: maud.kuipers@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Hopelijk tot ziens!

Wat jouw werk als Verpleegkundige in de wijk zo bijzonder maakt Je krijgt de ruimte om te doen waar jij goed in bent: klinisch redeneren, vooruitkijken en mensen helpen zo zelfstandig mogelijk te blijven in hun eigen vertrouwde omgeving. Ons doel? Dat onze cliënten zo lang mogelijk zelf de dingen kunnen blijven doen die ze gewend zijn in hun vertrouwde omgeving. Dankzij jouw uitvoering van je Eerst Verantwoordelijke taken is dit mogelijk. Onze cliënten wonen in de gemeenten Arnhem, Rheden/Rozendaal, Duiven, Westervoort, Zevenaar, Doesburg, Renkum en Overbetuwe. Woon jij ook ergens in deze omgeving? Dan komen we graag met je in contact! Werken in de wijk is allesbehalve ‘alleen steunkousen aantrekken’. Cliënten wonen langer thuis, worden sneller uit het ziekenhuis ontslagen en de zorg wordt steeds complexer. Juist daarom is jouw rol onmisbaar. Jij kijkt verder dan vandaag, signaleert veranderingen en stuurt bij voordat situaties escaleren. Met jouw verpleegkundige blik en verantwoordelijkheid zorg je ervoor dat mensen grip houden op hun leven en voorkom je waar mogelijk ziekenhuisopnames. Dit is hoe jij impact maakt: Eerst Verantwoordelijke taken oppakken Jij bewaakt het zorgproces rondom jouw cliënten, houdt overzicht en zorgt dat zorgplannen kloppen en aansluiten bij de situatie van de cliënt. Signaleren en preventief handelen Je ziet kleine veranderingen in gedrag, gezondheid of thuissituatie en onderneemt tijdig actie. Zo voorkom je grotere problemen. Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen Van wondzorg tot klinisch redeneren: jouw vakkennis komt hier dagelijks tot zijn recht. Meedenken met de cliënt én het netwerk Je kijkt samen met de cliënt (en mantelzorgers) naar wat wél kan, zodat zelfstandigheid zo lang mogelijk behouden blijft. Samenwerken in een vast wijkteam Je bent onderdeel van een hecht team waarin kennis delen, sparren en elkaar versterken vanzelfsprekend is. Wij denken met je mee, zodat jouw werk past bij jouw leven. Of je nu dichtbi huis wilt werken, je werk slim wilt combineren met privé of juist energie krijgt van complexere zorg: hier draait het om mogelijkheden. En om jou. Hier krijg je de ruimte om te groeien Bij Thuiszorg Groot Gelre geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen (in je vak). En je krijgt: Een salaris van € 2.981,98 – € 4.245,84 (FWG 45) o.b.v. 36 uur. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren. Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen. Wie jij bent in je werk Je bent iemand die makkelijk contact maakt en oprecht nieuwsgierig is naar de mens achter de voordeur. Je kijkt verder dan wat er op papier staat en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Je neemt initiatief, denkt mee en beweegt soepel mee met wat de situatie vraagt. In de wijk bouw je echte relaties op; met cliënten, mantelzorgers en collega’s. Juist die vertrouwdheid maakt het verschil. Daarom werken we zoveel mogelijk met vaste gezichten in onze teams. Dat past bij jou: je bent sociaal, betrokken en vindt het belangrijk om er écht te zijn voor iemand, elke keer weer. Ook heb je: Een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5). Een flinke dosis flexibiliteit, betrokkenheid en ondernemende mindset met het hart op de juiste plek. Eigen vervoer (bijvoorbeeld auto, fiets of brommer). Samen in beweging Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is

Ben jij een natuurlijke leider die graag overzicht houdt, structuur aanbrengt en energie krijgt van een goed georganiseerde technische omgeving? Vind je het leuk om mensen aan te sturen én ervoor te zorgen dat projecten buiten probleemloos kunnen worden uitgevoerd? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen Boele Fire Protection. Als Chef Werkplaats ben jij degene die ervoor zorgt dat onze projecten kunnen draaien. Je bent de verbindende factor tussen werkvoorbereiding, projectleiding, magazijn en uitvoering. Chef Werkplaats Sprinklertechniek Wat maakt deze functie leuk? Deze functie combineert techniek, organisatie, kwaliteitsbewaking en leiderschap. Je ziet iedere dag direct het resultaat van jouw werk en krijgt veel vrijheid om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je geeft dagelijks leiding aan de werkplaats en het magazijn. Je bewaakt de planning, verdeelt werkzaamheden, zorgt voor de beschikbaarheid van materialen en middelen en werkt continu aan kwaliteit en verbetering. Tevens ben je verantwoordelijk voor de inrichting, netheid en veiligheid van de werkplaats. Wat ga je doen? Dagelijks aansturen van (werkplaats)monteurs en magazijnmedewerkers Bewaken van planning en capaciteit Zorgen voor materialen, gereedschappen en middelen Coördineren van onderhoud aan opslag- en transportmiddelen Bewaken van kwaliteit van uitgaande producten Verbeteren van processen binnen werkplaats en magazijn Wat biedt Boele Fire Protection jou? Niets is binnen Boele Fire Protection belangrijker dan de mensen die er werken! Je werkt in een hecht team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en een plezierige werksfeer heel belangrijk is. Ontwikkeling is erg belangrijk, als organisatie maar ook voor jou als mens. Je krijgt volop de mogelijkheid je kennis te verbreden en je daarmee echt te ontwikkelen. Dit doen we door het aanbieden van opleidingen, het volgen van trainingen maar ook door het delen van kennis. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring Je krijgt de beschikking over een leaseauto welke je ook privé mag rijden. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Er is een groot aanbod aan opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commercie en leiding geven. Je collega’s staan altijd voor je klaar. Als je ergens niet uitkomt is er altijd wel iemand die kan en wil helpen. Boele Fire Protection is onderdeel van Unica en als medewerker van Unica beschikking tot korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Werkplaats bij Boele Fire Protection ben je zelfstandig, klantvriendelijk en positief ingesteld. Je komt te werken in een kleine en informele organisatie. Daarnaast vragen we: Een positieve en klantgerichte houding en je zorgt er met plezier voor dat onze pompsets in top conditie de werkplaats verlaten. Affiniteit met pomp- en motortechniek en mechanische techniek. MBO werk- en denkniveau Ervaring in een technische, logistieke of productieomgeving Ervaring met leidinggeven Organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel Goede communicatieve vaardigheden Jouw team Bij Boele Fire Protection werk je met 24 collega’s in een hecht team van specialisten. Door onze open bedrijfscultuur lopen we regelmatig bij elkaar binnen en staan we goed in verbinding met elkaar. Teambuilding zit dus eigenlijk al in onze bedrijfscultuur verweven. Wij delen onze passie voor brandveiligheid en stimuleren nieuwsgierigheid en eigen initiatief. #LI-LG1 Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams e

Soms zit het verschil niet alleen in de zorg die je verleent, maar in de manier waarop je zorg organiseert. Een cliënt die dankzij jouw deskundigheid langer zelfstandig thuis kan blijven wonen. Een passende indicatie die precies aansluit bij de zorgvraag. Of een collega die door jouw begeleiding verder groeit in het vak. Als Wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënt, mantelzorgers, collega's en andere zorgprofessionals. Je combineert verpleegkundige expertise met regievoering, coaching en coördinatie. Juist doordat je dichtbij cliënten en collega's staat, zie je wat nodig is om de best mogelijke zorg te organiseren. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Tinte, Vierpolders en de omliggende dorpen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Functie Als Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren en evalueren van de zorg. Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag van vandaag, maar ook naar wat cliënten nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie thuis te blijven wonen. Daarnaast: Voer je intakegesprekken en stel je zorgplannen op; Indiceren en organiseer je passende zorg volgens de geldende richtlijnen; Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van zorg; Observeer, analyseer en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn; Werk je nauw samen met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgverleners; Ben je een vraagbaak en coach voor collega's binnen het wijkteam; Draag je actief bij aan de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Binnen HappyZorg leveren we naast reguliere wijkzorg ook specialistische zorg aan cliënten met complexe verpleegkundige zorgvragen. Denk hierbij aan wondzorg, specialistische verpleegtechnische handelingen en intensieve zorg in de thuissituatie. Je werkt hierbij samen met collega's, huisartsen, ziekenhuizen en andere ketenpartners om de best mogelijke zorg te organiseren. Je werkt zelfstandig en krijgt veel professionele vrijheid, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken en deskundig team. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met een bewezen franchiseformule leveren wij, met kleine lokale wijkteams, thuiszorg door heel Nederland. Wij zijn een snelgroeiende organisatie, met op dit moment zo’n 45 wijkteams en een Service Center in Den Haag. Met jouw hulp worden dit er natuurlijk snel een stuk meer! Onze filosofie is dat er pas goed werk geleverd kan worden wanneer de medewerker Happy is. Dit geldt voor iedereen in de organisatie, dus ook voor jou! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel professionele autonomie en vertrouwen in jouw deskundigheid; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Specialistische zorgroutes en complexe verpleegkundige zorgvragen; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen wondzorg en specialistische wijkverpleging; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; De mogelijkheid om actief mee te denken over kwaliteit en innovatie; Scholings- en doorgroeimogelijkheden; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Een Laptop en Telefoon om wijkverpleegkundige taken mee uit te voeren. Wij vragen Jij bent een betrokken en deskundige wijkverpleegkundige die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het organiseren van goede zorg. Daarnaast beschik je over: Een diploma HBO-Verpleegkunde; Een geldige BIG-registratie; Ervaring als wijkverpleegkundige of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen; Ervaring met indiceren volgens de geldende richtlijnen; Affiniteit met wondzorg,

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart , een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor ouderenzorg?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega bij WZC Pallieter!

Wij zijn een modern, kleinschalig woonzorgcentrum in een mooie nieuwbouwomgeving. Geen anonieme gangen of bandwerk, maar échte zorg voor échte mensen. Onze 76 bewoners zijn verdeeld over zes afdelingen, waardoor we elkaar écht kennen. Hier maak jij elke dag zichtbaar verschil.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je shift met een energieke briefing en een tas koffie.
Met een glimlach help je bewoners bij hun ochtendroutine en ondersteun je collega’s waar nodig. Teamwork makes the dream work

Je voert verpleegkundige handelingen professioneel en met aandacht uit.
Je bent een vast gezicht voor bewoners, familie en artsen — iemand die luistert, geruststelt en meedenkt.

Zie je iets dat beter kan? Dan onderneem je actie.
Grote uitdaging of kleine zorgvraag: jij pakt het aan.

Je houdt het elektronisch zorgdossier netjes up-to-date (ja, ook dat hoort erbij).
En aan het einde van je shift zorg je voor een duidelijke overdracht, zodat je collega’s vlot kunnen overnemen.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinair overleg. Jouw stem telt. Jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om mee het verschil te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verpleegkundige die niet alleen het juiste diploma op zak heeft (bachelor of gegradueerde verpleegkunde), maar vooral het juiste hart.

Iemand die zelfstandig sterk staat, maar ook energie haalt uit samenwerken.
Die ouderenzorg niet gewoon “doet”, maar écht beleeft.
Die feilloos aanvoelt wat bewoners nodig hebben — soms nog vóór ze het zelf zeggen.
En die rust, empathie en positieve vibes uitstraalt, zelfs op drukke momenten.

Wat breng jij mee?

Jij combineert skills met de juiste attitude. Kwaliteitsvolle zorg zit in jouw DNA. Dat zie je in:

• Een zorgvuldige opvolging van zorgdossiers en een correct medicatiebeheer.

• Verpleegkundige zorg op maat, afgestemd op elke unieke bewoner.

• Warme, duidelijke en respectvolle communicatie met bewoners en hun familie.

• Een sterke teamspirit binnen een multidisciplinair overleg.

• Een professioneel en verantwoordelijk gebruik van medisch materiaal.

Kortom: jij bent iemand die zorg naar een hoger niveau tilt — met kennis, betrokkenheid en een grote dosis menselijkheid.

Als Teamcoach Technisch Team zorg jij ervoor dat de technische dienstverlening binnen Tordale vlot draait. Je geeft leiding aan een ervaren technisch team en waakt erover dat gebouwen, installaties en technische voorzieningen optimaal functioneren. Als lid van het middenkader vorm je de brug tussen de dagelijkse werking en de directie en speel je een belangrijke rol in de verdere uitbouw van onze infrastructuur en technische dienstverlening. De nadruk ligt op het coachen, organiseren en coördineren van het team. Tegelijk blijf je nauw betrokken bij de werking en steek je, waar nodig, ook zelf de handen uit de mouwen. Zo draag je elke dag bij aan een veilige, kwaliteitsvolle en aangename omgeving voor cliënten en medewerkers.

Een team in beweging aansturen

Je coacht, ondersteunt en inspireert de medewerkers van het technisch team en creëert een omgeving waarin talenten kunnen groeien. Je staat in voor de planning, taakverdeling, evaluaties en technische permanentie. Samen met je team bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.

Gebouwen en technische installaties optimaal beheren

Samen met je team zorg je ervoor dat onze gebouwen en terreinen veilig, goed onderhouden en toekomstbestendig blijven. Je volgt onderhoudsplannen, keuringen, sleutelbeheer en technische opdrachten op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de goede werking van technische installaties zoals domotica, camerabewaking, badgecontrole en digitale televisie.

Mobiliteit, logistiek en duurzaamheid verder ontwikkelen

Je coördineert het beheer van het wagenpark en de dienstfietsen, ondersteunt evenementen vanuit technisch en logistiek oogpunt en volgt energie- en nutsverbruiken op. Je denkt actief mee over duurzame verbeteringen die bijdragen aan een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.

Mee bouwen aan de toekomst van Tordale

Je werkt nauw samen met de projectmedewerker bouw en de teamcoach ICT rond renovatie-, investerings- en infrastructuurprojecten. Samen zorgen jullie ervoor dat bouwkundige, technische en digitale ontwikkelingen op elkaar worden afgestemd. Samen draag je bij aan innovatieve, duurzame en toekomstgerichte oplossingen voor Tordale. Je formuleert beleidsadviezen, volgt technische budgetten op en staat in voor de goedkeuring van facturen voor uitgevoerde opdrachten en technische aankopen. Daarnaast help je mee richting geven aan de verdere ontwikkeling van de technische dienst en vertaal je strategische doelstellingen naar concrete projecten en acties.

Een functie waarin leidinggeven, techniek, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde samenkomen.

Je bent een leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, richting geeft en mensen helpt groeien. Je behoudt het overzicht, durft beslissingen nemen en slaagt erin om mensen en middelen efficiënt in te zetten. Vanuit een krachtgerichte houding plaats je de vragen en noden van cliënten centraal.

Je herkent jezelf in volgende sterktes:

• Je coacht medewerkers op een oplossingsgerichte manier en stimuleert hen om verantwoordelijkheid op te nemen en hun talenten verder te ontwikkelen.

• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet prioriteiten te stellen in een omgeving waar voortdurend verschillende vragen samenkomen.

• Je handelt cliëntgericht en houdt bij je beslissingen rekening met de impact op cliënten en medewerkers.

• Je communiceert duidelijk en besluitvaardig, ook wanneer moeilijke keuzes of onverwachte situaties zich aandienen.

• Je werkt graag samen en bouwt bruggen tussen collega’s, diensten en externe partners.

• Je hebt affiniteit met technische dienstverlening, gebouwenbeheer en infrastructuur.

Profiel

• Een bachelordiploma in een technische richting is een meerwaarde, of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

• Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je bent bereid deel te nemen aan de technische permanentie (gemiddeld 1 week op 7).

• Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking en afstemming centraal staan.

Ben jij een geboren Filiaalhouder, Vestigingsverantwoordelijke, Filiaalmanager of Vestigingsmanager die graag verantwoordelijkheid neemt over een volledige vestiging? Combineer je technische kennis met commercieel inzicht en weet je als Filiaalleider een team te motiveren? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een groeiend en dynamisch bedrijf zijn we op zoek naar een Filiaalhouder voor de vestiging in regio Izegem. Je wordt het gezicht van het filiaal en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een sterke service, deskundig advies en een professionele opvolging.

Als Vestigingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en het commerciële succes van de vestiging. Je combineert technisch advies, klantencontact, verkoop, organisatie en people management. Je neemt ownership over de werking en zorgt ervoor dat klanten én medewerkers zich goed voelen in het filiaal.

Jouw verantwoordelijkheden:

Technisch & klantgericht

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten in de regio en geeft technisch advies en oplossingen op maat.
• Je maakt offertes op, volgt dossiers op en bespreekt onderhoudscontracten en grotere herstellingen.
• Je behandelt vragen en klachten op een professionele en klantgerichte manier.
• Bij complexe situaties zoek je actief naar een technisch én economisch haalbare oplossing.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zorgt voor een uitstekende klantenbeleving.

Operationeel & organisatorisch

• Je neemt de dagelijkse leiding over de vestiging en bewaakt een vlotte werking.
• Als Filiaalmanager zorg je voor structuur, duidelijke afspraken en een correcte opvolging.
• Je houdt toezicht op de voorraad en zorgt ervoor dat het nodige materiaal beschikbaar is.
• Je ziet opportuniteiten om de werking efficiënter en klantgerichter te maken.
• Je rapporteert op een transparante manier aan het management.

Commercieel & groeigericht

• Je maakt van het filiaal een professionele en aantrekkelijke ontmoetingsplaats voor klanten.
• Je detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete resultaten.
• Je adviseert klanten over machines, toebehoren, diensten en aftersales.
• Je bouwt actief mee aan de verdere groei van de vestiging in de regio.
• Je levert input voor regionale commerciële acties en campagnes.

Leiderschap & team

• Je stuurt het lokale team aan en zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving.
• Als Vestigingsmanager ben je zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken.
• Je motiveert medewerkers, stelt duidelijke prioriteiten en volgt afspraken op.
• Je organiseert overlegmomenten en zorgt voor heldere communicatie binnen het team.
• Je ondersteunt bij rekrutering, onboarding en de verdere uitbouw van het team.

Je hebt ervaring als Filiaalhouder, Filiaalmanager, Vestigingsmanager, Vestigingsverantwoordelijke, Branch Manager, Teamleader, Commercieel Verantwoordelijke of in een gelijkaardige leidinggevende functie.

• Je combineert technisch inzicht met commerciële feeling.
• Je bent klantgericht en krijgt energie van het uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en ownership en wacht niet af tot iemand anders actie onderneemt.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en denkt in oplossingen.
• Je kan een team op een positieve en duidelijke manier aansturen.
• Je communiceert vlot en werkt graag met structuur en korte communicatielijnen.
• Je hebt een pragmatische en no-nonsense ingesteldheid.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
• Je hebt affiniteit met burgerlijke bouwkunde, machines, goederenbehandeling of een technische omgeving.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet opportuniteiten bij klanten.
• Je bent mensgericht, betrouwbaar en weet mensen mee te krijgen in een gezamenlijk verhaal.

Op verschillende AVIA-locaties voel jij je snel thuis. Met jouw ervaring draai je gemakkelijk mee, ondersteun je collega’s en geef je klanten een warm welkom. Je brengt rust en overzicht tijdens iedere dienst, zonder dat je leidinggeeft. De locatie wisselt, maar jouw doel blijft hetzelfde: samen zorgen dat alles goed draait. Jij voelt aan wat een locatie nodig heeft De ochtendspits komt op gang: klanten rekenen af, in de bakery worden broodjes klaargemaakt en buiten arriveert een levering. Jij houdt overzicht, helpt klanten met aandacht en neemt collega’s mee in het tempo van de dag. Als onderdeel van onze vliegende ploeg werk je op verschillende AVIA-locaties in de regio Ittervoort, Helden & Well. Soms vervang je iemand tijdens een vakantieperiode, een andere keer ondersteun je een team op een druk moment. Je stapt gemakkelijk een nieuw team binnen, stelt de juiste vragen en ziet snel waar jouw hulp nodig is. Je geeft geen leiding, maar laat met jouw rustige houding en ervaring wel zien hoe je samen een goede dienst draait. Tijdens je diensten: Help en adviseer je klanten en vertel je over producten en acties; Verwerk je betalingen, spaarsystemen en _eeftijdscontroles zorgvuldig; Bereid je koffie, verse broodjes en snacks in de bakery; Houd je de shop, toiletten en het voorterrein schoon; Ondersteun je bij klachten, tellingen, afsluitingen en bijzondere situaties. Je werkdagen en werktijden zijn meestal een aantal weken vooraf bekend. Vaak weet je dan ook al op welke locatie je werkt. Heeft een team onverwacht extra ondersteuning nodig? Dan stemmen we met je af of je toch nog op een andere locatie kunt bijspringen. Ervaren, betrokken en snel op je plek Misschien werk je nu in een supermarkt, winkel, lunchroom, restaurant of bij een ander tankstation. Je kent de energie van een goedlopende dienst en hebt voldoende ervaring om snel mee te draaien in verschillende team. Je kijkt om je heen, stelt vragen en ziet zelf waar je kunt helpen. De afwisseling tussen locatie collega’s en situaties past bij jou. Daarnaast breng je mee: Ervaring in de horeca, retail of bij een tankstation en met kassawerk; Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur; Inzetbaarheid in weekenden (om de week) en op feestdagen; Plezier in werken met verschillende teams en op meerdere locaties; Een geldig rijbewijs en eigen vervoer. Dit krijg je van ons Een startsalaris van € 2.650,66 bruto per maand op basis van 38 uur, plus 8% vakantiegeld; € 0,52 per kilometer en een volledige vergoeding van je reistijd tussen huis en de verschillende locaties; 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband; 50% toeslag wanneer je op een feestdag werkt; Een goede pensioenregeling en een winstdeling van maximaal een half bruto maandsalaris, afhankelijk van het bedrijfsresultaat; Personeelskorting, een maaltijdvergoeding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen. Onze kracht? Je merkt het vanaf dag één. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen. Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang ‘de nieuwe’, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaa